Erfahrungsaustausch TV-V 22. bis 23. Juni 2016, Bad Neuenahr

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1 Recht Personal 14. Forum Erfahrungsaustausch TV-V 22. bis 23. Juni 2016, Bad Neuenahr Tarifrunde 2016 Forderungen, Entwicklungen und Ergebnisse Paradigmenwechsel Energiewende Stadtwerke vor der Pleite? Update Arbeits- und Tarifrecht für Personaler und Betriebsräte Info-Markt mit Experten und Praktikern aus der Branche Age Management im Unternehmen Wissen und Erfahrungen älterer Mitarbeiter sichern Aktuelles zur Zusatzversorgung Abendveranstaltung in den malerischen Weinbergen des Ahrtales Mit freundlicher Unterstützung von Wissen ist unsere Energie.

2 Programm Mittwoch, 22. Juni Uhr Ausgabe der Tagungsunterlagen und Begrüßungskaffee Moderation: Andreas Heinrich, Hauptabteilungsleiter Personal- und Sozialwesen, Stadtwerke Dinslaken GmbH Uhr Begrüßung Tarifrunde Uhr TV-V Aktuelle Entwicklungen aus Sicht der Tarifvertragsparteien Ergebnisse der Tarifrunde 2016 Aktuelle Rechtsprechung Klaus Beckerle Geschäftsführer, Kommunaler Arbeitgeberverband (KAV) Rheinland-Pfalz, Mainz (bis ) Wolfgang Paul Bundestarifsekretär mit koordinierender Funktion, ver.di Vereinte Dienstleistungs gewerkschaft, Berlin Uhr Fragen und Diskussion, anschließend gemeinsames Mittagessen Update Arbeitsrecht Uhr Aktuelle Rechtsprechung für Personaler und Betriebsräte Neues zur Arbeitnehmerüberlassung Was ist Arbeit? Abgrenzung zum Werk- oder Dienstvertrag Arbeitsrechtliche Compliance: Der Betriebsrat als Ehrenamt Dr. Peter Christ Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner Clifford Chance Deutschland LLP, Düsseldorf TV-V Herausforderungen in der Praxis meistern Uhr Den demografischen Wandel mitgestalten Erfolgreiche Umsetzung von Age Management im Betrieb Alter erleben mit dem Alterssimulationsanzug GERT Altersbedingte Veränderungen Welche Herausforderungen kommen auf alternde Belegschaften zu? In wenigen Minuten um Jahre älter: Simulation von Bürotätigkeiten, körperlichen Arbeiten und alltäglichen Situationen Diskussion der beobachteten und gewonnenen Eindrücke Dr.-Ing. Dr. rer. medic. Dipl.-Inform. Alexander Mertens Oberingenieur und Abteilungsleiter, Ergonomie & Mensch-Maschine-Systeme, Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft (IAW), RWTH Aachen Uhr Fragen und Diskussion

3 Programm Anschließend Info-Markt und Erfahrungsaustausch mit Kaffeepause Stand 1 Tarifwerke /Arbeitsrechtliche Praxisfragen /Praxisfragen zum TV-V Experten: Klaus Beckerle Kommunaler Arbeitgeberverband (KAV) Rheinland-Pfalz, Mainz (bis ) Andreas Heinrich Stadtwerke Dinslaken GmbH Wolfgang Paul ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Berlin Stand 2 Experte: Stand 3 Experte: Arbeitsrechtliche Fragen Dr. Peter Christ Clifford Chance Deutschland LLP, Düsseldorf Gesund altern im Betrieb: Oldies but Goldies Potentiale älterer Mitarbeiter erkennen und nutzen Dr.-Ing. Dr. rer. medic. Dipl.-Inform. Alexander Mertens RWTH Aachen Uhr Ende des ersten Tages Ab Uhr Gemeinsame Abendveranstaltung Abendveranstaltung im Kloster Marienthal Im Anschluss an unseren ersten Veranstaltungstag laden wir Sie herzlich zu unserer gemeinsamen Abendveranstaltung in das Kloster Marienthal ein. In den alten Gemäuern des 1137 erbauten Augustinerklosters erwartet Sie inmitten von Weinbergen eine traumhafte Kulisse. Weingut, Klosterruine und Klostergarten bieten eine ganz besondere Atmosphäre, um den ersten Veranstaltungstag bei guten Gesprächen ausklingen zu lassen Uhr Abfahrt der Shuttle-Busse vom Tagungshotel Uhr Kurzer Zwischenstopp und Besuch des Museums Roemervilla, einem römischen Herrenhaus aus dem 2. bis 3. Jahrhundert Uhr Gemeinsames Abendessen im Kloster Marienthal ca Uhr Rückfahrt zum Tagungshotel Quelle: Weingut Kloster Marienthal, Klosterstraße 3-5, Marienthal, Tel.: , ww.weingut-kloster-marienthal.de

4 Programm Donnerstag, 23. Juni 2016 Moderation: Andreas Heinrich, Stadtwerke Dinslaken GmbH TV-V Herausforderungen in der Praxis meistern (Fortsetzung) 9.00 Uhr Stadtwerke in der Insolvenz Der Konzern Kommune in der Krise? Angespannte Finanzlage bei Stadtwerken und Kommunen Ursachen liegen nicht nur in der Energiewende Kernproblem Verschuldung bei Stadtwerken und Kommunen Keine isolierte Betrachtung von Kommunen und Stadtwerken Ferdinand Schuster Geschäftsführer, Institut für den öffentlichen Sektor e. V., Berlin Jörg Balz Partner, Deal Advisory, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Berlin 9.45 Uhr Fragen und Diskussion, anschließend Kaffeepause Uhr Integration von Flüchtlingen Gewinn für den Arbeitsmarkt Beschäftigung von Flüchtlingen Was muss ich als Arbeitgeber wissen? Welche Besonderheiten sind bei der Beschäftigung von Asylbewerber / innen / Geduldeten zu beachten? Wie unterstützen Arbeitsagenturen und der gemeinsame Arbeitgeber-Service? Welche individuellen Fördermöglichkeiten stehen Unternehmen bei der Beschäftigung von Flüchtlingen zur Verfügung? Best Practice: syrische Flüchtlinge bei PSI Technics Chancen, Herausforderungen und Möglichkeiten Birgit Bach Teamleiterin Arbeitgeberservice, Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen, Koblenz Karl-Heinz Förderer President & CEO, Geschäftsführer, PSI Technics GmbH, Urmitz/Rhein Marco Lohn Flüchtlingskoordinator, Teamleiter, Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen, Koblenz s Uhr Aktuelles zur Zusatzversorgung Tarifabschluss in weiter Ferne? Startgutschriften Zurück auf Los Entwicklungen beim Sanierungsgeld Das Sozialpartnermodell Betriebsrente Klaus Stürmer Hauptgeschäftsführer, AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung e. V.), München Uhr Fazit und Abschluss des Erfahrungsaustauschs Uhr Gemeinsames Mittagessen Beiträge und Fragen erwünscht Ihre Beiträge und Fragen zu den Vortragsthemen sind sehr willkommen. Bitte senden Sie sie an folgende adresse: aurica.bloom@ew-online.de. Gerne greifen wir Sie in unserer Veranstaltung auf.

5 Information Hintergrund / Ziel Die Verhandlungen der diesjährigen Tarifrunde im öffentlichen Dienst haben am 21. März 2016 in Potsdam begonnen. Für wann ein Abschluss erwartet wird, ist zum jetzigen Zeitpunkt noch offen. Offensichtlich gehen die Verhandlungsparteien in diesem Jahr von einer wesentlich längeren Tarifrunde aus, als in den letzten beiden Jahren. Der 14. Erfahrungsaustausch TV-V stellt Ihnen in bewährter Weise die Ergebnisse der Tarifverhandlungen aus Sicht der Tarifparteien vor und diskutiert mit Ihnen die damit verbundenen Auswirkungen auf den TV-V. Auf Grundlage der aktuellen Rechtsprechung berichten unsere Referenten aus der täglichen Praxis, um Ihnen die sichere und zutreffende Anwendung des TV-V zu ermöglichen. Ein besonderer Schwerpunkt der Agenda stellt in diesem Jahr u. a. das Thema Altersmanagement dar. Durch den Rückgang der Geburten seit den 60er Jahren treten immer weniger junge Menschen ins Erwerbsleben. Arbeits- und sozialpolitische Maßnahmen, wie die Anhebung des Rentenalters, lassen die Anzahl der älteren Arbeitskräfte zusätzlich ansteigen. Wenn bis vor wenigen Jahren Mitarbeiter noch mit 55 Jahren aus der Arbeitswelt ausscheiden konnten, liegt das aktuelle Austrittsalter bei 67 Jahren. Dieser Wandel verlangt von Unternehmen neue Strategien im Umgang mit einer alternden Belegschaft. Wie lässt sich die Arbeitsfähigkeit erhalten? Wie müssen altersgerechte Arbeitsplätze gestaltet sein? Wie können Arbeitsabläufe und -prozesse optimiert werden? Auf unserem Forum haben Sie die Möglichkeit für einen Perspektivwechsel: mit einem Alterssimulationsanzug bringen wir Ihnen in wenigen Minuten das Alter näher und Sie erleben, wie alte Menschen sehen, fühlen und sich bewegen. Folgende Themen stehen weiterhin auf der Agenda: Paradigmenwechsel Energiewende Stadtwerke vor der Pleite? Update Arbeits- und Tarifrecht für Personaler und Betriebsräte Aktuelles zur Zusatzversorgung Traditionell bietet das Forum eine Plattform für den Erfahrungsaustausch von Anwendern des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe und Interessenten anderer Tarifwerke (z. B. TVöD und TV-N). Auf dem bewährten Info-Markt stehen Experten Rede und Antwort für individuelle Fragen der Teilnehmer rund um den TV-V. Zielgruppe Unternehmensleiter, Führungskräfte und Fachverantwortliche aus den Bereichen Personal und Recht, Mitglieder von Betriebs- und Personalräten, die den TV-V oder andere Tarifwerke (z. B. TVöD und TVöD) anwenden.

6 Anmeldung Erfahrungsaustausch TV-V 22. bis 23. Juni 2016, Bad Neuenahr Name Vorname Titel Funktion im Unternehmen Unternehmen Abteilung Bitte in Druckbuchstaben ausfüllen Telefax: anmeldung@ew-online.de Ihre Ansprechpartner Projektleitung Aurica Bloom Projektassistenz Wenke Wolschke Telefon wenke.wolschke@ew-online.de Fragen zur Anmeldung? Telefon anmeldung@ew-online.de Postfach Straße PLZ Ort Telefon Telefax Teilnahme an der Abendveranstaltung Ja Nein Abweichende Rechnungsanschrift Unternehmen EW Medien und Kongresse GmbH Kleyerstraße Frankfurt am Main info@ew-online.de Anreise Für Ihre Anreise können Sie das kostengünstige Veranstaltungsticket der DB nutzen. Ausführliche Informationen dazu finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Veranstaltungen. Buchbar ist das Angebot ab sofort unter der Hotline mit dem Stichwort: EW (Telefonkosten aus dem Netz der Deutschen Telekom AG betragen 20 ct / min. Die Hotline ist Montag bis Samstag von Uhr erreichbar.) In Kooperation mit Straße Postfach PLZ l Ort Datum Veranstaltungstermin Mittwoch, 22. Juni 2016, Uhr bis Donnerstag, 23. Juni 2016, Uhr anschließend gemeinsames Mittagessen Veranstaltungsort Steigenberger Hotel Bad Neuenahr Kurgartenstraße Bad Neuenahr-Ahrweiler Telefon Unterschrift l Stempel Zimmerreservierung Wir haben im Hotel ein Zimmer kontingent zum Sonderpreis bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn für Sie reserviert. Bitte buchen Sie Ihre Übernachtung direkt unter dem Stichwort EW. Teilnehmerbeitrag E 1.290, zzgl. MwSt. (einschließlich Tagungs unterlagen, Abendveranstaltung, Mittagessen, Pausengetränke). Übernachtungskosten sind nicht inbegriffen. Bei Aobsagen ab dem 13. Kalendertag vor Veranstaltungsbeginn berechnen wir 50 %, bei Absagen ab dem 7. Kalendertag vor Veranstaltungsbeginn 100 % des Teilnahmebeitrags. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der EW Medien und Kongresse GmbH, die auf Anfrage erhältlich sind. Besuchen Sie uns auf Facebook! Datenschutzhinweis: Ihre persönlichen Angaben werden von der EW Medien und Kongresse GmbH nur für eigene Direktmarketingzwecke, evtl. unter Einbeziehung von Dienstleistern, verwendet. Darüber hinaus erfolgt eine Weitergabe an Dritte nur zur Vertragserfüllung oder wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind. Falls Sie keine weiteren Informationen mehr erhalten wollen, können Sie uns dies jederzeit mit Wirkung in die Zukunft mitteilen.