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1 li hk it k i g T g g g g g g g Akademie Schulungsprogramm 2013/2014

2 Inhaltsübersicht Vorwort Kursanmeldung/ Allgemeine Themen Wie melde ich mich zu einem Kurs an? Welcome Day Effektives Management Aktuelle Entwicklungen in der Medienbranche skräfte-training (Teil II) Mitarbeiter motivierend kritisieren und loben Konfliktlösungs-Workshop Lohnsteuerausgleich... 9 IT/ 310 Von der Printanzeige zur Online-Werbeform Bildbearbeitung in Photoshop Einstieg in die Fotografie Grundlagen Fotografie Aufbau Grundlagen Journalismus: Themenfindung Grundlagen Journalismus: Info-Beschaffung Grundlagen Journalismus: Bericht Darstellungsformen: Reportage und Feature Darstellungsformen: Portrait und Interview Darstellungsformen: Kommentar und Glosse Online-Recherche Moderation Medienrecht Hin-Hörer Workshop Radiojournalismus Videojournalismus das Handy als Reportage-Tool Nützliche Apps Videos mit dem iphone Schreibwerkstatt SEO Grundlagenworkshop SEO Praxis-Aufbauworkshop Bildauswahl und Bildsprache sprache und Schrift und was da sonst noch alles gesagt wird schneller zu mehr Lesern: Facebook & Social Media für Redakteure Texte verkaufen: Überschriften, Teaser, Bildunterschriften Performanceoptimierte Online-Werbung mit Google & Co PR-Texte mit SEO verfassen Sympathie und Vertrauen aufbauen sales Jump erfolgreiche Print-Inserate Die richtige Fragestellung sales Jump erfolgreiche Online-Werbung nutzenargumentation die richtige Überzeugungsstrategie Professionelles Telefonieren Online-Advertising das Einmaleins digitaler Werbung mut zum Abschluss Preise richtig argumentieren und verteidigen die USP s des eigenen Unternehmens umgang mit Krisen und Fehlschlägen Vom guten Gespräch zum umsatzwirksamen Abschluss einfach gute Mailings schreiben stimme macht Person charisma-stärken entwickeln mentales Training für deine Leistungsfähigkeit Pause Regeln der Regeneration Anhang stalente-programm s-trainee-programm Schulungskalender 2013/ /33 Referenten-Kurzprofile... 34/35 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Es sind immer beide Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung angesprochen. Stand der Broschüre: August Irrtum und Änderungen vorbehalten. Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, ein proaktives Agieren bei neuen Trends und Entwicklungen zeichnet unser Unternehmen und auch unseren Erfolg aus. Die Basis dafür sind unsere gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter. Die Russmedia-Akademie bietet allen Mitarbeitern die Möglich keit, ihr Know-how auszubauen und sich wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen für künftige Herausforderungen anzueignen. Im vergangenen Jahr nutzten 350 Teilnehmer dieses Angebot. Das Programm mit den angebotenen Themen wird jährlich weiterentwickelt. Im diesjährigen Seminarangebot hat sich besonders im Bereich sehr viel getan, mit neuen Themen und Trainern. Ganz neu ist der Bereich mit zwei Seminarangeboten. Im redaktionellen Bereich sind neue Workshops zu Social Media und zur Formulierung von Aufmachern eingebaut. Zusätzlich zu neuen fachlichen Themen gibt es zur persönlichen Entwicklung drei Seminare. Das im vergangenen Programm sehr erfolgreiche Seminar über Mentaltraining wird mit einer neuen Ausrichtung weitergeführt. Zusätzlich werden zwei Trainings zum Thema eigener Auftritt und Ausstrahlung angeboten. Wir wünschen euch viel Erfolg und Freude in den Seminaren und an der Umsetzung in die Praxis. 2 3

3 Kursanmeldung/Allgemeines Kursanmeldung/Allgemeines Wie melde ich mich zu einem Kurs an? Anmeldung/Anmeldebestätigung: Die Anmeldung erfolgt immer über deine s kraft. Sie meldet dich im Intranet unter an. Die Anmeldung zu Seminaren ist bis 14 Tage vor Beginn möglich. Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eintreffens berücksichtigt. Sollten für ein Seminar keine freien Plätze mehr verfügbar sein, wirst du unverzüglich darüber informiert. Kursgebühr/Arbeitszeitregelung: Die Kursgebühr übernimmt das Unternehmen. Die Arbeitszeitregelung ist in der Kursbeschreibung vermerkt. Der Besuch eines Kurses ist auch möglich, wenn die Inhalte nicht für die Arbeit gebraucht werden. In einem solchen Fall werden die Kurs gebühren vom Unternehmen bezahlt, jedoch gilt 100 % Freizeit. Nach Abschluss erhältst du eine Teilnahme bestätigung bzw. ein Zertifikat. Abmeldung/Mindestteilnehmerzahl: Eine Abmeldung ist bis 14 Tage vor Kursbeginn möglich. Damit ein Kurs durchgeführt werden kann, ist in der Regel eine Mindestteilnehmerzahl von sechs Personen notwendig. Seminarort: Seminarort ist meist der Hauptsitz von Russmedia in Schwarzach. Andere Seminarorte, wie z. B. WIFI oder Hotel, sind angeführt. Ansprechpartner: Lisa Tomaschko, Personalentwicklung Tel Kompetenzen in allen Bereichen entwickeln und vertiefen. IT/ Welcome Day (Kurs-Nr. 010) Termine: Die Termine sind ein Mal im Quartal vor gesehen. Die Einladung an neue Mitarbeiter erfolgt automatisch. Zusätzlich findet monatlich ein einstündiger Termin für alle neuen Mitarbeiter statt, an dem nützliche Infos und Tipps präsentiert werden und ein Rundgang durch das Gebäude gemacht wird. Trainer: Lisa Tomaschko, Simon Heinisch, Wolfgang Ties Neue Mitarbeiter bei Russmedia Ziel des Grundseminars: Du lernst die Produkte und die Philosophie von Russmedia kennen. Auch erhältst du Einblicke in die administrativen Vor gehensweisen und die Organisationsregeln. Die Hausführung zeigt dir die Zusam men hänge und das Zusammenspiel der Abteilungen. n Produkte n Philosophie n Organisationsregeln n Hausführung n Outlook/Intranet/EDV 6 Stunden wird angekündigt keine Begrenzung 100 % Arbeitszeit 4 5

4 Kurs-Nr. 110 Effektives Management Grundlagen für Nachwuchsführungskräfte Termin: Mi (9 12 Uhr) Trainer: Michael Märk skräfte Du lernst grundlegende Managementtechniken, um dein Team effektiv zu führen. n Prioritäten setzen/zeitmanagement n Effektive Meetings n -Management 3 Stunden Cai Lun (BZ_WEEK) 100 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt) Kurs-Nr. 130 skräfte-training (Teil II) Termin: Dezember 2013 Trainer: Marianne Grobner Mitarbeiter, die für eine srolle vorgesehen sind oder diese neu übernommen haben. Du tauschst deine Erfahrungen mit der Anwendung der Inhalte aus Teil I mit Kolle gen aus. Du lernst den Einsatz der wichtigsten sinstrumente und den Umgang mit schwierigen ssituatio nen anhand von Fallbeispielen aus dem Alltag und praktischen Übungen. Du analysierst deine eigene ssituation und nimmst konkrete Maßnahmen für den Alltag mit. n im Alltag: Überblick über sinstrumente n Mitarbeiter gespräche Bewerberauswahl, Arbeits anweisungen, Coaching, Jahres gespräch, Feedback, Lob und Kritik, Kündigung n Delegieren aber richtig n Meetings n Teamführung n Schwierige Situationen (Fallbeispiele) aus dem Alltag 2 x 8 Stunden wird bekannt gegeben 600 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) 50:50 Kurs-Nr. 120 Aktuelle Entwicklungen in der Medienbranche Termin: Mi (9 13 Uhr) Trainer: Gerold Riedmann skräfte, Redakteure Print und Online und Projektmanager, strainees Du erfährst mehr über neue Ansätze und Entwicklungen in der Medienbranche und im Journalismus. Mit den Inputs von Studienreisen und Neuigkeiten von internationalen Kontakten erhältst du einen guten Überblick über aktuelle Trends in USA, Großbritannien und Skandinavien, vor allem im Digitalbereich. Inhalt der Schulung: n Impulsvortrag über aktuelle Entwicklungen in der Medienbranche 100 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt) keine Beschränkung Das skräfte- Training war sehr praxisorientiert, gutes Verhältnis Theorie und Praxis. Feedback eines letztjährigen Teilnehmers Vom Austausch mit skräften aus anderen Bereichen habe ich besonders profitiert. Feedback eines letztjährigen Teilnehmers 6 7

5 e Kurs-Nr. 140 Mitarbeiter motivierend kritisieren und loben Termin: wird angekündigt Trainer: Rudolf Göser e Kurs-Nr. 210 Lohnsteuerausgleich Termin: Di (14 17 Uhr) Trainer: Philipp Dorner skräfte Du lernst, wie man mit Loben und Tadeln den Mitarbeiter systematisch entwickelt. Du förderst damit sowohl die Qualität der Ergeb nisse als auch die eigenständige Arbeitsweise des Mit arbeiters ohne die Gesamtkontrolle zu verlieren. n Raus aus der Schuldfalle: Wie man Bewertungen konstruktiv und offensiv ausspricht. n Das Auftragsprinzip: Worauf ist beim Erteilen und Steuern von Arbeitsaufträgen an den Mitarbeiter zu achten? n Bewertungskriterien transparent machen: Kriterien werden erarbeitet, damit die typischen Klippen und Fallen bei erteilten Arbeitsaufträgen in den Blick kommen. 8 Stunden wird bekannt gegeben 300 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) 50:50 alle Mitarbeiter Du lernst, wie dein Lohnsteuerausgleich für das Finanzamt online ausgefüllt wird und auf welche Punkte dabei geachtet werden sollte. n Lohnsteuerausgleich online 3 Stunden Cai Lun (BZ_WEEK) 50 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt) 100 % Freizeit Alle meine Fragen wurden beantwortet. Sehr empfehlenswert! Feedback eines letztjährigen Teilnehmers Kurs-Nr. 150 Konfliktlösungs-Workshop Termin: wird angekündigt Trainer: Gerwin Baier skräfte Im Workshop beleuchtest du deinen persönlichen Konfliktstil und setzt dich mit vielfältigen Lösungsstrategien auseinander. Dadurch erkennst du Konfliktursachen frühzeitig und führst schwierige Gespräche lösungsorientiert. n Konfliktdefinition n Die verschiedenen Konfliktarten n Die 5 Konfliktstile nach Thomas Kilmann n Merkmale einer Win-win-Lösung n Ein Gesprächsleitfaden für Konfliktsituationen n Teamübungen und Rollenspiele 8 Stunden wird bekannt gegeben 300 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) 50:50 Die wichtigen Infos und alle noch offenen Seminare findest du online unter russmedia.com/ akademie Anmeldung bis spätestens 14 Tage vor Beginn des Seminars. 8 9

6 IT/ IT/ Kurs-Nr. 310 Von der Printanzeige zur Online-Werbeform Termine Gruppe 1: Do Do Do Do (13 17 Uhr) Termine Gruppe 2: Do Do Do Do (13 17 Uhr) Trainer: Johannes Strickner Kreativassistenz, In diesem Seminar lernst du animierte Online- Werbeformen mittels Adobe Illustrator (AI) und Adobe Flash (AF) zu erstellen. Zusätzlich bekommst du Hinweise, was du beim Onlinemarketing beachten solltest. n Allgemeine Tipps und Besonderheiten im Onlinemarketing n Grundlagen Adobe Illustrator n Vorbereitung, Bearbeitung und Bereitstellung von Grafiken im AI für AF n Grundlagen Adobe Flash n Erstellen von einfachen Animationen in AF n Online-Werbeform für das Web veröffentlichen 4 x Cai Lun (BZ_WEEK), Max. 10 Teilnehmer Kurs-Nr. 330 Einstieg in die Fotografie Grundlagen Termin: Mi (9 11 Uhr) Trainer: Klaus Hartinger strainees, Grafiker, Anzeigengestalter, Redakteure. Voraussetzung: Fotokamera der oder eigene Kamera mitbringen In einer Kleingruppe werden die Grundbegriffe der Fotografie gemeinsam erarbeitet. Learning by doing zieht sich dabei von Beginn an durch, mit vielen Praxisübungen. Dabei lernst du, worauf du bei einem Porträtfoto achten musst, damit dieses optimal wirkt. Dadurch erzielst du mit deinen Bildern mehr Aufmerksamkeit. n Porträt / Gruppenbild n Wirkung von Licht, Kontrast und Farbe n Blitz 2 Stunden Cai Lun (BZ_WEEK) 50 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt) Max. 7 Teilnehmer Kurs-Nr. 320 Bildbearbeitung in Photoshop Termin: Do (9 11 Uhr) Trainer: Marc Walser strainees, Redakteure, Anzeigengestalter Effektive Nutzung von Photoshop (verwendetes Programm: Photoshop Elements) n Korrektur: Auflösung, Bild größe, Ausschnitt, Farbabstimmung, Kontrast, Autokorrektur, Aufnahmefehler korrigieren, Retusche n Auswahl: Auswahlwerkzeuge n Ebenen technik: Ebenen organisieren, Ebenen überblenden, Textebenen n Speichern für Print und Online 2 Stunden Cai Lun (BZ_WEEK) 50 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) Max. 10 Teilnehmer Gute Erklärung, angenehmes Tempo, genaue Aus führung der einzelnen Punkte Feedback eines letztjährigen Teilnehmers Kurs-Nr. 340 Fotografie Aufbau Termin: Mi Do (13 17 Uhr) Trainer: Heinrich Spöttl strainees, Redakteure, Grafiker, Anzeigengestalter. Voraussetzung: Fotokamera der oder eigene Kamera mitbringen Du erlernst grundlegende Kenntnisse der digitalen Fotografie, um durch richtigen Einsatz der Kamera deine kreativen Ideen in Bilder umsetzen zu können. n Blende n Verschlusszeit n Belichtung / Empfindlichkeit n Weißabgleich n Brennweite und Schärfentiefe n Blitz n Grundlagen Bildaufbau 2 x 100 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) Max. 8 Teilnehmer 10 11

7 Grundlagen Journalismus Trainer: Thomas Matt Journalistische Darstellungsformen Trainer: Thomas Matt strainees, Redakteure 50 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) strainees, Redakteure 100 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) jeweils 2 Stunden jeweils 2 x 2 Stunden Cai Lun (BZ_WEEK) Cai Lun (BZ_WEEK) Kurs-Nr. 410: Themenfindung Die Themen liegen auf der Straße, heißt es. Nur eben finden muss man sie. Wir sammeln und bewerten Themen für lokale Medien. Und wir stellen uns Fragen: Warum sollte eine Leserin/ein Leser dieser Geschichte Aufmerksamkeit schenken? Was hat sie oder er davon? Und vor allem die älteste aller brancheninternen Fragen: Was ist die G schicht? n Die eigenen Medien kennen- und einschätzen lernen n Themensammlungen erstellen und gegenseitig als potentielle Leser abtesten n Wertvolle Tipps für die Praxis Termin: Mi (9 11 Uhr) Kurs-Nr. 420: Reportage und Feature Die sogenannte Königsdisziplin des Journalismus erfordert viel Fingerspitzengefühl. Immerhin begibt sich der Journalist mitten hinein ins Geschehen und wird auch ein wenig Teil davon. Was ist dabei zu beachten? In der Beobachtung, aber auch in der sprachlichen Umsetzung. n Kennenlernen beider Darstellungsformen anhand von Beispielen n Jeder Teilnehmer verfassen eine eigene Reportage, die in der zweiten Kurseinheit im Plenum besprochen wird Termin: Fr 4. + Mi (9 11 Uhr) Kurs-Nr. 411: Info-Beschaffung Wie viele Informationen brauche ich, damit meine Geschichte auch verstanden wird? Und vor allem: Wo krieg ich die her? Das ABC der praktischen Lokalrecherche. n An Beispielen üben die Teilnehmer den Prozess der Informationsbeschaffung n Tipps und Kontaktadressen wichtiger Informationsquellen für die Praxis Termin: Do (9 11 Uhr) Kurs-Nr. 412: Wie verfasse ich einen Bericht? Nachricht, Meldung, Bericht bilden das Grundgerüst im Informationsgeschäft. Aber wie sind sie beschaffen? Wie muss ein Titel sein, damit er zum Weiterlesen anregt? Was soll im Vorspann stehen? Wie gestalte ich einen Grundtext? n Wir fassen Agenturmeldungen kurz. n Jeder Text wird im Plenum besprochen. Termin: Mi Fr (9 11 Uhr) Kurs-Nr. 421: Portrait und Interview Kann man einen Menschen in 30 Zeilen hinreichend beschreiben? Reichen sechs Fragen aus, um ein Interview erschöpfend zu gestalten? Leider ist der uns gesteckte Rahmen selten größer. Aber es geht, verlässlich. n Wir erarbeiten die wichtigen Erfordernisse, damit ein Interview bzw. Porträt glücken kann, und zwar von der einfachen Umfrage bis zum großen Interview. n Die Teilnehmer verfassen selber Interviews bzw. Porträts, die in der zweiten Kurseinheit im Plenum besprochen werden. Termin: Do 7. + Do (9 11 Uhr) Kurs-Nr. 422: Kommentar und Glosse Die eigene Meinung ins Blatt bringen? Das klingt verlockend und zählt doch zu den schwierigsten Übungen im Journalismus. Nicht umsonst stechen aus der Vielzahl der Kommentare nur wenige wirklich lesenswerte heraus. n Wie muss ein Kommentar bzw. eine Glosse beschaffen sein? Was unterscheidet den Kommentar z. B. vom Hintergrundbericht? Wo liegen sprachliche Grenzen? Wann gerinnt die Lust am Formulieren unversehens zum Gefasel? n Alle Teilnehmer verfassen Kommentare bzw. Glossen, die in der zweiten Kurseinheit gemeinsam besprochen werden. Termin: Mi 4. + Mi (9 11 Uhr) 12 13

8 Kurs-Nr. 430 Online-Recherche die richtigen Themen mit den richtigen Tools finden Termin: Mi (9 13 Uhr) Trainer: Gerold Riedmann strainees, Redakteure Du lernst die Nutzung verschiedener Recherche- Tools im Onlinebereich kennen und weißt, bei welchen Themen du welches Tool anwendest. n Recherche in Datenbanken (z. B. Firmenbuch, Grundbuch) n Nutzen von Social Networks als Informationsquelle Cai Lun (BZ_WEEK) 100 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt) Regelung Arbeitszeit/ Freizeit: 100 % Arbeitszeit (wenn für den Job gebraucht) Sehr viele neue Anregungen, hilfreiche Recherche- Werkzeuge, gut und einfach erklärt. Feedback eines letztjährigen Teilnehmers Kurs-Nr. 440 Medienrecht Termin: Mi (10 12 Uhr und Uhr) Trainer: Erik Kroker Redakteure, strainees Anhand von Praxisbeispielen werden wichtige rechtliche Bestimmungen für die Recherche und das Verfassen von Artikeln erarbeitet, um eine Sensibilität für problematische Vorgangsweisen und Texte zu entwickeln. Für Streitigkeiten werden Hinweise gegeben, welche Materialien zur Verteidigung hilfreich sind und wie man sich am besten verhalten sollte. n Bestimmungen des Mediengesetzes: Üble Nachrede, Schutz des höchstpersönlichen Lebensbereiches, Identitätsschutz, Unschuldsvermutung n Darlegung relevanter Bestimmungen anderer Gesetze: Recht am eigenen Bild, zivilrechtliche Kreditschädigung und Ehrenbeleidigung, allgemeine srechte n Prozessrechtliche Grundzüge und empfohlene Verhaltensweisen zur Abwehr von Ansprüchen 100 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) Max. 15 Teilnehmer Kurs-Nr. 435 Moderation Termin: Mi (9 17 Uhr) Trainer: Carina Bastuck Kurs-Nr. 445 Hin-Hörer Workshop Radiojournalismus Termin: Sa (9 17 Uhr) Trainer: Gerrit Reichert Redakteure Auf der Bühne erwarten Dich hunderte Gedanken, Wünsche, Hoffnungen, Einstellungen und Erfahrungen. Um die Köpfe des Publikums zu erreichen, erlernst Du Deine Botschaft überzeugend zu transportieren, und Deine Themen authentisch zu präsentieren. n Die Begrüßung Der erste Eindruck! n Die Podiumsdiskussion Chaos oder Harmonie? n Die Preisverleihung Herzlichen Glückwunsch, Sie haben gewonnen! 7 Stunden 300 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) strainees, Redakteure im Radiobereich Radio ist Moderation und Nachrichten. Was ist wichtig, warum und in welcher Form? Du bekommst einen praxisnahen Eindruck von der Arbeit eines Radiolournalisten. Dazu schreibst und präsentierst du sowohl Moderationen als auch Nachrichten. n Exkurs Funktionsweise Radio n Moderation und Nachrichten / 2 Gruppen n Auswahl, Erstellung und Präsentation n Gruppenwechsel: Nachrichten/Moderation n Auswahl, Erstellung und Präsentation n Schlussexkurs 7 Stunden 200 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) Tipps kann ich gut anwenden. 2x einsprechen im Studio war eine tolle Erfahrung. Feedback eines letztjährigen Teilnehmers 14 15

9 Kurs-Nr. 450 Videojournalismus Termin: Mi (10 13 Uhr) Trainer: Pascal Pletsch Kurs-Nr. 460 Videos mit dem iphone Termin: Mi (9 13 Uhr) + Mi (9 11 Uhr) Trainer: Ulrich Herburger strainees, mobile Journalisten Du erfährst, wie man Videoberichte für den Online - und PR-Bereich gestaltet. Das Internet löst das Fernsehen als Leitmedium ab, nimmt aber das Bewegtbild mit. Onlinevideos sind beliebt, sie wirken authentischer und glaubwürdiger als Texte. Videogestaltung war lange sehr aufwendig und teuer. Heute vereinen Videojourna listen die Kompetenzen mehrerer Arbeitsfelder:, Kamera, Schnitt, Distribution. Dadurch kann in vielen Bereichen die Bericht erstattung wesentlich günstiger produziert werden. 3 Stunden 100 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt) Redakteure, strainees Voraussetzung/mitzubringen: iphone (ab Version 4) mit Mikrofon-Kopfhörer und installiertem imovie-app, Laptop mit itunes Beim ersten Termin lernst du, wie du dein iphone (4 oder 5) optimal für spontane Video- Berichterstattung einsetzt. Du konzipierst, filmst und schneidest einen Beitrag mit Statement, führst ein Interview durch und veröffentlichst die Arbeit im Internet. Beim zweiten Termin werden die Videos der Teilnehmer analysiert und besprochen. n Nutzung des iphones als Videokamera n Aufnahme von Interviews und Statements n 5-Shot- n Postproduction mit i-movie und anderen Apps 6 Stunden Max. 10 Teilnehmer Kurs-Nr. 455 Das Handy als Reportage-Tool Nützliche Apps für Journalisten Termin: Mi (9 11 Uhr) Trainer: Marc Springer Redakteure, strainees Das Smartphone ist für multimedial arbeitende und denkende Journalisten unabdingbar. Die Masse an Apps nimmt stetig zu, insgesamt sind rund eine Million Anwendungen allein im AppStore bereits verfügbar. Die Schulung konzentriert sich auf nützliche und im täglichen Worflow erprobte Apps für das iphone. n Präsentation von relevanten Apps für den redaktionellen Alltag 2 Stunden 50 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) Kurs-Nr. 465 Schreibwerkstatt Termin: Fr ( Uhr) Trainer: Peter Linden strainees, Redakteure Hinweis: Text-Beispiele bis spätestens Mi, , an Lisa Tomaschko senden. Verbesserung des Schreibstils; Tipps und Tricks, wie du dem Leser Themen noch besser präsentierst; Unterscheidung von subjektiven und objektiven Faktoren. Dadurch verbesserst du dein Schreiben und Redigieren. Nach spannenden Einblicken in die Leserund Gehirn forschung erfährst du, aus welchen Gründen Leser eine Lektüre abbrechen und was Leser im Text hält. Du lernst, welche Fehler bei Lesern zu Langeweile führen und wie du diese verhindern kannst. Es folgen praktische Übungen sowie die Analyse vorab eingesandter Texte. 7 Stunden 300 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt) 16 17

10 Search Engine Optimization Kurs-Nr. 470 SEO Grundlagenworkshop Termin: Mi (9 13 Uhr) Trainer: Jens Lindner Redakteure, s trainees, verantwortliche Du erhältst einen tiefen Einblick in die Sichtweise einer Suchmaschine und kannst diese in deiner täglichen Arbeit einbringen. Die Ergebnisse im Ranking und den daraus resultierenden Traffic kannst du mittels Google Analytics genau filtern und abschließend bewerten. n OnSite-Optimierung (Veränderung auf deiner Seite) n Wichtigste Rankingfaktoren für Google & Co. n Grundlagen für Webseiten-Struktur n Grundlagen für redaktionellen Inhalt n Faktoren für Google News n Interne Verlinkung für mehr Erfolg n OffSite-Optimierung (Linkbuilding) n Erkennen von SEO-relevanten Zahlen 100 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt) Kurs-Nr. 480 Bildauswahl und Bildsprache Termin: Mi (9 17 Uhr) Trainer: Erol Gurian Redakteure, strainees Nach diesem Seminar bist du in der Lage, souverän mit großen Bildmengen umzugehen, um schnell eine aussagekräftige Bildauswahl zu treffen. Außerdem kannst du Motive effektiver schneiden, um den Bildinhalt klarer zu transportieren. Dieser Workshop wird deine Kompetenz im Bereich digitale Bilder optimieren. n Theoretische Grundlagen zum Thema moderne Bildsprache und Bildkomposition n Analyse und Kritik der eingereichten Arbeiten (Layouts, Fotos etc.) der Teilnehmer n Praktische Teamübungen 7 Stunden 200 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt) Max. 15 Teilnehmer Neue, praktische Tipps. Anregung zu mehr Nachdenken, bevor losgeknipst wird. Feedback eines letztjährigen Teilnehmers 18 Search Engine Optimization Kurs-Nr. 475 SEO Praxis-Aufbauworkshop Termin: Mi (14 18 Uhr) Trainer: Jens Lindner Redakteure, verantwortliche In dem Workshop erhältst du praxisnahe Tipps, damit die Suchmaschinen deine Texte genauso gut finden wie deine Leser. Durch detaillierte Analysen deiner Texte und Best-practice-Beispielen wirst du nach dem Workshop genau wissen, worauf es ankommt n Advanced Keyword-Recherche n Optimierungspotenzial erkennen n Formatierung als Ranking-Faktor n Authorship für bessere Positionen n Textanalyse aus der Praxis n Best-practice-Beispiele 100 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) Kurs-Nr. 485 Sprache und Schrift und was da sonst noch alles gesagt wird Termin: März 2014 Trainer: Gabriele Seeger Redakteure, strainees Du beschäftigst dich mit Wirkweisen von verschiedenen Äußerungen und analysierst Textfragmente aus unterschiedlichen Zeitungen. Dadurch entwickelst du ein verstärktes Bewusstsein für Text- und Bildsprache. n Analyse von Textfragmenten aus (Tages-) Zeitungen n Kommunikationstheorien, Sender/Empfänger- Analyse n kreative Aufgabenstellungen zur Produktion von schriftsprachlichen Äußerungen 2,5 Stunden wird bekannt gegeben 50 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) 19

11 Kurs-Nr. 490 Schneller zu mehr Lesern: Facebook & Social Media für Redakteure Termin: Mi ( Uhr) Trainer: Philipp Kurs-Nr. 510 Performanceoptimierte Online-Werbung mit Google & Co. Termin: Do (9 13 Uhr) Trainer: Florian Salzmann Redakteure, strainees Du lernst in kurzer Zeit die Mittel der Social Networks strategisch zu nutzen und so mehr Menschen zu erreichen. Dabei liegt der Fokus auf einem tiefen Einblick in Facebook und dem Verständnis, wie die Funktionen effektiv genutzt werden können. n Bedeutung von Social Media n Möglichkeiten von Facebook n Nutzer effektiv ansprechen n Was sind die Stellschrauben für mehr Erfolg n Wie lassen sich Inhalte optimieren n Tipps & Tricks für Facebook n Umgang mit Nutzerfeedback n Best Practices n Erfolgsmessung eigener Social-Media-Aktivitäten 4,5 Stunden 200 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) Max. 10 Teilnehmer, Mitarbeiter, die PR-Texte verfassen Du bekommst einen umfangreichen Einblick in die Möglichkeiten des Performance s und kannst die für deinen Bereich wichtigen Maßnahmen identifizieren. n Suchmaschinenmarketing n Suchmaschinenoptimierung n Social Media n Display Advertising n n Affiliate n Erfolg messen, oder: Ohne messen kein Erfolg! n Das Zusammenspiel der Kanäle: Die Customer Journey 50 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) 50:50 Kurs-Nr. 495 Texte verkaufen: Überschriften, Teaser, Bildunterschriften Termin: Mi (9 18 Uhr) Trainer: Arno Makowsky Redakteure, strainees Texte verkaufen ist heute wichtiger denn je. Denn: Leser haben heute weniger Zeit als früher. Und was nützt die beste Story, wenn sie keiner liest, weil der Titel langweilig ist und der Teaser nicht in den Text hineinzieht? In diesem Workshop liegt der Fokus darauf, wie Texte richtig und attraktiv produziert werden. n Funktion von Überschriften und anderen Textverkäufern n Tricks, wie Leser für einen Text zu gewinnen sind n Übungen zum Formulieren attraktiver Teaser und Bildunterschriften n Funktion von Sonderformen wie Zwischentitel und Infokästen 8 Stunden 200 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) Kurs-Nr. 520 PR-Texte mit SEO verfassen Termin: Do 8. + Do ( Uhr) Trainer: Martin Dechant, Mitarbeiter, die PR-Texte verfassen Gute PR-Texte schreiben ist schwer, speziell wenn es um das eigene Unternehmen geht. Zudem sollen gute Texte fast alles können: das eigene Image aufpolieren, Produkte verkaufen und noch SEO-tauglich sein. Gibt es überhaupt den perfekten Text? Und wie schreibe ich optimal für Russmedia oder mein Produkt? n Analyse der eigenen Texte vorab und während des Trainings n Grundlagen des Textens n Schreibwerkstatt mit praktischen Beispielen n Ein Text ist kein Text: Was aufeinander abgestimmte PR-Texte bewirken n PR-Konzept: Der PR-Text darf nicht für sich alleine stehen n SEO-Grundregeln fürs Texten 2 x 3,5 Stunden 50:

12 Kurs-Nr. 610 Sympathie und Vertrauen aufbauen Termin: Mi ( Uhr) Trainer: Gerwin Baier Ab wann Bis wann Seit wann Woran Weshalb? Kurs-Nr. 620 Die richtige Fragestellung Termin: Mi ( Uhr) Trainer: Gerwin Baier stalente, Medienberater stalente, Medienberater Du lernst, welche Bedeutung Sympathie und Vertrauen für den Erfolg im sgespräch haben und welche Faktoren entscheidend sind. Mit mehr Achtsamkeit für die Beziehungsebene gewinnst du an Vertrauen und Sicherheit. n Störungen auf der Beziehungsebene n Das Beziehungskonto n Zuhören und Verstehen n Körpersprache und innerer Dialog n Beobachtungs- und Wahrnehmungsübungen Du erfährst, wie du durch Fragen das sgespräch führen und steuern kannst. Mit den verschiedenen Fragearten erhältst du vielfältige Möglichkeiten, auf den Kunden einzugehen, ohne dein Ziel aus den Augen zu verlieren. n Die Psychologie der Frage n Fragearten und Fragetechniken n Mögliche Hürden und Stolpersteine n Frage-Spickzettel n Rollenspiele und Übungsaufgaben Kurs-Nr. 615 Sales Jump erfolgreiche Print-Inserate Termin: Mo ( Uhr) Trainer: Nicol Metzler Kurs-Nr. 625 Sales Jump erfolgreiche Online-Werbung Termin: Do (9 12 Uhr) Trainer: Georg Burtscher stalente, Mitarbeiter im mit bis zu sechs Monaten Erfahrung Du erhältst einen Einblick in die Gestaltung und den Aufbau von Print-Inseraten und entwirfst dadurch deine Inserate nach viel klareren Vorstellungen. Dadurch kannst du dem Kunden als Berater mit Ideen zur Seite stehen. n Was macht ein Inserat für den Leser interessant? n Bedarfsermittlung n Grundlagen Gestaltung von Inseraten für Print n Die kleine Checkliste für unsere Kunden 2,5 Stunden Cai Lun (BZ_WEEK) 50 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt) stalente, Mitarbeiter im mit bis zu sechs Monaten Erfahrung Du erhältst einen Einblick in die Gestaltung und den Aufbau von Onlinebannern und entwirfst dadurch deine Anzeigen nach viel klareren Vorstellungen und den aktuellsten Möglichkeiten. Dadurch kannst du dem Kunden als Berater mit Ideen und Konzepten zur Seite stehen. n Was unterscheidet eine Online- von einer Print-Werbeform? n Bedarfsermittlung n Grundlagen der Gestaltung n IAB-Standards n Mobile, Web und Co. die verschiedenen Möglich keiten und Werbeformen 3 Stunden 100 Euro (wird vom Unternehmen bezahlt ) 22 23

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