Fünftelregelung bei Feiertagen

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1 Fünftelregelung bei Feiertagen Arbeitszeitverkürzung für Schichtarbeiter(innen) gemäß 12 Abs. 5, Unterabs. 2 TV AWO NRW

2 Betroffene Beschäftigte die regelmäßig nach einem Dienstplan eingesetzt werden, der Wechselschicht- oder Schichtdienst an sieben Tagen in der Woche vorsieht

3 Arbeitszeitverkürzung vermindert sich die regelmäßige Wochenarbeitszeit um ein Fünftel der arbeitsvertraglich vereinbarten durchschnittlichen Wochenarbeitszeit,

4 Voraussetzungen wenn diese an einem gesetzlichen Feiertag, der auf einen Werktag (auch Samstag) fällt, Arbeitsleistung zu erbringen haben oder nicht wegen des Feiertags, sondern dienstplanmäßig nicht zur Arbeit eingeteilt sind und deswegen an anderen Tagen der Woche ihre regelmäßige Arbeitszeit erbringen müssen.

5 Die Fünftelregelung für Feiertage gilt im AWO-Bezirks Westliches Westfalen e.v. derzeit nicht für alle Beschäftigten, die in einem Dienstplan eines Wohnbereiches integriert sind, wie z.b. Wochenendkräfte (kein Einsatz an 7 Tagen, sondern an festgelegten Tagen) Dauernachtwachen (kein Einsatz im Schichtdienst, sondern in nur einer Schicht). Für sie gilt die übliche Feiertagsregelung: bei Arbeit 35% plus ein anderer freier Tag oder nach 1 spätestens 3 Monaten 100%. Für die Zukunft bleibt daher die Rechtssprechung abzuwarten.

6 Planungsgrundlagen für die folgenden Beispiele Umsetzung im AWO-Bezirk Westliches Westfalen e.v. Dienstplanung für die Woche vom bis Schichtdienst 1. Vollzeit-Beschäftigte in 5-Tage-Woche (39 Stunden/Woche) 2. Teilzeit-Beschäftigte in 5-Tage-Woche (35 Stunden/Woche) 3. Teilzeit-Beschäftigte in 3-Tage-Woche (24 Stunden/Woche)

7 Beispiel a) Keine Ansprüche

8 Beispiel b) 35 % der Stundenentgelt für jede geleistete Arbeitsstunde an einem gesetzlichen Feiertag, der auf einen Werktag fällt.

9 Beispiel c) 100 % Mehrarbeitsentgelt für jede Stunde nicht erfolgter Arbeitszeitverkürzung von Teilzeitkräften in der Woche, in der der Feiertag liegt, soweit die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden nicht überschritten wird und kein entsprechender Freizeitausgleich innerhalb eines Jahres gewährt wurde. und/oder 125 % Überstundenentgelt (Stundenvergütung + Zeitzuschlag) (EG 1-8, 25% / EG 9-12, 20% / EG 12-15, 15%) pro Stunde nicht erfolgter Arbeitszeitverkürzung bei Vollzeitkräften und Teilzeitkräften, soweit die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden überschritten wird und innerhalb von vier Wochen kein entsprechender Freizeitausgleich gewährt wurde.

10 Beispiele d) 35 % Feiertagszeitzuschlag und 100% Mehrarbeitsentgelt und/oder 125% Überstundenentgelt

11 1. Vollzeit, 5-Tage-Woche: dienstplanmäßige Arbeitszeit (einschließlich Wochenende): Arbeitszeitreduzierung wegen Pfingstmontag um ein Fünftel: Sollarbeitszeit in der Woche: 46,8 Stunden 7,8 Stunden 39 Stunden

12 1. Vollzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel a) Tatsächlicher Einsatz in der Woche: Freier Tag der Woche (Rolltag) oder Frei am Pfingstmontag, den 01.06, freier Tag der Woche (Rolltag) oder Frei für Feiertag am Dienstag, den , Arbeit von Mittwoch, den , bis Sonntag, den , Istarbeitszeit in der Woche: 39 Stunden Auszahlung: keine

13 1. Vollzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel a) Name, Vorname, Qualifikation, wöchentliche Arbeitszeit, Handzeichen Annette Musterfrau Mo Di Mi Do Fr Sa So ÜS X 1.6. F F F S S ex. n. ex. WBL 39

14 1. Vollzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel b) Tatsächlicher Einsatz in der Woche: Arbeit am Pfingstmontag, den , freier Tag der Woche bzw. Rolltag am Dienstag, den , Frei am , für den Feiertag, Arbeit von Donnerstag, den , bis Sonntag, den , Istarbeitszeit in der Woche: 39 Stunden Auszahlung: 7,8 Stunden x 35 % Feiertagszeitzuschlag

15 1. Vollzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel b) Name, Vorname, Qualifikation, wöchentliche Arbeitszeit, Handzeichen Annette Musterfrau ex. n. ex. WBL Mo Di Mi Do Fr Sa So ÜS F X 1.6. F F S S 7,8 35% 39

16 1. Vollzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel c) Tatsächlicher Einsatz in der Woche: Freier Tag der Woche (Rolltag) am Pfingstmontag, den , Arbeit am , dem für den Feiertag vorgesehen freien Tag, Arbeit von Mittwoch, den , bis Sonntag, den , Istarbeitszeit in der Woche: 46,8 Stunden Auszahlung: 7,8 Überstunden x 125 % Überstundenentgelt (wenn kein Freizeitausgleich innerhalb von vier Wochen erfolgt ist),

17 1. Vollzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel c) Name, Vorname, Qualifikation, wöchentliche Arbeitszeit, Handzeichen Annette Musterfrau ex. n. ex. WBL Mo Di Mi Do Fr Sa So ÜS X 1.6. F F F S S 7,8 F 7,8 ggf %

18 1. Vollzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel d) Tatsächlicher Einsatz in der Woche: Arbeit am Pfingstmontag, den , freier Tag der Woche bzw. Rolltag am Dienstag, den , Arbeit am , dem für den Feiertag vorgesehen freien Tag, Arbeit von Donnerstag, den , bis Sonntag, den , Istarbeitszeit in der Woche: 46,8 Stunden Auszahlung: 7,8 Überstunden x 125 % Überstundenentgelt (wenn kein Freizeitausgleich innerhalb von vier Wochen erfolgt ist), 7,8 Stunden x 35 % Feiertagszeitzuschlag

19 1. Vollzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel d) Name, Vorname, Qualifikation, wöchentliche Arbeitszeit, Handzeichen Annette Musterfrau Mo Di Mi Do Fr Sa So ÜS F X 1.6. F F S S 7,8 F 35% + ex. n. ex. WBL 7,8 ggf %

20 2. Teilzeit, 5-Tage-Woche: dienstplanmäßige Arbeitszeit (einschließlich Wochenende): Arbeitszeitreduzierung wegen Pfingstmontag um ein Fünftel: Sollarbeitszeit in der Woche: 42 Stunden 7 Stunden 35 Stunden

21 2. Teilzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel a) Tatsächlicher Einsatz in der Woche: Freier Tag der Woche (Rolltag) oder Frei am Pfingstmontag, den 01.06, freier Tag der Woche (Rolltag) oder Frei für Feiertag am Dienstag, den , Arbeit von Mittwoch, den , bis Sonntag, den , Istarbeitszeit in der Woche: 35 Stunden Auszahlung: keine

22 2. Teilzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel a) Name, Vorname, Qualifikation, wöchentliche Arbeitszeit, Handzeichen Annette Musterfrau Mo Di Mi Do Fr Sa So ÜS X 1.6. F F F F F ex. n. ex. WBL 35

23 2. Teilzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel b) Tatsächlicher Einsatz in der Woche: Arbeit am Pfingstmontag, den , freier Tag der Woche bzw. Rolltag am Dienstag, den , Frei am Mittwoch, den , für den Feiertag, Arbeit von Donnerstag, den , bis Sonntag, den , Istarbeitszeit in der Woche: 35 Stunden Auszahlung: 7 Stunden x 35 % Feiertagszeitzuschlag

24 2. Teilzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel b) Name, Vorname, Qualifikation, wöchentliche Arbeitszeit, Handzeichen Annette Musterfrau Mo Di Mi Do Fr Sa So ÜS F X 1.6. F F S S ex. n. ex. WBL 35% 35 7

25 2. Teilzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel c) Tatsächlicher Einsatz in der Woche: Freier Tag der Woche (Rolltag) am Pfingstmontag, den , Arbeit am , dem für den Feiertag vorgesehen freien Tag, Arbeit von Mittwoch, den , bis Sonntag, den , Istarbeitszeit in der Woche: 42 Stunden Auszahlung: 4 Mehrarbeitsstunden x 100 % Entgelt (wenn kein Freizeitausgleich innerhalb von vier Wochen erfolgt ist), 3 Überstunden x 125 % Überstundenentgelt (wenn kein Freizeitausgleich innerhalb von vier Wochen erfolgt ist),

26 2. Teilzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel c) Name, Vorname, Qualifikation, wöchentliche Arbeitszeit, Handzeichen Annette Musterfrau ex. n. ex. WBL Mo Di Mi Do Fr Sa So ÜS X 1.6. F F F F F ggf. F 4 100% %

27 2. Teilzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel d) Tatsächlicher Einsatz in der Woche: Arbeit am Pfingstmontag, den , freier Tag der Woche bzw. Rolltag am Dienstag, den , Arbeit am , dem für den Feiertag vorgesehen freien Tag, Arbeit von Donnerstag, den , bis Sonntag, den , Istarbeitszeit in der Woche: 42 Stunden Auszahlung: 4 Mehrarbeitsstunden x 100 % Entgelt (wenn kein Freizeitausgleich innerhalb der vorgesehen Frist erfolgt ist), 3 Überstunden x 125 % Überstundenentgelt (wenn kein Freizeitausgleich innerhalb von vier Wochen erfolgt ist), 7 Stunden x 35 % Feiertagszeitzuschlag

28 2. Teilzeitbeschäftigte, 5-Tage-Woche Beispiel d) Name, Vorname, Qualifikation, wöchentliche Arbeitszeit, Handzeichen Annette Musterfrau ex. n. ex. WBL Mo Di Mi Do Fr Sa So ÜS F X 1.6. F F S S F % ggf % % 3

29 3. Teilzeit, 3-Tage-Woche: dienstplanmäßige Arbeitszeit (einschließlich Wochenende): Arbeitszeitreduzierung wegen Pfingstmontag um ein Fünftel: Sollarbeitszeit in der Woche: 24 Stunden 4,8 Stunden 19,2 Stunden

30 3. Teilzeitbeschäftigte, 3-Tage-Woche Beispiel a) Tatsächlicher Einsatz in der Woche: Freie Tage der Woche von Pfingstmontag, den 01.06, bis Donnerstag, den , Arbeit am Freitag, den , (nur 3,2 Stunden) bis Sonntag, den , Istarbeitszeit in der Woche: 19,2 Stunden Auszahlung: keine

31 3. Teilzeitbeschäftigte, 3-Tage-Woche Beispiel a) Name, Vorname, Qualifikation, wöchentliche Arbeitszeit, Handzeichen Annette Musterfrau ex. n. ex. WBL Mo Di Mi Do Fr Sa So ÜS X X X X ,8 S S F 24

32 3. Teilzeitbeschäftigte, 3-Tage-Woche Beispiel b) Tatsächlicher Einsatz in der Woche: Arbeit am Pfingstmontag, den , (nur 3,2 Stunden) bis Mittwoch, den , freie Tage der Woche von Donnerstag, den , bis Sonntag, den , Istarbeitszeit in der Woche: 19,2 Stunden Auszahlung: 3,2 Stunden x 35 % Feiertagszeitzuschlag

33 3. Teilzeitbeschäftigte, 3-Tage-Woche Beispiel b) Name, Vorname, Qualifikation, wöchentliche Arbeitszeit, Handzeichen Mo Di Mi Do Fr Sa So ÜS Annette ,8 F F X X X X 3,2 Musterfrau ex. n. ex. WBL F 35% 24

34 3. Teilzeitbeschäftigte, 3-Tage-Woche Beispiel c) Tatsächlicher Einsatz in der Woche: Freie Tage der Woche von Pfingstmontag, den , bis Donnerstag, den Arbeit von Freitag, den , bis Sonntag, den , Istarbeitszeit in der Woche: 24 Stunden Auszahlung: 4,8 Mehrarbeitsstunden x 100 % Entgelt (wenn kein Freizeitausgleich innerhalb von vier Wochen erfolgt ist)

35 3. Teilzeitbeschäftigte, 3-Tage-Woche Beispiel c) Name, Vorname, Qualifikation, wöchentliche Arbeitszeit, Handzeichen Annette Musterfrau ex. 24 n. ex. WBL Mo Di Mi Do Fr Sa So ÜS X X X X ,8 S S ggf. F 4,8 4,8 100%

36 3. Teilzeitbeschäftigte, 3-Tage-Woche Beispiel d) Tatsächlicher Einsatz in der Woche: Arbeit am Pfingstmontag, den , freie Tage der Woche von Dienstag, den , bis Freitag, den , Arbeit am Wochenende, den 06. und , Istarbeitszeit in der Woche: 24 Stunden Auszahlung: 4,8 Mehrarbeitsstunden x 100 % Entgelt (wenn kein Freizeitausgleich innerhalb der vorgesehen Frist erfolgt ist), 8 Stunden x 35 % Feiertagszeitzuschlag

37 3. Teilzeitbeschäftigte, 3-Tage-Woche Beispiel d) Name, Vorname, Qualifikation, wöchentliche Arbeitszeit, Handzeichen Mo Di Mi Do Fr Sa So ÜS Annette ,8 X X X X S S Musterfrau F 8 35% ggf. ex. n. ex. WBL 4,8 4, %