Berater-Definitionen:

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1 0B11. Kandidaten-Newsletter SAP-Spezialisten 1Bfür Festanstellung 2Bonline: Hhttp:// 3BStand: 3. März 2008 Berater-Definitionen: Manager : Akquisition und Projektleitung von mittleren und grösseren Projekten Key Account Management Vertiefte Kenntnisse im Business Development Ausgeprägte Fachkenntnisse in mind. 2 Bereichen Langjährige Erfahrung Consultant : Eigenständige Projektarbeit Sehr gute allgemeine Beraterskills Teilprojektleitung Festigung spezifischer Fachskills Erfahrung bis 2-5 Jahre Senior Consultant : Akquisition und Projektleitung von kleineren und mittleren Projekten Key Account Management Kenntnisse im Business Development Festigung von Expertenwissen Erfahrung ab 5 Jahren Junior Consultant : Projektmitarbeit und- Support Entwicklung allgemeiner Beraterskills Identifizierung und Einarbeitung in erste Fachskills Erfahrung 1 2 Jahre Die Kandidaten sind farblich gekennzeichnet. Die Farbe bezeichnet den Stärken- bzw. Erfahrungsbereich: CONSULTANT Klassisches Beratungsgeschäft INHOUSE Inhouse-Consultant, IT-Leiter, Projektleiter, Projektmanager, Business Analyst, usw. FACH- UND MODULSPEZIALISTEN Anwendungsbetreuer, Administratoren, Modulbetreuer, Entwickler, usw. = neue Kandidaten seit dem letzten Newsletter Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 1

2 HSAP Management- und Führungspositionen, Projektmanagement >> Management- und Abteilungs-/Team-Leitung: 43BHProfil MLi - 44BHProfil KLi - 45BHProfil MLi - HProfil KLi - 46BHProfil ELi - IT-Leiter mit SAP-Erfarhung H SAP Führungskraft im Rechnungswesen von Versicherungen H (SAP) CIO, CEO, BU ManagerH (SAP) IT-LeiterH (SAP) IT-Abteilungs- u. Projektleiter PMP, CMMI, ITIL, SAP MM + SDH 47BHProfil HLi - SAP Leiter + IT-Manager FI, CO, SD, MM, BW, BasisH HProfil ALi - SAP Leiter, Inhouse Consultant im BankenbereichH HProfil KLi - SAP Leiter + Project Manager SD, CRM, MM, Basis HProfil SLi - SAP Abteilungs- u/o, Teamleiter NetWeaver BI/BW, SEM Projektmanagement: HProfil HLi - HProfil HLi - HProfil LLi - HProfil MLi - HProfil BLi - HProfil VLi - SAP Projektleiter und Consultant SD, MM, GTSH IT Senior Executive, Large Project Manager ERP (SAP)H SAP Projektleiter/Inhouse-Consultant SD, MM, FIH SAP Projektleiter/-koordinator, Prozessmanager CS, SD, PM, HRH SAP Teilprojektleiter, -Koordinator CO, BWH SAP Integration Manager Logistik SCM (MM, PP/PI, SD)H HProfil MLi - SAP Senior Project Manager (PMP) Logistik SCM, Financials FI, COH HProfil PLi - SAP Project Manager MM, PP, SD, PLM Sales, Marketing & Business Development: 48BHProfil JLi - SAP Programm- u/o Projektmanager (CRM)H HSAP Financials (FI, CO, TR, FS, RE usw.) >> HProfil FLi - HProfil ZLi - HProfil ALi - HProfil HLi - HProfil CLi - 4BHProfil CLi - SAP Consultant BW, FI, CO, NetWeaver, Konsolidierung EC-CSH SAP (Inhouse) Consultant Financials - WestschweizH SAP (Inhouse) Consultant CO, MM, SD, NetWeaverH SAP Senior Consultant FI, CO, FI-CA, FI-AA, TRH SAP Senior Consultant FinancialsH SAP Consultant FI, CO, MM, PP, SD, HR, Rollout, Customizing HProfil OLi - HProfil BLi - HProfil HLi - SAP Business Analyst FI/CO mit MBA-AbschlussH SAP Jun. Anwendungsbetreuerin FI, COH SAP Inhouse Cons./PL SAP FI, CO, MM, ECCS, BPSH 56BHSAP CRM (SD, CS, SRM, usw) >> HProfil HLi - SAP Business Consultant SD, CS, PM, MMH Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 2

3 HSAP Logistics (SCM, MM, PP, APO, E-Proc., usw) >> HProfil FLi - HProfil GLi - HProfil ELi - HProfil OLi - SAP Stammdatenuserin mit Kenntnissen BC, MM, EMS, BW, FI/COH SAP Key User (Teil-)Projektleiter Logistics + FinancialsH SAP SCM Consultant + Supporter MM, PP, LES, SRMH SAP Inhouse Consultant MM, FI, CO, MDMH HSAP BI, BW & NetWeaver >> HProfil HLi HProfil PLi - SAP Business Integration Consultant (zert. XI/PI)H SAP Portal Supportingenieur + Admin, NetWeaver, Sol ManagerH HSAP HR >> 49BHProfil ZLi - SAP Personalcontrolling ERP, HR, MM business-seitigh HSAP Technology (ABAP, BAPI, usw. sowie Infrastructure ) >> 50BHProfil RLi - 51BHProfil GLi - SAP Consultant QM + ABAP Developer mit MM,PP,PM,PS,SDH SAP Technical Consultant ABAP, WebDynpro, WebAS, MDM, XIH 52BHProfil ILi - SAP Application Developer ABAP (FI,CO,SD,MM,PP,HR)H 53BHProfil BLi SAP Senior Entwickler und Projektleiter SOA, ABAPH für Freelancer Zahlreiche SAP- und NON-SAP-Freelancer sind in unserem Pool und Netzwerk vorhanden. Für weitere und detaillierte Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage Hhttp:// oder bei Ihrem Ansprechpartner. Ihre Ansprechpartner: Frank Leckebusch Jean Ziegler Tel Tel Hfrank.leckebusch@oss.chH Hjean.ziegler@oss.ch Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 3

4 5B 6B SAP Management- und Führungspositionen, Projektmanagement sowie Sales, Marketing und Business Development: Profil MLi IT-Leiter mit SAP-Erfahrung Mehrjährige Führungserfahrung im Arbeitsumfeld von Konzernen und Mittelstand auf nationaler und internationaler Ebene, Verhandlungs- und Präsentationssicherheit auf Geschäftsführungsebene in er und englischer Sprache, Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement auf nationaler und internationaler Ebene, Detaillierte Technik- und Managementkenntnisse, Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen im Outsourcing von ITLeistungen, Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Ausgründung von Unternehmensteilen in eigenständige Firmen, Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen zum Thema IT Merger, Due-Diligence und Post Merger Integration, Auditerfahrungen im Zusammenhang mit Qualitäts- und Prozesssicherheit, Erfahrungen in der Steuerung von Applikationsentwicklung, Ausgeprägtes interdisziplinäres Denken, Hoher Motivationsgrad gepaart mit grosser Flexibilität, Kundenorientiertes Auftreten als interner Dienstleister im Unternehmen, Ausgeprägtes Problemlöseverhalten, Hohes interkulturelles Einfühlungsvermögen. SAP-Erfahrungen seit 1996 Implementierung SAP MM, Aufbau der Funktion SAP-Koordinator. Immobiliensektor, Medizinaltechnik Alter: 42 Aus- und Weiterbildung: Uni-Abschluss als Diplom-Geograph über ein Duzende Weiterbildungen, darunter auch SAP Deutsch, Englisch (jeweils fliessend) Gewünschte Position: IT-Leiter, IT-Director nach Absprache (3 Monate zum Quartalsende) ca. CHF 150' Profil KLi - SAP Führungskraft im Rechnungswesen von Versicherungen Der Kandidat führt seit 5 Jahren eine Gruppe von rund neun Personen und ist mit seiner Gruppe in dieser Zeit fast durchgehend an Schlüsselstellen in grossen SAP-Projekten eingebunden gewesen. Selber hat er Projektleitungen von Teilprojekten übernommen (ca. 15 Mitarbeiter im Teilprojekt und zusätzlich diverse Ansprechpartner) bzw. bei anderen Projekten ( PM) die Aktivitäten im Fachbereich oder beim aktuell noch grösseren Projekt Teilaktivitäten im Rechnungswesen koordiniert. SAP Kenntnisse seit 2003 SAP- Betreuung und Weiterentwicklung in Projekten (für Einzelabschlüsse: FI, FI-AA; für IFRS- Konzernabschluss: BW, EC-CS), Releasewechsel von SAP Release 4.6 auf SAP Enterprise. Umstellung der Teilkonzern-systeme (EC-CS, BW), Vorstudie, Prototyping mysap ERP 2004 inkl. New GL, Einsatz von SAP Business Workflow und Belegvorerfassung für manuelle Buchungen. Aufbau eines Buchungsjournals im SAP BW. Zusätzlich sehr gute mathematische Kenntnisse sowie Bilanzierungswissen. Versicherungswesen Alter: 41 Aus- und Weiterbildung: Studium der Mathematik, Weiterbildungen Versicherungsfachwissen Deutsch, Englisch (jeweils fliessend), Französisch, Spanisch (Konversation) Gewünschte Position: Führungskraft IT/SAP nach Absprache (3 Monate zum Quartalsende) ca. CHF 150' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 4

5 7B Profil LLi - SAP Projektleiter/Inhouse-Consultant SD, MM, FI Als SAP Berater Logistik (SD und MM) sucht der Kandidat eine neue Herausforderung ab Frühjahr Er hat für seinen ehemaligen Arbeitgeber (Einzelhandel, Möbel & Wohnaccessoires) SAP eingeführt und koordiniert. Hier war er erster Ansprechpartner zwischen der IT-Hauptabteilung mit Sitz in England und Frankreich und den Niederlassungen. Seine Schwerpunkte im SAP Projekt lagen in > der kompletten Organisation und der temporären Abläufe der Implementierung, > der erforderlichen Kommunikation mit unseren IT Abteilungen in England und Frankreich, > den Schulungen der 130 Mitarbeiter mit den Schwerpunkte SD und MM, > der Erstellung von eigens konziperten Schulungsunterlagen, Prozeduren und Arbeitsrichtlinien. Auf eigene Initiative wurde er von den IT Abteilungen stets in SAP fortgebildet. Seit Oktober ist er als SAP Berater bei einem der grössten en Einzelhändler in der Logistik tätig. SAP-Erfahrung seit Bank, Nahrungsmittel, Software, Logistik Alter: 41 Aus- und Weiterbildung: Studium Wirtschaftswisschenschaften, BWL zert. SAP Berater Logisik MM + SD (2007) Deutsch, Englisch (sehr gut) Gewünschte Position: SAP Projektleiter(Inhouse-Consultant Logistik nach Absprache (fühestens ab Mai 2008) ca. CHF 120' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 5

6 8B 9B Profil MLi (SAP) CIO, CEO, BU Manager 23 years IT and finance/controlling experience in Pharmaceuticals/related business. Main capabilities are aligning IT and business strategy, planning & controlling, IT cost reductions and relationship management between the IT department and its customers. Broad international exposure, cross-functional background and global management skills of distributed teams in matrix organizations. SAP-Skills since 1994 SAP Project Manager. Pharma Alter: 49 französisch Aus- und Weiterbildung: Ingenieurs-Studium an der Sorbonne Universität, Sience & APEN Tech am MIT Massachusetts/USA, Ph.D. in Frankreich, Executive Education Programme an der London Business School und Columbia University Deutsch, Englisch, Französich (jeweils fliessend), Japanisch Gewünschte Position: CIO, CEO im IT Business, BU Manager nach Absprache (innerhalb 1 bis 3 Monaten ca. CHF 250' Profil KLi (SAP) IT-Leiter Zur Zeit ist der Kandidat in einem weltweit operierenden Unternehmen als Head of IT tätig. Zu seinen primären Aufgaben gehören der technische Auf-, Ausbau und Betrieb der IT-Landschaft (Server, Netzwerk, Clients, Telefonie) in den nationalen und internationalen Niederlassungen. Die Modernisierung und Integration der Tochtergesellschaften, Weiterentwicklung des SAP System, Security Management und Projektleitung im IT- Umfeld. Des Weiteren leitet er die Abteilung und ist Ansprechpartner in allen weiterführenden IT Fragen für die Firmengruppe. Somit sind für ihn die Zukunftssicherheit und Verfügbarkeit der IT Landschaft im internationalen Umfeld genauso selbstverständlich, wie die Führung von internen und externen Mitarbeitern. Für seine Zukunft sucht er eine Position als IT Leiter in einem Konzern oder mittelständischen Unternehmen. Gerne auch Aufbau, Modernisierung und Neuausrichtung der Abteilung. Sein Fokus liegt nicht auf der Leitung eines Beraterteams. SAP-Erfahrung seit 1999 SAP Basis, SAP Migrationen, SAP Projektleitung FI, CO, HR. Energie, Anlagenbau, Maschinenbau, Chemie, Konsumgüter, Nahrungsmittel Alter: 40 Aus- und Weiterbildung: Studium der technischen Informatik Diverse Workshops Deutsch, Englisch, Französisch Gewünschte Position: Leiter IT, IT-Manager nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist zum Quartalsende) ca. CHF 150' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 6

7 10B 11B Profil ELi (SAP) IT-Abteilungs- u. Projektleiter PMP, ITIL, SAP MM,SD Fachliche Kompetenzen: 6 Jahre regionale und globale Service- und Projektverantwortung, Über 2 Jahre Erfahrung als interner Consultant, Erfahrung in der Definition und Implementierung von Prozessen und des dafür erforderlichen Change Management, Durchführung von Anforderungsanalysen und Testdefinitionen, Umfangreiche Schulungserfahrung, Gewohnt in hoch komplexen, kundennahen IT-Systemen zu operieren und zu analysieren, Erfahrung mit Outsourcing-Partnern. IT-Skills: PMP-zertifiziert, Grundverständnis von R/3 SD und MM (4.6c), Gutes Verständnis von Serviceprozessen basierend auf ITIL und Projektstandards basierend auf PMI und CMMI, SQL-Datenbanken (Oracle und SQL Server), Problemanalyse von komplexen Systemen, Langjährige Praxiserfahrung mit Customer Relationship Management, Content Management sowie mit Management- Informationssystemen. Softskills: 6 Jahre Führungsverantwortung, 9 Jahre internationale Erfahrung, davon 2,5 Jahre Auslandseinsatz, Erfahrung im Aufbau und im Umbau von Organisationen und den entsprechenden Konfliktpotentialen, Erfahren in der Kommunikation mit allen Führungsebenen, Hohes Verantwortungsbewusstsein, Hochsensibel für interkulturelle Belange Industrie (Verpackung) Alter: 34 österreichisch Aus- und Weiterbildung: Dipl. Wirtschaftsingenieur Deutsch, Englisch (jeweils fliessend) Gewünschte Position: Abteilungsleiter, Pojektleiter nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) ca. CHF 150' Profil MLi - SAP Projektleiter/-koordinator, Prozessmanager, CS, SD, PM, HR Durch seine Projekte im In- und Ausland (Schweiz, Peru, Frankreich) hat der Kandidat schon während des Studiums praktische Erfahrungen sammeln können. Inzwischen kann er auf über 3 Jahre Berufserfahrung als Dipl. Informatiker in internationalen Projekten zurückschauen - über 2 Jahre in Harmonisierungsprojekten in der Luftfahrt und seit einem Jahr bei einem Medizinalunternehmen, wo er für den IT - EMEA Customer Service Prozess und den damit verbundenen Rollout Projekten verantwortlich ist. Während dieser Zeit hat er folgende praktische Erfahrungen gesammelt, die er einbringen will, um im IT- und internationalem Projektumfeld erfolgreich Unternehmensziele umzusetzen: Projektmanagement (Aufbau Projekt+Team, Kosten-Nutzenrechnung, Projektplanung, Controlling, UAT, Service nach ITIL), Riskmanagement, Prozessmanagement, Harmonisierungsprojekten, Change Management, MS Windows, LINUX, Oracle+MS SQL Datenbanksysteme, Knowledge Management, MS Office Professional, SAP R3 (CS, PM, HR, SD), SQL, HTML, PERL. C++, Java, - Customer Service, Helpdesk, 1st Level Support. SAP-Erfahrung seit 2003 SAP CS, PM, HR, SD. Der Kandidat sucht eine Anstellung bevorzugt im Bodenseeraum/Ostschweiz. Luftfahrt, Medizinaltechnik Alter: 31 Aus- und Weiterbildung: Diplom Informatiker (FH) Deutsch, Englisch, Französisch (jeweils fliessend), Spanisch Gewünschte Position: Prozess Manager, Projekt Manager nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) ca. CHF 100' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 7

8 12B 13B Profil BLi SAP Teilprojektleiter, -Koordinator CO, BW Während seinen bisherigen Tätigkeiten führte er SAP CO-Projekte im Airline Umfeld durch und war zuständig für den 1st-Level Support und Releasewechsel im Bereich Controlling. In seiner heutigen Tätigkeit in der Rückversicherungs-Branche befasst er sich mit der Umsetzung von Spezifikationen im Business Warehouse inklusive Datenloads aus den Vorsystemen und Datenanalyse mittels Queries und technischen Analyse-Tools. Bisher hat er sich bei seinen letzten Stellen im reinen SAP-Umfeld (Business Warehouse und Controlling) bewegt. Da er aber über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung verfügt, möchte ich er Schwerpunkt auch wieder vermehrt auf den fachlichen Bereich setzen (Analyse, Koordination, Projektmitarbeit), unterstützt durch meine tiefe SAP- und IT-Erfahrung. Arbeitsort müsste Zürich und Umgebung sein, da der Kandidat in der Region Zürich wohnt. SAP-Erfahrungen seit Versicherung, Systemhaus, Airlines Alter: 55 schweizerisch Aus- und Weiterbildung: Höhere Wirtschafts- und Verwaltungsschule Zürich Diverse SAP-Kurse in den letzten 15 Jahren Deutsch, Englisch (sehr gut) Gewünschte Position: SAP Teilprojektleiter, Koordinator CO, BW nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) ca. CHF 130' Profil HLi SAP Leiter + IT Manager FI, CO, SD, MM, BW, Basis Der Kandidat verfügt über Internationale Führungserfahrung. Die Schwerpunkte seiner Tätigkeiten liegen im Business Prozess Outsourcing, Entwicklung und Umsetzung von weltweiten IT Strategien, IT-Budgetplanung, IT Kosten- und Vertragsmanagement, Abwicklung des IT Outsourcing offshore/nearshore, Synergienumsetzung. Zu den Tätigkeiten gehören: SAP R/3 Migration (4.6c auf 6.0), Internationales IT-Projektmanagement, Offshore Outsourcing, SAP R3 Implementierung, Netzwerk-Design, Implementierung (SW,HW), Aufbau und Management von Customer Service Center und Rechenzentren, Aufbau Rollout und Betrieb, Second und Third Level Support. EDV-Erfahrung seit 1995, SAP-Erfahrung seit 2002 (Migrationprojekt) Hard- u. Softwarehersteller, IT-Dienstleister, Telco, produzierendes Gewerbe Alter: 43 Aus- und Weiterbildung: SAP Business Information Warehouse, CNE, MCP, ITIL Deutsch, Englisch Gewünschte Position: international verantwortlicher IT-Manager/Director (SAP) ab 3. Quartal 2008 ca. CHF 190' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 8

9 14B 15B Profil VLi SAP Integration Manager Logistik SCM (MM, PP/PI, SD) Seit mehr als 10 Jahren Berater und Projekt Manager. In dieser Rolle hat er immer als Vermittler zwischen dem Management, Benutzer und IT/SAP Fachspezialisten gewirkt. Durch seine Erfahrungen in der Software Entwicklung als auch in der Geschäftsanalyse hat er Fertigkeiten, die Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen umzuwandeln und auch umzusetzen. In den letzten 10 Jahren hat er sich kontinuierlich in dem Bereich SCM gearbeitet. Dabei war er für inter- und nationale Firmen als auch multi-kulturelle Firmen tätig. Seine Ziele: In Zukunft möchte er weiterhin in dem Supply/Value Chain Management arbeiten. Als Experte für SCM sieht er sich in der Rolle als Projektleiter oder in einer anderen herausfordernden Position für die Weiterentwicklung des Supply Chains. IT-Erfahrung seit 1979, SAP-Erfahrung seit Logistik, Industrie, Telekommunikation Alter: 48 niederländisch (in der Schweiz wohnhaft) Aus- und Weiterbildung: Studium der Mikroelektronik Deutsch, Englisch, Niederländisch (jeweils fliessend) Gewünschte Position: Projektleiter SCM, Integration Manager SCM 3 Monate Kündigungsfrist ca. CHF 140' Profil MLi Senior Project Manager (PMP) Logistik SCM, Financials FI-CO Der Kandidat ist akutell Projektmanager SAP ERP/FI/HR bei einem internationaler IT-Dienstleister der Logistikbranche. Davor war er 8 Jahre Leiter eines internationalen SAP R/3 Competence Center. Dabei trug er die Gesamtverantwortung für Implementierung, Betrieb, Weiterentwicklung und Support der integrierten SAP R/3 Applikationen (FI, CO, PS, MM, SD, HR, FI-TV, CATS) an allen weltweiten Entwicklungsstandorten. Ebefalls für die Technische Leitung aller SAP Projekte des Konzerns. Er hatte Personalverantwortung für internes SAP Experten-Team (mit bis zu 6 Spezialisten in Deutschland, Frankreich und Spanien) inne und eine Kostenverantwortung für ein Budget von >1,5 Mio EUR p.a. Der Kandidat hat schon unzählige SAP-Projekte und Rollouts absolviert. SAP-Erfahrungen seit Jahre Gesamtleitung von internationalen integrierten SAP- Projekten mit einem Gesamtbudget von Euro 6 Mio. IT-Dienstleister, Industrie Alter: 43 spanisch (in Deutschland geboren + aufgwachse) Aus- und Weiterbildung: Studium der Biologie und der Elektrophysiologie Weiterbildungen in SAP, PMP-Zertifiziert Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch (jeweils fliessend) Gewünschte Position: Project Manager SAP ab 2. Quartal 2008 ca. CHF 140' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 9

10 16B 17B Profil HLi SAP Projektleiter und Consultant SD, MM, GTS Der Kandidat kennt sich mit SAP-Lösungen im Umfeld von R/3, IS-Retail, mysap Customer Relation Management (Sales), GTS und TPS gut aus. Seine SAP-Kenntnisse erstrecken sich über folgende Disziplinen und Module: Auftragsabwicklung, Versandabwicklung, Transportabwicklung, Warehousemanagement, Logistikinformationssystem, Aussenhandelsabwicklung, Zulieferabwicklung, EDI, Projektsystem, SAP BW, Integration zu den Modulen FI, MM, PP, PS, CO, WM incl. WM-HU, MM, PP. Er hat auch schon an diveersen Auslandsprojekten in USA, Frankreich, UK und Niederlande mitgearbeitet. Chemie, Textil, Maschinenbau, Industrie, Automotive, Pharma Alter: 41 Aus- und Weiterbildung: Ausbildung zum Bürokaufmann, SAP-zert. in ASAP Deutsch, Englisch, Italienisch Gewünschte Position: Projektleiter/Consultant SAP SD, MM u/o GTS 6 Monate Kündigungsfrist ca. CHF 150' Profil JLi SAP Programm- u/o Projektmanager (CRM) The candidate is an experienced, enthusiastic and results-driven manager. He provides leading edge program and operational management offering experience in management and IT consulting and a strong background in economics and international relations. He has recently been working as Senior Program Manager for the Customer Relationship Management Product Group of SAP in Walldorf, Germany. Prior to SAP he worked for Sapient and Cambridge Technology Partners, two leading management and IT consultancies. He consulted for various companies in the telecommunications, banking, energy, and the public sector. He has spoken at conferences on project management and customer relationship management and has written articles on project management for professional journals. Prior to entering the consulting world he was engaged in research in the fields of economics and US foreign policy. He holds a doctorate in international studies from the University of Miami, USA, and an M.A. in economics from Washington University in St. Louis, USA.. SAP-Experience since Beratung, IT, Telekommunikation, Pharma/Chemie, Bank Energie Alter: 30 Aus- und Weiterbildung: Studium der Wirtschafts- und Politikwissenschaften in Deutschland Studium Master of Arts und International Studies in den USA Deutsch, Englisch, Französisch Gewünschte Position: Programm- u/o Projektmanager mit Führungsverantwortung nach Vereinbarung ca. CHF 150' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 10

11 18B 54BProfil SLi SAP Abteilungs- u/o Teamleiter NetWeaver BI/BW, SEM Aktuell ist der Kandidat Project Manager in einem weltweit tätigen Transportmittel-Hersteller. Er ist verantwortlich für die globale Implementierung von SAP BW und SEM. Davor war er als Senior Consultant in einem weltweit tätigen Beratungsunternehmen für SAP-Impementationsprojekte für die Pharmaindustrie verantwortlich. Der Kandidat hat eine hervorragende Ausbildung durchlaufen und sich laufend weiter gebildet. In seiner Laufbahn hat er schon über 15 mittlere und grössere SAP-Projekte absolviert. SAP-Erfahrung seit 1997, Schwerpunkt: BW 3.1, 3.5, 7.0 NetWeaver 04s, SEM-BCS, SEM-BPS. Consulting, Industrie, Bank, Pharma Alter: 37 Aus- und Weiterbildung: Diplom-Informatiker, MBA, PhD Zert. Application Consultant BI (2004), BW (2002) und BW (1999) Deutsch, Englisch Gewünschte Position: BI Manager, Abteilungsleiter BI, Teamleader BI nach Absprache ca. CHF Profil ALi SAP Leiter, Inhouse Consultant im Bankenbereich Generell suche der Kandidat eine Abteilungs- bzw. Bereichsleitungsposition, bevorzugt im Bereich Financial Services (z.b. bei einer Bank) in Bereichen Business/IT, SAP Anwendungen, Projekt- und Programm- Management sowie Inhouse-Consulting bzw. Organisation. Beispiele für Job-Titel könnten sein: "Head of Projects", "Head of Program-Management", "Head of Business Management", "Head of Inhouse Consulting", "Head of Risk Management IT", "Head of Controlling IT", "Head of IT", Head of SAP Applications". Seine grössten Know-how- und Erfahrungschwerpunkte liegen im SAP Umfeld (inkl. IT-Strategie und IT- Management) (10 Jahre), Projektmanagement-/Programm-Management (10 Jahre) sowie Banking (5 Jahre). Bank, Telecom, Beratung Alter: 37 Aus- und Weiterbildung: zert. SAP Technical Consultant, div. SAP-Trainings Project Management Methoden (PMI/PMM/IPMA), ITIL Deutsch, Englisch, Französisch Gewünschte Position: Inhouse-Consultant, IT-Leiter nach Absprache ca. CHF 160' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 11

12 19B 20B Profil PLi SAP Project Manager MM, PP, SD, PLM Sie suchen einen gestandenen Praktiker mit langjähriger Linien-Führungserfahrung im IT-Bereich? Der Kandidat war bisher als zentraler Consulting-Dienstleister für mehrere international agierende Unternehmensgruppen tätig. Seine Hauptaufgaben waren der reibungslose Betrieb der kommerziellen und technischen Applikationen, die Sicherstellung der SLA s und Qualitätsstandards in den Unternehmen und das Controlling der eingesetzten Ressourcen Der professionelle Einsatz und Betrieb von ERP-Systemen, insbesondere von SAP/R3 mit intensiven Erfahrungen aus den unterschiedlichen Unternehmensbereichen und auch bereichsübergreifenden Prozessen stellen die Basis seiner bisher gemachten Erfahrungen dar. Sein Aufgabengebiet ging über Rechenzentrumsbetrieb, der Anwendung und dem Customizing der Module MM, PP, SD, QW, FI/CO bis zum Projektmanagement und Projektleitung mit teilweise internationalen Projektteams. Maschinenbau, Elektrotechnik, IT-Hardware und Automotive Alter: 46 Aus- und Weiterbildung: dipl. Betriebswirt, Studium der Wirtschaftswissenschaften Deutsch, Englisch, Französisch Gewünschte Position: Inhouse im Bereich Business Process Management, Project Manager nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) ca. CHF 150' Profil HLi IT Senior Executive, Large Project Manager ERP (SAP) Der Kandidat ist IT Senior Executive mit einer sehr guten Kombination aus Projekt- und Funktionserfahrung sowie umfangreiche Erfahrungen mit multinationalen Kunden in zahlreichen Ländern. Er besitzt nachgewiesene Fähigkeiten, auch schwierige Aufgaben in den verschiedenen Industrien und in verschiedenen Technologien zu lösen. Der Kandidat hat Teams mit bis zu 200 Fachleuten gemanaged. Zu seinen besonderen Fähigkeiten gehören das Program Managment für grosse IT-Projekte mit strategischer Ausrichtung, das Project Management grosser Projekte im multinationalen Umfeld sowie Datawarehousing und ERP. Informatik, Unternehmensberatung, Handel Alter: 40 Aus- und Weiterbildung: Studium der Informatik (FH) Deutsch, Englisch, Französisch Gewünschte Position: (Senior) Project Manager, (Senior) Consultant nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) ca. CHF 150' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 12

13 21B Profil KLi SAP Projektleiterin und managerin, Leiterin IT, SD, CRM, MM, Basis Durch die langjährige strukturierte Berufserfahrung von der Pike auf im IT- und SAP-Bereich, sowohl als Entwickler, Ableitungsleiter und später als Projekt-Leiter mit Schwerpunkt im Medizin-Bereich (Krankenhausorganisation) und Maschinenbau, ist die Kandidatin mit den dazugehörigen Prozessen, Logistik, Organisation und dazugehöriger Technik vertraut. Die langjährige Führung von Mitarbeitern und Projektteams haben sie im Zuhören und Erfragen von Fakten geschult. Diese Sozialkompetenz, kombiniert mit ihren fachlichen Kenntnissen, lässt sie in den Unternehmungen die optimalen Prozesse definieren und umsetzen. Da ihr der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen, besonders unterschiedlichster Kulturen, Spass macht, sie Herausforderungen liebt, gerne Prozessoptimierungen austüftelt ist dies der richtige Wirkungskreis für sie und somit ihr Arbeitsziel. Dabei bevorzugt sie den Einsatz im Ausland. Aktuell ist sie Leiterin IT und Organisation. Industrie, Anlagen- u. Maschinenbau, Gesundheitswesen, Dienstleister, Pharma, Luft- und Raumfahrt, Chemie, Informatik Alter: 44 Aus- und Weiterbildung: Diplom-Physikerin, diverse Schulungen in der IT (u.a. SAP) Deutsch, Englisch Gewünschte Position: Projektleiter SAP, Leiter IT-Organisation, Unternehmens-Prozess-Beratung nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) ca. CHF 160' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 13

14 22B 24B SAP Financials (FI, CO, TR, FS, RE usw.): Profil OLi - SAP Business Analyst FI/CO mit MBA-Abschluss Der Kandidat ist ein Generalist, vielseitig interessiert und sehr motiviert. Mit seinen im MBA Studium (Vollzeit von ) gewonnenen Kenntnissen und bisherigen Erfahrungen in ERP-Implementierung möchte er Verantwortung für strategische IT-Management-Fragen im Business-Kontext übernehmen. Darüber hinaus ist er an Mitarbeit in der Konzernstrategie von grösseren Unternehmen interessiert. Seine Erfahrungen: Konzeption, Modellieren betrieblicher Abläufe/Erarbeiten von Sollkonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen/ Erarbeiten und Umsetzung von Berechtigungs- und Schulungskonzepten/Organisation und Durchführung von Funktions- und Integrationstests/SAP Roll-Out Projekte/Betreuung des Systembetriebs/Projektmanagement/ Koordination von Shared Services/Relationship Management. SAP Erfahrung seit 1999 FI/CO, ABAP/4. Consulting, Nahrungsmittel Alter: 46 Aus- und Weiterbildung: MBA (2007), Dipl.-Volkswirt, Bauingenieurswesen Zert. SAP Accounting and Controlling, Weiterbildung Rechnungswesen SAP Deutsch, Englisch (jeweils fliessend) Gewünschte Position: SAP-Inhouse Consultant, Corp. Development, Business Analyst nach Absprache (kurzfristig) ca. CHF 130' Profil BLi - SAP Junior Anwendungsbetreuerin FI/CO aktuelles Projekt: Anwenderbetreuung bei der Einführung der SAP Module FI/CO: Anwenderbetreuung bei SAP/R3 Modulen FI & CO: selbständige Analyse & Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse; Problemanalyse, Formulierung & Strukturierung der Aufgabenstellungen sowie Erarbeitung der anforderungsgerechten Lösungen für die Anwender; Organisation und Durchführung interner Anwenderschulungen/ Workshops; Unterstützung der Key-User bei der Aufbereitung und Übernahme der Stammdaten. 23BSAP-Kenntnisse seit 2007 Module FI, CO, SD, MM, HR; Reporting-Tools, DatenbankenSAP-DB (E- Mail/Lieferantendatenbanken), Access, Oracle. Chemie, Automotive, Textil Alter: 27 Aus- und Weiterbildung: Deutsch, Russisch (jeweils fliessend), Englisch (gut), Französisch (Grundk.) Gewünschte Position: SAP-Anwendungsbetreuerin (Junior) nach Absprache (innerhalb 1 bis 3 Monaten) ca. CHF 80' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 14

15 25B 26B Profil ZLi - SAP (Inhouse) Consultant Financials - Westschweiz Die Kernkompetenzen der Unternehmensberatung sind Unternehmensausrichtungen, Prozessmanagement, IT- Prozess-Begleitungen und Unternehmenssteuerungen zu Erreichung von nachhaltigen Ergebnisverbesserungen. Die von ihm betreuten Projekte umfassen folgende Themenblöcke: Einführung eines europaweiten Controllingsystems in einem Produktionskonzern, Performanceverbesserungsprojekt im medizinischen Bereich in der franz. Schweiz, Arbeitssprache französisch, Das aktuelle Projekt beinhaltet die Verbesserung der Leistungsperformance einer Produktionsabteilung in 17 Werken in 9 Ländern. SAP-Erfahrung seit 2004 SAP Financials. Der Kandidat sucht vorzugsweise eine Herausforderung in der französisch-sprechenden Schweiz. Consulting, Nahrungsmittel Alter: 28 österreichisch Aus- und Weiterbildung: Studium der Betriebswirtschaftslehre in Wien Deutsch, Englisch, Französisch (jeweils fliessend), Italienisch, Spanisch Gewünschte Position: Consultant, Project Manager nach Absprache (Kündigungsfrist 3 Monate) ca. CHF 115' Profil ALi - SAP (Inhouse) Consultant CO, MM, SD, NetWeaver Consultant im SAP Umfeld, Beratung SAP ERP, Betrieb von SAP WAWI, Zertifizierung zum Consultant Financials - Management Accouting, Datenbankadministration. Schnittstellenbau SAP. Auszug Projekte: SAP WAWI Betrieb, SAP Consulting, SAP Schulungen. Realisiert mit: SAP SD, MM, CO, FI, ABAP, SQL, Solaris / Inbetriebnahme SAP WAWI Systems, Realisiert mit: SAP SD, MM, CO, FI, ABAP, SQL, Solaris / Valuemation 3.0 Implementierung, Beratung, Customizing, Administration, Datenmodellierung (DB-2), Umstellung der Jobsteuerung, Schnittstellenkonzeption und -entwicklung von und zu SAP (Fi/CO), DB-2 Administration, Kundenspezifische Softwareentwicklung, Reporting, Realisiert mit: ABAP, COBOL, JCL, OS 390, OS/390-DB2, TSO/ISPF, Crystal Report. SAP-Erfahrung seit 2002 ABAP, FI, CO, SD, MM, NetWeaver, Solution Manager. Telekommunikation, Versicherungen, Automotiv, Informatik Alter: 34 Aus- und Weiterbildung: Technische Universität für Bau und Architektur Berater mysap NetWeaver-ABAP Workbench Consultant Financials-Management Accounting Deutsch, Englisch, Russich, Ukrainisch (jeweils fliessend) Gewünschte Position: (Inhouse) Consultant nach Absprache (Kündigungsfrist 3 Monate) ca. CHF 115' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 15

16 27B 28B Profil HLi SAP Senior Consultant FI, CO, FI-CA, FI-AA, TR Schwerpunkte: Vertragskontokorrent im IS-U (FI-CA) mit CIC Customer Interaction Center (CRM), SAP Treasury: Liquiditätsvorschau, Finanzmittelrechnung, Rechnungswesen (Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung), Elektronischer Zahlungsverkehr, (Teil-)Projektleitung, 2nd und 3rd Level Support im Rechnungswesen, Controlling und Vertragskontokorrent sowie Abrechnung, SAP Basis: Berechtigungsverwaltung, Transportwesen, Konzeption, Ablauf- und Inhaltskontrolle von Funktions-, Integrations- und Abnahmetest, Grundkenntnisse Logistik (Material, Projektsystem), Grundkenntnisse Berechtigungen, Grundkenntnisse Anlagenwesen. Anwendertrainings in SAP IS-U. SAP Erfahrung seit SAP-Versionen und -Module: SAP 4.6C, SAP 4.7, SAP ERP, SAP R/3 FI/CO, SAP IS-U FI-CA, SAP FI-AA, SAP R/3 PS, SAP TR. Kommunikation, Energieversorger, Automotive (Zulieferer) Alter: 51 Aus- und Weiterbildung: Jurastudium Zert. SAP Consultant FI/CO Deutsch, Englisch, Französisch Gewünschte Position: SAP Senior Consultant ab 1. Mai 2008 ca. CHF 120' Profil HLi SAP Inhouse Cons./PL SAP FI, CO, MM, ECCS, BPS Aktuelle Tätigkeit: Konzeptionelle Verantwortung in Projekten zur Einführung von SAP R/3 auf Basis eines konzernweiten Templates (Modul FI/CO) mit Fokus auf die Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Konzepte nach Local GAAP und IAS/IFRS, Prozessanalysen sowie Support beim Change Management, Datenmigration und Anwendertrainings. 02/2007 ca. 02/2008: SAP Projekt zur Einführung des Konzernweiten Templates für die Vertriebstochter in Brasilien. Koordination und Abstimmung eines einheitlichen Konzeptes für Sonder- Berichtsanforderungen unter SAP BW für R/3 FICO (Prototyp: Roll-out Projekt Brasilien). Fundierte EDV- Kenntnisse: SAP R/3 (bis 12/1998): FI, CO, teilweise MM, SAP SEM (BW-Reporting für BPS, BCS und Final Reporting), Hyperion Enterprise und Excel Retrieve. Anwenderkenntnisse: SAP ECCS, SAP SEM-BPS, SAP R/3 (09/2006 Wiedereinstieg):FI, CO und angrenzende Module, Teilprojektleitung im Rahmen Global Reporting für "BW Reporting unter SAP-SEM, Unified Datastream. Sonstiges: 8 Jahre Internes Konzernberichtswesen, davon 2 Jahre Leitung Management Konsolidierung, 8 Jahre HYPERION Enterprise (Anwendung & Administration & Teilprojektleitung), Schulungen (SAP BW und HYPERION Enterprise), Roll-out Projekt SAP R/3 FICO (Brasilien). SAP-Erfahrungen seit Industrie, Controlling, Bank Alter: 40 Aus- und Weiterbildung: Studium der Betriebswirtschaft Deutsch, Englisch (fliessend), Französisch, Italienisch Gewünschte Position: SAP Inhouse Consultant/(Teil-) Projektleiterin FI, CO, MM nach Absprache (Kündigungsfrist 3 Monate auf Quartalsende) ca. CHF 150' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 16

17 29B 30B Profil CLi SAP Senior Consultant Financials 55BNachdem der Kandidat die SAP Beratung sowohl von einer internen (Inhouse) als auch einer externen (Unternehmensberatung) Sicht kennen gelernt hat ist er bereit für eine neue, interessante Herausforderung. Nach seinem Medizinstudium hat er eine kaufmännische Weiterbildung belegt und sich später zum Organisator/Berater Rechnungswesen für SAP R/3 ausgebildet. Anschliessend hat er als SAP Inhouse Consultant Finance im SAP Global CC und im SAP Support Center Europe gearbeitet. Er war zuletzt als SAP Financials Senior Consultant Manager bei einer belgischen Unternehmensberatung tätig mit Projekteinsätzen in Belgien und Rumänien. Durch die Tätigkeiten der letzten 10 Jahre im kaufmännischen und Consulting Bereich hat er ein solides praktisches Wissen erlangt. SAP-Erfahrung seit 2003 Module FI, CO, CCA, PCA, CO-PS, MM, PP, SD. Unternehmensberatung, Industrie Alter: 42 Aus- und Weiterbildung: Studium der Medizin zert. Berater/Organisator FI/CO, Marketing-Betriebswirt Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Rumänisch (jeweils fliessend) Gewünschte Position: SAP Senior Consultant Financials nach Absprache (kurzfristig) ca. CHF 150' Profil CLi SAP Consultant FI, CO, MM, PP, SD, HR, Rollout, Customizing Sehr erfahrener IT-Experte (über 15 Jahren) mit Kenntnissen und Erfahrungen in Logistik, Fertigung, Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Vertrieb, Controlling, Finanzwirtschaft, Software Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Testmanagement, Einsatz von Testtools, Netzwerkadministration, Netzwerksicherheit, Rechenzentrumsbetrieb, Projektmanagement, Projektsteuerung, Controlling, IT Organisation, SAP/R3 Software Module: MM,PP, SD, FICO, APO und HR mit Customizing. Informatik, Consulting, Medien, Handel, Industrie, Anlage- u. Maschinenbau, Schulen Alter: 52 Aus- und Weiterbildung: Studium Volkswirtschaft, Betriebswirt, diverses IT-Weiterbildungen SAP-Zertifiziert Logistik Deutsch, Englisch, Französich, Chinesisch (Grundkenntnisse) Gewünschte Position: Projektleiter, Consultant nach Absprache ca. CHF Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 17

18 31B SAP CRM (SD, CS, SRM, usw.) Profil HLi - SAP Business Consultant SD, CS, PM, MM Die Kandidatin sucht eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im SAP-Umfeld. Sie bietet Reisebereitschaft (ca. 50 %), Motivation, Teamgeist und Interesse an neuen Themengebieten. Sie verfügt über SAP R/3 SCM-Kenntnisse in folgenden Modulen: SAP-SD, SAP-MM, SAP-PM, SAP IS-A (Vehicle Manager), SAP CIN India, SAP-CS, SAP Solution Manager, SAP AFS MM/SD. Die Kandidatin hat schon verschieden Projekte absolviert und ist aktuell Beraterin im Bereich SAP Materials Management Apparel and Footwear. SAP-Erfahrung seit Automotive, Sportartikelhersteller, Consulting Alter: 26 Aus- und Weiterbildung: Studium der Wirtschaftsinformatik Deutsch, Englisch (jeweils fliessend), Französisch Gewünschte Position: SAP (Inhouse) Consultant SD-CS u/o PM-MM nach Absprache (frühestens ab Juni 08) ca. CHF 120' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 18

19 32B 33B SAP Logistics (SCM, MM, PP, APO, E-Proc., usw): Profil FLi - SAP Stammdatenuserin m. Kenntnissen BC, MM, EMS, BW, FI/CO Bisherige Erfahrungen: Planung und Abwicklung von Neueinführungen/Transfers von Produkten sowie Koordination aller internen und externen beteiligten Abteilungen. Zeitgleiche Abwicklung von bis zu ca. 70 Events. Sicherstellung der Versorgung der Märkte. Verantwortlich für die Reduzierung der Roh- und Packstoffe bei Ein- und Umstellungen von Artikeln. SAP Stammdatenanlage und -pflege von Fertigwaren-artikeln. Erstellung von Sonder- und Standardpreiskalkulationen, Statistiken für interne und externe Stellen Mitarbeit bei Budgeterstellung, Monatsabschlüssen, Prognoseerstellungen (Preis-, Rezeptur-, Verfahrens- und Verbrauchsabweichungen), diverse Kosten- und Abweichungsanalysen. SAP-User-Erfahrung seit 2005 MM, BC, EMS, BW, FI, CO Nahrungsmittelindustrie, Informatik Alter: 31 österreichisch Aus- und Weiterbildung: Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften Deutsch, Englisch (jeweils fliessend), Italienisch, Französisch, Schwedisch Gewünschte Position: mittel- und langfristig -> Projektmanagement / Eventmanagement mit SAP EMS nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) ca. CHF 100' Profil GLi - SAP Key User, (Teil-)Projektleiter Logistics + Financials Nach seinem Studium zum Diplom-Volkswirt und dem Erwerb eines betriebswirtschaftlichen Vordiploms hat er in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben übernommen. Ein wichtiger Schwerpunkt war die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und die Analyse externer Reportings im zentralen SAP System. Er war bei einem international führenden Hersteller von Büroorganisations- und Präsentationsmitteln im Bereich Materialwirtschaft u.a. mit dem Projekt der Intrastatabwicklung und -einführung im Rahmen der SAP-Implementierung betraut. Diese Aufgabe hat eine interdisziplinäre und kommunikative Zusammenarbeit mit den verschiedensten Abteilungen des Hauses sowie den Kunden und Lieferanten gefordert. Das Projekt hat er vor kurzem erfolgreich abgeschlossen. SAP-Erfahrung seit 2005 SAP FI, CO, MM, SD, HR. Luftfahrt, Chemie, Logistik, Transport, Banken, Versicherungen, Industrie Alter: 36 /brasilianisch Aus- und Weiterbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Verwaltung sowie der Volkswirtschaftslehre. SAP SCM Aussenhandel/Zoll, SAP-Module FI-CO, MM, HR, SD Portugiesisch, Spanisch, Deutsch (fliessend), Englisch (gut), Französisch Gewünschte Position: SAP-Koordinator Financials u/o Logistics nach Absprache ca. CHF 100' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 19

20 34B 35B Profil ELi - SAP SCM Consultant + Supporter MM, PP, LES, SRM Sein besonderes Interesse liegt in der direkten Tätigkeit in einem Industrieunternehmen, wo er eine Herausforderung als Projektleiter Supply Chain Management sucht, z.b. an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT/SAP. Aktuelle Tätigkeiten: Projektleitung: e-sourcing, Geschäfts-prozessintegration der Produktionswerke Deutschland und China, Teilprojektleitung: ERP-Einführung in Produktion und Beschaffung, Einführung eines produktionsweiten Manufacturing Execution Systems, Lean Manufacturing, SAP-Support der Module MM, PP, LES und SRM. SAP-Erfahrung seit Industrie, Controlling Alter: 30 Aus- und Weiterbildung: Diplom-Betriebswirt (Studium Verkehrsbetriebswirtschaft und Logistik) div. SAP-Workshops Deutsch, Englisch (jeweils fliessend), Französisch Gewünschte Position: Projektleiter Supply Chain Management nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) ca. CHF 110' Profil OLi - SAP Inhouse Consultant MM, FI, CO, MDM SAP R/3 MM Application Manager (SAP-CC Mitarbeiter in internationalem Umfeld), SAP R/2 RM-MAT Application Manager, SAP R/3 FI/CO Entwickler, SAP MDM Tool Implementation, SAP Datenmigration Projektmitarbeiter. Letztes Projekt: Rollout in Benelux: Verantwortlich für zeit- und qualitätsgerechte Bereitstellung der Stammdaten aus dem Altsystem (Non SAP) für SAP-Module MM, SD, FI, CO, PP und AM. Davor Projekte im Stammdatenmanagement mit SAP MDM sowie Rollouts in Deutschland, der Schweiz und Oesterreich. Ebenfalls Entwicklung mit ABAP/4 mit FI, CO, AM. SAP-Erfahrung seit 1993 (SAP R/2 4.3i RM-MAT). Industrie, IT-Dienstleister Alter: 57 Aus- und Weiterbildung: Dipl. Ing. für Informationstechnologie Deutsch, Englisch (fliessend), Russisch Gewünschte Position: SAP Inhouse Berater nach Absprache (kurzfristig) ca. CHF 130' Kandidaten-Newsletter SAP März 2008 Seite 20