Praktikum FÜR HAK- UND HAS- SCHÜLERiNNEN. Stand: 06/2015. Foto: contrastwerkstatt - Fotolia
|
|
- Irmela Bauer
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Pflicht- Praktikum FÜR HAK- UND HAS- SCHÜLERiNNEN Foto: contrastwerkstatt - Fotolia Stand: 06/2015
2 PFLICHTPRAKTIKUM FÜR KAUFMÄNNISCHE SCHULEN UND AUFBAULEHRGÄNGE Inhalt Deine Arbeiterkammer...2 Die Grundlagen deines Praktikums...2 Deine Arbeitszeit...3 Deine Entlohnung...4 Deine Praktikumzeit...5 Du und das Finanzamt...6 Deine Praktikumsuche...6 Dispensregel...6 Deine Checkliste...7 1
3 DEINE ARBEITERKAMMER Die Arbeiterkammer ist deine gesetzliche Interessenvertretung. Als Praktikantin bzw. Praktikant bist du Mitglied der AK. In den verschiedenen Abteilungen unseres Hauses beraten wir dich unter anderem in folgenden Bereichen: Arbeitsrecht, Konsumentenschutz, Bildung, Sozialfragen. Unser Angebot sowie der eventuell von dir benötigte Rechtsschutz sind kostenlos. DIE GRUNDLAGEN DEINES PRAKTIKUMS Mit dem Schuljahr 2014/15 wurde in den Lehrplänen von Handelsschule (HAS), Handelsakademie (HAK) und Aufbaulehrgang (AUL) ein Pflichtpraktikum verankert, das in Form eines Arbeitsverhältnisses erfolgen muss. HAK-SchülerInnen müssen 300 Arbeitsstunden (rund 8 Wochen), HAS- und AUL-SchülerInnen 150 Arbeitsstunden (rund 4 Wochen) nachweisen. Die genaue Dauer in Wochen oder Tagen hängt davon ab, welcher Kollektivvertrag im Praktikumsbetrieb gilt. Zwischen dir und dem Arbeitgeber wird ein schriftlicher Arbeitsvertrag abgeschlossen, der bei minderjährigen SchülerInnen auch von einem Erziehungsberechtigten unterzeichnet werden muss. Ein Vertragsmuster erhältst du in deiner Schule oder bei deiner AK. HINWEIS: Die geleisteten Praxisstunden werden durch Firmenbestätigungen, Zeugnisse, Zertifikate, usw. belegt. Wir empfehlen dir, Arbeitszeitaufzeichnungen zu führen. 2
4 ACHTUNG: Dein Arbeitsverhältnis ist befristet und somit nicht kündbar. In schwerwiegenden Fällen kann es aber sowohl durch dich als auch durch den Betrieb vorzeitig aufgelöst werden. In diesen Situationen melde dich bitte umgehend bei uns. DEINE ARBEITSZEIT Für Schülernnen bzw. Schüler unter 18 Jahren gelten folgende Bestimmungen: n maximal acht Stunden pro Tag bzw. 40 Stunden pro Woche n eine halbstündige Pause nach spätestens sechs Stunden n unter 18 Jahren sind Überstunden verboten; fallweise trotzdem geleistete Überstunden müssen mit 50 % Zuschlag abgegolten werden n Beschäftigungsverbot zwischen 20:00 und 6:00 Uhr; ab 16 Jahren darf in Ausnahmefällen bis 22:00 oder 23:00 Uhr gearbeitet werden n eine zwölfstündige Nachtruhe n die Wochenendruhe muss mindestens 48 Stunden betragen ACHTUNG: Wichtig ist, dass du jeden Tag genaue Aufzeichnungen über deine Arbeitsstunden und Pausen führst. Musterformulare erhältst du bei uns. HINWEIS: Bei der Aufzeichnung unterstützt dich der AK-Zeitspeicher, entweder unter: bzw. als App für Smartphones und Tablets. 3
5 DEINE ENTLOHNUNG Dein Lohn ist im jeweiligen Kollektivvertrag geregelt. Darüber hinaus musst du monatlich einen Lohnzettel (Abrechnung) erhalten, auf dem alle Bezüge sowie die Abzüge (Sozialversicherung, Krankenscheingebühr, eventuell Vorschuss) aufgelistet sind. Am Ende deines Praktikums erhältst du eine Endabrechnung, die folgende Punkte enthält: n Lohn bis zum letzten Arbeitstag n Anteilige Jahresremuneration (Urlaub und Weihnachtsgeld) nur bei mindestens zweimonatiger Tätigkeit n Urlaubsersatzleistung für nicht konsumierten Urlaub n Feiertagsarbeit und Überstunden müssen extra abgegolten werden Im Krankheitsfalle musst du deinen Betrieb unverzüglich informieren und ehest möglich eine ärztliche Krankschreibung vorlegen. Dann bekommst du den Lohn bis zu sechs Wochen lang vom Arbeitgeber weiterbezahlt. ACHTUNG: Lohnansprüche (auch Überstundenabgeltung) verfallen, wenn du sie nicht rechtzeitig mit Hilfe der AK geltend machst! HINWEIS: Deine genaue Entlohnung erfährst du bei der AK; dort können auch alle Abrechnungen überprüft werden. 4
6 DEINE PRAKTIKUMZEIT Das Pflichtpraktikum soll in den Sommerferien absolviert werden (HAS: zwischen 2. und 3. Klasse, HAK: zwischen 2. und 5. Jahrgang und AUL zwischen 1. und 2. Jahrgang). Das Praktikum kann auf einmal oder in mehreren Tranchen abgelegt werden, wobei die Mindestdauer bei einem Arbeitgeber eine Arbeitswoche beträgt. Die Tätigkeit muss facheinschlägig sein, bei HAS- Absolventen wird das Praktikum praktische Bürotätigkeit im Abschlusszeugnis ausgewiesen. Die SchülerInnen müssen ihr Pflichtpraktikum dokumentieren. Neben einer Arbeitszeitaufzeichnung müssen im sogenannten Praktikumportfolio auch die ausgeführten Tätigkeiten beschrieben werden. HINWEIS: Unter bestimmten Voraussetzungen können (geringfügige) Nebenbeschäftigungen in Handels- oder anderen Unternehmen bzw. Organisationen als Praktikum angerechnet werden. ACHTUNG: Die Schule muss im Einzelfall prüfen, Nachweise zur Anrechnung möglichst frühzeitig der Schulleitung vorlegen. 5
7 DU UND DAS FINANZAMT Auch während des Praktikums erhalten deine Eltern die Familienbeihilfe bezahlt. Erst ab einem bestimmten Jahreseinkommen (2015: , brutto abzüglich Sozialversicherungsbeitrag ohne Sonderzahlungen) wird die Familienbeihilfe gestrichen. Bis fünf Jahre nach deinem Praktikum kannst du bei deinem Finanzamt eine sogenannte Arbeitnehmerveranlagung mit dem entsprechenden Formular durchführen. In diesem Fall erhältst du einen bestimmten Betrag (»Negativsteuer«) zurück. Das Formular und weitere Informationen erhältst du bei deiner Arbeiterkammer. DEINE PRAKTIKUMSUCHE Grundsätzlich bist du selbst dafür verantwortlich, eine Praktikumsstelle zu finden. An den Schulen gibt es LehrerInnen als Ansprechpartner, an die du dich mit Fragen um s Praktikum wenden kannst. DISPENSREGEL Wenn dein persönliches Bemühen erfolglos bleibt, du auch die Unterstützungsangebote der Schule in Anspruch genommen hast, und trotzdem in zumutbarer Entfernung kein Praktikumsplatz zu finden ist, entfällt die Verpflichtung das Praktikum zu absolvieren. In diesem Fall alle Bemühungsschritte sowie die Gespräche mit der Schule über die Schwierigkeiten bei der Suche protokollieren. 6
8 DEINE CHECKLISTE vor dem Praktikum n Ich habe einen Praxisbetrieb gefunden und die Schule informiert. n Ich habe einen schriftlichen Vertrag unterschrieben. n Ich weiß, wer mir wichtige Informationen über mein Praktikum gibt. während des Praktikums n Ich bin bei der Gebietskrankenkasse gemeldet. n Ich erhalte meinen monatlichen Lohn und die Abrechnungen. n Ich schreibe täglich meine Stunden mit. n Ich weiß, wer mir bei Fragen und Problemen hilft. nach dem Praktikum n Ich habe meine Ansprüche und meine Endabrechnung erhalten. n Ich habe meine Arbeitspapiere (Jahreslohnzettel fürs Finanzamt, Praxisbestätigung für die Schule) erhalten. n Ich habe meine Arbeitszeitaufzeichnungen und die Beschreibung der ausgeführten Tätigkeiten im Praktikumsportfolio dokumentiert. n Ich weiß, wo ich meine Endabrechnung kontrollieren lassen kann. 7
9 Autor: Dr. Peter Schumacher, Arbeiterkammer Tirol; Überarbeitung: Brigitte Kulovits-Rupp, Arbeiterkammer Burgenland Stand: Juni
Praktikum IM HOTEL UND GASTGEWERBE. Stand: 06/2015. Foto: goodluz - Fotolia.com
Foto: goodluz - Fotolia.com Pflicht- Praktikum IM HOTEL UND GASTGEWERBE Stand: 06/2015 PFLICHTPRAKTIKUM IM HOTEL- UND GASTGEWERBE Inhalt Deine Arbeiterkammer...2 Die Grundlagen deines Praktikums...2 Deine
MehrPflichtpraktikum im Hotel- und Gastgewerbe
> JUGEND Pflichtpraktikum im Hotel- und Gastgewerbe Tipps für dein Praktikum Wir sind für Sie da »Falls es Probleme gibt, die AK hilft.«ak Präsident Erwin Zangerl PFLICHTPRAKTIKUM IM HOTEL- UND GASTGEWERBE
MehrLehrling und Jugend SEITE 1. gastro kit. Pflichtpraktikum im Hotel- und Gastgewerbe. facebook.com/akvorarlberg. Stark für Dich.
Lehrling und Jugend SEITE 1 gastro kit Pflichtpraktikum im Hotel- und Gastgewerbe facebook.com/akvorarlberg Stark für Dich. www.akbasics.at gastro kit SEITE 2 Stark für Dich. AK Vorarlberg SEITE 3 Pflichtpraktikum
MehrPflichtpraktikum im Hotel- und Gastgewerbe
> JUGEND Pflichtpraktikum im Hotel- und Gastgewerbe Tipps für dein Praktikum WIR SIND FÜR SIE DA! »Falls es Probleme gibt, die AK hilft.«ak Präsident Erwin Zangerl PFLICHTPRAKTIKUM IM HOTEL- UND GASTGEWERBE
MehrLehrling und Jugend SEITE 1. gastro kit. Pflichtpraktikum im Hotel- und Gastgewerbe. facebook.com/akvorarlberg. Stark für Dich.
Lehrling und Jugend SEITE 1 gastro kit Pflichtpraktikum im Hotel- und Gastgewerbe facebook.com/akvorarlberg Stark für Dich. www.akbasics.at gastro kit SEITE 2 Stark für Dich. AK Vorarlberg SEITE 3 Pflichtpraktikum
MehrPflicht- praktikum. Alle Infos rund ums Pflichtpraktikum. Jqueen21 Fotolia
Pflicht- praktikum Alle Infos rund ums Pflichtpraktikum Jqueen21 Fotolia AK Infoservice Pflichtpraktikum Das Pflichtpraktikum soll dir einen ersten Einblick in die Arbeitswelt bieten und du sollst die
MehrPflicht- praktikum. Alle Infos rund ums Pflichtpraktikum. Jqueen21 Fotolia
Pflicht- praktikum Alle Infos rund ums Pflichtpraktikum Jqueen21 Fotolia AK Infoservice Pflichtpraktikum Das Pflichtpraktikum soll dir einen ersten Einblick in die Arbeitswelt bieten und du sollst die
MehrFERIALJOBS. Infos zur Ferialarbeit HOTLINE
FERIALJOBS Infos zur Ferialarbeit HOTLINE 0662-8687-94 Für viele junge Menschen ist die Ferialarbeit der erste Kontakt mit der Arbeitswelt. Auch Ferialos haben Rechte und Pflichten hier ein Überblick.
MehrLeitfaden zum Pflichtpraktikum an kaufmännischen Schulen. Leitfaden für Lehrerinnen und Lehrer
Leitfaden zum Pflichtpraktikum an kaufmännischen Schulen Leitfaden für Lehrerinnen und Lehrer Stand: Februar 2015 Die Schülerinnen und Schüler der mittleren und höheren kaufmännischen Schulen (Handelsakademie,
MehrArbeiten in den Ferien
> JUGEND Arbeiten in den Ferien Überblick über die wichtigsten Regelungen zu Ferialjob und Pflichtpraktikum WIR SIND FÜR SIE DA! »Das Wichtigste zum Ferialjob«AK Präsident Erwin Zangerl Wir, die Jugendabteilung
MehrArbeiten in den Ferien
> JUGEND Arbeiten in den Ferien Überblick über die wichtigsten Regelungen zu Ferialjob und Pflichtpraktikum WIR SIND FÜR SIE DA! »Das Wichtigste zum Ferialjob«AK Präsident Erwin Zangerl Soweit personenbezogene
MehrInhalt. Allgemeines Pflichtpraktikum Arbeitsverhältnis Praktikanten-Arbeitsverhältnis Arbeitsrechtliche Bestimmungen Arbeiten im Ausland FAQ
Inhalt Allgemeines Pflichtpraktikum Arbeitsverhältnis Praktikanten-Arbeitsverhältnis Arbeitsrechtliche Bestimmungen Arbeiten im Ausland FAQ 2 Allgemeines Erscheinungsformen Pflichtpraktikum Volontariat
MehrLehrling und Jugend SEITE 1. survival kit. Was du über den Ferialjob wissen solltest. facebook.com/akvorarlberg. Stark für Dich.
Lehrling und Jugend SEITE 1 survival kit Was du über den Ferialjob wissen solltest. facebook.com/akvorarlberg Stark für Dich. www.akbasics.at survival kit SEITE 2 Stark für Dich. AK Vorarlberg SEITE 3
Mehrooe.arbeiterkammer.at ARBEITEN IN DEN FERIEN Tipps für Ferialjob und Pflichtpraktikum
ooe.arbeiterkammer.at ARBEITEN IN DEN FERIEN Tipps für Ferialjob und Pflichtpraktikum Dr. Josef Moser, MBA AK-DIREKTOR Dr. Johann Kalliauer AK-PRÄSIDENT Endlich Ferien die schönste Zeit im Schul- oder
MehrPflichtpraktikum. Information an der HBLA-Sitzenberg am
Pflichtpraktikum Information an der HBLA-Sitzenberg am 16.12.2016 Pflichtpraktikum - warum? Lt. Lehrplan Teil der Ausbildung Bindeglied zwischen Schulausbildung und echter Arbeitswelt Rückmeldung über
MehrDEIN START INS BERUFS- LEBEN. D Der Arbeitsvertrag regelt sowohl deine Rechte, als auch deine Pflichten im Job. Hier ein Überblick.
MEIN ERSTER JOB DEIN START INS BERUFS- LEBEN D Der Arbeitsvertrag regelt sowohl deine Rechte, als auch deine Pflichten im Job. Hier ein Überblick. Bei Fragen oder Problemen helfen wir dir gerne weiter.
MehrARBEITSPAPIERE. Wer sorgt für gerechtigkeit? frag uns. apps.arbeiterkammer.at. Wie kommen Sie zu einem Jahreslohnzettel?
AK Infoservice Bruttobezüge (Entgelt- u. Aufwandsentschädigungen) Beitragsgrundlage für die Sozialversicherung Sozialversicherungsbeiträge Bemessungsgrundlage für die Lohnsteuer Lohnsteuer Bemessungsgrundlage
MehrPflichtpraktikum. Arbeits- und Sozialversicherungsrechtliche Aspekte. 08.11.2012 Mag a Dr in Stephanie Posch
Pflichtpraktikum Arbeits- und Sozialversicherungsrechtliche Aspekte Pflichtpraktika Sind in schulischen oder universitären Ausbildungsplänen vorgeschrieben In Ergänzung zur theoretischen Ausbildung Lehrinhalt
MehrARBEITSPAPIERE VON LOHNZETTEL BIS ARBEITSZEUGNIS: WELCHE UNTERLAGEN IHNEN ZUSTEHEN GERECHTIGKEIT MUSS SEIN
ARBEITSPAPIERE VON LOHNZETTEL BIS ARBEITSZEUGNIS: WELCHE UNTERLAGEN IHNEN ZUSTEHEN GERECHTIGKEIT MUSS SEIN Welche Arbeitspapiere stehen Ihnen zu? In diesem Folder finden Sie einen Überblick über Arbeitspapiere,
MehrFerialjob und Pflichtpraktikum
> JUGEND Ferialjob und Pflichtpraktikum Informationsveranstaltung Dr. Peter Schumacher 23.5.2012 AK Innsbruck > JUGEND Arbeit vs. Praktikum Arbeit produktive Tätigkeit im Firmeninteresse Arbeitszeit fix
MehrArbeitszeit und Ruhezeit
> ARBEIT Arbeitszeit und Ruhezeit Was Ihnen bei Mehrarbeit zusteht WIR SIND FÜR SIE DA! Wie sind Arbeitszeit und Ruhezeit geregelt? Die Arbeitszeit sowie die Ruhezeiten sind gesetzlich geregelt, damit
MehrDas Pflichtpraktikum
Das Pflichtpraktikum für Schülerinnen und Schüler der HLW AK- Jugendreferent Pflichtpraktikum wozu? Ergänzung zu den erworbenen Fähigkeiten und Kenntnissen Umsetzung der erworbenen Sachkompetenzen Einblick
Mehr> ARBEIT. Arbeitspapiere. Von Lohnzettel bis Arbeitszeugnis: Die wichtigsten Bestätigungen für Arbeitnehmer WIR SIND FÜR SIE DA!
> ARBEIT Arbeitspapiere Von Lohnzettel bis Arbeitszeugnis: Die wichtigsten Bestätigungen für Arbeitnehmer WIR SIND FÜR SIE DA! Welche Arbeitspapiere stehen Ihnen zu? In diesem Folder finden Sie einen Überblick
MehrDas Pflichtpraktikum NINAUS
Das Pflichtpraktikum Das Pflichtpraktikum Wann? Zwischen 3. und 4. Jahrgang; im Ausmaß von 12 Wochen (ab 1. Juni d.j.) Wo? In Betrieben der Wirtschaft, der Verwaltung, des Tourismus, insbesondere in den
MehrSpielregeln im Berufsleben einhalten
Kapitelübersicht Aufbau des Arbeitsrechts Beschäftigungsverhältnisse Der Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin ist in das Unternehmen eingegliedert, wirtschaftlich abhängig, kein Eigentum an den Betriebsmitteln,
MehrPflichtpraktikum. Rechte und Pflichten. Jugend. AK-Hotline T Meine AK. Ganz groß für mich da. AK Infoservice
Pflichtpraktikum Rechte und Pflichten Jugend AK-Hotline T 05 7799-0 Meine AK. Ganz groß für mich da. 1 Liebe Jugendliche, um euch einen gewissen Schutz vor der vollen Härte im Beruf zu bieten, gibt es
MehrLehrplan Praktikumsbetriebe Praktikumsvertrag Rechtlicher Rahmen. Walburga Ninaus, BEd MA 1
Pflichtpraktikum Lehrplan Praktikumsbetriebe Praktikumsvertrag Rechtlicher Rahmen Walburga Ninaus, BEd MA 1 Bildungs- und Lehraufgaben Ergänzung zu bisher erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten Umsetzung
MehrARBEITSZEIT, RUHEZEIT
FÜR AK-MITGLIEDER KOSTENLOS! ARBEITSZEIT, RUHEZEIT Wie lange ein Arbeitstag dauern darf und wie viel Freizeit Ihnen zusteht ooe.arbeiterkammer.at Dr. Johann Kalliauer AK-PRÄSIDENT AK KÄMPFT UM FAIRNESS:
MehrArbeitszeit und Ruhezeit
Arbeitszeit und Ruhezeit GERECHTIGKEIT MUSS SEIN ARBEITSZEIT UND RUHEZEIT Das Arbeitszeitrecht wurde entwickelt, um den Arbeitnehmer vor gesundheitlichen Gefahren und Schäden durch übermäßige Inanspruchnahme
MehrARBEITSZEIT RUHEZEIT WIE LANGE SIE ARBEITEN MÜSSEN, UND WAS IHNEN BEI MEHRARBEIT ZUSTEHT
ARBEITSZEIT RUHEZEIT WIE LANGE SIE ARBEITEN MÜSSEN, UND WAS IHNEN BEI MEHRARBEIT ZUSTEHT Wie sind Arbeitszeit und Ruhezeit geregelt? Die Arbeitszeit sowie die Ruhezeiten sind gesetzlich geregelt, damit
MehrARBEITEN ZU WEIHNACHTEN
ARBEITEN ZU WEIHNACHTEN IHRE ANSPRÜCHE, RECHTE UND PFLICHTEN GERECHTIGKEIT MUSS SEIN Günther Goach AK-Präsident Günther Granegger Regionalsekretär GPA-djp Damit die tausenden Beschäftigten im Handel in
MehrFerialpraktikum Volontariat
Ferialpraktikum Volontariat Information für Schüler und Studenten Ferialpraktikum Volontariat Die Bewertung aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht Ferialpraktikanten Unter Ferialpraktikanten sind Schüler
MehrAktuelle AK-News aus dem Raum Linz: Dauerbrenner Unterentlohnung und kurze Verfallsfristen
Ihre Gesprächspartner/-innen: Dr. Johann Kalliauer Dr. in Helga Kempinger Präsident der Arbeiterkammer Leiterin AK-Rechtsschutz Linz Aktuelle AK-News aus dem Raum Linz: Dauerbrenner Unterentlohnung und
MehrCheckliste - Kurzes Praktikum
Checkliste - Kurzes Praktikum Rechtsabteilung/Dr. Raphael Wimmer Stand: 2016-01 Gilt nur für landwirtschaftliche Betriebe in Oberösterreich! Beschäftigungsdauer höchstens 4 Monate Die monatliche Mindestentschädigung
MehrERLÄUTERUNG ZUR FORDERUNGS- AUFSTELLUNG
ERLÄUTERUNG ZUR FORDERUNGS- AUFSTELLUNG DIESE INFORMATION HILFT IHNEN BEI DER ÜBERPRÜFUNG DER FÜR SIE GELTEND GEMACHTEN FORDERUNGEN GERECHTIGKEIT MUSS SEIN FORDERUNGSAUFSTELLUNG Die Forderungsaufstellung
MehrCheckliste - Kurzes Praktikum
Checkliste - Kurzes Praktikum Werte 2017 Rechtsabteilung/Dr. Raphael Wimmer Stand: 2017-01 Gilt nur für landwirtschaftliche Betriebe in Oberösterreich! Beschäftigungsdauer höchstens 4 Monate Die monatliche
Mehr[Firma], [Straße], [PLZ] [Ort], [Land] (nachfolgend Arbeitgeber ),
Arbeitsvertrag Zwischen [Firma], [Straße], [PLZ] [Ort], [Land] (nachfolgend Arbeitgeber ), und [Herrn/Frau] [Titel] [Vorname] [Nachname], [Straße], [PLZ] [Ort], [Land] (nachfolgend Arbeitnehmer ), wird
MehrARBEITSZEIT RUHEZEIT WIE LANGE SIE ARBEITEN MÜSSEN UND WAS IHNEN BEI MEHRARBEIT ZUSTEHT. GERECHTIGKEIT MUSS SEIN
ARBEITSZEIT RUHEZEIT WIE LANGE SIE ARBEITEN MÜSSEN UND WAS IHNEN BEI MEHRARBEIT ZUSTEHT. GERECHTIGKEIT MUSS SEIN Ab dem Inkrafttreten des gesetzlichen 12-Stunden- Tages am Samstag, dem 1. September 2018
MehrARBEITSZEIT RUHEZEIT. Wie lange ein Arbeitstag dauern darf, wie Überstunden zu entlohnen sind und wann Freizeit zusteht. ooe.arbeiterkammer.
ARBEITSZEIT RUHEZEIT Wie lange ein Arbeitstag dauern darf, wie Überstunden zu entlohnen sind und wann Freizeit zusteht Stand: September 2018 ooe.arbeiterkammer.at Wie sind Arbeitszeit und Ruhezeit geregelt?
MehrArbeitszeit und Ruhezeit
> ARBEIT Arbeitszeit und Ruhezeit Was Ihnen bei Mehrarbeit zusteht WIR SIND FÜR SIE DA! »Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb achten Sie auf Ihre Arbeits- und Ruhezeiten.«AK Präsident Erwin Zangerl
MehrARBEITS- PAPIERE VON LOHNZETTEL BIS ARBEITSZEUGNIS: WELCHE UNTERLAGEN IHNEN ZUSTEHEN
ARBEITS- PAPIERE VON LOHNZETTEL BIS ARBEITSZEUGNIS: WELCHE UNTERLAGEN IHNEN ZUSTEHEN Welche Arbeitspapiere stehen Ihnen zu? In diesem Folder finden Sie einen Überblick über Arbeitspapiere, auf die Sie
MehrAktuelles aus der AK Rohrbach: Im Dauereinsatz gegen Unterentlohnung
Ihre Gesprächspartner: Manfred Riepl, MAS Walter Friedl Leiter der AK-Bezirksstelle Rohrbach Rechtsberater der AK Rohrbach Aktuelles aus der AK Rohrbach: Im Dauereinsatz gegen Unterentlohnung Sommergespräch
MehrInhaltsverzeichnis. 1. Durchzuführende Arbeiten vor der ersten Abrechnung im Jahr a. Änderung im Programm 15: Verwalten Tabellen...
Neuer Releasestand Personalverrechnung DAM-EDV E.1.14 Inhaltsverzeichnis 1. Durchzuführende Arbeiten vor der ersten Abrechnung im Jahr 2010... 2 1a. Änderung im Programm 15: Verwalten Tabellen... 2 1b.
MehrVON KINDERN UND JUGENDLICHEN
LLEICHT- LESEN Arbeit BESCHÄFTIGUNG VON KINDERN UND JUGENDLICHEN Ein Überblick IMPRESSUM Medieninhaber und Herausgeber: Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (Sozialministerium)
MehrArbeitspapiere und Abrechnung
Arbeitspapiere und Abrechnung GERECHTIGKEIT MUSS SEIN ARBEITSPAPIERE In diesem Falter finden Sie einen Überblick über Arbeitspapiere die Ihnen zustehen, wenn Sie sich in einem aufrechten Arbeitsverhältnis
MehrArbeitsverträge nach dem Nachweisgesetz
Arbeits- und Sozialrechts-Info Arbeitsverträge nach dem Nachweisgesetz Stand: 3/2017 Arbeits- und Sozialrechtsinfo Arbeitsverträge nach dem Nachweisgesetz Das Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis
MehrArbeitsvertrag. geringfügig Beschäftigte. für. Achtung! Wichtiger Hinweis für die Verwendung des nachfolgenden Mustervertrages: Stand: September 2009
Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte Stand: September 2009 Achtung! Wichtiger Hinweis für die Verwendung des nachfolgenden Mustervertrages: Bei dem nachfolgenden Vertrag handelt es sich um einen
MehrSTUNDENPLANUNG 25 Arbeit und Recht. Zeit Bereiche Erläuterungen Material/Methode
STUNDENPLANUNG 25 Lehr und Lernziele: S sollen... den juristischen Aspekt eines Arbeitsverhältnisses kennen lernen, einige, im Arbeitsleben bedeutsame rechtliche Begriffe verstehen und erklären können,
MehrArbeitnehmerfreizügigkeit sozial, gerecht und aktiv. Kein Lohn. Werden Sie aktiv! deutsch
Arbeitnehmerfreizügigkeit sozial, gerecht und aktiv Kein Lohn Werden Sie aktiv! deutsch Was tun, wenn der Arbeitgeber nicht zahlt? q Sie haben immer ein Anrecht auf Ihren Lohn auch wenn Sie gekündigt sind
MehrEine Haftung für den Inhalt der Muster kann mit Ausnahme von Fällen von grobem Verschulden oder Vorsatz nicht übernommen werden.
Hinweis Die aktuellen Muster sind nur als Orientierungs- und Formulierungshilfe zu verstehen; sie können z. B. betriebliche Begebenheiten oder sonstige besondere Umstände des Einzelfalles nicht berücksichtigen.
MehrARBEITSZEIT RUHEZEIT
ARBEITSZEIT RUHEZEIT WIE LANGE SIE ARBEITEN MÜSSEN, UND WAS IHNEN BEI MEHRARBEIT ZUSTEHT AK INFORMIERT ermöglicht durch den gesetzlichen AK Mitgliedsbeitrag Wie sind Arbeitszeit und Ruhezeit geregelt?
MehrDER GESETZLICHE MINDESTLOHN
DER GESETZLICHE MINDESTLOHN Allgemeines Seit dem 1. Januar 2015 gilt abgesehen von den im Gesetz genannten Ausnahmen (siehe unten) ein gesetzlicher Mindestlohn für Arbeitnehmer und Beschäftigte in alle
MehrBetriebspraktikum der 9. Klassen vom
Oberschule Jesteburg Moorweg 28 21266 Jesteburg www.oberschule-jesteburg.de Tel. 04183 77874-0 Fax 04183 77874-11 info@oberschule-jesteburg.de Jesteburg, 25.09.2017 Betriebspraktikum der 9. Klassen vom
MehrLehrling und Jugend SEITE 1. starter kit. Ein kleines Handbuch zur Lehre. Stark für Dich.
Lehrling und Jugend SEITE 1 starter kit Ein kleines Handbuch zur Lehre. www.facebook.com/akvorarlberg Stark für Dich. www.akbasics.at starter kit SEITE 2 Stark für Dich. AK Vorarlberg SEITE 3 Das»starter
MehrCheckliste zum gesetzlichen Mindestlohn ab
Checkliste zum gesetzlichen Mindestlohn ab 01.01.2015 1 Allgemeines 2 Das müssen Sie beachten 3 Das müssen Sie bei den jeweiligen Arbeitnehmertypen prüfen 3.1 Stundenlohnempfänger 3.2 Gehaltsempfänger
MehrMein Betriebspraktikum
Mein Betriebspraktikum Begleitheft Oberstufe Freie Christliche Gesamtschule Düsseldorf Version: 1.0 Letzte Überarbeitung: 07.03.2015 Inhalt Checkliste 3 Allgemeines zum Betriebspraktikum 4 Aufbau des Praktikumsberichts
MehrARBEITSVERTRAG für die Beschäftigung einer Praktikantin/ eines Praktikanten/ von ungelerntem Personal
ARBEITSVERTRAG für die Beschäftigung einer Praktikantin/ eines Praktikanten/ von ungelerntem Personal A C H T U N G! ALLGEMEINER HINWEIS für die VERWENDUNG DES NACHFOLGENDEN MUSTER-VERTRAGES Bei dem nachfolgenden
MehrIhr Gesprächspartner: Überstundenraub im Bezirk Rohrbach. Sommergespräch am Freitag, 3. August 2018, um 11 Uhr Arbeiterkammer Rohrbach
Ihr Gesprächspartner: Manfred Riepl, MAS Leiter der AK-Bezirksstelle Rohrbach Überstundenraub im Bezirk Rohrbach Sommergespräch am Freitag, 3. August 2018, um 11 Uhr Arbeiterkammer Rohrbach Dauerbrenner
Mehr1 Die ersten Schritte auf dem
1 Die ersten Schritte auf dem Arbeitsmarkt 1 1 Die ersten Schritte auf dem Arbeitsmarkt 1 Die ersten Schritte auf dem Arbeitsmarkt 2 MitarbeiterInnen finden und auswählen Ermittlung Personalbedarf Deckung
MehrNEBENJOBS. Für SchülerInnen und Studierende HOTLINE
NEBENJOBS Für SchülerInnen und Studierende HOTLINE 0662-8687-94 Es ist wichtig, die eigenen Rechte und Pflichten im Job zu kennen. Gut zu wissen: Bei Fragen und Problemen steht dir deine Arbeiterkammer
MehrMERKBLATT DER GESETZLICHE MINDESTLOHN. Auswirkungen für die Baubetriebe
MERKBLATT DER GESETZLICHE MINDESTLOHN Auswirkungen für die Baubetriebe Januar 2015 Ab dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland erstmals ein allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn. Jeder Arbeitnehmer hat dann
MehrARBEITEN OHNE PAPIERE, ABER NICHT OHNE RECHTE!
ARBEITEN OHNE PAPIERE, ABER NICHT OHNE RECHTE! 13.1.2015 ORF heute mittag Aufenthalt und Arbeitsmarktzugang Arbeitsmarktzugang für geflüchtete Menschen AsylwerberInnen im laufenden Verfahren Beschäftigungsbewilligung
MehrWissenswertes zum Thema Nebeneinkommen
Informationsblatt Wissenswertes zum Thema Nebeneinkommen Wichtige Informationen zum Arbeitslosengeld Wissenswertes zum Thema Nebeneinkommen Wann wird Einkommen angerechnet? Einkommen, das Sie aus einer
MehrNeue Regeln in der Landwirtschaft
Arbeitnehmerfreizügigkeit sozial, gerecht und aktiv Neue Regeln in der Landwirtschaft Informationen für Beschäftigte, die aus dem Ausland kommen und in der Landwirtschaft arbeiten deutsch Entlohnung in
MehrAktuelles aus der AK Freistadt: Unbezahlte Überstunden
Ihr Gesprächspartner: Klaus Riegler Leiter der AK-Bezirksstelle Freistadt Aktuelles aus der AK Freistadt: Unbezahlte Überstunden Sommergespräch am Freitag, 20. Juli 2018, um 11 Uhr Freistädter Brauhaus
MehrAngestellte/Provisionsvertreter. Zwischen der Firma... und Herrn/Frau... ARBEITSVERTRAG
Handel Angestellte/Provisionsvertreter Zwischen der Firma... (im Folgenden Arbeitgeber genannt) und Herrn/Frau... (im Folgenden Arbeitnehmer genannt) wird nachstehender ARBEITSVERTRAG abgeschlossen: 1.
MehrMERKBLATT DER GESETZLICHE MINDESTLOHN. Auswirkungen für die Baubetriebe
MERKBLATT DER GESETZLICHE MINDESTLOHN Auswirkungen für die Baubetriebe August 2015 Seit dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland erstmals ein allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn. Jeder Arbeitnehmer hat
MehrHOLEN SIE IHR GELD ZURÜCK! Steuertipps für Pendler 2016 GERECHTIGKEIT MUSS SEIN
HOLEN SIE IHR GELD ZURÜCK! Steuertipps für Pendler 2016 GERECHTIGKEIT MUSS SEIN Seit 1. Jänner 2016 ist für jede Arbeitnehmerin und jeden Arbeitnehmer spürbar, wofür Arbeiterkammer und ÖGB lange gekämpft
MehrIhr Rechtsservice, Arbeit und Soziales, der Wirtschaftskammer Steiermark hat einige Muster
INFORMATION UND MUSTER FERIALPRAKTIKANTEN - FERIALARBEITNEHMER Sehr geehrtes Mitglied! Ihr Rechtsservice, Arbeit und Soziales, der Wirtschaftskammer Steiermark hat einige Muster bzw. Musterformulare in
MehrFerialpraktikanten in der Land- und Forstwirtschaft
Ferialpraktikanten in der Land- und Forstwirtschaft Herausgeber: Landarbeiterkammer Tirol Stand: 1.2.2016 Nachdruck verboten! Sozialversicherung Seit 1.1.2008 müssen sämtliche Dienstnehmer ausnahmslos
MehrAktuelles aus der AK Linz-Land: Im Einsatz gegen Überstundenklau
Ihr Gesprächspartner: Bruno Kamraner Leiter der AK-Bezirksstelle Linz-Land Aktuelles aus der AK Linz-Land: Im Einsatz gegen Überstundenklau Sommergespräch am Dienstag, 17. Juli 2018, um 10 Uhr AK-Bezirksstelle
MehrMustervertrag für ein Praktikum in der Klasse 11 einer Fachoberschule.
Mustervertrag für ein Praktikum in der Klasse 11 einer Fachoberschule. Die Eugen-Reintjes-Schule empfiehlt, den folgenden Vertrag zu verwenden. Soll ein anderer Vertrag verwendet oder der empfohlene Vertrag
MehrFerialpraktikum Volontariat
Ferialpraktikum Volontariat und die sozialversicherungsrechtliche Bewertung Ferialpraktikanten Dies sind Schüler und Studenten, die eine im Rahmen des Lehrplanes bzw. der Studienordnung vorgeschriebene
MehrUnbefristeter Arbeitsvertrag
Unbefristeter Arbeitsvertrag Zwischen Herrn/Frau Anschrift - nachfolgend Arbeitgeber genannt und Herrn/Frau Anschrift - nachfolgend Arbeitnehmer genannt wird der folgende Arbeitsvertrag geschlossen: 1
MehrPraktikum der 9. Klassen im Schuljahr 2017/2018
Ansbach, den 1.10.2017 Praktikum der 9. Klassen im Schuljahr 2017/2018 Sehr geehrte Eltern, sehr geehrte Erziehungsberechtigte, liebe Schülerinnen und Schüler, in diesem Schuljahr wird für alle Schülerinnen
MehrIhre Rechte als Bauarbeiter in Deutschland
Deutsch fair Arbeitnehmerfre Arbeitnehmerfreizügigkeit sozial, gerecht und aktiv Ihre Rechte als Bauarbeiter in Deutschland Mindestlohn im Baugewerbe In der Baubranche gelten für alle Beschäftigten auch
MehrPflichtpraktika, Volontariate und befristete Dienstverhältnisse. watchlist-praktikum.at
Pflichtpraktika, Volontariate und befristete Dienstverhältnisse watchlist-praktikum.at Praktika Die Begriffe Praktikum, Volontariat, Pflichtpraktikum, Ferienjob, Ferialpraktikum, werden meist alle durcheinander
MehrJOB. Arbeitsverhältnis. Tätigkeit. Bewerbung Bewerbungsschreiben Lebenslauf Motivationsschreiben Auswahlverfahren. Beurteilung. Aus- und Weiterbildung
Arbeitsverhältnis Beurteilung Aus- und Weiterbildung Tätigkeit JOB Bewerbung Bewerbungsschreiben Lebenslauf Motivationsschreiben Auswahlverfahren Vertrag Beendigung des Arbeitsverhältnisses Kündigung Entlassung
MehrInformationen und Leitfaden zur Erstellung der PRAXISMAPPE. PRAXIS Handelsschule Tulln. September 2018 vgl.
Informationen und Leitfaden zur Erstellung der PRAXISMAPPE PRAXIS Handelsschule Tulln September 2018 vgl. https://www.hak.cc/unterricht/praktikum Inhaltsverzeichnis 1 Verhaltensregeln...4 2 Praxisportfolio...5
MehrPraktikant/innen-Arbeitsvertrag
Praktikant/innen-Arbeitsvertrag Arbeitgeber/in: Telefon: Arbeitnehmer/in: Geburtsdatum: Besuchte Schule: Jahrgang/Klasse: Gesetzliche Vertreter/in: Telefon: 1 Zur Erfüllung des im Lehrplan vorgeschriebenen
Mehr