Inhalt Themenbereich Employability Themenbereich Interkulturelle Kompetenz Themenbereich Medien- und Methodenkompetenz

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1 Inhalt Themenbereich Employability Praktisches Kommunikationstraining... 2 Führung und Moderation in Unternehmen (Intensiv-Seminar)... 3 Eine kleine Einführung ins Schubladendenken... 4 Soft Skills für Persönlichkeit und Beruf Jobbörsen Tricks und Kniffe bei der Suche nach dem richtigen Job... 6 Die Initiativbewerbung: Aus eigener Initiative zum Traumjob!... 6 Bewerbungstraining: Vom Profi lernen... 6 Der erste Arbeitsvertrag Lücken und Tücken... 7 Knigge, Kleidung & Karriere... 7 Brutto/Netto Was vom Lohn übrig bleibt... 8 Themenbereich Interkulturelle Kompetenz Russland verstehen Russisch für Anfänger I... 9 Chinesisch für Anfänger Niveau 1 bis Weitere Angebote für Fremdsprachen...11 Semesterprogramm des International Office...12 Veranstaltungen des Bereichs Deutsch als Fremdsprache (DaF)...13 Themenbereich Medien- und Methodenkompetenz Reden lernt man nur durch reden...15 Nie mehr sprachlos! Schlagfertigkeit trainieren und souverän kontern...16 Umgang mit Prüfungsangst Gelassen und stressfrei durch jede Prüfung...16 Excel für Einsteiger und Fortgeschrittene...17 Access für Einsteiger und Fortgeschrittene...18 PowerPoint für Poster zu wissenschaftlichen Projekt- und Hausarbeiten...19 Einführung in die VBA-Programmierung...20 Thesis clever vorbereiten WORD-Tricks für schriftliche Arbeiten...21 Fit für die Abschlussarbeit Aufbau, Inhalt, Formalien, Rechtschreibung...22 Themenbereich Gesellschaft und Individuum Neujahrsvorlesung: Hopfen und Malz verloren? Männlichkeit in der Bierwerbung...23 Chef/in werden? 5 Euro StartUp...24 Sozialkompetenz erweitern Fachwissen anwenden...25 Das können wir klären Individuelle Beratung bei Konflikten...26 Offene Wahlpflichtfächer...27 Gebärdensprachkurs DGS I...30 BereiT?! Berufseinstieg im Tandem...31 Sei mit dabei! FairTrade-Initiative an der htw saar...32 Bonusheft sozial(und)kompetent Punkte für soziales Engagement...33 Evolution Racing Team Saar...34 Werde Mentor/in! Qualifiziere Dich über Balu und Du...35 Hochschulsport...36 Theatergruppe der htw saar...37 Kultur für Studierende

2 Themenbereich Employability Praktisches Kommunikationstraining Eigene Gedanken, Positionen und Interessen klar und eindeutig vertreten. Verantwortungsvoll und zielorientiert in beruflichen Situationen vorgehen. Hier lernen und erproben Sie praxisnah Techniken und Methoden zur Kommunikation, die Sie dabei unterstützen, je nach Gesprächsanlass, angemessen zu kommunizieren. Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar Termine und Themen: Missverständnisse erkennen und beheben - Wie entstehen Missverständnisse? Eine Nachricht viele Botschaften! - Fragetechniken und Aktives Zuhören einsetzen. - Konflikte schon bei der Entstehung erkennen und auflösen. Mittwoch, 23. November :00 18:00 Uhr CAS 4111 Wie sag ich es bloß? Konstruktiv Feedback geben - Feedback geben oder kritisieren: Die Haltung ist entscheidend. - Das Johari-Fenster und die Regeln: Das Modell für den beruflichen Alltag. - Tipps gegen die Sprachlosigkeit in Feedbacksituationen. Mittwoch, 14. Dezember :00 18:00 Uhr CAS 4111 Schwierige Gespräche erfolgreich meistern - Warum manche Gespräche schwieriger sind als andere. - Wie ich trotzdem eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre schaffe. - Wie ich eine Win-Win-Situation erziele. Mittwoch, 25. Januar :00 18:00 Uhr CAS 4111 Hinweise: Die Veranstaltungen bauen inhaltlich aufeinander auf, können aber auch unabhängig voneinander besucht werden. Studierende, die aktiv an allen drei Seminaren teilnehmen, erhalten dafür einen umfassenden Nachweis. Referentin: Doris Bogendörfer, selbstständige Personalentwicklerin, Business Kommunikations- Managerin, NLP-Master und Coach für Unternehmen und Privatpersonen Max. Teilnehmer(innen)zahl: 12 Personen Anmeldung bis jeweils 10 Tage vor dem Termin über studiumplus@htwsaar.de 2

3 Themenbereich Employability Führung und Moderation in Unternehmen (Intensiv-Seminar) Die Veranstaltung kombiniert die Themen Führung, angewandte Moderation, umrahmt von Konfliktbewältigungs- und Kommunikationsmethoden mit praktischen, interaktiven Übungen. Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der HTW, die im beruflichen Umfeld als Führungskraft oder Mitarbeiter in Teams erfolgreich, ziel- und ergebnisorientiert arbeiten wollen Termine und Themen: Die Führungskraft Moderator, Mentor und Konfliktmanager, geht das? - Life walk zum Thema Führung, Moderation und Führung - Grundlegende Werkzeuge aus der Kommunikations- und Humanpsychologie Modell oder Realität? - Die Führungskraft als Moderator Freitag, 18. November :00 19:00 Uhr CRB B-E-07 Moderation oder Mediation Das Eine geht nicht ohne das Andere? - Die Team-Uhr als wertvolles Konfliktvermeidungsinstrument - Konfliktmanagement in der Praxis/Moderationsmethoden im Überblick - Gruppenmoderation und Führung Führung und Moderation internationaler Teams - Gruppenmoderation und -führung - Kulturdefinition und Kulturdimensionen - Interkulturelle Kompetenzentwicklung am Beispiel. China Samstag, 19. November :00 16:00 Uhr CRB B-E-07 Hinweise: Das Intensiv-Seminar kann nur als Einheit besucht werden. Nach Abschluss erhalten Sie einen Nachweis, der Ihnen bei Bewerbungen durchaus ein Alleinstellungsmerkmal liefern kann. Referent: Andreas Noss, Leiter der Aus- und Weiterbildungsabteilung der Robert Bosch GmbH in Homburg, Moderator im Unternehmen, Auditorentätigkeit im internationalen Fertigungsverbund der Robert Bosch GmbH Max. Teilnehmer(innen)zahl 12 Personen Anmeldung bis zum 11. November 2016 unter studiumplus@htwsaar.de 3

4 Themenbereich Employability Eine kleine Einführung ins Schubladendenken Wie unbewusste Denkmuster uns beeinflussen Sie denken, Situationen und Personen kann man objektiv beurteilen und neutrale Entscheidungen fällen? Sind Sie da wirklich sicher? Leider sehen wir die Dinge nicht so, wie sie sind, sondern so wie wir sind. Jeder Mensch ist geprägt durch seine persönliche Geschichte und seine bisherige Lebenserfahrung. Dadurch entwickeln sich unbewusste Denkmuster, die unsere Wahrnehmung verzerren, Im beruflichen und privaten Umfeld kann das zu unausgewogenen und ungerechten Entscheidungen führen, gerade im Umgang mit Menschen, die anders sind als man selbst. Als Führungskräfte und Fachexpert(inne)en von morgen sollten Sie wissen, worauf es im Umgang mit zunehmender gesellschaftlicher Vielfalt ankommt. Ein verzerrungsfreies Miteinander ist dabei für Personalentscheidungen genauso relevant wie für die Zusammenarbeit in Teams und Projekt oder für die Betreuung von Kund(inn)en. Inhalte: - Die Hintergründe unbewusster Denkmuster Eine Reise ins Gehirn - Unbewusste Denkmuster Fluch und Segen in einer komplexen Welt - Unbewussten Denkmustern auf der Spur Auswirkungen auf Entscheidungen im Berufs- und Privatleben - Der Ausweg aus dem der Schubladenfalle Was man gegen unbewusste Denkmuster und das Schubladendenken tun kann Ziele: Das praktische Training macht vertraut mit grundlegenden Mechanismen des menschlichen Gehirns. Es verdeutlicht Ihnen Ihre eigene Anfälligkeit für verzerrte Entscheidungen und vermittelt Techniken, die Sie diese vermeiden können. Referent: Dipl.-Psych. Ulrich F. Schübel Mittwoch, 01. Februar :00 18:00 Uhr CAS 4111 Anmeldung bis 23. Januar 2017 über studiumplus@htwsaar.de 4

5 Themenbereich Employability Soft Skills für Persönlichkeit und Beruf Sieben Hürden im Studium erfolgreich meistern Lernen Sie die größten Sünden während des Studiums auf dem Weg zu Ihrem Berufseinstieg in diesem Workshop kennen. Üben und trainieren Sie, Fettnäpfchen zu vermeiden und mit mehr Selbstbewusstsein, Motivation und den passenden Soft Skills Ihre Ziele zu erreichen. Inhalte: - Sich selbst wirklich kennen/das Studium ernst nehmen/über den Tellerrand schauen - Sich stets anpassen/sich wirksam vernetzen/richtig kommunizieren - Sich einprägsam bewerben Mittwoch, 09. November :00 17:00 Uhr CAS 4111 Kennen Sie sich selbst, denn Persönlichkeit zählt Der Workshop richtet sich an Studierende, die sich näher kennenlernen und mehr darüber wissen möchten, wie sie ihre Stärken gezielt einsetzen und wie wichtig es ist, ehrlich zu sich selbst zu sein. In inspirierenden Übungen erfahren Sie, wie Sie - sich selbst richtig einschätzen, - eigene Stärken richtig beschreiben, - ohne Eigenlob überzeugend über sich selbst sprechen. - Ihre Alleinstellungsmerkmale nutzen, um sich von der Masse abzuheben Mittwoch, 11. Januar :00 17:00 Uhr CAS 4111 Kennen Sie Ihre Ziele und Ihren Weg Finden Sie Ihren Weg und gestalten Sie ihn so, wie er Ihnen gefällt und Sie Sie selbst sein können. In einem motivierenden Workshop lernen Sie, wie Ihre Ziele identifizieren, priorisieren und Ihren Weg festlegen: - Schreiben Sie Ihr Erfolgstagebuch. - Schreiben Sie Ihre zukünftige Erfolgsstory. - Sortieren, priorisieren und visualisieren Sie Ihre Ziele. Der Workshop richtet sich an Studierende, deren Leben bewegt war, ist und/oder sein wird und die ihr Leben selbstbestimmter gestalten möchten. Mittwoch, 08. Februar :00 17:00 Uhr CAS 4111 Hinweise: Die Veranstaltungen bauen inhaltlich aufeinander auf, können aber auch unabhängig voneinander besucht werden. Referenten: Sonja Moreira Coutinho, M. Sc. Psychologie Lars Schilsong, Diplom- Betriebswirt (BA) Anmeldung bis 10 Tage vor den Terminen über studiumplus@htwsaar.de 5

6 Themenbereich Employability Jobbörsen Tricks und Kniffe bei der Suche nach dem richtigen Job Der richtige Job bestimmt Ihren persönlichen Erfolg beim Berufseinstieg. Entscheidend dafür ist die sorgfältige Auswahl von Jobangeboten. Worauf soll ich achten, bevor ich mich auf eine Stelle bewerbe? Welche Unternehmenskultur passt zu mir? Welche Jobbörse hat passende Angebote für mich? Diese und andere Fragen beschäftigen Berufseinsteiger bei der Jobauswahl. Die erfahrenen Personaler der Firma FERCHAU möchten Ihnen bei der Beantwortung dieser Fragen behilflich sein. Wir zeigen Ihnen, wie man Stellenanzeigen richtig liest, worauf es bei der Jobsuche ankommt und welche Kriterien für Ihre persönliche Traumstelle ausschlaggebend sind. Donnerstag, 01. Dezember :00 17:00 Uhr NN Anmeldung bis 23. November 2016 über Die Initiativbewerbung: Aus eigener Initiative zum Traumjob! Sie suchen lange auf Jobbörsen nach der passenden Stelle und werden nicht fündig? In den meisten Fällen hat auch gerade das Unternehmen, für das Sie sich besonders interessieren, keine Vakanzen veröffentlicht. Genau jetzt können Sie mit Ihrer individuellen und aussagekräftigen Initiativbewerbung punkten, um Ihr Wunschunternehmen auf Ihre Stärken und persönlichen sowie fachlichen Kompetenzen aufmerksam zu machen. Nutzen Sie auch die Möglichkeit dieses Seminars, sich Tipps und Anmerkungen zu Ihren bisherigen Bewerbungsunterlagen geben zu lassen. Sie werden sehen: Ihre Initiative lohnt sich! Referentin: Janine Marmitt, HR Manager/Business Partner Value Chain, Hager Group Donnerstag, 12. Dezember :00 17:00 Uhr CAS 4111 Anmeldung bis 05. Dezember 2016 über Bewerbungstraining: Vom Profi lernen Für den ersten Eindruck gibt es selten eine zweite Chance Ihre Bewerbung sollte überzeugen. Das Unternehmen Ihrer Wahl muss sich von Ihren Unterlagen angesprochen fühlen. Genau das ist gerade für Berufseinsteiger eine große Herausforderung. Lassen Sie sich von einem erfahrenen Personaler der Firma FERCHAU zeigen, worauf Sie bei Ihren Bewerbungsunterlagen achten müssen, damit Sie echtes Interesse wecken und Ihre Chancen erhöhen. Incl. Möglichkeit zum Unterlagen-Check. Montag, 30. Januar :00 17:00 Uhr CAS 4111 Anmeldung bis 23. Januar 2017 über 6

7 Themenbereich Employability Der erste Arbeitsvertrag Lücken und Tücken Nicht alle Arbeitsverträge werden unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften bzw. den von der höchstrichterlichen Rechtsprechung entwickelten Grundsätze formuliert. Der Teufel steckt im Detail. Die Referentin Suzanne Toussaint, Rechtsanwältin, stellt Ihnen wichtige Vertragsinhalte anhand von Praxisbeispielen vor und zeigt Ihnen, worauf Sie bei Ihrem ersten Arbeitsvertrag achten sollten. Sie gibt Ihnen bei Bedarf auch einen allgemeinen Einblick in die Grundsätze des französischen Arbeitsrechts. Inhalte: - Arten von Arbeitsverträgen - Schriftform? Ja oder Nein? - Wesentliche Klauseln - Lücken in Arbeitsverträgen entdecken und richtig interpretieren - Praxisbeispiele Dienstag, 15. November :00 17:00 Uhr CAS 4111 Anmeldung bis 10. November 2016 über studiumplus@htwsaar.de Knigge, Kleidung & Karriere Sichere Umgangsformen gehören einfach zu einem guten persönlichen Stil. Sie gelten heute als soziale Kompetenz und gehören somit zu den Schlüsselqualifikationen. Stilsicher wird man jedoch erst, wenn man auch die Prinzipien guter Manieren versteht: Respekt, Höflichkeit und Persönlichkeit. Dazu gehört auch eine der Situation und den Beteiligten angepasste Kleidung. Schneller noch als Worte, transportieren Kleidung und Auftreten entscheidende Informationen zu Ihnen als Person. Mit diesem Seminar können Sie daran arbeiten, dass beides möglichst Positives über Sie aussagt. Inhalte: - Der erste Eindruck zählt Gutes Benehmen als Sozialkompetenz - Grüßen und Begrüßen/Vorstellen und Bekanntmachen/Smalltalk - Das äußere Erscheinungsbild: Wie mache ich meine Kompetenz sichtbar? - Der androgyne Kleidungsstil/Der Dresscode - Das Business Outfit: Go s and No-Go s am Arbeitsplatz Referentin: Manuela Borella, Imageberaterin, Lizenzierte Knigge-Trainerin Donnerstag, 24. November :00 18:00 Uhr KuMi 018 Anmeldung bis 17. November 2016 über studiumplus@htwsaar.de 7

8 Themenbereich Employability Brutto/Netto Was vom Lohn übrig bleibt Um die finanzielle Allgemeinbildung in Deutschland ist es häufig schlecht bestellt. Anders als in vielen anderen Ländern heißt es: Über Geld spricht man nicht. Aber gerade für Studierende und Berufseinsteiger spielt Geld eine wichtige Rolle, weil sie entweder nur wenig davon haben und jobben gehen müssen. Oder es geht um das erste Gehalt und dann ist es gut wissen, was alles dazugehört und was am Ende wirklich auf dem Konto landet. Mit praktischen Beispielen verschafft Anette Weiß, Coach für Finanzbildung, Ihnen einen Überblick, wie viel und wozu die Abgaben von Lohn und Gehalt verwendet werden, welche Leistungen zu erwarten sind und wo Finanzengpässe entstehen können. Nehmen Sie Ihre finanziellen Angelegenheiten aktiv in die Hand, damit Sie bei Gehalt & Co erfolgreich mitreden können! Montag, 28. November :00 17:00 Uhr CAS 4119 Anmeldung bis 21. November 2016 über 8

9 Themenbereich Interkulturelle Kompetenz Russland verstehen Russisch für Anfänger I Mit einer Riesenfläche von 17 Mio km 2 ist Russland das größte Land der Welt. Russisch zählt zu den zehn Weltsprachen knapp hinter Mandarin, Englisch und Arabisch, aber weit vor Portugiesisch und Deutsch. Russisch als Muttersprache sprechen 160 Millionen, als zweite Muttersprache weitere 69 Millionen Menschen. Sprachen sind immer gefragt und selbst dann wichtig, wenn Schatten auf zwischenstaatlichen Beziehungen liegen. Gerade in schwierigen Zeiten ist es umso wichtiger, miteinander im Gespräch zu bleiben. Zielgruppe: Dieser Kurs dient als Einführung in die russische Sprache und Kultur und richtet sich an interessierte Lernende, die keine Vorkenntnisse in dieser Sprache haben, also nicht an Muttersprachler. Für die Studierenden ist der Russischkurs als Wahl- bzw. Wahlpflichtfach im Umfang von 2 ECTS konzipiert. Über die Anerkennung entscheidet die jeweilige Studiengangsleitung. Inhalte u. a.: - Kyrillische Buchstaben lesen und schreiben - Begrüßung und Verabschiedung; Vorstellen der eigenen und anderer Personen, Kennenlernen von Geschäftspartnern - Berufe und Tätigkeiten beschreiben, Termine vereinbaren, Aktivitäten planen - Verabredungen mit Kolleg(inn)en und Geschäftspartner(inn)en, Uhrzeiten, Tagesablauf, Terminplanung, Telefongespräche führen - Grundwissen zur russischen Kultur, Geschichte und Gesellschaft Referentin: Ulrike Reintanz ab 25. Oktober 2016 dienstags 17:45 19:15 Uhr CAS 7005 Max. Teilnehmer(innen)zahl: 20 Personen Anmeldung ab sofort über studiumplus@htwsaar.de 9

10 Themenbereich Interkulturelle Kompetenz Chinesisch für Anfänger Niveau 1 bis 3 Die chinesische Sprache hat mehr Muttersprachler als jede andere Sprache der Welt. Sie wird von mehr als 1,2 Milliarden Menschen gesprochen und ist eine der sechs offiziellen Sprachen der UN. Chinesisch ist auf dem besten Wege, sich als Handelssprache zu etablieren. Es zeichnet sich ab, dass die Fähigkeit, sich auf Chinesisch zu verständigen, zukünftige Berufschancen beträchtlich erhöhen kann. Zudem ist Chinesisch in mehreren deutschen Bundesländern (z. B. Nordrhein-Westfalen) bereits Abiturfach. Zielgruppe: Interessierte und motivierte Studierende der htw saar ohne bzw. mit geringen Vorkenntnissen der chinesischen Sprache. Bitte beachten Sie, dass die Arbeitssprache Englisch ist. Eine Teilnahme an den Kursen Chinesisch für Anfänger II und III setzt eine Teilnahme am jeweils vorhergehenden Kurs voraus. Inhalte (in Auswahl): - Einführung in das Chinesische und das Aussprachesystem des Chinesischen (Hanyu-Pinyin) - Einführung in das Schriftsystem des Chinesischen (Radikale und Schreibrichtung) chinesische Texteingabe (= Chinesisch schreiben mit Hilfe des Computers) - Grundlegende Begrüßungsformeln (u.a. Vorstellung der eigenen Person auf Chinesisch) - Bewältigung Kommunikationssituationen, z. B. Fragen nach dem Weg oder die Aufgabe von Bestellungen im Restaurant; - Sensibilisierung für die chinesische Kultur Kursmaterialien: Für die Veranstaltung Chinesisch für Anfänger I werden von der Dozentin gestaltete Lehrmaterialien verwendet. Grundlage der Veranstaltungen Chinesisch für Anfänger II und III ist das Lehrwerk New Practical Chinese Reader. Hinweis: In Abhängigkeit von den Bestimmungen des jeweiligen Studiengangs können in dieser Veranstaltung bei erfolgreicher Ablegung der geforderten Prüfungsleistungen 2 ECTS-Punkte erworben werden. Dozentin: Frau Yi-Ling Lillian Tinnefeld-Yeh Termine und Kurse: Chinesisch für Anfänger Niveau 1(Gr. A) dienstags 14:15 15:45 Uhr CRB E-1-06 Chinesisch für Anfänger Niveau 1(Gr. B) mittwochs 13:30 15:00 Uhr CRB E-1-06 Chinesisch für Anfänger Niveau 2 mittwochs 15:15 16:45 Uhr CRB E-1-06 Chinesisch für Anfänger Niveau 3 mittwochs 17:00 18:30 Uhr CRB E-1-06 Anmeldung mit Angabe von Name, Matrikel-Nr. und Studiengang bitte direkt an die Dozentin über: teachingandlearningchinese@gmail.com Weitere Informationen finden Sie unter: 10

11 Themenbereich Interkulturelle Kompetenz Weitere Angebote für Fremdsprachen Bereich Angewandte Sprachen am Campus Alt- Saarbrücken Spanisch für Anfänger 1 Vanesa Longo Die Veranstaltung richtet sich an Lernende mit keinen oder sehr geringen Vorkenntnissen. Ziel ist es, Grundkenntnisse (Niveau A1/A2) der spanischen Sprache zu vermitteln, die es den Teilnehmenden möglichst schnell erlauben, sich mündlich und schriftlich in allgemeinen und beruflichen Situationen zu verständigen. Dafür wird ein kommunikativ-pragmatischer Ansatz verfolgt, der durch berufsrelevante Rollenspiele und situative Dialoge insbesondere die kommunikative Kompetenz fördert. Aufbauend auf diesen Kurs kann im folgenden Semester Spanisch für Anfänger 2 besucht werden. Mittwoch 14:15 15:45 Uhr CAS 7108? Prof. Dr. Christine Sick per Mail und Anwesenheit am ersten Termin am christine.sick@ htwsaar.de ECTS 2/Klausur Französisch für Anfänger 1 Margret Wilhelm Mit dieser Veranstaltung sollen Interessierte ohne bzw. mit nur sehr geringen Vorkenntnissen in Französisch angesprochen werden. Ausgehend von allgemeinsprachlichen und beruflichen Situationen sollen die Teilnehmenden möglichst schnell in der Lage sein, sich erfolgreich (Niveau A1/A2) mündlich und schriftlich zu verständigen. Deshalb setzt dieser Kurs insbesondere an der Förderung der kommunikativen Kompetenz durch typische Dialoge und Rollenspiele an. Ebenso werden interkulturelle Aspekte herangezogen, um ein Bewusstsein für kulturelle Unterschiede zu vermitteln. Der aufbauende Kurs Französisch für Anfänger 2 kann im Folgesemester besucht werden. Mittwoch 16:00 17:30 Uhr CAS 7005? Prof. Dr. Christine Sick per Mail und Anwesenheit am ersten Termin am christine.sick@ htwsaar.de ECTS 2/Klausur Zeichenerklärung: Tag, Zeit, Ort der Veranstaltung? Ansprechpartner/in A Anmeldung möglich Kontakt über ECTS Anzahl der Leistungspunkte/Art des Leistungsnachweises NN Die Informationen lagen zum Redaktionsschluss noch nicht vor, können jedoch mit der Anmeldung bei den Ansprechpartner/innen angefragt werden. 11

12 Themenbereich Interkulturelle Kompetenz Französisch 1 Margret Wilhelm Dieser Kurs wendet sich an Studierende, die Französisch auf dem Niveau B1 beherrschen und an einer Auffrischung und Erweiterung ihrer fremdsprachlichen Fähigkeiten interessiert sind. Ausgehend von Themen und Situationen, die für eine berufliche Tätigkeit relevant sind, werden Fertigkeiten und Kenntnisse so vermittelt, dass die Teilnehmenden mit Kolleg(inn)en und Geschäftspartner(inne)n in frankophonen Ländern erfolgreich mündlich und schriftlich kommunizieren können. Mittwoch 14:15 15:45 Uhr CAS 7005? Prof. Dr. Christine Sick A per Mail und Anwesenheit am ersten Termin am ECTS christine.sick@ htwsaar.de 2/Klausur Semesterprogramm des International Office Das International Office bietet jedes Semester ein interessantes und vielseitiges Programm mit Exkursionen, kulturellen und sozialen Veranstaltungen und vielem mehr an. Es geht zu den Sehenswürdigkeiten der näheren und weiteren Region, z. B. nach Heidelberg, Trier oder Straßburg oder zur Karlsbergbrauerei sowie zu ausgewählten Vorstellungen ins Staatstheater. Vielleicht möchten Sie aber auch Ihre Kletterkünste im Kletterpark testen? Alle Studierenden der htw saar können an den kulturellen Veranstaltungen und Exkursionen des Semesterprogramms teilnehmen. In der Regel ist eine vorherige Anmeldung erforderlich sowie eine kleine Selbstbeteiligung fällig. Das aktuelle Programmangebot mit Details sowie Anmeldefristen und Kontaktdaten finden Sie jeweils ab Vorlesungsbeginn auf: 12

13 Themenbereich Interkulturelle Kompetenz Veranstaltungen des Bereichs Deutsch als Fremdsprache (DaF) Semesterbegleitende Deutschkurse für Studierende mit nicht-deutscher Muttersprache Deutsch für Austauschstudierende allgemeiner Deutschkurs mit Sprechen, Vokabular, Lese- und Hörverstehen ab 26. Oktober 2016 Gruppe A (Anfänger) mittwochs 14:15 15:45 Uhr CAS 9010 Gruppe B (Fortgeschrittene) mittwochs 14:15 15:45 Uhr CAS 6324 Grammatik Die grammatischen Themen richten sich nach dem Niveau und Wünschen der Studierenden. (u. A. Zeiten, Satzbau, Adjektivdeklination und Partizipialkonstruktionen...) ab 26. Oktober 2016 mittwochs 16:00 17:30 Uhr CAS 6324 Kommunikation, Sprechen und Phonetik Kommunikationsübungen aus der Berufs- und Alltagssprache, Dialog- und Diskussionsfähigkeit, Phonetik-Training, Sprechen vor Publikum anhand von Videoanalysen ab 26. Oktober 2016 mittwochs 11:45 13:15 Uhr CAS 6324 Deutsch für Ingenieur/innen Deutsch im ingenieurwissenschaftlichen Kontext, Fachkommunikation- und Vokabular, fachspezifisches Präsentieren, Szenarien des Berufsalltags ab 26. Oktober 2016 mittwochs 14:15 15:45 Uhr CAS 7106 Deutsch in der Arbeitswelt Trainieren alltäglicher Situationen des Berufslebens, Erweiterung des Vokabulars und der sprachlichen Ausdrucksfähigkeit: Rollenspiele, korrespondenz, Telefonieren, Teambesprechungen, Präsentationen, interkulturelle Probleme... ab 24. Oktober 2016 (Gruppe A) montags 16:00 17:30 Uhr CAS 4119 ab 26. Oktober 2016 (Gruppe B) mittwochs 17:45 19:15 Uhr CAS

14 Themenbereich Interkulturelle Kompetenz Einführung in das wissenschaftliche Schreiben Arbeitsschritte und Handwerkszeug für das Schreiben einer Studien-, Bachelor-, oder Masterarbeit Mit verschiedenen Schreibaufgaben zu den wichtigsten Elementen wissenschaftlicher Texte (z. B. Zusammenfassen, Zitieren, Paraphrasieren und Kommentieren) arbeiten wir gezielt an sprachlichen und argumentationslogischen Schwierigkeiten. Zusätzlich gibt es Aufgaben zur Grammatik und Zeichensetzung. ab 03. November 2016 donnerstags 16:00 17:30 Uhr CRB B-1-01 Workshops zum Bewerbungstraining für internationale Studierende Dieser Workshop richtet sich an internationale Studierende, die Hilfe bei der Erstellung ihrer deutschen Bewerbungsunterlagen brauchen. Die von Ihnen erstellten Bewerbungsunterlagen werden korrigiert und besprochen und Vorstellungsgespräche in Rollenspielen trainiert. Die Bewerbungsunterlagen Montag, 14. November :00 20:00 Uhr CAS 4119 Das Vorstellungsgespräch/Telefoninterview Montag, 21. November :00 20:00 Uhr CAS 4119 Die Workshops sind offen für alle Semester/Studiengänge. Die Teilnahme an nur einem Termin ist möglich. Das Angebot ist vor allem sprachlich und praktisch ausgerichtet. Workshop Fit für die Abschlussarbeit Aufbau, Inhalt, Formalien, Rechtschreibung Es werden in kompakter Form Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens, insbesondere des Zitierens, vermittelt. Ergänzend gibt es viele praktische Übungen und Antworten auf individuelle Fragen der Teilnehmer. Donnerstag, :45 20:15 Uhr CRB A-1-06 Donnerstag, :45 20:15 Uhr CRB A-1-06 Anmeldung und Information Anmeldungen bitte per Homepage: Kontakt: LfbA Tina Flauder M.A. Telefon:

15 Themenbereich Medien- und Methodenkompetenz Reden lernt man nur durch reden Vor anderen Menschen frei zu sprechen ist nicht immer jedermanns Sache. Trotz guter fachlicher Qualifikation fällt es manchmal schwer, die eigentlich guten Argumente und Fakten sprachlich sicher und überzeugend vor Kollegen, Vorgesetzten und etwaigen Kunden darzulegen. Doch gute rhetorische Fähigkeiten sind für den Erfolg in Studium und Beruf von großer Bedeutung. Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar, die in praktischen Übungen ihre rhetorischen Fertigkeiten stabilisieren und ausbauen wollen Termine und Themen: Donnerstag, 16. November 2016 Jetzt rede ich! Welche Aufgaben hat ein Redner? Wie gestalten Sie Ihren Vortrag überzeugend und zielführend? Wie baut sich eine sichere und stichhaltige Argumentation auf? In diesem Seminar lernen Sie Ihre Rede professionell vorzubereiten. 14:00 18:00 Uhr, CAS 2207 Donnerstag, 30. November 2016 Lampenfieber lohnt sich nicht! Wie wirken Sie als Redner auf Ihr Publikum und wie können Sie diese Wirkung mit Ihrer Körpersprache beeinflussen? Wie entsteht Lampenfieber und wie können Sie Ihre Unsicherheiten und Ihre Sprechangst überwinden? Welche Tricks gibt es, um während eines Vortrags nicht stecken zu bleiben? In diesem Seminar üben Sie Ihren souveränen, überzeugenden Auftritt. 14:00 18:00 Uhr, CAS 4119 Donnerstag, 07. Dezember 2016 Mein Publikum und ich Wie kommt das Gesagte beim Publikum an? Welche Möglichkeiten haben Sie, um mit Fragen und Fragenden, auch unangenehmen Gesprächspartnern umzugehen? Wie können Sie den Dialog mit Ihrem Publikum gestalten? In diesem Seminar geht es um das Wechselspiel Redner Zuhörer. 14:00 18:00 Uhr, CAS 4119 Hinweise: Die Veranstaltungen bauen inhaltlich aufeinander auf, können aber auch unabhängig voneinander besucht werden. Studierende, die aktiv an allen drei Seminaren teilnehmen, erhalten dafür einen umfassenden Nachweis. Referentin: Nicola Haas, Dipl. Betriebswirtin (BA), zertifizierte Trainerin für Kommunikationstraining und -beratung in Unternehmen Max. Teilnehmer(innen)zahl: 12 Personen Anmeldung bis jeweils 10 Tage vor dem Termin über 15

16 Themenbereich Medien- und Methodenkompetenz Nie mehr sprachlos! Schlagfertigkeit trainieren und souverän kontern Wer kennt sie nicht, die großen und kleinen Respektlosigkeiten einiger Mitmenschen, die uns sprachlos zurück lassen? Nur zu gerne möchte man unfaire Verbalattacken abwehren, die eigenen Grenzen aufzeigen, sich gegen Ungerechtigkeiten wirkungsvoll zur Wehr setzen doch der Kopf ist wie leergefegt und kein einziger Satz kommt einem über die Lippen! Kann man Schlagfertigkeit tatsächlich lernen? Und steckt in dem Wort selbst nicht schon schlagen drin? Will ich wirklich nur zurückschlagen oder eine Situation zu meinen Gunsten wenden? Das Seminar geht den Ursachen für unsere Sprachlosigkeit in bestimmten Situationen auf den Grund. Es trainiert anhand von Beispielen effektive Techniken und praktische Methoden, um souverän und selbstbewusst Konflikte zu entschärfen, peinliche Situationen zu meistern und dabei das eigene Selbstvertrauen zu stärken. Donnerstag, 17. November :00 18:00 Uhr CAS 4119 Anmeldung bis 10. November 2016 über Umgang mit Prüfungsangst Gelassen und stressfrei durch jede Prüfung Die Zeit vor den Prüfungen und auch Prüfungssituationen an sich sind für manche Studierende mit Stress und Ängsten verbunden. Doch mit einer guten Vorbereitung, der richtigen Lerntechnik und einer veränderten inneren Einstellung lassen sich "Aufschieberitis" und die Angst, es nicht zu schaffen oder sich zu blamieren, in den Griff kriegen. In diesem Seminar lernen Sie, die Zeit der Prüfungsvorbereitung gelassener und stressfreier zu gestalten. Außerdem erfahren Sie, was Sie gegen Lampenfieber, Blackout und die Angst, im entscheidenden Moment keine Antwort zu wissen, tun können. Max. Teilnehmer(innen)zahl: 15 Personen Montag, 23. Januar :00 19:00 Uhr CAS 2207 Anmeldung bis 16. Januar 2017 über 16

17 Themenbereich Medien- und Methodenkompetenz Excel für Einsteiger und Fortgeschrittene Sie stoßen mit Microsoft Excel immer wieder an Grenzen und wissen doch, dass es noch andere Möglichkeiten gibt, die Sie aber noch nie selbst benutzt haben? Dann können Sie mit diesem Seminar Ihren Horizont hier erheblich erweitern. Erlernen Sie diejenigen Funktionen, mit denen aus Excel ein wahres Rechengenie wird. Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar Termine und Themen: Freitag, 11. November 2016 Excel 1 Inhalte: Erstellen von Tabellen, Formatieren, Erstellen einfacher Formeln (Summe, Durchschnitt, Mindestwert, Maximalwert), Rechnen mit Zellbezügen, Auto-Ausfüllen, Relative und absolute Bezüge, ggfs. Zahlenformate, Sortieren und Filtern Freitag, 25. November 2016 Excel 2 Inhalte: Wiederholen Grundwissen, benutzerdefinierte Zahlenformate, Erstellen von komplexen Formeln (z. B. Wenn, Wenn-geschachtelt, SVerweis), besondere Funktionen, (Links, Rechts, Teil, Verketten, Text in Spalten, DATEDIF) ggfs. bedingte Formatierung oder Diagramme Freitag, 20. Januar 2017 Excel 3 Inhalte: Tipps und Tricks, Erstellen von komplexen Formeln (z. B. Zählenwenn, Summewenn, Aggregat) Matrixformeln, Pivot-Tabellen, Dropdownmenüs, ggfs. Intelligente Tabelle, Zellen schützen Die Veranstaltungen bauen inhaltlich aufeinander auf, können daher nur nacheinander auch über mehrere Semester gestreckt besucht werden. Studierende, die an allen drei Seminaren teilnehmen, erhalten dafür ein umfassendes Zertifikat. Referentin: Éva Mészàros verfügt als zertifizierte Microsoft Trainerin (MMI ) über mehr als zwölf Jahre aktive Schulungserfahrung im Bereich EDV-Anwendungen (MS Office, Betriebssysteme, Firmensoftware u. a.). jeweils 09:00 14:00 Uhr CRB B-2-01 Max. Teilnehmer(innen)zahl: 16 Personen Anmeldung bis jeweils 10 Tage vor dem Termin über studiumplus@htwsaar.de 17

18 Themenbereich Medien- und Methodenkompetenz Access für Einsteiger und Fortgeschrittene Microsoft Access ist ein Datenbank-Management-System, das sehr übersichtlich eine Fülle von Funktionalitäten zur Verfügung stellt. Es ist das einzige Datenbankprogramm, das man ohne erweiterte Programmierfähigkeiten benutzen kann. Trotzdem bietet es eine große Anzahl von Auswertungs- und Analysemöglichkeiten. In dieser Seminarreihe erhalten Sie einen Einblick in die Benutzung und Erstellung von Accessdatenbanken. Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar Termine und Themen: Freitag, 18. November 2016 Access 1 In dieser Einheit erlernen Sie das Verändern von bereits erstellten Tabellen sowie das Anlegen eigener individualisierter Felder und Tabellen. Freitag, 13. Januar 2017 Access 2 In dieser Einheit lernen Sie die Analysefunktionen mittels Abfragen in Access kennen. Mit berechnenden, gruppierten und Parameterabfragen können Datensätze analysiert und für Berichte aufbereitet werden. Freitag, 27. Februar 2017 Access 3 In der dritten Einheit werden zu den bereits gefertigten Abfragen Formular und Berichte angelegt. Hinweise: Die Seminarreihe beginnt in der ersten Veranstaltung bei einem Niveau für Anfänger. Gute Word- und Excel-Kenntnisse sind dabei von Vorteil. Die Veranstaltungen bauen inhaltlich aufeinander auf, können daher nur nacheinander besucht werden. Studierende, die an allen drei Seminaren teilnehmen, erhalten dafür einen umfassenden Nachweis. Referentin: Éva Mészàros verfügt als zertifizierte Microsoft Trainerin (MMI ) über zwölf Jahre aktive Schulungserfahrung im Bereich EDV-Anwendungen (MS Office, Betriebssysteme, Firmensoftware u. a.). jeweils 09:00 14:00 Uhr Max. Teilnehmer(innen)zahl: CRB B Personen Anmeldung bis 10 Tage vor den Terminen über studiumplus@htwsaar.de 18

19 Themenbereich Medien- und Methodenkompetenz PowerPoint für Poster zu wissenschaftlichen Projekt- und Hausarbeiten Ein zunehmend wichtiger Bestandteil des Studiums sind Präsentationen von aktuellen Ergebnissen aus Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten. Poster sind nicht nur für Nachwuchswissenschaftler häufig das Mittel der Wahl, um sich und seine Ergebnisse der Fachwelt zu präsentieren. Daher gilt es, die wichtigsten Resultate überzeugend und visuell ansprechend aufzubereiten. PowerPoint wird oft als Präsentationssoftware zur Erstellung solcher Poster benutzt. Der Workshop setzt daher zwei Schwerpunkte: Zum einen gibt er Anregungen für ein professionelles Layout und zum anderen zeigt er Möglichkeiten von Power- Point zur Gestaltungsumsetzung auf. Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar Inhalte: - Texten für Poster - Grundlagen Layout/Gestaltung für Poster - Grundlagen Typographie für Poster - Grundlagen Postergestaltung mit Microsoft PowerPoint Hinweis: Bitte bringen Sie zur Veranstaltung so vorhanden eigene Poster-Entwürfe mit. Sie haben die Gelegenheit, unter fachkundiger Anleitung ihre eigenen Poster zu überarbeiten und weiterzuentwickeln. Ihre Trainer: Éva Mészàros zertifizierte Microsoft Trainerin (MMI ) Christoph Schreyer Kommunikationsberater Freitag, 02. Dezember :00 14:00 Uhr CRB B-2-01 Max. Teilnehmer(innen)zahl: 16 Personen Anmeldung bis eine Woche vorher über studiumplus@htwsaar.de 19

20 Themenbereich Medien- und Methodenkompetenz Einführung in die VBA-Programmierung VBA (Visual Basic für Applications) ist eine Programmiersprache, die von Microsoft entwickelt wurde und im Office-Paket enthalten ist. Mit dieser praktisch ausgerichteten Seminarreihe erhalten Sie eine Einführung und lernen die Grundlagen der Programmierung mit VBA sowie Einsatzmöglichkeiten kennen. Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar Inhalte: - Was ist VBA? Überblick der Möglichkeiten - Die VBA-Entwicklungsumgebung - Grundlegende Programmelemente - Lineare Strukturen, Verzweigungen, Schleifen - Benutzerdefinierte Funktionen und Prozeduren - Zugriff auf Zellen und Bereiche - Fehlersuche und Fehlerbehandlung Termine: VBA 1 Donnerstag, 12. Januar :00 13:00 Uhr CAS 5306 VBA 2 Donnerstag, 26. Januar :00 13:00 Uhr CAS 5306 VBA 3 Donnerstag, 09. Februar :00 13:00 Uhr CAS 5306 Wichtige Hinweise: Für dieses Seminar benötigen Sie solide Grundkenntnisse in Excel (z. B. durch Teilnahme an Excel 1 und 2 im Studium plus ). Die Seminare bauen inhaltlich aufeinander auf und können daher nur zusammenhängend besucht werden. Referent: Ralf Müller, Geschäftsführer GesMIT, Trainer für MS Office, Windows Server Administration, VBA, Schulungserfahrungen bei TUI, ZF, Peugeot u. a. Max. Teilnehmer(innen)zahl: 12 Personen Anmeldung bis 14 Tage vor den Terminen über studiumplus@htwsaar.de 20

21 Themenbereich Medien- und Methodenkompetenz Thesis clever vorbereiten WORD-Tricks für schriftliche Arbeiten Auch wenn Sie noch keine konkreten Ideen haben, was genau Sie in Ihrer Bachelor- oder Master-Thesis schreiben sollen, so können Sie sich eine Menge Stress und Arbeit ersparen, wenn Sie wissen, wie Sie mit wenigen, aber richtigen Schritten Ihre Arbeit formal richtig anlegen: Inhaltsverzeichnis, Gliederung, Quellenangaben, Abbildungs- und Literaturverzeichnisse, Querverweise alles, was eine ordentliche Arbeit vorweisen muss. Und dann klappt es auch mit dem Schreiben Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar, die ihre Bachelor- oder Master-Thesis vorbereiten Ziele: Sie lernen Features des Programms Microsoft WORD zur Gestaltung und Vorbereitung Ihrer schriftlichen wissenschaftlichen Arbeiten kennen (Formatieren, Gliedern, Einfügen von Belegen, Anmerkungen, Fußnoten usw.) und anwenden. Im Workshop werden Empfehlungen vermittelt, die im Einzelfall je nach Maßgabe der einzelnen Studiengänge in den eigenen Arbeiten anzupassen sind. Hinweise: Bitte bringen Sie so vorhanden Ihre eigenen Arbeitsentwürfe (z. B. als Kopie auf USB- Stick) sowie die Richtlinien Ihres Studiengangs zum Verfassen schriftlicher Arbeiten mit. Sie können dann die erworbenen Kenntnisse direkt in die Vorbereitung bzw. die Umsetzung Ihrer eigenen Arbeit einfließen lassen. Referentin: Éva Mészàros verfügt als zertifizierte Microsoft Trainerin (MMI ) über zwölf Jahre aktive Schulungserfahrung im Bereich EDV-Anwendungen (MS Office, Betriebssysteme, Firmensoftware u. a.). Freitag, 03. Februar :00 14:00 Uhr CRB B-2-01 Max. Teilnehmer(innen)zahl: 16 Personen Anmeldung bis jeweils eine Woche vorher über studiumplus@htwsaar.de 21

22 Themenbereich Medien- und Methodenkompetenz Fit für die Abschlussarbeit Aufbau, Inhalt, Formalien, Rechtschreibung Sie möchten bald mit Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit anfangen oder sich schon vorher mit den Anforderungen an eine gute Abschlussarbeit beschäftigen? Dafür bieten wir Ihnen zwei praxisorientierte Veranstaltungen zum wissenschaftlichen Arbeiten an. In den beiden Workshops vermitteln wir die entscheidenden Kompetenzen für das wissenschaftliche Schreiben wie formale (Zitieren, Paraphrasieren, Bibliographieren) und inhaltliche Aspekte (Verständlichkeit, Stil). Der Vorstellung der Theorie folgen praktische Übungen, die Ihnen beim Abfassen Ihrer eigenen Arbeit helfen werden. Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar Workshop 1: - Anforderungen an eine wissenschaftliche Arbeit - Quellen, Fakten und eigene Meinung - Logischer Aufbau einer Arbeit - Richtlinien zum Zitieren, Paraphrasieren und Bibliographieren Donnerstag, 08. Dezember :45 20:15 Uhr CRB A-1-06 Workshop 2: - Vertiefen der Zitierregeln anhand praktischer Übungen - Vermeiden häufiger Fehler und Floskeln (z. B. Warum kann es die überwiegende Mehrheit, die optimalste Lösung oder einen Spar-Plan nicht geben?) - Rechtschreibung und Zeichensetzung - Indirekte Rede Donnerstag, 15. Dezember :45 20:15 Uhr CRB A-1-06 Max. Teilnehmer(innen)zahl: jeweils 12 Personen Anmeldung zu den Veranstaltungen bis jeweils 10 Tage vor dem Termin über Tina.Flauder@htwsaar.de 22

23 Themenbereich Gesellschaft und Individuum Neujahrsvorlesung: Hopfen und Malz verloren? Männlichkeit in der Bierwerbung Mit der Neujahrsvorlesung ist an der htw saar ein Format entstanden, in dem regelmäßig zu Jahresbeginn ein wissenschaftliches Thema auf anschauliche, unterhaltsame Art und Weise vorgestellt wird. Die htw saar lädt damit interessierte Menschen innerhalb und außerhalb der Hochschule ein, neue Themen, Gedanken und Vorstellungen für sich zu entdecken. Haben Sie sich schon mal gefragt, warum Feuchtigkeitscreme für Frauen die Haut perfektioniert und pflegt, schützt und Schönheit bewahrt, während das gleiche Produkt für Männer müde Haut bekämpft, Männer auf Herausforderungen vorbereitet und leistungsfähig macht? Warum Frauen in der Werbung ein Duschgel sanft in ihre Haut einmassieren, aber Männer es sich dynamisch auf die Haut klatschen? Und warum wir in der Werbung für ein frisches, herbes Bier nie eine Gruppe Frauen sehen, die ihre Freundschaft zelebrieren? Die Antworten auf diese Fragen sind vielschichtig. Denn einerseits spiegeln in der Werbung präsentierte Geschlechterrollen bereits vorhandene Geschlechternormen und - werte einer Gesellschaft wider. Andererseits jedoch gibt Werbung auch ganz klar diese Normen und Werte vor. Diese wiederum wirken sich auf unsere Vorstellungen von Geschlecht aus, denn Werbung in ihrer Allgegenwärtigkeit beeinflusst uns mehr, als wir uns eingestehen möchten. Bierwerbung ist hier besonders interessant, da sie trotz großer gesellschaftlicher Veränderungen über Jahrzehnte hinweg immer wieder konstante Arten von Männlichkeit zeigt. In ihrem Vortrag illustriert Prof. Dr. Kathleen Starck für jedermann/frau verständlich und anhand vergnüglicher Beispiele, welche Arten von Männlichkeit dies sind und welche Botschaften durch sie transportiert werden. Referentin: Kathleen Starck studierte Anglistik, Amerikanistik und Soziologie und promovierte zu britischem Theater. Seit 2011 ist sie Professorin für Cultural Studies an der Universität Koblenz- Landau, wo einer ihrer Arbeitsschwerpunkte die Männlichkeitsforschung ist. Zuletzt erschien von ihr Of Treason, God and Testicles. Political Masculinities in British and American Films of the Early Cold War. CSP, Der Vortrag zu Männlichkeit und Bierwerbung ist Teil ihres Programmes Geschlechterwelten, in dem sie kurzweilige Vorträge und eine Improvisationstheater-Show rund um das Thema Geschlecht anbietet (siehe Mittwoch, 18. Januar :00 15:30 Uhr CAS 5206 Anmeldung Aus organisatorischen Gründen bitten wir um eine Voranmeldung (Anzahl der Personen) per Mail an studiumplus@htwsaar.de 23

24 Themenbereich Gesellschaft und Individuum Chef/in werden? 5 Euro StartUp Hast Du das Zeug zur Chefin oder zum Chef? Willst Du Deine eigenen Ideen verwirklichen mit Unterstützung und ohne Risiko? Dann ist das "5 Euro StartUp" genau das Richtige für Dich! Mit symbolischen 5 Euro Startkapital gründest Du mit Deinem Team in kürzester Zeit ein eigenes Unternehmen und kannst es am Markt testen. Dabei werdet Ihr bei der Ideenfindung und bei der Teambildung unterstützt und während der Praxisphase von Unternehmerinnen und Unternehmern aus dem Saarland beraten und gecoacht. Seminare zu den Themen Finanzen, Marketing, Vertrieb und Recht vermitteln zudem die zentralen Inhalte rund um das Thema Existenzgründung. Zielgruppe: Teilnahmeberechtigt sind Studierende der htw saar aus allen Fachrichtungen und Semestern Was bringt es mir? - Erfahrungen in unternehmerischem Denken und Handeln ohne Risiko und in kurzer Zeit - Training von Schlüsselqualifikationen - Erweiterung der Berufsperspektive - Jede Menge Spaß und neue Leute! Alle Teilnehmenden werden mit einem Zertifikat ausgezeichnet, die besten Teams erhalten Geldpreise im Gesamtwert von 2.000, die von der Sparkasse Saarbrücken und der SIKB gestiftet werden. Termine und Themen: Jeweils 14:15 17:30 Uhr, CRB Raum B-E-07 Mo, Sa, Mo, Mo, Mo, Mo, Mo, Mo, Mo, Mo, Mo, Informationsveranstaltung/FAQ Entwicklung Eurer Geschäftsidee und Teamfindung!! 09:00 17:00 Uhr, CRB Raum B-E-07!! Fortsetzung Eurer Produktentwicklung Seminar zu Recht/Schutzrechte Seminar zu Marketing, Finanzen und Vertrieb/ Start Unternehmensphase 1. Coach-Treffen 2. Coach-Treffen 3. Coach-Treffen Ende Unternehmensphase Angabe des Geschäftsberichte Abschlussveranstaltung mit Präsentation/Preisvergabe Anmeldung per Mail an studiumplus@htwsaar.de 24

25 Themenbereich Gesellschaft und Individuum Sozialkompetenz erweitern Fachwissen anwenden Was sagst Du in der Bewerbung zu deinen Traumjob bei den Fragen zu Deiner Sozialkompetenz? Hast du immer nur an deiner fachlichen Qualifikation gearbeitet und dabei diesen wichtigen Aspekt Deiner Qualifikation vergessen? Mit Service Learning kannst Du Deine Sozialkompetenz erweitern und nachweisen! Was ist Service Learning? In Service Learning Projekten arbeiten Studierende bei einer Non-Profit-Organisation an einem Projekt, das sonst keine Chance auf Verwirklichung hätte. Bei der Arbeit wenden die Studierenden die an der Hochschule erlernten Methoden an und setzen das komplette Projekt in ca. 7 Monaten um. Bisherige erfolgreiche Projekte waren z. B.: - Aidshilfe Saar: Projekt zur Anwerbung von Freiwilligen zur Aidsprävention - Gesundheitsamt SLS: Organisation eines Rock-Konzertes zum Welt-Aidstag - Tafel Homburg: Optimierung der logistischen Abläufe der Tafel - Caritas Saarbrücken: Anbieten von Sprachunterricht für Flüchtlinge Was bringt es Dir? - Du kannst ECTS Punkte erwerben, da die Arbeit im Projekt in vielen Studiengängen* als Wahlpflichtfach angerechnet wird. - Du wendest Dein im Studium gesammeltes Fachwissen in der Realität an. - Du kommunizierst, organisierst und arbeitest im Team auf das wichtige Projektziel zu. - Du verwaltest ein kleines Budget, lernst viele unterschiedliche neue Leute kennen, arbeitest in anderen sozialen Gruppen und erweiterst so Deine Sozialkompetenz. - Du erhältst eine Bescheinigung über Dein soziales Engagement. Informationen: Anmeldung: Melde Dich möglichst bald per zur Klärung der Details! Projektstart: Jeweils im November und Mai eines jeden Jahres Kontakt und Beratung: Gerd Weisgerber Campus Rotenbühl Raum E-1-04 gerd.weisgerber@htwsaar.de (0681) *) Bitte dazu im Einzelfall Rücksprache mit Deiner Studiengangsleitung nehmen. 25

26 Themenbereich Gesellschaft und Individuum Das können wir klären Individuelle Beratung bei Konflikten Können Sie sich im Projekt nicht einigen? Werden vereinbarte Termine nicht eingehalten? Fehlt es an Rollenklarheit oder Arbeitsteilung im Team? Werden Positionen bezogen oder Beleidigungen ausgesprochen? Menschen vertreten unterschiedliche Interessen und Vorstellungen, haben verschiedene Bedürfnisse und Wünsche und daher sind Konflikte in der Zusammenarbeit unumgänglich. Die Art des Umgangs mit ihnen entscheidet darüber, ob sie gelöst werden und wichtige Entwicklungsimpulse für den/die Einzelne/n liefern können. Oder ob sie ungelöst bleiben und die Zusammenarbeit stören oder gar unmöglich machen. Diese und andere Konflikte können Sie im Rahmen Ihres Studiums mit Unterstützung konstruktiv lösen. Dabei geht es nicht darum, herauszufinden wer Recht hat und wer nicht. Vielmehr geht es darum, mithilfe einer Vermittlerin zu verstehen, wie es zu dem Konflikt gekommen ist, den aktuellen Konflikt zu klären und nach Lösungen zu suchen, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen. Zielgruppe Das individuelle Angebot richtet sich an alle interessierten Studierenden, die aktuell in einer Kleingruppe arbeiten, sei es zur Realisierung eines Projekts, zur Erstellung eines gemeinsamen Referates oder einer schriftlichen Ausfertigung oder zu einem anderen gemeinsamen Studienzweck und in der die Zusammenarbeit nicht so rund läuft, wie Sie es sich wünschen. Ziele: Sie erfahren insbesondere mehr über den konkreten Konflikt und erarbeiten gemeinsam seine Gründe und Hintergründe. Sie lernen sich offener und ehrlicher auszudrücken, einander besser zuzuhören (Aktives Zuhören) und Lösungen zu formulieren, die der Erreichung des Gruppenziels dienen. Die individuelle Beratung ist ein Angebot der Projektstelle zur Förderung sozialer Kompetenzen an der htw saar. Termine: Bei Interesse vereinbaren Sie einen individuellen Termin mit: Agnes Jasiok, M.A. Referentin zur Förderung sozialer Kompetenzen (0681)

27 Themenbereich Gesellschaft und Individuum Offene Wahlpflichtfächer Unter diesem Stichwort finden Sie das Angebot an Lehrveranstaltungen, die in diesem Wintersemester auch für Studierende anderer Studiengänge geöffnet sind. Sie haben damit die Gelegenheit, neben Ihrem Fachwissen auch Ihre Allgemeinbildung, Ihre Vielseitigkeit und Ihre überfachliche Qualifizierung weiterzuentwickeln. Neben dem Einblick in neue Fachbereiche begegnen Ihnen hier andere Studierende und Themen, und Sie eröffnen sich damit selbst neue Sichtweisen und Chancen, interdisziplinär zu arbeiten. Rahmenbedingungen für die Offenen Wahlpflichtfächer: Offene Wahlpflichtfächer für Bachelor dürfen nur von Bachelor-Studierenden besucht werden. Gleiches gilt entsprechend für Master-Studierende. Die Öffnung von Wahlpflichtmodulen geht nicht zu Lasten der Regelstudierenden. Diese haben Vorrang bei der Anmeldung und der Platzvergabe zu den Veranstaltungen (Kapazitätsvorbehalt). Das Niveau der Wahlpflichtmodule richtet sich nach den Anforderungen für die Regelstudierenden. Mit ihrer eigenen Studiengangsleitung/ihrem Prüfungsausschuss klären interessierte Studierende anderer Studiengänge vor Besuch eines offenen Wahlpflichtfachs, ob und in welcher Form dort erbrachte Prüfungsleistungen im eigenen Studiengang anerkannt werden können. Alternativ besteht die Möglichkeit, sich das zusätzliche Engagement bzw. die Leistungserbringung als Wahlfach im Diploma Supplement eintragen zu lassen. Offene Wahlpflichtfächer anderer Studiengänge können nur ergänzend, nicht aber als Ersatz eigener Pflichtveranstaltungen besucht werden. Es liegt in der Verantwortung der/des einzelnen Studierenden, vorab die Vereinbarkeit mit dem eigenen Studien- und Stundenplan zu prüfen. Anmeldung zu den offenen Wahlpflichtfächern Neben jeder Veranstaltung finden Sie im Kasten alle notwendigen Informationen. Bei Interesse nehme Sie bitte in der jeweils genannten Form Kontakt zu den Verantwortlichen auf. Diese können Ihnen zeitnah Informationen zu der jeweiligen Veranstaltung und den noch vorhandenen freien Plätzen geben. Bitte melden Sie sich nur an, wenn Sie ganz sicher sind, dass Sie auch wirklich teilnehmen können. Tag, Zeit, Ort der Veranstaltung? Ansprechpartner/in A Anmeldung möglich Kontakt über ECTS Anzahl der Leistungspunkte/Art des Leistungsnachweises NN Die Informationen lagen zum Redaktionsschluss noch nicht vor, können jedoch mit der Anmeldung bei den AnsprechpartnerInnen angefragt werden. 27