Fest der Kommunikation 2015 mindsystems! Seminar-Spiele Workshop: Anke Zormeier Frischluft Training + Coaching

Transkript

1 Fest der Kommunikation 2015 mindsystems! Seminar-Spiele Workshop: Anke Zormeier Frischluft Training + Coaching

2 Allgemeines Outdoor-Team -Training zielt auf die Verbesserung der Zusammenarbeit und auf die Entwicklung einer vertrauensvollen und kooperativen Atmosphäre im Team. Teamwork ist mehr als die Summe von Einzelarbeit: Bei optimalem Teamwork bringen Teammitglieder gemeinsam im Team eine weitaus höhere Leistung als die Summe der Leistungen jedes Einzelnen sein könnte. Egal, ob echtes Team, Abteilung oder anderweitige Organisationseinheit; überall, wo Menschen miteinander kooperieren, sind Vertrauen und gelingende Kommunikation wichtig für Effektivität und Effizienz der gemeinsamen Arbeit und für die Motivation und die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Outdoor-Team- Trainings schaffen gemeinsame Erlebnisse, die diese Dimension des Miteinander erlebbar und erfahrbar machen und richten sich so an alle Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern möchten. Einige mögliche Lernziele Bewegung und Spaß Auflockerung Motivation durch gemeinsame Erfolge Besseres Kennenlernen der anderen Teammitglieder Gegenseitige Unterstützung Problemlösungskompetenz Planen des gemeinsamen Vorgehens Einschätzung von Stärken bei sich selbst und bei anderen für die Unterstützung des Teams bei der Aufgabenlösung Auswahl der geeigneten Ressourcen innerhalb des Teams physische Koordination verbale Kommunikation Kooperationskompetenz Koordination des gemeinsamen Handelns Fähigkeit, andere zu gemeinsamen Handeln zu bringen Vertrauen in das Team Vertrauen in die Fähigkeiten der anderen Teammitglieder Gefühl der Sicherheit im Team Kreativität Hilfestellung geben und Hilfe annehmen

3 Visitenkartentausch Ziel: Aufgabe: Kennenlernen, jeden mal mit Handschlag begrüßen, unkompliziertes Aufeinander zugehen, Bewegung Jeder Teilnehmer nimmt eine Visitenkarte oder Namenskarte und es wird untereinander getauscht: Ich gehe zu jemand hin und begrüße einen Teilnehmer mit Hallo, ich bin/mein Name ist und das ist meine Visitenkarte, wir tauschen die Karten und ich begrüße den nächsten und gebe die erhaltene Karte weiter: mein Name ist, und das ist die Karte von XY, das geht so lange, bis ich meine oder jemand anderes seine Visitenkarte zurück bekommt damit gehe ich aus dem Spiel und so gehen auch alle weiteren aus dem Aufgabe. Dreierlei Material: Ziel: Aufgabe: 3 verschiedene Gegenstände/Karten in mehrfacher Ausführung Kennenlernen, Namen merken, unkompliziertes Aufeinander zugehen, Bewegung, Diese 3 Gegenstände werden ebenso wie vorher in der Gruppe getauscht. Wichtig, die Namen sollten vorher schonmal genannt worden sein. Gegenstand 1: weitergeben mit: ich bin Gegenstand 2: weitergeben mit: du bist Gegenstand 3: weitergeben mit: das ist für (zu dieser Person hingehen und den nächsten Namen nennen, an den der Gegenstand weitergereicht werden soll)

4 1-2-3 Setting: Ziel: 2er Paare Auflockerung, lachen, Konzentration, kurze Aktivierungsaufgabe. Aufgabe: Die Paare sagen wechselseitig Dann fängt der andere wieder an, man muss aufpassen seinen Einsatz nicht zu verpassen. Bsp: A:1, B:2, A:3, B:1, A:2, B:3; A.1. Dann wird die Zahl 2 durch eine Bewegung und später Zahl 3 durch ein Geräusch ersetzt.. Hinweis: die beiden Personen müssen nicht die gleiche Bewegung etc. machen aber es vereinfacht es wenn eine Person bei der gleichen Bewegung/Geräusch bleibt)

5 Knots Teilnehmerzahl: Zeit: Material: gut für größere Gruppen geeignet, da viele gleichzeitig in Bewegung sind. 10 Minuten Ein langes Seilstück ca. 8-10m mit 3-4 Knoten drin Aufgabe: Alle Teilnehmer verteilen sich am Seil und halten es fest. Verschiedene Knoten, die im Seil sind, sollen gelöst werden, ohne, dass die Teilnehmer die Hände vom Seil nehmen. Die TN können sich am Seil hin und her bewegen, dürfen aber die Hände nicht komplett vom Seil lösen. TN können aber ohne die Hände vom Seil zu lösen mit den Fingern den andere helfen. Knot knots Teilnehmerzahl: Zeit: 6-8, dann evtl 2. Gruppe Minuten Material: Ein langes Seilstück ca 8-10m Aufgabe: Einen Knoten knoten nichts einfacher als das? Jedoch steht das gesamte Team an einem langen Seil und darf das Seil nicht loslassen, um den Knoten in das Seil zu legen. Das kurze Seilstück zeigt einen Achterknoten, den es mit dem großen Seil nachzubilden gilt. Und das so schnell wie möglich. Regeln: BEIDE Hände müssen immer am Seil sein. Die Teilnehmer dürfen sich am Seil bewegen, nur die Endpositionen am Seilende sind fix. Während einer 20 minütigen Planungs- und Übungsphase können die Regel außer Acht gelassen werden. Der Trainer bestimmt anschließend die Stelle, an der der Knoten entstehen soll. Das Ergebnis soll schnellstmöglich von der Gruppe präsentiert werden (ca 15 Sekunden Benchmark) Ziel: Kommunikation, Strategie, Team, Kooperation,

6 Plane wenden Material: Zeit: Abdeck-Plane aus dem Baumarkt, evtl. verschiedene Größen für unterschiedliche Personenanzahl zb 8-10P. 2x3m, 15P 3x4m Plane Min Aufgabe: Ziel ist es, gemeinsam die Plane zu wenden, ohne von der Plane runter zu gehen und ohne, dass auch nur eine Person neben die Plane tritt. Ziele: Varianten: Planung, Kommunikation, Kooperation, sich helfen (halten) Berührungsängste abschaffen, Vertrauen in die Gruppe stärken, Wenn eine Person daneben tritt, wird sie blind Auf Zeit wenden Plane so oft es geht falten

7 Traffic Jam Material: langes Seil (10-12m), Aufgabe: Ein Seil wird ausgelegt und die Teilnehmer stellen sich darauf. Anschließend sollen sich die Teilnehmer nach einer vorgegebenen Reihenfolge umsortieren, ohne neben das Seil zu treten. Zur Steigerung der Übung kann die Umsortierung nonverbal erfolgen. Die Geschichte kann mit Berggrat unterstützt werden, damit es eindeutiger wird, warum die TN versuchen sollen, am Seil zu bleiben und nicht daneben zu steigen. Sortierungskriteren können sein: Geburtsdatum, (Ohne Jahr, innerhalb eines Jahres zb. 22.6) Dauer Firmenzugehörigkeit, Entfernung Geburtsort zum jeweiligen Seminarort etc Kann verwendet werden Varianten: Warm Up zur Auflockerung, Teameinteilung (Aufteilung von Grüppchen), für Themen Kommunikation bei nonverbaler Sortierung, Thema Team, beim Sortieren unterstützen, helfen, Hilfe annehmen Auf Baumstamm Auf Bordsteinkante, bei beiden besondere Achtung zwecks umknicken oder daneben treten, erhöht den Anspruch

8 Viel Erfolg und Freude beim Durchführen der Aufgaben. Bei Fragen.nicht verzagen, einfach fragen Anke Zormeier Frischluft Training + Coaching München az@frischluft-training.de Web: Facebook: Telefon: Mobil: