Job4u #virtuell. Virtuelle job4u Messen im Web Von überall Für jeden

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1 Job4u #virtuell Virtuelle job4u Messen im Web Von überall Für jeden

2 Eine virtuelle Messe? Warum? Wir haben in Umfragen festgestellt, dass sich die potentiellen Interessenten für einen Ausbildungsplatz oder für ein Studium mit einer klassischen Messe noch erreichen lassen, aber dass wir neue Wege gehen müssen. Wir haben gefragt: ü Welche Form der Ansprache ist für Euch wichtig? ü Was würdet Ihr gerne von Unternehmen wissen? ü Wie würdet Ihr Euch gerne dem Thema Ausbildung/ Studium nähern? ü Welche Ängste habt Ihr?

3 Fazit: Alle sind im Internet Das Freizeitverhalten der Jugendlichen unterscheidet sich je nach sozialer Herkunft. Während sich Jugendliche aus privilegierten Elternhäusern verstärkt mit Lesen und kreativen Tätigkeiten befassen und vielfältige soziale Kontakte pflegen, sind Jugendliche aus sozial benachteiligten Familien vornehmlich mit Computer und Fernsehen beschäftigt. Allen gemeinsam ist jedoch eines: Fast alle Jugendlichen (98 Prozent) haben mittlerweile einen Zugang zum Internet (2002 waren es nur 66 Prozent). Nicht nur die Zahl der Internetnutzer ist damit gestiegen, sondern auch die Zahl der Stunden, die Jugendliche im Netz verbringen: im Schnitt fast 13 Stunden pro Woche.

4 Fazit: Alle sind im Internet Bei der Art der Nutzung des Internets zeigt sich erneut eine soziale Spaltung insbesondere bei den männlichen Nutzern. Die vier verschiedenen Nutzertypen machen dies deutlich: ü Die Gamer (25 Prozent der Jugendlichen mit Netzzugang) Vor allem jüngere männliche Jugendliche aus sozial benachteiligten Familien: Verbringen ihre Zeit im Netz hauptsächlich mit Computerspielen. ü Digitale Netzwerker (24 Prozent) Vor allem jüngere weibliche Jugendliche: Nutzen vor allem die sozialen Netzwerke (Facebook, Instagramm).

5 Fazit: Alle sind im Internet ü Für Funktions-User (17 Prozent) Eher ältere weibliche Jugendliche: Internet ist das Mittel zum Zweck. Sie gebrauchen es für Informationen, s und Einkäufe von zu Hause aus. ü Die Multi-User (34 Prozent) Eher ältere männliche Jugendliche aus den oberen Schichten: Nutzen schließlich die gesamte Bandbreite des Netzes mit all seinen Funktionalitäten.

6 Weitere Antworten Ungebrochen ist der geschlechtsspezifische Trend beim Thema Bildung: Wie sich bereits zu Beginn dieses Jahrzehnts gezeigt hatte, haben junge Frauen ihre männlichen Altersgenossen bei der Schulbildung überholt. Auch in Zukunft streben sie häufiger bessere Bildungsabschlüsse an.

7 Weitere Antworten Den richtigen Beruf zu wählen als eine scheinbar wegweisende Entscheidung für ein glückliches zukünftiges Leben: Mit dieser Anforderung sehen sich junge Menschen zum Ende ihrer schulischen Laufbahn konfrontiert. Allerdings sind die Ressourcen um das eigene berufliche oder private Glück zu schmieden ungleich verteilt. Strukturelle Bedingungen wie auch alte und neue Geschlechter- Normen wirken auf die Planungs- und Entscheidungsprozesse der jungen Frauen und Männer ein.

8 Erarbeitete Lösung Gemeinsam mit Jugendlichen haben wir eine die job4u #virtuell entwickelt, um ü vor Unkenntnis der Möglichkeiten und Perspektiven im eigenen Umfeld zu schützen ü die sich bietenden Möglichkeiten in der Region aufzuklären ü ganz neue Ideen und Lebensperspektiven zu bieten Diese Plattform eröffnet spielerisch - aber mit Tiefgang - eine moderne Informationsplattform für alle.

9 Von überall für jeden erreichbar Eine Messe ohne örtliche Beschränkungen. Weder für Sie noch Ihre potenziellen Bewerber. Von jedem erreichbar, mit äußerst flexibler Personalplanung und doch einem individuellen Auftritt. ü Einfache Integration in den betrieblichen und schulischen Alltag ü Während ruhiger Phasen kann sich Ihr Personal wieder anderen Aufgaben widmen ü Schulklassen können ohne aufwendige Planungen teilnehmen ü Direkte Besuche von zu Hause aus möglich ü Interaktion mit den Sozialen Medien erhöht Ihre persönliche Besucherzahl

10 Bewerber suchen und finden Intelligente Filter, aktuelle Profile sowie 100% Echtzeit-Kommunikation helfen Ihnen bei der Bewerberauswahl. Anonyme Messeteilnahmen sind aufgrund des Datenschutzes ebenso möglich, wie Anmeldungen mit Kompetenzangaben, Wunscharbeitsort und Link zum Facebook-Profil. ü Benutzen Sie intelligente Suchfilter um zu Ihnen passende Bewerber zu finden ü Text-, Audio und Videochatunterstützung (via Skype Integration) an Ihrem Stand ü Merklisten erleichtern das Kontaktmanagement während und nach der Messe ü Bewerbungen können inkl. des Lebenslaufes und den gewünschten Profilangaben direkt am Stand abgegeben werden

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12 Ihr individueller Messeauftritt Auch virtuell können Sie Ihren Stand individuell gestalten und sich damit von Mitbewerbern abgrenzen. ü Anpassung des Standes an Ihre Corporate Identity ü Verschiedene Standmodelle und Aufteilungen ü Eigene Farbauswahl sowie Brandingmöglichkeiten ü Avatar des Standbetreuers optional auch mit realem Bild ü Einbinden von Filmen (z.b. Imagefilm) ü Ausbildungsstellen, weitere Informationen und Broschüren als PDF hinterlegbar

13 Ihr individueller Messeauftritt!! Diese 3 Standtypen stehen standardmäßig zur Auswahl und jeder Stand ist in den Farben Gelb, Rot und Weiß verfügbar.

14 Virtuelle Vorträge Binden Sie virtuelle Vorträge mit Videos, Präsentationen und Live-Chats in Ihre Messeteilnahme mit ein. ü Videos aller Messeteilnehmer laufen in Dauerschleife ü Möglichkeit eines virtuellen Vortrags ü Zeitgesteuertes Abspielen bestimmter Videos ü Interaktion mit Zuschauern über Live-Text-Chat, Umfragen oder moderierte Fragen und Antworten Runde

15 Preise & Leistungen Der Preis zur Teilnahme liegt für Mitglieder des job4u e.v.: ü 550 Euro netto Für Nichtmitglieder: ü Euro netto Darin enthalten sind folgende Leistungen:

16 Preise & Leistungen ü Digitaler Messestand mit Firmenlogo ü Bis zu fünf Kontaktpersonen als Standbetreuer und Ansprechpartner im persönlichen Chat ü Job-Board mit bis zu 20 Stellenanzeigen (z.b. im PDF Format) ü Bis zu 20 weitere Dokumente und Links über Ihr Unternehmen ü Einbindung eines Imagevideos oder einer Slideshow (Länge: max. 3 Minuten) ü Direkte Übermittlung von Profildaten und Lebensläufen mit der Jetzt Bewerben Funktion Sobald Ihr Unternehmen sich angemeldet hat, wird sich ein Mitarbeiter der ubivent GmbH mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie erhalten dann einen Zugang zum bestehenden Preview der job4u- Plattform. Danach wird Ihnen ubivent dabei helfen den virtuellen Messestand Ihres Unternehmens einzurichten und mit Ihnen die wichtigsten Funktionen der Plattform telefonisch durchgehen.

17 Termine Der Veranstaltungstermin wird durch die Pfingst- und Sommerferien beeinflusst. Die erste Umsetzung für die Metropolregion ist auf den 04. Juni 2015 festgelegt worden. An diesem Tag muss die Erreichbarkeit im Live-Chat von Uhr bis Uhr durch eine Person aus Ihrem Haus gewährleistet sein. Im Anschluß bleibt die Plattform noch 6 Wochen erreichbar, jedoch ohne Live-Chat.

18 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Benötigen Sie noch weitere Informationen oder haben Sie Interesse an einem Messestand auf den virtuellen job4u Messen job4u #virtuell? job4u e.v. Iris Krause Goebenstraße Bremen Fon: Fax: Mail: iris@krause-konzept.de