Information for action. Von der Stichtagserhebung zur Melderunde

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Information for action. Von der Stichtagserhebung zur Melderunde"

Richard Falk
vor 7 Jahren
Abrufe

1 Von der Stichtagserhebung zur Melderunde

Über uns InfAction Consulting GmbH Gegründet 2011 Spezialist für Business Intelligence und Analyse Wissenspartner für AKÜs Zeitarbeit-plus Mag.

2 Über uns InfAction Consulting GmbH Gegründet 2011 Spezialist für Business Intelligence und Analyse Wissenspartner für AKÜs Zeitarbeit-plus Mag. Günther Jörg Gründer und Managing Director 20 Jahre Nielsen, u.a. Osteuropa, Head of Client Service AT, europäische Funktionen Senior Partner bei Conplementation Consulting Marketing FMCG (Procter & Gamble) MMag. Wolfgang Reis Client Relation DACH 10 JahreNielsen Experience in Car-Marketing und Trade Thomas Müller BI Spezialist Data Modeling Systems Engineer Zeitarbeit Smart DI Peter Korbl ETL Spezialist Data Integration

3 Worum geht s? AÜG Pflichten der AKÜs Meldung detaillierter Daten über alle Überlassungen an das BMASK Meldepflicht für jede Überlassungsepisode ZAN: Welche Person Beschäftiger: Branche Firmenname, ATU NR.(seit 2015) Start Überlassung Ende Überlassung Datei Upload oder Fragebogen bei der Statistik Austria bis Aufbewahrungspflicht 5 Jahre Pflichten des BMASK Jährliche Statistik zur Arbeitskräfteüberlassung Es dürfen Verlaufsstatistiken erstellt werden. Verknüpfung mit HV SV Träger Daten möglich Inhalt der jährlichen Statistik Gesamtzahl der unselbständig Beschäftigten Anzahl der Überlasser Anzahl der Beschäftiger Anzahl der im Inland und Ausland überlassenen Arbeitskräfte nach Dauer der jeweiligen Überlassungen

4 4 Ergebnis Juli 2013 Juni 2014

5 BMASK - Studie Von den ca Gewerbeinhabern gingen als aktive AKÜs in die BMASK Erhebung ein:

6 BMASK - Studie Durchschnittliche Einsätze dauern 70,3 Tage Einsätze von Männer dauern im Schnitt etwas länger als die der Frauen.

7 BMASK - Studie % der Einsätze nach Einsatzdauer 21% 22% 18% 52 % der Einsätze dauern nur bis zu einem Monat 3% 1% 3% 0% 5% 5% 7% 7% 12% 14% 1% 3% 4% 5% 7% noch laufende Episoden mehr als 36 Monate 12 bis 36 Monate 6 bis 12 Monate Bei Frauen ist der Anteil an Kurzeinsätzen höher als bei Männern 3 bis 6 Monate 52% 48% 62% 1 bis 3 Monate bis zu 1 Monate Total Männer Frauen

8 BMASK - Studie 70%

BMASK - Studie ach Fachgruppe % der ZAN nach FAchgruppe Rest 21.040 9.007 46% 43% 55% Telekommunikations- und Rundfunkunternehmungen Elektro, Gebaude, Alarm- und Kommunikationstechniker Bau 1.145 2.

9 BMASK - Studie ach Fachgruppe % der ZAN nach FAchgruppe Rest % 43% 55% Telekommunikations- und Rundfunkunternehmungen Elektro, Gebaude, Alarm- und Kommunikationstechniker Bau Industrie + Gewerbe/Handwerk Männer Frauen 2,4% 3,2% 5,3% 4,2% 5,6% 4,2% 4,3% 5,4% 5,6% 1,2% 4,6% 4,8% 3,8% 4,8% 4,0% 7,0% 5,0% 4,4% 6,9% 7,6% 7,8% 7,9% 7,9% 7,1% 7,9% 7,9% 9,1% 4,5% Total Männer Frauen Metalltechniker Fahrzeugindustrie Chemische Industrie Gewerbliche Dienstleister Elektro- und Elektronikindustrie NE-Metallindustrie Maschinen und Metallwaren

10 10 Melderunde Wofür? Wie funktioniert es?

11 Melderunde 2014: Nutzen nur für BMASK Das heißt Für die Branchenvertreter Nur vom BMASK veröffentlichte Information 1 Jahr im nachhinein Für die AKÜs: Sie haben nur Ihre eigene CSV Datei Für das BMASK: Besitzt alle Infos im Detail hat Themenführerschaft hat geistiges Eigentum

12 2015: Nutzen Sie das Wissen der Branche zu Ihrem Vorteil! Kontrolle über die eigenen Daten Themenführerschaft übernehmen Angriffe politischer Gegner mit Fakten abwehren Mehr lernen über die Branche / Benchmarks Option 1 Option 2

13 Vorteile für alle Unternehmen Vorteile für die Branchenvertretung Die Daten sind unter Ihrer Kontrolle, bevor BMASK veröffentlicht (und ggf. andere diese Informationen bekommen) Benchmarking über wesentliche Kennzahlen Ihrer Branche Branchen und Struktur der Beschäftiger Länge der Überlassung; verkaufte Einsatztage Vergleich im relevanten Umfeld, z.b. mittlere Kundengröße der AKÜs von ZAN mit Fokus auf Metall Dauer der Episoden bei den Top 10 Geistiges Eigentum für AKÜs gesichert Inhaltlicher Vorsprung für KV Verhandlungen Wissen über unser Kerngeschäft ist bei uns Wir bestimmen und kontrollieren Inhalt und Form der Botschaft Argumente für Diskussionen mit Interessenvertretern anhand aktueller Daten Themenführerschaft (Stehzeiten, Dauer von Überlassungen,...) Vorbereitung auf Einfallstore für gewerkschaftliche Agitation z.b. hohe Anzahl von Kurzeinsätzen in Branche xy Stoff für Öffentlichkeitsarbeit / PR Anonym Zeitlicher Vorsprung

Daten Sammeln technischer Prozess CSV. V2 des AKÜ CSV.anonym des AKÜ Aus wird Hellrein Reinigungsdienst Gesellschaft m.b.h. NCwQ0CM9Xxgmmn2v6D0B WESTteam Personalmanagement GmbH L63XtjvOMlmkqOgQARX8 Ecostaff GmbH jpkjwh3fo5kvcmghxuac CU Industrie und Personals.

14 Daten Sammeln technischer Prozess CSV. V2 des AKÜ CSV.anonym des AKÜ Aus wird Hellrein Reinigungsdienst Gesellschaft m.b.h. NCwQ0CM9Xxgmmn2v6D0B WESTteam Personalmanagement GmbH L63XtjvOMlmkqOgQARX8 Ecostaff GmbH jpkjwh3fo5kvcmghxuac CU Industrie und Personals. Kupferer GmbH cvrmpezrat6w3gwxr0gg EMP Elektromontagen-Personalmanagement GmbH 6NflqFnbJMMr8iuzX1kY Timework Personalbereitstellungs GmbH PP7rcMPSUPnHlbntey3V Hellrein Reinigungsdienst Gesellschaft m.b.h a6gzjtfd9etq3tbqa1g1 Remon Persoanlbereitstellung GmbH CVGsieGe9uqb0lvIAia8 Beispiel keine Echtdaten Analyse CSV des AKÜ

15 15 Live Demo

16 16 Status der Uploads Quelle Zeitarbeit-plus BL Bes c h ~ Anteil G es amt Epis oden gemeldet % Stmk % Wien % OÖ % S ub-tot al % Ktn Sbg Tirol NÖ Vbg Bgld S ub-tot al % G es amt % Gar nicht schlecht aber da ist noch Luft drin

17 17 Status der Uploads Anz AKÜs Anz Episoden Data Episoden Anz AKÜs Anz Episoden ~Anz ZAN 1) ) ) ) ) ) ) ) Grand Total Values Anz Episoden Anz AKÜs Episoden

18 18 Zeitverlauf Anzahl Episoden gemeldet 70 Anzahl der AKÜs gemeldet and. St OÖ W and. St OÖ W

19 Fertige Uploads vs im Prozess Data Episoden Anz AKÜs 59 1) 0-50 48 2) 50-100 12 3) 100-200 14 4) 200-300 9 111 5) 300-400 7 6) 400-500 3 7) 500-900 11 9) 1000-7 Grand Total 170 90 80 70 60 50 40

19 19 Fertige Uploads vs im Prozess Data Episoden Anz AKÜs 59 1) ) ) ) ) ) ) ) Grand Total fertig vertrag hochgeladen CSV fehlt komplettes login ohne vertrag nur login 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% fertig vertrag hochgeladen CSV fehlt komplettes login ohne vertrag nur login Sum of kein vertrag 21 fraglich (bekannt) 38 unkritisch BL and. St OÖ W KW

20 20 Konklusionen Das Service Melderunde funktioniert klaglos Wir betreiben eine Hotline, die wahrscheinlich kundenorientierter ist als die Stat. Austria Die Annahme durch AKÜs ist gut wir hoffen auf ein starkes Finish Spät-Entscheider können mit Option 2 immer noch mitarbeiten

21 21 Danke für die Aufmerksamkeit Fragen - Diskussion

22 22 Kontakt Addresse InfAction Consulting GmbH Breitenfurter Straße Vienna, Austria Online Mag. Günther Jörg Managing Director

Ähnliche Dokumente

Information for action. Zeitarbeit-plus. Monatlich im Vertrieb wissen wo es lang geht

Information for action. Zeitarbeit-plus. Monatlich im Vertrieb wissen wo es lang geht Zeitarbeit-plus Monatlich im Vertrieb wissen wo es lang geht. Über uns InfAction Consulting GmbH Gegründet 2011 Zeitarbeit-plus seit 2012 mit Top 20 der Branche Wissenspartner für AKÜs Mag. Günther Jörg