Think beyond. Make a difference. Unsere Benefits bei Roche. Bei Roche können wir Familie und Beruf vereinen

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1 Unsere Benefits bei Roche Moderne und flexible Arbeitszeitkonzepte Roche KiTa und Ferienbetreuung Familienberatung über den PME Familienservice Betriebliche Altersvorsorge Betriebssport und Galileo Geräte Anna, Business Controllerin Jannick, Market Access Manager Bei Roche können wir Familie und Beruf vereinen Think beyond. Make a difference.

2 Benefits für Familien Benefits Inhalte Wie und wann kann ich teilnehmen? Wo finde ich Informationen? Roche KiTa Ideenreich Kinderbetreuung in Grenzach für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren. Die Anmeldung und Platzvergabe erfolgt über die Roche Pharma AG / HR. Informationen erhalten Sie bei Ihrem HR Business Partner oder im RocheNet. Ferienbetreuung Für Fastnachts-, Oster-, Pfingst- sowie Sommer- und Herbstferien bietet die Dieter-Kaltenbach-Stiftung ein Ferienprogramm für Kinder ab 6 Jahren. Die Anmeldung erfolgt über die Dieter- Kaltenbach-Stiftung, hier kann der Anmeldebogen ausgefüllt und abgegeben werden. Informationen erhalten Sie bei Ihrem HR Business Partner oder im RocheNet. Familienberatung des pme Familienservice Beratung rund um die Themen Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen (Homecare-Eldercare), Vermittlung von Pflege-/Betreuungspersonal und Lebenslagen Coaching. Nutzen Sie die kostenlose Service- und Beratungshotline des pme Familienservice: Informationen finden Sie auf AskHR und unter Betriebliche Altersvorsorge / VO2007 Mit der betrieblichen Altersvorsorge Heute für Morgen möchte Roche seinen Mitarbeitenden eine zusätzliche Rente zur gesetzlichen Leistung bieten. Sie nehmen automatisch teil, wenn Sie zum bereits sechs Monate bei Roche angestellt waren. Die Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge werden im November abgeführt. Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Rentenexperten von der Firma Mercer: (Mo bis Fr, 9 bis 12 Uhr) oder serviceline-roche@mercer.com. Chemiepensionsfonds Der CPF ist eine weitere Möglichkeit, die Versorgungslücke im Alter zu reduzieren, indem eine zusätzliche Rentenleistung angespart wird. Die Anmeldung kann nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit erfolgen. Füllen Sie dazu im Eintrittsjahr das Antragsformular aus. Danach können Sie Änderungswünsche über ESS/CHRIS eintragen. Informationen finden Sie auf AskHR Weitere Benefits für Sie bei Roche Auslandsrückholversicherung, Beteiligungsprogramm Roche Connect, Betriebsärztlicher Dienst, Fitnessprogramme und Sportfördermaßnahmen, Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home Office, Freistellungen und Geldgeschenke bei besonderen Ereignissen, Gesundheitsförderungsprogramme, kostenlose Versorgung mit Heiß- und Kaltgetränken, kostenloses W-Lan auf dem Werksgelände, Krankengeldzuschuss im Krankenfall, Langzeitkonto, Personalrestaurant mit Vergünstigungen, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten (E3 WebApp, Leadership Excellence Program), Postdienst auf dem Werksgelände, Roche Boardinghouse, Startwoche für neue Mitarbeitende, Teamevents und Offsites, Unfallversicherung für Dienstreisen, Variable Vergütungsmodelle Alle detaillierten Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf AskHR (askhr.roche.com) unter dem Stichwort Benefits. Roche Pharma AG Emil-Barell-Straße Grenzach-Wyhlen Stand: November 2016 Es handelt sich um ein fiktives Beispiel

3 Meine Benefits bei Roche Moderne und flexible Arbeitszeitkonzepte Familienberatung über den PME Familienservice Betriebliche Altersvorsorge Roche Langzeitkonto Roche Connect Ayla, Teamlead im Innendienst Die Pflege meines Vaters neben meinem Job als Führungskraft ist eine große Herausforderung. Roche unterstützt mich in dieser Zeit Think beyond. Make a difference.

4 Benefits on site Benefits Inhalte Wie und wann kann ich teilnehmen? Wo finde ich Informationen? Familienberatung des pme Familienservice Beratung rund um die Themen Pflege von Angehörigen (Homecare-Eldercare) und Kinderbetreuung, Vermittlung von Pflege-/Betreuungspersonal und Lebenslagen Coaching. Nutzen Sie die kostenlose Service- und Beratungshotline des pme Familienservice: Informationen finden Sie auf AskHR und unter Betriebliche Altersvorsorge / VO2007 Mit der betrieblichen Altersvorsorge "Heute für Morgen" möchte Roche seinen Mitarbeitenden eine zusätzliche Rente zur gesetzlichen Leistung bieten. Sie nehmen automatisch teil, wenn Sie zum bereits sechs Monate bei Roche angestellt waren. Die Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge werden im November abgeführt. Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Rentenexperten von der Firma Mercer: (Mo bis Fr, 9 bis 12 Uhr) oder serviceline-roche@mercer.com. Langzeitkonto Auf dem Langzeitkonto kann Geld angespart werden, welches zu einem späteren Zeitpunkt in Freizeit umgewandelt werden kann. Füllen Sie den Antrag auf Einbringung ins Langzeitkonto aus und senden diesen an das HR Service Center. Tarifmitarbeitende erhalten jährlich den Demografiebetrag und nehmen somit automatisch teil. Fragen zur Einzahlung, Anlage und zu den Kosten, wenden Sie sich an die R+V Hotline (Mo-Fr von 8-18 Uhr, kostenfrei). Roche Connect Mit Roche Connect haben Roche Mitarbeitende die Möglichkeit, durch den Erwerb von Roche Genussscheinen mit einem Preisabschlag von 20%, Geld für die Zukunft anzulegen und finanziell am Erfolg von Roche teilzuhaben. Wenn Sie zur Zeichnungsfrist im Frühjahr (ca. Anfang Mai) bereits sechs Monate bei Roche tätig waren, können Sie sich an Roche Connect beteiligen. Die Anmeldung erfolgt über ESS. Informationen finden Sie im RocheNet unter connect.roche.com. Weitere Benefits für Sie bei Roche Auslandsrückholversicherung, Beteiligungsprogramm Roche Connect, Betriebsärztlicher Dienst, Chemiepensionsfonds, Fitnessprogramme und Sportfördermaßnahmen, Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home Office, Freistellungen und Geldgeschenke bei besonderen Ereignissen, Gesundheitsförderungsprogramme, kostenlose Versorgung mit Heiß- und Kaltgetränken, kostenloses W-Lan auf dem Werksgelände, Krankengeldzuschuss im Krankenfall, Personalrestaurant mit Vergünstigungen, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten (E3 WebApp, Leadership Excellence Program), Postdienst auf dem Werksgelände, Roche Boardinghouse, Roche KiTa, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Familien, Startwoche für neue Mitarbeitende, Teamevents und Offsites, Unfallversicherung für Dienstreisen, Variable Vergütungsmodelle Alle detaillierten Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf AskHR (askhr.roche.com) unter dem Stichwort Benefits. Roche Pharma AG Emil-Barell-Straße Grenzach-Wyhlen Stand: November 2016 Es handelt sich um ein fiktives Beispiel

5 Meine Benefits bei Roche Roche Boardinghouse Moderne und flexible Arbeitszeitkonzepte Betriebliche Altersvorsorge Roche Connect Betriebssport und Fitnesszulage Elias, Medical Manager Für meinen neuen Job bin ich mit meiner Freundin von Hamburg nach Grenzach gezogen. Das Unternehmen hat mir meinen Start sehr leicht gemacht und wir haben uns hier im Dreiländereck sehr gut eingelebt... Think beyond. Make a difference.

6 Benefits on site Benefits Inhalte Wie und wann kann ich teilnehmen? Wo finde ich Informationen? Roche Boardinghouse Neue Mitarbeitende können in den ersten 5 Monaten und 3 Wochen ihrer Beschäftigung im Roche Boardinghouse in Grenzach wohnen. Wenn Sie bei Roche starten und einen Hauptwohnsitz mit mind. 100km Entfernung zum Firmensitz in Grenzach haben. Informationen erhalten Sie bei Ihrem Recruiter oder im RocheNet unter Boardinghouse Grenzach. Betriebliche Altersvorsorge / VO2007 Mit der betrieblichen Altersvorsorge "Heute für Morgen" möchte Roche seinen Mitarbeitenden eine zusätzliche Rente zur gesetzlichen Leistung bieten. Sie nehmen automatisch teil, wenn Sie zum bereits sechs Monate bei Roche angestellt waren. Die Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge werden im November abgeführt. Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Rentenexperten von der Firma Mercer: (Mo bis Fr, 9 bis 12 Uhr) oder serviceline-roche@mercer.com. Roche Connect Mit Roche Connect haben Roche Mitarbeitende die Möglichkeit, durch den Erwerb von Roche Genussscheinen mit einem Preisabschlag von 20%, Geld für die Zukunft anzulegen und finanziell am Erfolg von Roche teilzuhaben. Wenn Sie zur Zeichnungsfrist im Frühjahr (ca. Anfang Mai) bereits sechs Monate bei Roche tätig waren, können Sie sich an Roche Connect beteiligen. Die Anmeldung erfolgt über ESS. Informationen finden Sie im RocheNet unter connect.roche.com. Betriebssport und Fitnesszulage Nutzen Sie einen der über 30 Sport- und Entspannungskurse in Grenzach oder erhalten Sie die Fitnesszulage in Höhe von 200,- Euro, wenn Sie ein Kalenderjahr im Fitnessstudio unter Vertrag sind. Die Anmeldung zu den Sportkursen erfolgt per oder per Hauspost. Um die Fitnesszulage zu beantragen lassen Sie den Antrag in Ihrem Fitnessstudio ausfüllen und reichen diesen zwischen dem und dem im HR Service Center ein. Informationen zum Angebot und den Antrag zur Fitnesszulage finden Sie auf AskHR. Weitere Benefits für Sie bei Roche Auslandsrückholversicherung, Betriebsärztlicher Dienst, Chemiepensionsfonds, Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home Office, Freistellungen und Geldgeschenke bei besonderen Ereignissen, Gesundheitsförderungsprogramme, kostenlose Versorgung mit Heiß- und Kaltgetränken, kostenloses W-Lan auf dem Werksgelände, Krankengeldzuschuss im Krankenfall, Langzeitkonto, Personalrestaurant mit Vergünstigungen, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten (E3 WebApp, Leadership Excellence Program), Postdienst auf dem Werksgelände, Roche KiTa, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Familien, Startwoche für neue Mitarbeitende, Teamevents und Offsites, Unfallversicherung für Dienstreisen, Variable Vergütungsmodelle Alle detaillierten Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf AskHR (askhr.roche.com) unter dem Stichwort Benefits. Roche Pharma AG Emil-Barell-Straße Grenzach-Wyhlen Stand: November 2016 Es handelt sich um ein fiktives Beispiel

7 Meine Benefits bei Roche Roche Langzeitkonto Betriebliche Altersvorsorge 24 h Unfallversicherung Fitnesszulage Roche Connect Thomas, Teamlead im Außendienst Durch mein Langzeitkonto kann ich mir im Sommer einen Lebenstraum erfüllen und eine dreimonatige Weltreise mit meiner Frau machen... Think beyond. Make a difference.

8 Benefits on the road Benefits Inhalte Wie und wann kann ich teilnehmen? Wo finde ich Informationen? Langzeitkonto Auf dem Langzeitkonto kann Geld angespart werden, welches zu einem späteren Zeitpunkt in Freizeit umgewandelt werden kann. Füllen Sie den Antrag auf Einbringung ins Langzeitkonto aus und senden diesen an das HR Service Center. Tarifmitarbeitende erhalten jährlich den Demografiebetrag und nehmen somit automatisch teil. Fragen zur Einzahlung, Anlage und zu den Kosten, wenden Sie sich an die R+V Hotline (Mo-Fr von 8-18 Uhr, kostenfrei). Betriebliche Altersvorsorge / VO2007 Mit der betrieblichen Altersvorsorge "Heute für Morgen" möchte Roche seinen Mitarbeitenden eine zusätzliche Rente zur gesetzlichen Leistung bieten. Sie nehmen automatisch teil, wenn Sie zum bereits sechs Monate bei Roche angestellt waren. Die Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge werden im November abgeführt. Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Rentenexperten von der Firma Mercer: (Mo bis Fr, 9 bis 12 Uhr) oder serviceline-roche@mercer.com. 24 h Unfallversicherung Als Außendienstmitarbeiter sind Sie über die Roche Pharma AG unfallversichert. Der Versicherungsschutz mit Weltgeltung erstreckt sich sowohl auf den geschäftlichen als auch auf den privaten Bereich des versicherten Mitarbeitenden. Ab Ihrem ersten Arbeitstag sind Sie automatisch versichert und profitieren von diesem Benefit sowohl beruflich als auch privat. Informationen finden Sie auf AskHR. Fitnesszulage Wenn Sie ein volles Kalenderjahr in einem Fitnessstudio unter Vertrag sind, können Sie die Fitnesszulage in Höhe von 200,- Euro beantragen. Um die Fitnesszulage zu beantragen, lassen Sie den Antrag in Ihrem Fitnessstudio ausfüllen und reichen diesen zwischen dem und dem im HR Service Center ein. Informationen zum Angebot und den Antrag zur Fitnesszulage finden Sie auf AskHR. Weitere Benefits für Sie bei Roche Auslandsrückholversicherung, Beteiligungsprogramm Roche Connect, Betriebsärztlicher Dienst, Fitnessprogramme und Sportfördermaßnahmen, Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home Office, Freistellungen und Geldgeschenke bei besonderen Ereignissen, Gesundheitsförderungsprogramme, kostenlose Versorgung mit Heiß- und Kaltgetränken, kostenloses W-Lan auf dem Werksgelände, Krankengeldzuschuss im Krankenfall, Langzeitkonto, Personalrestaurant mit Vergünstigungen, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten (E3 WebApp, Leadership Excellence Program), Postdienst auf dem Werksgelände, Roche Boardinghouse, Startwoche für neue Mitarbeitende, Teamevents und Offsites, Unfallversicherung für Dienstreisen, Variable Vergütungsmodelle Alle detaillierten Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf AskHR (askhr.roche.com) unter dem Stichwort Benefits. Roche Pharma AG Emil-Barell-Straße Grenzach-Wyhlen Stand: November 2016 Es handelt sich um ein fiktives Beispiel

9 Meine Benefits bei Roche Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitnesszulage Roche Langzeitkonto 24 h Unfallversicherung Victoria, Fachreferentin im Außendienst Roche ermöglicht mir, mich ständig weiterzuentwickeln und begleitet mich auf meinem Weg zur Führungskraft Think beyond. Make a difference.

10 Benefits on the road Benefits Inhalte Wie und wann kann ich teilnehmen? Wo finde ich Informationen? E3WebApp Die E3 WebApp bündelt zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten verschiedenster Art. Sie ermöglicht Ihnen mit wenigen Klicks, das richtige Angebot für Ihre individuellen Lern- und Entwicklungsziele zu finden. Sprechen Sie mit Ihrer Führungskraft über Ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Sie finden die E3 WebApp unter Betriebliche Altersvorsorge / VO2007 Mit der betrieblichen Altersvorsorge "Heute für Morgen" möchte Roche seinen Mitarbeitenden eine zusätzliche Rente zur gesetzlichen Leistung bieten. Sie nehmen automatisch teil, wenn Sie zum bereits sechs Monate bei Roche angestellt waren. Die Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge werden im November abgeführt. Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Rentenexperten von der Firma Mercer: (Mo bis Fr, 9 bis 12 Uhr) oder serviceline-roche@mercer.com. Fitnesszulage Wenn Sie ein volles Kalenderjahr in einem Fitnessstudio unter Vertrag sind, können Sie die Fitnesszulage in Höhe von 200,- Euro beantragen. Um die Fitnesszulage zu beantragen, lassen Sie den Antrag in Ihrem Fitnessstudio ausfüllen und reichen diesen zwischen dem und dem im HR Service Center ein. Informationen zum Angebot und den Antrag zur Fitnesszulage finden Sie auf AskHR. Langzeitkonto Auf dem Langzeitkonto kann Geld angespart werden, welches zu einem späteren Zeitpunkt in Freizeit umgewandelt werden kann. Füllen Sie den Antrag auf Einbringung ins Langzeitkonto aus und senden diesen an das HR Service Center. Tarifmitarbeitende erhalten jährlich den Demografiebetrag und nehmen somit automatisch teil. Fragen zur Einzahlung, Anlage und zu den Kosten, wenden Sie sich an die R+V Hotline (Mo-Fr von 8-18 Uhr, kostenfrei). Weitere Benefits für Sie bei Roche Auslandsrückholversicherung, Beteiligungsprogramm Roche Connect, Betriebsärztlicher Dienst, Chemiepensionsfonds, Fitnessprogramme und Sportfördermaßnahmen, Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home Office, Familienberatung, Freistellungen und Geldgeschenke bei besonderen Ereignissen, Gesundheitsförderungsprogramme, Krankengeldzuschuss im Krankenfall, Langzeitkonto, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten (E3 WebApp, Leadership Excellence Program), Roche Boardinghouse, Startwoche für neue Mitarbeiter, Teamevents und Offsites, 24h Unfallversicherung, Variable Vergütungsmodelle Alle detaillierten Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf AskHR (askhr.roche.com) unter dem Stichwort Benefits. Roche Pharma AG Emil-Barell-Straße Grenzach-Wyhlen Stand: November 2016 Es handelt sich um ein fiktives Beispiel