, Pressemitteilung des Deutschen Gründerpreises. Deutscher Gründerpreis zum 13. Mal verliehen

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1 , Pressemitteilung des Deutschen Gründerpreises Deutscher Gründerpreis zum 13. Mal verliehen Am 16. September 2014 wurde in Anwesenheit des Bundesministers für Wirtschaft und Energie, Sigmar Gabriel, sowie Gästen aus Wirtschaft, Gründerszene und Politik im ZDF-Hauptstadtstudio in Berlin zum 13. Mal der Deutsche Gründerpreis verliehen. Die Verleihung wurde moderiert von Barbara Hahlweg. Die Auszeichnungen wurden u. a. durch Andreas Petzold (stern), Georg Fahrenschon (Deutscher Sparkassen- und Giroverband), Eberhard Weiblen (Porsche Consulting) und Thomas Bellut (ZDF) überreicht. Der bedeutendste Preis für Unternehmer in Deutschland wird von den Partnern stern, Sparkassen, ZDF und Porsche ausgeschrieben. Mit dem Preis werden jährlich Unternehmen in den unterschiedlichen Phasen ihres erfolgreichen Bestehens ausgezeichnet vom Schüler bis zum Lebenswerk. Preisträger StartUp und Aufsteiger Der Bundesminister für Wirtschaft und Energie, Sigmar Gabriel, gratuliert allen diesjährigen Preisträgern und Finalisten: Die Auszeichnung mit dem Deutschen Gründerpreis ist ein herausragender Erfolg für alle Gründerinnen und Gründer. Sie beweisen, dass sie mit ihren Ideen überzeugen und begeistern können. Die innovativen Geschäftsmodelle der Preisträger und Nominierten zeigen uns nicht zuletzt auch die hohe Bedeutung der Digitalisierung für den deutschen Wirtschaftsstandort. Die Jury des zum 13. Mal vergebenen Deutschen Gründerpreises ehrt die Secomba GmbH aus Augsburg in der

2 Kategorie StartUp. Secomba entwickelt eine leicht zu bedienende Software zum Verschlüsseln von Daten in der Cloud, was vor allem Privatanwender und kleine Unternehmen überzeugt. Die Jury zeichnet das Unternehmen aus, weil es mit seinem innovativen Geschäftsmodell Nutzern ermöglicht, die eigenen Daten beim Surfen und Speichern in der Cloud erfolgreich zu schützen. Die Preisträger haben die hohe Relevanz des Themas Datensicherheit früh erkannt. Sie beeindrucken durch ihre Vision und den Mut, als deutsches Internet-Start-up gegen die Global Player der Branche aus dem kalifornischen Silicon Valley anzutreten. Ihre hohe Professionalität bei der Umsetzung und der unternehmerische Weitblick machen die Preisträger zu herausragenden Beispielen der jungen Gründerszene in Deutschland. Der Deutsche Gründerpreis 2014 in den Kategorien StartUp und Aufsteiger wird an die Secomba GmbH aus Augsburg und die NanoTemper Technologies GmbH aus München verliehen. Die Auszeichnung in der Kategorie Aufsteiger geht an die NanoTemper Technologies GmbH. Das Unternehmen aus München entwickelt Messgeräte zur Bestimmung der Wirksamkeit von Medikamenten im Körper. Patienten erhalten durch das innovative Verfahren von NanoTemper Technologies schneller Zugang zu neuen, Erfolg versprechenden Therapiemöglichkeiten. Die Jury kürte das Unternehmen zum Preisträger, weil die Gründer durch den gekonnten Transfer ihrer wissenschaftlichen Grundlagenforschung in ein erfolgreiches Geschäftsmodell absolut überzeugen können. Dabei haben sie immer an ihre Idee geglaubt und diese auch gegen Widerstände durchgesetzt. Dieser beeindruckende Wille der Gründer und die einzigartigen Produkte ebnen dem Unternehmen den Weg in die erste Liga der weltweiten Biotechnologie-Branche, urteilen die Juroren einstimmig. Zu den drei Finalisten in der Kategorie StartUp gehörten außerdem die TroFilms GmbH aus Georgensgmünd und die Veganz GmbH aus Berlin. Die TroFilms GmbH entwickelt Spezialfolien zur Veredelung von Printprodukten und ist auf dem Weg zum Branchen-Weltmarktführer. Die Veganz GmbH unterstützt pflanzen-basierte Ernährung als Teil einer gesundheitsbewussten Lebenskultur. Das Unternehmen ist die weltweit erste Supermarktkette, die ausschließlich pflanzliche Produkte anbietet. In der Kategorie Aufsteiger waren außerdem die myboshi GmbH aus Hof und die Next Kraftwerke GmbH aus Köln nominiert. Myboshi setzt mit

3 bunten Häkelmützen einen Trend und begeistert junge Menschen mit ihren Ideen für Handarbeit. Die erfolgreiche Umsetzung der Energiewende treibt Next Kraftwerke voran: Das Unternehmen vernetzt private Ökostromerzeuger. Durch eine intelligente Steuerung über das Internet wird genauso viel erneuerbarer Strom produziert, wie auch benötigt wird. Die Preisträger und Finalisten in den Kategorien StartUp und Aufsteiger erhalten ein individuelles, auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Coaching durch die Unternehmensberatung Porsche Consulting GmbH. Zudem übernehmen Kuratoriumsmitglieder des Deutschen Gründerpreises über einen Zeitraum von zwei Jahren Patenschaften für die jungen Unternehmen. Je nach Bedarf stellen die Paten namhafte deutsche Unternehmerpersönlichkeiten ihr Know-how in Bereichen wie Finanzierung, Organisation oder Marketing und natürlich auch Kontakte zur Verfügung. Die Unternehmen erhalten außerdem ein Medientraining beim ZDF sowie Zugang zum Alumni-Netzwerk des Deutschen Gründerpreises. Preisträger Sonderpreis Der Sonderpreis des Deutschen Gründerpreises 2014 geht an die ResearchGate GmbH. Mit der Vergabe des Sonderpreises des Deutschen Gründerpreises wurde gestern in Berlin das Unternehmen geehrt, das Wissenschaftler weltweit online vernetzt: die ResearchGate GmbH. ResearchGate verbindet Wissenschaftler auf der ganzen Welt und treibt so die Forschung voran. Der intensive Austausch spart Zeit und Geld für überflüssige Fehlversuche und sorgt außerdem für eine neue Fehlerkultur. Für diese erfolgreiche Innovation mit hohem gesellschaftlichen Nutzen wird ResearchGate mit dem Sonderpreis des Deutschen Gründerpreises 2014 ausgezeichnet. Die namhaften Experten der Auswahljury sind begeistert von der Idee, weil das zukunftsfähige Geschäftsmodell von ResearchGate dazu beiträgt, die Welt für alle Menschen besser zu machen. Wenn Wissenschaftler ihren Job machen, stehen sie oft alleine da. Auf der ganzen Welt versteht meist nur eine Handvoll Spezialisten, worum es eigentlich geht, ein intensiver fachlicher Austausch ist kaum möglich. Publiziert werden normalerweise nur die Erfolge. Von den Fehlversuchen auf dem Weg dahin hört man dagegen kaum etwas, sagt Dr. Ijad

4 Madisch, Gründer von ResearchGate in Berlin. Das ärgerte den Mediziner bei seinem Forschungsaufenthalt an der renommierten amerikanischen Elite-Universität Harvard. Es nervte mich, Zeit und Energie in Versuche zu stecken, von denen andere wahrscheinlich schon wissen, dass das nicht klappt. Seine Idee: Ein soziales Netzwerk für Wissenschaftler, um sich während des Forschungsprozesses auszutauschen, Fragen zu stellen, Zwischenergebnisse zu publizieren. Fehlversuche sind kein Versagen, sondern gehören bei der Suche nach der richtigen Lösung einfach dazu. Die Idee traf den Nerv der wissenschaftlichen Community. Schon sechs Jahre nach dem Start nutzt rund die Hälfte aller acht Millionen Forscher weltweit ResearchGate: Dann schickt beispielsweise ein nigerianischer Biologe Gewebeproben nach Italien, in denen ein neuartiger Krankheitserreger identifiziert wird oder ein pakistanischer Politikwissenschaftler tauscht sich mit einem Mediziner in Oxford über statistische Detailfragen aus. Die hochkarätig besetzte Expertenjury des Deutschen Gründerpreises war begeistert. ResearchGate erkennt den Stellenwert von Fehlversuchen und spart so viel unnötige Forschungsarbeit. Mit diesem neuen Selbstverständnis kommt die Wissenschaft schneller voran. ResearchGate gilt heute als Vorzeigeunternehmen der deutschen Internetszene, letztes Jahr schaute sogar Angela Merkel vorbei. Dabei war Dr. Ijad Madisch mit seiner Idee anfangs nur auf wenig Gegenliebe gestoßen. Einen Erfolg konnte sich hierzulande kaum jemand vorstellen. Ganz anders dagegen die Reaktionen in den USA, wo der junge Arzt problemlos Unterstützung für sein innovatives Konzept fand. In Amerika herrscht einfach ein anderer Gründergeist als in Deutschland. Aus den USA kommt auch die Finanzierung: Geldgeber sind unter anderem Matt Cohler, der schon Internetfirmen wie Facebook oder LinkedIn groß gemacht hat, und Microsoft-Legende Bill Gates. Für uns geht es vor allem darum, ein tolles Produkt zu machen, das die Leute im täglichen Leben weiterbringt, sagt Madisch. An diesem Traum arbeiten derzeit 120 Spezialisten in Berlin. Motivation kann man mit Geld nicht kaufen. Unsere Mitarbeiter wollen etwas Bedeutendes schaffen. Nach dem Vorbild US-amerikanischer Internetfirmen wird das Team aber auch mit zahlreichen Extras verwöhnt, etwa kostenlosem Mittagessen, Yogalehrern, Spielecken und Firmenanteilen. Wir wollen ein Beispiel für eine neue Unternehmenskultur

5 sein. Die Nutzung von ResearchGate ist gratis, Geld verdienen will das Unternehmen mit kostenpflichtigen Zusatzangeboten wie einer Stellenbörse, einem Publikationstool oder einem Planungstool für Konferenzen. Man kann nicht genau planen, wie es weitergeht, aber es ist sicher, dass ResearchGate etwas ganz Großes wird, so der Gründer. Dr. Ijad Madisch ist begeistert von der Auszeichnung mit dem renommierten Deutschen Gründerpreis: Das ist eine tolle Bestätigung unserer Arbeit. Sie zeigt, dass immer mehr Menschen verstehen, welchen Wert wir für die gesamte Gesellschaft schaffen. Preisträger Lebenswerk Deutscher Gründerpreis 2014 in der Kategorie Lebenswerk geht an Prof. Götz W. Werner. Wertschätzung, Verantwortung, Sinn mit diesem Führungskonzept schuf dm-gründer Prof. Götz W. Werner ein international erfolgreiches Unternehmen und fast Arbeitsplätze. Für diese Lebensleistung wurde er mit dem Deutschen Gründerpreis 2014 in der Kategorie Lebenswerk ausgezeichnet. Die Juroren des Deutschen Gründerpreises waren beeindruckt: Götz W. Werner ist ein echter Gründer, der sich alles selbst erarbeitet hat. Er ist ein wirkliches Vorbild, sowohl als Unternehmer als auch als Mensch. Der Mensch will in seiner Arbeit einen Sinn sehen, und Arbeit, die keinem Kunden dient, ist sinnlos, sagt dm-gründer Götz W. Werner. Kunden, so nennt Werner alle, für die man in arbeitsteiligen Prozessen Leistungen erbringt, also auch Kollegen oder Lieferanten. Mit der immer wieder neu gestellten Frage nach dem Sinn des eigenen Tuns, nach dem individuellen Beitrag zum großen Ganzen formte der Unternehmer einen der erfolgreichsten Drogeriemärkte Europas. Dabei setzt er auf die Balance zwischen Routine und Erneuerung: Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht, statt Anweisungen gibt es Empfehlungen. Bei dm will man keine strikten Hierarchien, sondern Kommunikation auf Augenhöhe, keine Befehlsempfänger, sondern Eigenverantwortung. Die Filialen entscheiden vieles selbst, vom Sortiment bis zu den Gehältern. Jeder Mitarbeiter soll erleben, dass es auf ihn ankommt. Im täglichen Miteinander

6 setzt man auf Zutrauen, Dialog, Transparenz. Was für Kritiker nach Kuschelkurs klingt, ist in Wirklichkeit anstrengender als klassische Hierarchien. Konstruktive Diskussionen kosten nun mal mehr Zeit als einfache Anweisungen. Der bekennende Anthroposoph begreift ein Unternehmen als Plattform, auf der jeder Einzelne seine Lebensbiographie gestaltet. Ein Unternehmen soll den Menschen dienen, nicht umgekehrt. Und wenn das gelingt, kommt der Erfolg fast schon von allein, denn Umsatz betrachtet Werner nicht als Ziel, sondern als Applaus unserer Kunden. Applaus gab es auch von der hochkarätig besetzten Auswahljury des Deutschen Gründerpreises: Die Experten waren begeistert von einer Persönlichkeit, die Werte wirklich lebt und das klassische, sozial verantwortliche Unternehmertum in eine zeitgemäße Form gebracht hat. Werner legt viel Wert auf nachhaltige Geschäftsbeziehungen. Preisdumping bei Lieferanten lehnt er ab. Dem Nachwuchs bietet dm vorbildliche, mehrfach ausgezeichnete Ausbildungsprogramme, in denen sogar Theaterworkshops zum Standard gehören. Seit Jahrzehnten engagiert sich der ehemalige Leistungsruderer in verschiedenen kulturellen Projekten, fördert Ideen für eine nachhaltige Zukunft, investiert in Bildung. Außerdem kämpft der Unternehmer seit Jahren für ein bedingungsloses Grundeinkommen. Den ersten dm-markt eröffnete der Sohn einer Heidelberger Drogistenfamilie 1973, aus Trotz, nach einem Zerwürfnis mit dem Vater und weil sein neuer Arbeitgeber die damals innovative Idee eines Drogeriemarkt-Discounters nicht ernst genommen hatte. Heute erwirtschaften die fast Mitarbeiter in den rund europäischen dm-filialen einen Umsatz von 7,7 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist seit Jahren sowohl bei der Kunden- als auch bei der Mitarbeiterzufriedenheit top. Auch die Zukunft von dm ist gesichert: Im Jahr 2008 zog sich Götz W. Werner aus dem operativen Geschäft zurück und wechselte in den Aufsichtsrat. Zwei Jahre später übertrug er seine Unternehmensanteile nicht etwa an seine sieben Kinder, sondern an die gemeinnützige dm-werner-stiftung. Die Verleihung des Deutschen Gründerpreises in der Kategorie Lebenswerk 2014 freut den mit zahlreichen Preisen ausgezeichneten 70-Jährigen ganz besonders: Unternehmertum bedeutet, selbst zu erkennen, was Menschen benötigen und eigeninitiativ tätig zu werden, sagt Götz W. Werner. Je mehr Menschen die Initiative ergreifen,

7 desto besser geht es der Gemeinschaft. Der Deutsche Gründerpreis schärft das Bewusstsein dafür, dass eine unternehmerische Grundhaltung vieler Menschen eine Gesellschaft zukunftsfähig macht. Über den Deutschen Gründerpreis Der Deutsche Gründerpreis ist die bedeutendste Auszeichnung für herausragende Unternehmer in Deutschland. Ziel der Initiative ist es, ein positives Gründungsklima in Deutschland zu fördern und Mut zur Selbstständigkeit zu machen. Der Preis wird jährlich in den Kategorien Schüler, StartUp, Aufsteiger und Lebenswerk verliehen. Außergewöhnliche Unternehmerleistungen können mit einem Sonderpreis gewürdigt werden. Ausgelobt wird der Deutsche Gründerpreis von den Partnern stern, Sparkassen, ZDF und Porsche, die sich bereits seit 1997 für die Förderung des Unternehmertums und der Gründungskultur engagieren. Der Deutsche Gründerpreis wird durch ein hochkarätiges Kuratorium unterstützt, das Patenschaften für die Nominierten und Preisträger übernimmt. Förderer des Deutschen Gründerpreises sind die Bertelsmann SE, die Gruner + Jahr AG, die Süddeutsche Zeitung und die Versicherungen der Sparkassen. Kooperationspartner ist das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie. Für weitere Informationen oder Fragen: Telefon Telefax deutscher-gruenderpreis@dsgv.de