Foto: Joachim E. Roettgers GRAFFITI STARK MIT DIR STARK MIT VER.DI
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1 Foto: Joachim E. Roettgers GRAFFITI STARK MIT DIR STARK MIT VER.DI
2 GEMEINSAM BESSER STÄRKER Wachstum und Wohlstand fallen nicht vom Himmel. Gewerkschaften... vertreten die Interessen der Beschäftigten kämpfen für gerechte Löhne und Gehälter verhandeln bessere Arbeitsbedingungen setzen sich für sichere Arbeitsplätze ein erstreiten Rechte für Millionen bieten Rückhalt für den Einzelnen helfen bei Konflikten am Arbeitsplatz bieten Arbeitgebern die Stirn nehmen Einfluss auf Politik gestalten die Arbeitswelt von morgen aktiv mit sorgen für soziale Gerechtigkeit und ein besseres Leben geben Arbeitnehmer/-innen auch in Zukunft eine starke Stimme Foto: Joachim E. Roettgers GRAFFITI
3 Foto: Joachim E. Roettgers GRAFFITI
4 GUTE ARBEIT IST DAS ZIEL ver.di: Vereint für Gerechtigkeit Eine der Großen: ver.di steht für Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, die größte Dienstleistungsgewerkschaft in Deutschland. Bunt und stark: In ver.di organisieren sich über zwei Millionen Mitglieder aus rund Berufen Angestellte, Selbständige, Beamte/-innen, Erwerbslose oder Studierende aus den Dienstleistungsbranchen. Für gute Arbeit: ver.di sichert gerechte Löhne und gute Arbeitsbedingungen für viele Millionen Menschen im Land. Für mehr soziale Gerechtigkeit: ver.di macht sich stark für eine gerechte Arbeitswelt bei Tarifverhandlungen, mit politischen Kampagnen und in den Betrieben vor Ort. Mitmachgewerkschaft: ver.di ist demokratisch. Wer mitgestalten will, wo es lang geht, kann sich aktiv einbringen. Tradition seit über 100 Jahren: In harten Arbeitskämpfen haben Gewerkschaften Rechte erkämpft, die heute selbstverständlich und Gesetz für alle sind. Foto: Joachim E. Roettgers, GRAFFITTI
5 Foto: Joachim E. Roettgers, GRAFFITTI
6 STARKE STIMME FÜR ALLE Die ver.di-fachbereiche vertreten ihre Branchen und Berufsgruppen optimal. Besondere Dienstleistungen z.b. Reisebüros, Wohnungswesen, Autovermietungen, Friseur- oder Kosmetiksalons Bildung, Wissenschaft und Forschung z.b. Hochschulen, Archive Studentenwerke, und Bibliotheken Bund und Länder der öffentliche Dienst in Bundes- und Landesbehörden und -verwaltungen Finanzdienstleistungen z.b. Banken, Sparkassen und Versicherungen Gemeinden kommunale Dienste wie Sozial- und Erziehungshilfe, Schulen, Friedhöfe, Gartenbau oder Feuerwehr Gesundheit, soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen z.b. Krankenhäuser, Altenpflege, Reha-Einrichtungen, Behindertenhilfe oder Rettungsdienst Handel z.b. Einzel-, Groß- und Außenhandel Medien, Kunst und Industrie z.b. Redaktionen, Verlage, Druckereien und Papierverarbeitung Postdienste, Speditionen und Logistik z.b. Speditionen, Kurier-, Express- und Paketdienste Sozialversicherung z.b. Krankenkassen, Ersatzkassen, Renten- oder Unfallversicherungen Telekommunikation, Informationstechnologie, Datenverarbeitung z.b. Netzbetreiber, Onlinedienste, IT-Branche Ver- und Entsorgung z.b. Energie-, Wasser- und Abfallwirtschaft Verkehr z.b. Schifffahrt, Luftfahrt, Straßenpersonen- und Schienenverkehr
7 Foto: Joachim E. Roettgers, GRAFFITTI
8 FÜR UNS ALLE ERKÄMPFT FRÜHER Kein Recht auf Streik. Wer streikt, riskiert Arbeit und Leben. Arbeitszeiten von 48 Stunden an 6 Tagen in der Woche noch bis Kein Lohn im Krankheitsfall, für Arbeiter noch bis Kein Anspruch auf Erholungsurlaub bis Unfaire Entlohnung, Dumpinglöhne durch fehlende Lohnuntergrenzen in vielen Branchen. Willkürliche Entlassungen durch mangelnden Kündigungsschutz. Kein Schutz für Schwangere und junge Mütter. Kaum Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. HEUTE Der Streik ist ein Grundrecht (Art. 9 Abs. 3 Grundgesetz). Verkürzung der Wochenarbeitszeit auf 38,5 bis 40 Stunden an 5 Wochentagen. Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist für alle Gesetz. Bezahlter Jahresurlaub mindestens 24 Tage. Gute Löhne und Gehälter durch Tarifverträge und Mindestlohn für alle. Kündigungsschutz für alle. Gesetzlicher Mutterschutz. Mitbestimmung in Betrieben und Unternehmen. Foto: Christian von Polentz/transitfoto.de
9 Foto: Joachim E. Roettgers, GRAFFITTI
10 STARKER PARTNER FÜR GUTE ARBEIT Gute Gründe, dabei zu sein! Sichere Tariflöhne nur für Mitglieder garantiert! Wer nicht bei ver.di ist, kann nur hoffen, dass der Arbeitgeber tarifliche Leistungen freiwillig zahlt. Rückhalt für alle! ver.di engagiert sich für Grundrechte, Mitbestimmung und Gleichberechtigung und setzt sich dafür ein, die Interessen im Betrieb durchzusetzen. Streik und dann? Streikgeld. Wenn es hart auf hart kommt, zahlen Arbeitsgeber keine Löhne und kein Gehalt. Dann springt ver.di ein. Foto: Joachim E. Roettgers GRAFFITI
11 Foto: Karsten Thielker
12 WENN ES ERNST WIRD: VER.DI Gut, wenn man bei ver.di ist! Wenn es ernst wird: Rechtsschutz. Egal ob Arbeits- oder Sozialrecht, ver.di berät und vertritt kostenlos und kompetent, im Notfall auch vor Gericht. Zeugnisdeutsch? ver.di übersetzt. Worauf es im Arbeitszeugnis ankommt, weiß ver.di und berät kostenlos. Kein Grund zum Ärgern: Mietrechtsberatung. Eine telefonische Erstberatung in allen Mietrechtsfragen ist für ver.di-mitglieder kostenlos. Foto: Manfred Geneschen
13 Foto: Joachim E. Roettgers, GRAFFITTI
14 DABEI ZU SEIN, ZAHLT SICH AUS! Das rechnet sich! Bares Geld wert: der ver.di-lohnsteuerservice. Kostenlose Steuertipps helfen, richtig Geld zu sparen. Bei berufsbedingten Schadensfällen: ver.di weiß Rat. Bei Schadensersatzforderungen des Arbeitsgebers hilft ver.di zusammen mit der GUV/Fakulta, z.b. bei Unfall mit dem Dienstwagen oder Schlüsselverlust. Mehr Durchblick: (Weiter-)Bildung. Vielfältige Angebote machen fit für den Berufsalltag und darüber hinaus. In aller Regel kostenfrei. Richtig sparen: Vorsorge und Vergünstigung. Versicherungsschutz zu Vorteilskonditionen oder Ermäßigungen für Freizeit, Reise oder Einkauf nur für Mitglieder. Foto: Kay Herschelmann
15 Foto: Kay Herschelmann
16 EIN GERECHTER BEITRAG FÜR ALLE: DAS RECHNET SICH! Foto: Manfred Geneschen Für ein Prozent ist alles drin. Wer bei ver.di ist, profitiert von der Stärke und der Solidarität einer großen Gemeinschaft. Und das für nur ein Prozent des Einkommens! Der Beitrag ist für alle gleich und deshalb gerecht. Wer mehr verdient, zahlt mehr. Wer weniger hat, zahlt weniger. Nur eine finanzkräftige und mitgliederstarke Gewerkschaft kann Forderungen durchsetzen, Mitglieder schützen und unabhängig sein. Das zahlt sich aus bei Problemen am Arbeitsplatz ebenso wie bei der nächsten Lohnverhandlung. Der Beitrag rechnet sich allein durch kostenlose Leistungen wie Rechtsschutz, Lohnsteuerservice und Mietrechtsberatung.
17 Foto: Manfred Geneschen
18 STARK MIT DIR STARK MIT VER.DI Gerechter Lohn, gute Arbeitsbedingungen, Rückhalt für den Einzelnen mit jedem neuen Mitglied wächst unsere Kraft. Gute Gründe dabei, zu sein: Starke Gemeinschaft Solidarität Schutz Beratung Weiterbildung Vorteile und Vergünstigungen Mehr Infos: Foto: Dietrich Hackenberg -
19 Impressum: Foto: Dietrich Hackenberg - ver.di Bundesverwaltung Paula-Thiede-Ufer Berlin Bereich: MitgliederEntwicklung Verantwortlich: Sigrid Dahm Gestaltung: Hansen Kommunikation Collier GmbH Druck: apm Darmstadt 2. Auflage, Stand 10/2016 W
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GUTE TARIFE FÜR MITGLIEDER GARANTIERT WAHRUNG DER RECHTE AM ARBEITSPLATZ WIRKSAME INTERESSENVERTRETUNG KOMPETENTE RECHTSBERATUNG EINFLUSS NEHMEN
Liebe Kolleginnen und Kollegen, gerechter Lohn, gute Arbeitsbedingungen, Rückhalt für jeden Einzelnen ver.di macht sich stark für Ihre Interessen. Gute Gründe, dabei zu sein! GUTE TARIFE FÜR MITGLIEDER
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