HIER BILDET SICH MEHR ALS NUR WISSEN

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1 HIER BILDET SICH MEHR ALS NUR WISSEN BILDUNGSPROGRAMM 2016 BFI KÄRNTEN

2 Vorwort...3 Wer sind wir? Kursprogramm...6 Firmenservice...7 Information und Anmeldung Öffentl. Kunden und Arbeitsmarktpolitik Projekte Förderungen KURSANGEBOT: 2. Bildungsweg Lehrlinge und Lehrlingsausbilder/innen Gesundheit Beauty & Lifestyle Persönlichkeit & Kommunikation Train the Trainer Wirtschaft Sprachen EDV Logistik Technik AGB Inhaltsverzeichnis Kontaktdaten im Überblick Impressum...155

3 VORWORT Wissendurst ist die flüssige Form von Bildungshunger Ambrose Bierce, amerikanischer Schriftsteller Berufliche Weiterbildung ist eine Investition in die eigene Zukunft. Diese Aussage ist nicht neu, aber gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Weiterbildung der Schlüssel für die persönliche Wettbewerbs- und Beschäftigungsfähigkeit am Arbeitsmarkt. Berufliche Chancen sind eng verbunden mit der Bereitschaft, Neues zu lernen und sich konsequent an die geänderten beruflichen Anforderungen anzupassen. Als modernes Bildungsinstitut mit langer Tradition ist es unser Anliegen, Ihre Chancen am Arbeitsmarkt zu verbessern und mitzuhelfen, die vielfältigen Herausforderungen zu bewältigen. Mit unseren Angeboten orientieren wir uns an den Bedürfnissen unserer Kund/innen und Geschäftspartner. Die Qualität unserer Kurse und die Zufriedenheit stehen dabei im Mittelpunkt. Wir reflektieren unsere tägliche Arbeit und suchen ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten. Kritische Meinungen und Feedback unserer Kund/innen, Auftraggeber/innen und Mitarbeiter/innen helfen mit, uns zu verändern und weiter zu entwickeln. Zentraler Wert in unserer Arbeit ist ein freundlicher, fairer, gleichberechtigter und wertschätzender Umgang miteinander. Egal, ob jemand einen kostspieligen Lehrgang, eine Firmenschulung oder einen geförderten Kurs besucht egal welche Hierarchiestufe in einem Unternehmen er bekleidet für uns sind alle Kursteilnehmer/innen gleich wichtig. Wir machen im Umgang miteinander keine Unterschiede. Wir versuchen flexibel, offen und einfallsreich auf die an uns gestellten Anforderungen zu reagieren. Durch aufmerksames Zuhören, permanentes Nachfragen und Querdenken entwickeln wir Lösungen. Kurzfristiger Erfolg ist für uns nicht das Wichtigste, wir legen Wert auf nachhaltige Partnerschaften. Viel Spaß mit dem aktuellen Kursangebot Ihr bfi-team! v.l.n.r. Norbert Rom (Bereichsleitung Öffentl. Kunden und Arbeitsmarktpolitik), Ing. Kurt Lasnig (Geschäftsführer bfi-kärnten), Doris Klammer (Bereichsleitung Bildungszentren), Mag.a Marita Pontasch (Bereichsleitung Firmenservice, Kursprogramm & Projekte), Mag. Christian Altenmarkter, StB (Bereichsleitung Rechnungswesen) 3

4 BILDUNG. FREUDE INKLUSIVE. Wer sind wir?... seit über 50 Jahren Das Kärntner Berufsförderungsinstitut (bfi-kärnten) wurde am 11. Oktober 1961 gegründet, um Menschen aller Altersstufen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen und damit ihre Chancen am Jobmarkt zu fördern. Mehr als 50 Jahre später präsentiert sich das bfi-kärnten als moderne Non-Profit-Organisation mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot, das sich flexibel an den Bedürfnissen der Menschen und an den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes orientiert. Das Aufgabengebiet des bfi-kärnten ist sehr vielfälltig. Wir betreiben derzeit zehn Bildungszentren, in denen sich rund Teilnehmer/innen jährlich in hunderten Kursen weiterbilden, dazu drei Übungsfirmen, eine Lehrwerkstätte sowie 3 IT-L@Bs. Neben dem laufenden Kursbetrieb und firmeninternen Trainings betreuen die Mitarbeiter/innen außerdem verschiedene soziale Projekte sowie Schulungsmaßnahmen im Bereich des Gesundheitswesens. Das bfi-kärnten beschäftigt derzeit rund 250 Mitarbeiter/innen. Davon arbeiten 100 Personen in der Verwaltung und in den zehn Bildungszentren an der Konzeption sowie Organisation und 150 angestellte Trainer/innen an der Durchführung der Kurse. ind Wi r s i n ganz he! Nä I h re r bfi-wolfsberg bfi-spittal/drau bfi-hermagor bfi-st. Veit/Glan bfi-st. Stefan/Lav. bfi-krumpendorf bfi-völkermarkt bfi-villach bfi-villach Parkhotel bfi-klagenfurt bfi-kärnten Zentrale Vorsprung durch Qualität Das bfi-kärnten legt großen Wert auf die Qualität der Bildungsangebote und ist überzeugt, dass nur qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildungen längerfristig wirksam sind und positive Effekte auf individuelle Beschäftigungschancen haben. Wir sind bestrebt, fachlich qualifizierte Trainer/innen aus Theorie und Praxis zu gewinnen, die inhaltlich auf dem letzten Wissensstand und in der Lage sind, unter Einsatz moderner Technologien einen erwachsenengerechten Unterricht abzuhalten. Sie werden nicht nur nach ihren fachlichen und pädagogischen, sondern auch nach ihren sozialen Fähigkeiten ausgewählt. Am Ende der Kurse gibt es die Möglichkeit, die Veranstaltung als Gesamtes sowie den / die Trainer/in zu bewerten. Diese Rückmeldungen fließen in die ständige Verbesserung unseres Angebots ein. Die Zufriedenheit der Teilnehmer/innen ist unser höchstes Ziel. Das zertifizierte Qualitätsmanagementsystem nach EN ISO 9001:2008 garantiert den Kund/innen des Kärntner Berufsförderungsinstitutes höchste Qualität hinsichtlich der Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. 4 Unsere Standorte sind modern und funktionell ausgestattet. Alle bfi-standorte verfügen über Aufenthaltsbereiche, die zum Plaudern und Entspannen einladen. Bei der Neugestaltung von Kursräumen achten wir auf ein besonders lernförderndes Ambiente.... Bildung ist der Rohstoff der Zukunft!

5 ... HIER LERN ICH GERN! Bildung. Freude inklusive. Der Slogan des bfi-kärnten ist die Leitlinie für unsere tägliche Arbeit. Von der Erstellung des Kursangebots über die Auswahl der Trainer/innen bis hin zur Gestaltung des gesamten Lernumfeldes. Wir wollen Ihnen das Lernen bei uns so angenehm wie möglich machen! Unsere Produkte und Diensleistungen marktorientiert, flexibel und individuell Mitarbeiter/innen und Unternehmen müssen sich immer schneller auf immer neue Herausforderungen einstellen. Das bfi-kärnten fördert seit mehr als 50 Jahren ihre Karrierechancen mit Schulungsangeboten. Die Aus- und Weiterbildungsangebote werden von uns alljährlich auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes zugeschnitten und angepasst, um Ihnen die besten Voraussetzungen für die Erfüllung Ihrer beruflichen Ziele in die Hand zu geben. Unser Bildungsangebot reicht vom Nachholen der Matura und des Lehrabschlusses über Schulungen in den Bereichen Wirtschaft, Persönlichkeit, Gesundheit und Technik bis hin zu Lehrgängen mit akademischen Abschlüssen oder der Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren. Lernen am bfi-kärnten ist... individuell Die Bedürfnisse und Anforderungen der Teilnehmer/innen stehen im Mittelpunkt, beginnend mit dem persönlichen Beratungsgespräch über die Unterstützung bei der richtigen Auswahl der vielfältigen Angebotspalette bis hin zur Kursbetreuung vor. lebendig Die Inhalte unserer Kurse sind praxisnah. Unsere Trainer/innen verwenden abwechslungsreiche Methoden der Kursgestaltung und können sich am bfi-kärnten mehrmals pro Jahr auch selbst weiterbilden. gesund für Geist und Körper Um einen höchstmöglichen Lernerfolg zu garantieren, legen wir auf die Kursqualität ebenso viel Wert wie auf eine lebendige und gesunde Lernathmosphäre, die den Spaß und die Lust an der Weiterbildung fördert. 5

6 KURSPROGRAMM Bildung für Ihr persönliches Anforderungsprofil Eine fundierte Ausbildung bildet den Grundstock. Die ständige Weiterbildung gehört heute bereits zur Selbstverständlichkeit am Arbeitsmarkt. Mit diesem lebenslangen Lernen bietet sich die Chance, auch selbst viel für die Absicherung des eigenen Arbeitsplatzes tun zu können. Gute Aus- und Weiterbildung sind zwar keine Jobgarantie, aber bei der Arbeitssuche und -vermittlung von großem Vorteil. Kreieren Sie mit uns Ihren persönlichen Weiterbildungsplan Richtung Wunschkarriere! Wir beraten Sie marktorientiert und individuell mit flexiblen Lösungen. Das Basisangebot im Kursprogramm Das vorliegende Kursprogramm soll einerseits die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung aufzeigen und andererseits auch Inspiration und Anreiz für individuelle Kompetenz-Erweiterungen bieten. Sie finden darin beispielsweise Angebote aus den Bereichen Gesundheit, Wirtschaft, EDV, Sprachen und den zweiten Bildungsweg wie z. B. Berufsmatura. Alle unsere Kurse orientieren sich an den Anforderungen und Trends des Arbeitsmarktes und werden in einem gesundheitsfördernden Umfeld von kompetenten und professionellen Trainer/innen durchgeführt. Wir am bfi-kärnten sind überzeugt davon, dass am meisten lernt, wer gerne lernt! Das bedarfsorientierte Angebot für Einzelpersonen und Kleingruppen Trifft ein Kursangebot nicht Ihren Bedarf, finden wir gemeinsam ganz sicher eine passende Lösung. Dies gilt für Einzelpersonen ebenso wie für Kleinstgruppen. Oft interessieren sich ja auch nur zwei oder drei Personen für einen angebotenen Bereich, oder Sie haben eigene, ganz bestimmte Wünsche. Kein Problem! Wir schnüren für Sie ein individuelles Angebot. Jede Nachfrage ist uns großer Ansporn, flexibel und mit Freude auf Ihren persönlichen Wunsch nach mehr Wissen einzugehen. Nutzen Sie das Beratungsangebot unserer Bildungsexpert/innen! 6

7 FIRMENSERVICE Gute Mitarbeiter/innen sind das größte Kapital eines Unternehmens: das maßgeschneiderte Angebot für Firmen Konkurrenzdruck, Globalisierung, Digitalisierung, Industrie 4.0 etc. sind alles Schlagworte, die für Unternehmen große Herausforderungen bedeuten. Diesen gerecht zu werden und weiterhin am Markt zu bestehen, hängt vor allem auch von motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeiter/innen ab. Genau dafür bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten, die dem Bedarf des Unternehmens entsprechen. So können Sie die Kernkompetenzen Ihrer Mitarbeiter/innen als wichtigen Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit immer wieder auf den neuesten Stand bringen. Angefangen von der Ausbildung von Lehrlingen bis hin zum FührungskräfteTraining. Wir kommen in Ihr Unternehmen, führen individuelle Beratung und Schulungen vor durch. Unser gemeinsames Ziel: Bleiben Sie erfolgreich wir Expert/innen vom bfi-firmenservice unterstützen Sie dabei! Zahlreiche Kärntner Unternehmen vertrauen auf die Kompetenz und die langjährige Erfahrung des bfi-kärnten, u. a. Mahle Filtersysteme Austria GmbH Treibacher Industrie AG Flextronics International GmbH Humanomed Zentrum Althofen FunderMax GmbH Hofer KG Kärntner Sparkasse AG ASCO Anlagenbau Consulting GmbH LKH Villach Sto GesmbH Unser Lagerhaus Warenshandelsgesellschaft mbh Firmenservice, Kursprogramm & Produktentwicklung Bereichsleitung Teamleitung Tel.: Tel.: Mag.a Marita Pontasch Mag.a Gabriele Krobath-Skorianz 7

8 INFORMATION UND ANMEDLUNG So können Sie sich informieren... Unsere Mitarbeiter/innen und Bildungsexpert/innen unterstützen und beraten Sie gerne bei allen Fragen zum aktuellen Kursangebot, den Anmeldeformalitäten, möglichen Unterstützungen bzw. Förderungen sowie Ihren Anliegen während einer Kursteilnahme. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf! Kursprogramm in gedruckter Form Das aktuelle Kursprogramm bietet auf 134 Seiten ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen 2. Bildungsweg Lehrlinge und Lehrlingsausbilder/innen Gesundheit Beauty & Lifestyle Persönlichkeit & Kommunikation Train the Trainer Wirtschaft Sprachen EDV Logistik Technik sowie allgemeine Informationen zum bfi-kärnten und seinen Abteilungen als auch Kontaktdaten und Ansprechpartner/innen. Unsere Website passt sich optimal an jede beliebige Bildschirmgröße an und wird auf jedem Handy, Tablet oder PC immer optimal angezeigt. Suchen Sie sich Ihren Wunschkurs unter Kurse A-Z aus, über den Button Kurs buchen können Sie sich sofort online anmelden. e für Informationsveranstaltungen werden laufend aktualisiert. Social Media - Facebook Das gefällt: Auf Unserer Facebook-Seite informieren wir Sie über Neuigkeiten aus dem bfi-kärnten, spezielle Kursangebote, Restplätze und gewähren auch einen kleinen Blick hinter die Kulissen. und so können Sie sich anmelden Eine Anmeldung ist aus organisatorischen Gründen prinzipiell bis spätestens 10 Tage vor Kursstart (bei Lehrgängen 30 Tage) notwendig, um eine Teilnahme gewährleisten zu können. per Fax: unter per Telefon: in allen Bildungszentren* oder unter der Servicenummer per unter info@bfi-kaernten.at online: über den Button Kurs buchen persönlich: in Ihrem nächstgelegenen Bildungszentrum* oder direkt in der Zentrale des bfi-kärnten/servicestelle *) Kontaktdaten und Adressen der bfi-bildungszentren finden Sie auf der Rückseite des Kursprogrammes sowie auf unserer Website. Kontakt & Öffnungszeiten Servicestelle 8 bfi-kärnten, Bahnhofstraße 44, 9020 Klagenfurt am Wörthersee Servicenummer: , info@bfi-kaernten.at Unsere Servicestelle erreichen Sie von Montag bis Donnerstag von 7:30-16:30 und Freitag von 7:30-12:00 Uhr.

9 ... WIR BERATEN SIE GERNE Ingrid Juan Team Service Servicestelle Tel.: Manuela Stajnko Team Service Hamburger Fern-Hochschule Tel.: Karin Dörtenbach Team Service Firmenservice Tel.: Mag.a Alexandra Lugger Bildungsexpertin in den Bereichen Gesundheit und Dipl. Legasthenie-/ Dyskalkulietrainer/in Tel.: Mag.a Barbara Weißensteiner-Wolf Bildungsexpertin in den Bereichen Sprachen, LAP Vorbereitung, Persönlichkeit & Kommunikation, Train-the-Trainer, Beauty & Lifestyle und Lehrgänge in Kooperation mit der Arge Bildungsmanagement Wien, der FH Kärnten und der EALP Tel.: Mag. Christian Tauchhammer MSc Team Firmenservice Firmenkundenbetreuung Bildungsexperte in den Bereichen Lehrlinge & Lehrlingsausbilder/innen Tel.: +43 (0)699/ Mag.a Gabriele Krobath-Skorianz Teamleitung Firmenservice Teamleitung Kursprogramm Bildungsexpertin in den Bereichen Technik, Logistik, Werkmeisterschulen und EDV Tel.: Mag.a Carmen Wedenig Bildungsexpertin in den Bereichen Berufsreifeprüfung, Wirtschaft und Ausbildung zum/zur Case Manager/in Tel.:

10 ÖFFENTLICHE KUNDEN UND ARBEITSMARKTPOLITIK Individuelle Vorbereitung für eine erfolgreiche Zukunft im Job Die berufliche Laufbahn eines Menschen wird von vielen Faktoren beeinflusst, die man nicht immer zu 100 % selbst bestimmen kann. Die Arbeits- und Unternehmenswelt hat sich in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten massiv verändert und auch die Definition von Arbeit hat sich stark gewandelt. Sowohl Arbeitgeber/in als auch Arbeitnehmer/in haben gegenseitig hohe Ansprüche. Insbesondere auf der Unternehmerseite wird ein Höchstmaß an Qualifikation, Schnelligkeit und Wissen state of the art erwartet. Wir wenden uns mit unseren Bildungs- und Berufsorientierungsangeboten an öffentliche Kunden sowie Institutionen. Dazu gilt es, immer am Puls der Zeit zu sein und zu bleiben, wobei auch die individuelle Geschwindigkeit und persönlichen Rahmenbedingungen bei der Bildung von Menschen miteinzubeziehen sind. Wir verstehen uns als Teil der Arbeitsmarktpolitik und als wichtiger Partner des Kärntner Arbeitsmarktservice sowie Sozialministeriumservice. Wir kennen die Anforderungen und Herausforderungen am gegenwärtigen Arbeitsmarkt und nehmen unseren gesellschaftspolitischen Auftrag sehr ernst. Um unsere Qualitätsstandards zu halten und stets zu verbessern, arbeiten wir permanent daran, innovative Aus- und Weiterbildungsangebote zu entwickeln wie auch Bestehendes laufend zu adaptieren. Es geht bei unseren Bildungsangeboten immer um den gesamten Menschen. Neben der Vermittlung von Fachinhalten sind Elemente, wie die Einbeziehung persönlicher Talente und Sensibilisierung für die vom Arbeitsmarkt geforderten Soft Skills, stets im Mittelpunkt unserer Kursentwicklung und -planung. Unser Ziel ist die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt. Wir vertreten ein ganzheitliches, die gesamte Person umfassendes Lehr- und Lernkonzept. Das Konzept von Xund & Gscheit implementieren wir in all unseren Kursen. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt! Gelerntes soll für unsere Teilnehmer/innen am Arbeitsmarkt verwertbar, nutzbar sowie interessant sein und auch so vermittelt werden. Wir setzen auf Flexibilität! Wer sich in der Arbeitswelt schnell auf neue Gegebenheiten einstellen kann, hat es leichter und kommt schneller zu einem Arbeitsplatz und einer neuen, erfolgreichen Karriere. 10

11 Öffentliche Kunden und Arbeitsmarktpolitik Ing. Norbert Rom Paula Kreiner, B.A. (Hons) Mag.a Gerhild Pirker Bereichsleitung Bereichsleitung Stv.in Trainermanagement und Pädagogik Tel.: Tel.: Tel.: Paula Kreiner, B.A. (Hons) Mag.a Birgit Hebenstreit Mag.a Birgit Strasser Harald Pernusch Nadja Prasser, MA Teamleitung Produktmanagement Produktmanagement Produktmanagement Produktmanagement Produktmanagement Tel.: Tel.: Tel.: Tel.: Tel.: Britta Moser Corinna Wallner Angelika Seidl Administration Administration Administration Tel.: Tel.: Tel.: Wachsende Ansprüche an die Qualifikation der Beschäftigten im Tourismus Die individuellen Ansprüche der in- und ausländischen Gäste wachsen ständig. Wegen der raschen Veränderungen der touristischen Nachfrage benötigen die Unternehmen der Tourismusbranche professionelle Mitarbeiter/innen, um sich erfolgreich am Markt behaupten zu können. Berufliche Qualifizierung ist deshalb unverzichtbar für die Qualitätssicherung der Angebote und die Wettbewerbsfähigkeit der touristischen Unternehmen. Gemeinsam mit Trainer/innen sowie Fachleuten aus dem Tourismus hat das bfi-kärnten praxisorientierte Kurskonzepte entwickelt, die auf die Anforderungen des Kärntner Marktes abgestimmt sind. Tourismus-Qualitätsinitiative Kärnten Die Tourismus-Qualitätsinitiative Kärnten ist eine gemeinsame Initiative der Kärnten Werbung mit dem Tourismusreferat des Landes Kärnten, den Kärntner Tourismusregionen, der Wirtschaftskammer Kärnten mit den Fachgruppen Hotellerie, Gastronomie, Camping und Seilbahnen, dem Landesverband Urlaub am Bauernhof, dem Verband der Kärntner Privatvermieter, der IG Kärnten Card, dem Kärntner Skischulverband, den Sommer-Sportschulen, dem Kärntner Almwirtschaftsverein und dem Kärntner Agrarmarketing. Gemeinsam mit allen Partnern wurden messbare Kriterien zur Begegnungsqualität entlang der Dienstleistungskette und zur Tourismusmarke Kärnten erarbeitet. Nach Erfüllung der Kriterien werden die Betriebe mit dem Kärnten Qualitätssiegel ausgezeichnet. Das Kärnten Qualitätssiegel erhalten UnternehmerInnen, welche die Anforderungen der TourimusQualitätsinitiative Kärnten mit viel Engagement und Motivation umsetzen. Das Unternehmen sowie seine MitarbeiterInnen bekennen sich zur Marke Kärnten und machen das einzigartige Urlaubsgefühl Lust am Leben für den Gast erlebbar. Die GastgeberInnen schaffen in ihrem Betrieb eine Atmosphäre der Begegnung und des Wohlgefühls mit hoher Service- und Dienstleistungsqualität. Mit regelmäßigen Beratungen wird sichergestellt, dass das Qualitätsversprechen an den Gast erfüllt wird. Interessierte Betriebe erhalten nähere Informationen unter und Alle im Kursprogramm mit dem Kärnten Qualitätssiegel gekennzeichneten Kurse werden im Rahmen der Tourismus-Qualitätsinitiative Kärnten angerechnet. 11

12 PROJEKTE Projekte des bfi-kärnten In der beruflichen Aus- und Weiterbildung haben Koordination und Kooperation sowohl nationaler als auch internationaler Ansätze bzw. Aktivitäten an Bedeutung gewonnen. Die Teilnahme an Projekten ermöglicht innovative inhaltliche Impulse, aber auch einen Wissensaustausch auf höchstem Niveau. Durch Projekte zu Themen wie Berufsbildung und -qualifizierung, Erwachsenenbildung und Lebenslanges Lernen und durch erfolgreiche Ansätze der aktiven Arbeitsmarktpolitik schafft das bfi-kärnten Vernetzung und entspricht dem zunehmend wichtiger werdenden Qualitätsanspruch der Internationalisierung von Bildung, der unter anderem auch von der Europäischen Union intensiv gefördert wird. In diesem Bereich werden Vorhaben zum Themenbereich Erwachsenenbildung konzeptionell ausgearbeitet, geplant, koordiniert und inhaltlich abgewickelt. Ziel ist einerseits durch konkrete, innovative Bildungsmaßnahmen Angebote für benachteiligte Zielgruppen zu gewährleisten, die am freien Markt nicht verfügbar sind und andererseits im Zuge von Pilotprojekten neue methodisch-didaktische bzw. inhaltliche Ansätze zu entwickeln oder Angebote im Bereich der Erwachsenenbildung für den freien Markt zu evaluieren. Viele dieser in Projekten entwickelten Innovationsansätze und Bildungsmaßnahmen fließen im weiteren Verlauf in das aktuelle Kursangebot ein. Das bfi-kärnten verfügt sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene über langjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten, und in den letzten Jahren hat sich dieser Bereich zu einer eigenständigen Säule innerhalb des Unternehmens entwickelt. Im Rahmen der durchgeführten Projekte wird mit verschiedensten Zielgruppen gearbeitet, dabei handelt es sich sowohl um Maßnahmen, die die berufliche Orientierung und/oder die berufliche Integration in den Arbeitsmarkt zum Ziel haben als auch um Projekte, die durch Sensibilisierungsmaßnahmen zur Stärkung des interkulturellen Dialogs beitragen. Insgesamt hat das bfi-kärnten Kurse mit einem sehr hohen Anteil an Migrant/innen durchgeführt. Das bfi-kärnten verfügt über hochqualifiziertes Stammpersonal, das abhängig von den jeweiligen Projekten durch Expert/innen verstärkt wird. Zudem werden im Rahmen der Maßnahmen ausschließlich erfahrene und vorqualifizierte Trainer/innen eingesetzt und ein Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Tatsache, dass Personen mit Migrationshintergrund als Expert/innen in eigener Sache beschäftigt werden

13 PROJEKTE Zahnprophylaxe in Kärntens Volksschulen Das bfi-kärnten hat es sich zum Ziel gesetzt, Volksschulkindern ein ganzheitliches Gesundheitsbewusstsein und vor allem die Bedeutung von Zahnpflege näherzubringen ohne gleich den Kariesteufel an die Tafel zu malen. Im Auftrag des Vereines Gesundheitsland Kärnten wird das Projekt Zahnprophylaxe in Kärntens Volksschulen durchgeführt. In den Bezirken St. Veit a. d. Glan, Wolfsberg, Klagenfurt/Land, Villach/Land, Völkermarkt und Hermagor werden flächendeckend rund Volksschüler/innen zweimal pro Jahr von einer Zahngesundheitserzieherin besucht. Die Kinder erlernen die richtige Zahnputztechnik und werden in altersgerechter Form zur besseren Mundhygiene animiert. Zahnprophylaxe in Kärntens Volksschulen Weitere Informationen unter Dieses Projekt wird vom Verein Gesundheitsland Kärnten, der Kärntner Gebietskrankenkasse und den Sondersozialversicherungsträgern finanziert. Frauenberatung Klagenfurt Betreut werden Frauen ab dem 19. Lebensjahr, für die aufgrund bestimmter Lebensumstände die Aufnahme einer Beschäftigung erschwert ist. Für jede Kundin werden individuelle Lösungen erarbeitet, die die Aufnahme einer geregelten Arbeit ermöglichen oder zumindest erleichtern sollen. Beratungsinhalte sind unter anderem: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsmöglichkeiten Beratung bei eingeschränkter Beschäftigungsmöglichkeit aufgrund psychischer oder körperlicher Probleme Arbeits- und sozialrechtliche Themen, Fragen der aktiven Arbeitsplatzsuche, Überarbeitung und Erstellung von Bewerbungsunterlagen Frauenberatung Klagenfurt Dieses Projekt wird durch das Arbeitsmarktservice gefördert. Tel.: M.: +43 (0)699/ Zahnprophylaxe in Kärntens Volksschulen MMag.a Bettina Mayer Projektleitung M.: +43 (0)699/ Frauenberatung Mag.a Elisabeth Winter Projektleitung und Beratung M.: +43 (0)699/ Kärnten Mag.a Daniela Zöchmann Elfriede Raspotnig Rosalia Egart Mag.a Judith Galle Arthur Streußnig Teamleitung Kärnten Assistenz Administration Leitung Villach Leitung Wolfsberg M.: +43 (0)699/ Tel.: Tel: M.: +43 (0)699/ M.: +43 (0)699/ Mag.a Marita Pontasch Bereichsleitung Mag.a Simone Greiner-Ogris Teamleitung Projekte 13

14 PROJEKTE Kärnten gefördert von Land Kärnten und AMS Kärnten...seit über 15 Jahren werden IT-Fachkräfte ausgebildet Im Auftrag des Landes Kärnten als Modellversuch im Jahr 2000 gestartet, haben sich die des bfi-kärnten mittlerweile als eigenständige, innovative Lehrlingsausbildung für IT-Berufe etabliert. An den drei Standorten (Villach, Krumpendorf und Wolfsberg) werden Lehrlinge in modernen Berufsbildern ausgebildet: IT-Informatik, IT-Technik, Medienfachleute Technik und Design und EDV-Kaufleute. LEHRLINGSAUSBILDUNG Lernen einmal anders die Besonderheit: Das triale System Die basieren als überbetriebliche Lehrlingsausbildung auf dem trialen Ausbildungssystem (Schule, betreute Betiebspraxis, Damit werden die drei Säulen der Lehrlingsausbildung Theorie, Praxis Allgemeinkenntnisse zielorientiert umsetzt. Die Hauptzielgruppe sind junge Leute zwischen 15 und 19 Jahren ohne abgeschlossene Ausbildung. Hier bekommen Sie die Chance auf eine Berufsausbildung mit Lehrabschluss (LAP) und werden unter bestmöglichen Voraussetzungen zu motivierten, kompetenten Young Professionals für Wirtschaft und Industrie herangebildet. Der Inhalt: Mix aus Soft- & Hard Skills Neben einer theoretisch fundierten Basisausbildung nach neuesten IT-Standards (Hard Skills) wird vor allem auf die praktische Umsetzung dieses Wissens in Partnerbetrieben aus der Wirtschaft und die Förderung der individuellen Stärken jedes/jeder Einzelnen Wert gelegt. Das Besondere dieser Lehrlingsausbildung liegt in der umfassenden Begleitung, wobei auch der Erwerb von Sozialkompentenzen (Soft Skills) eine zentrale Rolle spielt. Dazu gehören Teambuilding, Kommunikations- und Präsentationskenntnisse ebenso, wie Diversity-Kompetenz, Sensibilisierung für Suchtprävention und die Wichtigkeit von richtiger Ernährung und Bewegung. Das Ziel: IT-Beruf als Zukunftschance In den vom Land Kärnten und AMS geförderten werden junge Menschen unterstützt, die oft aus sozialen Randgruppen und nicht selten auch mit Migrationshintergrund kommen. Sie in ihrer Entwicklung auf dem Weg in ein erfolgreiches, selbständiges (Berufs)Leben zu begleiten, ist gleichzeitig eine große Herausforderung und hohe Verantwortung. Diese schöne Aufgabe erfordert nicht nur Fachwissen, sondern vor allem Kompetenz und Sensibilität beim Erkennen und Fördern von Stärken und bei der damit verbunden Vermittlung von Wissen und Werten fürs (Berufs)Leben. Die bfi geben jungen Leuten eine Chance. IT s up to you diese auch zu ergreifen und die Zukunft selbst zu gestalten. 14

15 FÖRDERUNGEN AK-Bildungsgutschein Alle Mitglieder der Arbeiterkammer (Vollzeit-, Teilzeit- und geringfügig Beschäftigte, Lehrlinge, Arbeitsuchende, Eltern in Karenz, Präsenz- und Zivildiener) 100, pro Kalenderjahr Für Lehrlinge und Arbeitnehmer/innen ab dem 50. Lebensjahr 150, pro Kalenderjahr Gilt für alle mit dem Bildungsgutschein gekennzeichneten Kurse im Kursprogramm Lehrlinge können den Bildungsgutschein für alle (auch nicht gekennzeichnete) Kurse einlösen Auskünfte: Arbeiterkammer Kärnten, Telefon: , Bildungsförderung Neue Förderrichtlinien für das Jahr Bitte informieren Sie sich bei der Förderstelle. Auskünfte: Amt der Kärntner Landesregierung, Abteilung 6 (Kompetenzzentrum Bildung, Generationen und Kultur) Telefon: , abt6.alw@ktn.gv.at Bildungskarenz Arbeitnehmer/innen haben die Möglichkeit, sich für zwei bis zwölf Monate von der Arbeit freistellen zu lassen, um an Bildungsmaßnahmen teilzunehmen ohne dafür das Dienstverhältnis auflösen zu müssen. Während dieser Zeit erhält der/die Arbeitnehmer/in vom Arbeitsmarktservice Weiterbildungsgeld in der Höhe des Arbeitslosengeldes. Ein Zuverdienst bis zur Geringfügigkeitsgrenze von monatlich 395,31 (Stand 2014) ist gestattet. Voraussetzungen: Teilnahme an einer oder mehreren Bildungsmaßnahmen im Ausmaß von 20 Wochenstunden (16 Wochenstunden bei Personen mit Betreuungsverpflichtungen für Kinder bis zum vollendeten siebenten Lebensjahr). Mindestens ein Viertel dieser Zeit muss als Präsenz erfolgen, bis zu drei Viertel können als Lernzeit angerechnet werden. Der/die Karenzierte muss die Anspruchsvoraussetzungen auf Arbeitslosengeld erfüllen. Ein mindestens sechs Monate dauerndes, ununterbrochenes Arbeits- verhältnis bei einem/r Arbeitgeber/in über der Geringfügigkeitsgrenze. Auskünfte: Der Antrag ist bei der Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice im Wohnbezirk zu stellen. Auskünfte: Der Antrag ist bei der Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice im Wohnbezirk zu stellen. Arbeitnehmer/innenveranlagung: Steuerliche Vorteile nutzen Arbeitnehmer/innen können Aus- und Fortbildungskosten, Fachliteratur, Fahrtspesen etc. von der Steuer absetzen (Werbungskosten). Die Aus- und Fortbildungsmaßnahmen müssen mit der beruflichen bzw. betrieblichen Tätigkeit in Zusammenhang stehen. Auskünfte: Informieren Sie sich bitte bei Ihrem Wohnsitzfinanzamt. Fahrtkostenzuschuss für berufstätige Abendschüler/innen Bitte informieren Sie sich bei der Förderstelle. Auskünfte: Arbeiterkammer Kärnten, Telefon: , anf@akktn.at Frauenbildungsfonds Bitte informieren Sie sich bei der Förderstelle. Auskünfte: Amt der Kärntner Landesregierung, Referat für Frauen und Gleichbehandlung, Telefon: , frauen@ktn.gv.at Förderungen für ÖGB-Mitglieder Das bfi-kärnten bietet ÖGB-Mitgliedern einen Preisnachlass von 5 % bis maximal 40, auf die Kursgebühren aller Kurse an. Auskünfte: bfi-kärnten, Servicestelle, Telefon: , info@bfi-kaernten.at Förderungen durch den ÖGB Der ÖGB bietet für seine Mitglieder Fördermöglichkeiten in unterschiedlicher Höhe für Kursgebühren an. Bildungsförderungsbeitrag der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst; Informationen unter: Förderung der Gewerkschaft der Gemeindebediensteten - Kunst, Medien, Sport, freie Berufe (GdG-KMSfB); Informationen unter: GPA-djp Kärnten; Informationen unter: Gewerkschaft Bau-Holz; Informationen unter: Gewerkschaft PRO-GE, ehemals Gewerkschaft Metall-Textil-Nahrung und Gewerkschaft der Chemiearbeiter; Informationen unter: GPF - Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten; Informationen unter: Sozial- und Weiterbildungsfonds für Zeitarbeiter/innen Seit können Zeitarbeiter/innen für eine Vielzahl an Kursen über den Sozial- und Weiterbildungsfonds (SWF) Förderungen erhalten. Die förderbaren Kurse sind im Kursprogramm mit dem Logo des SWF gekennzeichnet. Detaillierte Informationen erhalten Sie auf Bildungsteilzeit Arbeitnehmer/innen haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit für maximal 2 Jahre um 25 % bis 50 % zu reduzieren, um an Bildungsmaßnahmen teilzunehmen - ohne dafür das Dienstverhältnis auflösen zu müssen. Während dieser Zeit erhält der/die Arbeitnehmer/in vom Arbeitsmarktservice Bildungsteilzeitgeld. Ein Zuverdienst bis zur Geringfügigkeitsgrenze von monatlich 405,98 (Stand 2015) bei einem/r anderen Arbeitgeber/in ist gestattet. Voraussetzungen: Teilnahme an einer oder mehreren Bildungsmaßnahmen im Ausmaß von 10 Wochenstunden. Eine praktische Ausbildung darf nicht beim selben Arbeitgeber/der selben Arbeitgeberin stattfinden, es sei denn, dass die Ausbildung nur dort möglich ist. Der/die Karenzierte muss die Anspruchsvoraussetzungen auf Arbeitslosengeld erfüllen. Ein mindestens sechs Monate dauerndes, ununterbrochenes Arbeitsverhältnis bei einem/r Arbeitgeber/in über der Geringfügigkeitsgrenze. Förderungen für Einzelpersonen 15

16 FÖRDERUNGEN Förderungen für Unternehmen Qualifizierungsförderung für Beschäftigte (AMS) gültig ab 22. Juni 2015 Das Arbeitsmarktservice (AMS) fördert mit dieser Beihilfe die Kosten für Weiterbildungen von gering qualifizierten und älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, um diese stärker in betriebliche Weiterbildungsaktivitäten einzubeziehen. Förderbar sind: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit höchstens Pflichtschulabschluss, Arbeitnehmerinnen mit Lehrabschluss bzw. Abschluss einer Berufsbildenden mittleren Schule, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit höherer Ausbildung als Pflichtschulabschluss, die das 45. Lebensjahr vollendet haben, wenn die weiteren Förderbedingungen zutreffen. Auskünfte: Arbeitsmarktservice, Landesgeschäftsstelle Kärnten, Telefon: Qualifizierungsförderung für Beschäftigte Land Kärnten Nähere Informationen finden Sie online unter Service > Förderungen Bitte informieren Sie sich bei der Förderstelle. Auskünfte: Ing. Werner itsch, Telefon: , KWF-Qualifizierungsmaßnahmen für Unternehmerinnen und Unternehmer Neue Förderrichtlinien für das Jahr Bitte informieren Sie sich bei der Förderstelle. Auskünfte: Telefon: Weiterbildung von Lehrlingsausbilder/innen Gefördert werden Ausbildungsmaßnahmen für Lehrlingsausbilder/- innen mit abgelegter Ausbilder/innenqualifikation. Kurse mit einer Mindestdauer von 8 Stunden und Bezug auf die Ausbilder/innenqualifikation (z. B. Persönlichkeitsbildung, Ausbildungsrecht, Pädagogik, Didaktik ) Maximal 75 % der Kurskosten, jedoch höchstens 1.000, pro Ausbilder/in und Kalenderjahr. Gefördert wird der Lehrbetrieb, der diese Weiterbildungsmaßnahme finanziert. Auskünfte: Wirtschaftskammer Kärnten, Lehrlingsstelle - Förderreferat, Telefon: , lehre.foerdern@wkk.or.at 16 Weiterbildung von Lehrlingen Gefördert werden Ausbildungsverbundmaßnahmen, berufsbezogene Zusatzausbildungen für Lehrlinge, Vorbereitungskurse auf die Lehrabschlussprüfung und Vorbereitungskurse auf die Berufsreifeprüfung ohne Verlängerung der Lehrzeit unter Anrechnung auf die Arbeitszeit. 75 % der Kurskosten bis max , pro Lehrling über die gesamte Ausbildungsperiode in einem Lehrbetrieb bzw. max , pro Kalenderjahr (ab 40 Lehrlingen ,, je weitere 10 Lehrlinge steigt die Deckelung um 1.000, ) und Lehrbetrieb für Ausbildungsverbundmaßnahmen und berufsbezogene Zusatzausbildungen. 75 % der Kurskosten bis max. 250, pro Lehrling bzw. max , pro Kalenderjahr und Lehrbetrieb für Vorbereitungskurse auf Lehrabschlussprüfungen. Abgeltung der kollektivvertraglichen Bruttolehrlingsentschädigung im Ausmaß der Kurszeiten (Unterrichtseinheiten). Gefördert wird der Lehrbetrieb, der diese Maßnahme inanziert. Im Falle, dass ein Lehrling den Vorbereitungskurs auf eine Lehrabschlussprüfung selbst bezahlt, erhält er/sie die Kosten zu 100 % bis max. 250, rückerstattet. Auskünfte: Wirtschaftskammer Kärnten, Lehrlingsstelle - Förderreferat, Telefon: , lehre.foerdern@wkk.or.at

17 2. BILDUNGSWEG Berufsreifeprüfung Berufsmatura...19 Berufsbildende Abschlüsse Vorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung Einzelhandelskauffrau/mann...20 Bürokauffrau/mann...21 Prüfungsvorbereitung Einzelhandelskauffrau/mann kompakt...20 Prüfungsvorbereitung Bürokauffrau/mann kompakt...21 Vorbereitung auf die theoretische Lehrabschlussprüfung Chemielabortechnik...22 Kosmetik siehe Bereich Beauty...61 Fußplege siehe Bereich Beauty...61 für alle metallverarbeitenden Berufe siehe Bereich Technik Versicherungskauffrau/mann Vorbereitung auf die außerordentliche lehrabschlussprüfung...22 Vorbereitungslehrgang zur Zusatzprüfung...23 Versicherungsfachfrau/mann BÖV Vorbereitungslehrgang zur BÖV-Prüfung...23 werkmeisterschulen werkmeisterschule für elektrotechnik...25 werkmeisterschule für Maschinenbau...25 NEU NEU 17

18 2. BILDUNGSWEG Berufsreife und Lehrabschluss machen sich bezahlt! In ganz Österreich haben bisher mehr als Personen die Berufsreifeprüfung abgelegt. Mehr als die Hälfte dieser Personen hat sich in Kursen der Berufsförderungsinstitute auf die Prüfung vorbereitet. Die Erfolgsquote von fast 90% spricht für sich. Sie bestätigt das große Lernpotential von Erwachsenen im 2. Bildungsweg und die hohe Qualität der Angebote. Die Berufsreifeprüfung ist die ideale Ergänzung zur Lehre oder Fachschule. Sie eröffnet Jugendlichen und Erwachsenen, die einen praxisorientierten Ausbildungsweg gewählt haben, gleiche Studien- und Karrierechancen, wie Maturant/innen an einer höheren Schule in Österreich. Es ist nie zu spät für den Abschluss Sie arbeiten schon längere Zeit in Ihrem Beruf, ohne eine Lehre abgeschlossen zu haben? Gerade in Zeiten steigender Arbeitslosigkeit ist es wichtig, seine Qualifikationen und Fähigkeiten nachweisen zu können. Personen ohne Lehrabschluss sind deutlich häufiger arbeitslos und werden schlechter bezahlt als Kolleg/innen, die den Lehrabschluss in der Tasche haben. Egal wie alt Sie sind, die Lehrabschlussprüfung zahlt sich immer aus. Welche Vorteile bringt Ihnen die Lehrabschlussprüfung? Sie werden zu Facharbeiter/innen. Ihnen steht somit ein höheres Gehalt zu. Sie steigern Ihren Marktwert und Ihre Chancen am Arbeitsmarkt. Sie machen Ihre Qualiikation durch den Lehrabschluss für Arbeitgeber/innen erkennbar. Sie erlangen die Berechtigung zur Teilnahme an der Berufsreifeprüfung. Sie erneuern Ihr Grundlagenwissen. Die abgeschlossene Berufsausbildung ist Basis für Weiterbildung und Aufstieg im Beruf. Ihr Trainerteam 18 Ing. Klaus Werdinig, MBA Personalentwicklung LD Kärnten/Osttirol, Wiener Städtische Versicherung AG. Landesgeschäftsführer der Bildungsakademie der Österreichischen Versicherungswirtschaft. Mag. Manfred Posch ist Betriebswirt, Unternehmensberater und Trainer. In seiner langjährigen Tätigkeit in der Erwachsenenbildung sind die Schwerpunkte seiner Arbeit, neben der Lehrlingsausbildung (speziell im kaufmännischen Bereich), wirtschaftliche Fachgebiete und SAP. Ing. Mag. Dr. Karl Valent ist seit über 25 Jahren an der WM-Schule des bfi in den Fachbereichen Elektrotechnik und Mechatronik tätig. Neben dieser Tätigkeit ist er Berufsschullehrer, Lehrveranstaltungsleiter an pädagogischen Hochschulen bzw. Universitäten im In- und Ausland und Autor bzw. Mitautor von Fach- und Schulbüchern. Prof. Mag. Franz Hudelist Direktor der HAK 1 International, Leiter des Kompetenzzentrums für Erwachsenenbildung der HAK 1 International, Klagenfurt

19 BERUFSREIFEPRÜFUNG Berufsreifeprüfung Berufsmatura Die Berufsreifeprüfung ist eine vollwertige Matura und berechtigt in Österreich zu jedem Studium an Universitäten, Fachhochschulen, Akademien und Kollegs. Im öffentlichen Dienst kann damit die Berechtigung zur Höhereinstufung erworben werden. Inhalt: Mathematik deutsch englisch 210 UE 180 ue 180 ue 780, 720, 720, und nach wahl die Fachbereiche Betriebswirtschaftslehre oder wirtschaftsinformatik 127 ue 180 ue 660, 820, Kostenloser Informationsabend Donnerstag, und Donnerstag, :30 Uhr in der HAK International, Mosteckyplatz 1, 9020 Klagenfurt am Wörthersee welche Voraussetzungen sind zu erfüllen? Lehrabschlussprüfung Aufrechtes Lehrverhältnis (3 Teilprüfungen können vor Lehrabschluss abgelegt werden, die letzte Teilprüfung nach Vollendung des 19. lebensjahres und nach lehrabschluss) Land- oder forstwirtschaftlicher Facharbeiter/inabschluss Mindestens 3-jährige berufsbildende mittlere Schule Krankenplegeschule Abschluss einer Schule für den medizinisch-technischen Fachdienst und der Sanitätshilfsdienste (von mindestens 30 Monaten dauer) Meisterprüfung gem. 20 bzw. Befähigungsprüfung gem. 22 der Gew.O.1994, BGBl.194 Land- und forstwirtschaftliche Meisterprüfung gem. 12 land- u. forstw. BAG, BGBl. 298/1990 Dienstprüfung bzw. Grundausbildung gem. Beamten- o. VB-Gesetz A4, D, E2b, W2, M BUO oder v. 4/2 in Verbindung mit 3-jähriger dienstzeit nach dem 18. lebensjahr Erfolgreich abgeschlossener 3. Jahrgang einer BHS oder höheren Anstalt für Lehrer- und Erzieher/innenbildung und 3-jährige Berufstätigkeit Erfolgreich abgeschlossenes 4. Semester einer der vorgenannten Schulformen als Schule für Berufstätige Bestimmte Abschlussprüfungen werden als ersatz für den Fachbereich bzw. für die Teilprüfung in lebender Fremdsprache anerkannt. Abschluss: Maturazeugnis Teilprüfungen in deutsch und im Fachbereich werden schriftlich und mündlich abgelegt, in Mathematik schriftlich, in englisch wahlweise schriftlich oder mündlich. dauer: 570 ue r Unse Ti pp HAK International Start: Fr 18:00-21:45 und Sa 08:00-11: Die Berufsreifeprüfung ist für Lehrlinge kostenlos! Kursanmeldung: T oder online unter Preis in : 2.220, ohne Fachbereichskosten exkl. empfohlener Fachliteratur und Prüfungsgebühren 19

20 BERUFSBILDENDE ABSCHLÜSSE Einzelhandelskauffrau/mann Vorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung Sie haben in Ihrem Unternehmen bereits Berufserfahrung im Handel gesammelt, besitzen gute Warenkundekenntnisse und wollen endlich Ihren Lehrabschluss nachholen? Dieser Lehrgang bietet Ihnen eine umfassende Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bereitet Sie gezielt auf die Lehrabschlussprüfung vor. Die Lehrabschlussprüfung besteht aus einem fachlichen und einem kaufmännischen Prüfungsteil. Auf den kaufmännischadministrativen Prüfungsstoff bereitet Sie das Betriebswirtschaftliche Grundmodul vor. Das Fachmodul vermittelt Ihnen das nötige Wissen für den fachlichen Teil der Lehrabschlussprüfung. Inhalt: Betriebswirtschaftliches Grundmodul: - Kaufmännisches Rechnen und Schriftverkehr - Wirtschaftskunde - Verkaufstraining Fachmodul: - Verkaufskunde und Verkaufsgespräch - Projektarbeit - Geschäftsfälle - Prüfungsvorbereitung Voraussetzungen: Vollendung des 18. Lebensjahres Gute Warenkundekenntnisse; Warenkunde wird im Lehrgang nicht unterrichtet. Die Vorbereitung erfolgt im Selbststudium. Mindestens 1,5 Jahre Berufspraxis, wenn Sie die im jeweiligen Lehrberuf erforderlichen Fertigkeiten und Kenntnisse durch Anlerntätigkeit oder sonstige praktische Tätigkeit erworben haben. Abgebrochene Lehre, wenn Sie mindestens die Hälfte der Lehrzeit absolviert haben und nach Aulösung des Lehrverhältnisses keine neue Lehrstelle mehr finden konnten (Bestätigung des AMS). Abschluss: Kursbestätigung Nach Abschluss des Vorbereitungskurses und Erfüllung der Voraussetzungen können Sie bei der Wirtschaftskammer zur außerordentlichen Lehrabschlussprüfung antreten. Trainer: Mag. Manfred Posch Dauer: 164 UE (2 Semester) bfi-klagenfurt Start: Di, Do 18:30-22: Preis in : 1.510, inkl. Skripten, exkl. Prüfungsgebühr Start von Einzelcoachings jederzeit möglich! Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne! Prüfungsvorbereitung Einzelhandelskauffrau/mann kompakt Gezielte Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung NEU Sie stehen kurz vor Ihrer Lehrabschlussprüfung und benötigen noch Unterstützung? Dieses intensive eintägige Seminar bereitet Sie gezielt auf die Prüfung bei der Wirtschaftskammer vor! Inhalt: Projektarbeit Fachgespräch Geschäftsfälle Zielgruppe: Personen, die zur Lehrabschlussprüfung antreten wollen und eine gezielte Prüfungsvorbereitung benötigen Abschluss: Kursbestätigung Trainer: Mag. Manfred Posch 20 Dauer: 8 UE Preis in : 110, bfi-klagenfurt Do 09:00-17:00 Do 09:00-17:00

21 BERUFSBILDENDE ABSCHLÜSSE Bürokauffrau/mann Vorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung Sie haben in Ihrem Unternehmen bereits Berufserfahrung im Bereich Büro gesammelt und wollen endlich Ihren Lehrabschluss nachholen? Dieser Lehrgang bietet Ihnen eine umfassende Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bereitet Sie gezielt auf die Lehrabschlussprüfung vor. Die Lehrabschlussprüfung besteht aus einem fachlichen und einem kaufmännischen Prüfungsteil. Auf den kaufmännisch-administrativen Prüfungsstoff bereitet Sie das Betriebswirtschaftliche Grundmodul vor. Das Fachmodul vermittelt Ihnen das nötige Wissen für den fachlichen Teil der Lehrabschlussprüfung. Inhalt: Betriebswirtschaftliches Grundmodul: - Kaufmännisches Rechnen und Buchhaltung - Wirtschaftskunde - Schriftverkehr Fachmodul: - Büroorganisation - Korrespondenz - Geschäftsfälle - Prüfungsvorbereitung Voraussetzungen: Vollendung des 18. Lebensjahres Mindestens 1,5 Jahre Berufspraxis, wenn Sie die im jeweiligen Lehrberuf erforderlichen Fertigkeiten und Kenntnisse durch Anlerntätigkeit oder sonstige praktische Tätigkeit erworben haben. Abgebrochene Lehre, wenn Sie mindestens die Hälfte der Lehrzeit absolviert haben und nach Auflösung des Lehrverhältnisses keine neue Lehrstelle mehr finden konnten (Bestätigung des AMS). Abschluss: Kursbestätigung Nach Abschluss des Vorbereitungskurses und Erfüllung der Voraussetzungen können Sie bei der Wirtschaftskammer zur außerordentlichen Lehrabschlussprüfung antreten. Trainer: Mag. Manfred Posch Dauer: 164 UE (2 Semester) bfi-klagenfurt Preis in : 1.510, inkl. Skripten, exkl. Prüfungsgebühr Start: Di, Do 18:30-22: Start von Einzelcoachings jederzeit möglich! Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne! Prüfungsvorbereitung Bürokauffrau/mann kompakt Gezielte Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung NEU Sie stehen kurz vor Ihrer Lehrabschlussprüfung und benötigen noch Unterstützung? Dieses intensive eintägige Seminar bereitet Sie gezielt auf die Prüfung bei der Wirtschaftskammer vor! Inhalt: Eingehen auf wichtige prüfungsrelevante Themen Geschäftsfälle Zielgruppe: Personen, die zur Lehrabschlussprüfung antreten wollen und eine gezielte Prüfungsvorbereitung benötigen Abschluss: Kursbestätigung Dauer: 8 UE Preis in : 110, bfi-klagenfurt Mi 09:00-17:00 Fr 09:00-17:00 Kursanmeldung: T oder online unter Trainer: Mag. Manfred Posch 21

22 BERUFSBILDENDE ABSCHLÜSSE Chemielabortechnik Vorbereitung auf die theoretische Lehrabschlussprüfung Sie haben die schulische Ausbildung zum/r Chemielabortechniker/in erfolgreich absolviert und stehen nun kurz vor der Lehrabschlussprüfung? In diesem Kurs werden Ihnen die notwendigen theoretischen Inhalte, die den Lehrling zu einem erfolgreichen Abschluss befähigen, vermittelt. Bei der kompetenzorientierten Vermittlung der Inhalte wird sehr großer Wert auf die praktische Relevanz im Beruf gelegt. Inhalt: Allgemeine Chemie Analytische Chemie Gravimetrie und Maßanalyse Chemische Technologie Elektrochemie Organische Chemie Physikalisch-chemische Analysemethoden Stöchiometrie Chemische Mathematik Voraussetzungen: Abgeschlossene schulische Ausbildung Abschluss: Kursbestätigung Trainer: Mag. Thomas Maier Dauer: 40 UE bfi-villach Sa 09:00-17:00 Preis in : 267, Bereiten Sie sich optimal auf das theoretische Fachgespräch vor! Kosmetik und Fußplege: Vorbereitung auf die theoretische Lehrabschlussprüfung Detaillierte Informationen finden Sie im Bereich BEAUTY & LIFESTYLE Seite 61 Versicherungskauffrau/mann Vorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung Dieser Lehrgang ist für alle Mitarbeiter/innen aus der Versicherungswirtschaft, Versicherungsunternehmen sowie für Makler/innen und Versicherungsagent/innen konzipiert. Er bereitet Sie auf die Lehrabschlussprüfung vor. Inhalt: Grundlagen des Versicherungswesens Personenversicherung Vermögens- und Sachversicherung Verkaufsgespräche Kundengespräche Rhetorik Kaufmännisches Rechnen Wirtschaftskunde Voraussetzungen: Berufspraxis in der Versicherungswirtschaft im Ausmaß von mindestens 18 Monaten und Vollendung des 18. Lebensjahres Abschluss: Kursbestätigung Nach Abschluss des Vorbereitungskurses und Erfüllung der Voraussetzungen können Sie bei der Wirtschaftskammer zur außerordentlichen Lehrabschlussprüfung antreten. 22 Dauer: 100 UE Preis in : 950, inkl. Skripten bfi-klagenfurt Start: Mo, Di, Do 17:00-21:

23 BERUFSBILDENDE ABSCHLÜSSE Versicherungskauffrau/mann Vorbereitungslehrgang zur Zusatzprüfung Dieser Lehrgang bereitet alle Mitarbeiter/innen aus der Versicherungswirtschaft, Versicherungsunternehmen sowie Makler/innen und Versicherungsagent/innen auf die Zusatzprüfung zur/m Versicherungskauffrau/mann vor. Inhalt: Grundlagen des Versicherungswesens Personenversicherung Vermögens- und Sachversicherung Verkaufsgespräche Kundengespräche Rhetorik Voraussetzungen: Lehrabschluss in einem verwandten Lehrberuf bzw. anrechenbarer, spezieller Schulabschluss sowie Berufspraxis in der Versicherungswirtschaft Abschluss: Kursbestätigung Nach Abschluss des Vorbereitungskurses und Erfüllung der Voraussetzungen können Sie bei der Wirtschaftskammer zur außerordentlichen Lehrabschlussprüfung antreten. Dauer: 84 UE bfi-klagenfurt Preis in : 830, inkl. Skripten Start: Mo, Di, Do 17:00-21: Versicherungsfachfrau/mann BÖV Vorbereitungslehrgang zur BÖV-Prüfung Dieser Lehrgang ist für alle Mitarbeiter/innen (Außendienst, Verkauf) aus der Versicherungswirtschaft, Versicherungsunternehmen sowie für Makler/innen und Versicherungsagent/innen konzipiert. Er bereitet die Teilnehmer/innen auf die BÖV-Prüfung vor. Inhalt: Unternehmerisches Basiswissen Handels-, Gewerbe-, Landwirtschaftsversicherung Grundlagen des Versicherungswesens Personenversicherung Vermögens- und Sachversicherung Verkaufsgespräch Rhetorik Voraussetzungen: Mindestens 18-monatige Praxis in der Versicherungswirtschaft Abschluss: Kursbestätigung Nach Abschluss des Vorbereitungskurses und Erfüllung der Voraussetzungen können Sie bei der Wirtschaftskammer zur BÖV-Prüfung antreten. Preis in : 890, inkl. Skripten bfi-klagenfurt Start: Mo, Di, Do 17:00-21: Kursanmeldung: T oder online unter Dauer: 96 UE 23