Frauen und Männer an der TU Wien: Zahlen, Fakten, Analysen 2015

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1 Frauen und Männer an der TU Wien: Zahlen, Fakten, Analysen 2015 Abteilung Genderkompetenz Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 63

2 Inhaltsverzeichnis Einleitung Männer-/Frauenquote bei Studienabschlüssen Entwicklung der Frauenquote seit Männer-/Frauenquoten bei Arbeitsverhältnissen, Berichtsjahr Entlohnung von Frauen und Männern Fakultätsberichte Fakultät für Architektur und Raumplanung Fakultät für Bauingenieurwesen Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik Fakultät für Informatik Fakultät für Maschinenbau Fakultät für Mathematik und Geoinformation Fakultät für Physik Fakultät für Technische Chemie Studierende an der TU Wien Entwicklung der Studierendenzahlen im Bachelorstudium: Frauen- und Männeranteil der aktiven Studierenden lt. Wissensbilanz Studienabschlüsse Studiendauer für Studienabschlüsse Herausgeberin: Technische Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Österreich, Für den Inhalt verantwortlich: Abteilung Genderkompetenz, Dr. in Brigitte Ratzer Mitarbeit - Datenauswertungen: DI Harald Kleiner, DI. in Dr. in Shabnam Tauböck Layout: Natascha Stengg Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 2

3 Einleitung Der vorliegende Bericht analysiert die Geschlechterzusammensetzung an der TU Wien und berichtet über den Anteil von Frauen und Männern in allen erhobenen Teilbereichen. Die Abteilung Genderkompetenz ist vom Rektorat mit der Berichtslegung nach dem Frauenförderungsplan 12, 12a, 12b beauftragt (siehe Annex 1). In Zusammenarbeit mit dem Controlling (Mag. Kolassa, DI Kleiner) wurde auf Grundlage dieser Vorgabe der vorliegende Frauenbericht der TU Wien für das Jahr 2015 erstellt. Dabei wurden für die Personaldaten Jahresdurchschnittswerte erhoben, für die Studierendenzahlen wurden Studiensemester als Berichtsbasis herangezogen. Der Frauenbericht umfasst die Teile 1. Männer-/Frauenquoten bei Studienabschlüssen, TU Wien gesamt 2. Überblick über die Entwicklung der Frauenquote seit Männer-/Frauenquoten im wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal, TU Wien gesamt: Berichtsjahr Entlohnung von Frauen und Männern, TU Wien gesamt: Berichtsjahr Fakultätsberichte: Berichtsjahr 2015 a. Männer-/Frauenquoten nach Fakultäten, 6. Studierende an der TU Wien Für die Fakultätsberichte wurden die Absolvent_innen-Statistiken aus dem TISS für die jeweilige Fakultät im Verlauf der Jahre dargestellt. Die Darstellung dient zur Orientierung, wie hoch der Frauenanteil im Pool jener war, die für Anstellungen in wissenschaftlichen Positionen (v.a. PräDoc und Post Doc) zur Verfügung stehen. Alle anderen Studierendendaten wurden in Zusammenarbeit mit der Stabstelle Studienbezogene Daten (Dr. in Tauböck) erstellt. Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 3

4 1. Männer-/Frauenquote bei Studienabschlüssen Studienabschlüsse TU Wien 2008S 2008W 2009S 2009W 2010S 2010W 2011S 2011W 2012S 2012W 2013S 2013W 2014S 2014W 2015S 2015W Männer Frauen 0% 20% 40% 60% 80% 100% Graphik 1: Quelle TISS, eigene Auswertung Frauenanteil Studienabschlüsse 35% 30% 25% 20% Frauenanteil 15% 10% 5% 0% 2008S 2008W 2009S 2009W 2010S 2010W 2011S 2011W 2012S 2012W 2013S 2013W 2014S 2014W 2015S 2015W Graphik 2: Quelle TISS, eigene Auswertung Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 4

5 2. Entwicklung der Frauenquote seit 2011 Personal global finanziert ( 28): Vollzeitäquivalente (VZÄ) jährlich 1.000,0 900,0 800,0 700,0 600,0 500,0 765,7 757,5 763,0 766,0 766,7 429,9 416,9 413,0 432,5 444,2 Mann 400,0 Frau 300,0 200,0 432,1 423,3 422,3 438,3 457,7 100,0 0,0 162,1 163,2 161,7 176,6 184,1 59,7 57,1 58,7 63,9 73,4 19,9 21,0 21,1 25,8 25, Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Graphik 3: Entwicklung Frauenquote, 28: Quelle TU Insight Der Frauenförderungsplan (FFP) der TU Wien sieht vor, dass die bestehende Unterrepräsentation von Frauen beseitigt werden soll. Frauen gelten dann als unterrepräsentiert, wenn ihr Anteil in der jeweiligen Personengruppe weniger als 50% beträgt ( 5 FFP). Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 5

6 Wissenschaftliches Personal Frauenanteil % % lt. FFP ,6 17,8 17,6 18,8 19,4 17,6 21,1 25,3 Tabelle 1: Entwicklung der Frauenquote im global ( 28) finanzierten Personal, Gegenüberstellung mit den Vorgaben des FFP, Quelle: eigene Berechnung Es ist anzumerken, dass im betrachteten Zeitraum der Anteil an Frauen im global finanzierten wissenschaftlichen Personal gestiegen ist. Allerdings wurden trotz erfreulicher Entwicklungen die Ziele des FFP nicht erreicht. Rechnet man die im 6 FFP vorgesehenen Steigerungsraten von 20% alle 2 Jahre (siehe Annex 1), müssten ausgehend von der Basis im Jahr 2015 auf Frauen 240,6 VZÄ entfallen (tatsächlich: 184,1) und auf Männer 710,2 VZÄ (tatsächlich 766,7). Das bedeutet eine Verfehlung der Ziele des FFP um 56,5 VZÄ bei Anstellungen von Frauen im global finanzierten wissenschaftlichen Personal. Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 6

7 Personal drittmittel-finanziert ( 26 und 27): Vollzeitäquivalente jährlich 1.200, ,0 800,0 600,0 738,9 798,5 823,8 849,3 854,4 Mann Frau 400,0 200,0 0,0 163,2 160,0 177,8 191,0 210,7 79,8 57,4 57,8 50,5 48,7 0,0 0,5 0,2 0,0 0,2 0,1 0,0 0,3 0,4 34,3 29,3 29,5 29,8 32, Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Graphik 4: Entwicklung Frauenquote, 26 & 27: Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 7

8 Wissenschaftliches Personal Frauenanteil % % lt. FFP ,1 16,7 17,8 18,4 19,8 18,1-21,7-26,1 Tabelle 2: Entwicklung der Frauenquote im drittmittel-finanzierten ( 26 und 27) Personal, Gegenüberstellung mit den Vorgaben des FFP, Quelle: eigene Berechnung Im Bereich der drittmittel-finanzierten wissenschaftlichen Anstellungsverhältnisse wurden die Ziele des 6 FFP nicht erreicht. Rechnet man auch hier wieder mit Ausgangsbasis der Daten von 2011 die vorgesehenen Frauenanteile aus, so müssten im Jahr 2015 bereits 278 VZÄ auf Frauen entfallen (tatsächlich: 210,7) und 787,1 VZÄ auf Männer (tatsächlich 854,4). Das bedeutet eine Verfehlung der Ziele des FFP um 67,3 VZÄ bei Anstellungen von Frauen im drittmittelfinanzierten wissenschaftlichen Personal. Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 8

9 Personal alle Anstellungsverhältnisse: Vollzeitäquivalente jährlich Es ergibt sich somit im Überblick über alle Anstellungsverhältnisse folgendes Bild: 2.500, , , , , , , , ,1 Mann Frau 509,7 474,3 470,8 483,0 492,9 500,0 0,0 325,4 323,2 339,5 367,7 394,8 466,4 452,7 451,8 468,1 490,1 60,2 57,1 58,8 64,2 73,8 20,0 21,2 21,3 25,8 25, Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Graphik 5: Entwicklung Frauenquote, alle Anstellungsverhältnisse: Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 9

10 Wissenschaftliches Personal Frauenanteil % lt. FFP ,8 17, , ,7 21, , ,6 25,7 Tabelle 3: Entwicklung Frauenquote alle Anstellungsverhältnisse, Gegenüberstellung mit den Vorgaben des FFP, Quelle: eigene Berechnung Rechnet man auch hier wieder auf der Ausgangsbasis der Daten von 2011 die vorgesehenen Frauenanteile, so müssten im Jahr 2015 bereits 518,1 VZÄ auf Frauen entfallen (tatsächlich: 394,8) und 1497,8 VZÄ auf Männer (tatsächlich 1621,1). Das bedeutet eine Verfehlung der Ziele des FFP um 123,3 VZÄ bei Anstellungen von Frauen im wissenschaftlichen Personal. Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 10

11 3. Männer-/Frauenquoten bei Arbeitsverhältnissen, Berichtsjahr 2015 Global finanziert Personal Köpfe 2015 Die untenstehenden Zahlen beziehen sich auf die Anzahl an Personen (=Köpfe), die im Kalenderjahr 2015 in einem Arbeitsverhältnis zur TU Wien (= global finanziert) beschäftigt waren. Köpfe Jährlich Zeilenbeschriftungen Frau Mann Frauenanteil Wissenschaftliches Personal ,6% ProfessorInnen ,5% Laufbahnstellen ,8% DozentInnen ,0% StaffScientist 1 0,0% Senior Scientist ,9% PostDoc ,6% AssistentInnen ,4% PreDoc ,2% KollegiatInnen ,9% ProjektassistentInnen PostDoc ,2% ProjektassistentInnen PreDoc ,6% ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss ,0% StudienassistentInnen ,0% VB des wiss. Dienstes ,8% Lehrpersonal ,3% Lehrbeauftragte ,1% Senior Lecturer ,7% TutorInnen ,5% Externes Lehrpersonal ,1% Allgemeines Personal ,0% ProfessorInnen ,8% Allgemeines Personal ,5% Freie Dienstnehmer ,2% Gesamtergebnis ,5% Tabelle 4: Personal: Köpfe / global finanziert; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 11

12 100% 90% 80% % 64 60% 50% % 30% 529 Herr Mann Frau Frau 20% 10% 1 3 0% ProfessorInnen Laufbahnstellen DozentInnen StaffScientist Senior Scientist PostDoc AssistentInnen PreDoc KollegiatInnen Projektass. PostDoc Projektass. PreDoc Projektass. o. Stud. StudienassistentInnen VB des wiss. Dienstes Lehrbeauftragte Senior Lecturer TutorInnen Externes Lehrpersonal ProfessorInnen Allgemeines Personal Freie Dienstnehmer Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Graphik 6: Personal: Überblick Köpfe / global finanziert; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 12

13 Personal: Vollzeitäquivalente jährlich, global finanziert Die untenstehenden Zahlen beziehen sich auf Vollzeit-Äquivalente der an der TU Wien beschäftigten Personen. VZÄ Jährlich Zeilenbeschriftungen Frau Mann Frauenanteil Wissenschaftliches Personal 184,1 766,7 19,4% ProfessorInnen 14,2 125,7 10,1% Laufbahnstellen 8,5 39,6 17,6% DozentInnen 16,8 181,5 8,5% StaffScientist 1,0 0,0% Senior Scientist 9,0 34,8 20,6% PostDoc 37,9 127,2 23,0% AssistentInnen 6,4 41,5 13,3% PreDoc 52,6 144,6 26,7% KollegiatInnen 8,9 9,0 49,6% ProjektassistentInnen PostDoc 3,3 8,8 27,1% ProjektassistentInnen PreDoc 4,6 19,9 18,8% ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss 1,7 3,2 34,1% StudienassistentInnen 16,8 21,4 44,0% VB des wiss. Dienstes 3,5 8,5 29,2% Lehrpersonal 25,0 73,4 25,4% Lehrbeauftragte 8,7 22,8 27,7% Senior Lecturer 1,9 11,2 14,4% TutorInnen 12,7 28,9 30,6% Externes Lehrpersonal 1,6 10,5 13,3% Allgemeines Personal 457,7 444,2 50,7% ProfessorInnen 1,0 2,3 30,8% Allgemeines Personal 453,6 430,5 51,3% Freie Dienstnehmer 3,1 11,4 21,4% Gesamtergebnis 666, ,3 34,2% Tabelle 5: Personal: VZÄ / global finanziert; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 13

14 100% 90% 80% 70% 9,0 21,4 430,5 60% 50% 125,7 39,6 181,5 1,0 34,8 127,2 41,5 144,6 8,8 19,9 3,2 8,5 22,8 11,2 28,9 10,5 2,3 11,4 40% Herr Mann 30% Frau Frau 20% 8,9 16,8 453,6 10% 0% 14,2 8,5 16,8 9,0 37,9 6,4 52,6 3,3 4,6 1,7 3,5 8,7 1,9 ProfessorInnen 12,7 Laufbahnstellen 1,6 DozentInnen 1,0 StaffScientist Senior Scientist PostDoc AssistentInnen PreDoc KollegiatInnen Projektass. PostDoc 3,1 Projektass. PreDoc Projektass. o. Stud. StudienassistentInnen VB des wiss. Dienstes Lehrbeauftragte Senior Lecturer TutorInnen Externes Lehrpersonal ProfessorInnen Allgemeines Personal Freie Dienstnehmer Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Graphik 7: Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 14

15 Drittmittel finanziert Personal: Köpfe jährlich Köpfe Jährlich Jahr 2015 Zeilenbeschriftungen Frau Mann Frauenanteil Wissenschaftliches Personal ,8% Laufbahnstellen ,1% Senior Scientist ,5% PostDoc ,6% PreDoc ,5% KollegiatInnen ,1% Projektass. PostDoc ,6% Projektass. PreDoc ,9% Projektass. o. Stud ,5% Freie Dienstn ,7% Lehrpersonal 1 0,0% Senior Lecturer 0 0,0% TutorInnen 0 0,0% Allgemeines Personal ,2% Allgemeines Personal ,1% Freie Dienstnehmer ,5% Gesamtergebnis ,1% Tabelle 6: Köpfe jährlich/drittmittel finanziert, 26; Quelle TU Insight 100% 90% 80% 70% 60% 50% % 30% 20% 10% 0% Herr Mann Frau Laufbahnstellen Senior Scientist PostDoc PreDoc KollegiatInnen Projektass. PostDoc Projektass. PreDoc Projektass. o. Stud. Freie Dienstn. Senior Lecturer TutorInnen Allgemeines Personal Freie Dienstnehmer Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Graphik 8: Köpfe jährlich/drittmittel finanziert, 26; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 15

16 Jahr VZÄ Jährlich 2015 Zeilenbeschriftungen Frau Mann Frauenanteil Wissenschaftliches Personal 210,7 854,4 19,8% Laufbahnstellen 0,4 3,0 11,1% Senior Scientist 1,7 5,6 23,6% PostDoc 1,2 5,9 16,8% PreDoc 7,7 43,1 15,1% KollegiatInnen 3,4 6,6 33,9% ProjektassistentInnen PostDoc 48,4 196,0 19,8% ProjektassistentInnen PreDoc 132,5 536,1 19,8% ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss 13,5 48,0 21,9% Freie DienstnehmerInnen 2,0 10,0 16,7% Lehrpersonal 0,4 0,0% Senior Lecturer 0,4 0,0% TutorInnen 0,0 0,0% Allgemeines Personal 32,4 48,7 40,0% Allgemeines Personal 30,8 46,4 39,9% Freie Dienstnehmer 1,6 2,2 41,5% Gesamtergebnis 243,1 903,5 21,2% Tabelle 7: Personal: Vollzeitäquivalente jährlich/ Drittmittel finanziert: 26 Quelle TU Insight 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 3,0 0,4 Laufbahnstellen 5,6 1,7 Senior Scientist 5,9 43,1 1,2 7,7 PostDoc PreDoc 6,6 3,4 KollegiatInnen 196,0 536,1 48,0 10,0 48,4 132,5 13,5 2,0 ProjektassistentInnen PostDoc ProjektassistentInnen PreDoc ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss Freie DienstnehmerInnen 0,4 0,0 Senior Lecturer TutorInnen 46,4 2,2 30,8 1,6 Allgemeines Personal Freie Dienstnehmer Herr Mann Frau Frau Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Graphik 9: Personal: Vollzeitäquivalente jährlich/ Drittmittel finanziert, 26; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 16

17 4. Entlohnung von Frauen und Männern 2015 Einkommen: sämtliche Lohnbestandteile exkl. DGB Die Gehaltsauswertung erfolgte für alle an der Fakultät beschäftigten Personen. Grundlage der in der folgenden Tabelle aufgelisteten Beträge sind sämtliche Kosten exklusive Dienstgeberbeitrag, die der TU Wien entstanden sind. Tabelle 4 zeigt die durchschnittlichen Beträge, die der jeweiligen Personengruppe, jeweils normiert auf ein Vollzeitäquivalent, ausbezahlt wurden. Sie stellt dar, wie viel ein Mann oder eine Frau der angeführten Personengruppe durchschnittlich in einer 100% Anstellung insgesamt verdient haben. Dienstrecht Gruppe Tarif Frauen Tarif Männer Beamte ProfessorInnen DozentInnen PostDoc AssistentInnen Allgemeines Personal VB ProfessorInnen DozentInnen StaffScientist AssistentInnen VB des wiss. Dienstes Allgemeines Personal KV ProfessorInnen Laufbahnstellen Senior Scientist PostDoc PreDoc KollegiatInnen ProjektassistentInnen PostDoc ProjektassistentInnen PreDoc ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss StudienassistentInnen Lehrbeauftragte Senior Lecturer TutorInnen Externes Lehrpersonal Allgemeines Personal Gesamtergebnis Tabelle 8: Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 17

18 ProfessorInnen DozentInnen PostDoc AssistentInnen Allgemeines Personal ProfessorInnen DozentInnen StaffScientist AssistentInnen VB des wiss. Dienstes Allgemeines Personal ProfessorInnen Laufbahnstellen Senior Scientist PostDoc PreDoc KollegiatInnen Projektass. PostDoc Projektass. PreDoc Projektass. o. Stud. Studienass. Lehrbeauftragte Senior Lecturer TutorInnen Externes Lehrpersonal Allgemeines Personal Beamte VB KV Tarif Frauen Tarif Männer Graphik 10: Gehälter nach Dienstrecht, sämtliche Kosten exkl. DGB, Quelle TU Insight In der Personengruppe der beamteten Professorinnen und Professoren verdienen Frauen mehr als Männer, nämlich um 7,6%. Die größten Differenzen bei den Einkommen zeigen sich in der Personengruppe der Professorinnen und Professoren, in den Dienstverhältnissen Angestellte nach Kollektivvertrag. Hier verdienen Männer durchschnittlich 8,2% mehr als Frauen. Ebenso zeigen sich größere Unterschiede bei den beamteten Assistentinnen und Assistenten (Männer verdienen durchschnittlich 5,9% mehr), den Senior Scientists nach KV (Männer verdienen im Durchschnitt 4,3% mehr) und den Post Docs nach KVA (Männer verdienen durchschnittlich 3,5%mehr als Frauen). Um nachvollziehbar zu machen, woher diese Differenzen kommen, sind die Gehälter im Folgenden in einzelne Bestandteile zerlegt ausgewertet. Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 18

19 Einkommen: Gehälter Die folgende Aufstellung listet die Beträge auf, die für Gehälter in der jeweiligen Personengruppe ausbezahlt wurde. Tabelle 6 zeigt die durchschnittlichen Beträge, die der jeweiligen Personengruppe, jeweils normiert auf ein Vollzeitäquivalent, ausbezahlt wurden. Sie stellt dar, wie viel ein Mann oder eine Frau der angeführten Personengruppe durchschnittlich in einer 100% Anstellung als Grundgehalt verdient. Dienstrecht Gruppe Tarif Frauen Tarif Männer Beamte ProfessorInnen DozentInnen PostDoc AssistentInnen Allgemeines Personal VB ProfessorInnen DozentInnen StaffScientist AssistentInnen VB des wiss. Dienstes Allgemeines Personal KV ProfessorInnen Laufbahnstellen Senior Scientist PostDoc PreDoc KollegiatInnen ProjektassistentInnen PostDoc ProjektassistentInnen PreDoc ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss StudienassistentInnen Lehrbeauftragte Senior Lecturer TutorInnen 0 0 Externes Lehrpersonal Allgemeines Personal Gesamtergebnis Tabelle 9: Quelle: TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 19

20 Tarif Frauen Tarif Männer 0 ProfessorInnen DozentInnen PostDoc AssistentInnen Allgemeines Personal ProfessorInnen DozentInnen StaffScientist AssistentInnen VB des wiss. Dienstes Allgemeines Personal ProfessorInnen Laufbahnstellen Senior Scientist PostDoc PreDoc KollegiatInnen Projektass. PostDoc Projektass. PreDoc Projektass. o. Stud. Studienass. Lehrbeauftragte Senior Lecturer TutorInnen Externes Lehrpersonal Allgemeines Personal Beamte VB KV Graphik 11: Gehälter nach Dienstrecht, nur Gehalt; Quelle TU Insight Betrachtet man lediglich die Gehälter, so zeigt sich, dass wenig Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen bestehen. Insbesondere bei den neueren Anstellungsverhältnissen, den Anstellungen nach Kollektivvertrag, zeigen sich kaum Einkommens-Differenzen zwischen Männern und Frauen. Das bedeutet, dass die Einstufung von Männern und Frauen in den Kollektivvertragsverhältnissen (das sind die Dienstverhältnisse aller seit neu eingetretenen Personen) für alle Personen unabhängig vom Geschlecht gleich erfolgt ist. Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 20

21 Einkommen: Lehre Die folgende Aufstellung listet die Beträge auf, die für Lehre in der jeweiligen Personengruppe ausbezahlt wurde. Tabelle 10 zeigt die durchschnittlichen Beträge, die der jeweiligen Personengruppe, jeweils normiert auf ein Vollzeitäquivalent, ausbezahlt wurden. Sie stellt dar, wie viel ein Mann oder eine Frau der angeführten Personengruppe durchschnittlich in einer 100% Anstellung für Lehre verdient. Dienstrecht Gruppe Tarif Frauen Tarif Männer Beamte ProfessorInnen DozentInnen PostDoc 0 AssistentInnen Allgemeines Personal 0 0 VB ProfessorInnen 0 DozentInnen StaffScientist AssistentInnen VB des wiss. Dienstes Allgemeines Personal KV ProfessorInnen Laufbahnstellen Senior Scientist PostDoc PreDoc KollegiatInnen 0 0 Projektass. PostDoc Projektass. PreDoc Projektass. o. Stud StudienassistentInnen Lehrbeauftragte Senior Lecturer 0 26 TutorInnen Externes Lehrpersonal Allgemeines Personal Gesamtergebnis Tabelle 10: Quelle: TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 21

22 Tarif Frauen Tarif Männer 0 ProfessorInnen DozentInnen PostDoc AssistentInnen Allgemeines Personal ProfessorInnen DozentInnen StaffScientist AssistentInnen VB des wiss. Dienstes Allgemeines Personal ProfessorInnen Laufbahnstellen Senior Scientist PostDoc PreDoc KollegiatInnen Projektass. PostDoc Projektass. PreDoc Projektass. o. Stud. StudienassistentInnen Lehrbeauftragte Senior Lecturer TutorInnen Externes Lehrpersonal Allgemeines Personal Beamte VB KV Graphik 12: Gehälter nach Dienstrecht, nur Lehre; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 22

23 Einkommen: Nebentätigkeiten Die folgende Aufstellung listet die Beträge auf, die für Nebentätigkeit in der jeweiligen Personengruppe ausbezahlt wurde. Tabelle 11 zeigt die durchschnittlichen Beträge, die der jeweiligen Personengruppe, jeweils normiert auf ein Vollzeitäquivalent, ausbezahlt wurden. Sie stellt dar, wie viel ein Mann oder eine Frau der angeführten Personengruppe durchschnittlich in einer 100% Anstellung für Nebentätigkeiten verdient. Dienstrecht Gruppe Tarif Frauen Tarif Männer Beamte ProfessorInnen DozentInnen PostDoc AssistentInnen Allgemeines Personal VB ProfessorInnen 0 DozentInnen StaffScientist AssistentInnen VB des wiss. Dienstes Allgemeines Personal KV ProfessorInnen Laufbahnstellen Senior Scientist PostDoc PreDoc KollegiatInnen 39 0 ProjektassistentInnen PostDoc ProjektassistentInnen PreDoc ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss StudienassistentInnen Allgemeines Personal Gesamtergebnis Tabelle 11: Quelle: TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 23

24 Tarif Frauen Tarif Männer 0 ProfessorInnen DozentInnen PostDoc AssistentInnen Allgemeines Personal ProfessorInnen DozentInnen StaffScientist AssistentInnen VB des wiss. Dienstes Allgemeines Personal ProfessorInnen Laufbahnstellen Senior Scientist PostDoc PreDoc KollegiatInnen Projektass. PostDoc Projektass. PreDoc Projektass. o. Stud. StudienassistentInnen Allgemeines Personal Beamte VB KV Graphik 13: Gehälter nach Dienstrecht, Nebentätigkeiten; Quelle TU Insight Während die Gehalts-Einstufungen und die Lehrentgelte wenig Unterschiede zwischen Männern und Frauen aufweisen, zeigt sich bei den Nebentätigkeiten ein deutlicher Gender Gap. Größere Einkommensbestandteile aus Nebentätigkeiten finden sich in allen beamteten Dienstverhältnissen sowie im Bereich des Kollektivvertrages bei Professuren, Laufbahnstellen, PostDoc und PraeDoc Anstellungen. In allen Anstellungskategorien des wissenschaftlichen Personals haben Männer zum Teil deutlich höhere Einkünfte aus Nebentätigkeiten, als Frauen. Einzige Ausnahme sind die Dozent_innen im Vertragsbedienstetenrecht, wo Frauen durchschnittlich mehr Einkommen aus Nebentätigkeiten bezogen haben, als Männer. Die Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen, sind wie sich zeigt wie schon im letzten Jahr zum größten Teil auf die Unterschiede bei den Nebentätigkeiten zurückzuführen. Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 24

25 Einkommen: sonstige Lohnbestandteile Die folgende Aufstellung listet die Beträge auf, die sonstige Lohnbestandteile, das sind die Lohnkategorien Überstunden, Zulagen und unregelm. Zahlungen in der jeweiligen Personengruppe ausbezahlt wurde. Tabelle 12 zeigt die durchschnittlichen Beträge, die der jeweiligen Personengruppe, jeweils normiert auf ein Vollzeitäquivalent, ausbezahlt wurden. Sie stellt dar, wie viel ein Mann oder eine Frau der angeführten Personengruppe durchschnittlich in einer 100% Anstellung verdient. Dienstrecht Gruppe Tarif Frauen Tarif Männer Beamte ProfessorInnen DozentInnen PostDoc AssistentInnen Allgemeines Personal VB ProfessorInnen 0 DozentInnen StaffScientist 109 AssistentInnen VB des wiss. Dienstes Allgemeines Personal KV ProfessorInnen Laufbahnstellen Senior Scientist PostDoc PreDoc KollegiatInnen ProjektassistentInnen PostDoc ProjektassistentInnen PreDoc ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss StudienassistentInnen Lehrbeauftragte 0 69 Senior Lecturer TutorInnen 0 7 Externes Lehrpersonal 0 0 Allgemeines Personal Gesamtergebnis Tabelle 12: Quelle: TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 25

26 Tarif Frauen Tarif Männer 0 ProfessorInnen DozentInnen PostDoc AssistentInnen Allgemeines Personal ProfessorInnen DozentInnen StaffScientist AssistentInnen VB des wiss. Dienstes Allgemeines Personal ProfessorInnen Laufbahnstellen Senior Scientist PostDoc PreDoc KollegiatInnen Projektass. PostDoc Projektass. PreDoc Projektass. ohne Stud. StudienassistentInnen Lehrbeauftragte Senior Lecturer TutorInnen Externes Lehrpersonal Allgemeines Personal Beamte VB KV Graphik 14: Gehälter nach Dienstrecht, sonstige Lohnbestandteile; Quelle TU Insight Zulagen im KV-Bereich sind im Wesentlichen die "Amtszulage" (Dekane und Studiendekane) und die Kinderzulage. Ausserdem relevant im Jahr 2015: Prämien für Diensterfindungen und Jubiläumsgelder sowie eine Abfertigung für eine Frau. Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 26

27 5. Fakultätsberichte 5.1. Fakultät für Architektur und Raumplanung Studienabschlüsse Architektur: Studienabschlüsse Architektur 60% 50% 40% 30% 20% Frauenanteil 10% 0% Graphik 15: Quelle TISS, eigene Auswertung Sudienabschlüsse Raumplanung: Studienabschlüsse Raumplanung 60% 50% 40% 30% 20% Frauenanteil 10% 0% Graphik 16: Quelle TISS, eigene Auswertung Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 27

28 Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert Die untenstehenden Zahlen beziehen sich auf die Vollzeitäquivalente, der im Kalenderjahr 2015 an der Fakultät für Architektur beschäftigten Personen, die von der TU Wien global finanziert wurden. VZÄ Jährlich Zeilenbeschriftungen Frau Mann Gesamtergebnis 28 98,0 138,4 236,4 Wissenschaftliche OEs 98,0 138,4 236,4 Fakultät Architektur und Raumplanung 98,0 138,4 236,4 Wissenschaftliches Personal 58,4 100,8 159,1 ProfessorInnen 4,4 19,3 23,8 Laufbahnstellen 0,7 4,0 4,7 DozentInnen 5,0 14,7 19,7 Senior Scientist 4,1 5,3 9,3 PostDoc 11,5 14,3 25,9 AssistentInnen 3,8 13,6 17,3 PreDoc 17,5 18,7 36,3 ProjektassistentInnen PostDoc 0,3 0,0 0,3 ProjektassistentInnen PreDoc 0,2 1,0 1,2 ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss 0,6 0,3 0,9 StudienassistentInnen 9,7 8,5 18,2 VB des wiss. Dienstes 0,5 1,0 1,5 Lehrpersonal 11,8 20,3 32,1 Lehrbeauftragte 6,7 12,8 19,5 Senior Lecturer 1,5 3,7 5,2 TutorInnen 3,1 3,5 6,6 Externes Lehrpersonal 0,4 0,4 0,9 Allgemeines Personal 27,9 17,3 45,2 Allgemeines Personal 27,9 17,3 45,2 Gesamtergebnis 98,0 138,4 236,4 Tabelle 13: Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 28

29 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 19,3 4,0 14,7 4,4 0,7 5,0 ProfessorInnen Laufbahnstellen DozentInnen 5,3 14,3 4,1 11,5 Senior Scientist PostDoc 13,6 3,8 AssistentInnen 18,7 17,5 PreDoc 0,0 0,3 Projektass. PostDoc 1,0 0,2 Projektass. PreDoc 0,3 0,6 Projektass. ohne Stud. 8,5 9,7 StudienassistentInnen 3,5 0,4 0,5 6,7 1,5 3,1 0,4 VB des wiss. Dienstes Lehrbeauftragte Senior Lecturer TutorInnen Externes Lehrpersonal 17,3 27,9 Allgemeines Personal Herr Mann Frau Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Fakultät Architektur und Raumplanung Wissenschaftliche OEs 28 Graphik 17: Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 29

30 5.2. Fakultät für Bauingenieurwesen Studienabschlüsse Bauingenieurwesen Studienabschlüsse Bauingenieurwesen 35% 30% 25% 20% 15% Frauenanteil 10% 5% 0% Graphik 18: Quelle TISS, eigene Auswertung Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 30

31 Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert VZÄ Jährlich Zeilenbeschriftungen Frau Mann Gesamtergebnis 28 41,6 111,2 152,8 Wissenschaftliche OEs 41,6 111,2 152,8 Fakultät Bauingenieurwesen 41,6 111,2 152,8 Wissenschaftliches Personal 14,3 83,0 97,3 ProfessorInnen 16,1 16,1 Laufbahnstellen 2,0 4,5 6,5 DozentInnen 1,0 11,0 12,0 StaffScientist 1,0 1,0 Senior Scientist 6,1 6,1 PostDoc 1,2 7,8 8,9 AssistentInnen 5,0 5,0 PreDoc 8,6 26,4 35,0 ProjektassistentInnen PostDoc 0,0 0,3 0,3 ProjektassistentInnen PreDoc 1,4 2,5 3,9 ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss 0,0 0,0 StudienassistentInnen 0,1 2,3 2,4 Lehrpersonal 1,0 3,5 4,5 Lehrbeauftragte 0,2 2,2 2,4 TutorInnen 0,8 1,0 1,8 Externes Lehrpersonal 0,0 0,2 0,2 Allgemeines Personal 26,3 24,7 51,0 Allgemeines Personal 26,3 24,7 51,0 Gesamtergebnis 41,6 111,2 152,8 Tabelle 14: Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 31

32 100% 90% 80% 70% 60% 50% 16,1 4,5 11,0 1,0 6,1 7,8 5,0 26,4 0,3 2,5 0,0 2,3 2,2 1,0 0,2 24,7 40% 30% 20% 10% 0% ProfessorInnen 2,0 Laufbahnstellen 1,0 DozentInnen StaffScientist Senior Scientist 1,2 PostDoc AssistentInnen 8,6 PreDoc 0,0 Projektass. PostDoc 1,4 Projektass. PreDoc Projektass. o. Stud. 0,1 0,2 StudienassistentInnen Lehrbeauftragte 0,8 TutorInnen 0,0 Externes Lehrpersonal 26,3 Allgemeines Personal Herr Mann Frau Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Fakultät Bauingenieurwesen Wissenschaftliche OEs 28 Graphik 19: Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 32

33 5.3. Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik Studienabschlüsse Elektrotechnik Studienabschlüsse Elektrotechnik 14% 12% 10% 8% 6% Frauenanteil 4% 2% 0% Graphik 20: Quelle TISS, eigene Auswertung Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 33

34 Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert VZÄ Jährlich Zeilenbeschriftungen Frau Mann Gesamtergebnis 28 37,5 149,3 186,8 Wissenschaftliche OEs 37,5 149,3 186,8 Fakultät Elektrotechnik & Informationst. 37,5 149,3 186,8 Wissenschaftliches Personal 9,4 107,7 117,1 ProfessorInnen 1,0 16,9 17,9 Laufbahnstellen 1,0 4,7 5,7 DozentInnen 20,8 20,8 Senior Scientist 0,8 7,0 7,7 PostDoc 2,4 20,8 23,2 AssistentInnen 0,0 4,9 4,9 PreDoc 3,3 26,3 29,6 KollegiatInnen 0,0 0,0 ProjektassistentInnen PostDoc 0,3 1,8 2,1 ProjektassistentInnen PreDoc 0,1 1,7 1,7 ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss 1,2 1,2 StudienassistentInnen 0,6 0,7 1,2 VB des wiss. Dienstes 1,0 1,0 Lehrpersonal 0,6 3,4 4,0 Lehrbeauftragte 0,2 1,8 2,0 TutorInnen 0,4 1,4 1,8 Externes Lehrpersonal 0,2 0,2 Allgemeines Personal 27,5 38,2 65,7 Allgemeines Personal 27,5 38,2 65,7 Gesamtergebnis 37,5 149,3 186,8 Tabelle 15: Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 34

35 100% 90% 80% 70% 0,7 38,2 60% 50% 16,9 4,7 20,8 7,0 20,8 4,9 26,3 0,0 1,8 1,7 1,2 1,0 1,8 1,4 0,2 40% 30% 20% 0,6 27,5 10% 0% 1,0 ProfessorInnen 1,0 Laufbahnstellen DozentInnen 0,8 2,4 0,0 3,3 0,3 0,1 Senior Scientist PostDoc AssistentInnen PreDoc KollegiatInnen Projektass. PostDoc Projektass. PreDoc Projektass. ohne Stud. StudienassistentInnen VB des wiss. Dienstes 0,2 0,4 Lehrbeauftragte TutorInnen Externes Lehrpersonal Allgemeines Personal Herr Mann Frau Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Fakultät Elektrotechnik & Informationst. Wissenschaftliche OEs 28 Graphik 21: Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 35

36 5.4. Fakultät für Informatik Studienabschlüsse Informatik 20% 18% 16% 14% 12% 10% 8% Frauenanteil 6% 4% 2% 0% Graphik 22: Quelle TISS, eigene Auswertung Studienabschlüsse Wirtschafts-Informatik 30% 25% 20% 15% Frauenanteil 10% 5% 0% Graphik 23: Quelle TISS, eigene Auswertung Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 36

37 Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert VZÄ Jährlich Zeilenbeschriftungen Frau Mann Gesamtergebnis 28 45,3 121,1 166,4 Wissenschaftliche OEs 45,3 121,1 166,4 Fakultät Informatik 45,3 121,1 166,4 Wissenschaftliches Personal 19,3 85,8 105,1 ProfessorInnen 3,8 16,2 19,9 Laufbahnstellen 1,5 4,4 6,0 DozentInnen 3,3 26,7 30,0 Senior Scientist 0,4 0,4 PostDoc 3,7 16,0 19,6 AssistentInnen 1,0 1,0 2,0 PreDoc 4,0 17,0 21,0 KollegiatInnen 0,3 0,3 ProjektassistentInnen PostDoc 0,3 0,8 1,2 ProjektassistentInnen PreDoc 0,5 2,0 2,4 ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss 0,2 0,2 StudienassistentInnen 1,0 0,1 1,1 VB des wiss. Dienstes 0,0 1,0 1,0 Lehrpersonal 3,7 14,9 18,6 Lehrbeauftragte 0,8 2,2 2,9 Senior Lecturer 0,4 2,8 3,2 TutorInnen 2,5 9,9 12,4 Externes Lehrpersonal 0,1 0,1 Allgemeines Personal 22,3 20,4 42,7 Allgemeines Personal 22,3 20,4 42,7 Gesamtergebnis 45,3 121,1 166,4 Tabelle 16: Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 37

38 100% 90% 0,1 80% 70% 60% 16,2 4,4 26,7 0,4 16,0 1,0 17,0 0,8 2,0 2,2 20,4 50% 40% 0,3 0,2 1,0 1,0 2,8 9,9 0,1 30% 20% 10% 0% 3,8 1,5 3,3 ProfessorInnen Laufbahnstellen DozentInnen Senior Scientist 3,7 PostDoc 1,0 AssistentInnen 4,0 PreDoc KollegiatInnen 0,3 0,5 Projektass. PostDoc Projektass. PreDoc Projektass. ohne Stud. StudienassistentInnen 0,0 VB des wiss. Dienstes 0,8 Lehrbeauftragte 0,4 2,5 Senior Lecturer TutorInnen Externes Lehrpersonal 22,3 Allgemeines Personal Herr Mann Frau Frau Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Fakultät Informatik Wissenschaftliche OEs 28 Graphik 24: Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 38

39 5.5. Fakultät für Maschinenbau Studienabschlüsse Maschinenbau Studienabschlüsse Maschinenbau 16% 14% 12% 10% 8% 6% Frauenanteil 4% 2% 0% Graphik 25: Quelle TISS, eigene Auswertung Studienabschlüsse Wirtschaftsing. MB 25% 20% 15% 10% Frauenanteil 5% 0% Graphik 26: Quelle TISS, eigene Auswertung Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 39

40 Studienabschlüsse Verfahrenstechnik 40% 35% 30% 25% 20% 15% Frauenanteil 10% 5% 0% Graphik 27: Quelle TISS, eigene Auswertung Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 40

41 Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert VZÄ Jährlich Zeilenbeschriftungen Frau Mann Gesamtergebnis 28 41,1 152,1 193,2 Wissenschaftliche OEs 41,1 152,1 193,2 Fakultät Maschinenwesen & BW 41,1 152,1 193,2 Wissenschaftliches Personal 13,3 97,9 111,2 ProfessorInnen 1,0 18,3 19,3 Laufbahnstellen 7,0 7,0 DozentInnen 2,0 27,2 29,2 Senior Scientist 3,3 3,3 PostDoc 2,4 12,5 14,8 AssistentInnen 0,6 3,0 3,6 PreDoc 5,6 20,8 26,3 ProjektassistentInnen PostDoc 0,4 1,0 1,4 ProjektassistentInnen PreDoc 0,0 3,6 3,6 ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss 0,2 0,2 StudienassistentInnen 0,3 1,1 1,4 VB des wiss. Dienstes 1,0 1,0 Lehrpersonal 1,1 7,2 8,4 Lehrbeauftragte 0,1 2,2 2,3 TutorInnen 1,0 4,1 5,1 Externes Lehrpersonal 0,0 0,9 0,9 Allgemeines Personal 26,7 47,0 73,7 Allgemeines Personal 26,7 47,0 73,7 Gesamtergebnis 41,1 152,1 193,2 Tabelle 17: Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 41

42 100% 90% 80% 70% 60% 50% 18,3 7,0 27,2 3,3 12,5 3,0 20,8 1,0 3,6 0,2 1,1 1,0 2,2 4,1 0,9 47,0 40% 30% 20% 10% 0% 1,0 2,0 ProfessorInnen Laufbahnstellen DozentInnen Senior Scientist 2,4 0,6 5,6 PostDoc AssistentInnen PreDoc 0,4 Projektass. PostDoc 0,0 Projektass. PreDoc Projektass. ohne Stud. 0,3 StudienassistentInnen VB des wiss. Dienstes 0,1 Lehrbeauftragte 1,0 TutorInnen 0,0 Externes Lehrpersonal 26,7 Allgemeines Personal Herr Mann Frau Frau Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Fakultät Maschinenwesen & BW Wissenschaftliche OEs 28 Graphik 28: Personal: Vollzeitäquivalente jährlich jährlich/ global finanziert; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 42

43 5.6. Fakultät für Mathematik und Geoinformation Studienabschlüsse Technische Mathematik Studienabschlüsse Technische Mathematik 60% 50% 40% 30% Frauenanteil 20% 10% 0% Graphik 29: Quelle TISS, eigene Auswertung Studienabschlüsse Vermessung und Geoinformation 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% Frauenanteil 15% 10% 5% 0% Graphik 30: Quelle TISS, eigene Auswertung Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 43

44 Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert VZÄ Jährlich Zeilenbeschriftungen Frau Mann Gesamtergebnis 28 35,1 105,8 140,9 Wissenschaftliche OEs 35,1 105,8 140,9 Fakultät Mathematik & Geoinformation 35,1 105,8 140,9 Wissenschaftliches Personal 15,3 89,9 105,2 ProfessorInnen 2,0 17,8 19,8 Laufbahnstellen 1,0 3,3 4,3 DozentInnen 1,8 33,2 34,9 Senior Scientist 2,0 2,0 PostDoc 3,5 13,5 17,0 AssistentInnen 2,0 2,0 PreDoc 4,1 13,6 17,8 KollegiatInnen 0,3 0,3 ProjektassistentInnen PostDoc 0,1 0,6 0,6 ProjektassistentInnen PreDoc 0,5 1,1 1,6 ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss 0,9 0,9 1,8 StudienassistentInnen 1,1 2,1 3,2 Lehrpersonal 1,2 6,2 7,3 Lehrbeauftragte 0,2 0,9 1,1 Senior Lecturer 2,3 2,3 TutorInnen 0,9 2,5 3,4 Externes Lehrpersonal 0,1 0,5 0,5 Allgemeines Personal 18,7 9,8 28,5 Allgemeines Personal 18,4 9,0 27,4 Freie Dienstnehmer 0,3 0,8 1,0 Gesamtergebnis 35,1 105,8 140,9 Tabelle 18: Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 44

45 100% 90% 80% 70% 60% 50% 17,8 3,3 33,2 2,0 13,5 2,0 13,6 0,3 0,6 1,1 0,9 2,1 0,9 2,3 2,5 0,5 9,0 0,8 40% 30% 20% 10% 0% 2,0 ProfessorInnen 1,0 Laufbahnstellen 1,8 DozentInnen Senior Scientist 3,5 4,1 PostDoc AssistentInnen PreDoc KollegiatInnen 0,1 Projektass. PostDoc 0,5 Projektass. PreDoc 0,9 Projektass. ohne Stud. 1,1 StudienassistentInnen 0,2 Lehrbeauftragte Senior Lecturer 0,9 TutorInnen 0,1 Externes Lehrpersonal 18,4 Allgemeines Personal 0,3 Freie Dienstnehmer Herr Mann Frau Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Fakultät Mathematik & Geoinformation Wissenschaftliche OEs 28 Graphik 31: Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 45

46 5.7. Fakultät für Physik Studienabschlüsse technische Physik Studienabschlüsse Techn. Physik 25% 20% 15% 10% Frauenanteil 5% 0% Graphik 32: Quelle TISS, eigene Auswertung Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 46

47 Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert VZÄ Jährlich Zeilenbeschriftungen Frau Mann Gesamtergebnis 28 37,5 121,2 158,7 Wissenschaftliche OEs 37,5 121,2 158,7 Fakultät Physik 37,5 121,2 158,7 Wissenschaftliches Personal 12,4 83,2 95,6 ProfessorInnen 2,0 11,9 13,9 Laufbahnstellen 0,0 7,7 7,7 DozentInnen 1,0 23,7 24,7 Senior Scientist 7,2 7,2 PostDoc 5,9 21,4 27,3 AssistentInnen 1,0 4,0 5,0 PreDoc 1,2 2,4 3,6 ProjektassistentInnen PostDoc 0,6 3,0 3,6 ProjektassistentInnen PreDoc 0,6 1,9 2,5 ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss 0,0 0,0 0,1 Lehrpersonal 0,8 4,5 5,3 Lehrbeauftragte 0,2 0,2 TutorInnen 0,7 3,4 4,1 Externes Lehrpersonal 0,1 0,9 1,0 Allgemeines Personal 24,3 33,5 57,8 Allgemeines Personal 24,3 33,3 57,7 Freie Dienstnehmer 0,1 0,1 Gesamtergebnis 37,5 121,2 158,7 Tabelle 19: Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 47

48 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 11,9 2,0 ProfessorInnen 7,7 23,7 7,2 0,0 1,0 Laufbahnstellen DozentInnen Senior Scientist 21,4 4,0 5,9 1,0 PostDoc AssistentInnen 2,4 1,2 PreDoc 3,0 0,6 Projektass. PostDoc 1,9 0,6 Projektass. PreDoc 0,0 0,0 Projektass. ohne Stud. 0,2 Lehrbeauftragte 3,4 0,7 TutorInnen 0,9 0,1 Externes Lehrpersonal 33,3 24,3 Allgemeines Personal 0,1 Freie Dienstnehmer Herr Mann Frau Frau Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Fakultät Physik Wissenschaftliche OEs 28 Graphik 33: Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 48

49 5.8. Fakultät für Technische Chemie Studienabschlüsse Technische Chemie 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% Frauenanteil 15% 10% 5% 0% Graphik 34: Quelle TISS, eigene Auswertung Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 49

50 Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert VZÄ Jährlich Zeilenbeschriftungen Frau Mann Gesamtergebnis 28 48,4 109,5 157,9 Wissenschaftliche OEs 48,4 109,5 157,9 Fakultät Techn. Chemie 48,4 109,5 157,9 Wissenschaftliches Personal 20,4 77,2 97,6 ProfessorInnen 9,2 9,2 Laufbahnstellen 2,1 3,0 5,1 DozentInnen 2,8 24,0 26,7 Senior Scientist 1,3 2,0 3,3 PostDoc 6,4 15,8 22,1 AssistentInnen 6,0 6,0 PreDoc 5,4 12,2 17,6 ProjektassistentInnen PostDoc 0,3 0,8 1,1 ProjektassistentInnen PreDoc 1,1 1,5 2,6 ProjektassistentInnen ohne Stud.Abschluss 0,1 0,1 StudienassistentInnen 0,2 0,2 VB des wiss. Dienstes 1,0 2,5 3,5 Lehrpersonal 0,9 2,7 3,6 Lehrbeauftragte 0,0 0,1 0,1 Senior Lecturer 1,0 1,0 TutorInnen 0,9 1,4 2,3 Externes Lehrpersonal 0,0 0,1 0,1 Allgemeines Personal 27,1 29,6 56,7 Allgemeines Personal 27,0 29,4 56,4 Freie Dienstnehmer 0,1 0,2 0,3 Gesamtergebnis 48,4 109,5 157,9 Tabelle 20: Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 50

51 100% 90% 80% 70% 60% 50% 9,2 3,0 24,0 2,0 15,8 6,0 12,2 0,8 1,5 0,1 0,2 2,5 0,1 1,0 1,4 0,1 29,4 0,2 40% 30% 20% 10% 0% ProfessorInnen 2,1 Laufbahnstellen 2,8 DozentInnen 1,3 6,4 5,4 0,3 1,1 Senior Scientist PostDoc AssistentInnen PreDoc Projektass. PostDoc Projektass. PreDoc Projektass. ohne Stud. StudienassistentInnen 1,0 VB des wiss. Dienstes 0,0 Lehrbeauftragte Senior Lecturer 0,9 TutorInnen 0,0 Externes Lehrpersonal 27,0 0,1 Allgemeines Personal Freie Dienstnehmer Herr Mann Frau Wissenschaftliches Personal Lehrpersonal Allgemeines Personal Fakultät Techn. Chemie Wissenschaftliche OEs 28 Graphik 35: Personal: Vollzeitäquivalente jährlich / global finanziert; Quelle TU Insight Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 51

52 6. Studierende an der TU Wien Die folgende Graphik zeigt die Anzahl der inskribierten ordentlichen Studien im Wintersemester 2014/15, hier sind alle Studienarten gemeinsam dargestellt. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Computational Logic Architektur Raumplanung und Raumordnung Technische Chemie Biomedical Engineering Technische Mathematik Geodäsie und Geoinformatik Bauing. und Infrastr.management Verfahrenstechnik Wirtschaftsinformatik Materialwissenschaften Technische Physik Informatikmanagement Informatik Wirtschaftsing. Maschinenbau Elektrotech. U. Inf.technik Maschinenbau Versicherungsmathematik M W Graphik 36: Ordentliche Studien im WS 2014: Bachelor, Master, Diplom und Doktorat; Quelle Unidata Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 52

53 6.1. Entwicklung der Studierendenzahlen im Bachelorstudium: Die folgende Graphik zeigt die im Wintersemester 2014/15 zum ersten Mal an der TU Wien inskribierten Bachlorstudien. Die Zahlen geben die Anzahl der inskribierten Studien wieder, das entspricht nicht der Anzahl (Köpfe) der Studierenden, da eine Person mehrere Studien gleichzeitig inskribieren kann. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Wirtschaftsinformatik Architektur Bauing. und Infrastr. Raumplanung und Raumordnung Geodäsie und Geoinformatik Maschinenbau Elektrotechnik und Informationstechnik Verfahrenstechnik Wirtschaftsing. Maschinenbau Technische Chemie Technische Physik Technische Mathematik Informatik Bachelor W M Graphik 37: Neu inskribierte Bachelorstudien WS 2014; Quelle Unidata Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 53

54 Entwicklung der Studienabschlüsse Die folgenden Graphiken zeigen die im Studienjahr 2014/15 abgeschlossenen Studien an der TU Wien. Die Darstellung erfolgt nach Studienrichtung und Studienart getrennt. Die angegebeen Zahlen entsprechen der Anzahl der Studierenden (Köpfe), die tatsächlich ein Studium absolviert haben. Bachelor-Abschlüsse 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 6 Informatikmanagement 34 4 Wirtschaftsinformatik Lehramt Architektur Bauingenieurwesen und Raumplanung und Materialwissenschaften Geodäsie und Geoinformatik Maschinenbau Biomedical Engineering Elektrotechnik und 28 9 Verfahrenstechnik 89 5 Wirtschaftsingenieurwesen Technische Chemie Technische Physik Technische Mathematik Informatik Männer Frauen Graphik 38: Absolvierte Bachelorstudien Studienjahr 2014/15; Quelle Unidata Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 54

55 Master-Abschlüsse 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 3 2 Informatikmanagement 26 6 Wirtschaftsinformatik Lehramt Architektur Bauingenieurwesen und Raumplanung und Materialwissenschaften Geodäsie und Geoinformatik Maschinenbau Biomedical Engineering 84 3 Elektrotechnik und 19 9 Verfahrenstechnik 77 3 Wirtschaftsingenieurwesen Technische Chemie 50 9 Technische Physik Technische Mathematik Informatik Männer Frauen Graphik 39: Abslovierte Masterstudien Studienjahr 2014/15; Quelle Unidata Doktorat-Abschlüsse 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Informatikmanagement 2 1 Wirtschaftsinformatik Lehramt 9 9 Architektur 15 3 Bauingenieurwesen und 1 3 Raumplanung und Materialwissenschaften 2 1 Geodäsie und Geoinformatik Maschinenbau Biomedical Engineering Elektrotechnik und Verfahrenstechnik 2 Wirtschaftsingenieurwesen Technische Chemie 19 5 Technische Physik 12 5 Technische Mathematik 31 8 Informatik Männer Frauen Graphik 40: Abslovierte Doktoratsstudien Studienjahr 2014/15; Quelle Unidata Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 55

56 6.2. Frauen- und Männeranteil der aktiven Studierenden lt. Wissensbilanz Die folgende Darstellung weist jene Studierenden aus, die im Studienjahr 2014/15 mindestens ein prüfungsaktives Studium im Sinne der Wissensbilanzdefinition betrieben haben. Bei dieser Darstellung handelt es sich um die Anzahl der Studierenden (Köpfe), nicht wie ganz oben um inskribierte Studien. 100% 90% 80% Prüfungsaktive Studierende 70% 60% % 40% 30% 20% 10% 0% Diplom Bachelor Master Gesamt W M Graphik 41: Prüfungsaktive Studierende im Studienjahr 2014/15; Quelle Unidata Prüfungsaktive Studierende 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 67,7% 71,1% 68,6% 70,4% 32,3% 28,9% 31,4% 29,6% Diplom Bachelor Master Gesamt M W Graphik 42: Prüfungsaktive Studierende im Studienjahr 2014/15; Quelle Unidata Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 56

57 6.3. Studienabschlüsse Die Studienabschlüsse des Studienjahres 2014/15 finden sich nach Studienarten und Geschlecht getrennt untenstehen, die Zahlen stellen die tatsächliche Anzahl an Studierenden (Köpfe) dar. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Studienabschlüsse 2014/ Diplomstudium Bachelorstudium Masterstudium Doktoratsstudium Frauen Männer Graphik 43: Studienabschlüsse im Studienjahr 2014/15; Quelle Unidata 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Studienabschlüsse 2014/15 70% 71% 73% 30% 29% 27% Diplomstudium Bachelorstudium Masterstudium 78% 22% Doktoratsstudium Männer Frauen Graphik 44: Studienabschlüsse im Studienjahr 2014/15; Quelle Unidata Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 57

58 6.4. Studiendauer für Studienabschlüsse Die Studiendauer der Studienabschlüsse im Studienjahr 2014/15 wird im Folgenden in Semestern nach Studienarten getrennt dargestellt. Bachelor Semester M W Tabelle 21: Studiendauer Bachelor Absolvent_innen im Studienjahr 2014/15; Quelle: Unidata Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 58

59 Studiendauer in Semester - Bachelor Bachelor W Bachelor M Graphik 45: Studiendauer der absolvierten Bachelorstudien im Studienjahr 2014/15 nach Semestern und Geschlecht, Quelle: Unidata Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 59

60 Studiendauer Masterstudium Master M W Gesamt Tabelle 22: Studiendauer Master Absolvent_innen im Studienjahr 2014/15; Quelle: Unidata Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 60

61 Studiendauer in Semester - Master Master W Master M Graphik 46: Studiendauer der absolvierten Masterstudien im Studienjahr 2014/15 nach Semestern und Geschlecht, Quelle: Unidata Zahlen, Fakten, Analysen 2015 / TU Wien 61