Aktiv-Handwerk Dezember 2016, Januar, Februar Jg./Erscheinungsdatum 15. Dezember 2016

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1 Aktiv-Handwerk Dezember 2016, Januar, Februar Jg./Erscheinungsdatum 15. Dezember 2016 C Heft 111 Foto: Marina Behrend, Kreation: Angelika Malotta Winterliche Elbphilharmonie aus der Sicht einer Friseurin

2 Welche Krankenkasse versteht Ihr Handwerk genauso gut wie ich meins? Als Innungskrankenkasse ist die IKK classic perfekt für Handwerker. Jetzt wechseln! Weitere Informationen unter unserer kostenlosen IKK-Servicehotline: Oder auf

3 Inhalt Aktiv-Handwerk AKTUELLES RECHT UND SOZIALES Informationen des Landeskriminalamtes Hamburg Mindestlohn ab Januar IKK Das Kreuz mit dem Kreuz Privates Surfen des Arbeitnehmers auf dem Dienstrechner Heimliche Tonaufnahme des Personalgesprächs erlaubt? Lohn trotz Beschäftigungsverbot vor dem ersten Arbeitstag? Umzug ist kein Grund für sofortige Kündigung des Fitnessstudios AUS DEN INNUNGEN Nachhaltiges Zeichen für die Zukunft des Goldschmiede-Handwerks Kindheitsträume Modenschau 28. April Innungsversammlungen: Boots- und Schiffbauer-Innung Hamburg Segelmacher- und Seiler-Innung Hamburg Konditoren-Innung Hamburg Innung der Graveure, Galvaniseure und Metallbildner Hamburg Innung Karosserie- und Fahrzeugbautechnik Hamburg Schneid,-Schleiftechnik und Büchsenmacher-Innung Hamburg Vergolder, Rahmengestalter- und Einrahmer-Innung Hamburg Fachtheoretischer Meistervorbereitungs-Lehrgang für Karosseriebauer Teil II Friseur-Innung Hamburg Delegiertenversammlung Tag des Handwerks Friseur-Innung Hamburg Gesucht? Gefunden! Friseur-Innung Hamburg Dauerwell-Workshop Ausbildung zum Brandschutz-Helfer Tortendekoration-Workshop HISTORISCHES Original-Auszug aus dem Wirtschaftsbericht für das I. Quartal 1947 (6. Fortsetzung) DIE NÄCHSTE AUSGABE VON AKTIV-HANDWERK ERSCHEINT IM MÄRZ 2017 GESCHÄFTSSTELLE IMPRESSUM Freisprechungsfeiern Februar Dank der Gratulationen Angebot für Mitgliedsbetriebe der -Innungen Ein Betrieb aus unserer Mitte Wir begrüßen unsere neuen Mitglieder Angela Lunckshausen Sokudoku Große Vorteile durch die Mitgliedschaft in der Innung Bundeswettbewerb Landessieger/innen Vereinigte Innungsgeschäftsstelle Nutzen Sie die Vorteile Herausgeber von Aktiv-Handwerk und verantw. im Sinne des Pressegesetzes ist die Hanseatische Wirtschaftsgesellschaft Handwerk mbh., Bei Schuldts Stift 3, II. Etage, Hamburg, Tel. 040/ , Fax , info@vig-hh.de, Redaktion: Daniela Schier. Lektorin: Marita Schneeberger. Anzeigenverwaltung und Textverarbeitung: Marita Schneeberger. Aktiv-Handwerk erscheint vierteljährlich. Einzelbezugspreis Euro 3,00. Für Mitglieder der angeschlossenen Innungen ist der Bezug im Mitgliedsbeitrag enthalten. Es gilt die Anzeigenpreisliste 03/11. Auflage Copyright: Hanseatische Wirtschaftsgesellschaft Handwerk mbh. Hamburg Alle Rechte vorbehalten. Nachdruck mit Quellenangabe gestattet. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion wieder. Augenoptiker-Innung Hamburg

4 Aktiv-Handwerk Aktuelles Aufgepasst!!!! Gerade auch in der Weihnachtszeit Gängige Tricks von Taschendieben!!!! (Informationen des Landeskriminalamtes Hamburg) Rempel-/Drängel-Trick Der Dieb rempelt Sie versehentlich an und greift beim Körperkontakt zu oder drängelt sich bewusst so lange an Sie heran, bis Sie sich abwenden und ihm so die Gelegenheit zum Griff in die Tasche bieten. Restaurant-Trick Der Dieb platziert sich so an einem benachbarten Tisch, dass er die Möglichkeit hat, in ihre über der Stuhllehne hängende Jacke oder in die unter dem Stuhl abgestellte Tasche zu greifen. Fußball-Trick Der Dieb versucht Sie z.b. mit den Worten Kennst du Ronaldo? in ein Dribbling (ohne Ball) zu verwickeln. Er lenkt so Ihre Aufmerksamkeit auf die Füße, um sich aus Ihrer Jacke zu bedienen. Beschmutzer-Trick Versehentlich wird Ihre Kleidung beschmutzt. Der Dieb ist Ihnen beim Reinigen behilflich und nutzt die Gelegenheit zum Diebstahl. Antanz-Trick Sie werden von einem Täter angetanzt und dabei in den Arm genommen eine gute Gelegenheit, in Ihre Tasche zu greifen. BEUGEN SIE VOR! Taschendiebe beobachten ihre Opfer oft vor der Tat und warten dann auf eine günstige Gelegenheit. Häufig werden alkoholisierte Personen Opfer von Diebstählen, insbesondere dort, wo viele Menschen zusammenkommen. Achten Sie bei einem Menschengedränge und in unübersichtlichen Situationen noch stärker auf Ihre Wertsachen! Tragen sie Handtaschen immer geschlossen vor dem Körper! Lassen Sie keine Taschen oder Wertgegenstände (Handys) offen und unbeaufsichtigt liegen! Nehmen Sie immer nur so viel Bargeld wie nötig mit! Wenn Sie trotz aller Vorsicht bestohlen worden sind rufen Sie sofort die Polizei!: 110 Sperr-Notruf (Tel ). Seite 4 Aktiv-Handwerk Nr. 111/16

5 Aktuelles Aktiv-Handwerk INFORMATION INFORMATION INFORMATION Mindestlohn ab Januar 2017 Wir haben Sie bereits informiert, dass ab dem 1. Januar 2017 der Mindestlohn auf 8,84 Euro ansteigt. Wir möchten hiermit nicht versäumen, Sie nochmals daran zu erinnern. Ausgenommen sind, wie nach der alten Regelung auch, Auszubildende, Ehrenamtliche und der Personenkreis mit Pflichtpraktika. Ebenso greift der Mindestlohn nicht bei Vereinbarungen in Lohn- und Gehaltstarifverträgen. Sollten Sie Ihre Gehaltsabrechnungen eigenständig durchführen, so achten Sie bitte auf die Veränderung des Stundenlohnes ab Januar 2017, ansonsten sprechen Sie vorsorglich mit Ihrem Steuerberater bzw. Lohnbüro. Bitte notieren! FREISPRECHUNGSFEIERN Februar 2017 Montag 06. Februar Uhr Friseur-Innung Hamburg Mittwoch 08. Februar Uhr Hamburg (Vereinigte Innungsgeschäftsstelle Hamburg) KARL HEINRICH (040) F. SACHS & SOHN GmbH (040) Aktiv-Handwerk Nr. 111/16 Seite 5

6 Aktiv-Handwerk Aus den Innungen DAS KREUZ - MIT DEM KREUZ Knapp 30 Prozent der IKK-Versicherten im Handwerk haben berufsbedingte Rückenprobleme. Seit Jahren sorgen Muskel-Skelett-Erkrankungen für die meisten Arbeitsunfähigkeitsfälle im Jahr. Das hat nicht nur gesundheitliche, sondern auch wirtschaftliche Auswirkungen. Nach Angaben der Ärzte Zeitung verursachen Rückenschmerzen in Deutschland einen jährlichen volkswirtschaftlichen Schaden von rund 50 Milliarden Euro. Um ihre personellen Ressourcen zu schützen und Fehlzeiten im Betrieb zu senken, sollten Betriebsinhaber deshalb frühzeitig eingreifen und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv fördern. Ein geeignetes Mittel ist die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Damit können Arbeitgeber das Verhalten und die Verhältnisse im Betrieb positiv beeinflussen. Bei der Analyse und Planung der BGM-Maßnahmen, ihrer Umsetzung, Auswertung und Weiterführung hilft es, sich zu überlegen, wo Ihr Betrieb Verbesserungspotenzial haben könnte: Mitarbeiter? Kann sie gestärkt werden? ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen und -geräten bestellt? Auf dieser Basis können Chefs ihre Mitarbeiter fordern, fördern und ihnen im Wortsinn den Rücken stärken. Arbeitgeber nehmen so ihre soziale Verantwortung und Fürsorgepflicht wahr und gewinnen auch wirtschaftlich als Unternehmen mit Mitarbeitern, die gesünder bleiben, mehr leisten und dem Unternehmen lange verbunden bleiben. Chefs haben es also in der Hand, ob ihr Unternehmen ein gesundes Rückgrat hat. Als Innungskrankenkasse ist die IKK classic perfekt für Handwerker. Jetzt wechseln! Weitere Informationen unter unserer kostenlosen IKK-Servicehotline: Oder auf Seite 6 Aktiv-Handwerk Nr. 111/16

7 Aus den Innungen Aktiv-Handwerk Gratulationen 25-jähriges Betriebsjubiläum Friseursalon Rothe Sandra Franke Tangstedter Landstraße Hamburg Gerne veröffentlichen wir auch Ihr Jubiläum und erstellen Ihnen eine Urkunde. Bitte teilen Sie uns hierfür Ihren Jubeltag rechtzeitig mit. Vielen Dank. Sudoku mittel Sudoku mittel Aktiv-Handwerk Nr. 111/16 Seite 7

8 Aktiv-Handwerk Aus den Innungen Gold- und Silberschmiede-Innung Hamburg Nachhaltiges Zeichen für die Zukunft des Goldschmiede- Handwerks gesetzt Präsident Josef Katzer hob bei der Eröffnung der Goldschmiede-Akademie Alloy am 30. September die Bedeutung und die Strahlkraft dieser Institution hervor. Weit über 100 Gäste waren nach Hamburg-Altona gekommen, um diesen Meilenstein für die nachhaltige Weiterentwicklung des Gold- und Silberschmiedehandwerks und des Handwerks der Edelsteinfasser zu feiern und um der Initiatorin und Inhaberin Nadja Kienast zu gratulieren. Bei dieser Gelegenheit konnten sich alle Gäste selbst von der hohen Qualität der technischen Ausstattung und der Ausbildungsorganisation überzeugen. Die Goldschmiede-Akademie Alloy ist die am modernsten und umfassendsten ausgestattete Bildungseinrichtung für die schmuckschaffenden Handwerke in ganz Deutschland. Durch kluge Kooperationen z.b. mit der Deutschen Gemmologischen Gesellschaft und der Hamburger Gold- und Silberschmiede-Innung ist die Ausbildungsqualität zukunftsweisend gesichert. Obermeister Thomas Becker wies in seiner Rede darauf hin, dass die Goldschmiede-Akademie nicht nur für die Kollegen aus Hamburg von großer Bedeutung ist. Er nannte die Akademie einen wichtigen Knotenpunkt im Netzwerk der Goldschmiede und Edelsteinfasser in ganz Norddeutschland. Die Akademie wird es ermöglichen, dass die Ausbildung und Fortbildung im Norden weiterhin mit hohem Qualitätsniveau gesichert wird. So werden ab sofort die überbetrieblichen Ausbildungen für die Hamburgischen und Schleswig-Holsteinischen Auszubildenden an der neuen Akademie durchgeführt. Obermeister Becker überreichte Frau Kienast ein Goldenes Netzwerk, das den Zusammenhalt, die Effektivität und den Schutz symbolisiert, den die Innung ihren Mitgliedern bietet. Nadja Kienast bedankte sich bei allen, die zum Aufbau ihrer Akademie beigetragen haben und kündigte an, dass die Ausbildungsinhalte in den kommenden Jahren um weitere moderne Techniken ergänzt werden. Am Ende seiner Rede nannte Präsident Katzer die Akademie einen Rolls- Royce der Goldschmiede- und Edelsteinfasserkunst und zitierte Henry Royce mit den Worten: Qualität bleibt Auch dann, wenn der Preis längst vergessen ist. v. li. Eberhard Mach, re. HWK-Präsident Josef Katzer v. re. Obermeister Thomas Becker, Nadja Kienast Blick in einen Unterrichtsraum

9 Aus den Innungen Aktiv-Handwerk VORANKÜNDIGUNG VORANKÜNDIGUNG VORANKÜNDIGUNG Innung des Bekleidungshandwerks Hamburg Kindheitsträume Modenschau 28. April 2017 Es ist mal wieder soweit! Die Innung des Bekleidungshandwerks Hamburg und die G6 Berufliche Schule Holz Farbe Textil veranstalten auch 2017 wieder einen praktischen Leistungswettbewerb für alle Auszubildenden der Maßschneider, Modenäher, Modeschneider und Änderungsschneider in Hamburg. Jedes Jahr entwerfen die Auszubildenden ein individuelles und aufwändiges Modell. Über Monate planen, entwickeln und nähen die Teilnehmer ihre Kostüme, zusätzlich zu ihren täglichen Ausbildungsanforderungen. Unter dem Motto Kindheitsträume präsentieren die Auszubildenden ihre eigenen Kreationen im Rahmen einer großen Modenschau. Im Anschluss daran findet die große Preisverleihung statt. Wie in den vergangenen Jahren verspricht es auch diesmal wieder ein Feuerwerk der Ideen zu werden. Die Show findet am Freitag, 28. April 2017 um Uhr in der Medienschule in Wandsbek statt. Der Kartenvorverkauf startet, wenn genügend Anmeldungen vorliegen, im Februar 2017 bei der Innung des Bekleidungshandwerks Hamburg. Die Internetseite der Vereinigten Innungsgeschäftsstelle Bitte einfach mal anschauen! Boots- und Schiffbauer-Innung Hamburg Innungsversammlung Die Innungsversammlung der Bootsund Schiffbauer-Innung Hamburg fand bei dem Innungsmitglied Bobby Reich statt. Die Mitgliederversammlung wurde am gegen 19:00 Uhr von Obermeister Uwe Küntzel eröffnet. Er begrüßte die anwesenden Innungsmitglieder, insbesondere Herrn Welsch von der Handwerkskammer Hamburg. Herr Welsch hielt einen Vortrag zu den Themen Energieeinsparung im Betrieb und die Neue EU-Vorschrift / Chemieverordnung. Im Anschluss daran hatten die Mitglieder die Möglichkeit Fragen an Herrn Welsch zu richten. Nach der Genehmigung des Protokolls, der Jahresrechnung 2015 und des Haushaltsplanes 2017 wurde noch intensiv über das Thema Berufsausbildung gesprochen. Herr Feyerabend von der Landesberufsschule Travemünde ging auf die Fragen zu den Blockunterrichtszeiten ein. Damit keiner mit leerem Magen nach Hause musste, wurde während dieser Veranstaltung den Teilnehmern ein leckeres Abendessen gereicht. Aktiv-Handwerk Nr. 111/16 Seite 9

10 Aktiv-Handwerk Aus den Innungen Segelmacher- und Seiler-Innung Hamburg Innungsversammlung Iduna hielt einen Vortrag zum Thema Zusatzkrankenversicherung und bot den Anwesenden einen kostenlosen Versicherungscheck an. Neben den Genehmigungen für die Jahresrechnung 2015 und den Haushaltsplan 2017 wurde dem Vorstand und der Geschäftsführung die Ent- Herr Gerhard Jagow begrüßte am um 18:00 Uhr in seiner Funktion als Obermeister die anwesenden Innungsmitglieder. Herr Stefan Schroll von der Signallastung durch die Mitgliederversammlung erteilt. Die Innungsmitglieder sprachen angeregt über die Höhe der Ausbildungsvergütung im Segelmacher- Handwerk. Des Weiteren wurde Herr Meyer als neuer Lehrer der Berufsschule vorgestellt. Konditoren-Innung Hamburg Innungsversammlung Die Konditoren-Innung Hamburg hatte am um Uhr ihre Innungsversammlung in den Räumlichkeiten der Handwerkskammer Hamburg. Nach der Genehmigung des letzten Protokolls sprachen mit Mitgliedern ausführlich über die Messeplanung für den Innungsstand auf der Fachmesse Internorga. Es wurde unter anderem besprochen, dass in regelmäßigen Abständen ein Stammtisch stattfinden soll. Die Termine für den Stammtisch werden im innungseigenen Newsletter veröffentlicht. Des Weiteren wurde noch die widerrechtliche handwerkliche Tätigkeit besprochen. Für das leibliche Wohl war mit leckeren Kuchen und Schnittchen gesorgt. Innung der Graveure, Galvaniseure und Metallbildner Hamburg Innungsversammlung Am begrüßte Herr Böge um 18:30 Uhr die anwesenden Innungsmitglieder und erwähnte, dass im Laufe der Versammlung der Geschäftsführer des Bundesinnungsverbandes beiwohnen werde. Frau Schier trug die Jahresrechnung 2014 und 2015 und den Haushaltsplan 2016 ausführlich vor und beantwortete Fragen der Mitglieder. Die Anwesenden genehmigten die Jahresrechnungen 2014 und 2015 und den Haushaltsplan 2016 und gaben dem Vorstand und der Geschäftsführung Entlastung für die Jahresrechnungen. Anschließend diskutierten die Mitglieder angeregt über die Zukunft ihrer Gewerke und die der Innung. Seite 10 Aktiv-Handwerk Nr. 111/16

11 Aus den Innungen Aktiv-Handwerk Innung Karosserie- und Fahrzeugbautechnik Hamburg Innungsversammlung Am Samstag, fand ab 12:00 Uhr die Innungsversammlung der Innung für Karosserie-und Fahrzeugbautechnik Hamburg im Rahmen einer gemeinsamen Tagung mit den Landesverbänden Schleswig- Holstein und Mecklenburg-Vorpommern statt. Die Mitglieder der Hamburger Innung trafen sich in der Bibliothek im Hotel Hafen Hamburg zur Innungsversammlung. Es wurde über die gemeinsame Versammlung mit den anderen Landesverbänden gesprochen und dass die Anwesenden mit der Tagung sehr zufrieden seien. Obermeister Jörg Wedekind erzählte von der Meisterfeier im Hamburger Michel, wo er an die frischgebackenen Meister den Meisterbrief überreicht habe. Herr Schröder berichtete von den Voraussetzungen die ein Eurogarant-Betrieb zu erfüllen hat. Des Weiteren wurde über die Berufsausbildung und die Organisation der Gesellenprüfung Teil 1 und Teil 2 gesprochen. Am Abend gab es einen gemeinsamen Festabend im Hotel Empire Riverside. Aufgepasst! FACHTHEORETISCHER MEISTERVORBEREITUNGS- LEHRGANG FÜR KAROSSERIEBAUER TEIL II Die Innung Karosserie- und Fahrzeugbautechnik Hamburg plant, einen berufsbegleitenden fachtheoretischen Meistervorbereitungslehrgang anzubieten. Beginn: Februar / März 2017 Lehrgangsdauer: 1 Jahr Lehrgangsort: Staatl. Gewerbeschule 9, Ebelingplatz 9, Hamburg Unterrichtszeit: Jeweils mittwochs von 18:00 21:15 Uhr, ab September zusätzlich samstags Uhr (in den Hamburger Ferien findet kein Unterricht statt) Gesamt-Stundenzahl: 368 Unterrichtsstunden Lehrgangskosten: 2.900,00 Euro Wenn Sie Interesse an diesem Lehrgang haben, wenden Sie sich bitte an: Innung Karosserie- und Fahrzeugbautechnik Hamburg Frau Kath, Bei Schuldts Stift 3, Hamburg Tel / , kath@vig-hh.de Aktiv-Handwerk Nr. 111/16 Seite 11

12 Aktiv-Handwerk Aus den Innungen Schneid,-Schleiftechnik und Büchsenmacher-Innung Hamburg Innungsversammlung Am eröffnete um 16:00 Uhr Herr Sadler die Innungsversammlung der Schneid-, Schleiftechnik- und Büchsenmacher-Innung Hamburg. Herr Sadler berichtete von der letzten Amtsperiode. Die Jahresrechnungen 2014 und 2015 wurden von Frau Schier ausführlich erläutert und von den Anwesenden einstimmig genehmigt. Anschließend wurde noch über das Dienstleistungspaket der Vereinigten Innungsgeschäftsstelle gesprochen. Vergolder, Rahmengestalter- und Einrahmer-Innung Hamburg Innungsversammlung Am , um 19:00 Uhr eröffnete Frau Crasemann die Innungsversammlung der Vergolder-, Rahmengestalter und Einrahmer- Innung Hamburg. Nach der Genehmigung des letzten Protokolls, der Jahresrechnungen und Haushaltspläne sprachen die Innungsmitglieder über allgemeine Berufsausbildungsthemen. Es wird beabsichtigt, im Sommer 2017 wieder ein Treffen aller Vergolder stattfinden zu lassen, zu welchen auch Nichtinnungsmitglieder eingeladen werden. Friseur-Innung Hamburg Delegiertenversammlung Die Delegierten der Friseur-Innung Hamburg trafen sich am Sonntag, den im Maritim-Seehotel Travemünde zu einer zweitägigen Tagung. Am ersten Tag wurde über die künftige Arbeit innerhalb der FIH gesprochen. Im Vorwege zur Versammlung hatte Herr Kentzler ermittelt, dass die Friseur-Innung Hamburg über einen sehr hohen Frauenanteil verfügt. Er erwähnte, dass er sich intensiv mit den Thesen von Vera Birkenbihl auseinander gesetzt habe. Diese besagen u. a. dass Frauen ein anderes Kommunikationsbedürfnis haben. Nach dem Vorbild von Vera Birkenbihl moderierte Herr Kentzler ein Kreativ-Format Stand, Land, Innung, um die genauen Bedürfnisse von Innungsmitgliedern zu ermitteln, da mit die Innung bei Ihrer Arbeit noch mehr Mitglieder erreicht. Im Nachgang wurden die einzelnen Äußerungen der Teilnehmer ausgewertet und der Geschäftsstelle der Auftrag erteilt, das eine oder andere Thema umzusetzen. Zukünftig soll in der Geschäftsstelle mehr auf frauenrelevante Themen eingegangen werden, ohne natürlich die Belange unserer Herren außer Acht zu lassen. Bei einem anschließenden gemeinsamen Abendessen kamen interessante Gespräche unter den Teilnehmern zustande. Bei der Delegiertenversammlung am Folgetag wurde der Haushaltsplan 2017 besprochen und verabschiedet. Die Anwesenden sprachen über die Einführung eines Runden Tisches und über die Terminplanung für das Jahr Seite 12 Aktiv-Handwerk Nr. 111/16

13 Aus den Innungen Aktiv-Handwerk Friseure wieder gut vertreten beim Tag des Handwerks am 17. November 2016 Wiederum war die Friseur-Innung Hamburg beim Tag des Handwerks in Langenhorn mit dabei. Marina Behrend, stv. Obermeisterin, hat wieder alles für das gute Gelingen vor Ort organisiert und auf der großen Veranstaltungsbühne gestylt, geschminkt und umfassend informiert. Tatkräftige Unterstützung fand sie durch die Schülerinnen der Salonklassen BS Friseur aus dem 2. und 3. Lehrjahr, dies unter der Leitung von Lehrer Ralf Koch. Ebenso vor Ort waren Thomas Lücking (Abteilungsleiter der Berufsschule) und Fachleiterin Angelika Malotta von der Friseur- Innung. Ganz herzlichen Dank an alle Beteiligten, vor allem an die Friseur- Schülerinnen, die den schönen Beruf Friseur/in hervorragend repräsentiert haben. Wie interessant und vielseitig der Friseurberuf doch ist!!! Bezirksmeisterin Birgit Pfeiffer war beim Tag des Handwerks in Harburg aktiv für die Friseur-Innung. Mit Makeup und Styling machte Sie auf den Friseurberuf aufmerksam und kam so mit den Interessierten ins Gespräch. Auch Ihnen herzlichen Dank für den Einsatz. Stv. Obermeisterin (2.v.li.) in Aktion Bezirksmeisterin Birgit Pfeiffer Bezirk 2 (Harburg etc.) Gerhard Nasilowski mit 2 Schönheiten Marina Behrend, Thomas Lücking, Ralf Koch Aktiv-Handwerk Nr. 111/16 Seite 13

14 Aktiv-Handwerk Aus den Innungen Friseur-Innung Hamburg GESUCHT? GEFUNDEN! Kleiner Salon, alteingesessen, in Othmarschen abzugeben. ca. 70 qm, 6 Stühle, 2 Fußpflege, Perückenverkauf. Standhaube und Schleuder zu verkaufen Preis: Verhandlungsbasis Anfragen jeweils an die Friseur-Innung Hamburg: Tel (Frau Schneeberger) Gesuche nach Lehrlingen und Gesell/Innen und Angebote sowie Informationen finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Forum Innung. Schauen Sie doch einfach mal rein! Friseur-Innung Hamburg Dauerwell- Workshop Bezirksmeister Stefan Weier-Witt führte am 9. November einen Workshop im Bezirk 1 durch zum Thema: Dauerwelle Klassische Wickeltechnik. Das Foto zeigt Herrn Weier-Witt und eine Teilnehmerin bei der praktischen Ausführung. VerA hilft Auszubildenden VerA steht für Verhinderung von Abbrüchen und Stärkung Jugendlicher in der Berufsausbildung durch SES- Ausbildungsbegleiter und ist ein Angebot an alle, die in der Ausbildung auf Schwierigkeiten stoßen oder daran denken, ihre Lehre abzubrechen. VerA stellt diesen Jugendlichen ehrenamtliche Senior Expertinnen und Experten zur Seite: Vertrauenspersonen, die Stärke und Orientierung vermitteln und damit Hilfe zur Selbsthilfe leisten z.b. bei R Problemen mit Fachtheorie R Prüfungsangst R Mangelnde Sprachkenntnisse Weitere Informationen: Regionalkoordinator in Hamburg Telefeon hamburg@vera.ses-bonn.de Systemlösung für Kälte- und Klimatechnik Beratung, Planung, Verkauf: Busklimaanlagen Baumaschinen Klimaanlagen Klein- und Industriekälte Spezial- und Systemlösungen Filter- und Lu ftungsanlagen Transportkuḧlung Schiffskälte Schiffsklimaanlagen Kältetechnik mit Zukunft Seite 14 Aktiv-Handwerk Nr. 111/16

15 Aus den Innungen Aktiv-Handwerk VORANKÜNDIGUNG VORANKÜNDIGUNG VORANKÜNDIGUNG TORTENDEKORATION-WORKSHOP Liebe Auszubildende, die Konditoren-Innung Hamburg veranstaltet gemeinsam mit Bettina Schliephake-Burchardt einen Workshop; Bettina Schliephake-Burchardt ist Autorin des deutschen Bestsellers Motivtorten Basics, Jurorin der SAT1 Sendung Das große Backen, Vorstandsmitglied der Konditoren-Innung Hamburg und Mitglied im Gesellenprüfungsausschuss. Termin: Dienstag, und Mittwoch, Uhrzeit: Ort: Teilnehmerprofil: Teilnehmerzahl: Inhalte: Kosten: Mitgliedsbetriebe: Nichtmitgliedsbetriebe: jeweils von Uhr bis Uhr Berufsschule der Konditoren, Konditoren-Backstube, Brekelbaums Park 6, Hamburg Konditoren-Lehrlinge; ab dem 2. Lehrjahr Mindestens 6 Teilnehmer höchstens 16 Teilnehmer Tortendekoration mit Modellierfondant arbeiten Blüten aus Blütenpaste herstellen (gedrahtet und ungedrahtet) Moderne Tortendekoration 180,00 Euro 230,00 Euro Anmeldungen erbeten in der Geschäftsstelle Frau Kath, Bei Schuldts Stift 3, Hamburg, Tel / , kath@vig-hh.de mal so viele Filialen wie McDonald s, viereinhalbmal so viel Umsatz wie VW und mehr Innovationen als Apple. Trotzdem erreichen Sie den Chef immer persönlich. Mehr Kunden als Aldi. Trotzdem kennen wir jeden einzelnen davon mit Namen. Das Handwerk ist mit mehr als 4,8 Millionen Beschäftigten und einem Jahresumsatz in dreistelliger Milliardenhöhe ein Schwergewicht der deutschen Wirtschaft. Mit anonymen Großkonzernen haben wir allerdings nur wenig gemeinsam. Um mit uns zu reden, müssen Sie nicht Telefontasten drücken. Sondern nur die Türklinke. Überzeugen Sie sich selbst: Ohne das deutsche Handwerk würdest du ganz schön alt aussehen. Es gäbe weder Strom noch moderne Technik. Dafür jeden Abend Lagerfeuer! Aktiv-Handwerk Nr. 110/16 Seite 15

16 Aktiv-Handwerk Recht und Soziales Surfen Mitarbeiter privat ausgiebig mit dem Dienstrechner im Internet, kann dies die Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Für den Nachweis des Missbrauchs darf der Arbeitgeber, auch ohne Zustimmung des Mitarbeiters, den Browserverlauf auswerten. Dies hat das Landesarbeitsgericht Berlin- Brandenburg mit Urteil vom , Aktenzeichen 5 Sa 657/15, entschieden. Im konkreten Fall hatte der Arbeitgeber Hinweise, dass sein Arbeitnehmer häufig den Dienstrechner für private Zwecke im Internet nutzte. Daraufhin wertete der Arbeitgeber ohne Zustimmung des Arbeitnehmers den Browserverlauf im Internet aus und stellte eine Privatnutzung von etwa 5 Tagen im Zeitraum von 30 Arbeitstagen fest. Der Arbeitgeber kündigte darauf das Arbeitsverhältnis fristlos. Die Klage des Arbeitnehmers vor dem LAG Berlin- Brandenburg blieb ohne Erfolg. Die unerlaubte Nutzung des Internets durch den Arbeitnehmer rechtfertige nach Abwägung beiderseitiger Interessen eine sofortige Auflösung des Das private Surfen des Arbeitnehmers auf dem Dienstrechner kann Kündigung rechtfertigen Arbeitsverhältnisses. Auch die Kontrolle des Browserverlaufs durch den Arbeitgeber, zu der der Arbeitnehmer nicht eingewilligt habe, rechtfertige kein Beweisverwertungsverbot. Die Verwertung der Daten sei statthaft, da das Bundesdatenschutzgesetz eine Speicherung und Auswertung des Browserverlaufs zur Missbrauchskontrolle auch ohne Einwilligung des Arbeitnehmers erlaube. Auch habe der Arbeitgeber im vorliegenden Fall keine andere Möglichkeit gehabt, mit anderen Mitteln den Umfang der unerlaubten Internetnutzung nachzuweisen. Das LAG hat die Revision vor dem Bundesarbeitsgericht zugelassen. In einem ähnlich gelagerten Fall entschied auch der Europäische Grichtshof für Menschenrechte (EGMR) mit Urteil vom , Aktenzeichen 61496/08, dass bei einem Verbot der privaten Internetnutzung durch den Arbeitgeber dieser die Einhaltung des Verbots auch überwachen dürfe und ein festgestellter Missbrauch die Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit dem Arbeitnehmer rechtfertige. Denn die private Nutzung des Internets auf dem Dienstrechner sei kein Menschenrecht des Arbeitnehmers. Die Entscheidung des EGMR ist auch in Deutschland bindend, da auch Deutschland die Europäische Menschenrechtskonvention unterzeichnet hat. U. Nicolay photocase.com MisterQM Heimliche Tonaufnahme des Personalgesprächs erlaubt? Der Vorgesetzte will ein Personalgespräch führen. Darf der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin das Gespräch heimlich, z. B. per Smartphone aufzeichnen? Der heimliche Mitschnitt des nichtöffentlich gesprochenen Wortes, also in diesem Fall das vertrauliche Personalgespräch mit dem Vorgesetzten, ist grundsätzlich gemäß 201 StGB strafbar, wie auch die Nutzung oder Zugänglichmachung dieser Aufnahme sowie die öffentliche Mitteilung der Aufnahme. Grundsätzlich schützt das Persönlichkeitsrecht das Recht auf das eigene Wort sowie das eigene Bild. Weiterhin stellen sowohl die heimliche Aufnahme als auch die Vorlage des anhand der Tonaufnahme gefertigten Wortprotokolls als Beweis in einem Gerichtsverfahren erhebliche Verstöße der vertraglichen Nebenpflichten eines Arbeitnehmers dar. Diese Verletzung der arbeitsvertraglichen Rücksichtnahmepflicht rechtfertigt regelmäßig eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses, Aktiv-Handwerk Nr. 111/16

17 Recht und Soziales Aktiv-Handwerk auch ohne vorherige Abmahnung. Dies hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz mit Urteil vom , Aktenzeichen 7 Sa 220/15 entschieden. Im konkreten Fall hatte eine Arbeitnehmerin heimlich mit einem Smartphone ein Gespräch mit ihrem Vorgesetzten im Hinblick auf Wiedereingliederungsmöglichkeiten nach einer langen Krankheit nicht nur heimlich mitgeschnitten, sondern ihr Anwalt hatte in einem arbeitsgerichtlichen Verfahren auch noch das Wortprotokoll des Mittschnitts vorgelegt. Dieses Verhalten ihres Anwaltes musste sich die Arbeitnehmerin zurechnen lassen. Allen Arbeitnehmern müsse bekannt sein, dass der heimliche Mitschnitt eines vertraulichen Personalgesprächs strafbar sei, auch ohne dass der Arbeitgeber vorher nochmals darauf hinweisen müsse. Zudem erkannte das Landesarbeitsgericht ein besonderes Sanktionsinteresse des Arbeitgebers im Sinne einer Abschreckung an, da der heimliche Mitschnitt eines Gesprächs durch das in der Jacke oder Hose verborgene Smartphone besonders leicht sei. Das Landesarbeitsgericht erkannte grundsätzlich das Interesse eines Mitarbeiters an, nicht alleine zu einem Personalgespräch gehen zu wollen, verwies aber darauf, dass es ohne weiteres für den Arbeitnehmer möglich sei, eine Person seines Vertrauens als Zeugen zum Gespräch hinzuzuziehen, oder um eine Unterbrechung des Gesprächs zu bitten, um ein Telefonat mit einem Anwalt führen zu können. U. Nicolay Einen besonderen Fall hatte kürzlich das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg zu entscheiden, dem folgender Sachverhalt zugrunde lag: Eine Arbeitnehmerin hatte im November 2015 ein Arbeitsverhältnis mit ihrem Arbeitgeber, beginnend ab 1. Januar 2016 vereinbart. Noch im Dezember 2015, also vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, wurde der Arbeitnehmerin aufgrund einer Risikoschwangerschaft ein ärztliches Beschäftigungsverbot erteilt. Unter Berufung auf 11 Mutterschutzgesetz (MuSchG) forderte die Arbeitnehmerin vom Arbeitgeber den Lohn, den sie bei Arbeitsaufnahme ab Januar 2016 Lohn trotz Beschäftigungsverbot vor dem ersten Arbeitstag? erhalten hätte. Der Arbeitgeber lehnte die Lohnzahlung ab und begründete dies damit, dass zu keiner Zeit eine tatsächliche Arbeitsleistung der Arbeitnehmerin erfolgt sei. Das Landesarbeitsgericht entschied den Rechtsstreit für die Arbeitnehmerin. Nach Ansicht des Gerichts setzt der Anspruch auf Arbeitsentgelt bei Beschäftigungsverboten keine vorherige Arbeitsleistung voraus. Entscheidend sei allein das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses. Dies sei mit dem Vertragsabschluss ab entstanden. Auch konnte das Gericht keine unverhältnismäßige Belastung des Arbeitgebers sehen, da dieser die zu zahlenden Beträge aufgrund des Umlageverfahrens in voller Höhe von der Krankenkasse erstattet bekomme. Gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg, Aktenzeichen 9 Sa 917/16 vom wurde die Revision zum Bundesarbeitsgericht zugelassen. Das Urteil ist also noch nicht rechtskräftig. U. Nicolay Auch ein berufsbedingter Wohnungswechsel räumt dem Kunden kein Recht ein, seinen Vertrag mit dem Fitnessstudio vorzeitig zu kündigen. Dies hat der Bundesgerichtshof mit Urteil vom , Aktenzeichen XII ZR 62/15, entschieden. Dem Urteil lag folgender Sachverhalt zugrunde: Ein Soldat schloss 2010 mit einem Fitnessstudio in Hannover einen Vertrag, der sich jeweils um 12 Monate verlängert, sofern er nicht spätestens drei Monate vor Ablauf gekündigt wird. Entsprechend lief der Vertrag bis zum Im Oktober 2013 wurde der Kunde des Fitnessstudios zum Zeitsoldaten ernannt und zunächst nach Köln, dann nach Kiel und schließlich nach Rostock versetzt. Ab Oktober zahlte der Zeitsoldat keine Mitgliedsbeiträge mehr, da er das Fitnessstudio nicht mehr nutzen konnte und kündigte den Vertrag zum außerordentlich. Nach Auffassung der Richter am Bundesgerichtshof war die vorzeitige Kündigung nicht wirksam. Ein Kunde, der einen langfristigen Fitnessstudiovertrag abschließe, zahle in der Umzug ist kein Grund für sofortige Kündigung des Fitnessstudios Regel auch deutlich weniger, als wenn er sich nur kurzfristig binde. Dafür gehe er auch das Risiko ein, wenn sich seine Lebensumstände in der Zeit ändern würden. Lägen die Veränderungen außerhalb seines Einflussbereichs, wie Aktiv-Handwerk Nr. 111/16 Seite 17

18 Aktiv-Handwerk Historisches z. B. einer Krankheit oder eine Schwangerschaft, könne dies einen wichtigen Grund darstellen, den Vertrag vorzeitig zu beenden. Anders verhalte es sich bei einem Umzug, hier habe der Kunde in der Regel ein Wörtchen mitzureden. So falle nicht nur der familiär bedingte, sondern auch der beruflich bedingte Umzug in den Einflussbereich des Kunden. Auch in den nachzuzahlenden Kosten von 720,-- sah der Bundesgerichtshof keine besonderen Umstände, die eine außerordentliche Kündigung des Fitnessvertrages gerechtfertigt hätten. U. Nicolay Hier ein interessanter Original-Auszug (Fortsetzung 6) aus dem Wirtschaftsbericht für das I. Quartal 1947 Punkt 14. Musikinstrumentenmacher-Innung Die Arbeitsmöglichkeiten waren gering, da außer der Heizkohle auch die Produktionskohle fehlte. Der Reparaturanfall ist außerordentlich groß. Viele Ersatzteile fehlen, die teilweise aus der russischen Zone kommen. Die Preise für Musikinstrumente aller Art liegen außerordentlich hoch. Für Markeninstrumente wird das fache des normalen Preises gezahlt und findet damit eine Angleichung an Preise internationaler Werte. Bezüglich des Exports ist festzustellen, dass Geigenbauer absolut nicht in der Lage sind, irgendwelche Instrumente zu bauen, da ihnen ihr seit Jahrzehnten lagerndes Holz in den Heimatgebieten des Geigenbaues Vogtland und Sudetenland verloren gegangen ist. Punkt 15. Photographen-Innung Die Strom- und Kohlenlage bewirkte ein vollständiges Stillliegen der Betriebe im zurückliegenden Vierteljahr. Dadurch wurde auch die Ausbildung der Lehrlinge unterbrochen, sodass die bis zum abzulegenden Gesellenprüfungen nicht möglich sind. Die Lehrlinge müssen in der Zeit von 4-8 Wochen nach dem ihre Prüfung ablegen. Die Materialzuteilung für den Januar wurde um 50% gekürzt. Punkt 16. Roßschlachter-Innung Der Anfall an Fleisch ist gering und deckt bei weitem nicht den Kauf auf Marken. Durch das Zwangsabschlachten sind sehr viele Pferde eingekühlt worden, sodass aus dieser Vorratswirtschaft die Fleischabgabe überhaupt möglich war. In Schleswig- Holstein werden durch Kommissionen Arbeitspferde für Bayern aufgekauft. Der Bestand an Pferden ist dadurch stark gesunken, sodass Pferdefleisch in der üblichen Menge in Zukunft nicht mehr verkauft werden kann. Der Wettbewerb spielt sich ohne Marktordnung ab. Das führt dazu, dass für Pferde stark überhöhte Preise gezahlt werden, da einmal versucht wird, die Pferde noch als Arbeitspferde zu verwenden, z. a. das Fleisch nicht durch den Ladenverkauf sondern in Speisegaststätten zu verwenden. Fortsetzung folgt! Stiftung Mittelstand und Handwerk (Text wurde in der Originalfassung belassen) Seite 18 Aktiv-Handwerk Nr. 111/16

19 Aus der Geschäftsstelle Aktiv-Handwerk Wussten Sie eigentlich, welche großen Vorteile Sie durch die Mitgliedschaft in der Innung haben? Wir möchten Sie darüber informieren, welch großes Leistungsspektrum die Innung für ihre Mitglieder bereithält: Die Berufsausbildung und die Prüfung - und damit die Zukunftssicherung unseres Handwerks Bei Problemen zwischen Auszubildenden und Ausbildungsbetrieben oder mit der Berufsschule versuchen wir zu vermitteln, um damit Ausbildungsabbrüche zu vermeiden Sie können durch aktive Teilnahme im Prüfungsbereich und/oder im Innungsvorstand direkten Einfluss auf die Geschicke der Innung und die Prüfungsgestaltung nehmen Auf Innungsveranstaltungen können Sie sich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen über fachliche Themen, Kundenverhalten, technische Fragen oder auch nur allgemeine Fragen austauschen Quartalsweise werden Sie durch unsere Mitgliederzeitung Aktiv-Handwerk über alle wichtigen Neuerungen und Veränderungen informiert. Bei Bedarf erfolgen innungsinterne Rundschreiben Aber natürlich bieten wir Ihnen nicht nur diese wichtigen immateriellen Vorteile, sondern auch immer eine Vielzahl von geldwerten Vorteilen. Die wichtigsten: Die Innung ist für Sie eine Art Versicherung. Wenn Sie Probleme haben (ob mit Behörden, Mitarbeitern, Versicherungen, Berufsgenossenschaften) stehen wir Ihnen bei und helfen mit Rat und Tat Bei arbeitsrechtlichen Problemen beraten wir Sie kostenfrei und vertreten Sie auch kostenfrei vor dem Arbeitsgericht Inkassodurchführung zu einem Festpreis durch eine kooperierende, hierauf spezialisierte Kanzlei Die für alle Betriebe mit Mitarbeitern bestehende Pflicht zur arbeitsmedizinischen- und Arbeitssicherheitsbetreuung kann kostengünstig durch einen mit uns kooperierenden Betriebsarzt und Sicherheitsingenieur erbracht werden Über uns können Sie vergünstigt Versicherungen der Signal Iduna erhalten, die speziell auf Handwerksbetriebe zugeschnitten sind Büromaterial jeder Art können Sie 10% vergünstigt bei der Firma Otto-Office beziehen. Neue Fahrzeuge der Marke Renault gibt es über uns zu ganz erheblich vergünstigten Preisen Nutzung der HVV-ProfiCard, zu unschlagbar günstigen Tarifen Dies alles ist möglich, weil die Vereinigte Innungsgeschäftsstelle, in einem freiwilligen Zusammenschluss von aktuell 19 Handwerksinnungen aus dem norddeutschen Raum ist. Durch diese Bündelung wird es für jede Innung möglich, eine umfangreiche und professionelle Betreuung zu erhalten. Die Geschäftsstelle, die zurzeit 7 Mitarbeiter beschäftigt, wird geleitet von der Geschäftsführerin, Frau Daniela Schier. Fragen dazu? Rufen Sie doch einfach an: Telefon Fax info@vig-hh.de Aktiv-Handwerk Nr. 111/16 Seite 19

20 Aktiv-Handwerk Aus der Geschäftsstelle Ein Betrieb aus unserer Mitte Fahrzeuglackierung Peters GmbH, Inh. Claus Brettner Spezialist für Karosserieinstandsetzung, Fahrzeuglackierung und Autoglas mit hohem Qualitätsanspruch Die Fahrzeuglackierung Peters GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Peters. Der Spezialist für Karosserieinstandsetzung, Fahrzeuglackierung und Autoglas, mit jetzt über 75 Mitarbeitern, ist mit seinen beiden Niederlassungen in Reinbek (Schanze 8) und Hamburg (Wendenstraße 445) aus einem Malereibetrieb hervorgegangen, den August Peters 1913 Damals... zunächst in seinem Wohnhaus in Schönningstedt bei Reinbek gründete. Alle Unternehmensteile sind seit Gründung in Familienbesitz und werden bereits in 4. Generation von der Familie geführt. Geschäftsführer der Fahrzeuglackierung Peters ist Claus Brettner, der Lackierereihallen und Projekte in ganz Norddeutschland betreut.... und heute Dass die Unternehmensgruppe heute nicht nur mit Farben agiert, sondern auch Glasschäden an Fahrzeugen beseitigt, liegt in der Geschichte des Unternehmens begründet: Nach dem zweiten Weltkrieg waren viele Fenster zerstört und die Menschen waren der Kälte ausgesetzt. Fenster und Glas wurden zur begehrten Mangelware. Doch mein Uropa hatte aus den Erfahrungen des ersten Weltkrieges gelernt und vorgesorgt: Zu Beginn des zweiten Weltkrieges hatte er mit seinem Sohn Hans Peters eine ganze Güterwaggon-Ladung voller Scheiben im Garten vergraben und konnte so beim Wiederaufbau helfen, erklärt Geschäftsführer Claus Brettner. Im Laufe der Jahre haben wir unsere Kenntnisse im Bereich Glas weiter ausgebaut und sind heute WINTEC Autoglas-Partner. Als zertifizierter Autoglas-Betrieb reparieren wir Steinschlag-Schäden und tauschen bei Bedarf Autoscheiben aus, so Claus Brettner weiter. Die Betriebe wurden von der Dekra wiederholt als Geprüfte Fachwerkstatt für Unfallinstandsetzung zertifiziert und hat das ISO-Zertifikat 9001:2008 für die Bereiche Unfallinstandsetzung, Karosserie- und Lackierarbeiten sowie Autoglas erhalten. Fahrzeuglackierung Peters wird zudem von vielen Versicherungen als Vertrauenswerkstatt geführt. Seit 2010 werden wir jedes Jahr zur Werkstatt des Vertrauens von Deutschlands Autofahrern gewählt. Im Februar dieses Jahres haben wir uns außerdem erfolgreich als Eurogarant- Betrieb zertifiziert. Eine höhere Qualifizierung gibt es nicht! Aktiv-Handwerk Nr. 111/16

21 Aus der Geschäftsstelle Aktiv-Handwerk Die Prüfungen und Fortbildungen zum Eurogarant-Betrieb für beide Standorte haben drei Jahre gedauert und viele Fortbildungen und Prüfungen beinhaltet - aber es hat sich gelohnt, so C. Brettner stolz. Die Planung des Neubaus erstreckte sich über 5 Jahre und nach 1,5 Jahren Bauzeit für die Kundenannahme und Büros konnten die Betriebsabläufe erheblich verbessert werden. Die Direktannahme von Fahrzeugen ist dadurch im Trockenen und hell. Durch Trennung des Kundendienstes von der Werkstatt ist konzentriertes Arbeiten möglich. Schöne Sozialräume für die Mitarbeiter steigerten dazu die Attraktivität als Arbeitgeber. Beste Voraussetzungen für die nächste Generation, die 5. Wir begrüßen unsere neuen Mitglieder und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit! Fotografen-Innung Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern Foto-Studio Krieger Inh. Sandra Viehmann Tibarg Hamburg Raumausstatter- und Sattler-Innung Hamburg Mau Raumausstattung Holger Mau Holsteiner Chaussee Hamburg Aktiv-Handwerk Nr. 111/16 Seite 21

22 Aktiv-Handwerk Aus der Geschäftsstelle Aus der Geschäftsstelle Angela Lunckshausen geht nach fast 26 Jahren zum Jahresende in Rente Frau Lunckshausen stand am mit ihrer Bewerbung bei der, hatte unerwartet sogleich das Bewerbungsgespräch bei Herrn Hoffmann und 2 Tage später, am saß sie schon dort im Büro. Angela Lunckshausen arbeitete in der Berufsausbildungsabteilung und war unter anderem für die organisatorische Abwicklung der Zwischen- und Gesellenprüfungen sowie der Überbetrieblichen Unterweisungslehrgänge verschiedener Innungen zuständig. Des Weiteren bearbeitete sie die Lehrverträge und stand unseren Mitgliedern bei allen relevanten Fragen zum Thema Ausbildung zur Verfügung. Ein großes Dankeschön für diesen vieljährigen und vielfältigen Einsatz für die. Dem -Team wird Angela fehlen. Wir wünschen Ihr alles Liebe und Gute für eine erfüllte Zeit nach der. liebe Innungsmitglieder für die gute Zusammenarbeit in diesem Jahr liebe ehrenamtlich Tätigen für Ihren großartigen Einsatz in 2016 Wir wünschen Ihnen schöne Weihnachtstage und ein erfolgreiches, spannendes Jahr 2017 und dass auf Ihrem persönlichen und geschäftlichen Wunschzettel keine Punkte offen bleiben. Ihr -Team Seite 22 Aktiv-Handwerk Nr. 111/16

23 Aus der Geschäftsstelle Aktiv-Handwerk Angebot für Mitgliedsbetriebe der -Innungen Rahmenabkommen mit der Firma G&S GmbH über Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz im Betrieb Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin kompetent & unabhängig für Ihren Betrieb Arbeitssicherheit bedeutet für Sie als Unternehmer die Umsetzung, als auch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Das Arbeitssicherheitsgesetz und die DGUV Vorschrift 2 fordert eine betriebsspezifische Grundbetreuung, wie sie sich aus den Arbeitgeberpflichten des Arbeitsschutzgesetzes ergeben, um Ihre Mitarbeiter vor arbeitsbedingten Gefährdungen zu schützen. Die Spezialisten für technischen Arbeitsschutz führen die Gefährdungsanalysen vor Ort durch, dokumentieren die Ergebnisse und untermauern sie durch eigene Messdaten. Die arbeitsmedizinische Betreuung wird von erfahrenen Arbeitsmedizinern bzw. Betriebsärzten durchgeführt, und diese beraten Sie zu allen Gesundheitsfragen am Arbeitsplatz nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien. Betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz ist eine wichtige Voraussetzung für gesunde und motivierte Mitarbeiter mit dem Ziel, dass der Arbeitsplatz für Ihren Betrieb und Ihre Mitarbeiter gewinnbringend und langfristig erfolgreich besetzt ist. Durch unseren langjährigen Vertragspartner, die Firma G&S Gesundheit und Sicherheit für Betriebe GmbH, können wir Ihnen diese Leistung zu fairen Konditionen anbieten. Für weitere Fragen und Informationen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Vereinigte Innungsgeschäftsstelle, Bei Schuldts Stift 3, Hamburg Telefon: 040/ oder per office@vig-hh.de Aktiv-Handwerk Nr. 111/16 Seite 23

24 Aktiv-Handwerk Aus der Geschäftsstelle Leistungswettbewerb des Deutschen Handwerks Bundeswettbewerb 2016 Auch dieses Jahr haben Lehrlinge aus Betrieben der Vereinigten Innungsgeschäftsstelle erfolgreich am Bundeswettbewerb teilgenommen: 1. Bundessieger/innen Mechatroniker für Kältetechnik Fabian Schulte Kälte Bast GmbH 2. Bundessieger/innen Augenoptiker-Innung Hamburg Augenoptikerin Jenny Zemann Fielmann AG & Co Othmarschen Goldschmiedin FR: Schmuck Sonia Maaß Goldschmiede Jens Buddenberg Sattler FR: Fahrzeugsattlerei Oliver Jürs Firma David Ekselenski 3. Bundessieger/innen Buchbinderin Einzel- u. Sonderfertigung Nicola Hoffmann Buchbinderei Karen Begemann 2. Preisträger/innen Die Gute Form im Handwerk Modistin Lea Gaimann Firma Ursula Machalett Wir gratulieren ganz herzlich und wünschen weiterhin viel Erfolg! Seite 24 Aktiv-Handwerk Nr. 111/16

25 Aus der Geschäftsstelle Aktiv-Handwerk Ausbildung im Deutschen Handwerk Landessieger/innen 2016 Wir gratulieren unseren Landessieger/innen und den ausbildenden Betrieben ganz herzlich zu einer großartigen Leistung und wünschen weiterhin viel Erfolg. Landessieger Name Betrieb Beruf 1. Landessieger/in Melina Reimers Fielmann Niendorf Augenoptiker/in 2. Landessieger/in Jenny Zemann Fielmann Othmarschen Augenoptiker/in 3. Landessieger/in Siska Mielsch Fielmann Ochsenzoll Augenoptiker/in 1. Landessieger/in Johann Birle Yachtwerft Lütje GmbH Bootsbauer/in 1. Landessieger/in Nicola Hoffmann Karen Begemann Buchbinder/in 1. Landessieger/in Maike Lorenz Henkel AG & Co.KGaA Friseur/in 2. Landessieger/in Elena Zubova Gute Köpfe, Christiane Debler Friseur/in 3. Landessieger/in Meike M. L. Jungmann Salon Justin Potock Friseur/in 1. Landessieger/in Sonia Maaß Goldschmiede Jens Buddenberg Gold- und Silberschmied/in 2. Landessieger/in Bettina Meyer Goldschmiede Lange + Sleeboom Gold- und Silberschmied/in 1. Landessieger/in Christoph Niemann AVC GmbH Informationselektroniker/in 2. Landessieger/in Nicolas Brede NDR Informationselektroniker/in 3. Landessieger/in Tim Dabelstein AVC GmbH Informationselektroniker/in 1. Landessieger/in Christian Ihma Jürgen Schröder GmbH & Co. KG Karosserie- u. Fahrzeugbaumechaniker/in 2. Landessieger/in Finn Beyer Hugo Pfohe GmbH Karosserie- u. Fahrzeugbaumechaniker/in 3. Landessieger/in Patrick Gwozdz Bukowski GmbH Karosserie- u. Fahrzeugbaumechaniker/in 1. Landessieger/in Anne Kalbitz Emmas Konditorei Konditor/in 2. Landessieger/in Julia Otto KHH Süllberg Konditor/in 3. Landessieger/in Christopher Kühn Bio Konditorei Eichel Konditor/in 1. Landessieger/in Lisa Oppermann Marion Hawel Creation Maßschneider/in Damen 2. Landessieger/in Ann-Katrin Storr Doris Pause Maßschneider/in Damen 3. Landessieger/in Rebecca Kufeld Marc Anthony Maßschneider/in Damen 1. Landessieger/in Paula Rohlfs Hamburgische Staatsoper GmbH Maßschneider/in Herren 2. Landessieger/in Emanuel Gust Thorsten Schön Maßschneider/in Herren 3. Landessieger/in Kim Lea Kaufmann Bettina Overbeck Maßschneider/in Herren 1. Landessieger/in Fabian Schulte Kälte Bast GmbH Mechatroniker/in für Kältetechnik 2. Landessieger/in Maximilian Riemann Elmatic GmbH Mechatroniker/in für Kältetechnik 3. Landessieger/in Kilian Stolz Kälte Bast GmbH Mechatroniker/in für Kältetechnik 1. Landessieger/in Dzezide Ibraimi Modellbau Denninghoff & Co. GmbH Modellbauer/in 1. Landessieger/in Janina Heitmann Baseler Hof GmbH & Co. KG Raumausstatter/in 2. Landessieger/in Lea Becker Ferdinand Pflug GmbH Raumausstatter/in 3. Landessieger/in Anna-Lena Nissen Anja Beck Raumausstatter/in 1. Landessieger/in Oliver Jürs David Ekselenski Sattler/in Aktiv-Handwerk Nr. 111/16 Seite 25

26 Aktiv-Handwerk Aus der Geschäftsstelle Nutzen Sie die Vorteile durch die Mitgliedschaft in Ihrer Innung, zum Beispiel: Die bietet Ihnen Strom von E.ON HANSE an. Lassen Sie Ihre aktuellen Stromrechnungen prüfen. Wir stellen fest, ob sich ein Wechsel auch für Sie lohnt! Tel Seite 26 Aktiv-Handwerk Nr. 110/16

27 Zahl der Einbrüche auf Rekordhoch netto für Komplett- Alarmpaket Zahl der Einbrüche auf Rekordhoch Täglich lesen und hören wir in den Medien von Überfällen, Einbrüchen, Vandalismus. Privathaushalte, Werkstätten, Geschäfte und Läger sind betroffen. Trotz intensiver Polizeiarbeit besteht auch weiterhin erhöhter Bedarf an Einbruch- und Überfallschutz. Seit 1994 bietet die Firma SONOTELAlarm mit ihren Funkalarmsystemen bundesweit einen kostengünstigen und effektiven Schutz vor Einbruch und Überfall an. Der Firmensitz des Familienunternehmens befindet sich in Wedel bei Hamburg, wo auch die eigene 24/7- Alarmzentrale untergebracht ist. Rund um die Uhr werden hier an 365 Tagen sämtliche Alarmeingänge von langjährig erfahrenen Mitarbeitern bearbeitet. Das Besondere an den SONOTELAlarm -Systemen ist die moderne Funk-Alarmtechnik, die im Alarmfall eine Hör-und Sprechverbindung in das betroffene Objekt bzw. zu dem Opfer herstellt. Durch den Einsatz modernster Kommunikationstechniken werden die Alarmmeldungen in Sekundenschnelle in der 24/7-Alarmzentrale erfasst und entsprechende Sofortmaßnahmen eingeleitet. Ein weiteres besonderes Merkmal ist die schnelle Montage ohne Verkabelung, bei der aufwendige Installationsarbeiten im Gegensatz zu herkömmlichen Alarmanlagen entfallen. Das SONOTELAlarm -System ist modular aufgebaut und kann in jedem Objekt individuell eingerichtet und zu einem späteren Zeitpunkt auch erweitert werden. Die Palette der Alarmkomponenten beinhaltet u.a. Funk-Bewegungsmelder, Funk- Überfallmelder, Funk-Videobewegungsmelder, Funk-Rauchmelder. Die SONOTELAlarm -Systeme sind kostengünstig zu mieten oder zu kaufen. Innungsmitglieder erhalten beim Kauf eines SONOTELAlarm -Funkalarmsystems bis zum % Rabatt. Meinungen von zufriedenen SONOTELAlarm -Nutzern: -Alarmsystem habe ich seit 1998 und bin sehr zufrieden. Bei der geplanten Umstellung meiner Telefonanlage auf VoIP steht mir SONOTELAlarm Innungsmitglied Harald Jensen, Auge - Innungsmitglied Dorit Ollhorn, Friseurmeisterin und Inhaberin Coiffeur Rothe in Rissen Weitere Informationen finden Sie unter oder vereinbaren Sie einen kostenlosen und unverbindlichen Beratungstermin unter Kostengünstig mieten oder kaufen

28 Das gute Gefühl, jederzeit Hilfe zu bekommen, gibt es jetzt auch für Ihren Betrieb. Das Leben könnte so einfach sein wenn die Absicherung Ihres Betriebes nicht oft so umständlich wäre. Deshalb haben wir Ihnen jetzt das Versicherungspaket MeisterPolicePro geschnürt. So viel Schutz wie nötig, so wenig Aufwand wie möglich. Ob gegen Feuer, Einbruch oder Ertragsausfall: Sie sind optimal versichert. Kompakt, flexibel und ganz einfach. Jetzt informieren! Filialdirektion Hamburg Hans-Henny-Jahnn-Weg Hamburg Telefon