Ausbildung, Talente gesucht. Praktikum, Duales Studium. Freiburg Südlicher Oberrhein AUSGABE HERBST Jede Menge TIPPS & TRICKS:

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1 AUSGABE HERBST 2016 Talente gesucht Ausbildung, Praktikum, Duales Studium Freiburg Südlicher Oberrhein Jede Menge TIPPS & TRICKS: Bewerbung, Gehalt, Berufsschulen Reinschauen: Viele attraktive Ausbildungsbetriebe suchen DICH! In freundlicher Zusammenarbeit mit:

2 Gesucht: Azubi auf dem Karriere-Sprung. Kommen Sie jetzt zur etwas anderen Bank! Die Postbank Filialvertrieb AG, ein Unternehmen der Postbank Gruppe, vertreibt mit rund Kolleginnen und Kollegen Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services und das in über Postbank Finanzcentern bundesweit. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Wir suchen daher Azubis, die Spaß am Lernen und Lust auf Eigenverantwortung haben. Azubis, die ihre rund Kolleginnen und Kollegen und unsere Kunden jeden Tag begeistern. Ihre Ausbildung: Verkäuferin/Verkäufer im Bereich Post- und Bankdienstleistungen Ihre Perspektive: Kennenlernen der Unternehmens-Strukturen, Produkte und Prozesse Erwerb umfangreichen Wissens zu Zahlungsverkehr und Kontoführung sowie Sparen und Versicherungen Erlangen detaillierter Kenntnisse zum weiteren Produktsortiment wie Strom und Telefonie Erlernen kundenorientierter Gesprächsführung und Beratungskompetenz Beratung unserer Kunden unterstützt durch moderne Informationssysteme Ausbildungsdauer: 2 Jahre Ihr Profil: mindestens sehr guter Abschluss einer Hauptschule bzw. guter Abschluss einer Realschule oder einer anderen weiterführenden Schule alternativ: Interesse an einem Neustart nach bereits begonnener Berufsausbildung Freude am Umgang mit Menschen sowie an Beratung und Verkauf sympathisches, offenes und serviceorientiertes Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen Sie sind auch auf dem Karriere-Sprung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter

3 Inhaltsverzeichnis Vorwort...2 Tipps & Informationen Schlau machen: Agentur für Arbeit...4 Schlau machen: Handwerkskammer Freiburg...6 Schlau machen: Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein...8 So funzt's: Die richtige Bewerbung...10 So funzt's: Das Vorstellungsgespräch...18 So geht Info heute: Web'n'App-Tipps...20 Erfahrungen sammeln: Freiwilligendienste...22 Wenn der Rubel rollt: Infos zum Thema Gehalt...24 Auslandspraktikum: EUREGIO-Zertifikat...28 Jetzt vormerken: Jobmessen in der Region Schulisch vorankommen: Berufsbildende Schulen in der Region...30 Ausbildungsangebote Handwerks-Artisten : Berufe im Bau/Ausbau, Fertigung, Holz, Textil, u.a Naturfreunde : Berufe in Garten-/Landwirtschaft, Weinbau Service-Experten : Berufe im Gastgewerbe...58 Schreibtisch-Helden : kaufmännische Berufe, Verwaltung, Recht, Steuern...70 Best-Seller : Berufe im Versand-, Groß- und Einzelhandel...86 Technik-Tüftler : MINT-Berufe, techn. Berufe, Elektro, IT Menschen-Freunde : medizinische, pflegerische und soziale Berufe Register / Index: Berufe und Ausbildungsbetriebe im Überblick Impressum

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5 Dein Ausbildungsplatz wartet auf dich! Rund um Lahr, Villingen-Schwenningen, Müllheim und Freiburg suchen erfolgreiche Unternehmen jedes Jahr neue Talente. Talente wie dich! Viele Unternehmen bieten dir in den verschiedensten Bereichen spannende Ausbildungsplätze an. Das Schulende ist schnell in Sicht und du sollst plötzlich wissen, was du mit deinem zukünftigen Leben anfangen willst. Das weißt du noch nicht? Kein Stress! Dir geht es wie den meisten deiner Mitschülern in ganz Deutschland. Talente gesucht hilft dir dabei, dich zu orientieren und deinen Weg in die Zukunft zu finden. Hier bewerben sich die Unternehmen bei dir, dem potenziellen Azubi. In übersichtlichen Firmenportraits erfährst du das Wichtigste über deinen möglichen Arbeitgeber. Außerdem bekommst du hier einen Überblick über Freiwilligendienste und berufsbildende Schulen in deiner Nähe. Sobald du dich für deinen Wunscharbeitgeber entschieden hast, findest du in diesem Heft viele Tipps für eine überzeugende Bewerbung, ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch und einen vernünftigen Geldhaushalt damit du bestens vorbereitet in deine Ausbildung startest! Du möchtest z.b. gerne was mit Technik machen? Dann sieh im Kapitel Technik- Tüftler nach, was es für Ausbildungsberufe in dem Bereich gibt und welche Unternehmen aus der Region diese anbieten. Du hast schon einen ganz konkreten Berufswunsch oder suchst nach einem bestimmten Unternehmen? Dann hilft dir das Verzeichnis der Firmen und Berufe am Ende dieses Handbuchs weiter.! Tipp: Viele Unternehmen bieten eine ganze Reihe unterschiedlicher Ausbildungsberufe an. So findest du bei Handwerksunternehmen z. B. auch kaufmännische Ausbildungsberufe. Und jetzt: Viel Spaß beim Stöbern! Die QR-Codes in unserem Heft verweisen dich zu weiteren nützlichen Infos zu den Themen Ausbildung und Bewerbung. Auch auf die Websites der vorgestellten Betriebe gelangst du so ohne Umwege. Nutze auch unsere Web'n'App-Tipps auf Seite 20. 3

6 Berufsberatung der Agentur für Arbeit SCHLAU MACHEN BEI DER BERUFSBERATUNG DER AGENTUR FÜR ARBEIT Andere nützliche Websites der Agentur für Arbeit: Die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit beraten dich bei der Berufswahl, während deiner Berufsausbildung und am Anfang deines Berufslebens. Für Jugendliche mit Handicap gibt es speziell ausgebildete Beratungskräfte. Wenn es nicht gleich mit einer Ausbildungsstelle klappt, unterstützen sie dich mit berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen. Und wenn die Voraussetzungen da sind, fördern sie deine Berufsausbildung mit finanziellen Hilfen. Ausbildungsstellen im Web Die Berufsberatung kennt das regionale Ausbildungsangebot genau und kann dir deshalb wertvolle Tipps für die Stellensuche geben und dir direkt passgenaue Ausbildungsstellen vermitteln. Unter findest du in der digitalen Jobbörse der Arbeitsagentur ein großes Angebot an freien Ausbildungsstellen. Das Angebot der digitalen Jobbörse gibt es auch als App für Smartphones und Tablets (ios und Android). BERUFENET, das Informationsportal, das mit Texten, Bildern und Filmen über Berufe umfassend beschreibt von Ausbildungsinhalten über Aufgaben und Tätigkeiten bis zu Beschäftigungsmöglichkeiten und Beschäftigungsperspektiven. planet-beruf.de mein Start in die Ausbildung: Das Internetportal begleitet dich auf dem Weg zum Beruf. Hier findest du spannende Beiträge rund um Berufswahl, Bewerbung, Ausbildung und Beruf. Du kannst dort mit dem BERUFE-Universum deine Stärken, Interessen und Verhaltensweisen einschätzen. Damit findest du heraus, welche Ausbildungsberufe genau zu dir passen. Und du kannst dich dort mit einem speziellen Training für deine Bewerbung fit machen. abi dein weg in studium und beruf: Wenn du zur Aufnahme eines Studiums berechtigt bist, begleitet dich das Internetportal auf dem Weg zu Studium und Beruf. Im Portal findest du Reportagen über Berufe, Studiengänge, Tipps zu Bewerbung, Arbeitsmarktinfos, Hochschulpanoramen und Experteninterviews. Daneben gibt es Informationen über Testverfahren und eine komfortable Suche nach allen Studiengängen im deutschsprachigen Raum. Im Thema der Woche wird alle sieben Tage ein spannender Bereich aus der Studien- und Berufswelt ausführlich dargestellt. BERUFE-TV: präsentiert mehr als 300 Filme zu Ausbildungs- und Studienberufen. Dieses Angebot gibt es auch als App für Smartphones und Tablets (ios und Android). 4

7 STUDIUM? BERUF? AUSBILDUNG? Im Berufsinformationszentrum (BiZ) erwartet dich ein vielfältiges Medien- und Veranstaltungsangebot zu den Themen Ausbildung, Studium und Beruf. Hier stehen Informationsmappen, Bücher und Zeitschriften für dich bereit. Außerdem stehen Internet-Arbeitsplätze zur Verfügung, die dir neben einem vielfältigen Informationsangebot modernste Technik und einen schnellen Internetzugang bieten. An diesen Plätzen hast du unter anderem Zugang zu und der JOBBÖRSE mit freien Ausbildungsstellen. So erreichst du die Berufsberatung: telefonisch unter der kostenfreien Service-Rufnummer persönlich in der Eingangszone deiner örtlichen Agentur für Arbeit. An welche Geschäftsstelle du dich wendest, hängt von deinem Wohnort ab. Unter findest du eine Geschäftsstelle. online: Klicke unter auf eservice und wähle dann Kontakt zur Berufsberatung aus. Dort kannst du deinen Beratungswunsch über eine gesicherte Internetverbindung (SSL-Verschlüsselung) an deine Agentur für Arbeit schicken. Die Berufsberaterinnen und Berufsberater vergeben auch während der Schulbesuche Termine. Seit September 2015 gibt es für dich im Hauptbahnhof Freiburg eine neue Anlaufstelle rund um die Themen Ausbildung und Berufseinstieg: Die Jugenberufsagentur Gleis 25. Dabei arbeiten die Stadt Freiburg, die Agentur für Arbeit, das Jobcenter und Träger der freien Jugendhilfe eng zusammen, um dir einen reibungslosen Übergang von der Schule in den Beruf zu ermöglichen. Öffnungszeiten: Adresse: Montag bis Donnerstag: 8 bis 17 Uhr, Freitag: 8 bis Uhr Bismarckallee / Freiburg 5

8 Handwerkskammer Freiburg SCHLAU MACHEN BEI DER HANDWERKSKAMMER FREIBURG Die 1901 gegründete Handwerkskammer Freiburg ist die Selbstverwaltungsorganisation des Handwerks in den Kreisen Ortenau, Emmendingen, Freiburg, Breisgau-Hochschwarzwald und Lörrach. Das bedeutet, die Handwerkskammer übernimmt Aufgaben für den Staat. Die wichtigsten gesetzlichen Aufgaben im Bereich der Selbstverwaltung sind das Führen der Handwerks- und der Lehrlingsrolle. Jede Ausbildung im Handwerk beginnt mit dem Abschluss eines Berufsausbildungsvertrages, der bei der Handwerkskammer in die Lehrlingsrolle eingetragen wird, und endet mit einer Gesellen- oder Abschlussprüfung. Während des Ausbildungszeitraums unterstützt und begleitet die Handwerkskammer die Lehrlinge und deren Ausbildungsbetriebe. Aber auch schon bevor ein Lehrvertrag eingetragen wird, kann die Handwerkskammer dir helfen: Viele Angebote unterstützen dich dabei, den für dich passenden Beruf und einen geeigneten Betrieb zu finden. Zahlreiche Experten können dich auf dem Weg in das Handwerk fachmännisch beraten. JETZT BERUFE CHECKEN! Alles rund um die Ausbildung im Handwerk findest du auch im Internetauftritt der Handwerkskammer: Welche rechtlichen Grundlagen jeder Ausbildungsberuf hat, was du verdienst, wie du auch in der Ausbildung einen Auslandsaufenthalt machen kannst all das kannst du unter nachlesen. Alle Berufe auf einen Blick Die Auswahl im Handwerk ist groß: Mehr als 130 Ausbildungsberufe bieten auch dir die Chance, einen Beruf zu finden, der deinen Wünschen und Fähigkeiten entspricht. Damit du nicht den Überblick verlierst, gibt es alle Handwerksberufe und deren Karrierechancen übersichtlich im Internet und zwar auf 6

9 TERMINE Das Handwerk präsentiert seine Berufe und Karrieremöglichkeiten unter anderem auf der Job-Start-Börse in Freiburg (31. Mai/1. Juni 2017) und auf der Berufsinfomesse in Offenburg (12./13. Mai 2017). FRAGEN? FRAGEN! Wenn du Fragen rund um eine Ausbildung im Handwerk hast, kannst du dich direkt an die Ansprechpartner des Ausbildungsservices der Handwerkskammer Freiburg wenden. Unter der Telefonnummer oder per an de bekommst du die passenden Antworten. LEHRSTELLEN FINDEN Viele freie Lehrstellen der Handwerksbetriebe im Kammerbezirk Freiburg, aber auch Praktikumsplätze, gibt s auf einen Blick im Internet: In der Lehrstellenbörse der Handwerkskammer Freiburg unter findest du Betriebe, Stellen und Ansprechpartner in deiner Umgebung. Auch auf deinem Smartphone kannst du jederzeit die aktuellen Lehrstellenangebote abrufen: Die App des Handwerks bietet dir ein deutschlandweites Lehrstellen-Radar. Download über den App-Store oder über Google Play. 7

10 IHK Südlicher Oberrhein SCHLAU MACHEN BEI DER INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER SÜDLICHER OBERRHEIN Die Industrie- und Handelskammern es gibt in Deutschland 80 davon vereinen alle Gewerbetreibenden einer Region. Ausgenommen sind Handwerksbetriebe, freie Berufe und Landwirtschaftsbetriebe. In unserer Region übernimmt die IHK Südlicher Oberrhein die Aufgaben der Selbstverwaltung der Wirtschaft. Sie tut das auf sechs Geschäftsfeldern: Im Geschäftsfeld Standortpolitik setzt sich die IHK dafür ein, die Attraktivität des Kammerbezirkes als Unternehmensstandort zu stärken. Mit Existenzgründung und Unternehmensförderung kümmert sie sich um alle, die ein Unternehmen gründen, übernehmen oder gefördert haben wollen. Weitere Arbeitsfelder sind Innovation und Umwelt, International sowie Recht und Steuern. Unter der Überschrift Aus- und Weiterbildung berät die IHK Südlicher Oberrhein ihre Mitgliedsunternehmen in allen Fragen der Aus- und Weiterbildung, betreut jedes Jahr mehr als Ausbildungsverhältnisse und nimmt rund Prüfungen ab. Mit wenigen Klicks zum Ausbildungsplatz mit der Lehrstellenbörse der IHK unter: Nähere Infos zu Fragen rund um die Aus- und Weiterbildung erhalten Sie im persönlichen Gespräch auch bei den Job-Start-Börsen 2016/2017 (Termine: siehe und bei der Berufsinfomesse am in Offenburg ( Erhältlich im App-Store und bei Google Play 8

11 Hauptgeschäftsstelle Lahr (Für alle Ausbildungsbetriebe im Ortenaukreis) Gesamtkammerbezirk (für alle Ausbildungsbetriebe in Freiburg, in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen und im Ortenaukreis): Gewerbliche Berufe Stefanie Manach Telefon ( ) Hotel- und Gaststättenberufe Anette Stetter Telefon (07 61) Sitz und Hauptstelle Freiburg (für alle Ausbildungsbetriebe in Freiburg, in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald und Emmendingen): Kaufmännische Berufe Ursula Krupa Telefon ( ) Gewerbliche Berufe Robert Merle Telefon (07 61) Rositha Lüke Telefon ( ) Kaufmännische Berufe Tobias Steinhart Telefon (07 61) Kaufmännische Berufe Sunay Gün Telefon (07 61) REINKLICKEN: Unter findest du jede Menge Tipps und aktuelle Informationen zum Thema Aus- und Weiterbildung Kaufmännische Berufe Sandra Stiehler Telefon (07 61)

12 So funzt's: Die richtige Bewerbung I WANT YOU FOR GOOD: DIE BEWERBUNG DER FRÜHE VOGEL FÄNGT HALT DOCH DEN WURM WANN MIT DER SUCHE BEGINNEN? Häufig wird bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz und den Bewerbungsvorbereitungen ein fieser Mitspieler stark unterschätzt: die Zeit. Von der ersten Recherche bis zum unterschriebenen Vertrag gehen oft einige Monate ins Land, manchmal sogar über ein Jahr. Informiere dich frühzeitig (am besten ein bis eineinhalb Jahre vor deinem Schulabschluss) über Bewerbungsfristen auf einzelne Stellen, geh rechtzeitig zum Fotografen und plane Zeit zum Schreiben der Bewerbung ein! Das erfordert etwas Organisation und vor allem Durchhaltevermögen! Hier einige wichtige Tipps. WER SUCHET DER FINDET... ABER WO ÜBERHAUPT? Viele Wege können dich zu deinem Wunschausbildungsplatz führen. Es gibt unzählige Online-Stellenbörsen, die freie Ausbildungsplätze anbieten. Dort kannst du gezielt in der Region suchen, in der du zukünftig gerne arbeiten möchtest. Nutze auch die angebotenen Ausbildungsmessen (siehe hierzu auch Seite 29). Hier kannst du wichtige Kontakte knüpfen und wertvolle Informationen sammeln. Unterstützung und Beratung in Sachen Ausbildung und Beruf bieten dir auch die Agentur für Arbeit, die Handwerkskammern (HWK) und die Industrie- und Handelskammern (IHK). Eine weitere Möglichkeit sind deine persönlichen Kontakte. Hast du zum Beispiel schon einmal ein Praktikum gemacht und konntest dein Können unter Beweis stellen, dann lohnt es sich, in diesem Unternehmen nach einem Ausbildungsplatz zu fragen. Frag auch deine Familie, Freunde und Bekannte 10

13 GAR NICHT SO LEICHT EINE ENTSCHEIDUNG TREFFEN! Nicht selten stehst du am Ende deiner Recherche vor dem Problem, dich entscheiden zu müssen: Auf welche Ausbildungsangebote soll ich mich denn nun bewerben? Wer sich nicht entscheiden kann und sich deshalb gleich für 30 oder mehr Stellen auf einmal bewirbt, kann sich sicher sein, dass darunter die Qualität seiner Bewerbungen leidet. Um den Überblick zu behalten, ist es also besser, wenn du dich zunächst nur auf drei oder fünf Stellen bewirbst und dafür mit Sorgfalt vorgehst. Für welche Unternehmen du dich dabei entscheidest, liegt natürlich ganz bei dir. Es kann zum Beispiel hilfreich sein zu vergleichen, was die jeweiligen Betriebe den Auszubildenden zu bieten haben. Wichtig können z.b. die Zukunfts- und Karrierechancen sein, oder welche Sicherheiten dir als Azubi geboten werden. Klar: auch die Bezahlung ist wichtig. Aber am wichtigsten ist, dass du eine Ausbildung findest, die dir Spaß macht und deinen Fähigkeiten entspricht, und dass du bei deinem zukünftigen Arbeitgeber viel lernen und dich dort wohlfühlen kannst. JETZT GEHT'S ANS EINGEMACHTE DIE BEWERBUNG: Eine erfolgreiche Bewerbung zu schreiben ist mit einiger Arbeit verbunden. Aber die Mühe lohnt sich! Im Idealfall bekommst du eine Ausbildungsstelle und hast damit den Start in ein eigenständiges Berufsleben geschafft. Das Wort Bewerbung sagt eigentlich schon alles aus: Mit einer Bewerbung machst du Werbung für dich selbst! Es geht also darum zu zeigen, warum das Unternehmen gerade dich einstellen soll. Dein zukünftiger Arbeitgeber muss sich anhand deiner Bewerbung überlegen, inwiefern du sein Unternehmen mit deinen Erfahrungen, Talenten und Interessen bereichern kannst und ob du in der Lage bist, die geforderten Leistungen zu erbringen. Wichtig ist, dass man deine Motivation erkennt und das Gefühl bekommt, dass du wirklich mit Lust und Engagement an die Ausbildungsstelle herantrittst. START INS NEUE LEBEN Das bedeutet auch, deine Bewerbung immer auf das jeweilige Unternehmen anzupassen. Man merkt sofort, ob du dir Mühe gegeben hast und dich zielgerichtet an einen bestimmten Betrieb wendest, oder ob du nur Adresse und ein paar Wörter aus einer alten Bewerbung (oder noch schlimmer, einer Mustervorlage!) geändert hast. Bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit und der Ausbildungsberatung der IHK und der HWK kannst du dich ausführlich zum Thema Bewerbung und Lehrstellensuche beraten lassen (siehe Seite 4 ff.). Hinzu kommt eine Fülle von Bewerbungstipps auf Online-Stellenportalen, angebotenen Kursen und Workshops und nicht zu vergessen natürlich auch der Berufsvorbereitungsunterricht deiner Schule. Du siehst, die Möglichkeiten an Infos zu kommen sind beinahe grenzenlos. Dazu ein wichtiger Hinweis: Es gibt Richtlinien wie eine Bewerbung im Groben aufgebaut sein sollte. Bei den Feinheiten und Inhalten gibt es allerdings viele verschiedene Meinungen darüber, was richtig und was falsch ist. Konzentriere dich bei der Recherche am besten auf einige wenige, seriöse Quellen. WEITER AUF DER NÄCHSTEN SEITE 11

14 So funzt's: Die richtige Bewerbung Clark Kent Kryptonitstraße Smallville Wayne Elektronik Einzelhandel Herr Bruce Wayne Superheldenlane Gotham City Smallville, 14. Oktober 2016 Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann im Einzelhandel Sehr geehrter Herr Wayne, über das Magazin Talente gesucht habe ich von Ihrem Unternehmen und seinen Ausbildungsangeboten erfahren. Bei unserem Telefonat haben Sie mir bestätigt, dass der Ausbildungsplatz zum Kaufmann/-frau ab August 2017 noch nicht vergeben wurde. Ich möchte mich um diesen Ausbildungsplatz bei Ihnen bewerben. An dem Beruf des Kaufmanns gefällt mir besonders, dass ich viel Kontakt mit Kunden habe. Ich kann gut mit Menschen umgehen und meine Freunde legen stets viel Wert auf meine Beratung beim Einkaufen. Derzeit besuche ich die 10. Klasse der Realschule Kryptonia und werde voraussichtlich im Juli 2017 meinen Realschulabschluss machen. Im März 2013 habe ich ein Schulpraktikum bei Schuhhaus SE gemacht. Dort konnte ich bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln. Es hat mir großen Spaß gemacht, die Kunden zu beraten und zufrieden zu stellen. Schön fand ich auch, dass ich an der Kasse arbeiten und bei der Inventur mithelfen durfte. In Ihr Unternehmen möchte ich, da Sie nach der Ausbildung gute Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Ich kann mir gut vorstellen, mich später zum Handelsfachwirt weiterzubilden und hoffe darauf, mit Ihrer Unterstützung dieses Ziel anstreben zu können. Ich bin mir sicher, dass ich meine Kenntnisse bei Ihnen gut einbringen und weiter vertiefen kann. Gerne biete ich Ihnen auch an, in den Osterferien im April ein Praktikum zu absolvieren, damit Sie sich ein persönliches Bild von mir machen können. Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Mit freundlichen Grüßen Clark Kent 12

15 DAS ANSCHREIBEN Dein Anschreiben beginnt mit deinem Namen und mit deiner Postanschrift. Heutzutage ist es üblich, auch eine -Adresse anzugeben. Oben rechts steht das aktuelle Datum. Es ist zudem üblich, den Wohnort dazu zu schreiben. (Das Datum auf deinem Anschreiben sollte mit dem Datum auf deinem Lebenslauf übereinstimmen!) Hier kommt die Anschrift des Unternehmens hin. Empfehlenswert ist, dass du deine Bewerbung auch gleich an den/die richtige/n Ansprechpartner/-in richtest. Falls er/sie nicht in der Stellenausschreibung steht, ruf besser beim Unternehmen an und frage nach, an wen du die Bewerbung schicken kannst. Jetzt fängt der eigentliche Teil deines Anschreibens an. Beginne mit der üblichen, höflichen Anrede Sehr geehrte/-r Herr/Frau. Hier gilt: Es wirkt immer besser, wenn du einen konkreten Ansprechpartner hast. (Dein Schreiben mit Sehr geehrte Damen und Herren zu eröffnen, wirkt unbemüht und wahllos. Du fühlst dich vermutlich auch eher angesprochen, wenn ein Brief an dich adressiert ist, statt an die Bewohner des Hauses.) Das ist die Betreffzeile, in der du kurz sagst, um was es in deinem Anschreiben geht. Sie wird entweder gefettet oder kursiv gestellt. (Dass man davor das Wort Betreff: schreibt, ist veraltet.) Nun folgen ein bis zwei einleitende Sätze. Wie und wo bist du auf das Unternehmen oder den Ausbildungsplatz aufmerksam geworden? Falls du bereits persönlichen Kontakt in Form eines Telefonats oder eines Gesprächs auf einer Jobmesse hattest, dann ist hier die Gelegenheit, darauf hinzuweisen. Weiter: Warum hast du dich gerade für diesen Ausbildungsberuf entschieden? Zu guter Letzt zeigst du deinen Wunsch, persönlichen Kontakt herzustellen und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu bekommen. Du kannst dem Unternehmen zum Beispiel auch anbieten, ein Vorpraktikum zu machen. Jetzt solltest du Gründe liefern, warum dich das Unternehmen einstellen sollte. Mach Werbung für dich selbst! Klassischerweise beginnst du mit deiner schulischen Karriere. Dann solltest du deine Fähigkeiten herausheben, die dir in diesem Kontext wichtig erscheinen. Falls du der Star beim Schulmusical warst, ist das für eine Bewerbung wie hier zum/zur Kaufmann/-frau irrelevant und hat in dieser Bewerbung nichts zu suchen. Beziehe dich lieber auf deine Talente im Verkauf von selbstgebastelten Spielsachen auf dem Schulweihnachtsmarkt! Das Anschreiben wird mit der gängigen Floskel Mit freundlichen Grüßen abgeschlossen. Mit etwas Platz für die Unterschrift schreibst du deinen vollständigen Namen hin, druckst das Ganze aus, unterschreibst und machst dich weiter an deinen Lebenslauf. WEITER AUF DER NÄCHSTEN SEITE 13

16 So funzt's: Die richtige Bewerbung DER LEBENSLAUF Clark Kent Kryptonitstr Smallville Tel: 0761 / Lebenslauf Persönliche Daten Geburtsdatum: 19. April 2000 Geburtsort: Smallville Schulbildung Schulabschluss: Realschulabschluss voraussichtlich im Juli /2011 heute: Realschule Kryptonia in Smallville 09/ /2011: Spiel-und-Spaß Grundschule in Smallville Praktische Erfahrungen 01/05/ /05/2015 Zwei Wochen Sozialpraktikum im Kindergarten Sonnenblume in Metropolis - Betreuung und Aufsicht der 3- bis 6-Jährigen: Basteln, Spielen, etc. - Erstellung und Organisation eines eigenen Thementages 15/03/ /03/2013 BORS bei Schuhhaus SE in Smallville - Mithilfe im Verkauf Interessen und Fähigkeiten Sprachkenntnisse: EDV-Kenntnisse: Sonstige Kenntnisse: Hobbys: Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (Grundkenntnisse) Microsoft Office (sehr gut) HTML (Grundkenntnisse) Grundkenntnisse im Filmschnitt Fußball spielen (Jugendtrainer der E-Jugend) Lesen Computer Smallville, 14. Oktober 2016 Clark Kent 14

17 Dein zukünftiger Arbeitgeber möchte durch deinen Lebenslauf einen schnellen Überblick darüber bekommen, wer du bist und was du bisher gemacht hast. Dein Lebenslauf ist also praktisch deine Visitenkarte. Persönliche Daten Dein Lebenslauf beginnt mit deinen persönlichen Daten. Deinen vollständigen Namen, Adresse, Telefonnummer und deine - Adresse kannst du auch in einer Kopfzeile angeben. Achte darauf, dass deine -Adresse seriös klingt. Schulbildung Danach gibst du an, auf welche Schulen du bisher gegangen bist. Mittlerweile ist es üblich, dass man mit den aktuellsten Daten beginnt und dann praktisch rückwärts durch die Zeit geht. Wenn du noch kein Abschlusszeugnis hast, solltest du dazu schreiben, wann du wahrscheinlich fertig wirst und welchen Abschluss du anstrebst. Ansonsten schreib einfach, wann du welchen Abschluss gemacht hast. Praktische Erfahrungen Hier werden Praktika, Nebenjobs, Auslandsaufenthalte oder auch ehrenamtliches Engagement gelistet. Beginne auch hier mit der aktuellsten Information. Wichtig: Schreibe nicht nur, wo du schon mal tätig warst, sondern auch, was du da gemacht hast! Es reicht, wenn du in Stichpunkten auflistest, was genau deine Tätigkeiten waren. Interessen und Fähigkeiten In dieser Rubrik listest du zunächst deine Sprachkenntnisse auf. Dabei solltest du angeben, wie gut du in der jeweiligen Sprache bist (Muttersprache / verhandlungssicher / fließend / sehr gute Kenntnisse / gute Kenntnisse / Grundkenntnisse). Danach machst du Angaben zu deinen EDV-Kenntnissen. Wichtig ist, die Programme oder Programmiersprachen zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Als Drittes kannst du noch Sonstige Kenntnisse angeben. Hier gehört alles rein, was für deinen Ausbildungsbetrieb interessant sein könnte. Als Letztes kommen deine Hobbys. Diese verraten deinem zukünftigen Arbeitgeber etwas über deine Persönlichkeit. Wenn du zum Beispiel Volleyball spielst, zeigst du damit, dass du etwas für deine Fitness tust und ein Teamplayer bist. Datum und Unterschrift Zuletzt Ort und Datum, deine Unterschrift und dein Name in Computerschrift für den Fall, dass man dein Gekrakel nicht lesen kann! ;-) WEITER AUF DER NÄCHSTEN SEITE DAS BEWERBUNGSFOTO Dein Bewerbungsfoto sticht bei deiner Bewerbung sofort ins Auge und wird fast immer als Erstes gesehen. Bedien dich nicht deiner letzten Urlaubsbilder. Geh am besten zu einem Fotografen! Dieser weiß genau, was bei Bewerbungs bildern zu beachten ist. Bei Online-Bewerbungen fügst du dein Foto digital ein. Bei der klassischen Bewerbungsmappe klebst du es auf. Auf keinen Fall solltest du das Bild mit einer Büroklammer anheften. (Tipp: Schreib auf die Rückseite deines Fotos noch deinen Namen! So kann man dein Bild noch deiner Bewerbung zuordnen, falls es sich mal vom Blatt lösen sollte.) 15

18 So funzt's: Die richtige Bewerbung EIN PAAR FORMALITÄTEN: Fasse dich kurz, erwähne nur das Wichtigste! (Anschreiben: 1 Seite, Lebenslauf: max. 2 Seiten) Nutze einen leicht lesbaren Schrifttyp (z. B. Arial oder Times) mit einer Schriftgröße von 11 oder 12 Punkt! Die Überschrift Lebenslauf und die Zwischenüberschriften der einzelnen Rubriken sollten sich vom Rest abheben, zum Beispiel in dem du sie fettest oder etwas größer machst. Lebenslauf: Die Zeitangaben mit Monaten und Jahren links anordnen! Achte bei einer digitalen Bewerbung auf einen qualitativ guten Scan deiner Unterschrift! Dein Lebenslauf ist erst vollständig, wenn er unterschrieben ist (digital mit Scan oder von Hand). Wenn du kein Deckblatt gestaltest, sollte dein Bewerbungsfoto oben rechts auf dem Lebenslauf sein. Oberstes Gebot bei der Gestaltung bleibt die Übersichtlichkeit. Das Design sollte niemals auf Kosten der Lesbarkeit gehen. Außerdem kommt es auch darauf an, für welche Ausbildung du dich bewirbst. Ein angehender Industriekaufmann sollte sich besser mit Farben und Gestaltungselementen zurück halten, während man als künftiger Mediengestalter ruhig etwas kreativer sein kann. STOPP!!! Bevor du deine Bewerbung abschickst: 1. Auf Fehler gegenlesen lassen (Rechtschreibfehler, Interpunktion, doppelte Leerzeichen )! 2. Vor dem Absenden die Bewerbung einmal ausdrucken. Grafiken sollten auch in Schwarz-Weiss erkennbar sein. POST Wenn du deine Bewerbung per Post sendest, dann ordentlich und unzerknittert in einer Bewerbungsmappe. Über die Anordnung der einzelnen Teile und Form der Mappe gibt es so viele Meinungen wie Sand am Meer. Mit der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf, (gegebenenfalls dritte Seite, z.b. Motivationsschreiben) und schließlich deinen (Praktikums-)Zeugnissen machst du nichts falsch. Die Bewerbung per wird immer populärer. Achte darauf, dass du in der Betreffzeile eine aussagekräftige Formulierung wie Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Verkäufer/-in verwendest und die Empfängeradresse sowie der/die Ansprechpartner/-in korrekt sind. Deine Dokumente hängst du als PDF-Datei an. Der Anhang sollte nicht größer als 3 MB sein. ONLINE Das Online-Bewerbungsverfahren unterscheidet sich von den gängigen Methoden. Für die Unternehmen und den/die Bewerber/in bringt das viele Vorteile: Der/Die Bewerber/-in gibt seine/ihre Daten in der Regel in ein Formular ein und hat die Möglichkeit, diese direkt auf der Unternehmens-Website hochzuladen. Das erspart oftmals die Arbeit, alle Daten zu sammeln und in eine angemessene Form zu bringen. Vorsicht: Auch hier gibt es freie Textfelder, die in ganzen, korrekten Sätzen befüllt werden wollen. 16

19 SO ÜBERZEUGST DU IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH 1. Dein liebster Freund und du ihr seid unzertrennlich? Schön! Aber kein Grund ihn oder sie zum Vorstellungsgespräch mitzunehmen. 2. Zu kurze und aufreizende Kleidung gehört in den Club und nicht in ein seriöses Vorstellungsgespräch. 3. Das Gleiche gilt für sehr individuelle Frisuren, die zwar deine Persönlichkeit unterstreichen, aber je nach Unternehmen gar nicht gut ankommen. 4. Spiel keine Rolle, es sei denn, du bewirbst dich als Schauspieler/-in! Dein Gegenüber merkt das: Verkleide dich nicht und spachtel dich auch nicht mit Schminke zu! 5. Auffälliger Geruch kommt selten gut: Zuviel Parfum oder mangelnde Körperhygiene können einen schlechten Eindruck machen. 6. Bloß nicht Kaugummi kauen! Wirst du gerne von deinem Gegenüber angeschmatzt? Wohl kaum also raus damit! 7. Das Du benutzt du erst, wenn man es dir anbietet. Grundsätzlich gilt: Der/die Chef/-in bzw. der/die Ältere bietet es dem/ der Jüngeren an. 8. Mach dein Handy aus! Oder zumindest mal lautlos. Nichts kommt schlechter als ein klingelndes Handy oder gar ein Telefonat. 9. Du sprichst sechs Sprachen fließend? É roba da far ridere i polli!* Bleib bei der Wahrheit, nicht dass dein Gegenüber plötzlich ein Gespräch in der genannten Sprache anzettelt. 10. Hatschi! Triefende Nase und Fieber sind auf jeden Fall ein Grund, das Vorstellungsgespräch abzusagen. Ruf lieber vorher an und lass dir einen neuen Termin geben! Kein/-e Chef/-in freut sich, wenn du ihn/sie und seine/ihre halbe Belegschaft ansteckst. *italienisch: Da lachen ja die Hühner! Vorbereitung ist alles: Informiere dich gut über das Unternehmen, bei dem du dich beworben hast, und über deine Stelle. Sonst wird es peinlich. 2. Dein erster Eindruck zählt und der sollte freundlich und höflich sein. 3. Dazu gehört auch dein äußeres Erscheinungsbild: Wähle für dein Vorstellungsgespräch ein sauberes und angemessenes Outfit, in dem du dich wohlfühlst! 4. Auch dein Körper hat seine ganz eigene Sprache! Achte auf einen aufrechten Gang und einen angenehmen Händedruck: Das wirkt! 5. Pünktlichkeit! Plane deine Zeit großzügig ein! Sei lieber etwas früher da und schau dir die Gegend an, statt abgehetzt auf den letzten Drücker zu kommen. 6. Stell dich beim Begrüßen kurz vor, damit dich dein Gegenüber zuordnen kann! 7. Bedanke dich für die Einladung zum Vorstellungsgespräch! Gute Umgangsformen sieht jeder gern sie zeugen von Respekt. 8. Antworte auf Fragen nicht zu kurz, aber erzähl auch nicht deine ganze Lebensgeschichte! Gehe gezielt auf Dinge ein, die etwas mit der Ausbildung zu tun haben. 9. Sieh deinem Gegenüber immer offen in die Augen. 10. Wenn du Fragen hast, dann stell sie! Am besten, du überlegst dir vor dem Gespräch, welche Fragen während deiner Recherche offen geblieben sind. Das wirkt interessiert. ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH EINGELADEN? UMBLÄTTERN + WEITERLESEN!

20 So funzt's: Vorstellungsgespräch Fragen im Vorstellungsgespräch Deine Bewerbung hat einen positiven Eindruck hinterlassen und dieser soll mit deinem persönlichen Erscheinen bestätigt werden. Der/die Chef/-in lädt dich zu einem Vorstellungsgespräch ein, um dich besser kennen zu lernen. Manchmal erwarten dich bei einem Vorstellungsgespräch sogenannte Stressfragen. Das sind scheinbar harmlose Fragen, hinter denen sich aber viel mehr verbirgt, als du zunächst ahnst. Aber auch hier ist Vorbereitung alles: Überleg dir vorher, was du auf folgende Fragen antworten würdest und bleib immer ganz ruhig, während man dich in die vermeintliche Mangel nimmt. Manchmal sind fiese Fragen auch nur ein Test, um zu sehen, wie schnell man dich verunsichern kann. Erzähl mir etwas über dich. C Wie gut kennst du dich selbst. Erzähl bei dieser Frage keine Romane, sondern bleibe bei Eckdaten deines Lebens, die auch für das Unternehmen interessant sind! Gut vorbereitet, weißt du selbstverständlich auch genau, wann und wo du dein letztes Praktikum gemacht hast. Was weißt du über unser Unternehmen? C Bist du gut vorbereitet? Diese Frage testet, wie gründlich du deine Hausaufgaben gemacht hast. Je mehr du über das Unternehmen weißt, desto motivierter und interessierter wirkst du. Warum hast du dich gerade bei uns beworben? C Passt du zum Unternehmen? Was sind deine Stärken? C Bist du für den Beruf geeignet? Auch hier gilt es, Stärken zu nennen, die etwas mit deiner gewünschten Stelle zu tun haben. Bei Jobs im Gastronomiebereich könntest du beispielsweise antworten, dass du gut mit Stress umgehen kannst. Im kauf männischen Bereich solltest du eher deine Rechenfähigkeiten und als angehender Handwerker deine Geschicklichkeit hervorheben. Das Unternehmen hat beispielsweise ein tierfreundliches Image und du hilfst seit Kindesbeinen ehrenamtlich bei der Krötenwanderung. Hast du noch Fragen? C Interessiert dich das hier überhaupt? Was sind deine Schwächen? C Bist du kritikfähig? Diese Frage ist für Unvorbereitete ein offenes Messer. Vorbereitete wissen, dass hier nur scheinbare Schwächen (z.b. Perfektionismus) genannt werden oder Schwächen, die nichts mit dem Beruf zu tun haben. Zeige Interesse für das Unternehmen und deine Ausbildung. Vorsicht: Nicht gleich nach dem Verdienst fragen! 18

21 Es gibt Fragen, die im Bewerbungsgespräch nicht gestellt werden dürfen. Trotz der gesetzlichen Regelung zum Schutz deiner Persönlichkeit kann es sein, dass dein Gegenüber aus Unwissenheit eine dieser verbotenen Fragen stellt oder aber um dich zu testen, wie du mit dieser Situation umgehst. Solche Fragen musst du nicht beantworten ja, es wäre dir sogar erlaubt zu flunkern, zumindest juristisch betrachtet. In jedem Fall aber gilt die Devise: Cool bleiben und freundlich antworten! Im Bewerbungsgespräch gelten Fragen zu den folgenden Themen als unzulässig: Schwangerschaft und Familienplanung Privatleben und sexuelle Neigungen Religions-, Partei- und Gewerkschaftszugehörigkeit Auch nach Vermögensverhältnissen/Schulden und Vorstrafen darf nicht gefragt werden es sei denn, es ist für die Arbeitsstelle relevant (z.b. wenn du dich bei einem Sicherheitsdienst bewirbst). ASSESSMENT-CENTER Die Castingshows der Unternehmen Unter einem Assessment-Center versteht man im Grunde genommen ein etwas komplexeres Auswahlverfahren als ein einfaches Bewerbungsgespräch. Besonders große Unternehmen mit sehr vielen Bewerbern nutzen dieses Verfahren, um die besten Kandidaten zu ermitteln. Dabei wird neben schriftlichen Tests beispielsweise auch geprüft, wie du dich in Stresssituationen verhältst und wie teamfähig du bist. Klingt alles erst mal etwas abschreckend? Lass dich davon nicht einschüchtern! Auch hier gilt: Gute Vorbereitung ist die halbe Miete. GESCHAFFT! Ziel der Bewerbungsphase ist natürlich, einen Ausbildungsvertrag zu bekommen. Aber auch wenn es nicht sofort klappt: Setz dich selbst nicht zu sehr unter Druck! So eine Bewerbungsphase braucht meistens ihre Zeit. Wir wünschen dir jedenfalls viel Erfolg! 19

22 So geht Info heute: Web'n'App Tipps PP I -T EB W GUT INFORMIERT DANK GUT AUSGEBILDET.DE! gut-ausgebildet.de ist eine Seite des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft BadenWürttemberg. Durch viele Videos bekommst du Informationen und Eindrücke von Auszubildenden vor Ort. Ebenfalls sehr nett ist die Chatfunktion mit den sogenannten Ausbildungsbotschaftern zu einem bestimmten Beruf. Ihnen kannst du ganz unverbindlich eine Frage stellen. Die bereits gestellten Fragen kannst du nachlesen und wirst damit bestimmt etwas schlauer. A P IP -T P P BEWERBUNG SCHREIBEN EINFACH GEMACHT MIT BEWERBUNG UND LEBENSLAUF Du hast keinen Computer oder kein Office-Programm? Kein Problem, diese App schafft das auch ohne. Sie erstellt dir aus den eingegebenen Daten Anschreiben, Lebenslauf und wahlweise auch ein Deckblatt. Allerdings spart die App nicht wirklich Arbeitsschritte. Die Texte müssen trotzdem selbstständig ausformuliert und eingetippt werden. Viele Fragen werden zwar nicht direkt beantwortet, du wirst aber automatisch an die Expertenseiten weitergeleitet, die eine qualifizierte Antwort parat haben. Die Expertenseiten wie die der Handwerkskammer, der Industrie- und Handelskammer oder der Agentur für Arbeit gehen noch mal gezielter auf deine persönlichen Bedürfnisse ein. Die App findest du im AppStore oder in Google Play unter dem Suchbegriff Bewerbung und Lebenslauf 20

23 APP- UND WEB-TIPP PLAKOS TESTET DICH AUF HERZ UND NIEREN! Bei Plakos findest du von allgemeinen Tests bis hin zu speziellen Tests für bestimmte Berufe alles, um dein Profil zu schärfen. Der allgemeine Test (Dauer ca. elf Minuten) schlägt dir Jobs vor, die zu deinen angegebenen Antworten passen und kann dir damit eine erste Richtung für deinen Ausbildungsweg geben. Unter den Eignungstests findest du eine kleine Vorbereitung für Einstellungsverfahren, die von manchen Unternehmen gefordert werden. Oder du testest dich für verschiedene Berufsgruppen aus und erhältst dadurch eine Einschätzung, ob dieser oder jener Beruf dir liegt. Die Tests auf der Seite und in der App sind kostenlos. Hört sich erstmal gut an, doch das Angebot lebt leider auch von sehr viel Werbung. Bei der App hängen leider ganze Werbegrafiken über den interessanten Texten, die damit kaum noch lesbar sind. :-( Web: App: Berufstest und Berufswahl AUSBILDUNG VON A BIS Z VERDIJUGEND Was darf dein/e Arbeitgeber/-in von dir verlangen? Wie viele Überstunden darf man dir als Azubi zumuten? Diese App hält viele Antworten für dich bereit und ist ein zuverlässiger Begleiter. Besonders während deiner Ausbildungszeit. APP-TIPP Großes Glossar mit Begriffen rund um die Ausbildung und den Arbeitsalltag. Sehr nützliche Tipps und Erklärungen von Rechtsschutz, Arbeitsbekleidung und Streikrecht. Spezielle Glossare gibt es für Pflegeberufe/Hebammen und Beamtenanwärter/-innen. Die Agentur für Arbeit und die IHK haben auch spannende Apps für dich auf Lager, unter anderem Jobbörsen, bei denen du vielleicht deinen Traumjob findest. Schau einfach mal auf den Seiten 4 9! Die App findest du im itunes-store oder im Google Play-Store. 21

24 Erfahrungen sammeln: Freiwilligendienste Schon mal was von BFD, FSJ und FÖJ In Freiwilligendiensten Gutes für sich und andere tun Der Freiwilligendienst ist ein Bildungs- und Orientierungsjahr für junge Menschen zwischen Schule und Beruf. Er bietet dir die Gelegenheit, erste praktische Erfahrungen in einem Berufsfeld zu sammeln und dich persönlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig tust du etwas Gutes für die Gesellschaft und für dich. Es gibt unterschiedliche Freiwilligendienste in verschiedenen Bereichen. Je nach Interesse kannst du dich im sozialen, ökologischen, sportlichen, politischen und kulturellen Bereich engagieren. Gesetzlich geregelt sind der Bundesfreiwilligendienst (BFD oder Bufdi), das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und das Freiwillige Ökologische Jahr (FÖJ). Was bringt mir ein Freiwilligendienst? Für einen Freiwilligendienst gibt es viele gute Gründe. Gerade wenn du noch nicht genau weißt, wie es nach der Schule weitergehen soll, kannst du im Freiwilligendienst verschiedene Berufsfelder kennenlernen und wertvolle Referenzen sammeln. Neben der beruflichen Orientierung kann ein Jahr soziale Arbeit auch eine Chance sein, die eigenen Grenzen und Fähigkeiten auszutesten. FSJ Freiwilliges Soziales Jahr Welche Voraussetzung muss ich erfüllen? Voraussetzung ist der Abschluss der Vollzeitschulpflicht (ab 16 Jahren). Das Höchstalter bei FSJ und FÖJ ist 27 Jahre einen BFD kannst du auch absolvieren, wenn du älter bist. Manchmal wird auch ein bestimmter Schulabschluss verlangt das variiert je nach Einsatzstelle. Wie läuft ein Freiwilligendienst ab? Während deines freiwilligen Jahres wirst du ganztägig als Hilfskraft eingesetzt und unterstützt die hauptberuflichen Fachkräfte. Du lernst den Alltag der Einrichtungen und die Arbeit mit und für Menschen näher kennen. Eine Fachkraft steht dir als Ansprechpartner zur Seite. Zudem besuchst du mehrere Seminare (insgesamt mindestens 25 Tage), in denen du deine Erfahrungen mit anderen teilst und dich im sozialen und politischen Bereich weiterbildest. Wie der Name schon sagt, steht hier der Umgang mit anderen Menschen im Vordergrund. Wenn du also gerne mit Kindern, Jugendlichen oder Senioren arbeitest oder dich für die Gesundheitsbranche interessierst, bist du hier richtig aufgehoben. Neben dem klassischen FSJ gibt es auch noch das freiwillige Jahr Kultur und das freiwillige Jahr Politik, die auch als Gemeinnütziges Bildungsjahr (GBJ) bezeichnet werden. Einsatzorte / -bereiche: Alten- und Pflegeheime ambulante Sozialdienste Einrichtungen für behinderte Menschen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen Kindertagesstätten Krankenhäuser und Fachkliniken Rettungsdienste Kirchengemeinden, Pfarreien kulturelle Einrichtungen (Museen, etc.) Kommunen (= bei der Stadt oder Gemeinde) Politik 22

25 gehört? Als Nachfolger des Zivildienstes ist der Bundesfreiwilligendienst im Vergleich zu den anderen Freiwilligendiensten noch sehr jung. Ein großer Vorteil des BFD ist, dass er keinen schulischen Mindestabschluss erfordert. Einsatzorte / -bereiche: Welche Leistungen bekomme ich im Freiwilligendienst? Als Freiwilliger erhältst du: Taschengeld (je nach Einsatzstelle variiert der Betrag) Erstattung der Fahrtkosten Urlaubstage Anspruch auf Kindergeld (wenn du unter 25 Jahre bist) Sozialversicherung ggf. Unterkunft und Verpflegung oder Sachleistungen kostenlose Seminare qualifiziertes Zeugnis nach Abschluss des BFD viele Vergünstigungen (z.b. Kino, etc.) Soziales (Kinder- und Jugendhilfe /-arbeit; Behindertenhilfe, Wohlfahrts-, Gesundheits- und Altenpflege) Umwelt- und Naturschutz Sport Integration Kultur- und Denkmalpflege Bildung Zivil- und Katastrophenschutz BFD Bundesfreiwilligendienst Wie lange dauert ein Freiwilligendienst? Die Freiwilligendienste dauern in der Regel 12 Monate und beginnen meistens am 1. August oder am 1. September eines Jahres. Die Mindestdauer beträgt sechs, die Höchstdauer 18 Monate, bzw. 24 Monate bei einem Bundesfreiwilligendienst. FÖJ Freiwilliges Ökologisches Jahr Mit dem Freiwilligen Ökologischen Jahr (FÖJ) sammelst du praktische Erfahrungen im Bereich Natur- und Umweltschutz. Einsatzorte / -bereiche: ökologische Land- und Forstwirtschaft Natur- und Umweltschutzgruppen oder -verbände Umweltabteilungen von Städten und Gemeinden Umweltabteilungen von Firmen und Unternehmen Jugendorganisationen und Bildungsstätten Weitere Infos: In unseren Firmenprofilen kannst du nachlesen, in welchen der vorgestellten Firmen ein Freiwilligendienst möglich ist. 23

26 Wenn der Rubel rollt: Infos zum Thema Gehalt PAY-DAY Alles rund ums Thema Gehalt Die Zwangsdiät fürs Gehalt Netto- und Brutto-Angaben Sicherlich sind dir bei Gehaltsangaben schon mal die Begriffe brutto und netto begegnet. Die Ausbildungsvergütung, die in deinem späteren Ausbildungsvertrag stehen wird, ist das Bruttogehalt. Dieser Betrag landet später aber nicht auf deinem Konto. Brutto bedeutet immer vor Abzug der Kosten. Von deinem Bruttogehalt wird dir Folgendes abgezogen: Lohnsteuer (geht an den Staat) Kirchensteuer (nur, wenn du Mitglied in der Kirche bist) Solidaritätszuschlag (bekommt das Finanzamt) Sozialversicherungsbeiträge (deine Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) Das, was nach Abzug dieser Kosten später tatsächlich auf deinem Konto landet, ist das Nettogehalt. Wer verdient was? In welchem Ausbildungsberuf verdienen Azubis am Besten? In welcher Branche kann man nach der Ausbildung am meisten verdienen? Verdiene ich im Vergleich zu anderen Azubis genug? Im Internet findest du viele informative und übersichtliche Vergleiche zu Azubi- und Branchengehältern, wie zum Beispiel auf: Dein Gehalt sucht ein Zuhause Das Girokonto Damit dein zukünftiger Arbeitgeber dir deine Ausbildungsvergütung überweisen kann, benötigst du ein Girokonto bei der Bank. Wenn du nicht schon eins hast, solltest du spätestens in der Bewerbungsphase ein Konto auf deinen Namen anlegen lassen. Bist du zum Zeitpunkt der Eröffnung noch unter 18 Jahre, muss dich ein Elternteil begleiten und den Kontoeröffnungsantrag ebenfalls unterschreiben. Ab 18 Jahre bist du voll geschäftsfähig und benötigst nur deinen Personalausweis. Konkrete Gehaltsangaben zu unterschiedlichen Ausbildungsberufen findest du auch in den Firmenportraits unter Was du verdienen kannst. Tipp: Viele Banken bieten extra Konten für Jugendliche an, für die du keine Kontoführungsgebühren zahlen musst oder vielleicht sogar Zinsen bekommst. 24

27 Wenn der Arbeitgeber dir beim Sparen hilft Vermögenswirksame Leistungen Vermögenswirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitgeber für den Auszubildenden anlegt. Das bedeutet, dass dein Arbeitgeber dir monatlich, zusätzlich zum Lohn, noch einen vereinbarten Betrag auf ein Anlagekonto zahlt. Je nach Vertrag kannst du diesen Betrag noch durch Eigenleistung aufstocken. Dieses Geld wird fest für dich angelegt und steht dir nach einer bestimmten Zeit zur Verfügung. Das Einzige, was du tun musst, ist, einen speziellen Sparvertrag abzuschließen. Es gibt unterschiedliche Arten, wie du das Geld anlegen kannst, z. B. in einem Bausparvertrag oder Aktienfonds. Dein Arbeitgeber oder Bankberater kann dich darüber informieren, welche Art von Sparvertrag für dich am besten geeignet ist. Warum das Ganze? Ein Vorteil: Je nach Sparvertrag bekommst du eine staatliche Zulage von bis zu 470 EUR im Jahr. Das Taschengeld vom Staat Kindergeld in der Ausbildung Kindergeld steht jedem Kind in Deutschland bis zum 18. Lebensjahr zu. Wenn du nach Erreichen der Volljährigkeit entweder ein Studium absolvierst oder eine normale Berufsausbildung machst, kannst du sogar bis zum 25. Lebensjahr Kindergeld beziehen. money, money, money... weiter auf der nächsten Seite Der Staat zahlt an Familien monatlich jeweils 190,00 Euro für das erste bzw. zweite und 196,00 Euro für das dritte Kind. Jedes weitere Kind erhält 221,00 EUR Kindergeld (Stand: 2016). Das Kindergeld wird dir auch in der Übergangszeit zwischen Schulabschluss und Ausbildungsbeginn gezahlt. Erst mit dem Abschluss deiner Berufsausbildung endet auch die Zahlung des Kindergeldes, da du ja dann in der Lage bist, dein eigenes Geld zu verdienen. Du willst wissen, wie viel dir von deinem Bruttolohn bleibt? Dann lass es dir ausrechnen, z. B. hier: Info: Auch die Gehaltsangaben in den Firmenportraits in diesem Magazin sind Brutto-Angaben. 25

28 Wenn der Rubel rollt: Infos zum Thema Gehalt PArundYum-Ds TAheYma Gehalt Wenns doch nicht ganz reicht Finanzielle Hilfen Alles Wenn du eine Ausbildung beginnst, wirst du nicht nur mit ganz neuen Situationen konfrontiert, sondern möglicherweise auch mit neuen Kosten: Lebensunterhalt, Fahrtkosten, Arbeitskleidung und Lernmittel wollen bezahlt werden. Wenn dann auch noch Miete für eine eigene Wohnung hinzukommt, kannst du mit deiner Ausbildungsvergütung schnell an deine finanziellen Grenzen stoßen. Am Ende des Geldes noch zu viel vom Monat übrig? Spartipps BAB Berufsausbildungsbeihilfe Tipp 1: Alles im Blick behalten Wer seine Finanzen stets im Blick behält, spart sich eine Menge Stress und Geld. Wenn du viel mit EC-Karte bezahlst oder online einkaufst, kannst du schnell den Überblick über deine Ausgaben verlieren. Regelmäßige Kontrolle deiner Kontoauszüge und das Führen von Haushaltsbüchern oder -tabellen helfen dir, die Kontrolle über dein Geld zu behalten. BAB ist ein Unterstützungsangebot der Agentur für Arbeit für (duale) Ausbildungen oder berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen. Vorraussetzung für den Erhalt von BAB ist, dass du nicht mehr bei deinen Eltern lebst und deinen Lebensunterhalt nachweislich nicht alleine bestreiten kannst. Zudem hängt die Bewilligung des BAB's vom Vermögen deiner Eltern bzw. deines Partners ab. Tipp 2: Dein Konto Dein Girokonto sollte kostenlos sein. Zudem ist es ratsam, bei der Eröffnung des Kontos auf einen Dispo-Kredit zu verzichten. Ein Dispo-Kredit bietet die Möglichkeit, das Konto innerhalb eines festgelegten Kreditrahmens zu überziehen. Das heißt, du kannst mehr Geld ausgeben als auf deinem Konto liegt. Klingt erst mal verlockend? Kann aber gefährlich werden: schnell schleicht sich Gewohnheit ein und es ist oft schwer, aus dem Minus auf deinem Konto wieder rauszukommen. Hinzu kommt, dass du auf das Geld Zinsen zahlen musst. Wer also keinen Dispo hat, hat auch keine Probleme damit. Wenn du BAB beantragen möchtest, solltest du den Antrag vor Beginn der Ausbildung stellen, da die Berufsausbildungsbeihilfe nicht rückwirkend gezahlt werden kann, sondern frühestens ab Beginn des Monats, in dem der Antrag bei der Agentur für Arbeit gestellt wurde. Wenn du selbst prüfen möchtest, ob und in welcher Höhe dir BAB zusteht, hilft dir der BAB-Rechner im Internet: Tipp 3: Den Azubistatus nutzen Als Azubi genießt du einige Kostenvorteile. So kommst du mit einem Schülerausweis deiner Berufsschule z.b. günstiger ins Kino oder ins Schwimmbad und zahlst weniger für Fahrkarten in öffentlichen Verkehrsmitteln. Auch Handy- oder Internettarife sind für Azubis oft günstiger. Nimm also deinen Schülerausweis immer mit und informiere dich, wo du in deiner Region Vergünstigungen bekommst. BAföG Bundesausbildungsförderungsgesetz BAföG hört man eigentlich meist nur in Verbindung mit einem Studium. Doch auch als Azubi steht dir BAföG zu, allerdings nur dann, wenn du eine schulische Ausbildung machst. Das ergibt deshalb Sinn, weil du während einer schulischen Ausbildung üblicherweise kein Ausbildungsgehalt bekommst und oft noch zusätzliche Kosten anfallen. Tipp 4: WG statt eigener Bude Am günstigsten ist es natürlich, bei seinen Eltern wohnen zu bleiben. Wenn sich dein Ausbildungsplatz allerdings in einer anderen Stadt befindet, bleibt dir nichts anderes übrig, als das Elternhaus zu verlassen. Eine Wohngemeinschaft ist dabei eine gute Alternative zur eigenen Wohnung. Du zahlst in der Regel viel weniger Miete und knüpfst auch gleich neue Kontakte. Im Gegensatz zur Berufsausbildungsbeihilfe ist BAföG allerdings nur geliehenes Geld. Du bekommst während deiner Ausbildung monatliche Zahlungen, die du nach deinem Abschluss (zumindest teilweise) in Raten wieder abbezahlen musst. Wie hoch diese Zahlungen ausfallen, hängt von der finanziellen Situation deiner Eltern ab. Anders als bei BAB hast du auch dann ein Anrecht auf BAföG, wenn du noch bei deinen Eltern lebst. 26

29 Auf einer Welle mit der Wirtschaft Wirtschaft und Schule: damit der Nachwuchs nie ausgeht Die IHK Südlicher Oberrhein engagiert sich in der Aus- und Weiterbildung und sorgt so dafür, dass das Ausbildungsniveau den Erfordernissen unserer Mitgliedsunternehmen entspricht. Um Jugendliche auf die Anforderungen der dualen Ausbildung vorzubereiten, arbeiten wir eng mit Schulen zusammen. Das leistet die IHK Südlicher Oberrhein: Wir setzen uns für stärkere Berufsorientierung an Schulen ein. Wir vermitteln Partnerschaften zwischen Schulen und Unternehmen. Wir machen Technik und Naturwissenschaften begreifbar.

30 Auslandspraktikum: EUREGIO-ZERTIFIKAT Erfahrungen sammeln bei den Nachbarn Das EUREGIO ZERTIFIKAT Wer kann mitmachen? Das EUREGIO-Praktikumsgebiet: Europa wächst zusammen, so auch die drei Länder am Oberrhein. Die Wirtschaft wird zunehmend internationaler, interkulturelle Bildung und Qualifikation werden immer wichtiger. Dabei sind Fremdsprachenkenntnisse und Auslandserfahrungen zu einem unverzichtbaren Bestandteil und einem beruflichen Vorteil geworden auch für dich. Das Projekt EUREGIO-ZERTIFIKAT bietet dir die Chance, berufliche Erfahrung im benachbarten Ausland zu sammeln, von anderen Arbeitsweisen zu profitieren, andere Menschen kennen zu lernen Dir auf diesem Weg vielleicht einen beruflichen Vorsprung zu schaffen. Was bringt das Auslandspraktikum? Å Du erlebst die Arbeitswelt, Mentalität und Kultur des Nachbarlandes und knüpfst Kontakte zu Land und Leuten. Å Du lernst neue Arbeitsmethoden, -techniken und andere Unternehmenskulturen kennen. Å Du verbesserst deine Fremdsprachenkenntnisse. Å Du förderst die Entwicklung deiner Persönlichkeit. Å Du erhältst in dem Jahr, in dem Du Dein Praktikum abgeschlossen hast, das EUREGIO-ZERTIFIKAT als Bestätigung und ggfs. einen Europass Mobilität ein Plus für deine Bewerbungen! Die Voraussetzungen für die Teilnahme am EUREGIO-ZERTIFIKAT: q Du bist Auszubildende/-r bzw. Schüler/-in einer berufsqualifizierenden Vollzeitschule in einem anerkannten Ausbildungsberuf? q Du hast Interesse, an diesem internationalen Projekt teilzunehmen, die Zustimmung Deiner Ausbildungsstätte und Grundkenntnisse oder Interesse an der Sprache des Gastlandes? dann ist das Euregio-Zertifikat das Auslandspraktikum für Dich! Wie funktionierts? q Der Lernaufenthalt im benachbarten Ausland dauert in der Regel vier Wochen. q Die für die Berufsbildung zuständigen Stellen beraten bei der Förderung und Verbreitung des Projekts. q Finanzierung: Deine Ausbildungsvergütung wird während des Auslandsaufenthaltes durch den Ausbildungsbetrieb weiter bezahlt. q Eine zusätzliche Förderung prüfen wir gerne. Über Einzelheiten kannst du dich bei den für Berufsbildung zuständigen Stellen informieren. Die Kontaktadressen findest du im Internet unter Wer steht hinter dem Projekt? Initiator und Begleiter des Projektes Grenzüberschreitende Mobilität für Auszubildende am Oberrhein das EUREGIO-ZERTIFIKAT ist der Expertenausschuss Berufsbildung der deutsch-französisch-schweizerischen Oberrheinkonferenz ( Dieser setzt sich aus den für die Berufsbildung zuständigen Stellen der drei Länder am Oberrhein zusammen. Deine Ansprechpartnerinnen: IHK Südlicher Oberrhein Karin Finkenzeller Telefon: (0761) Mail: karin.finkenzeller@freiburg.ihk.de Handwerkskammer Freiburg Dr. Brigitte Pertschy Telefon: (0761) Mail: brigitte.pertschy@hwk-freiburg.de Weitere Infos und Formulare findest du im Web unter: 28

31 Jetzt vormerken: Jobmessen in der Region Jobmessen in deiner Region JOB-START-BÖRSE FREIBURG Viele regionale Unternehmen stellen sich mit ihren Chefs oder Ausbildungsleitern vor. Oftmals sind auch derzeitige Azubis mit dabei, die dir einen guten Einblick in den Azubialltag geben können. So bekommt man einen konkreten Einblick in die jeweiligen Anforderungsprofile. Oftmals lassen sich auch direkt auf der Börse Vorstellungstermine vereinbaren oder Praktika vermitteln. Wer sich informieren und Kontakte knüpfen möchte, ist hier genau richtig. Termin: von Uhr bis Uhr* von Uhr bis Uhr* Ort: Messe Freiburg Info: HORIZON FREIBURG Die Messe HORIZON Freiburg ist die Messe für Studium und Abiturientenausbildung. Sie richtet sich gezielt an Menschen, die auf der Suche nach praxisorientierten Informationen rund um Themen der Studienund Karriereplanung sind. Das Messekonzept wird abgerundet durch ein Rahmenprogramm, das Themen wie Studienfinanzierung, Auslandssemester, Bachelor- und Master-Abschlüsse und Zukunftsperspektiven für Akademiker aufgreift. Termin: von 10:00 Uhr 16:00 Uhr* von 10:00 Uhr 16:00 Uhr* Ort: Messe Freiburg, Halle 1 Info: JUBI DIE JUGENDBILDUNGSMESSE, FREIBURG Die JuBi JugendBildungsmesse ist eine der bundesweit größten Spezial- Messen zum Thema Bildung im Ausland. Über 80 Austauschorganisationen aus dem gesamten Bundesgebiet stellen ihre Programme und Stipendienangebote vor und informieren über Themen wie Schüleraustausch, High School-Aufenthalte, Gastfamilien, Sprachreisen, Au-Pair, Work & Travel, Freiwilligendienste sowie Praktika im Ausland. Termin: von 10:00 Uhr 16:00 Uhr* Ort: St. Ursula-Gymnasium Freiburg Info: freiburg-schueleraustausch-baden-wuerttemberg.htm VOCATIUM: FACHMESSE FÜR AUSBILDUNG + STUDIUM REGION FREIBURG Rund 35 regionale und überregionale Unternehmen, Hochschulen, Beratungsinstitutionen und Berufsfachschulen stehen Jugendlichen zu vorbereitenden Gesprächen über Ausbildung und Studium zur Verfügung. Schulen aus Freiburg und dem Umland nutzen diesen außerschulischen Lernort, um ihren Schüler/-innen qualifizierte Informationen (Einzelgespräche, Vorträge, Workshops) aus erster Hand zu ermöglichen. Termin: von 08:30 Uhr 14:45 Uhr* von 08:30 Uhr 14:45 Uhr* Ort: Konzerthaus Freiburg Info: BERUFSINFOMESSE OFFENBURG Die Berufsinfomesse (BIM) bietet an zwei Messetagen über Angebote zu Ausbildung und Weiterbildung, Berufen, Studium und Praktika im In- und Ausland. Termin: von 09:00 Uhr 17:00 Uhr* von 09:00 Uhr 17:00 Uhr* Ort: Messegelände Offenburg, Info: WEITERE JOB-START-BÖRSEN IN EMMENDINGEN, ENDINGEN, MÜLLHEIM, TITISEE-NEUSTADT, WALDKIRCH Schüler, Lehrer und Eltern erfahren auf der Job-Start-Börse alles rund um die Berufswelt. Neben den regionalen Betrieben kann man sich auch bei Fachberatern der Arbeitsagentur und der Kammern rund um das Thema Berufsausbildung informieren. Termine: Emmendingen Titisee-Neustadt Waldkirch Endingen von Uhr Uhr* von Uhr Uhr* von Uhr Uhr* von Uhr Uhr* von Uhr Uhr* von Uhr Uhr* von Uhr Uhr* Müllheim: von Uhr Uhr* von Uhr Uhr* * Alle Angaben ohne Gewähr. Informiert euch bitte auf den jeweiligen Internetseiten über eventuelle Änderungen. 29

32 Schulisch Technik-Tüftler vorankommen BRANCHE Berufsbildende Schulen AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Beruf (3 Jahre) in der Region WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: WAS WIR BIETEN: Viele Jugendliche besuchen, nachdem sie eine allgemein bildende Schule (wie z. B. Hauptschule, Realschule, Schulbschluss Gymnasium) abgeschlossen haben, eine berufliche Schule. WFakt 1 Fähigkeiten Berufsbildende Schule ist ein Sammelbegriff für alle Schulformen, die mit einem beruflichen oder einem berufsorientierten Abschluss enden. An Berufsbildenden Schulen kannst du aber auch einen schulischen Abschluss erwerben und anschließend deinen Bildungsweg an einer Fachhochschule oder Universität fortsetzen. head Die beruflichen Schulen in Baden-Württemberg gliedern sich in sechs Schularten, die wir dir Test hier im Einzelnen vorstellen. Wenn du Genaueres erfahren möchtest, zum Beispiel über die Aufnahmebedingungen oder Ausbildungsinhalte, empfehlen wir dir die Website des Kultusministeriums Baden-Württemberg: Berufsschule Die Berufsschulen bilden einen Teil der dualen (also der klassischen ) Berufsausbildung. Das heißt, die Ausbildung erfolgt an zwei Lernorten: im Betrieb und in der Berufsschule. Während der Betrieb den praktischen Teil deiner Ausbildung übernimmt, vermittelt dir die Berufsschule die theoretischen Kenntnisse, die zur Ausübung eines Berufes erforderlich sind. Die Ausbildung an der Berufsschule erfolgt in der Regel in Teilzeitunterricht. Das bedeutet, dass du an durchschnittlich eineinhalb Tagen pro Woche die Berufsschule besuchst. Der wöchentliche Unterricht kann aber auch in zusammenhängenden Zeitabschnitten (Blöcken) erteilt werden. Beispiel: Drei Wochen Berufsschule sechs Wochen Ausbildung im Betrieb wieder drei Wochen Unterricht, usw. Abschluss: Berufsabschluss Mit erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung hast du sozusagen automatisch den Hauptschulabschluss erworben. Bei guten Noten kannst du dir außerdem auch einen der Mittleren Reife gleichwertigen Bildungsstand anerkennen lassen. Firmenname Ansprechpartner: Straße / PLZ Ort T. (0761) / F. (0761) WAS DU VERDIENEN KANNST: Berufliches Gymnasium XXX. EUR brutto (1. Jahr) bis XXX. EUR brutto (3. Jahr) An Beruflichen Gymnasien (BG) kannst du mit Vollzeitunterricht die Hochschulreife erlangen. Im Gegensatz zum allgemein bildenden Gymnasium entscheidest du dich hier gleich für einen bestimmten fachlichen Bereich, wie z. B. Wirtschaft, Technik, Finanzmanagement, Soziales oder Gesundheit und kannst einen Schulabschluss mit diesem speziellen ZUKUNFTSCHANCEN: beruflichen bzw. fachlichen Schwerpunkt erwerben. In der Text Regel dauert die Ausbildung am BG drei Jahre. Es gibt aber auch 6-jährige Bildungsgänge, wie z. B. das Technische Gymnasium an der Richard-Fehrenbach-Gewerbeschule in Freiburg oder das Sozialwissenschaftliche Gymnasium an der GHSE in Emmendingen. Beide beginnen mit der Klasse 8 und enden nach der 13. Klasse mit der Abiturprüfung. Nach erfolgreichem Abschluss kannst du anschließend entweder einen Beruf ergreifen oder an einer Hochschule studieren. Abschluss: PRAKTIKA / JOBS: Hochschulreife BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Ferienjobs KONTAKT www. Berufseinstiegsjahr Das Berufseinstiegsjahr ist eine sehr gute Option, wenn du einen Hauptschulabschluss in der Tasche hast und im gleichen Jahr keinen Ausbildungsplatz mehr findest. Im BEJ werden die allgemeine Bildung vertieft und wichtige Schlüsselqualifikationen als Voraussetzung zum Einstieg in ein Berufsausbildungsverhältnis vermittelt. So steigerst du deine Chance auf einen guten Ausbildungsplatz! Nach der Absolvierung des BEJ bist du von der weiteren Berufsschulpflicht befreit. Abschluss: Erwerb von berufsfachlichen und praktischen Kompetenzen

33 Berufsfachschule Berufsfachschulen (BF) sind in der Regel Vollzeitschulen. Die Bildungsgänge dauern ein Jahr (1BF), zwei Jahre (2BF) oder drei Jahre (3BF). Bei einigen Profilen musst du auch ein Praktikum absolvieren. Die Berufsfachschule vermittelt dir eine berufliche Grundbildung und bereitet dich auf einen Beruf vor. Je nach Dauer kannst du an der BFS aber auch einen richtigen Berufsabschluss erwerben. Berufsfachschulen gibt es in folgenden Bereichen: kaufmännischer Bereich hauswirtschaftlich-sozialpädagogischer Bereich pflegerischer Bereich gewerblich-technischer Bereich Abschluss: Berufsabschluss (z. B. Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder Maschinen- und Anlagenführer/in) Fachschulreife = Mittlere Reife Berufskolleg Das Berufskolleg (BK) bietet dir die Möglichkeit sowohl eine berufliche Qualifizierung als auch eine erweiterte allgemeine Bildung zu erlangen. Für die Aufnahme in das BK musst du Mittlere Reife (Realschulabschluss) haben. Teilweise sind auch weitere Voraussetzungen (zum Beispiel ein Praktikumsplatz) zu erfüllen. Auf vielen Schulen wird zwischen BK I und BK II unterschieden. Nach dem BK I (Dauer: ein Jahr) hast du eine berufliche Grundbildung (kein Berufsabschluss!) und kannst eine Berufsausbildung beginnen. Oder aber du absolvierst ein weiteres Jahr am Berufskolleg (BK II) und erwirbst damit die Fachhochschulreife. Auf manchen Schulen kannst du nach zwei Jahren BK auch einen Berufsabschluss erwerben. Die Angebote sind vielfältig (z. B. technische, kaufmännische, hauswirtschaftliche oder sozialpädagogische Berufskollegs). Am besten, du informierst dich auf den Internetseiten der einzelnen Schulen! Abschluss: berufliche Grundbildung Berufsabschluss (zum Beispiel Staatlich geprüfte/r Assistent/in ) Fachhochschulreife Berufsoberschule (BOS) Die Berufsoberschule bietet dir die Chance, dich nach einer abgeschlossenen Ausbildung sowohl fachlich als auch allgemein weiterzubilden. Im Vollzeitunterricht kannst du höhere Schulabschlüsse erzielen, bzw. dich auf höher qualifizierte Tätigkeiten vorbereiten. Die Berufsoberschule ist untergliedert in die Mittelstufe (Dauer: ein Jahr) und die Oberstufe (Dauer: zwei Jahre). Die Mittelstufe der Berufsoberschule wird als Berufsaufbauschule (BAS) bezeichnet. Sie gliedert sich in folgende Typen: gewerblich-technisch, kaufmännisch, hauswirtschaftlich-pflegerisch-sozialpädagogisch oder landwirtschaftlich. Die Oberstufe der Berufsoberschule (BOS) gliedert sich in Berufsoberschulen für Sozialwesen (SO), Technische Oberschulen (TO) und Wirtschaftsoberschulen (WO). Hier kannst du auf dem zweiten Bildungsweg sogar bis zur (fachgebundenen) Hochschulreife gelangen und anschließend studieren. Abschluss: Mittlere Reife (BAS) Fachhochschulreife (BOS) Fachschule Eine Fachschule besuchst du zwar erst, nachdem du eine Berufsausbildung abgeschlossenen hast. Aber natürlich ist es praktisch, wenn du schon jetzt weißt, welche Perspektiven du später haben wirst. Die Fachschule bereitet dich auf eine Tätigkeit im mittleren Management vor oder qualifiziert dich für die spätere berufliche Selbstständigkeit, z. B. als Meister im Handwerk. Es gibt u. a. Fachschulen für Technik und Gestaltung, für Wirtschaft oder für Organisation und Führung (Dauer: zwei Jahre). Darüber hinaus kannst du dich auch an Akademien weiterbilden oder eine Meisterschule absolvieren. An vielen Fachschulen wird der Unterricht in Teilzeitform angeboten, so dass du parallel zur Schule weiterarbeiten kannst. Unter bestimmten Voraussetzungen besteht nach dem Besuch der Fachschule für dich auch die Möglichkeit, ein Hochschulstudium aufzunehmen. Der Besuch einer Fachschule ist übrigens förderungsfähig, d. h. du kannst finanzielle Unterstützung beantragen (BAföG). Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Wenn du keinen Schulabschluss hast und noch berufsschulpflichtig bist, bietet dir ein Vorqualifizierungsjahr die Chance, dich auf eine Berufsausbildung vorzubereiten. Hier werden dir in der Theorie (Vollzeitunterricht) und Praxis allgemeinbildende und berufsspezifische Inhalte vermittelt. weiter auf der nächsten Seite Abschluss: Zertifikat über einen dem Hauptschulabschluss gleichwertigen Bildungsstand 31

34 Schulisch vorankommen Innerhalb jeder dieser Schularten gibt es wiederum eine ganze Menge unterschiedlicher Bildungsgänge, z.b. ein-, zwei- und dreijährige Berufsfachschulen, Berufskollegs in unterschiedlichster Ausprägung (z. B. mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt) und berufliche Gymnasien in verschiedenen Typen und mit mehreren Richtungen. Wir haben für dich eine Liste der (öffentlichen) berufsbildenden Schulen in deiner Region zusammengestellt. Um dir die Angebote übersichtlich zu präsentieren, haben wir die Angaben der Berufsfelder ver einheitlicht. Die Liste soll dir lediglich einen Überblick verschaffen und kann keinen Anspruch auf Vollständigkeit erheben. Detaillierte Informationen findest du auf den Internetseiten der einzelnen Schulen. Gewerbeschule Breisach Breisach am Rhein Grüngärtenweg 10 Tel.: 07667/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufsfachschule (1-jährig): berufliche Grundausbildung Berufsfelder: Fahrzeugtechnik (BS, 1BF, 2BF) Elektrotechnik (2BF) Mechatronik (BG) Gewerbliche und Hauswirtschaftlich- Sozialpflegerische Schule Emmendingen Emmendingen Jahnstr Tel.: 07641/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: Fachhochschulreife oder Berufsausbildung Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufsfachschule (1-jährig): berufliche Grundausbildung Berufseinstiegsjahr Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Berufsfelder: Bautechnik (BS) Elektrotechnik (BS, 2BF) Holztechnik (BS, 1BF) Kraftfahrzeugtechnik (BS, 1BF) Metalltechnik (BS, 1BF, 2BF) Gesundheit und Pflege (2BF) Hauswirtschaft und Ernährung (2BF) Altenpflege (1BF, 2BF+1 Jahr Praktikum) Informations- u. Kommunikationswesen (BK) gewerbliche Fachrichtung (BK) kaufmännische Fachrichtung (BK) Fachrichtung Mechatronik (BG) Fachrichtung Informationstechnik (BG) Fachrichtung Technik und Management (BG) Fachrichtung Sozialwissenschaft (BG) Carl-Helbing-Schule Kaufmännische Schulen Emmendingen Jahnstr. 10 Tel.: 07641/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufsbegleitendes Berufskolleg: Fachhochschulreife Berufskolleg: Berufsvorbereitung, ggf. Fachhochschulreife Berufsschule: (kaufmännische) Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufsfelder: Wirtschaft (BS, 2BF) kaufmännische Fachrichtung (BK) Fachrichtung Wirtschaft (BG) Friedrich-Weinbrenner-Gewerbeschule Freiburg im Breisgau Bissierstr. 17 Tel.: 0761/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: Fachhochschulreife, ggf. Berufsausbildung Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufsfachschule (1-jährig): berufliche Grundausbildung Berufseinstiegsjahr Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Berufsfelder: Gestaltung (BS) Farbtechnik (und Raumgestaltung) (BS, 1BF) Bautechnik (BS, 1BF, 2BF) Holztechnik (BS, 1BF, 2BF) Fachrichtung Holzdesign (BK) Fachrichtung Informations- und Medientechnik/ Gestaltung (BK) Technische Dokumentation (BK) Fachrichtung Umwelttechnik (BG) Walther-Rathenau-Gewerbeschule Freiburg im Breisgau Friedrichstr. 51 Tel.: 0761/ Schularten und Abschlüsse: Berufskolleg: Berufsausbildung, ggf. mit Fachhochschulreife Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufsfachschule (1-jährig): berufliche Grundausbildung Berufsfelder: Chemie, Physik, Biologie (BS) Elektrotechnik, IT, Mechatronik (BS) Elektrotechnik (1BF, 2BF) Chemisch-technische Assistenten (BK) Pharmazeutisch-techn. Assistenten (BK) Richard-Fehrenbach-Gewerbeschule Freiburg im Breisgau Friedrichstr. 51 Tel.: 0761/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: Berufsausbildung, ggf. mit Fachhochschulreife Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufsfachschule (1-jährig): berufliche Grundausbildung Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Berufsfelder: Maschinen- und Feinwerktechnik (BS) Installationstechnik (BS) Metalltechnik (BS, 1BF, 2BF) Fahrzeugtechnik (BS, 1BF) Anlagenmechanik (BK) Metallbau (BK) Fachrichtung Gestaltungs- und Medientechnik (BG) Fachrichtung Informationstechnik (BG) Fachrichtung Mechatronik (BG) Fachrichtung Technik und Management (BG) 32

35 Berufsbildende Schulen in der Region Gertrud-Luckner-Gewerbeschule Freiburg im Breisgau Bissierstr. 17 Tel.: 0761/ Schularten und Abschlüsse: Berufskolleg: Fachhochschulreife, ggf. Berufsausbildung Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (1-jährig): berufliche Grundausbildung Berufseinstiegsjahr Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Berufsfelder: Gesundheit (BS) Drucktechnik (BS) Textiltechnik und Bekleidung (BS) Ernährung und Hauswirtschaft (BS, 1BF) Körperpflege (BS, 1BF) Druck/Medientechnik (1BF) Technik (BK) Gestaltung (BK) Fotografie und Medientechnik (BS, BK) Grafik-Design (BK) Edith-Stein-Schule Schule für Agrarwirtschaft, Hauswirtschaft u. Sozialpflege Freiburg im Breisgau Bissierstr. 17 Tel.: 0761/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufsoberschule: Hochschulreife Berufskolleg: Fachhochschulreife, ggf. Berufsausbildung Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufseinstiegsjahr Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Berufsfelder: Hotel- und Gaststättengewerbe (BS) Ernährung und Hauswirtschaft (BS, 2BF) Ernährung und Gastronomie (2BF) Gesundheit und Pflege (2BF, BK, 2BF) Landwirtschaft, Floristik (BS) Agrarwirtschaft (BS) Sozialwesen (BOS) Fachrichtung Sozialwissenschaft (BK) Fachrichtung Gesundheitswissenschaft (BG) Fachrichtung Agrarwirtschaft (BG) Merian-Schule Hausw. und Sozialpäd. Schule Freiburg im Breisgau Rheinstr. 3 Tel.: 0761/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: Grundbildung oder Berufsausbildung oder Fachhochschulreife Fachschule für Organisation und Führung: Fachwirt Berufsfelder: Ernährung und Erziehung (BK) Biotechnologie (BK) Ernährung und Hauswirtschaft (BK) Fachrichtung Sozialpädagogik (BK) Fachrichtung Biotechnologie (BG) Fachrichtung Ernährung (BG) Fachrichtung Sozialwissenschaften (BG) Walter-Eucken-Gymnasium und Kaufmännische Schule I Freiburg im Breisgau Glümerstr. 4 Tel.: 0761/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: Fachhochschulreife (mit Berufsausbildung) Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufsfelder: Wirtschaft und Verwaltung (BS, 2BF, BK) Fachrichtung Wirtschaft (BG, 3j und 6j möglich!) Fachrichtung Finanzmanagement (BG) Legende BS: Berufsschule BF: Berufsfachschule 1BF: 1-jährige Berufsfachschule 2BF: 2-jährige Berufsfachschule BK: Berufskolleg BG: berufliches Gymnasium BOS: Berufsoberschule Ist bei den Berufsfeldern eine Branche mit dem Zusatz Fachrichtung versehen, handelt es sich um schulische Abschlüsse (betrifft BKs und BGs) Max-Weber-Schule Kaufmännische Schule II Freiburg im Breisgau Fehrenbachallee 14 Tel.: 0761/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: Fachhochschulreife, ggf. Berufsausbildung Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufseinstiegsjahr Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Berufsfelder: Gesundheit (BS) Wirtschaft und Verwaltung (BS, 2BF, BK) Fachrichtung kaufm Fremdsprachen (BK) Fachrichtung kaufm Wirtschaftsinformatik (BK) Fachrichtung Internationale Wirtschaft (BG) Fachrichtung Wirtschaft (BG) Berufliche Schulen Kehl Kehl am Rhein Karlstr. 37 Tel.: 07851/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: Berufliche Grundausbildung, ggf. Fachhochschulreife Berufsfachschule (1-jährig): berufliche Grundausbildung Berufsfachschule (2-jährig): berufliche Grundausbildung und Mittlere Reife Berufsschule: Berufsausbildung Berufseinstiegsjahr Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Berufsfelder: Volks- und Betriebswirtschaft (BG, 2BF) Hauswirtschaft (2BF) Technik / Metall (2BF, 1BF) Kaufmännische Richtung (BK, BS) Nahrungsmittelhandwerk (BS) Gastronomie (BS) Technik und Mechanik (BS) weiter auf der nächsten Seite Irrtum / Änderungen vorbehalten 33

36 Schulisch vorankommen Berufliche Schule im Mauerfeld Hauswirtschaftliche und Landwirtschaftliche Schule Lahr Im Schillinger 1 Tel.: 07821/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: Berufsgrundbildung Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufseinstiegsjahr Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Berufsfelder: Ernährung u. Hauswirtschaft (BS) Hauswirtschaft u. Ernährung (2BF) Labortechnik (2BF) Gesundheit und Pflege (2BF, BK) Fachrichtung Soziales (BK) Fachrichtung Ernährung (BG) Fachrichtung Gesundheit (BG) Gewerbliche Schule Lahr Lahr Tramplerstr. 80 Tel.: 07821/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: Fachhochschulreife (mit Berufsausbildung) Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufsfachschule (1-jährig): berufliche Grundausbildung Berufseinstiegsjahr Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Berufsfelder: Druck- und Medientechnik (BS) Elektrotechnik (BS, BK) Körperpflege (BS, 1BF) Metalltechnik (BS, 1BF, 2BF, BK) Fahrzeugtechnik (BK, 1BF) Grafik-Design (BK) Technische Fachrichtung (BK) Fachrichtung Gestaltungs- u. Medientechnik (BG) Fachrichtung Mechatronik (BG) Badische Malerfachschule Lahr Ludwig-Frank-Str. 16 Tel.: 07821/ Schularten und Abschlüsse: Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (1-jährig): berufliche Grundausbildung Berufsfelder: Farbtechnik und Raumgestaltung (BS, 1BF) Werbetechnik (BS) Integriertes Berufliches Gymnasium / Kaufmännische Schule Lahr Bergstr Tel.: 07821/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: Fachhochschulreife, ggf. Berufsausbildung Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufsfelder: Wirtschaft und Verwaltung (BS, 2BF) Kaufmännische Fachrichtung (BK) Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen (BK) Fachrichtung Sozialwissenschaft (BG) Fachrichtung Internationale Wirtschaft (BG) Fachrichtung Wirtschaft (BG) Georg-Kerschensteiner-Schule Gewerbliche und Hauswirtschaftliche Schule Müllheim Nußbaumallee 6 Tel.: 07631/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: berufliche Grundbildung (mit Fachhochschulreife) Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundbildung Berufsfachschule (1-jährig): berufliche Grundausbildung Berufsvorbereitende Einrichtung (BVE) Berufsfelder: Fahrzeugtechnik (BS, 1BF) Holztechnik (BS, 1BF) Metalltechnik (BS, 2BF) Elektrotechnik (BS, 2BF) Gesundheit und Pflege (2BF, BK) Fachrichtung Technik (BK) Fachrichtung Sozwialwissenschaft (BG) Fachrichtung Mechatronik (BG) Fachrichtung Technik und Management (BG) 34 Kaufmännische Schule Müllheim Müllheim Nußbaumallee 6 Tel.: 07631/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: berufliche Grundbildung (mit Fachhochschulreife) Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufsfelder: Wirtschaft und Verwaltung (BS, 2BF) Kaufmännische Fachrichtung (BK) Fachrichtung Internationale Wirtschaft (BG) Fachrichtung Wirtschaft (BG) Zusatzfachrichtung Gesundheits- und Sozialwesen (BG) Friedrich-August-Haselwander Gewerblich-Technische Schule Offenburg Moltkestr. 23 Tel.: 0781/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: berufliche Grundausbildung, ggf. Fachhochschulreife, ggf. Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): berufliche Grundausbildung und Mittlere Reife Berufsfachschule (1 3-jährig): berufliche Grundausbildung, ggf. Fachhochschulreife Berufsschule: Berufsausbildung, ggf. Fachhochschulreife Berufseinstiegsjahr Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Berufsfelder: Technik (BK) Technik und Management (BG) Informations- und Medientechnik (BG, BK) Mechatronik (BG) Umwelttechnik (BG) Bautechnik (BS) Elektrotechnik (2BF, 1BF, BS) Fahrzeugtechnik (1BF, BS) Metalltechnik (2BF, 1BF, BS) Holztechnik (1BF, BS) Installationstechnik (1BF) Körperpflege (BS) Irrtum / Änderungen vorbehalten. Fehlt Ihre Schule in dieser Liste? Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung an die Redaktion talente@petryundschwamb.com

37 Haus- und Landwirtschaftliche Schulen Offenburg Zähringerstr. 41 Tel.: 0781/ Berufsbildende Schulen in der Region Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: berufliche Grundausbildung und Fachhochschulreife Berufsfachschule (2-jährig): berufliche Grundausbildung und Mittlere Reife Berufsschule: Berufsausbildung Berufseinstiegsjahr Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Berufsfelder: Biotechnologie (BG, BK) Ernährungswissenschaften (BG) Gesundheit und Pflege (BK, 2BF) Erziehung und Ernährung (BK) Ernährung und Hauswirtschaft (2BF, BS) Agrarwirtschaft (BS) Kaufmännische Schule Offenburg Zähringerstr Tel.: 0781/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife (auch ab 8.Klasse möglich) Berufskolleg: berufliche Grundausbildung, ggf. Fachhochschulreife Berufsfachschule: berufliche Grundausbildung und Mittlere Reife Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfelder: Wirtschaft (BG, BF) kaufmännische Richtung (BK, BF, BS) Gewerbeschule Schopfheim Schopfheim Bannmattstr. 3 Tel.: 07622/ Schularten und Abschlüsse: Berufskolleg: berufliche Grundbildung Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufsfachschule (1-jährig): berufliche Grundausbildung Berufseinstiegsjahr Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Berufsfelder: Bautechnik (BS) Textiltechnik und Bekleidung (BS) Farbtechnik und Raumgestaltung (BS) Metalltechnik (BS, 1BF, 2BF) Holztechnik (BS, 1BF) Fachrichtung Technik (BK) Kaufmännische Schule Schopfheim Schopfheim Schwarzwaldstr. 31 Tel.: 07622/ Schularten und Abschlüsse: Berufskolleg: berufliche Grundbildung Berufsschule: Fachhochschulreife, ggf. Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufsfelder: Wirtschaft und Verwaltung (BS, 2BF) Bankwesen und Finanzen (BS) Fachbereich Fremdsprachen (BK) Kaufmännische Fachrichtung (BK) Hans-Thoma-Schule Gewerbliche, Kaufmännische und Hauswirtschaftl. Schulen Titisee-Neustadt Hans-Thoma-Str. 10 Tel.: 07651/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: Fachhochschulreife (mit Berufsausbildung) Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufsfachschule (1-jährig): berufliche Grundausbildung Berufseinstiegsjahr Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Berufsfelder: Bautechnik (BS) Mechanik (BS) Hotel- und Gaststättengewerbe (BS) Fahrzeugtechnik (BS, 1BF) Holztechnik (BS, 1BF) Metalltechnik (BS, 1BF, 2BF) Elektrotechnik (BS, 1BF, 2BF) Hauswirtschaft (BS, 2BF) Gesundheit und Pflege (2BF) Wirtschaft (2BF) Kaufmännische Fachrichtung (BK) Fachrichtung Technik und IT (BK) Fachrichtung Gesundheit (BG) Fachrichtung Mechatronik (BG) Fachrichtung Wirtschaft (BG) Gewerbliche, Kaufmännische und Hauswirtschaftliche Schule Waldkirch Waldkirch Merklinstr. 21 Tel.: 07681/ Schularten und Abschlüsse: Berufliches Gymnasium: Hochschulreife Berufskolleg: Fachhochschulreife (mit Berufsausbildung) Berufsschule: Berufsausbildung Berufsfachschule (2-jährig): Mittlere Reife und berufliche Grundausbildung Berufseinstiegsjahr Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf Berufsfelder: Wirtschaft und Verwaltung / IT (BS, 2BF) Feinwerk- und Metallbautechnik (1BF) Wirtschaftsinformatik (BK) Technische Fachrichtung (BK) Kaufmännische Fachrichtung (BK) Fachrichtung Sozialwissenschaft (BG) Fachrichtung Wirtschaft (BG) Legende BS: Berufsschule BF: Berufsfachschule 1BF: 1-jährige Berufsfachschule 2BF: 2-jährige Berufsfachschule BK: Berufskolleg BG: berufliches Gymnasium BOS: Berufsoberschule Ist bei den Berufsfeldern eine Branche mit dem Zusatz Fachrichtung versehen, handelt es sich um schulische Abschlüsse (betrifft BKs und BGs) 35

38 Schulisch vorankommen Talentierte für das Abitur mit Profil Agrar - Umwelt / Gesundheit - Pädagogik gesucht! Hast Du Interesse an Natur, Umweltschutz, Nahrungsmittelproduktion, Pflanzen und Tieren? Nach dem Realschulabschluss oder der Klasse 9 bzw. 10 des Gymnasiums hast Du die Möglichkeit, auf das Agrarwissenschaftliche Gymnasium zu wechseln. Pflanzenanatomie und -züchtung, biotechnologische und landwirtschaftliche Produktionstechniken, Tierhaltung und Ökologie sind wichtige Unterrichtsinhalte. Oder hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung und Interesse an einem Studium im Bereich Pädagogik oder Gesundheit und Pflege? Die Berufsoberschule für Sozialwesen bietet Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung die Möglichkeit, in zwei Jahren das Abitur mit den Schwerpunktfächern Biologie mit Gesundheitslehre und Pädagogik/Psychologie zu erreichen. Habt Mut, Eure Talente an der Edith-Stein-Schule zu entfalten! Weitere Infos? Die gibt es am Informationsabend am und ab Uhr in der Edith-Stein-Schule, am Tag der beruflichen Bildung am im Konzerthaus oder unter und der Tel. Nr. 0761/ u (Rückruf). Studium + Praxis = Karriere² Duales Studium in Freiburg International Business Management (staatlich anerkannter Bachelor of Arts) Schwerpunkte: Hotelmanagement Immobilienwirtschaft Marketing Sportmanagement Neu: Tourismus- & Eventmanagement Einige unserer Kooperationspartner: Flexibler Studienstart: 1.1., 1.7. oder iba-studienort Freiburg Kronenstraße Freiburg info@iba-freiburg.de 36

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40 Handwerks-Artisten n gemacht und ckzuck ist die Inspektio Ru f! au dr t's ha e ng Ju Der d wird er nem technischen Verstan sei it M t. sel ch we ge d die Reifen sin e setzen. in der Fahrzeugdiagnos!!! jetzt seinen Schwerpunkt nur noch den KFZ-DOC Wir Kollegen nennen ihn 38

41 Stuckateur/-in Stahlbetonbauer/-in solltest du werden, wenn du dich mit deiner Arbeit verewigen möchtest dein tägliches Fitnessprogramm bei der Arbeit suchst viel technisches Verständnis hast Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du Rückenprobleme oder Pudding in den Armen hast es mit Rezepten nicht so genau nimmst: Auch Beton muss nach genauen Angaben gemischt werden! solltest du werden, wenn du dich auch nach der Ausbildung noch fortbilden willst einen Sinn für alte Gemäuer hast in der Schule Spaß am Kunstunterricht hast Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du Höhenangst hast mit Allergien zu kämpfen hast ein Couch-Potato bist MEHR BERUFSIDEEN FÜR ANPACKER IM HANDWERK: Estrichleger/-in, Ofen- und Luftheizungsbauer/-in, Zimmerer/Zimmerin, Maler/-in und Lackierer/-in, Kraftfahrzeugmechatroniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in, Goldschmied/-in, Technische/-r Modellbauer/-in, Raumausstatter/-in, Fleischer/-in, Brauer/-in und Mälzer/-in, Kosmetiker/-in, Zahntechniker/-in, Buchbinder/-in, Maschinen- und Anlagenführer/-in, Maurer/-in solltest du werden, wenn du mit deinen Händen etwas erschaffen möchtest ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast viel technisches Verständnis besitzt deinen Bizeps stärken willst Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du nicht gern an der frischen Luft arbeitest lieber alleine arbeiten möchtest (Ein Bauwerk entsteht im Team sonst stürzt es ein!) eine Allergie gegen gängige Baustoffe hast Holzbearbeitungsmechaniker/-in solltest du werden, wenn du den Geruch von Holz liebst von Maschinen fasziniert bist Dinge gerne ganz genau nimmst Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du lärmempfindlich bist zwei linke Hände hast mit Mathe auf dem Kriegsfuß stehst Elektroniker/-in solltest du werden, wenn du gerne genau und präzise arbeitest einen abwechslungsreichen und vielfältigen Job suchst Dinge reparieren und am Laufen halten möchtest Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du eher zur Kategorie Grobmotoriker gehörst nicht gerne Verantwortung für die Sicherheit von Mensch und Maschine übernimmst schnell die Geduld verlierst 39

42 Handwerks-Artisten BAUGEWERBE AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Maurer/-in (3 Jahre) Stahlbetonbauer/-in (3 Jahre) Industriekaufmann/-frau (2 Jahre ab ) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mindestens Hauptschulabschluss (gewerbliche Berufe) Mittlere Reife mit kaufmännischen Vorkenntnissen oder Abitur (Industriekaufmann/-frau) handwerkliches Geschick gute Umgangsformen (Pünktlichkeit, Höflichkeit, Zuverlässigkeit) Flexibilität und Belastbarkeit WAS WIR BIETEN: W familiäres Betriebsklima W Urlaubs- und Weihnachtsgeld W Ausbildungsbetreuer W vermögenswirksame Leistungen W sehr gute Übernahme- und Karrierechancen MOSER Qualität und Vertrauen am Bau Die Unternehmensgruppe MOSER wurde 1934 mit Firmensitz in Freiburg gegründet und gehört zu den führenden Bauunternehmen in Baden-Württemberg. Die Standorte Freiburg, Baden-Baden und Stuttgart decken im Hoch-, Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau mit rund 350 Mitarbeitern sämtliche Tätigkeitsfelder erfolgreich ab. Die Firma MOSER definiert ihr Leistungsspektrum von der Auftragsanalyse und -entwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung, Renovierungs-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung von Büro-, Wohn- oder Spezialimmobilien für private und öffentliche Auftraggeber. Unser besonderes Augenmerk gilt dem Nachwuchs in den Bauberufen. Als Lehrbetrieb engagieren wir uns bei der qualifizierten Ausbildung junger Menschen und wissen die große Chance zu einem anregenden Austausch mit den nachfolgenden Generationen sehr zu schätzen. Kontinuierliches Lernen und stetes Weiterentwickeln zählen zur MOSER-Leistungskultur und sind Wegbereiter für die Zukunft. WAS DU VERDIENEN KANNST: gewerbliche Berufe: ca. 710 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) kaufmännische Berufe: ca. 700 EUR (1. Jahr) bis EUR (2. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: sehr gute Chancen auf eine Übernahme bei bestandener Gesellenprüfung mit Berufserfahrung, Chancen auf Führungspositionen PRAKTIKA / JOBS: Praxissemester für Studierende Baustellenpraktikum KONTAKT MOSER GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Herr Kaiser In den Sauermatten 9 / Merzhausen T. (0761) / F. (0761) info@moser-bau.de 40

43 HOLZINDUSTRIE AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Komm zu Dold nachhaltig zukunftsorientiert Am Standort Buchenbach befindet sich einer der größten Holz verarbeitenden Betriebe Süddeutschlands mit einer über 125-jährigen Geschichte. Im wesentlichen ist Dold unterteilt in die Bereiche Sägewerk, Hobelwerk, Massivholzplattenproduktion und Bioenergie-Pelletproduktion, in denen ca. 200 Mitarbeiter tätig sind. Unterstützt werden die Bereiche von den betriebseigenen Werkstätten zur Errichtung, Wartung, Instandhaltung und Pflege der Maschinen und Anlagen auf dem gesamten Betriebsgelände. Mit rund 60 LKW-Ladungen Rundholz am Tag verarbeiten wir ca Festmeter Holz zu Schnittholz/Bauholz für die Bauindustrie. Aber auch die Verpackungsindustrie ist Kunde bei Dold. Sowohl für die Werkstätten als auch im Bereich Holz bilden wir nur für den Eigenbedarf aus und garantieren somit bei entsprechender Eignung eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach der Ausbildung. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft mit einem nachwachsenden Rohstoff und dem Energieträger der Zukunft. Tradition und Innovation in Holz. Holzbearbeitungsmechaniker/-in (3 Jahre) Industriemechaniker/-in (3,5 Jahre) Elektroniker/-in für Betriebstechnik (3,5 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mindestens Hauptschulabschluss oder Werkrealschule Gute Kenntnisse in Mathematik sind von Vorteil Logisches Denken und Sinn für technische Zusammenhänge Spaß am Umgang mit dem Werkstoff Holz oder Metall sowie elektronischen Anlagen je nach gewähltem Ausbildungsberuf Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise handwerkliches Geschick WAS WIR BIETEN: W zukunftsorientierte Ausbildung mit nachhaltigem Rohstoff W Ausbildungsbetreuer für alle Bereiche der Ausbildung W Übernahmegarantie bei bestandener Prüfung W vermögenswirksame Leistungen WAS DU VERDIENEN KANNST: 830 EUR (1. Lehrjahr) bis 960 EUR (3. Lehrjahr) ZUKUNFTSCHANCEN: PRAKTIKA / JOBS: BORS-Praktikum In allen drei Ausbildungsberufen besteht die Möglichkeit sich intern wie extern weiterzubilden. Mögliche Schritte in der jeweiligen Fachrichtung sind: Industriemeister/-in, Betriebsleiter/-in, Techniker, Bachelor of Engineering. Bei internem Bedarf bestehen auch betriebliche Unterstützungsmodelle. Dold Holzwerke GmbH Ansprechpartner: Jörg Klingele Talstraße 9 / Buchenbach T. ( ) / F. ( ) joerg.klingele@dold-holzwerke.com KONTAKT 41

44 Handwerks-Artisten SANITÄR-/ HEIZUNGS-/ KLIMATECHNIK AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (3,5 Jahre) Kaufmann/-frau für Büromanagement (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Mindestens guter Hauptschulabschluss Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Spaß am Kundenkontakt Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Speziell Anlagenmechaniker/in: Handwerkliches Geschick und gute körperliche Verfassung Speziell Kaufmann/-frau: Gute MS-Office-Kenntnisse, offen und kommunikativ WAS WIR BIETEN: WTop ausgestatteter Arbeitsplatz Technik, Auto, Werkzeug, IT W Arbeit mit zukunftsorientierten Produkten und Verfahrensweisen WEinsatz in allen jobrelevanten Bereichen mit festen Kollegen W Weitere Schulungsmöglichkeiten durch unsere Industrie- Beziehungen WSehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen Modernes Handwerk plus Design plus Beratung plus Energiemanagement Wir sind fit für die Herausforderungen von Morgen! Die Baral GmbH ist anders und Geschäftsleitung sowie Mitarbeiter sind stolz darauf. Seit der Gründung im Jahr 1964 entwickelte sich unser Unternehmen vom kleinen Handwerksbetrieb hin zum modernen Dienstleistungsunternehmen und das schon in der 3. Generation. Unsere Spezialgebiete sind heute Komplettbad-Renovierung, barriere freies Wohnen, Brennstoffzellen-Technik, Blockheizkraftwerke für das 1 2-Familienhaus, Photovoltaik-Anlagen sowie Stromspeicher-Systeme. In Denzlingen haben wir eine eigene Ausstellung mit 500m² auf zwei Etagen. Whirlpool, Dampfdusche, Infrarotdampfkabine, begehbare Badewanne, Hygiene-WCs von drei verschiedenen Herstellern, alles in Funktion zum Ausprobieren. Weiterhin bieten wir eine barrierefreie Badgestaltung, messeneue Badmöbel, Heizkörper für den Wohnraum und eine Fliesenabteilung. Unser von der Industrie wegen seiner topaktuellen Ausrichtung gelobter Heizungsbereich in der Ausstellung dient ebenfalls gleichzeitig als Funktionsraum. Die Hauptenergie unserer Wärmeversorgung erzeugt unsere thermische Solaranlage. Zur weiteren Ergänzung dient unser Schwedenofen mit Wassertaschen sowie stromerzeugende Heizungen. Damit erreichen wir im Schnitt einen Autarkiegrad von über 90 Prozent. Damit ist aber noch nicht Schluss. Wir bauen aktuell eine Anlage, mit der wir überschüssiges Warmwasser in Kühlwasser für unser Gebäude umwandeln. Und ganz wichtig für s Vorstellungsgespräch: Parkplätze sind direkt am Haus! Baral GmbH bad & heizung Ansprechpartner: Tim Baral Lise-Meitner-Str. 1 / Denzlingen T. (07666) tim.baral@baral-gmbh.de WAS DU VERDIENEN KANNST: 665 EUR (1. Jahr) bis EUR (4. Jahr) Vermögenswirksame Leistungen ZUKUNFTSCHANCEN: Weiterbildung zum Kundendiensttechniker und zum Meister PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Freiwilliges Praktikum KONTAKT 42

45 HOCH-, TIEF-, LANDSCHAFTSBAU AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Hauptschulabschluss gute Umgangsformen, körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick, Ausdauer, Teamfähigkeit Sei schlau und geh zum Bau! Grafmüller GmbH ein Familienbetrieb für alle Bereiche rund ums Bauen. Der Bauberuf ist ein Job für die Zukunft. Hier kannst du deine Talente entdecken und mit deinen Händen Bauten erstellen, auf die du stolz sein wirst. Das Unternehmen Grafmüller GmbH ist vielseitig ausgerichtet, das Aufgabenspektrum ist groß: Hoch- und Tiefbau, Schlüsselfertigbau, Garten- und Landschaftsbau, Tankstellenbau, Schotterwerk. Und genauso vielfältig ist auch unser Ausbildungsangebot: Wenn du richtig große Dinge bewegen willst, bist du als Baugeräteführer/-in für Kräne oder Bagger auf der richtigen Spur. Du willst ordentlich an packen und dir eine sichere Zukunft bauen? Dann ist eine Ausbildung als Straßenbauer/-in, Maurer/-in oder Betonbauer/-in genau das richtige für dich! Jetzt neu bei Grafmüller GmbH: Mit den dualen Studienangeboten Baubetriebswirt Plus oder Bauingenieur Plus kannst du Studium und gewerbliche Bauausbildung miteinander verbinden und hast dann neben deinem Berufsabschluss auch gleich noch den Bachelor in der Tasche. Interessiert? Dann nutze die Chance, unser Unternehmen bei einem Praktikum kennenzulernen und dich direkt von unseren Mitarbeitern über deine künftigen Berufschancen informieren zu lassen. Der Bauberuf ist oft unterschätzt überzeug dich vom Gegenteil! Bau Dein Ding! Maurer/-in, Betonbauer/-in (3 Jahre) Straßenbauer/-in (3 Jahre) Kanalbauer/-in (3 Jahre) Baugeräteführer/-in (3 Jahre) Bachelor of Science Baubetriebswirt (4 Jahre) Bachelor of Engineering Bauingenieur (4 Jahre) WAS WIR BIETEN: Wein breites Spektrum rund ums Bauen Wein familiäres Betriebsklima Weigene Ausbildungsbetreuer Wbetriebliche Altersversorgung WSpaß und Freude an der Arbeit WAS DU VERDIENEN KANNST: 950 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Nach der Ausbildung bietet sich eine Reihe von Zusatzqualifikationen an, z.b. die Spezialisierung auf Nischen wie den Güteschutz im Kanalbau, oder Fach ausbildungen für spezielle Tätigkeiten. Ebenfalls besteht die Möglichkeit, den Meister zu machen und danach den Techniker oder Bauingenieur. Im Bau gilt der Grundsatz: Kein Abschluss ohne Anschluss! PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Ferienjobs KONTAKT Duales Grafmüller GmbH / Steinenfeld 38 / Zell a.h. Ansprechpartner: Hannes Grafmüller, T. (07835) / F. (07835) Sibylla Grafmüller, T. (07645) / F. (07645) info@grafmueller-gmbh.de 43 Studium

46 Handwerks-Artisten BAUEN + EINRICHTEN AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) Schreiner/-in / Tischler/-in (3 Jahre) Metallbauer/-in (3 Jahre) WKSB-Isolierer/-in (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: KRAMER. IDEEN BEWEGEN. Die KRAMER GmbH mit den drei Sparten Ladenbau, Kühlraumbau und Dämmtechnik ist ein international erfolgreiches, mittelständisches Unter nehmen und steht seit über 85 Jahren für Vielfalt und branchen - übergreifende Innovationsleistungen. Mit europaweit 220 Mitarbeitern zählen wir zu den führenden Anbietern der Branche. Das Leistungs - spektrum umfasst in allen Geschäftsbereichen die komplette Wertschöpfungs kette von der Planung über die Produktion und Montage bis zur schlüssel fertigen Projektfertigstellung. Möchtest auch Du in Deinem Leben etwas bewegen? Für das Ausbildungsjahr 2017 bieten wir die folgenden Ausbildungsberufe: Industriekaufmann (w/m) In diesem Beruf hast Du verschiedene Einsatzmöglichkeiten in den Bereichen Materialwirtschaft, Auftragsabwicklung, Personal, Buchhaltung, Controlling und Marketing. Metallbauer und Schreiner/Tischler (w/m) Beides sind kreative, vielseitige, klassische Handwerksberufe, welche die Möglichkeit bieten, unter Einsatz modernster Fertigungstechniken verschiedenste Aufgaben in den Bereichen Metall- und Holzbearbeitung, auch nach Kundenwunsch, umzusetzen. WKSB-Isolierer (w/m) Umweltschutz, Energieeinsparung durch Wärme- und Kälteschutzmaßnahmen sowie der Schutz gegen Lärm und Brandschutz sind die Aufgaben des Isolierhandwerks. Die Arbeit des Isolierers dient dem Schutz des Menschen und seiner Umwelt und ist ein Beruf mit Zukunft, da er mit einer enormen Lösungskompetenz wertvolle Ressourcen sichert. Bewirb Dich jetzt! PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Ferienjobs KRAMER GmbH Ansprechpartnerin: Frau Heike Binder Stöckmatten 2-10 / Umkirch T. (07665) h.binder@kramer-freiburg.com 44 kaufmännischer Bereich: Berufskolleg I und/oder II bzw. gleichwertiger Abschluss Gutes Zahlenverständnis Spaß an kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten gewerblicher Bereich: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife und 1-jährige Berufsfachschule Holz oder Metall Handwerkliches Geschick Gutes Zahlenverständnis und räumliches Vorstellungsvermögen WAS WIR BIETEN: Wsehr praxisnahe Ausbildung Wjährlicher Azubi-Tag zur Teambildung unter den Azubis W Azubi-Austauschwochen in die Niederlassungen für die Industriekaufleute Wmoderner Arbeitsplatz und geregelte Arbeitszeiten W vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem gut aufgestellten Team WAS DU VERDIENEN KANNST: Kaufmännisch: ca. 750 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) Gewerblich: ca. 750 EUR (1. Jahr) bis ca EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: fachspezifische Weiterbildung in allen Ausbildungsberufen Fortbildung zum Techniker oder Meister KONTAKT

47 BAUBRANCHE AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Haupt- / Realschulabschluss, für BA Studiengänge Abitur oder Fachhochschulreife Facettenreiche Ausbildung für junge Menschen Schleith bietet jungen Menschen ausgezeichnete Perspektiven Die Schleith GmbH Baugesellschaft blickt auf eine 100-jährige Unternehmensgeschichte zurück. Heute ist das Familienunternehmen als Komplettanbieter in den Bereichen Tief- & Straßenbau, Ingenieurbau sowie schlüsselfertiger Wohnungsbau tätig. Auch Spezialbereiche wie Bauwerkinstandsetzung, Rückbau, Flächenmanagement, Umwelttechnik und Wasserbau gehören zum Portfolio. In sechs Niederlassungen werden über 500 Mitarbeiter beschäftigt. Die Firma Schleith leitet nicht nur zahlreiche Bauprojekte auch in Sachen Aus- und Weiterbildung geht Schleith mit der Zeit. Nach der Ausbildung eröffnen sich im Unternehmen viele weitere Aufstiegsmöglichkeiten. Welche genau, kannst du im Kasten rechts unter Zukunftschancen nachlesen. Mit einer allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife bietet sich außerdem die Möglichkeit zur Ausbildung als Diplom-Betriebswirt/-in (BA). Die Azubis haben bei Schleith mit Manfred Maier einen erfahrenen und kompetenten Ansprechpartner, der langjährig im Unternehmen tätig ist, und an den sie sich mit Fragen, Wünschen, Anregungen und Problemen während ihrer Lehre wenden können. Er organisiert Infotermine, interne Schulungen und Ausflüge, damit die Auszubildenden den Kontakt untereinander und zum Unternehmen pflegen können. Durch diese exklusive Lehrlingsbetreuung bietet Schleith jungen Leuten einen Mehrwert denn wer sich wohlfühlt und Spaß an seiner Ausbildung hat, der wird später seinen Job sicher auch einmal mit soviel Herz erledigen, wie Manfred Maier das schon seit über 45 Jahren tut. Bürokaufmann/-frau (3 Jahre) Straßenbauer/-in (3 Jahre) Betonbauer/in (3 Jahre) Duales Studium Bauwesen oder BWL Industrie (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: W Familienunternehmen W Ausbildungsbeauftragter W spannende Projekte in ganz Baden-Württemberg W 6 Niederlassungen W tätig in allen klassischen Bereichen des Bauens bis hin zu Spezialbereichen WAS DU VERDIENEN KANNST: Gewerblich: ca. 755 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) Kaufmännisch: ca. 750 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Bürokaufleute: Fachkaufmann/-frau; Bilanzbuchhalter/-in; staatlich geprüfter Betriebswirt/-in. Straßenbauer: Baggerfahrer/-in bzw. Maschinist/-in; Vorarbeiter/-in im Tief- und Straßenbau; Werkpolier/-in, Polier/-in und Meister/-in im Straßenbau. Betonbauer: Kranführer/-in; Vorarbeiter/-in im Hochbau; Werkpolier/-in, Polier/-in im Hochbau; Maurermeister/-in PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Schleith GmbH Baugesellschaft Ansprechpartner: Gerhard Blatter Bleiche 4 / Waldshut-Tiengen T. ( ) gerhard.blatter@schleith.de KONTAKT Studium Duales 45

48 Handwerks-Artisten HOLZINDUSTRIE AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Hauptschulabschluss / Mittlere Reife bzw. Abitur gute Umgangsformen und Allgemeinbildung gepflegtes Erscheinungsbild offener Umgang mit Neuem Flexibilität und Belastbarkeit Ideenreichtum persönliche Motivation und Eigeninitiative Industriekaufmann/-frau (2,5 3 Jahre) Holzbearbeitungsmechaniker/-in (2,5 3 Jahre) BA-Studium Holztechnik (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: WKarriere in der Naturindustrie WVielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten WModerner, internationaler Familienbetrieb WLernen, durchstarten und nebenbei die Umwelt schützen WPersönliche Betreuung während der Ausbildung Keine Branche wie jede andere Wie das Naturwunder Holz deine Karriere antreibt Wir sind eines der führenden Industriesägewerke im Südwesten Deutschlands und verarbeiten den wertvollen Rohstoff Holz zu einer Vielzahl an Produkten. Zum Beispiel transportieren unsere Verpackungs hölzer Waren und Güter durch die ganze Welt und sind in der Logistik durch nichts zu ersetzen. Bei KELLERHOLZ wird das Arbeiten zum echten Erlebnis. Wir sind als modernes, internationales Familienunternehmen eine attraktive Anlaufstelle und bieten große Entfaltungsmöglichkeiten, mit denen man wachsen kann. Unsere Aus zubildenden durchlaufen entweder die duale Ausbildung oder ein Hochschulstudium an den führenden Hochschulen Baden-Württembergs. Lernen, durchstarten und nebenbei die Umwelt schützen Warum Holz das Klima schützt: Holz wird von der Natur umweltfreundlich produziert und speichert dabei das klimaschädliche CO2 aus der Atmosphäre. Unser Rohstoff ist recyclebar und kann vielfältig verwendet werden als Werkstoff, Baustoff, Energie lieferant und im Gartenbau. Es ersetzt dabei viele andere fossile Energieträger, energieintensive Baustoffe und schont natürliche Ressourcen. WAS DU VERDIENEN KANNST: 700 EUR (1. Jahr) bis EUR (4. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Industriemeister der Sägeindustrie Fachweiterbildung im Bereich der Holzindustrie PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Ferienjobs Freiwilligendienste Stelle jetzt deine Weichen in eine erfolgreiche Zukunft mit KELLER- HOLZ. Mehr Informationen unter: film.keller-holz.com KELLERHOLZ Ansprechpartner: Dominic Schneider Muckenschopfer Straße 19 / Lichtenau-Scherzheim T. (07227) / F. (07227) meinekarriere@keller-holz.com 46 KONTAKT

49 MÖBEL AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mindestens guter Hauptschulabschluss Offenheit und Eigeninitiative Einsatz- und Lernbereitschaft Zielstrebigkeit und Engagement Teamfähigkeit und Flexibilität lösungsorientiertes Denken Belastbarkeit und Verlässlichkeit gepflegtes Erscheinungsbild gutes Deutsch in Wort und Schrift Holzmechaniker/-in (3 Jahre) Industriepolsterer/-in (3 Jahre) Konstruktionsmechaniker/-in (3,5 Jahre) Verfahrensmechaniker/-in (3 Jahre) Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) DHBW-Studiengang in BWL Fachrichtung Medien und Kommunikationswirtschaft (3 Jahre) DHBW-Studiengang in BWL Fachrichtung Industrie (3 Jahre) Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: Wabwechslungsreiche und strukturierte Ausbildung WBetreuung durch Ausbildungspaten Wgute Übernahmechancen Wvielseitige Entwicklungs- und Karriereperspektiven Wein harmonisches und kollegiales Betriebsklima WAS DU VERDIENEN KANNST: ca. 700 EUR bis EUR, je nach Ausbildungsjahr und -beruf Werden Sie Teil des EinfallsReichs In der Schwarzwälder Stuhl- und Tischmanufaktur Hiller reichen die Wurzeln bis auf das Jahr 1936 zurück. Mit den Kernkompetenzen stapeln klappen falten werden durch den Einsatz moderner Technik und echter Handarbeit Qualitätsmöbel made in Germany hergestellt. Hiller produziert mit rund 160 Mitarbeitern am Standort Kippenheim jährlich mehr als Stühle und über Tische. Zu den Kunden zählen u. a. Pflege- und Seniorenheime, Schulen und Hochschulen, soziale Einrichtungen und Kirchen, aber auch Industrieunternehmen, Kongresszentren, Sportarenen, Messen und Flughäfen. Die Hiller Objektmöbel GmbH ist ein Tochterunternehmen der SCHNEEWEISS AG Interior. Hiller Objektmöbel GmbH Ansprechpartner: Wiebke Michel & Dirk Jänsch Kippenheimer Straße 6 / Kippenheim T. (07825) / F. (07825) ausbildung@hiller-moebel.de 47 ZUKUNFTSCHANCEN: z. B. Weiterbildung zum/zur Meister/-in, Fach- oder Betriebswirt/-in PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Ferienjobs KONTAKT

50 Handwerks-Artisten LADEN-/OBJEKTBAU, MÖBELINDUSTRIE AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Holzmechaniker/-in (3 Jahre) Konstruktionsmechaniker/-in (3 Jahre) Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) Technische/-r Produktdesigner/-in (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mind. Hauptschulabschluss Ausbildung und mehr werde Ladenbau- und Einrichtungsprofi bei HELIA Wir schaffen Einkaufserlebnisse und Wohlfühlmomente. Unsere Möbel und Einrichtungen stehen sowohl bei EDEKA wie auch bei Tamaris oder im Europapark in Rust. Beste Qualität und hohe Funktionalität sind für uns selbstverständlich. Werde auch Du zum Ladenbau-Profi von morgen. Wir bieten eine vielseitige Ausbildung mit hoher Fachkompetenz und tollen Teams, in denen Du gefordert und gefördert wirst. Außerdem organisieren wir regelmäßig Sonderaktionen, wie z.b. Ausflüge, Workshops oder Hüttenwochenden. Wir freuen uns auf Dich. WAS WIR BIETEN: W Ausbildung mit hoher Fachkompetenz W Familiäres Betriebsklima W Kompetente Ansprechpartner W Qualifizierte Weiterbildung W Sehr gute Entwicklungschancen PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Ferienjobs HELIA Ladenbau GmbH Ansprechpartner: Alexander Schulte In der Au 8 / Oberkirch-Nußbach T. ( ) / F. ( ) alexander.schulte@helia-ladenbau.com 48 KONTAKT

51 BAUGEWERBE / ARCHITEKTUR WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: für die kaufmännischen Berufe: mindestens Mittlere Reife oder zweijähriges Berufskolleg für die technischen Berufe: Mittlere Reife oder sehr guter Werkrealabschluss Für die duale Hochschulausbildung: Abitur und abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer Zuverlässigkeit Selbstständigkeit Duales Studium Menschen bauen für Menschen Individualität, ganzheitliche Verantwortung, Menschlichkeit diese Schlüsselbegriffe prägen die Unternehmensphilosophie der FREYLER Unternehmensgruppe seit über 40 Jahren. Spezialisiert auf die Planung und Realisierung gewerblicher und industrieller Bauten für den Mittelstand, konzipieren wir individuelle Lösungsansätze für alle Gegebenheiten und begleiten unsere Kunden aktiv von der Standortsuche über die Planung bis zur Übergabe. Ob als Schlüsselfertig-, Stahlbau- oder als Fassadenspezialist: Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter und Führungskräfte, die unseren Dienstleistungscharakter nicht aus den Augen verlieren, sind für uns von elementarer Bedeutung. In der Gestaltung ihrer Aufgabenbereiche lassen wir unseren Mitarbeitern viel Spielraum, übertragen ihnen im Gegenzug aber auch Verantwortung und das bereits ab dem 1. Lehrjahr! Die Auszubildenden werden nach dem Prinzip learning by doing ausgebildet. Nach einer Phase der Einarbeitung werden ihnen schnell verantwortungsvolle Aufgaben und/oder eigene Projekte übertragen. So wird der jährlich stattfindende Azubitag und der Messeauftritt auf Job-Start-Messen maßgeblich von unseren Auszubildenden vorbereitet und durchgeführt. AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Konstruktionsmechaniker/-in (3,5 Jahre) Technische/-r Systemplaner/-in (3,5 Jahre) Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) Bachelor of Engineering Bauwesen (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: W familiäres Betriebsklima W sehr praxisnahe Ausbildung W jährlicher Azubi-Tag zur Teambildung unter den Azubis W regelmäßig überberufliche Projekte (Messen, Ausstellungen ) WAS DU VERDIENEN KANNST: ca. 730 EUR (1. Jahr) bis 860 EUR (4. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: fachspezifische Weiterbildung in allen Ausbildungsberufen möglich Fortbildung zum Techniker oder Meister PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Ferienjobs KONTAKT FREYLER Unternehmensgruppe Ansprechpartnerin: Petra Zimmermann Draisstraße 4 / Kenzingen T. ( ) p.zimmermann@freyler.de 49

52 Handwerks-Artisten BAUGEWERBE AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Straßenbauer/-in (3 Jahre) Baugeräteführer/-in (3 Jahre) Industriekaufmann/-frau (2 3 Jahre) Bachelor of Engineering Bauwesen (3 4 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Mindestens Hauptschulabschluss Interesse an der Arbeit Jetzt geht's los mit JOOS Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft Im Jahr 1949 wurde von dem Bauingenieur Hans Joos aus Schallstadt der Grundstein für die heutige Joos Gruppe gelegt. Schon 1954 wurde in Breisach-Oberrimsingen die erst Asphaltmischanlage errichtet. Heute steht an dieser Stelle eine der modernsten Asphaltmisch anlagen weltweit. Mittlerweile gehört die Joos-Gruppe zu den führenden Bauunternehmen in der Region und darüber hinaus. Zur Joos-Gruppe gehören neben der Johann Joos Tief- und Straßenbauunternehmung und der Joos Umwelttechnik (Rückbau, Deponiebau, Entsorgung) zwei Kieswerke, ein Steinbruch sowie weitere Beteiligungen. Insgesamt beschäftigt die Joos-Gruppe 250 Mitarbeiter. Mit unserem großen, nach dem neusten Stand der Technik ausgestatteten Maschinenpark stehen Ihnen die modernsten Baumaschinen zur Verfügung. Sie werden von erfahrenen, kompetenten Ausbildern betreut, und jeden Tag erwarten Sie neue Herausforderungen. Unsere Leistungsfähigkeit überzeugt. WAS WIR BIETEN: W Persönliche Ausbildungsbetreuer W Gute Übernahmechancen W Gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten W Familiäres Betriebsklima W Großer, moderner Maschinenpark WAS DU VERDIENEN KANNST: ca. 750 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Vorarbeiter / Polier Meister Bautechniker Bauleiter / Bachelor of Engineering PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Ferienjobs KONTAKT Duales Studium Johann Joos Tief- und Straßenbauunternehmung GmbH & Co.KG Ansprechpartner: Herr Thomas Joos Industriestraße 1 / Hartheim T. ( ) / F. ( ) info@joos-gruppe.de 50

53 SANITÄR, HEIZUNG, SOLAR AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Anlagentechniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (3,5 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mindestens guter Hauptschulabschluss gute Umgangsformen gepflegtes Erscheinungsbild Lust auf Handwerk WAS WIR BIETEN: Wein familiäres Betriebsklima Wfreundlicher Umgang miteinander Wwir unterstützen dich für einen guten Abschluss Weinen sicheren Arbeitsplatz Heiz Deiner Karriere ein und werde Spezialist für Wärme und Wasser! Lust auf einen abwechslungsreichen Job mit Zukunft? Unser Berufsbild ist sehr umfangreich und es gibt immer was Neues. Ob neue Heizungen, schöne Bäder, Solaranlagen oder Lüftungstechnik unser Aufgabengebiet ist vielseitig, kein Projekt ist wie das andere. Hier kannst Du beispielsweise ganze Heizanlagen für Neubauten planen, moderne Sanitäranlagen montieren oder Solaranlagen installieren. Dabei bist Du viel unterwegs und kommst unter Umständen auch mal hoch hinaus (bspw. bei Montagen auf Dächern). Langweilig wird es bei uns definitiv nicht! Die Aufgaben eines Anlagentechniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik haben sich die letzten Jahre stark geändert. Heute lösen neue Heizsysteme wie Wärmepumpen, Solartechnik oder Lüftungsanlagen mit elektronischer Steuerung immer mehr die klassischen Heizsysteme ab. WAS DU VERDIENEN KANNST: 650 EUR (1. Jahr) bis 900 EUR (4. Jahr) Als Lehrling ist der Verdienst zwar nicht sehr hoch aber als Geselle verdient man recht gut. ZUKUNFTSCHANCEN: Weiterbildungen zum Meister, Techniker, Ingenieur möglich PRAKTIKA / JOBS: Praktikum Wir sorgen dafür, dass die Wasser- und Wärmeversorgung eines Gebäudes funktioniert und sichergestellt ist. Erst dadurch wird ein Haus wohnlich und komfortabel. Flexibel auf die Bedürfnisse der Hausbewohner einzugehen und hochwertige Sanitär-, sowie Heizanlagen zu realisieren das ist unsere und Deine Aufgabe, wenn Du Teil unseres Teams werden willst. Du kannst unseren Betrieb und das Berufsbild des Anlagentechnikers für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik auch erst mal über ein Praktikum kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! A+S Flamm GbR Ansprechpartner: Stephan Flamm Rebenweg 3 / Freiburg T. (0761) / F. (0761) info@as-flamm.de KONTAKT 51

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55 Ab September 2017 bilden wir wieder aus: Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik Duales Studium zum Bachelor of Engineering Fachrichtung Fassadentechnik Bewirb Dich per an: STAHL METALLBAU FENSTER UND FASSADEN MARIA-THERESIA-STR ENDINGEN Partner 53

56 Handwerks-Artisten Ausbildungsplätze 2017 Maurer/-in Straßenbauer/-in Baugeräteführer/-in Praktika jederzeit möglich Wir bilden aus: Metallbauer/in Fachrichtung Konstruktionstechnik Kaufmann/-frau für Büromanagement Technische/r Systemplaner/in Schriftliche, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bitte per Post oder Ottenhöfen Stahlkonstruktionen für Industrie- und Hallenbauten Großer Schweißnachweis nach DIN T.7 Alu-Fenster und Fassaden Türen und Trennwände Eingangs- und Schaufensteranlagen Wintergärten und Sonnenschutzanlagen Winterhalter + Maurer GmbH Wiesenstraße 8 D Malterdingen Tel Fax info@winmau.de 54

57 STARTKLAR? Startklar für eine Ausbildung zum/zur STEINMETZ- UND STEINBILDHAUER/IN Steig ein, in einen abwechslungsreichen Beruf mit sicherer Zukunft. Schnupperpraktikum möglich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Xaver Burger Otto-Hahn-Straße Denzlingen xaver@klaus-burger-steinmetz.de 55

58 Natur-Freunde GARTEN- UND LANDSCHAFTSBAU Studium Duales AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Landschaftsgärtner/-in (3 Jahre) Duales Studium Landschaftsbau u. -Management (4,5 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mind. guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur Teamfähigkeit Interesse an Natur und Technik gute Umgangsformen Handwerkliches Geschick Landschaftsgärtner/-in spannend und zukunftsorientiert Jugendliche, die von der Arbeit im Freien bei Wind und Wetter, mit Pflanzen, Steinen und mit schwerem Gerät begeistert sind, die einen klugen Kopf und handwerkliches Geschick besitzen, gerne im Team arbeiten und Interesse an Natur und Technik haben, finden hier den idealen Beruf. Lust auf Abwechslung? Der Beruf des Landschaftsgärtners bietet bereits während der Ausbildung viele Möglichkeiten: Die Fachmänner und -frauen für Grün gestalten Parks und Hausgärten, öffentliches Grün und Spiel- und Sportplätze. Sie legen Teiche an, pflastern Wege und Plätze, bauen Terrassen und Treppen und pflanzen Stauden und Gehölze und sie begrünen Dächer und Fassaden, legen Biotope an und renaturieren ganze Landschaften. Sie kennen sich in der Verwendung von Holz, Beton- und Naturstein aus, und sie wissen mit Pflanzen umzugehen. Es wird mit Maschinen und Werkzeugen gearbeitet, aber auch von Hand Geschick ist gefragt! Und die angehenden Landschaftsgärtner/innen sind überall mit dabei, denn die praktische Ausbildung erfolgt im Betrieb, in der Berufsschule und in der überbetrieblichen Ausbildung. Einfach mal ausprobieren Wer selbst einmal den Pflasterhammer schwingt oder ein Blumenbeet bepflanzt, weiß, ob ihm oder ihr der Beruf Spaß macht. Die Betriebe freuen sich, wenn interessierte junge Leute kommen, um den Beruf näher kennen zu lernen. Passen dann Beruf, Betrieb und der interessierte Jugendliche zusammen, steht meist einem Ausbildungsplatz nichts mehr im Weg. Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Baden-Württemberg e.v. Ansprechpartnerin: Almut Meyer Filderstr. 109/111 / Leinfelden-Echterdingen T. (0711) / F. (0711) meyer@galabau-bw.de 56 WAS WIR BIETEN: W familiäres Betriebsklima W moderne und qualitätsvolle Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb W zusätzliche Angebote während der Ausbildung, z. B. Azubi- Tag Pflanze W Teilnahme an Azubi-Projekten, Azubi-Wettbwerben W Übernahme nach erfolgreichem Berufsabschluss WAS DU VERDIENEN KANNST: 750 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Nach erfolgreichem Berufsabschluss kann man sich zum Meister, Techniker und Fachagrarwirt für Baumpflege / Baum sanierung oder Golfplatzpflege fortbilden. Mit Fachhochschulreife oder Abitur ist ein Studium der Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Landschaftsbau- und -management möglich. PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Ferienjobs Schnupperpraktikum KONTAKT Mehr erfahren? Einfach den QR-Code einscannen! Hier findest du jede Menge Infos zur Ausbildung und zum Berufsbild: Azubi-Portraits, Filme, Bewerbungstipps, unsere Azubi-Jobbörse,

59 Mehr grüne Berufsideen: Fachagrarwirt/-in - Sport- und Golfplatzpflege, Fachkraft für Agrarservice, Florist/-in, Forstwirt/-in, Gärtner-in, Landwirt/-in, Winzer/-in 57

60 Service-Experten Hotelfachfrau / Hotelfachmann solltest du werden, wenn du kommunikativ und teamfähig bist hilfsbereit bist und gute Umgangsformen hast auch in stressigen Situationen cool bleibst Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du bei Stress schnell den Überblick verlierst du nicht gerne abends und am Wochenende arbeitest dir die Vorstellung Angst macht, Gäste auf Englisch zu begrüßen Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann solltest du werden, wenn du dich gerne um andere kümmerst und Spaß am Beraten hast gerne in der Küche arbeitest gut im Organisieren von Veranstaltungen und Festen bist Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du eher schüchtern und zurückhaltend bist dir die Vorstellung nicht gefällt, andere zu bedienen du nicht so gerne im Team arbeiten möchtest Konditor / Konditorin solltest du werden, wenn du viel Fingerspitzengefühl besitzt wenn du gerne Kuchen backst gestalterisches Talent mitbringst Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du schnell die Geduld verlierst zwei linke Hände hast nicht gerne im Stehen arbeitest 58

61 Koch / Köchin solltest du werden, wenn du gerne kreativ mit Lebensmitteln arbeitest Organisations- und Planungstalent mitbringst richtig zupacken kannst und körperlich belastbar bist Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du nicht gerne abends und am Wochenende arbeitest auf Hektik, Hitze, Lärm eher empfindlich reagierst dir von anderen nicht so gerne etwas sagen lässt Könner WEITERE BERUFSIDEEN, DIE DICH INTERESSIEREN KÖNNTEN: Tourismuskaufmann/-frau, Bäcker/-in, Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk, Fachmann/-frau für Systemgastronomie, Fachkraft im Gastgewerbe Konditoren 59

62 Service-Experten HOTELLERIE WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Duales Studium AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Hotelfachmann/-frau (mit Zusatzqualifikation) (3 Jahre) Koch/Köchin (3 Jahre) Restaurantfachmann/-frau (3 Jahre) Bachelor of Arts Hotel- und Gastronomiemanagement (3 Jahre) Mindestens guten Hauptschulabschluss Motivation und Spaß an der Arbeit Die Bereitschaft, unsere Leidenschaft für außergewöhnlichen Service zu teilen Eine begeisterungsfähige Persönlichkeit Freundlichkeit, die von Herzen kommt und Teamfähigkeit Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Gute Englischkenntnisse Freude am Umgang mit den Menschen WAS WIR BIETEN: W ein junges, dynamisches Team in einem familiengeführten Traditionsunternehmen W Wohnmöglichkeiten im Personalzimmer W eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit W interne und externe Schulungen W gemeinsames Personalessen Nachwuchstalente für Familienbetrieb gesucht Sie träumen von einem abwechslungsreichen Beruf mit internationalen Aufstiegschancen und möchten dafür eine fundierte Ausbildung in einem traditionellen Familienbetrieb absolvieren? dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Es erwarten Sie drei spannende Jahre, in denen Sie Ihren Beruf mit hohem Qualitätsanspruch von der Pike auf lernen werden. Das familiär geführte 4 Sterne Hotel unter der Leitung der Gebrüder Cornelius und Werner Baumgartner vermittelt eine Atmosphäre von Herzlichkeit und Wärme. Die 70 Zimmer sind großzügig bemessen, elegant und stilvoll eingerichtet, helle Tagungsräume sorgen für eine angenehme Umgebung für ein erfolgreiches Seminar. Ob internationale Spezialitäten oder original badische Gerichte unsere Restaurants bieten Gaumenfreuden auf hohem Niveau. Wir legen großen Wert auf die Verarbeitung von tagesfrischen Grundprodukten aus der Region sowie die Verwendung saisonaler Produkte. Die konstante Leistung der Küche unter der Leitung von Christian Laberer wurde unter anderem mit 15 Gault Millau Punkten belohnt. WAS DU VERDIENEN KANNST: ca. 680 EUR (1. Jahr) bis 830 EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Übernahme im Betrieb schnelle Aufstiegschancen Chancen im internationalen Hotelbusiness Weiterbildung (Hotelbetriebswirt, Meisterschule, weiterführendes Studium) PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende KONTAKT Clarion Hotel Hirschen Ansprechpartnerin: Barbara Strahm Breisgauer Straße 47 / Freiburg T. (0761) bs@hirschen-freiburg.de 60

63 HOTELLERIE / GASTRONOMIE AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Koch/Restaurant- und Hotelfach: Hauptschulabschluss Duales Studium: Abitur Affinität zur Hotellerie und großes Interesse an der Branche Gute Umgangsformen und schnelle Auffassungsgabe Ehrgeiz, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit Freundlichkeit, die von Herzen kommt und Teamfähigkeit Motivation und Spaß an der Arbeit Eigeninitiative u. Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Gepflegtes Erscheinungsbild Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Hotelfachmann/-frau (mit Zusatzqualifikation) (3 Jahre) Restaurantfachmann/-frau (3 Jahre) Koch/Köchin (3 Jahre) Bachelor of Arts in International Business Management, Schwerpunkt Hotelmanagement (3 Jahre) Bachelor of Arts in International Business Management, Schwerpunkt Tourismus- und Eventmanagement (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: W ein junges, dynamisches Team in einem inhabergeführten Franchise-Unternehmen eines internationalen Hotelkonzerns Wabwechslungsreiche Ausbildungszeit Winterne und externe Schulungen WPersonalessen W einen der schönsten Ausbildungsorte über den Dächern der Stadt ZUKUNFTSCHANCEN: Talente gesucht über den Dächern von Freiburg Echte Gastfreundschaft ist ein Gefühl, das sich in kleinen, feinen Details, zuvorkommenden Gesten und wohltuenden Annehmlichkeiten offenbart. Dies wird von dem gesamten Team des Hauses mit höchster Professionalität gelebt und von der Begeisterung für die Hotellerie geleitet. Teilen Sie diese Leidenschaft mit uns! Wir freuen uns auf Sie! Das Panorama Hotel Mercure verbindet Weltoffenheit, Genusskultur und Erlebniswert in ungestörter Alleinlage über den Dächern von Freiburg mit freiem Blick auf die Stadt und die Umgebung. Die 86 Hotelzimmer bieten behagliche Rückzugsorte zum Wohlfühlen mit herrlicher Aussicht. Das Restaurant Chez Eric steht für eine leichte, mediterrane Küche, aromareiche Kompositionen und liebevolle Arrangements, übersetzt in eine ausgewogene Karte mit internationalen Einflüssen. Châteaubriand, Austern, Fisch und Meeresfrüchte zählen zu den Spezialitäten des Hauses. Der Weinkeller umfasst 400 regionale und internationale Weine. Kuchen und Torten für Anlässe der besonderen Art stammen aus der hauseigenen Pâtisserie. Die Event-Terrassen und Banketträume lassen sich bei Bedarf flexibel kombinieren und bieten Platz für bis zu 300 Personen. Panorama Hotel Freiburg Ansprechpartner: Herr Eric Lassiaille Wintererstrasse 89 / Freiburg T. (0761) H1128@accor.com 61 Übernahme im Betrieb Schnelle Aufstiegschancen Chancen im internationalen Hotelbusiness KONTAKT Duales Studium

64 Service-Experten EUROPA-PARK WERDET UNSERE NEUE ATTRAKTION! Der Europa-Park ist Deutschlands größter Freizeitpark und ausgezeichnet als bester Freizeitpark der Welt. Mit mehr als Mitarbeitern in der Hauptsaison und mehr als indirekten Arbeitsplätzen zählt er zu den stärksten Wirtschaftsmotoren Südbadens. Der Europa-Park macht das Unmögliche möglich: Die Besucher können in Deutschlands größtem Freizeitpark 14 europäische Länder an nur einem Tag erleben. In den detailverliebten Themenbereichen locken nicht nur die landestypische Architektur und das passende gastronomische Angebot, sondern auch zahlreiche faszinierende Attraktionen. Für diese grandiosen Dimensionen braucht der Europa-Park auch grandiose Mitarbeiter. Als erster deutscher Freizeitpark begann der Europa-Park Anfang der 80er Jahre, junge Menschen in verschiedenen Berufen auszubilden. Derzeit betreut der Europa-Park 96 Auszubildende und 19 Studenten der Dualen Hochschule. Im Wechsel zwischen dem Unterricht an den Schulen und der aktiven Einbindung in die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens kann Gelerntes sofort in der Praxis erprobt werden. Somit werden die Azubis und Studenten optimal auf die sich ständig wandelnden Anforderungen der heutigen Arbeitswelt vorbereitet. Voll in Fahrt Der Europa-Park bietet über 20 verschiedene Ausbildungsberufe und 11 unterschiedliche Studiengänge an. Den Auszubildenden wird nicht nur die Möglichkeit geboten, sich zu einer qualifizierten Arbeitskraft ausbilden zu lassen, sondern sie haben auch gute Chancen, im Anschluss an ihre Berufsausbildung direkt in das Unternehmen übernommen zu werden. Der Europa-Park ist nicht nur in der Region ein anerkannter Ausbildungsbetrieb, die Bewerber kommen aus ganz Deutschland. Die 120 Auszubildenden und Studenten arbeiten in 22 verschiedenen Ausbildungsberufen und in 11 unterschiedlichen Studiengängen im technischen und kaufmännischen Bereich, sowie im Gastgewerbe. Die Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter tragen entscheidend zum Erfolg des Familienbetriebs bei. Für die Weiterbildung der Mitarbeiter hat der Europa-Park eine eigene Akademie. Mitarbeitertrainings sind in der Dienstleistungsbranche zwar üblich, selten betrifft dies jedoch die komplette Belegschaft. Anders im Europa-Park: Trainiert werden dort ausnahmslos alle, von den Ferienjobbern über die Bereichsleiter bis hin zur Direktionsebene. Im Jahr 2015 organisierte die Akademie 540 Seminare. Dadurch ergibt sich ein Weiterbildungsdurchschnitt pro Mitarbeiter mit 7,6 Stunden. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. In einem Dienstleistungsunternehmen wie dem Europa-Park ist es von größter Bedeutung, dass die Mitarbeiter langfristig motiviert an die Arbeit gehen und sich vom Produkt Europa-Park begeistern lassen., so Roland Mack, Inhaber des Europa-Park. Folge uns: 62

65 Freizeit & Tourismus AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mindestens guter Realschulabschluss Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Lern- und Leistungsbereitschaft gepflegtes Erscheinungsbild, sowie eine positive Ausstrahlung Koch/Köchin (3 Jahre) Restaurantfachmann/-frau (3 Jahre) Hotelfachmann/-frau (3 Jahre) Gärtner/-in Fachrichtung Zierpflanzenbau (3 Jahre) Fachkraft für Veranstaltungstechnik (3 Jahre) Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (3,5 Jahre) Duale Hochschule International Business Management trinational (3,5 Jahre) WAS WIR BIETEN: W tolle Azubi-Events W ein familiäres Betriebsklima W eine spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Unternehmen W Schulungs- & Weiterbildungsmaßnahmen in unserer Europa-Park Akademie W ein außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen WAS DU VERDIENEN KANNST: Gastgewerbe: ca. 800 EUR (1. Jahr) bis ca EUR (3. Jahr) Technische Berufe: ca. 600 EUR (1. Jahr) bis ca. 900 EUR (3. Jahr) Kaufmännische Berufe: ca. 700 EUR (1. Jahr) bis ca. 900 EUR (3. Jahr) Studenten: ca. 800 EUR (1. Jahr) bis ca EUR (3. Jahr) Vielfach ausgezeichneter Arbeitgeber PRAKTIKA / JOBS: Praxissemester für Studierende Ferienjobs KONTAKT Europa-Park GmbH & Co Mack KG Ansprechpartnerin: Birgit Bachimont Europa-Park-Straße 2 / Rust Tel. (07822) jobs@europapark.de / europaparkkarriere

66 Service-Experten ELZTALHOTEL QUELLE DER ENERGIE BIST DU UNSER AZUBI MIT WEITBLICK? Das Elztalhotel ist ein familiär geführtes 4 Sterne-Superior Urlaubs- und Wohlfühlhotel und ausgezeichnet mit 5 Wellnessstars. Wir gehören seit vielen Jahren zu den besten Adressen im Südschwarzwald. Wir verfügen über 180 Betten, ein erstklassiges Restaurant mit verschiedenen Stübchen für die kulinarischen Genüsse und viele Sportund Freizeiteinrichtungen. Unser einzigartiger Schwimmbad- und Wellnessbereich auf über qm bietet unseren Gästen zu jeder Jahreszeit ein vollkommenes Erholungsparadies. Diese Vorzüge wurden in den Jahren 2002 und 2004 auch von der Deutschen Fußballnationalmannschaft als Trainingslager zur Vorbereitung auf die EM und WM genutzt. Was uns verbindet? Wir arbeiten, wenn andere Freizeit oder Ferien haben na und!? Es gibt viele Vorteile: So kann man auch mal zwischen Montag und Freitag einen freien Tag einschieben, um z.b. in Ruhe im nahen Freiburg shoppen zu gehen, oder um den Schwimmbad- oder Freizeitparkbesuch ohne lästige Warteschlangen zu genießen, oder um einfach mal ganz relaxed auszuschlafen Uns, die Familie Tischer, unterstützt ein Team von 120 Mitarbeitern. Uns alle verbindet der gleiche Anspruch: mit viel Herzlichkeit und Leidenschaft tolle Gastgeber zu sein und unseren Gästen von der Anfrage bis zur Abreise einen perfekten Service zu bieten. Was wir dafür tun? W Wohnen Nur 1,7 km entfernt in Oberwinden liegt unser eigenes Mitarbeiterhaus Lindenhof mit 30 Wohneinheiten (alle mit Dusche/Bad und WC sowie teilweise Küchenzeile). W Know-how Je besser unsere Mitarbeiter sind, desto besser sind wir. Deshalb unterstützen wir diese bei Fortund Weiterbildungen, z. B. interne Bar-, Käse-, Wein-, Pâtisserie- oder Produktschulungen. Gerne planen unsere Abteilungsleiter auch Betriebsbesichtigungen direkt bei unseren Lieferanten. W Nach der Arbeit aktiv sein Unsere Mitarbeiter können den Volleyballplatz und auch täglich den Fitnessraum nutzen, außerdem zweimal im Monat unser Schwimmbad mit angrenzendem Außenbecken sowie dem saisonal geöffneten Sportbecken. Bei uns tut sich immer was Momentan erweitern wir unsere Küche sowie das Restaurant mit Buffetbereich, aber nicht nur das! Denn was wäre ein Spitzenhotel ohne Spitzenmitarbeiter? Damit sich diese bei uns pudelwohl fühlen, schaffen wir in dem Neubau eine Mitarbeiterebene mit eigenen Sozialräumen, z.b. Ruheund Umkleideräume, Fitnessraum, Sauna Welche Möglichkeiten wir euch bieten? In unserem Haus könnt ihr viele praktische Erfahrungen sammeln. Daneben werdet Ihr in einer unserer Partnerschulen in Villingen- Schwenningen oder Bad Überkingen auch theoretisch bestens ausgebildet. Die Berufsschule in Bad Überkingen bietet zudem das FHG-Ausbildungsmodell an, welches euch durch vermehrte EDV- und Rechtskunde, fachbezogenen Fremdsprachen- sowie Technologieunterricht optimal auf euren weiteren Berufs- und Karriere weg vorbereitet. Unserer Azubisprecher sind stets für euch da Zur Begrüßung heißen euch diese mit einer Grillparty willkommen, organisieren einen Jahres- Azubi-Ausflug und stehen euch auch in persönlichen Belangen mit Rat und Tat zur Seite. Als Jahresabschluss organisieren wir immer besondere Weihnachtsfeiern für das komplette Wohlfühlteam, um die Leistungen unserer Mitarbeiter gebührend zu honorieren. Wenn du Lust hast, Mitglied in unserer Elztalhotel-Familie zu werden bewirb dich JETZT! 64

67 Hotellerie/ Gastronomie AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Restaurantfachmann/-frau (2,5 3 Jahre) Koch/Köchin (2,5 3 Jahre) Hotelfachmann/-frau (2,5 3 Jahre) Koch/Köchin bzw. Restaurantfachmann/-frau mit FHG-Ausbildung (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Realschulabschluss, Abitur Lust und Leidenschaft am Beruf Freundliches und herzliches Auftreten Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein Gepflegtes Erscheinungsbild WAS WIR BIETEN: W Familiäres Betriebsklima W Interne Schulungen und Ausflüge zu unseren Lieferanten W Eigenes Mitarbeiterhaus im Ort - nur 1,7 km entfernt W Nutzung unseres Volleyballplatzes und Fitnessraumes, 1-2x pro Monat Mitarbeiterschwimmen W Azubisprecher als Ansprechpartner für persönliche Belange WAS DU VERDIENEN KANNST: ca. 700 EUR (1. Jahr) bis ca. 860 EUR (3. Jahr) zusätzl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Zuschläge für Nacht- und Feiertags-/Sonntagsarbeit ZUKUNFTSCHANCEN: Übernahme im Betrieb und sichere Anstellung als Fachkraft Fachspezifische Weiterbildungen, z.b. Barkeeper/ -in, Sommelier Ausbildereignungsprüfung mit Berufserfahrung möglich PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Schnuppertage für Ausbildung zum Kennenlernen und Ausprobieren Elztalhotel, Ulrike u. Bernd Tischer, Inh. Ulrike Tischer e.k. Ansprechpartner: Frau Ulrike Tischer, Frau Eva Bauermeister Am Rüttlersberg 5 / Winden im Elztal Tel. (07682) / Fax (07682) urlaub@elztalhotel.de 65 KONTAKT

68 Service-Experten GIPFELSTÜRMER GESUCHT! AUSBILDUNG MIT WEITBLICK Du willst ganz nach oben? Wir bieten m Hochgenuss auf dem Schauinsland. Arbeiten mit Ausblick. Du willst Stadt und Land? Wir haben beides. Freiburg ist nah und vielseitig. Die Natur liegt vor der Tür und ist einzigartig. Du willst nicht irgendeinen Arbeitsplatz? Wir sind ein Wellnesshotel mit authentischer Dienstleistung und Gastronomie. 4 Sterne. 15 Jahre Jubiläum. 95 Mitarbeiter. Unzählige Stammgäste. Du willst das volle Programm? Wir auch. Landfrühstück, Vesper, Kuchen & Torten, Abend-Menüs, Kamin-Bar, Bankett. Du willst fachlich weiterkommen? Wir verstehen unser Handwerk. Wir wollen das Beste. Wir fordern und fördern. Wir schauen über den Tellerrand. Du willst menschlich ankommen? Wir denken, fühlen und handeln als Team. Wir sind fair und offen. Schlicht schön hier. Aussicht im Schwarzwald: Der Aufstieg zum Schauinsland wird mit Ausblicken über Bergwiesen bis zum Feldberg belohnt und einer Einkehr. Seit über 700 Jahren besteht sie hier: Die Halde. Seit 16 Jahren versprechen wir unter der Führung von Lucia und Martin Hegar 1147 m Hochgenuss, ein Angebot, das diesen besonderen Ort zum Ausgangspunkt aller gastlichen Zuwendung macht. Ballast abwerfen, sich auf Wesentliches konzentrieren! Das wollen wir als Gastgeber auf der Halde unseren Gästen ermöglichen. Dazu soll auch die Gestaltung im Haus beitragen: Bilder von draußen spiegeln sich in den Bildern drinnen. Gaumen-Genüsse Geschmack erleben: Dem Ort und der Natur ist auch unsere Halde-Küche ganz nah. Wir arbeiten vorwiegend mit regionalen Produkten und werden von heimischen Erzeugern beliefert. Das Wild stammt aus den umliegenden Jagden, das Wasser kommt unmittelbar aus der Bergquelle des Hauses. Der Großteil der Weine zeugt von den glücklichen Bedingungen der nächsten Umgebung. Die Weinberge des Kaiserstuhls und des Markgräfler Landes liegen dem Genießer auf dem Schauinsland buchstäblich zu Füßen. Geborgenheit in den Jahrhunderte alten Gaststuben, Entspannung bei Kaffee und legendärem Halde-Kuchen auf der Sonnenterasse: Solche Gaumen-Genüsse finden ihren angemessenen Rahmen in der besonderen Atmosphäre unserer Räume auf der Halde. Das Schauinsland Badehaus: ein Ort der entgrenzt. Ankommen und Eintauchen: Die Gerüche, das Wasser, die Wohltat der Hände, der weithin ausschweifende Blick. Unser Schauinsland-Badehaus bietet Raum und Rahmen für ein umfassendes Wohlbefinden. Ein Natur-Badeteich ist wie selbstverständlich in die Bergwiese gefügt. Anlaufen und Auslaufen. Die Halde als Stützpunkt: Von hier aus lässt es sich eintauchen in die Kühle der Wälder und aufbrechen auf Panoramawegen mit Ausblicken, die bis zum Montblanc reichen können. Sich beim Erkunden reizvoller Strecken mit Schneeschuhen den eigenen Weg bahnen, über Loipen gleiten oder mit dem Mountainbike fordern. Miteinander und Füreinander Mit Menschenverstand und Bauchgefühl. Mit Kopf und Herz bilden wir unsere Auszubildenden aus. Stets mit Weitblick auf die beruflichen Anforderungen nimmt unser kompetentes Führungsteam seinen Ausbildungsauftrag ernst. Das spiegelt sich auch in dem Angebot von Mitarbeiterwohnungen für unsere Azubis wieder. Alle Wetter! Es mag widersprüchlich klingen, aber ausgerechnet auf der Schwarzwaldhöhe ist man unabhängig vom Wetter. Eines unserer Angebote passt immer zur jeweiligen Tagesform der Natur. So gilt an 365 Tagen im Jahr die Einladung unserer Halde-Mannschaft, betont herzlich, dem Gast zugewandt. Schön hier. Schlicht hier. Schlicht schön hier. 16 Jahre Ausbildung im Hotel Die Halde Ca. 100 Auszubildende und Studenten Alle mit erfolgreichem Abschluss Teilweise sogar als Jahrgangsbeste Viele arbeiten heute in Führungspositionen Auch in internationalen Spitzenhotels und -restaurants 66

69 HOTELLERIE / GASTRONOMIE AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Hotelfachmann/-frau (3 Jahre) mit Zusatzqualifikation für Abiturienten (3 Jahre) Restaurantfachmann/-frau (3 Jahre) Koch/Köchin (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mindestens guter Hauptschulabschluss Freude am Umgang mit Menschen, Lebensmitteln und Getränken Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten Gute Umgangsformen, ein gepflegtes und kommunikatives Auftreten Freude am Arbeiten im Team, am Lernen und Weiterentwickeln Flexibilität hinsichtlich der vielfältigen Aufgaben WAS WIR BIETEN: W familiäres Betriebsklima an einem innovativem Arbeitsplatz W Ausflüge zu Lieferanten und Weingütern W interne und externe Schulungsprogramme W vielseitige Ausbildungsbereiche und abwechslungsreiche Tätigkeiten W Vorzugspreise bei der Nutzung des Hotelangebotes WAS DU VERDIENEN KANNST: von 700 EUR (1. Jahr) bis 860 EUR (3. Jahr) Weihnachts-/Urlaubsgeld, steuerfreie Zuschläge für Nacht- und Sonntagsarbeit, Belohnung für besonderes Engagement Trinkgeld ca. 200 EUR bis 300EUR ZUKUNFTSCHANCEN: Übernahme im Ausbildungsbetrieb Meister oder Betriebswirt an einer Hotelfachschule, Studium an einer Hochschule Internationale Karrierechancen im Restaurant oder Hotel. Auf Schiffen oder im Flugzeug. Am Meer oder in den Bergen. PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Ferienjobs Schnupperpraktikum für Ausbildungsinteressenten Praxissemester für Studierende Kosmetikpraktikum nach der Ausbildung Hotel Die Halde Ansprechpartnerin: Lucia Hegar Halde 2 / Oberried-Hofsgrund T. (07602) / F. (0 7602) info@halde.com 67 KONTAKT

70 Service-Experten BÄDERBETRIEBE AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Du kannst gut schwimmen Du beherrschst vier Schwimmarten Du kannst tauchen Du bist teamfähig Du bist ein Organisationstalent Du hast Spaß am Umgang mit Menschen WAS WIR BIETEN: W Einsatz in fünf Hallen- und drei Freibädern W Erwerb von Zusatzqualifikationen z.b. Fitnessinstruktor, Saunameister, Tauchschein, DLRG W Arbeit in einem tollem Team W flexible Arbeitszeiten (Schichtsystem) W Kostenübernahme während der Blockphasen (Heimunterbringung, Fahrtkosten) ZUKUNFTSCHANCEN: Weiterbildung zum/zur geprüften Meister/-in für Bäderbetriebe WAS DU VERDIENEN KANNST: 888 EUR (1. Jahr) bis 984 EUR (3. Jahr) Arbeiten wo andere ihre Freizeit verbringen Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Wasser ist Dein Element? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Regio Bäder GmbH betreibt in Freiburg insgesamt fünf Hallen- und drei Freibäder.Unsere vielfältige Wasserwelt erstreckt sich auf einer Wasserfläche von rund m². Verschiedene Angebote von Badespaß über Fitnessund Freizeitangeboten bis hin zu entspannten Saunagängen erwarten die jährlich knapp eine Million Badegäste. Als Mitglied eines tollen Teams bist Du für die Beaufsichtigung des Badebetriebes, Anleitung von Schwimm- und Sportkursen, Wasserrettungsmaßnahmen, Durchführung von Erste Hilfe-Maßnahmen, Kontrolle und Sicherung des technischen Betriebablaufs, Pflege und Wartung der Bäderund Freizeitanlagen sowie für Verwaltungsarbeit zuständig. Darüber hinaus bist Du für die Durchführung von spannenden Events, wie z.b. unser beliebtes Meerjungfrauenschwimmen, verantwortlich. Zum Unterricht an der Berufsschule gehören u.a. Fächer wie Retten und Schwimmen, Badebetrieb und Bädertechnik und ein Technologiepraktikum. In der Region Freiburg ist die Regio Bäder GmbH das einzige Unternehmen, das diesen spannenden Beruf ausbildet. Bewirb Dich jetzt und werde Teil der Regio Bäder-Familie! Mehr Informationen unter Regio Bäder GmbH Ansprechpartner: Frau Maria Moser / Herr Michele Rignanese Am Karlsplatz 2 / Freiburg T. (0761) /-214 / F. 0761/ /-214 ausbildung@fsb-fr.de PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Saisonkräfte KONTAKT 68

71 HOTELLERIE / GASTRONOMIE Duales Studium AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Restaurantfachmann/-frau (3 Jahre) Koch/Köchin (3 Jahre) Hotelkaufmann/-frau (3 Jahre) Hotelfachmann/-frau (3 Jahre) Bachelor of Arts Hotelmanagement (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mindestens guter Hauptschulabschluss Service-Mentalität, d.h. Motivation und Freude, die Wünsche der Gäste so zu erfüllen, dass sie begeistert sind Teamfähigkeit, freundliche Ausstrahlung, Aufgeschlossenheit Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten Lust, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst zu arbeiten Ausbildung mit Perspektive Arbeiten, wo andere Urlaub machen mitten im Grünen, in Freiburg St. Georgen. Wir sind ein modernes Wohlfühl-Hotel und Tagungshotel, das direkt mit dem KEIDEL Mineral-Thermalbad verbunden ist. Wir haben 206 Betten und Tagungsräume für bis zu 130 Personen. Unter einem Dach befindet sich auch die Mooswaldklinik, mit der wir gemeinsam unseren Gästen attraktive Wellness- und Gesundheitsprogramme anbieten. Dabei treten wir meist unter dem Namen Gesundheitsresort Freiburg auf. Als Azubi hast du die Möglichkeit, in all unseren Arbeitsbereichen Einblicke zu bekommen, auch in den zukunftsträchtigen Gesundheitstourismus-Markt. Neben den klassischen Ausbildungsfeldern kannst du von interessanten Fortbildungen, Azubi-Wettbewerben der Dorint-Gruppe oder auch Ausflügen zu unseren Lieferanten (Wein-/ Sektkellereien, Kaffee-/Teeproduzenten ) profitieren. Tolle Erfahrungen sammelst du auch beim Einsatz auf Catering-Veranstaltungen wie unserem jährlichen Dorint Resort Verwöhn-Golf-Cup. Und die Gesundheit fördern wir nicht nur bei unseren Gästen sondern auch bei den Mitarbeitern mit kostenfreien Gesundheits-Checks und Fitness-Training sowie weiteren vergünstigten Angeboten des Gesund heitsresorts inkl. Aufenthalten in anderen Dorint Hotels. WAS WIR BIETEN: W Breites Lernfeld in 4*-Hotel mit Business, Tagungs-, Wellness, und Urlaubsgästen W Internationale Gäste ermöglichen den täglichen Fremdsprachengebrauch W Netzwerk aus 40 Hotels der Dorint-Familie, mit vielen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten W Regelmäßige Ausbildungsgänge zu Partnern sowie attraktive Events W Vermögenswirksame Leistungen, Exklusive Mitarbeitervorteile, Betriebliche Gesundheitsförderung WAS DU VERDIENEN KANNST: 620 EUR (1. Jahr) bis 750 EUR (3. Jahr) PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Freiwilligendienste Ferienjobs Dorint An den Thermen Freiburg / Gesundheitsresort Freiburg Ansprechpartnerin: Yvonne Stadler An den Heilquellen 8 / Freiburg T. (0761) / F. (0761) bewerbung@gesundheitsresort-freiburg.de KONTAKT

72 Schreibtisch-Helden Steuerfachangestellte/-r solltest du werden, wenn du andere Menschen gerne berätst gut mit Zahlen umgehen kannst genau und sorgfältig arbeitest Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn Pünktlichkeit und Ordnung dir nicht so liegen du Geheimnisse nicht so gut für dich behalten kannst du nicht so gerne telefonierst Caroline M., 42, Ge schäftsführerin ein er Event Managemen t Agentur Wenn wir demnächst das Nachwu chs-open-air planen, wird Tim mit seinen frischen Ideen wieder ziemlich gefragt sein. Schließlich weiß er oft besser als wir Älteren, was bei den Kids heute so angesagt ist! Was toll ist: Bei allem hat er trotzdem auch imm er die Kosten im Blick! Kaufmann / Kauffrau für Versicherung und Finanzen solltest du werden, wenn du gute Mathe-Noten hast du redegewandt bist und andere gut überzeugen kannst dir Erfolg und Karriere wichtig sind Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du gerne künstlerisch und kreativ arbeiten möchtest eher schüchtern bist Computerarbeit nicht so magst 70

73 Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement solltest du werden, wenn du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf behältst Spaß an Kommunikation mit anderen Menschen hast in komplexen Zusammenhängen denken kannst Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn Computerarbeit noch nie so ganz dein Ding war Organisation und Struktur Fremdwörter für dich sind du nicht so gerne Verantwortung übernimmst n haben enschen zu tu M it ss man als m l ie v, or allem mu v er ren, b A Kreativ sein! en ach en, organisie k ec ch l ie und Party m v ich! per ichtige für m aufmann su R sk s g a n d u u lt a a st en n G Vera telefonieren m Veranstaltung Tim B., 18, Azubi zu hr. im 3. Ausbildungsja skaufmann WEITERE BERUFE, DIE DICH INTERESSIEREN KÖNNTEN: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Personaldienstleistungskaufmann/-frau 71

74 Schreibtisch-Helden ( und viele andere) STADTVERWALTUNG FREIBURG ÜBER 30 INSPIRATIONEN FÜR DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT Verwaltung? Die meisten meinen zu wissen, wie eine Ausbildung in der Verwaltung aussieht. Um ehrlich zu sein: Sie ist genauso - und ganz anders. Mehr Breite geht nämlich kaum. In der Stadtverwaltung Freiburg arbeiten Menschen. Davon sind ca. 200 Auszubildende oder Studierende, in über 30 Ausbildungsberufen und Studiengängen! Dazu zählen soziale Einrichtungen, das Handwerk, die Verwaltung, die Informationstechnologie und viele andere Berufe, denn für ihre vielfältigen Aufgaben braucht die Stadtverwaltung als größte kommunale Arbeitgeberin in Südbaden gut ausgebildeten Nachwuchs. Bei uns sind es die Menschen, die zählen. Deshalb lassen wir drei davon zu Wort zu kommen. Vielfalt pur! Die Stadtverwaltung Freiburg bildet junge Menschen in einer Vielzahl an Berufen aus. Maximilian Wachter, 26, Student Bauwesen Mehr Praxis geht nicht Die Arbeit als Bauingenieur ist reich an Abwechslungen. Jedes Projekt hat ganz eigene Rahmenbedingungen, alles muss von Neuem betrachtet werden, von der Planung bis zur Ausführung sind viele Personen beteiligt, mit denen man sich austauschen muss. Das mag ich, also habe ich mich für den Studiengang Bauingenieurwesen-Projektmanagement entschieden. Naturwissenschaften hatten mich schon in der Schule interessiert. Jetzt kommt der Bezug zur Praxis hinzu. Wie ich zum Angebot der Stadt Freiburg kam? Auf den Webseiten der Hochschulen habe ich mir die Partnerunternehmen angeschaut. So bin ich bei der Stadt gelandet und habe gleich ein dreitägiges Praktikum im Garten- und Tiefbauamt vereinbart. Danach wusste ich: Das ist es. Aktuell bin ich an der Bearbeitung meiner Bachelorarbeit zum Thema Ausbau des Dreisamuferradwegs. Ich bin bei Absprachen mit allen Verantwortlichen dabei, entwickle die beste Bauausführung mit, plane den Verkehr und den Bauablauf. Mehr Praxis geht nicht. Jochen Witt, 39, Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher All das bedeutet mir viel Ich habe im September 2014 die dreijährige praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (PiA) begonnen. Eigentlich wollte ich das schon vor 18 Jahren tun, nach dem Zivildienst in einer Kita. Damals war das aber für Männer nicht üblich. Also habe ich zunächst im Einzelhandel gelernt und gearbeitet. Die Idee, täglich mit Kindern zu arbeiten, habe ich aber nie aus den Augen verloren. Das PiA-Programm bot die beste Gelegenheit, jetzt als Erzieher zu beginnen. Meine Kinder waren in einer städtischen Kita, daher kannte ich diese Form der Ausbildung. Jetzt ist es natürlich eine Herausforderung, wieder zur Schule zu gehen und für Klausuren zu lernen. Den täglichen Kontakt mit den Kindern, Eltern und dem Team empfinde ich immer wieder als Highlight. Ihre positive Rückmeldung, die Chance, eigenverantwortlich Angebote für unterschiedliche Altersklassen zu machen und den Verlauf im Anschluss zu reflektieren all das bedeutet mir viel. 72 Nadine Araiedh, 41, Verwaltungsfachangestellte Respektvoll und wertschätzend Dies war meine zweite Ausbildung. Die Wahl für den ersten Beruf hatte ich mit damals 16 Jahren getroffen, zu spontan und unüberlegt. Nachdem ich eine Familie gegründet hatte, waren die Arbeitszeiten dort nicht mit der Kinderbetreuung vereinbar. Die Stadt Freiburg ist dagegen sehr familienfreundlich. So konnte ich jetzt meine Ausbildung in Teilzeit absolvieren und wurde danach von der Stadt übernommen. In der Verwaltung zu arbeiten ist wirklich ein großer Unterschied zu meinem früheren Beruf. Von Azubi/ne bis Chef/in herrscht ein respektvoller, wertschätzender Umgang. Es gibt Gleitzeit, verschiedene Arbeitszeitmodelle, ein umfangreiches Fortbildungsprogramm, ein Jobticket die Liste der Vorzüge ist lang. Ganz toll finde ich auch den Blick hinter die Stadtkulissen: Vom Auskunftsschalter der Ausländerbehörde über die buchhalterische Erfassung von Kindergartenkindern bis zum Meldewesen: Jeder Tag kann neue Herausforderungen bereithalten. Manche Bilder prägen sich ein, etwa wenn ich helfen konnte und sich jemand herzlich bedankt.

75 HANDWERK / RECHT / SOZIALES WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mindestens Haupt- oder Werkrealschulabschluss Motivation und Einsatzbereitschaft Spaß am Arbeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Duales Studium AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Verwaltungsfachangestellte/-r (3 Jahre) Gärtner/-in (3 Jahre) Erzieher/-in (3 Jahre) Koch/Köchin (3 Jahre) Bachelor of Engineering Bauwesen (3 Jahre) Weitere Ausbildungsberufe und Studiengänge findest du unter PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Freiwilligendienste: Bundesfreiwilligendienst (BFD) Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Freiwilliges ökologische Jahr (FÖJ) Freiwilliges soziales Jahr in Kultur und Politik/ Gemeinnütziges Bildungsjahr (GBJ) WAS WIR BIETEN: W aktions- und erfahrungsreiche Einführungswoche W zusätzliche Seminare W Zuschuss zur Regiokarte W vermögenswirksame Leistungen W flexible Arbeitszeiten W Ausbildung in Teilzeit möglich W Verkürzung der Ausbildungsdauer möglich W Praktikum im Ausland, z. B. in Armenien, Mexiko, Vietnam WAS DU VERDIENEN KANNST: Auszubildende von 880 EUR (1. Jahr) bis 980 EUR (3. Jahr) Studierende von 980 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) EUR Mietzuschuss in Theoriephasen ZUKUNFTSCHANCEN: zahlreiche Fortbildungen im städtischen Fortbildungsprogramm interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gute Übernahmeperspektiven Stadtverwaltung Freiburg Ansprechpartnerin: Sarah Baur Rathausplatz 2 4 / Freiburg T. (0761) / F. (0761) ausbildung@stadt.freiburg.de 73 KONTAKT wirliebenfreiburg.de

76 Schreibtisch-Helden GESUNDHEITSWESEN AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Mittlere Reife bzw. Fachgebundene Hochschulreife (Hauptfächer-Schnitt mind. 2,5) Teamfähigkeit Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Kundenorientierung Sorgfalt Verantwortungsbewusstsein Spaß am Umgang mit dem PC Abrechnungszentrum Emmendingen ein leistungsstarker Partner für das Gesundheitswesen Das Abrechnungszentrum Emmendingen, ein Eigenbetrieb des BKK Landesverbandes Süd, ist mit über 500 Mitarbeitern Komplettanbieter für die Krankenkassenabrechnung und Experte für das gesamte Abrechnungs- und Datenmanagement. Jährlich bearbeiten wir für über 90 Kunden bundesweit über 57 Millionen Verordnungen von mehr als 16,5 Millionen Mitgliedern. Dabei wickeln wir ein Gesamtvolumen von über 4,9 Milliarden Euro ab. Kaufmann/-frau für Büromanagement (3 Jahre) Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (3 Jahre) Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (3 Jahre) Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (3 Jahre) Duales Studium an der DHBW Lörrach (3 Jahre): Wirtschaftsinformatiker/-in Application Management (B.Sc.) Wirtschaftsinformatiker/-in Software Engineering (B.Sc.) Informatiker/-in Angewandte Informatik (B.Sc.) WAS WIR BIETEN: W Qualitativ hochwertige Berufsausbildung durch langjährige Erfahrung W Hohe Praxisorientierung durch Kennenlernen verschiedener Bereiche W Ausbildungstarifvertrag mit attraktiver Vergütung, VWL, 30 Tage Urlaub W Regelmäßiger Informationsaustausch zwischen Azubis und Ausbildern W Jährliche betriebliche Aktivitäten: Fußballturnier, Azubiausflug etc. WAS DU VERDIENEN KANNST: 881 EUR (1. Jahr); 936 EUR (2. Jahr); 990 EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Gute Übernahmechancen, Möglichkeiten zur Weiterbildung Duales Studium KONTAKT Abrechnungszentrum Emmendingen Ansprechpartner: Herr Joachim Müller-Hürst An der B3 Haus Nr. 6 / Emmendingen T. (07641) / F. (07641) JMueller-Huerst@arz-emmendingen.de 74

77 PATENT- UND RECHTSANWÄLTE AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Patentanwaltsfachangestellte/-r (3 Jahre) Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten im Team Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Spaß an der Arbeit mit juristischen Themen Zusatzqualifikationen im Bereich Fremdsprachen oder Auslandserfahrung schätzen wir besonders Jura, Technik, Wirtschaft und Sprachen eine Ausbildung mit vielen Facetten Wir sind eine in Freiburg, München, Basel und London ansässige inter nationale Patent- und Rechtsanwaltssozietät. Für unseren Standort in Freiburg bieten wir zum einen Ausbildungsplatz als Patentanwaltsfachangestellte/-r. Als Patentanwaltsfachangestellte/-r erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Jura, Technik, Wirtschaft und Sprachen. Sie werden sich mit dem Schutz von neuen Ideen, Erfindungen, Marken und Designs im Auftrag unserer nationalen und internationalen Mandanten befassen. WAS WIR BIETEN: Wüberdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Weine interessante Tätigkeit in einem zukunftssicheren Beruf Wsehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Wengagierte Ausbilder, hausinterner Unterricht Wflexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell W Büro in einer schönen Umgebung mit guter Verkehrsanbindung WBetreuung durch Ausbildungspaten WAS DU VERDIENEN KANNST: 900 EUR brutto (1. Jahr) bis EUR brutto (3. Jahr) Fahrtkostenerstattung Weihnachtsgeld Während Ihrer Ausbildung lernen Sie verschiedene Bereiche und Abteilungen unserer Kanzlei kennen. Neben der allgemeinen Büroorganisation erledigen Sie Gebührenabrechnungen und führen die Korrespondenz mit Mandanten und Kollegen sowie Gerichten und Ämtern. Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann bei geeigneter Qualifikation auf zwei Jahre verkürzt werden. ZUKUNFTSCHANCEN: sehr gute Übernahmechancen Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort-und Weiterbildungen MAUCHER JENKINS Patentanwälte Rechtsanwälte Ansprechpartnerin: Franziska Rogowski Urachstraße 23 / D Freiburg T. (0761) / F. (0761) franziska.rogowski@maucherjenkins.com 75 KONTAKT de.maucherjenkins.com

78 Schreibtisch-Helden RUF UND SCHLENKER GUTE AUSSICHTEN FÜR JUNGE TALENTE Ihre Schulzeit neigt sich dem Ende zu und Sie freuen sich auf die Herausforderungen des Berufslebens? Lassen Sie uns gemeinsam in Ihre berufliche Zukunft starten! RUFUNDSCHLENKER in Emmendingen: Das sind 40 Fachleute für Steuern, Wirtschaft und Recht. Seit 60 Jahren berät und betreut unsere Kanzlei Familienbetriebe und inhabergeführte Unternehmen sowie Freiberufler und Privatpersonen. Dabei leben wir bei RUFUNDSCHLENKER die Werte, die unsere Heimat zu etwas Besonderem machen: Bodenständigkeit, Integrität und Vertrauen, die Liebe zur Tradition, zugleich aber auch das Streben nach Bewegung und Fortschritt. Gute Übernahmechancen im Anschluss an Ausbildung oder Studium, ein teamorientiertes Betriebsklima sowie ein forderndes und förderndes Arbeits- und Lernumfeld, das Sie persönlich und fachlich optimal auf einen erfolgreichen Abschluss vorbereitet das sind weitere Punkte, die für einen Berufsstart bei RUFUNDSCHLENKER sprechen. Stefanie Kasper (Steuerfachangestellte) hat Susanne Scherzinger (Ausbildung zur Steuerfachangestellten und heute Steuerfachwirtin) während ihrer Ausbildung zur Steuerfachangestellten als Patin begleitet. Die Ausbildung junger Menschen ist uns ein großes Anliegen. Junge Karrieren werden von Beginn an unterstützt und gefördert. So bietet RUFUNDSCHLENKER ein Ausbildungspatensystem, bei dem den Auszubildenden oder Studierenden von Anfang an erfahrene Kollegen zur Seite stehen. Eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten bei RUFUNDSCHLENKER bildet eine ausgezeichnete Basis für Ihren Einstieg in die Arbeitswelt. Oder verknüpfen Sie wirtschaftliche Praxis mit wissenschaftlicher Theorie und absolvieren Sie in unserem Hause Ihr Duales Studium im Studiengang RSW Steuern und Prüfungswesen an der Dualen Hochschule BW in Villingen- Schwenningen! Wie auch immer Sie sich entscheiden: Der Einsatz in unseren verschieden Teams / Abteilungen und die Erlangung praktischer Erfahrungen in allen Bereichen und Facetten unseres Berufes sind Ihnen garantiert. Denn: NACHWUCHSFÖRDE- RUNG wird bei uns ganz groß geschrieben! Susanne Scherzinger: Die Ausbildung zur Steuerfachangestellten fordert eine Menge in Theorie und Praxis. Manchmal raucht einem da ganz schön der Kopf. Da tat es gut während meiner Ausbildungszeit bei RUFUNDSCHLENKER eine Patin wie Steffi zu haben, sei es für bestimmte Arbeitsabläufe, sei es zur besseren Orientierung im riesigen Ausbildungsstoff oder einfach als Anlaufstelle, wenn einem etwas auf der Seele liegt. Sollte demnächst wieder eine Ausbildungspatin gesucht werden ich bin dabei. Stefanie Kasper: Ich erinnere mich noch gut an meine eigene Ausbildung. Wie dankbar ich für Tipps und spontane Unterstützung war. Deshalb finde ich auch das Patensystem bei RUFUNDSCHLENKER ideal. Ausbildungspatin zu sein, habe ich nicht als zusätzliche Belastung empfunden ganz im Gegenteil. Es war spannend, Susanne dabei zu unterstützen, das in der Schule erworbene theoretische Wissen in der täglichen Praxis umzusetzen. Es freut mich, dass ich ihre Entwicklung miterleben und fördern konnte. Und wenn das Ganze dann mit einem bestandenen Berufsabschluss unter den Jahrgangsbesten endet, weiß man, dass man vieles richtig gemacht hat und ist auch ein bisschen stolz. 76

79 WIRTSCHAFT / RECHT / STEUERN AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Steuerfachangestellte/-r: Mittlere Reife Duales Studium RSW: Abitur Offenheit Freude am Umgang mit Menschen Einsatz und Lernbereitschaft Zielstrebigkeit und Engagement Steuerfachangestellte/-r (3 Jahre) Duales Studium RSW Steuern und Prüfungswesen (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: W Ein harmonisches und familiäres Arbeitsumfeld W Ausbildungspatenschaften W generationsübergreifendes Teamworking W Sehr flexible Arbeitszeiten W Vielfältige Karriere-Chancen W Gelebte Kollegialität WAS DU VERDIENEN KANNST: Duales Studium 700 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Gute Chancen zur Übernahme Förderung diverser Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz PRAKTIKA / JOBS: grundsätzlich mehrtägige Praktika mit entsprechenden Vorkenntnissen möglich BORS- / BOGY-Praktikum RUFUNDSCHLENKER Ansprechpartner: Markus Herbstritt Denzlinger Straße 10 / Emmendingen Tel. ( ) / Fax ( ) info@ruf-schlenker.de 77 KONTAKT

80 Schreibtisch-Helden VERWALTUNG AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Duales Studium Kaufmann/-frau für Büromanagement (2,5 Jahre) Bachelor of Laws (LL.B.) Allg. Finanzverwaltung (3 Jahre) Bachelor of Arts (B.A.) BWL-Immobilienwirtschaft (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Ausbildung: mittlere Reife; Bachelorstudium: Hochschulreife oder Fachhochschulreife Zugehörigkeit zur und Identifikation mit der katholischen Kirche Interesse an kaufmännischer und organisatorischer Arbeit aufgeschlossenes und freundliches Wesen Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit WAS WIR BIETEN: W erfahrenes und qualifiziertes Team von Ausbilderinnen und Ausbildern W Einblicke in die betriebliche Organisation W betriebliches Gesundheitsmanagement W bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung einen Bonus W beim Studium Allg. Finanzverwaltung Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich Erzbischöfliches Ordinariat Freiburg Du bist neugierig, motiviert und organisiert? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit rund zwei Mio. Katholiken und einem Gebiet, das ganz Baden und ehemals Hohenzollern umfasst, ist das Erzbistum Freiburg eines der größten Bistümer Deutschlands. Über Menschen arbeiten in pastoralen, sozialen und administrativen Bereichen. Somit ist die Erzdiözese Freiburg einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber in Baden-Württemberg. Das Erzbischöfliche Ordinariat bildet die Verwaltungszentrale der Erz diözese Freiburg. Du wirst während Deiner Ausbildungszeit alle Abteilungen des Ordinariats durchlaufen und kennenlernen. Bereiche, in denen Du eingesetzt werden wirst, sind insbesondere: die Personalabteilung, die Immobilienabteilung und die Finanzabteilung. Somit bieten wir Dir die Möglichkeit einer vielseitigen und interessanten Ausbildungszeit. Bei guten Leistungen besteht die Chance einer Übernahme. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! WAS DU VERDIENEN KANNST: Auszubildende und Bachelor-Studenten mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft: 866 EUR ( 1. Jahr) bis 970 EUR (3. Jahr) Bachelor Studenten Allg. Finanzverwaltung: Anwärterbezüge gehobener nichttechnischer Dienst: EUR ZUKUNFTSCHANCEN: sehr gute Übernahmechancen bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen Übernahmemöglichkeit in der Personal-, Immobilien- und Finanzabteilung des Ordinariats sowie in allen anderen Abteilungen und Dienststellen des Erzbistums Freiburg interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende KONTAKT Erzbischöfliches Ordinariat Freiburg Ansprechpartnerinnen: Petra Bumann und Birgit Mößner Schoferstraße 2 / Freiburg T. (0761) bewerbung@ordinariat-freiburg.de 78

81 ÖFFENTLICHER DIENST AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mindestens Hauptschulabschluss bzw. Mittlere Reife Spaß an der Arbeit Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Lernbereitschaft Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Mit Leidenschaft für die Region Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit seinen rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine moderne Verwaltung an der Schnittstelle von Politik und Bürgern. Dementsprechend vielfältig sind auch unsere Aufgaben: von Finanzen über Vermessung bis Sozialhilfe, von Forstwirtschaft über Gesundheitsschutz bis Landwirtschaft, Straßenbau und Abfallwirtschaft. Und das ist nur ein Teil unserer Aufgaben, die hinter dem Landratsamt stecken. Wir erfüllen auf Grundlage der geltenden Gesetze staatliche und kommunale Aufgaben und orientieren uns dabei stets an den Bedürfnissen der Menschen, Gemeinden und Institutionen in unserem Landkreis. Eine Ausbildung beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald wird somit zum Einsatz für die Region. Eine Region, die vom Rhein im Westen über den Hochschwarzwald im Osten sowie vom Kaiserstuhl im Norden bis ins Markgräflerland im Süden rund Quadratkilometer umfasst. Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. Durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie durch unser vielfältiges Aufgabenspektrum findet bei uns jeder seinen Platz, sich zu verwirklichen. Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald hat seinen Hauptstandort in Freiburg am Stadtgarten sowie weitere Standorte in der Stadt. Außenstellen gibt es zudem in Breisach, Müllheim und Titisee- Neustadt. Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Ansprechpartnerin: Lara-Noreen Roll Stadtstraße 2 / Freiburg T. (0761) ausbildung@lkbh.de 79 Fachinformatiker/-in Systemintegration (3 Jahre) Forstwirt/-in (3 Jahre) Gärtner/-in Fachrichtung Obstbau (3 Jahre) Straßenwärter/-in (3 Jahre) Vermessungstechniker/-in (3 Jahre) Verwaltungsfachangestellte/-r (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: Wein Job für's Leben WEngagement für die Region Wflexible Arbeitszeiten WVerkürzung der Ausbildungszeit möglich Wvermögenswirksame Leistungen WAS DU VERDIENEN KANNST: ca. 920 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: gute Übernahmechancen - ein sicherer Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterbildung über das Fortbildungsprogramm interne Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Freiwilligendienste Einführungspraktikum und Praxisphase für den Studiengang Bachelor of Arts - Public Management KONTAKT pb/breisgau-hochschwarzwald,lde/start/ Service+_+Verwaltung/Ausbildungsberufe.html

82 Schreibtisch-Helden AKADEMIE FÜR KOMMUNIKATION ZENTRUM FÜR DESIGN-AUSBILDUNG IN FREIBURG Nach wie vor streben viele junge Menschen einen Beruf an, in dem sie ihre schöpferischen Talente in den Mittelpunkt stellen können. Dabei gerät die Gestaltung von Medien schnell in den Fokus des Interesses. Die Akademie für Kommunikation bietet Realschülern ein einzigartiges Ausbildungsangebot in Freiburg: Grafikdesign, Mediendesign und Produktdesign unter einem Dach. Alle drei staatlich anerkannten Ausbildungszweige ermöglichen nach erfolgreichem Abschluss das Studium an Fachhochschulen oder technischen Hochschulen. Die Akademie für Kommunikation ist eine private Schule in gemeinnütziger Trägerschaft mit insgesamt 7 Standorten in Baden Württemberg. Das besondere Konzept der Schule, in allen praktischen Fächern Dozenten und Dozentinnen mit Erfahrung aus der freien Wirtschaft einzusetzen, führt zu einer stets zeitgemäßen Unterrichtsgestaltung. Dies ist ein wichtiger Punkt für alle, die sich für eine Tätigkeit in der schnelllebigen Medienbranche fit machen wollen. Berufskolleg für Grafik-Design Der dreijährige Bildungsgang Grafik-Design vermittelt seinen Schülerinnen und Schülern alles, was für die kreativ-gestalterische Arbeit in Werbeagentur, Verlag oder Marketing-Abteilung eines Unternehmens wichtig ist: Grafik- Design, Freies Zeichnen, Schriftgrafik, Typografie, Fotodesign, Medientechnik und Werbelehre stehen auf dem Stundenplan. Zur Ausbildung in den genannten gestalterischen Fächern erhält jeder Schüler ein eigenes Laptop. Im fachlichen Bereich endet die Ausbildung mit einer Abschlussprüfung zum/zur Staatlich geprüfter Grafik-Designer/in. Das erfolgreiche Bestehen der Zusatzprüfung berechtigt bundesweit zu einem Studium an jeder Fachhochschule. Berufskolleg für Produkt-Design Wer seine Stärken in kreativer Formgestaltung und einer etwas handwerklicher orientierten Designausbildung sieht, für den könnte das zweijährige Berufskolleg für Produktdesign genau das Richtige sein. Zu dieser Ausbildung an der Akademie für Kommunikation gibt es im gesamten Einzugsgebiet von Freiburg keine Alternative. Neben der Anwendung klassischer Grafiksoftware und die Umsetzung der Entwürfe in einem 3D-Programm, erlernen die Schüler/innen Techniken zur Erstellung von Modellen ihrer Designentwürfe. Dazu steht ihnen eine komplett eingerichtete Werkstatt inklusive 3D-Drucker zur Verfügung. Berufskolleg für Technische Dokumentation Die vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten des Computers sind Kernthema der zweijährigen Ausbildung im Berufskolleg Technische Dokumentation. Dabei steht der Aspekt Mediendesign durch das Profilfach Multimedia eindeutig im Vordergrund. Dieses Profil unterscheidet das Angebot der Akademie für Kommunikation von dem anderer Anbieter. Fächerübergreifend lernen die Schülerinnen und Schüler an neuester Hardware den Umgang mit der ganzen Palette multimedialer Anwendungen. Nach der Ausbildung können die Absolventen als Staatlich geprüfte technische Kommunikationsassistenten einen Arbeitsplatz in einer Vielzahl produzierender Unter nehmen verschiedenster Branchen anstreben oder sich dank der parallel erworbenen Fachhochschulreife (BW) in einem Studium weiterbilden. 80

83 AKADEMIE / SCHULE AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Staatlich anerkannte/-r Grafik-Designer/-in sowie Erwerb der Fachhochschulreife, bundesweit (3 Jahre) Staatlich anerkannte/-r Assistent/-in für Produkt-Design sowie Erwerb der Fachhochschulreife, BW (2 Jahre) Staatl. anerkannte/-r Technische/-r Kommunikationsassistent/-in sowie Erwerb der Fachhochschulreife, BW (2 Jahre) PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum ZUKUNFTSCHANCEN: Nach erfolgreichem Abschluss bieten sich je nach Berufskolleg diverse Weiterbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten: WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Realschulabschluss / Mittlere Reife Kreativität Freude am Gestalten WAS WIR BIETEN: W Staatlich anerkannte Berufsausbildung sowie Erwerb der Fachhochschulreife W kleine, intensiv betreute Klassenverbände W Praxisorientierter Unterricht durch Dozent/innen mit Berufserfahrung W Freundliches, vertrauensvolles Lernklima W gehobene technische Ausstattung W Lehrmittelfreiheit W eigene Schülerlaptops mit professioneller Software W Förderunterricht BK-GD: Studium an allen Fachhochschulen (bundesweit) sowie Hoch schulen für Technik und Gestaltung (z.b. Grafik-/ Kommunikationsdesign, Visuelle Gestaltung, Zeitbasierte Medien, Medieninformatik). Berufe in der Werbe- und Medienbranche (z.b. Werbeagentur, Werbe-/Marketingabteilung, Verlag). Selbstständigkeit als Grafikdesigner, Illustrator, Foto-/Mediendesigner. BK-PD: Alle Fachhochschulstudiengänge (BW) sowie Hochschulen für Technik und Gestaltung (z.b. Produkt-/Industrial-Design, Transportation-Design, Schmuck-/Modedesign). Berufe in Designbüros oder Entwicklungsgruppen in der Wirtschaft; Gestaltung von Produkten und Produktsystemen. BK-TD: Alle Fachhochschulstudiengänge (BW) sowie Hochschulen für Technik (z.b. Informations-/Nachrichten-/Kommunikationstechnik, Medieninformatik). Berufe in der Medienwirtschaft und Informationstechnik; Entwicklung von Produktbroschüren und -videos, Software- Applikationen, Websites, interaktiven Medien und multimedialen Anwendungen. KONTAKT Akademie für Kommunikation Freiburg Ansprechpartner: Stefan Heß und Uwe Peters Kaiser-Joseph-Straße 168 / Freiburg i. Br. T / / F / freiburg@akademie-bw.de 81

84 Schreibtisch-Helden VERSICHERUNGSWIRTSCHAFT AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Abitur, Fachhochschulreife, Mittlere Reife (mind. BK2) oder vergleichbarer Schulabschluss Freude am Umgang mit Menschen Einsatz und Lernbereitschaft Zielstrebigkeit und Fleiß Debeka Versichern und Bausparen anders als andere Die Debeka-Gruppe bietet als Allround-Versicherer sämtliche Versicherungen für den privaten Bedarf. Mit unserer Bausparkasse komplettieren wir unser Angebot auch um den Bereich der Finanzdienstleistungen. Als ein Unternehmen der Top Ten in der Versicherungswirtschaft bieten wir rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Orten bundesweit einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer der zukunftsträchtigsten Branchen. Die Debeka ist mit über Lehrlingen der größte Ausbilder der Versicherungsbranche. In verschiedenen Ausbildungsbereichen, zum Beispiel im Außendienst oder in der Antrags- und Leistungsbearbeitung, erlernen Sie die praktischen Kenntnisse und Fertigkeiten von der Pike auf. Neben der intensiven praktischen Ausbildung und dem theoretischen Unterricht in der Berufsschule werden unsere Lehrlinge auch innerbetrieblich optimal auf ihr künftiges Berufsleben vorbereitet. Denn Versichern ist für uns weit mehr als nur ein technischer Vorgang, bei dem es um Beiträge und Leistungen geht. Bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Kaufleute für Versicherungen und Finanzen (3 Jahre) mit der Möglichkeit zum Dualen Studium (VWA) Einsatzorte: Freiburg, Müllheim, Bad Krozingen, Breisach, Titisee-Neustadt WAS WIR BIETEN: Wzukunftssicherer Arbeitsplatz Wsolide Ausbildung Whohe Sozialleistung Wgute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wvermögenswirksame Leistungen WAS DU VERDIENEN KANNST: 928 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) 14 Monatsgehälter ZUKUNFTSCHANCEN: Die Perspektiven nach Ihrer Ausbildung sind vielfältig: von der Führungskraft im Vertrieb bis hin zum Vertriebsspezialisten für Bausparen und Finanzierung oder betriebliche Altersversorgung. Wir bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungschancen. PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum KONTAKT Studium Duales Debeka Versichern und Bausparen Ansprechpartner: Jens Ehret Konrad-Goldmann-Str. 5b / Freiburg T. (0761) / F. (0761) Freiburg@debeka.de / ausbildung_bei_der_debeka/-index.html

85 VERSANDHANDEL AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Bist Du auf der Suche nach an einer kurzweiligen, abwechslungsreichen und spannenden Ausbildung? Dann bewirb Dich bei PEARL! Die PEARL-Gruppe zählt mit mehr als 11 Millionen Kunden in Deutschland, Österreich, Schweiz und Frankreich zu Europas größten Versandhandels-Gruppen für Elektronik, Lifestyle und Haushalts- Produkte. Das Produktsortiment des deutschen Versandhauses umfasst über Produkte, wobei ein Großteil der Produkte unter meist exklusiven Marken direkt ab Fabrik bzw. als Sonderproduktion bezogen wird. Durch eine konsequente Erweiterung des Produktportfolios und den Einsatz modernster Kommunikations- und Arbeitsmittel ist das stetige Wachstum der Unternehmensgruppe gesichert. Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (3 Jahre) Einzelhandelskaufmann/-frau (3 Jahre) Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation mit Zusatzqualifikation Werbeassistent/-in (2 Jahre) IT-Systemkaufmann/-frau (3 Jahre) Fachinformatiker/-in Systemintegration (3 Jahre) Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (3 Jahre) Mediengestalter/-in Digital und Print Gestaltung und Technik (3 Jahre) Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) Bachelor of Arts Fachrichtung Handel (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: W freundliches Betriebsklima W verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben W Verkürzung der Ausbildung bei entsprechender Vorbildung möglich W Belohnung für gute Berufsschulzeugnisse W gute Übernahmechancen WAS DU VERDIENEN KANNST: ca. 700 EUR (1. Jahr) bis ca. 900 EUR (3. Jahr) Deine Ausbildung bei PEARL: Während der Ausbildung durchläufst Du die verschiedenen Abteilungen, wirst in die unterschiedlichsten Abläufe integriert und lernst so das ganze Unternehmen kennen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung sind wir grundsätzlich daran interessiert, Dir eine Perspektive bei uns zu bieten. Dabei setzt Du mit Deinen Leistungen während der Ausbildung den Maßstab, in welchem Bereich eine weitere Beschäftigung möglich sein kann. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Zuverlässigkeit Selbstständigkeit Eigeninitiative und Engagement gute Umgangsformen PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Ferienjobs PEARL.GmbH Ansprechpartnerin: Sandra Herrmann Pearl-Str. 1 3 / Buggingen T. ( ) / F. (07631) job@pearl.de KONTAKT Studium Duales 83

86 Schreibtisch-Helden Leistung begeistert mich. Gesundheit motiviert mich. Als Azubi bei der AOK. Katharina Hahn, Mitarbeiterin der AOK, in ihrer Freizeit Sportakrobatin Genau mein Ding: die AOK. Sie möchten zeigen, was Sie können? Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen und Ihre Ideen einbringen? Dann willkommen bei der AOK. Als größter Krankenversicherer in Baden-Württemberg bereiten wir Sie bestens auf einen spannenden Berufsweg vor: mit zahlreichen Ausbildungsangeboten, vielen Karrierechancen, sinnvollen und abwechslungsreichen Aufgaben sowie flexiblen Arbeitszeiten. Jetzt bei der AOK Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein online unter aok-bw.de/karriere bewerben. Ihre Ansprechpartnerin Anna-Sophie Schultis Telefon Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen besonders berücksichtigt. Ab bilden wir aus zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Kauffrau/Kaufmann für Dialogmarketing Berufsqualifizierung AOK-Betriebswirt/-in Bachelor Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (m/w) Die AOK Baden-Württemberg ist als Arbeitgeber ausgezeichnet: aok-bw.de/ausgezeichnet ZGH 0082/05 03/16 Foto: AOK Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. 84

87 Steuerfachangestellte/r Mehr als du denkst! So wirst du Steuerfachangestellte/r Steuerfachangestellte sind die qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Einzelpraxen und Gesellschaften der Steuerberater. Sie unterstützen den Praxisinhaber bei seiner steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der Mandanten aus Industrie, Handel, Handwerk, dem Dienstleistungsbereich sowie von Freiberuflern und Privatpersonen. Der Beruf des Steuerfachangestellten bietet einen interessanten, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven. Die wesentlichen und die Arbeit des Steuerberaters unterstützenden Aufgaben sind: Erstellen der Finanzbuchführungen Erledigen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereiten von Jahresabschlüssen Bearbeiten von Steuererklärungen Prüfen von Steuerbescheiden Auskunft erteilen an Mandanten Diese vielfältigen Aufgaben werden in den Praxen mit Unterstützung neuester EDV und Kommunikationstechnik erledigt. 3 Jahre dauert die Ausbildung. Eine Verkürzung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Neben der Ausbildung in der Praxis besuchen die Auszubildenden an ein bis zwei Tagen in der Woche die Berufsschule. Informative Seiten: Bewerbung Bewerbt euch direkt bei Steuerberatern bzw. deren Gesellschaften oder fragt beim Arbeitsamt nach freien Ausbildungsstellen. Angebote findet ihr auch auf unserer Ausbildungsplatzbörse online unter: suedbaden/suche oder direkt bei der Steuerberaterkammer Südbaden: Frau Regina Würzburger-Zink Tel.: 0761/ r.wuerzburger@stbk-suedbaden.de Sie informiert euch gerne in persönlichen Gesprächen, hilft euch bei der Ausbildungsplatzsuche, gibt euch Tipps und begleitet euch durch die komplette Ausbildungszeit! Steuerberatung hat viele Formen wähle DEINEN Weg! Es muss nicht gleich der Beruf Steuerberater/in sein, der als Ziel ins Auge gefasst wird. Auf dem Weg dorthin gibt es verschiedene Meilensteine, die jeweils für sich eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung darstellen und die im Gegensatz zu anderen akademischen Berufen nach oben hin durchlässig sind. Aufbauend auf dem Ausbildungsberuf Steuerfachangestellte/r könnt ihr, ohne eine Hochschule oder Universität besucht zu haben, allein auf der sog. Praktikerschiene bis hin zum Steuerberaterexamen die Karriereleiter emporsteigen. 85

88 Best-Seller Beraten Verkäufer/-in solltest du werden, wenn du auch bei stressigen Kunden freundlich bleiben kannst flexible Arbeitszeiten zu schätzen weißt ein gepflegtes Äußeres an den Tag legst und gute Umgangsformen hast Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du dir nicht vorstellen kannst, den ganzen Tag über zu stehen eher schüchtern bist das Wochenende frei haben willst Begeistern Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel solltest du werden, wenn du Spaß am Umgang mit Menschen hast dich so schnell nichts aus der Fassung bringt du schon früher gerne Kaufladen gespielt hast Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du in Mathe die absolute Niete warst die Wörter Bitte und Danke noch nie gehört hast nicht lange stehen kannst Kaufmann/-frau für Dialogmarketing solltest du werden, wenn du sprachgewandt und selbstsicher bist gerne am Computer arbeitest du auch bei Stress souverän bleibst Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du denkst, dass man mit Headsets nur Musik hören kann nicht gerne telefonierst lieber an der frischen Luft arbeitest 86

89 Handelsfachwirt/-in (Duales Studium) solltest du werden, wenn du die Karriereleiter im Auge hast gut mit Menschen kannst ein Organisationstalent bist Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du mit Mathe auf Kriegsfuß stehst du keine Verantwortung übernehmen kannst du dich selbst nicht verkaufen kannst Immer voraus. Sie sind wie wir: Nie stillstehen, aber immer wissen, wohin es geht. Fokus mit Weitblick verbinden in der digitalen Bilderwelt geben wir die Impulse. Weil wir als führender europäischer Online Foto und Druck Service schon während Ihrer Ausbildung auf Ihre Ideen bauen. Und Sie damit unsere Zukunft mitgestalten. Werden auch Sie Impulsgeber in einem innovativen Unternehmen. Für unser Werk in Eschbach (20 km südlich von Freiburg), suchen wir zum Ausbildungsstart am Auszubildende in folgenden Bereichen: Elektroniker/in für Geräte und Systeme Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung Kaufmann/frau für Büromanagement Kaufmann/frau für Dialogmarketing Wir bieten Ihnen: Eine umfassende und qualifizierte Ausbildung entsprechend dem Berufsbild. Ergänzend dazu nehmen Sie an internen und externen Schulungen teil. Sie lernen während der Ausbildung verschiedene Bereiche unseres Unternehmens kennen. Sie arbeiten in einem professionellen und dynamischen Team. Verkaufen Gut zu wissen: Kaufleute im Einzelhandel verkaufen Konsumgüter wie Bekleidung, Spielwaren, Nahrungsmittel, Unterhaltungselektronik oder Einrichtungsgegenstände. Je nachdem, ob du dich für eine Ausbildung im Zoofachgeschäft, bei einer Tankstelle, im Supermarkt, Versandhandel oder in einem Modehaus entscheidest, wirst du es mit völlig verschiedenen Waren und Kunden zu tun bekommen. Ihr Profil: ein guter Schulabschluss technisches Interesse und Verständnis Engagement, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Offenheit Französischkenntnisse von Vorteil Sie können sich vorstellen, in einer dieser Positionen die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über CEWE Stiftung & Co. KGaA Personalabteilung Freiburger Straße Eschbach 87

90 Best-Seller GROSSHANDEL / BAUSTOFFE Gemeinsam handeln! Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen des Baustoffhandels, das zur Wertheimer Unternehmensgruppe mit Sitz in Baden-Baden gehört. Vor drei Jahren feierten wir unser 75-jähriges Firmenjubiläum. Unsere ca. 330 Mitarbeiter sind in insgesamt acht Niederlassungen beschäftigt. In Freiburg steht die Firmenzentrale. Daneben sind wir noch in Riegel, Waldkirch, Titisee-Neustadt, Bad Krozingen, Müllheim, Lörrach und Bad Säckingen präsent. Wir liefern unseren Kunden alles, was sie für ihr Haus und zum Bauen, Renovieren und Sanieren benötigen. Der Handel lebt vom Einkaufen und Verkaufen. Auch bei uns besitzen diese Funktionen einen hohen Stellenwert. So ist mehr als jeder zweite Mitarbeiter dem Verkauf zugeordnet. Daneben gibt es selbstverständlich alle weiteren Abteilungen, wie Wareneingang und Lager, Logistik, Marketing, Rechnungswesen, Controlling sowie die Personalabteilung. Trotz unserer Größe haben wir eine familiäre Atmosphäre beibehalten. Leistung ist uns wichtig und wird honoriert. Was ebenfalls zählt ist Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamarbeit. Wir setzen alles daran, dass sich jede-/r Mitarbeiter/-in entsprechend ihrer/seiner Möglichkeiten bei uns entwickeln kann. Arbeit soll Spaß machen und so versuchen wir alle unseren Beitrag hierfür zu leisten. Insbesondere investieren wir viel Zeit und Geld in unsere Aus- und Weiterbildung. Denn wir wissen, dass unsere Zukunft von der Qualität unserer Mitarbeiter abhängt. Diese Einstellung hat sich bezahlt gemacht. Mittlerweile liegt unsere Ausbildungsquote bei 10 12%, der weit überwiegende Teil sind Kaufleute im Groß- und Außenhandel. Die Übernahmequote liegt bei 90%, denn wir benötigen unseren Nachwuchs dringend. Viele unserer ehemaligen Auszubildenden sind zwischenzeitlich langjährige Mitarbeiter, die einen erfolgreichen Weg insbesondere als Fachverkäufer zurückgelegt haben. Bewirb Dich jetzt! AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (3 Jahre) Kaufmann/-frau im Einzelhandel (3 Jahre) Kaufmann/-frau für Büromanagement (3 Jahre) Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) Bachelor of Arts Fachrichtung Handel- und Dienstleistungsmanagement (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: W Abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Selbstständigkeit W Betreuung durch Paten W Gezielte Fördermaßnahmen W Übernahmequote bei ca. 90% W Gute berufliche Perspektiven PRAKTIKA / JOBS: Schülerpraktika Duales Studium KONTAKT Götz + Moriz GmbH Ansprechpartner: Klaus Huber Basler Landstraße 28 / Freiburg T. (0761) / F. (0761) klaus.huber@goetzmoriz.com 88

91 WEIN- UND SEKTERZEUGER AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Realschulabschluss / Abitur Einsatz- und Lernbereitschaft gute Allgemeinbildung gepflegtes Erscheinungsbild Flexibilität WAS WIR BIETEN: WWeinmarkt in seiner ganzen Breite W kollegiales Miteinander WAusbildungsbetreuer/in W Urlaubs-/Weihnachtsgeld / Angebot Altersvorsorge W flexible Arbeitszeiten Badischer Winzerkeller eg Der Badische Winzerkeller eg ist mit 134 Mitarbeitenden eine der größten Weinerzeugerkellereien Europas. Rund aktive Winzer und deren Familien bewirtschaften eine Anbaufläche von ca Hektar über alle neun badischen Anbaubereiche. In 2015 lag der Umsatz bei ca. 40 Millionen Euro WAS DU VERDIENEN KANNST: 749 EUR (1. Jahr) bis 935 EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Gute Chancen zur Übernahme PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Ferienjobs Grundsätzlich mehrtägige Praktika mit entsprechenden Vorkenntnissen möglich KONTAKT Badischer Winzerkeller eg Ansprechpartnerin: Christine Bruhn Zum Kaiserstuhl 16 / Breisch T. (07667) bruhn@badischer-winzerkeller.de 89

92 Best-Seller MERKUR FRUCHT WILLKOMMEN IM TEAM. Als Teil unseres Mitarbeiterteams durchläuft jeder Auszubildende verschiedene Abteilungen und erlernt so in der praktischen Anwendung das Handwerkszeug eines Groß- und Außenhändlers im Fruchthandel. Neben der fachlichen Ausbildung fördern wir auch die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unserer Auszubildenden. Gerade als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen ist uns der persönliche Kontakt und die individuelle Weiterentwicklung unseres Nachwuchses sehr wichtig. Neben den Herausforderungen im Tagesgeschäft und den fachlichen Schwerpunkten in jeder Abteilung möchten wir unseren Auszubildenden auch durch erlebnisorientierte Lernansätze weitaus mehr vermitteln, als für den erfolgreichen Ausbildungsabschluss notwendig ist. Die merkur frucht Freiburg GmbH ist ein vielfältiges Unternehmen, dass sowohl Großhandels- als auch Logistikund Dienstleistungsunternehmen in einem ist. Über die Jahre haben wir einiges an Erfahrung und Kompetenzen in der spannenden und herausfordernden Fruchthandelsbranche gesammelt und uns stets weiterentwickelt. Unsere derzeit ca. 250 Mitarbeiter am Standort Umkirch bei Freiburg und in Bruckberg bei München sind daher wahre Experten in Sachen Obst und Gemüse. Durch unser EDV-gestütztes Wareneingangs- und Qualitätskontrollsystem sowie unsere hochflexible und effiziente Logistikabwicklung sind wir in der Lage, unseren Kunden täglich frische Produkte zu liefern. Es spielt dabei keine Rolle, ob es um Salat von einem Bauern aus der Umgebung, um Gurken oder Paprika aus ganz Europa oder um Mangos von der Elfenbeinküste geht. Unsere Bananen sind uns dabei besonders wichtig. In beiden Distributionszentren betreiben wir eigene Bananenreifereien mit welchen wir den Reifeprozess tagesgenau steuern können. Durch unseren modernen Fuhrpark sind wir in der Lage, jeden Kunden pünktlich und nach individuellen Anforderungen zu beliefern. Dies gilt sowohl für unsere Ausliefergebiete in Deutschland als auch für unsere Lieferungen nach Frankreich, Schweiz oder Österreich. Zu unseren Kunden zählen Discounter, Supermärkte, Einzelhändler, Großhändler, Hotelketten, Kliniken sowie gehobene Sterne-Gastronomie oder Erlebnisschiffe auf dem Rhein. Egal ob regionale Produkte, BIO-Qualität oder seltene exotische Früchte bestellt werden, unsere Kunden können sich auf uns verlassen. 90 Wir messen uns täglich an den Anforderungen und Herausforderungen unserer Kunden, sind offen für jede Entwicklung oder technische Neuerung und auf jede Überraschung vorbereitet, welche der Handel mit lebendigen Produkten mit sich bringt. Bist auch Du gerne in direktem Kontakt mit Kunden? Hast du ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein Geschick für den Umgang mit Zahlen und arbeitest zudem noch gerne in einem Team? Dann ist der Beruf des Groß- und Außenhändlers in der Fruchthandelsbranche bei merkur frucht Freiburg GmbH genau der richtige Start ins Berufsleben. Also bewirb Dich jetzt bei uns und erlerne einen Beruf voller Möglichkeiten in einer der spannendsten Branchen im Groß- und Außenhandel!

93 GROSS- UND AUSSENHANDEL AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (3 Jahre) Bachelor of Arts Fachrichtung Handel- und Dienstleistungsmanagement (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Mittlerer Bildungsabschluss Freude am Kontakt mit Kunden Teamfähigkeit Bezug zum Produkt Strukturierte Arbeitsweise Sehr guter Umgang mit EDV WAS WIR BIETEN: W Inhabergeführtes Unternehmen W Praxisnahe Ausbildung W Individuelle Betreuung W Strukturierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen WAS DU VERDIENEN KANNST: ca. 890 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Ausbildung: Weiterbildungsmöglichkeiten zum Betriebswirt, Handelsfachwirt, Studium, usw. Duales Studium: Masterstudiengang Studium Duales KONTAKT Merkur Frucht Freiburg GmbH Ansprechpartner: Herr Seuß Rohrmatten 7 / Umkirch T. (07665) / F. (07665) bewerbung@merkurfrucht.de 91

94 Best-Seller ALDI SÜD EINFACH. ERFOLGREICH. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe und besteht aus 31 Gesellschaften mit mehr als Filialen in West- und Süddeutschland. Das spannende Umfeld bietet Schülerinnen und Schülern vielfältige Einstiegschancen in eine steile Karriere im Handel. Mehr Chancen Ausbildung und Studium mit attraktiven Perspektiven in einer spannenden Branche Mehr Chancen Ausbildung & Studium Sie möchten in einer spannenden Branche mit attraktiven Perspektiven arbeiten? ALDI SÜD bietet viele Einstiegsmöglichkeiten passend zu Ihren Interessen und Stärken. Eins ist immer gleich: Es zählt Persönlichkeit, Eigeninitiative und Einsatz. Dies bestätigen viele Karrierewege, wie zum Beispiel der von Alexander Rinas, der bereits mit 22 Jahren seine eigene Filiale leitet: "Das ging so schnell, weil neben meinen guten schulischen Leistungen auch meine Arbeit in der Filiale überzeugt hat. Dabei wurde ich immer unterstützt und gefördert, bin sozusagen in die vielfältigen Aufgaben hineingewachsen. Deshalb kann ich nur sagen: Wer gerne Verantwortung übernimmt, Spaß am Umgang mit Kunden hat und sich selbst hohe Ziele setzt, ist bei ALDI SÜD genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt! karriere.aldi-sued.de Unser Azubi-Jahrgang 2015 (Abb. links) freut sich auf seine neue Kolleginnen und Kollegen. 92

95 LEBENSMITTELEINZELHANDEL AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Duales Studium Verkäufer/-in im Einzelhandel (2 Jahre) Kaufmann/-frau im Einzelhandel (2 3 Jahre) Fachlagerist/-in (2 Jahre) Fachkraft für Lagerlogistik (2 3 Jahre) Kaufmann/-frau für Büromanagement (3 Jahre) Abiturientenprogramm zum/zur Geprüften Handelsfachwirt/-in (3 Jahre) Duales Studium zum Bachelor of Arts (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Ausbildung: Hauptschulabschluss/Realschulabschluss Abiturientenprogramm & Bachelorstudium: Abitur oder Fachhochschulreife Eigeninitiative, Offenheit und Flexibilität Kontaktfreudigkeit und ein freundliches Auftreten Ausgeprägte Kundenorientierung Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung WAS WIR BIETEN: W Überdurchschnittliches Gehalt W Weiterbildungsprogramm ALDI SÜD AKADEMIE W Gute Vorbereitung auf die Abschlussprüfung W Kollegiale Arbeitsatmosphäre W Dauerhaft sichere Perspektiven in einer krisensicheren Branche ZUKUNFTSCHANCEN: WAS DU VERDIENEN KANNST: Verkäufer/-in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Fachlagerist/-in, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w), Kaufmann/-frau für Büromanagement: 950 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) Abiturientenprogramm zum/zur geprüften Handelsfachwirt/-in: EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) Duales Bachelor-Studium: EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) Perspektiven nach der Ausbildung: Direkteinstieg in der Filiale/Verwaltung/Logistik Perspektiven nach dem Abiturientenprogramm zum/zur geprüften Handelsfachwirt/-in: Filialführungsnachwuchs; Filialleiter/-in Perspektiven nach dem Bachelorstudium: Duales Masterstudium oder Training on the Job zum/zur Regionalverkaufsleiter/-in; Tätigkeit in der Verwaltung PRAKTIKA / JOBS: Praxissemester für Studierende Ferienjobs Schnupperpraktikum; Praxistage für Schüler Bewerbungstraining ALDI SÜD Ansprechpartnerin: Frau Julia Frise Rotackerstraße / Mahlberg T. (07822) / F. (07822) verkauf.mah@aldi-sued.de karriere.aldi-sued.de 93 KONTAKT facebook.com/aldi.sued karriere.aldi-sued.de

96 Best-Seller CEWE IMMER VORAUS. Als Technologie- und Marktführer im Fotofinishing ist CEWE der Dienstleistungspartner für die Spitzen-Handelsmarken im europäischen Fotomarkt. Mit über Mitarbeitern und modernsten Verarbeitungsmaschinen sorgen wir dafür, dass jährlich Milliarden Fotos sowie Millionen Exemplare vom CEWE FOTOBUCH und Fotogeschenkartikel präzise und in höchster Qualität unsere Produktionsstandorte verlassen. Zu unseren Kunden gehört sowohl der stationäre Handel als auch der Internethandel (e-commerce) insgesamt beliefern wir über Handelskunden in 24 europäischen Ländern. Bereits frühzeitig haben wir die Bedeutung des digitalen Geschäfts erkannt. Als First Mover setzt CEWE seit Jahren Standards bei der Einführung neuer digitaler Technologien und Produkte. Immer wieder versorgen wir den Markt mit neuen Impulsen: Das vielfach ausgezeichnete CEWE FOTOBUCH, die Fotoleinwand, Foto-Kalender und -Grußkarten aber auch die Bestell-Software sind nur einige Beispiele. Heute ist CEWE breiter aufgestellt denn je: Zusammen mit dem Unternehmensbereich CEWE FOTOWELT, der die Geschäftsfelder Foto-Einzelhandel und Foto-Dienstleistungen umfasst, bilden CEWE-PRINT.de, SAXOPRINT und viaprinto, die Onlinedruckereien von CEWE, den Kern der Dachmarke CEWE BEST IN PRINT Unser Slogan Immer voraus kommt nicht von ungefähr. Als weltweiter Marktführer und Innovationstreiber stehen wir eben nie auf der Stelle Technik und Prozesse entwickeln sich immer weiter. Deshalb legen wir großen Wert darauf, 94 auch unsere Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand zu halten. Bringen auch Sie die nötige Leistungsorientierung und Motivation mit, kontinuierlich dazulernen und die Zukunft von CEWE aktiv mitgestalten zu wollen? Wir bieten Ihnen die entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten dazu.

97 FOTO UND DRUCK AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Mediengestalter/-in Digital und Print (3 Jahre) Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (3 Jahre) Medientechnologe/-in Druckverarbeitung (3 Jahre) Elektroniker/-in für Geräte und Systeme (3,5 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Realschulabschluss Engagement, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Fachinformatiker/-in Systemintegration (3 Jahre) Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (3 Jahre) Kaufmann/-frau für Büromanagement (3 Jahre) Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit technisches Interesse und Verständnis Französischkenntnisse sind von Vorteil PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum WAS WIR BIETEN: W Arbeitsplatzsicherheit eines international tätigen Unternehmens W gutes Betriebsklima W betriebliche Altersvorsorge WUrlaubs- und Weihnachtsgeld W Vergünstigungen in Sporteinrichtungen WAS DU VERDIENEN KANNST: 720 EUR (1. Jahr) bis 820 EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten KONTAKT CEWE Stiftung & Co. KGaA Ansprechpartnerin: Cornelia Painda Freiburger Str. 20 / Eschbach (Gewerbepark Breisgau) T. (07634)

98 Best-Seller VERSICHERUNGEN & FINANZEN AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Berufsausbildung: ab der mittleren Reife, Studium: Abitur Freude am Umgang mit Menschen gutes sprachliches Ausdrucksvermögen ein sicheres Auftreten eine gültige Fahrerlaubnis Der Fels in der Brandung sucht Talente. Der erste Arbeitgeber nach der Schule stellt die Weichen für die Zukunft. Die Württembergische ist der ideale Partner für den Start. Arbeiten Sie bei einer bekannten Marke, in einer Branche, die im Wandel ist. Das sorgt für einen guten Start ins Berufsleben und den Kontakt zu Menschen, denen wir Sicherheit geben. Bei uns finden Sie genau den Rahmen, in dem Sie sich beruflich entfalten können. Sie arbeiten selbstständig, aber nie alleine. Mit unserem Rückhalt und Ihrer Leistungsbereitschaft stehen Ihnen bei uns viele Wege offen, um aus Ihren Qualitäten und Talenten persönlichen Erfolg zu machen. Und von Erfolgen verstehen wir etwas gegründet, gehört die Württembergische Versicherung zu den traditionsreichsten Unternehmen in Deutschland und zählt heute zu den größten Schaden- und Unfallversicherern. Durchdachte Produkte und ein exzellenter Service haben uns zum Fels in der Brandung der deutschen Versicherungslandschaft gemacht. Bauen Sie auf diesen Fels. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (3 Jahre Anrechnungs-/Verkürzungsmöglichkeiten) Bachelor of Arts Fachrichtung Versicherung mit Schwerpunkt Vertrieb (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: W eine spannende Tätigkeit mit viel Abwechslung W hervorragende Zukunftsperspektiven im Außendienst W vielfältige Karrieremöglichkeiten W attraktive Sozialleistungen WAS DU VERDIENEN KANNST: 928 EUR (1. Jahr), EUR (2.Jahr), EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Im Vertrieb der Württembergischen Versicherung AG erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Perspektiven. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie alle Bereiche des Privatund Firmenversicherungsgeschäftes kennen. Wer engagiert und motiviert ist, kann es bei uns weit bringen. Bei guten Leistungen stehen Ihnen als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen die Studiengänge Versicherungsfachwirt, Versicherungsbetriebswirt (DVA) und Betriebswirt (VWA) offen. Im Bachelor-Studium wechseln sich theoretische Ausbildungsphasen an der Dualen Hochschule mit der praktischen Ausbildung bei uns im Unternehmen ab. So können Sie nach dem Studium Ihre wissenschaftlichen Erkenntnisse direkt praktisch umsetzen. PRAKTIKA / JOBS: Praktikum Württembergische Versicherung AG, Regionaldirektion Baden Ansprechpartner: Thorsten Mönnich Hanferstraße 28 / Freiburg T. (0761) thorsten.moennich@wuerttembergische.de KONTAKT Duales Studium 96

99 ELEKTROGROSSHANDEL AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: guter (Werk)-Realschulabschluss / (Fach-)Abitur / BK1 oder 2 (je nach Beruf) Freude am Ein- und Verkauf und Kontakt mit Kunden Der Wille im Team etwas zu bewegen Gute Umgangsformen (Höflichkeit, Auftreten) Interesse an Technik oder die Begeisterung dafür Alexander Bürkle ist übrigens auch ein Elektrogroßhandel. Die Alexander Bürkle GmbH & Co. KG ist ein Großhandel für elektronische und elektrotechnische Produkte. Als Marktführer im Südwesten von Deutschland verkaufen wir alles ok, fast alles durch das Strom fließt. Egal, was unser Kunde braucht, einer der 1,5 Millionen Artikel für die Bereiche Gebäudetechnik, Industrietechnik, Erneuerbare Energien und Consumer Electronics ist mit Sicherheit der Richtige. Mit dem Alexander Bürkle-Team an insgesamt 20 Standorten betreuen wir in Deutschland vorwiegend Elektrofachleute und Facheinzelhändler mit kleineren, bzw. mittelständischen Betrieben und große Unternehmen aus der produzierenden Industrie. International liegt unser Schwerpunkt auf verschiedenen Großkunden. Wir konzentrieren uns auf den Einkauf, Verkauf, die Vermarktung und Beratung innovativer Produktanwendungen und Bereitstellung sämtlicher, benötigter Artikel für unsere Kundenzielgruppen innerhalb von 24 Stunden. Dies stellt unsere Logistik vor manche Herausforderung, die sie aber immer mit Bravour bewältigt. Des Weiteren sind komplexe Systemlösungen im Projekt- oder Industriegeschäft eine der Kernkompetenzen von Alexander Bürkle. Hier schauen wir uns nicht nur ein losgelöstes Problem unseres Kunden an, sondern betrachten das große Ganze und erarbeiten gemeinsam mit ihm die maßgeschneiderte technische Lösung, die perfekt zu ihm passt. Mit diesen Leistungen erzielen wir derzeit einen Jahresumsatz von ca. 300 Millionen Euro (2015/2016) gemeinsam mit dir in der Zukunft sicherlich noch mehr. Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (3 Jahre) Fachinformatiker/-in Systemintegration (3 Jahre) Fachlagerist/-in (2 Jahre) Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) Berufskraftfahrer/-in (3 Jahre) Elektroniker/-in für Betriebstechnik (3,5 Jahre) WAS WIR BIETEN: W Marktführer in Südwestdeutschland mit 20 Standorten W Handel mit über 1,5 Mio elektronischen Produkten W Einblick in wirklich alle Unternehmensbereiche W Familienunternehmen mit 750 Mitarbeitern und 65 Azubis W Junior-Akademie und eigenverantwortliche Azubi-Projekte WAS DU VERDIENEN KANNST: 890 EUR (1. Jahr) bis 995 EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: sehr gute Übernahmechancen bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen vielfältiges Weiterbildungsangebot in unsere Alexander Bürkle- Akademie PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum KONTAKT Alexander Bürkle GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Andreas Treffeisen Robert-Bunsen-Straße 5 / Freiburg T. (0761) / F ausbildung@alexander-buerkle.de 97 azubiblog.alexander-buerkle.de

100 Best-Seller LIDL LOHNT SICH WILLKOMMEN IM TEAM! Mit Abitur können Sie direkt durchstarten: Im Abiturientenprogramm erwerben Sie bei uns in drei Jahren drei Abschlüsse und sind danach als Filialleiter (w/m) für rund 15 Mitarbeiter zuständig. Zusätzlich haben Sie bei uns ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein spannender Mix aus praktischer Ausbildung, anspruchsvollen Seminar-Blöcken und kompetenter Betreuung. Dabei vermitteln wir Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern legen auch Wert auf Ihre persönliche Entwicklung denn als zukünftige Führungskraft bei Lidl sind Sie immer auch Vorbild für Ihre Mitarbeiter. Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und ist als internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landesgesellschaften in ganz Europa aktiv. In Deutschland sorgen 39 rechtlich selbstständige Regionalgesellschaften mit rund Filialen und über Mitarbeitern für die Zufriedenheit unserer Kunden. Was eine Ausbildung bei Lidl so einzigartig macht? Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Jeder bei Lidl ist Teil eines starken Teams, das fest zusammenhält. Und es sind die vielen Möglichkeiten, die der Einzelhandel bietet. Bei Lidl warten jeden Tag spannende Herausforderungen. Zupackende und mitdenkende Menschen bekommen bei uns eine fundierte Ausbildung mit intensiver Betreuung durch erfahrene Ausbildungsleiterinnen und Ausbildungsleiter. Damit gewährleisten wir ein qualitativ hohes Ausbildungsniveau. Optimale Betreuung: Bei Lidl wird gehandelt. Dynamisch, schnell, erfolgreich. Um Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten, stehen Sie bei Lidl vom ersten Tag an mitten in der Praxis. Unterstützt von erfahrenen Kollegen (w/m) sowie Ausbildungsleitern (w/m) erhalten Sie einen gründlichen Einblick in das Tagesgeschäft des Lebensmitteleinzelhandels. Damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können, nehmen Sie an vertiefenden externen wie internen Schulungen, Seminaren und Projekten teil. In der Ausbildung übernehmen Sie bei uns schon früh verantwortungsvolle Aufgaben. Zum Beispiel haben Auszubildende zum Kaufmann (w/m) im Einzelhandel die Möglichkeit bereits während ihrer Ausbildung für zwei Wochen gemeinsam mit anderen Auszubildenden das komplette Tagesgeschäft einer unserer Filialen zu leiten von der Warenbestellung über die Personalplanung bis zum Kassenabschluss. Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben unsere Auszubildenden (w/m) gute Aufstiegschancen zum (stellvertretenden) Filialleiter (w/m) oder im Logistikzentrum zum Gruppenleiter/Abteilungsleiter (w/m). Mit einem Dualem Bachelor-Studium im Handel bereiten wir Sie auf die Übernahme einer Führungsposition nach Beendigung ihres Studiums vor. Und währenddessen übernehmen Sie während der jeweils dreimonatigen praktischen Studienphasen bei Lidl bereits erste verantwortungsvolle Projekte, in denen das theoretische Wissen direkt in die Praxis umgesetzt und erweitert werden kann. Unsere Studenten (w/m) im Handel starten nach Studienende in die Einarbeitung zum Verkaufsleiter und sind danach für 5-6 Filialen und Mitarbeiter verantwortlich. Im Logistikbereich werden ehemalige Studenten bei uns Gruppenleiter/Abteilungsleiter (w/m). Weitere Informationen und das Online-Bewerbungsformular finden Sie auf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in der Welt des Handels. Willkommen bei Lidl 98

101 EINZELHANDEL / LEBENSMITTEL AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Ausbildung: Hauptschulabschluss Abiturientenprogramm & Studium: Abitur oder Fachhochschulreife Freude am Umgang mit Kunden Handelsaffinität Verantwortungsbereitschaft Teamgeist Praktische Veranlagung Kontaktfreude Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Verkäufer/-in (2 Jahre) Fachlagerist/-in (2 Jahre) Kaufmann/-frau im Einzelhandel (3 Jahre) Kaufmann/-frau für Büromanagement (3 Jahre) Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) Abiturientenprogramm zum/zur Geprüften Handelsfachwirt/-in (3 Jahre) Duales Studium im Bereich BWL Handel und Immobilienwirtschaft (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: WStrukturierte Ausbildung WEine Betreuungsperson: Ausbildungsleiter W Gute Vorbereitung auf die Abschlussprüfung durch Externe Seminare WFrühe Verantwortungsübernahme WÜberdurchschnittlicher Verdienst WAS DU VERDIENEN KANNST: Verkäufer /-in: 950 EUR (1. Jahr) bis EUR (2. Jahr) Kaufmann/-frau im Einzelhandel: bis EUR (3. Jahr) Fachlagerist/-in: 888 EUR (1. Jahr) bis 950 (2. Jahr) Kaufmann/-frau für Büromanagement und Fachkraft für Lagerlogistik: bis EUR (3. Jahr) Abiturientenprogramm: Vom 1. bis 6. Monat EUR und vom 7. bis 18. bzw. 24. Monat EUR, vom Monat deutlich übertarifliche Vergütung; Sozialleistungen eines Großunternehmens (z.b. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Duales Bachelor-Studium: EUR (1. Jahr), (2. Jahr)und EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Nach der Ausbildung im Vertrieb: Stellvertretende/r Filialleiter/-in Filialleiter/-in Handelsfachwirt/-in Nach dem Studium Handel/ Konsumgüterhandel: Position als Verkaufsleiter/-in Warenwirtschaft & Logistik: Führungsposition als Gruppenleiter/-in in einem Logistikzentrum Ausbildungsleiter/-in in einem Logistikzentrum Immobilienwirtschaft: Portfolio- oder Facilitymanager/-in in der Immobilienabteilung einer Regionalgesellschaft PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Lidl Vertriebs GmbH & Co.KG Ansprechpartner: Christian Ehrhardt Max-Immelmann-Allee 23 / Eschbach T. (07634) / F. (07634) bewerbung.fre@lidl.de 99 KONTAKT

102 Best-Seller LUFT UND KLIMATECHNIK AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Kaufmännische Berufe: guter (Werk)-Realschulabschluss / (Fach-)Abitur / BK1 oder BK2 Gewerbliche Berufe: mind. Hauptschulabschluss Kaufmännische Berufe: Interesse an technischen Produkten und kaufmännischen Abläufen Gewerbliche Berufe: technisches Interesse und handwerkliches Geschick gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Organisationstalent Teamfähigkeit und Flexibilität Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (3 Jahre) Kaufmann/-frau für Büromanagement (3 Jahre) Konstruktionsmechaniker/-in Feinblechbautechnik (3,5 Jahre) WAS WIR BIETEN: W abwechslungsreiche Ausbildung im Team W moderner Arbeitsplatz W interne und externe Schulungsprogramme W Übernahme der Kosten für die Azubi-Regiokarte W eigenständiges Arbeiten und frühe Übernahme von Verantwortung Wir suchen Experten von Morgen: Jung clever aufgeschlossen! Wir, die Markus Späth GmbH, sind Lüftungsgroßhandel und -produzent. Wir kümmern uns um gute Luft. Ob in Wohnhäusern, Kaufhäusern, Hotels, Kinos oder in großen Industriegebäuden. Wir sind die Experten für Luft- und Klimatechnik. Wir: W Familienunternehmen, gegründet 1920 W beraten planen produzieren handeln W arbeiten im Team flexibel zuverlässig W mit eigener Logistik W 1 Produktions- und 3 Handelsstandorte W 60 Mitarbeiter, davon 5 Auszubildende W Mitglied der bundesweit agierenden HTH Gruppe WAS DU VERDIENEN KANNST: 690 EUR (1. Jahr) bis 800 EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: sehr gute Übernahmechancen bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Zur Ausbildung bei uns: Bei unseren Kaufleuten für Büromanagement geht's rund, unsere Konstruktionsmechaniker haben ein Gespür für Metall und Großhandelskaufleute sind flexibel und vielseitig. Mehr zu uns und zur Ausbildung bei Markus Späth findest du auf unserer Homepage. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine schriftliche Bewerbung. KONTAKT Markus Späth GmbH Dr.-Karl-Wild Straße 12 / Endingen T. (07642) bewerbung@mspaeth.de 100

103 BÄCKEREI AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Bäckereifachverkäufer/-in (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Mindestens guter Hauptschulabschluss oder Werkrealschule Leidenschaft für gutes Brot Gepflegtes Erscheinungsbild und Umgangsformen Offene, positive Ausstrahlung und Kontaktfreude Freude an Kundenberatung Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Schnelle Auffassungsgabe Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft Flexibilität und Belastbarkeit WAS WIR BIETEN: W familiäres Klima, flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr W persönliche Betreuung durch Ausbildungspaten W persönliches, selbst verdientes Trinkgeld W flexible Arbeitszeiten (Schichtsystem) W garantierte Übernahme in unser Team WAS DU VERDIENEN KANNST: 500 EUR (1. Jahr) bis 770 EUR (3. Jahr) Wir bringen Freiburg jeden Tag das kleine Glück Du willst dabei sein? Dann komm in unser tolles Team. Dein Herz schlägt für Freiburg? Und für richtig gutes Brot? Außerdem hättest du Spaß daran, unseren Kunden mit feinsten Backwaren den Tag zu versüßen? Dann komm in unser Team! Seit über 100 Jahren verwöhnen wir Freiburg mit unserer Backkunst und sind mit heute zehn Filialen zu einem Stück Freiburger Backkultur geworden manche behaupten sogar, wir backen das beste Brot der Stadt. Für unseren Verkauf suchen wir Menschen, die Gutes wertschätzen und andere dafür begeistern wollen. Die Lust haben, Geschichten über unsere handwerklich hergestellten Produkte zu erzählen denn jedes Brot und jedes Weckle hat seine eigene Story. Es erwartet dich eine spannende Ausbildung in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Vom ersten Tag an bekommst du in vertrauens voller Atmosphäre die Unterstützung, die du brauchst, damit du dich top entwickeln kannst. Und wenn einmal etwas nicht so gut läuft, haben wir immer ein offenes Ohr. Denn jeder in unserem Team gehört zur Familie und ist Teil unseres Erfolgs. Gemeinsam arbeiten wir Tag für Tag daran, unseren Kunden das kleine Glück zu bringen. Wenn du dabei sein willst, dann bewirb dich jetzt! Bäckerei Wolfgang Pfeifle GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Heinz Rösch Carl-Kistner-Straße 20 / Freiburg T. (0761) hr@baeckerei-pfeifle.de ZUKUNFTSCHANCEN: Mögliche Weiterentwicklung zum/zur Verkaufsleiter/-in PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Ferienjobs KONTAKT 101

104 Best-Seller WIR BILDEN AUS - KOMM IN UNSER TEAM + Fachverkäufer/in im Zweiradhandel 2-jährig + Kaufmann/frau im Einzelhandel 3-jährig + Zweiradmechatroniker/in Fachrichtung Fahrradtechnik 3½-jährig HILD RADWELT HILD Radwelt - Freiburgs führender Fahrrad-Fachmarkt Engesserstr Freiburg zukunft@hild-radwelt.de Für unseren Getränkemarkt in Freiburg suchen wir Auszubildende für Verkäufer/-in im Einzelhandel Kauffrau/-mann im Einzelhandel Sie bringen mit: mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss Kontaktfreude, ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: eine umfassende praxisorientierte Ausbildung in unserem modernen Getränkemarkt eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit gute Zukunftsperspektiven in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH Frau Pia Pittroff Robert-Bunsen-Str Buchloe ausbildung@fristo.de Telefon: Freiburg. Wenn wir ausbilden, ist alles ein bisschen größer und bunter. Sieh dich mal bei dir zu Hause um: Sicher gehört schon längst ein Teil von IKEA zu deinem Alltag. Steig also dort ein, wo es dir vertraut ist! Wusstest du schon, dass wir nicht nur ein Einrichtungshaus, sondern auch ein Designstudio, ein großes Gastronomieunternehmen, ein Logistikkonzern und ein Servicedienstleister sind? Entsprechend viel kann man bei uns lernen und werden. Zu uns kommen jährlich 50 Millionen Kunden und zusammen mit Kollegen in Deutschland wirst du Teil einer Welt, in der das Leben der Menschen im Mittelpunkt steht. Jeder bei uns ist gleich wichtig und gemeinsam gestalten wir den Alltag einfacher und schöner. Das ist unsere IKEA Kultur, die uns auch als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb auszeichnet. Wir stehen für Bescheidenheit, Respekt, Teamgeist und die Leidenschaft, gemeinsam an einem großen Projekt zu arbeiten. Das fühlt sich an, als würde man mit Freunden arbeiten. Wir freuen uns auf dich! Und diese Ausbildungsberufe bieten wir an: Kaufmann im Einzelhandel (m/w) Gestalter für visuelles Marketing (m/w) Fachmann für Systemgastronomie (m/w) Bewirb dich online auf Bei Fragen kannst du dich gerne an uns wenden: Bewerberservice@IKEA.com Inter IKEA Systems B.V IKEA - Niederlassung Freiburg, Hermann-Mitsch-Str. 61, Freiburg Dein Vertragspartner ist die IKEA Deutschland GmbH & Co. KG, Am Wandersmann 2-4, Hofheim-Wallau. 102

105 Handel Management Get arted Started Sta.. Technik Sales E-Commerce KAUFLEUTE im Groß- und Außenhandel LOGISTIK-Fachkräfte FACHINFORMATIKER/IN ELEKTRONIKER/IN für Betriebstechnik Bewirb dich bis Mitte November und sicher dir die besten Plätze! Alexander Bürkle GmbH & Co. KG Ausbildung Robert-Bunsen-Str Freiburg azubiblog.alexander-buerkle.de Die kaiserlichen Ausbildungsberufe Bäckereifachverkäufer/-in Bäcker/-in Konditor/-in BA-Student/-in Handel Kauffrau/-mann für Büromanagement Du lernst bei uns: 1. Abwechslungsreiches und handwerklich kreatives Arbeiten 2. Kommunikative Fähigkeiten 3. Hygienisches Arbeiten 4. Soziale Kompetenz 5. Organisation & Struktur Du bekommst von uns: 1. Weiterbildungen & Coachings in der kaiserlichen Azubiakademie 2. Integration in nette Teams 3. Einen Paten vor Ort 4. Eine sichere Zukunftsperspektive Aussagekräftige Bewerbungen bitte an: Kaisers Gute Backstube GmbH z. Hd. Frau B. Schneider Gewerbestr Ehrenkirchen Tel.: bew@kaisers-backstube.de 103

106 Technik-Tüftler Mechatroniker/-in solltest du werden, wenn du in Mathe und Physik fit bist gerne tüftelst und Dinge reparierst handwerklich geschickt bist Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du zwei linke Hände hast dir sorgfältiges Arbeiten nicht liegt du mit Technik nichts am Hut hast Technische/-r Produktdesigner/-in solltest du werden, wenn du Zeichentalent mitbringst ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast gerne sorgfältig und genau arbeitest Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du den Umgang mit Zahlen hasst mit dem Begriff 3D so gar nichts anfangen kannst nicht den ganzen Tag am Computer verbringen willst Otto B., 56, Geschäftsführer eines Kleinteileherstellers Bei uns ist Mitdenken angesagt. Da können sich die jungen Talente von uns alten Hasen ganz schön was abschauen. Umgekehrt staune ich als Meister über die kreativen Lösungsansätze, die so mancher Azubi hier schon einbringen konnte. Schließlich ist es ja die Hauptsache, dass das Ergebnis stimmt! 104

107 Zerspanungsmechaniker/-in solltest du werden, wenn du gerne am Computer und körperlich arbeitest technisches Verständnis mitbringst einen Blick für's Detail hast Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn dich der Gedanke an Schichtarbeit abschreckt du keinen Sinn für Zahlen hast du handwerklich eher ungeschickt bist Maschinen- und Anlagenführer/-in solltest du werden, wenn dir Computerarbeit liegt du reaktionsschnell und entscheidungsfreudig bist du Flexibilität mitbringst Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du bei der Arbeit nicht gerne schmutzig wirst dich laute Geräusche in den Wahnsinn treiben du dich für Technik so gar nicht interessierst Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung solltest du werden, wenn du der Typ kreativer Tüftler bist in Mathe und/oder Informatik gute Noten hast anderen Menschen gerne etwas erklärst Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du kein Durchhaltevermögen hast und schnell aufgibst schon deine Apps auf dem Handy nicht richtig bedienen kannst dich mündlich nicht so gut ausdrücken kannst Spürnase Technik-Fan Macherin Kein Job wie jeder andere: Azubi (w/m) bei der DB. Täglich für Hochspannung sorgen und gemeinsam mit Kollegen Milliarden Kilowattstunden zähmen: Azubi zur Elektronikerin für Betriebstechnik (w/m) bei der DB einer von 50 spannenden Ausbildungsberufen, für die wir jährlich mehr als begeisterte Azubis suchen. DB Karriere DB Karriere DB Karriere 105

108 Technik-Tüftler SPEDITION / LOGISTIK AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Berufskraftfahrer/-in (3 Jahre) Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Hauptschulabschluss Da du unsere Firma bei unseren Kunden repräsentierst, sind uns gute Umgangsformen und ein ordentliches Erscheinungsbild wichtig. Schöne Berufskleidung bekommst Du sogar von uns gestellt. WAS DU VERDIENEN KANNST: 700 EUR (1. Jahr) bis 825 EUR (3. Jahr) WAS WIR BIETEN: W für Berufskraftfahrer/in: Übernahme der Kosten für PKWund LKW-Führerschein W Garantierte Übernahme bei bestandener BKF Ausbildung W Gute Weiterbildungsmöglichkeiten W Familienfreundliche Arbeitszeiten W Prämie für gute Leistungen Regionaler Logistik-Dienstleister, Spedition, Lager, Transport, Entsorgung Was ist dir lieber? Etwas von Land, Leute und der Regio zu sehen, oder Büros von innen? Berufskraftfahrer sind Profis. Und der Beruf ist mehr als nur Fahren. Sogar eine ganze Menge mehr! Entdecke einen Beruf, in dem du viel erleben und viel werden kannst! Langweilig wird s bestimmt nie! Außerdem ist dieser Beruf absolut zukunftssicher. Bei bestandener Berufskraftfahrer-Ausbildung wirst du von uns sogar garantiert übernommen. Anschließend kannst du dich dann zum Beispiel zum/zur Kraftverkehrsmeister/-in weiterbilden. Und für den Fall, dass du doch lieber Büros von innen sehen möchtest, haben wir ebenfalls das Richtige für dich: die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung, einem ebenso zukunftssicherem Beruf! Auch hier steht deiner Weiterbildung nichts im Wege, zum Beispiel als Disponent/-in. Wer Dich ausbildet? Die Spedition Klotz! Unser Familien-Unternehmen gibt es schon seit Wir legen Wert auf nachhaltiges Handeln, d. h. wir versuchen umweltverträglich zu arbeiten und uns kontinuierlich weiter zu verbessern. Genauso wichtig ist uns deine Familie. Wir möchten, dass Beruf und Familie harmonisch miteinander auskommen. Deshalb sind wir auch Mitglied des Netzwerkes der Stadt Freiburg Familienbewusste Unternehmen. ZUKUNFTSCHANCEN: Weiterbildungsmöglichkeiten zum/zur Kraftverkehrsmeister/-in Weiterbildungsmöglichkeiten zum/zur Disponent/-in PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Schnupperpraktikum Du wirst bei uns viel mit Menschen zu tun haben, viel von deiner Heimat sehen und viel erleben aus Perspektiven, die Du bisher noch nicht kennengelernt hast. Wir freuen uns auf Dich! 106 KONTAKT Klotz GmbH Spedition Ansprechpartner: Bernd Klotz Liebigstraße 12 / Freiburg (0761) info@klotz-fr.de

109 MASCHINENBAU / METALL AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Je nach Ausbildung guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Abitur Sorgfältigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und Motivation Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick Mach was aus Dir! Bei AUMA. Einmal im Jahr gilt es alles zu mobilisieren. Technisches Wissen und handwerkliche Fähigkeiten, alles was Du gelernt hast, wird gefordert, wenn es darum geht, auf der Weihnachtsfeier das Geschenk für die Geschäftsleitung vor versammelter Belegschaft in einer Kleinserie zu präsentieren. Deine Fantasie ist gefragt, Teamgeist und Organisationstalent müssen erbracht werden, um im Azubiteam aus einer ersten Idee ein pfiffiges Werkstück zu entwickeln. Dieses Projekt ist repräsentativ für das Ausbildungsklima bei AUMA. Nicht von ungefähr bringt die AUMA Lehrwerkstatt regelmäßig Jahrgangsbeste hervor. Fördern und fordern steht als Prinzip dahinter. Das gilt gleichermaßen für unseren kaufmännischen Ausbildungsgang zur/zum Industriekauffrau/-mann. Auch dort wirst Du dich im Rahmen deiner Projektarbeit selbständig und intensiv mit einem Thema deiner Wahl beschäftigen. Zum Fördern gehören der Azubiaustausch mit anderen Firmen und auch gruppenstärkende Maßnahmen wie ein jährliches Hüttenwochenende oder der Azubiausflug, immer verbunden mit der Besichtigung eines anderen Unternehmens. Das machen wir aus Eigennutz. Denn um unsere führende Position im internationalen Stellantriebmarkt behaupten und ausbauen zu können, brauchen wir qualifizierte Mitarbeiter. AUMA bietet Dir deshalb die Möglichkeit, Dich nach Deiner Ausbildung beruflich weiter zu entwickeln. Industriemechaniker/-in (3,5 Jahre) Fertigungsmechaniker/-in (3 Jahre) Elektroniker/-in für Betriebstechnik (3,5 Jahre) Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) Fachinformatiker/-in Systemintegration (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: W Sehr gute Übernahme- und Karrieremöglichkeiten W Abwechslungsreiche Ausbildung in der Lehrwerkstatt und verschiedenen Abteilungen W Interessante Aufgaben W Umfangreiche Social Benefits (Sozialleistungen) W Familiäres Betriebsklima W Zusätzlicher Erwerb der Fachhochschulreife während der Ausbildung WAS DU VERDIENEN KANNST: 975 EUR (1. Jahr) bis EUR (4. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Zusatzausbildung zur Elektrofachkraft Weiterbildungsangebote Übernahme PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester & Abschlussarbeiten für Studierende Ferienjobs Vier selbstentworfene, selbstgefertigte und selbstmontierte Stirlingmotoren warten auf ihre Übergabe an die AUMA Geschäftsleitung. AUMA Riester GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Thomas Endörfer Aumastr. 1 / Müllheim T. (07631) / F. (07631) thomas.endoerfer@auma.com 107 KONTAKT

110 Technik-Tüftler maxon motor GmbH Talent (m/w)! maxon motor ist einer der führenden Motorenhersteller der Welt. Wir entwickeln hochpräzise und leistungsstarke Motoren, welche sich in der Raumfahrt, Robotik, Medizintechnik, Sicherheitstechnik und vielen weiteren Branchen wiederfinden - Motoren, die faszinieren! Und dafür sorgen unsere weltweit ca Mitarbeitenden. An unserem Standort in der Nähe von Freiburg sind wir ca. 400 Mitarbeitende, die gemeinsam mit den Kollegen/Kolleginnen aus aller Welt die Zukunft von maxon motor entwickeln. Jedes Jahr bilden wir junge Menschen aus, die sich für Technik begeistern. An unserem Standort in Sexau bieten wir verschiedenste Ausbildungsberufe aus dem kaufmännischen sowie gewerblichen Bereich an. Nicht nur für Dich als Auszubildende/r ist eine Ausbildung Grundlage für Erfolg im Beruf und Spaß an der Arbeit, sondern auch Du gestaltest die Zukunft von maxon motor. Als Auszubildende/r bei maxon motor erwarten Dich spannende Aufgaben und Projekte. Im gewerblichen Bereich lernst Du die Grundlagen in unserer Ausbildungswerkstatt kennen und durchläufst die unterschiedlichsten Abteilungen. Unterstützt wirst Du hierbei von erfahrenen Ausbildern. Unser Ziel ist es, dass unsere Auszubildenden ihre Persönlichkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Eigenverantwortung weiterentwickeln. Zusätzlich wird Dir in der Berufsschule berufsspezifisches Fachwissen und Allgemeinwissen vermittelt. Lege jetzt den Grundstein für deine spätere Karriere! Bewirb dich und werde ein maxon motor Talent! Gib deiner Zukunft den richtigen Antrieb. Bei maxon motor kannst du in den Bereichen Technik, IT und Betriebswirtschaft durchstarten. 108

111 MASCHINENBAU AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Industriemechaniker/-in (3,5 Jahre) Duales Studium Maschinenbau, Fachrichtung Konstruktion & Entwicklung (3 Jahre) Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Für die gewerbliche Ausbildung: mindestens Hauptschulabschluss Abschluss der 1jährigen Berufsfachschule Fachrichtung Metall ist vorteilhaft Freude an Mathematik und Physik Technisches Verständnis Exakte Arbeitsweise Ausdauer, Geduld und handwerkliches Geschick Duale Hochschule: Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschul- oder Fachhochschulreife Sehr gute Mathematikkenntnisse Gutes technisch-physikalisches Verständnis Flexibilität, Kreativität und Teamgeist Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen Selbstständigkeit und Eigeninitiative Für die kaufmännische Ausbildung: mind. gute Mittlere Reife Abschluss des 1jährigen oder 2jährigen kaufm. Berufskollegs ist vorteilhaft Wirtschaftliches Denken Freude am Umgang mit Menschen Spaß an der Arbeit mit dem PC WAS WIR BIETEN: WGewerblich-technischer Ausbildungsbereich WAbwechslungsreiche Ausbildung WSehr gute Übernahmechancen WKompetente und hilfsbereite Ausbilder WFamiliäres Betriebsklima WAS DU VERDIENEN KANNST: Start ab 925 EUR (1. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften ist hoch und wird in den nächsten Jahren weiter steigen. Daher bekommen gute Auszubildende fast immer die Chance auf eine Übernahme. PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Ferienjobs maxon motor GmbH Ansprechpartnerin: Dorothee Eckerle Untere Ziel 1 / Sexau T. (07641) karriere@maxonmotor.de KONTAKT Duales Studium Die-Zukunft-gehoert-Ihnen

112 Technik-Tüftler PRÄZISIONSFORMENBAU WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Je nach Ausbildungswunsch Werkreal- oder Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Abitur oder Fachhochschulabschluss Sorgfältigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit Technisches Verständnis und Interesse Handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein und Motivation Teamfähigkeit WAS DU VERDIENEN KANNST: 930 EUR (1. Jahr) bis EUR (4. Jahr) Studium Duales Hightech Lösungen für die Kunststoffindustrie Mit Produktionslösungen von männer fertigen Spitzenunternehmen aus den Bereichen Pharma, Medizin, Verpackung und Mikroproduktion innovative Kunststoffartikel für den Weltmarkt. männer SOLUTIONS FOR PLASTICS beschäftigt über 500 Mitarbeiter und zählt mit seinen Standorten in Europa, USA und Asien zu den führenden Anbietern der Branche. Ausbildung junger Menschen Eine Tradition, die sich bewährt hat. Wir nehmen unsere soziale Verantwortung gegenüber jungen Menschen aktiv wahr. Die Ausbildung im eigenen Ausbildungszentrum hat Tradition bei männer. Denn wir verstehen die Jugend als Basis für unsere unternehmerische Zukunft. Bei männer befinden sich ständig rund 40 Jugendliche in ihrer Ausbildung. Männer-Absolventen gehören regelmäßig zu den Preisträgern eines Ausbildungsjahrganges ein Beweis für das hohe Ausbildungsniveau. AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Feinwerkmechaniker/-in Werkzeugbau (3,5 Jahre) Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) Technische/-r Produktdesigner/-in Fachrichtung Maschinenund Anlagenkonstruktion (3,5 Jahre) Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik (3 Jahre) Bachelor of Engineering Fachrichtung Kunststofftechnik (3 Jahre) DHBW Horb Bachelor of Arts Fachrichtung Industrie (3 Jahre) DHBW Lörrach WAS WIR BIETEN: W Hervorragende Übernahmechancen und Zukunftsperspektiven W Abwechslungsreiche Ausbildung in Ausbildungswerkstatt und verschiedenen Abteilungen W Umfangreiche soziale Leistungen W Kollegiale Atmosphäre ZUKUNFTSCHANCEN: Qualifizierte Prüfungsvorbereitung Weiterbildung zum/zur Meister/-in, Techniker/-in, Konstrukteur/-in Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/-in, Fachkaufmann/-frau Aufbaustudium zum Master Auslandsaufenthalt PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Ferienjobs Bachelor- / Masterthesis KONTAKT Otto Männer GmbH Ansprechpartnerin: Verena Trutt Unter Gereuth 9 11 / Bahlingen a. K. T. (07663) / F. (07663) work@maenner-group.com 110

113 CHEMISCHE INDUSTRIE AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Chemikant/-in (3,5 Jahre) Chemielaborant/-in (3,5 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Chemikant/-in: mind. guter Hauptschulabschluss (mittlere Reife wäre von Vorteil) ; Chemielaborant/-in: mittlere Reife gute Noten in Chemie, Mathematik, Technik, Physik Interesse für chemische Prozesse Sorgfalt/Genauigkeit Zuverlässigkeit/Lernbereitschaft Bei uns stimmt die Chemie Werde auch du ein Uetikoner Die CU CHEMIE UETIKON ist ein mittelständisches Unternehmen in Lahr/Schwarzwald mit einer der technologisch fortschrittlichsten Produktionsanlagen Europas. Die Hauptaufgaben liegen im Bereich der Auftragssynthese von chemischen Zwischenprodukten sowie in der Herstellung von hochwertigen pharmazeutischen Wirkstoffen und Feinchemikalien für die internationale Pharmaindustrie. Durch chemische Synthese werden Stoffe verändert. Es entstehen neue Substanzen, die uns die Natur nicht bietet, die uns aber neue Entwicklungen und Fortschritt ermöglichen. Und jeder Mitarbeiter im Unternehmen leistet seinen Beitrag dazu. So vielfältig wie die Chemie selbst sind auch unsere Berufsbilder: Als Chemikant/-in arbeitest du in der Produktion. Hier führst du Synthesen im großen Maßstab durch, die zuvor in der Forschung entwickelt wurden. Während des Prozesses entnimmst du Proben zur Überprüfung der Produktqualität, ergreifst Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen und protokollierst während der gesamten Zeit deine Arbeit, trägst also Verantwortung für den gesamten Prozess. Als Chemielaborant/-in arbeitest du im Labor. Dort führst du Synthesen, Analysen und Qualitätskontrollen selbstständig durch. Dabei planst du die praktischen Arbeitsabläufe, protokollierst die Arbeiten und wertest die Ergebnisse aus. Dabei musst du mit hoher Verantwortung insbesondere die Vorschriften und Regelungen zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheits- und Umweltschutz sowie zur Qualitätssicherung berücksichtigen. CU CHEMIE UETIKON GmbH Ansprechpartnerin: Alexandra Schmidt Raiffeisenstraße 4 / Lahr T. (07821) / F. (07821) ausbildung@uetikon.com WAS WIR BIETEN: abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Abteilungen gute Übernahmequote Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen familiäres Betriebsklima WAS DU VERDIENEN KANNST: 880 EUR (1. Jahr) bis EUR (4. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Weiterbildung zum Meister/-in, Fach- oder Betriebswirt, Techniker, Studium/ Fachstudium PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praktika in den Schulferien KONTAKT

114 Technik-Tüftler ELEKTRO / ENERGIEVERSORGER AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik (3,5 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: guter Haupt- oder Werkrealschulabschluss gutes technisches Verständnis handwerkliches Geschick gutes farbliches Sehen gute Umgangsformen selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Umsicht Netze BW GmbH Die Netze BW GmbH ist der Netzbetreiber der EnBW AG und betreut das Leitungsnetz vom Kraftwerk bis ins Haus. Der EnBW Konzern ist somit einer der größten Arbeitgeber in Baden-Württemberg, d.h. wir bieten dir Sicherheit und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Schon seit über 100 Jahren bilden wir junge Menschen aus, viele unserer heutigen Mitarbeiter sind als Azubis oder Studenten bei uns eingestiegen. Wir wissen also, was euch wichtig ist und wie wir euch erfolgreich begleiten. Wir bereiten dich gezielt auf deine späteren Aufgaben vor. Schon während der Ausbildung arbeitest du bei uns mit und sammelst wichtige Praxiserfahrung. Bei uns lernst du nicht nur Fachwissen für den Beruf, sondern wir geben dir auch die Möglichkeit für soziales Engagement (1- bis 2-wöchige Praktika in sozialen Einrichtungen zur Förderung der Sozialkompetenz) Du bist nie auf dich allein gestellt, sondern immer Teil eines Teams. WAS WIR BIETEN: W Top Ausbildung in einem zukunftsfähigen Unternehmen W Sehr gute Übernahme und Karrieremöglichkeiten W Erhöhte Ausbildungsvergütung W Gute Sozialleistungen / 30 Tage Urlaub W Fahrt-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld WAS DU VERDIENEN KANNST: ca. 880 EUR (1. Jahr) bis EUR (4. Jahr) Die Ausbildungsvergütung ist nach Tarifvertrag der privaten Energiewirtschaft BW und Verdi geregelt. ZUKUNFTSCHANCEN: Bei bestandener Gesellenprüfung sehr gute Chancen auf Übernahme. Es stehen in unserem Hause alle Möglichkeiten offen. Du kannst Techniker oder Meister werden und auch ein Studium an der DH absolvieren. PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum KONTAKT Netze BW GmbH Ansprechpartner: Roland Lang Herbolzheimerstraße 36 / Rheinhausen T. ( ) / F. ( ) ausbildung-rhs@netze-bw.de 112

115 MASCHINENBAU AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Feinwerkmechaniker/-in (3,5 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mindestens guter Hauptschulabschluss Interesse an Technik Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Einsatz und Lernbereitschaft WAS WIR BIETEN: WAusbildung an modernen CNC-Maschinen Wjunges Team Wsuper Betriebsklima Wabwechslungsreiche Arbeiten W freie Entfaltungsmöglichkeiten (CNC-Bearbeitung, Montage, Service) WAS DU VERDIENEN KANNST: 790 EUR (1. Jahr) bis EUR (4. Jahr)...in einem abwechslungsreichen Job durch eine fundierte Ausbildung bei der Otto Fischer GmbH. Seit über 50 Jahren sind wir Partner von Kunden aus dem Maschinenund Sondermaschinenbau. Mit der Flexibilität einer kleinen, wendigen Mannschaft und einem hochmodernen Maschinenpark sind wir die Spezialisten für vorwiegend Großteile, komplexe Sonderanfertigungen und Maschinen. Eine Ausbildung bei uns hat den Vorteil, dass du deine eigenen Stärken entdecken kannst, um später entweder - moderne CNC-Maschinen zu programmieren und komplexe Bauteile herzustellen, - in der Montage Schweißbaugruppen zu fertigen und Baugruppen und Maschinen zu montieren - oder als Servicetechniker direkt beim Kunden Maschinen selbstständig zu warten und zu reparieren. ZUKUNFTSCHANCEN: Zusatzausbildung zur Elektrofachkraft im Anschluss an die Ausbildung Förderung verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterbildung zum Meister u.v.m. PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum KONTAKT Otto Fischer GmbH Ansprechpartner: Martin Fischer Adolf-Ruth-Str. 3 / Waldkirch T. (07681) / F. (07681) info@fischer-waldkirch.de 113

116 Technik-Tüftler MASCHINENBAU AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Zerspanungsmechaniker/-in Drehtechnik (3,5 Jahre) Zerspanungsmechaniker/-in Frästechnik (3,5 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: sehr guter Hauptschulabschluss / Mittlere Reife (Realschulabschluss) gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild gute mathematische Kenntnisse gutes geometrisches und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit WAS WIR BIETEN: W Ausbildung an modernsten CNC-Maschinen W ein familiäres Betriebsklima W verschiedenste soziale Leistungen W praxisorientierte Ausbildung W bestens geschulte Ausbilder Präzision auf höchster Ebene. Wo andere nicht mehr weiter wissen, fangen wir erst richtig an! Öschger Präzisionsdreh-und Frästechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit 45 Mitarbeitern. Wir haben uns spezialisiert auf die Herstellung anspruchsvoller Bauteile für die Medizintechnik, die Mess- und Regeltechnik sowie den Maschinenbau. Im Bereich der Medizintechnik fertigen wir für namhafte deutsche Unternehmen Bauteile für die Endoskopie und Implantate für den Einsatz in der Wirbelsäule. Unsere Produkte für den medizinischen Maschinenbau kommen in Maschinen zur Herstellung und Sterilisation von Dialysefiltern zum Einsatz. Um unsere Kunden im Medizinbereich beliefern zu dürfen, wurde unser Unternehmen nach den Medizinrichtlinien EN-ISO 13485: AC:2012 zertifiziert. Mit einer eigenen Produktlinie, angetriebene Werkzeuge, sind wir Hersteller von hochpräzisen Werkzeughaltern, die wir über verschiedene Vertragspartner europaweit vertreiben. Zur Herstellung unserer höchst anspruchsvollen Produkte stehen uns CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen renommierter Hersteller in den höchsten Ausbaustufen zur Verfügung. Um diese Maschinen optimal einsetzen zu können, bedarf es bestens ausgebildeten und geschulten Fachpersonals. Auf dieses Ziel hin wird auch die Ausbildung von jungen Facharbeiten ausgerichtet. WAS DU VERDIENEN KANNST: 750 EUR (1. Jahr) bis EUR (4. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Industriemeister Maschinenbautechniker technischer Betriebswirt Studium Maschinenbau PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum KONTAKT Öschger GmbH Ansprechpartner: Alexander Nopper Hauptstraße 78/1 / Emmendingen T. ( ) / F. ( ) info@oeschger-gmbh.de 114

117 MESSTECHNIK AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Industriemechaniker/-in (3,5 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Guter Haupt- oder Realschulabschluss, gerne mit 1-jähriger Berufsfachschule Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik Guter Umgang mit dem PC Sorgfältige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Aufgeschlossenheit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität WAS WIR BIETEN: W familiäres Betriebsklima W abwechslungsreiche Ausbildung W kleines Abteilungsteam W sehr gute Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge) W flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit WAS DU VERDIENEN KANNST: 974,50 EUR (1. Jahr) bis 1.188,00 EUR (4. Jahr), nach Tarif RHEINTACHO Messtechnik GmbH Bei uns dreht sich schon heute alles um Deine Zukunft! Die RHEINTACHO Messtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, modernes, innovatives und international erfolgreiches Unternehmen mit dem Schwerpunkt Drehzahlmesstechnik. Unser Name steht für präzise und anwendungsgerechte Lösungen seit über 115 Jahren. Unsere hochtechnischen und oft kundenspezifischen Produkte werden von weltweit renommierten Unternehmen in vielen industriellen Branchen eingesetzt. Der Ausbildungsberuf Industriemechaniker/in ist einer der interessantesten Berufe im Metallbereich. Er erfordert Geduld und Zuverlässigkeit, technisches Verständnis sowie präzises und genaues Arbeiten. Bei RHEINTACHO wirst Du in der Abteilung Vorrichtungsbau und Teilefertigung ausgebildet. Zusammen mit einem erfahrenen Industriemechaniker stellst Du Montagevorrichtungen her. Du erlernst so das Anfertigen von Einzelteilen und Komponenten, die für solche Vorrichtungen benötigt werden. Im Laufe Deiner Ausbildung wirst Du bei uns intensiv dahin geführt, die benötigten Teile dieser Vorrichtungen eigenständig anzufertigen, zu montieren und in Betrieb zu nehmen. Auf konventionellen und CNC-gesteuerten Drehmaschinen, Fräsmaschinen, CNC-Bearbeitungszentren und Bohrmaschinen werden die unterschiedlichsten Werkstoffe wie Stahl, Buntmetall, Aluminium, Kunststoff be- und verarbeitet. Am Ende Deiner Ausbildung bist Du in der Lage, alle gängigen Werkzeugmaschinen der Metallbearbeitung sicher zu bedienen und einzustellen. RHEINTACHO Messtechnik GmbH Ansprechpartnerin: Frau Angelika Dollinger Waltershofener Straße 1 / Freiburg T. (0761) / F. (0761) personal@rheintacho.de 115 ZUKUNFTSCHANCEN: Nach Abschluss der Berufsausbildung bieten sich für Industriemechaniker/-innen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem zum/r Meister/-in Feinwerk technik, Industriemeister/-in, techn. Fach- oder techn. Betriebswirt/-in, Techniker/- in oder weiterführende Hochschulgänge (Studium/Fachstudium). PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum KONTAKT

118 Technik-Tüftler MASCHINENBAU AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife Interesse für Technik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Gute Noten in Mathematik Sorgfältigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Film ab! Wir setzen dich in Szene. Deine Stärken. Deine Talente. Unter unserer Regie. AHP Merkle ist ein leistungsstarkes Familienunternehmen aus Gottenheim bei Freiburg. Seit über 40 Jahren entwickeln, konstruieren und fertigen wir Hydraulikzylinder. Wir sind in der Region zu Hause, aber weltweit gefragt. Wir geben rund 160 Menschen in Gottenheim Arbeit und sind in mehr als einem Dutzend Ländern vertreten. Unsere Hydraulikzylinder sind kleine Traumfabriken. Aus einer Idee wird ein Produkt, aus Technik wird Kraft. So sorgen wir für Bewegung. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen wie dem Werkzeugund Formenbau, dem Maschinenbau und der Autoindustrie. Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) Fertigungsmechaniker/-in (3 Jahre) Industriemechaniker/-in (3,5 Jahre) Maschinen- und Anlagenführer/-in (2 Jahre) Zerspanungsmechaniker/-in (3,5 Jahre) WAS WIR BIETEN: W Familiäres Betriebsklima W Top ausgestattete Ausbildungswerkstatt u. Ausbildungsleiter W Urlaubs- und Weihnachtsgeld W Frischkochende Betriebskantine W Sehr gute Zukunftsperspektiven (Übernahme/Weiterbildung) WAS DU VERDIENEN KANNST: 974,50 EUR (1. Jahr) bis EUR ( 3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Übernahme / Festanstellung als Facharbeiter/-in Weiterbildung zum /zur Meister/-in Auslandsaufenhalt PRAKTIKA / JOBS: Bei uns findest du eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung mit einer Karriere in einem international tätigen Unternehmen und das direkt vor deiner Haustür. Unser Unternehmen wächst. Und wir suchen junge Menschen, die den Film ihrer Zukunft bei uns drehen wollen. Bewirb dich jetzt und spiel bei uns die Hauptrolle! Wir freuen uns auf Dich. AHP Merkle GmbH Ansprechpartnerin: Katrin Merkle Nägelseestraße 39 / Gottenheim T / F ausbildung@ahp.de / BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester KONTAKT 116

119 VISUELLE KOMMUNIKATION AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Guter Hauptschulabschluss / Mittlerer Bildungsabschluss / Abitur / Fachhochschulreife Motivation, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Gute Umgangsformen und freundliches Auftreten Selbstständigkeit und Engagement Freude an Teamarbeit Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit Technisches Interesse an unseren Produkten Westiform Wir machen Marken sichtbar Westiform ist europaweit führend in der Planung und Realisierung von visueller Kommunikation im Innen- und Außenraum. Für zahlreiche renommierte Marken wie Mercedes-Benz, Audi, Opel, Hyundai, Vodafone oder C&A sind wir der Partner für energieeffiziente und innovative Lichtwerbung, Beschriftung, POS- und Shopfitting-Elemente, Digital Signage und technische Kunststoffe. Seit mehr als einem halben Jahrhundert beraten und beliefern wir unsere Kunden regional, national und weltweit. Das Westiform- Team zählt weltweit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Deutschland, Schweiz, Tschechien, China sowie einer Vertriebsgesellschaft in Japan. Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) Industriemechaniker/-in (3,5 Jahre) Medientechnologe/-in Siebdruck (3 Jahre) Schilder- und Lichtreklamehersteller/-in (3 Jahre) Bachelor of Arts BWL-Technical Management (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: W Strukturierte Ausbildung in einem international tätigen Familienunternehmen W Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld W Ausbildungsabschnitte in allen kaufmännischen / produzierenden Abteilungen W Eigenständiges Arbeiten und frühe Übernahme von Verantwortung W Flexible Arbeitszeiten und gutes Betriebsklima WAS DU VERDIENEN KANNST: ca. 920,00 EUR (1. Jahr) bis ca ,00 EUR (4. Jahr) Unser Team besteht aus einem guten Mix an langjährig beschäftigten Mitarbeitenden sowie Nachwuchskräften und Auszubildenden. Viele ehemalige Auszubildende haben bei uns einen erfolgreichen Berufsweg zurückgelegt und sind heute in führenden Positionen tätig. Werde auch Du Teil unseres Teams wir freuen uns auf Deine Bewerbung! PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum / Freiwillige Praktika Praxissemester für Studierende Ferienjobs Westiform GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Markus Kienzle Kinzigtalstraße 2 / Ortenberg T. (0781) / F. (0781) kim@westiform.de 117 KONTAKT Studium Duales

120 Technik-Tüftler MASCHINENBAU AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Guter Hauptschulabschluss / Mittlere Reife Technisches Interesse und Verständnis Konstruktionsmechaniker/-in Metall- und Schiffbautechnik (3,5 Jahre) Industriemechaniker/-in (3,5 Jahre) Zerspanungsmechaniker/-in Frästechnik (3,5 Jahre) Elektroniker/-in für Betriebstechnik (3,5 Jahre) Technische/-r Produktdesigner/-in Fachrichtung Maschinenund Anlagenkonstruktion (3,5 Jahre) Mechatroniker/-in (3,5 Jahre) WAS WIR BIETEN: W beste Jobaussichten bei hoher Übernahmequote W intensive Betreuung in eigener Ausbildungswerkstatt W Prämie für gute Leistungen / Urlaubs- und Weihnachtsgeld W Kostenfreie Nutzung verschiedener Fitness-Clubs/Bäder W Betriebsarzt / Unfallversicherung / Betriebsrente / Kantine WAS DU VERDIENEN KANNST: Bereit für den Durchbruch?! Beweg die Zukunft, starte deine Ausbildung bei Herrenknecht. Herrenknecht ist ein professionell aufgestelltes, weltweit erfolgreiches Familienunternehmen. Als einziges Unternehmen liefern wir modernste Tunnelbohranlagen für alle Baugründe und in allen Durchmessern von 0,10 bis über 19 Meter. Ob für horizontale Tunnel oder für die Erstellung schräger und vertikaler Schächte Pioniertechnik von Herrenknecht bahnt der Zukunft den Weg. Sie bringt sicheren Fortschritt beim Bau moderner Infrastrukturen in allen Anwendungsbereichen. Exakt da, wo sie benötigt werden. Der Herrenknecht Konzern erwirtschaftete im Jahr 2015 einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro. Weltweit beschäftigen wir rund Mitarbeiter, darunter 160 Auszubildende. Über die Hälfte der Mitarbeiter sind am Hauptsitz in Schwanau beschäftigt. Damit ist Herrenknecht einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Herrenknecht bietet spannende Aufgaben, eigene Verantwortung und unvergleichliche Erfolgserlebnisse. Die globale Projektwelt ist voller Abenteuer, die Pioniergeist erfordern und bei denen sich alle Mitarbeiter der Herrenknecht AG einbringen und wachsen können. Wir bieten aussichtsreiche Perspektiven und Karrierechancen, die sich auch auf Auslandseinsätze für unsere Projekte weltweit oder in unseren Tochtergesellschaften erstrecken können. Herrenknecht AG Ansprechpartnerin: Michaela Schütz Schlehenweg 2 / Schwanau T. ( ) / F. ( ) schuetz.michaela@herrenknecht.de EUR (1. Jahr) bis 980 EUR (4. Jahr), zzgl. Leistungsprämie ZUSÄTZLICHE WEITERBILDUNG: Schweißkurse für alle Auszubildenden in technischen Berufen Innerbetriebl. Unterricht in Englisch, Fach-, Wirtschaftskunde Bei Bedarf externer und interner Nachhilfeunterricht Qualifizierte Prüfungsvorbereitung Projektarbeiten PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester KONTAKT 118

121 MASCHINENBAU AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Je nach Ausbildungswunsch: Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Abitur oder Fachhochschulabschluss Motivation und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise Reinigungssysteme für eine störungsfreie Produktion und Weiterverarbeitung Saubere Produktoberflächen sind für unsere Kunden wichtige Qualitätsbedingungen. Unsere Reinigungsmaschinen arbeiten im Dauereinsatz in vielen Produktionsbereichen. Durch ständige Produktinnovationen wachsen unsere Geschäftsfelder im In- und Ausland. Zu unseren Kunden zählen Automobilkonzerne ebenso wie Firmen aus der Möbel-, Glas-, Kunststoff-, Elektro- und Stahlindustrie. Seit über 35 Jahren ist unser Leitgedanke, unsere Marktführerschaft stetig weiter auszubauen. Unser Hauptsitz liegt nahe Freiburg im reizvollen Schwarzwald. Dort erwartet Sie eine motivierte Mannschaft von ca. 110 Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Bedingungen. Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) Industriemechaniker/-in (3,5 Jahre) Mechatroniker/-in (3,5 Jahre) Technische/-r Produktdesigner/-in (3,5 Jahre) WAS WIR BIETEN: WFamiliäres Betriebsklima WModerne Arbeitsplätze WKompetente und hilfsbereite Ausbilder WSehr gute Übernahmechancen WAS DU VERDIENEN KANNST: ca. 870 EUR (1. Jahr) bis ca EUR (4. Jahr) PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Ferienjobs ZUKUNFTSCHANCEN: z.b. Weiterbildungen zum/zur Meister/-in, Techniker/-in, Studium möglich KONTAKT Wandres GmbH micro-cleaning Ansprechpartnerin: Sylvia Wandres Dorfstr. 12 / Stegen T. (07661) bewerbung@wandres.com 119

122 Technik-Tüftler METALLINDUSTRIE AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Je nach Ausbildungswunsch guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Abitur oder Fachhochschulreife gutes technisches Verständnis selbstständige & verantwortungsbewusste Arbeitsweise gute Umgangsformen Freude am Arbeiten im Team Flexibilität und Belastbarkeit gute Allgemeinbildung Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Ein sicherer Blick für die Karriere... mit Fischer IMF Die Firma Fischer IMF wurde vor 30 Jahren gegründet und gehört seit April 2016 zum Schweizer Konzern Adval Tech. Wir sind ein metallverarbeitendes Unternehmen, das im Bereich Stanz- und Umformtechnik tätig ist. Wir fertigen Bauteile für namhafte Automobilhersteller weltweit. Bei uns erhält der Kunde alles aus einer Hand, von der Planung der Werkzeuge, über die Produktion bis hin zur Sendung der fertigen Waren. Die Ausbildung bei Fischer IMF hat Tradition. Schon seit Firmengründung setzen wir auf die Ausbildung von Nachwuchskräften. Jährlich werden Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Berufsbilder angeboten. Wir bieten dir spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international tätigen und modernen Unternehmen. Außerdem unterstützen wir unsere Mitarbeiter gerne bei berufsbegleitenden Weiterbildungen wie Abendschulen oder Fernstudien. Feinwerkmechaniker/-in Werkzeugbau (3,5 Jahre) Stanz- und Umformmechaniker/-in (3 Jahre) Technische/-r Produktdesigner/-in (3,5 Jahre) Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) Bachelor of Engineering Fachrichtung Maschinenbau (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: WEin junges, dynamisches Ausbildungsteam W Eine interessante und fundierte Ausbildung in einem modernen Umfeld W Gute Übernahmechanchen nach der Ausbildung in die Adval Tech Gruppe weltweit WFamiliäres Betriebsklima WAzubiaktivitäten (Ausflüge, Azubi-Tag...) WBetreuung durch Ausbildungspaten WAS DU VERDIENEN KANNST: 943 EUR (1. Jahr) bis EUR (4. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Gute Übernahmechancen bei entsprechenden schulischen und betrieblichen Leistungen Aufenthalt an einem Standort der Adval Tech Gruppe weltweit Anspruch auf Bildungsurlaub Qualifizierte Prüfungsvorbereitung Unterstützung bei Weiterbildung/Fernstudium PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Ferienjobs Fischer IMF GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Herr Christian Fischer Hans-Oetiker-Straße 1-3 / Endingen T. (07642) / F. (07642) bewerbungen@advaltech.com KONTAKT Duales Studium 120

123 MASCHINENBAU AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mind. Mittlere Reife technisches und kaufmännisches Interesse, idealerweise erste Erfahrungen gute Umgangsformen Teamfähigkeit Lernfähigkeit und Verantwortungsbewußtsein Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) Industriemechaniker/-in (3,5 Jahre) Mechatroniker/-in (3,5 Jahre) Elektroniker/-in für Betriebstechnik (3,5 Jahre) Duale Hochschule Maschinenbau (3 Jahre) Kombi-Studium Mechatronik (4,5 Jahre) WAS WIR BIETEN: WInhabergeführtes Familienunternehmen WIntensive Betreuung in der Ausbildung WAusbildungsquote von ca. 10% WModernes Arbeitsumfeld W Team- und internationale Projektarbeit mit Gestaltungsspielraum W Gute Chancen auf Übernahme WAS DU VERDIENEN KANNST: EUR (1. Jahr) bis EUR (4. Jahr) DIE JUNKER GRUPPE - ABSOLUTER PRÄZISION VERPFLICHTET Daten & Fakten Gründung: 1962 Kernkompetenz: Schleifmaschinen & Luftfilter Mitarbeiter: weltweit Umsatz 2015: 220 Mio. Euro Mit insgesamt 14 Standorten gehört die JUNKER Gruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau. Als Komplettanbieter im Bereich Schleifen erhält der Kunde maßgeschneiderte Lösungen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie. Wo technische Höchstleistungen gefordert werden, sind die Produkte der JUNKER Gruppe die erste Wahl. Deshalb finden sich die Schleifmaschinen und Luftfilter auf allen Kontinenten und in allen Branchen. Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH Ansprechpartner: Personalabteilung Junkerstr. 2 / Nordrach T. (07838) personal@junker.de ZUKUNFTSCHANCEN: Die international tätige JUNKER Gruppe bietet mit weltweit 14 Standorten während und nach der Ausbildung vielversprechende berufliche Perspektiven im In- und Ausland PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Ferienjobs Abschlussarbeiten KONTAKT Duales Studium

124 Technik-Tüftler HYDRAULIK + PNEUMATIK AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) Industriemechaniker/-in (3,5 Jahre) WAS WIR BIETEN: WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Industriemechaniker: ein- oder zweijährige Berufsfachschule Metall Fachkraft für Lagerlogistik: Hauptschulabschluß oder mittlere Reife Wfamiliäres, kollegiales Betriebsklima Wabwechlungsreiche Ausbildung Wgute Vorbereitung auf die Abschlußprüfung Wsehr gute Übernahmechancen Wtarifgerechte Ausbildungsvergütung WAS DU VERDIENEN KANNST: Fachbetrieb zur Herstellung von Hydraulik- und Pneumatikanlagen Großhandel von Hydraulik- und Pneumatikkomponenten Wir sind ein namhafter Hersteller von Hydraulik- und Pneumatikanlagen, welche vorwiegend im Maschinen- und Fahrzeugbau eingesetzt werden. Unsere Kunden liefern Ihre Maschinen- und Fahrzeuge weltweit aus und sind deshalb auf absolut zuverlässige Partner angewiesen. Außerdem beliefern wir unsere Kunden mit allen Einzelkomponenten, welche benötigt werden, um Hydraulik- und Pneumatikanlagen zu installieren. Unser Erfolg wird maßgeblich durch die hohe Motivation und Qualität unserer Mitarbeiter bestimmt. Um diesen Anforderungen auch in Zukunft gerecht zu werden, bilden wir junge Menschen in verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Unsere fundierte Ausbildung ist praxisgerecht, teamorientiert und qualifiziert. Industriemechaniker/-in: 914 EUR (1. Jahr) bis EUR (4. Jahr) Fachkraft für Lagerlogistik: 848 EUR (1. Jahr) bis 994 EUR (4. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ähnlich PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Nach einer erfolgreichen Ausbildung bieten wir jungen Berufseinsteigern viele Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Willst Du auch ein Lotz Nachwuchstalent werden? Dann bewirb Dich jetzt! KONTAKT Lotz Hydraulik + Pneumatik GmbH Ansprechpartner: Herr Heinzelmann Denzlingerstrasse 32 / Emmendingen T. (07641) / F. (07641) gh@lotz-hydraulik.de 122

125 SPEDITION REISEN AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Mittlerer Bildungsabschluss oder höher Je nach Ausbildungsberuf gutes kaufmännisches oder technisches Verständnis Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohe Eigenmotivation und Freude am Umgang mit Menschen PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Ferienjobs Schnupperpraktikum KFZ-Mechatroniker/-in Schwerpunkt Nutzfahrzeug (3,5 Jahre) Berufskraftfahrer/-in Personen- oder Güterverkehr (3 Jahre) Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (3 Jahre) Tourismuskaufmann/-frau (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: W hoch qualitative und praxisnahe Ausbildung mit hoher Übernahmechance W gutes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen W individuelle Betreuung und Förderung entsprechend den persönlichen Stärken W aktives Mitarbeiten und schrittweise Übernahme von Verantwortung Willkommen dort, wo Tradition, Erfahrung und Innovation vereint sind Anselm Winterhalter ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit 80 Jahren Erfahrung und derzeit über 160 Mitarbeitern. Als eines der namhaften Transportunternehmen im Südwesten Deutschlands sind wir in den Geschäftsfeldern Spedition, Bustouristik, Nutzfahrzeugtechnik und Reisebüro aktiv. ZUKUNFTSCHANCEN: Weiterbildungsmöglichkeit zum/r KFZ-Meister/-in Weiterbildungsmöglichkeit zum/r Kraftverkehrsmeister/-in Weiterbildungsmöglichkeit zum/r Disponent/-in Im Bereich Spedition sind wir auf den Transport von flüssigen Gefahrgutstoffen spezialisiert und betreuen Konzerne in ganz Europa. In der Bustouristik sind wir sowohl im Linien- als auch im Reiseverkehr für unsere Kunden unterwegs. Seit über 20 Jahren stellen wir die Mannschaftsbusse für den SC Freiburg. Unsere hauseigenen Werkstätten sorgen für den technisch einwandfreien Zustand des gesamten Fuhrparks und führen sämtliche Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeit durch. Unsere Mitarbeiter in den Reisebüros bieten sowohl Privat- als auch Geschäftskunden erstklassigen Service, individuelle Beratung und bestmögliche Reiseangebote. Ob kaufmännisch interessiert, handwerklich geschickt oder technisch begabt bei uns findet jeder den richtigen Ausbildungsberuf für sich! Anselm Winterhalter Spedition und Omnibusbetrieb Ansprechpartnerin: Frau Chen-Kanzinger Im Brühl 25 / Oberried T. ( ) personal@anselm-winterhalter.de KONTAKT

126 Technik-Tüftler WERDE TEIL UNSERES TEAMS! WIR FREUEN UNS AUF DICH! Diese Ausbildungsberufe bieten wir an: Kauffrau/mann für Dialogmarketing IT - Kauffrau/mann Einzelhandelskauffrau/mann Bei Fragen wende dich gerne an: Zeljko Obrovac, FON: SH business COM GmbH. SH Allee Herbolzheim. info@sh-business-com.de SH business COM zählt zu den größten und leistungsstärksten TK / IT Kommunikationszentren in Deutschland. In unserer Niederlassung in Herbolzheim suchen wir für 2017 motivierte Auszubildende. Wir bieten Dir eine strukturierte und umfassende Ausbildung in einem jungen und motivierten Team, eine Unternehmenskultur mit persönlichem und wertschätzendem Umgang, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien. Deine Zukunftsadresse: sh-business-com.de/jobs/ 124

127 Wir bilden aus und suchen DICH! Werde Mechatroniker/in für Kältetechnik Ihre Karriere bei Robert Aebi. Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, erfolgreich tätig und bieten zum eine: Ausbildung zum Land- & Baumaschinenmechatroniker (m/w) für unser Regionalzentrum in Teningen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nähere Angaben zu allen Stellenangeboten finden sie unter: DER BERUF: Der Beruf des Mechatroniker/in für Kältetechnik ist sehr vielseitig. Metallverarbeitung, Physik und Elektrotechnik sind die drei Hauptbausteine des Berufes. Bei immer wechselnden Montageörtlichkeiten montierst du die verschiedensten Kälteanlagen. In Bereichen der Lebensmittelkühlung, Kaltwasseraufbereitung für industrielle Prozesse, Klimatisierung von Büroräumen oder Rechenzentren deine Einsatzmöglichkeiten sind sehr vielfältig. Hier kommt sicher nie Langeweile auf, denn die Arbeitsschritte reichen von der Montage von Kupferleitungen und deren Verbindung mittels Hartlöten, bis hin zum Anschließen von komplexen elektrotechnischen Steuerungen zur Regelung der Kälteanlage. WAS DU MITBRINGEN MUSST: Freude am Umgang mit Menschen Interesse an technischen Anlagen Mathematik und Physik sollten dir liegen Realschulabschluss oder ein- / zweijährige Elektrofachschule WAS WIR DIR BIETEN: über 50 Jahre Erfahrung und Know How, das wir an dich weitergeben wollen Ausbildung an modernsten kältetechnischen Anlagen Junges und dynamisches Team Wir bilden mit dem Ziel der Übernahme von jedem Azubi aus aktive Unterstützung bei deiner Ausbildung Bezahlung übertariflich Robert Aebi GmbH Engelberg Achstetten Telefon: personalabteilung@robert-aebi.com scannen. informieren. bewerben. Heinz Moritz GmbH Gundelfingen Mühlenstraße 17 Tel / info@moritz-gmbh.de 125

128 Technik-Tüftler Ohne DICH geht NICHTS! auremar/shutterstock.com START DER AUSBILDUNG September 2017 Kühn Elektrotechnik GmbH Otto-Lilienthal-Str Teningen Tel / Fax / teningen@kuehn-elektrotechnik.de Stell Dir vor, Du wachst auf und es gibt keinen Strom. Kein Radio läuft. Kein Kaffeeduft in der Luft. Kein Smartphone lässt sich laden. Als Elektriker kümmern wir uns darum, dass die Energieversorgung von Gebäuden, die Lichttechnik und vieles mehr reibungslos funktioniert. Energie ist unser Leben dafür engagieren wir uns jeden Tag. In unserem Berufsfeld bieten wir Dir ausgezeichnete Perspektiven und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten. Komm in unser Team. Wir suchen für unsere Niederlassungen an den Standorten Teningen und Renchen eine/n AUSZUBILDENDE/N ELEKTRONIKER FÜR ENERGIE- & GEBÄUDETECHNIK (M/W) Deine Ansprechpartner beantworten Dir gerne alle Fragen. Holger Baas (Standort Teningen): Tel / , h.baas@kuehn-elektrotechnik.de Stephan Morgenthaler (Standort Renchen): Tel / , s.morgenthaler@kuehn-elektrotechnik.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Infos findest Du im Internet auf: Kühn Elektrotechnik GmbH Carl-Benz-Str Renchen Tel / Fax / renchen@kuehn-elektrotechnik.de ELEKTROTECHNIK 126

129 WERDE SIMONA AZUBI IN RINGSHEIM Ausbildung mit Spaß, weil wir den Nachwuchs fördern. Die SIMONA AG ist einer der führenden Hersteller von Kunststoffprodukten mit über Mit ar bei tern. Eine Ausbildung bei SIMONA ist abwechslungsreich und spannend, weil wir in vielen Märkten weltweit ein gefragter Entwicklungspartner sind. Unserem Werk in Ringsheim kommt eine wichtige Bedeutung in der Herstellung und der Logistik von Rohren, Form- und Fertigteilen zu. An diesem Standort bieten wir folgende Ausbildungsberufe an: Wir bilden aus zum ZERSPANUNGSMECHANIKER (M/W) Wir bieten: Innovative CNC-Fertigungstechnologie: Fräsen, Drehen, Schleifen, Lasern. Motiviertes Ausbilderteam: theoretisches und praktisches Lernen im Betrieb. Inspirierendes Lern- und Arbeitsklima. Wir erwarten: Erfolgreichen Schulabschluss. Faszination für Fertigungstechnik und Maschinenprogrammierung. Disziplin und Engagement. Weitere Infos unter Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per . Rückfragen richten Sie bitte an Frau Stadelbauer unter 07682/ Verfahrensmechaniker/in Kunststoff- und Kautschuktechnik in den Fachrichtungen: Bauteile, Formteile oder Halbzeuge Fachlagerist BURO Präzisionsdrehteile GmbH Frohnacker 13 D Winden i.e. 127

130 Menschen-Freunde Helfen Rettungsassistent/-in solltest du werden, wenn du sowohl körperlich als auch psychisch belastbar bist auch bei stressigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf bewahrst dich gut in andere Menschen hineinversetzen kannst Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn deine Noten in Biologie und Chemie eher schlecht sind du Schwierigkeiten hast, dich schnell zu entscheiden du nicht gut mit menschlichen Schicksalen umgehen kannst Heilen Gesundheits- und Krankenpfleger/-in solltest du werden, wenn du gerne anderen Menschen hilfst auch mal anpacken kannst und mitdenkst kein Problem mit Schichtdiensten hast Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du kein Teamplayer bist dir schlecht wird, sobald du Blut siehst du nicht gut mit Stress umgehen kannst Altenpfleger/-in solltest du werden, wenn du eine soziale Ader besitzt bereit bist, auch mal am Wochenende zu arbeiten dich schon als Kind gerne um andere gekümmert hast Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du ein eher ungeduldiger Mensch bist frühes Aufstehen für dich der Horror ist du dich vor unangenehmen Gerüchen ekelst Erzieher/-in solltest du werden, wenn du Kinder liebst, auch wenn sie mal anstrengend sind starke Nerven und viel Einfühlungsvermögen besitzt auch gerne mal bastelst und kreativ tätig bist Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du dich nicht so gut durchsetzen kannst schnell die Ruhe verlierst ein Problem damit hast, auch mal schmutzig zu werden Handeln 128

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132 Menschenfreunde CARITASVERBAND FREIBURG-STADT E.V. MITTENDRIN, JEDEN TAG. Freiburg/Breisgau-Hochschwarzwald/ Emmendingen. Gerade zum Ende der Schulzeit stellt sich für viele junge Menschen die Frage, wie es beruflich weitergehen soll. Da kann ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), der Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder ein Praktikum eine wertvolle Entscheidungshilfe sein. Über den Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. lernen so jedes Jahr über 100 junge Erwachsene den sozialen Bereich näher kennen, sammeln neue Erfahrungen und orientieren sich beruflich. Beweg was! : Junge Menschen für FSJ, BFD oder Ausbildung gesucht. Ob Werkstätte, Wohneinrichtung, Kindertagesstätte, Beratungsstelle, Pflegeheim, ambulanter Dienst oder Kaufhaus: Viele der rund 60 Dienste und Einrichtungen unseres Verbandes in Freiburg und dem Umland bieten die Chance, sich einzubringen. Die jungen Menschen unterstützen dort z. B. Menschen mit Behinderung, Kinder, Familien, Ältere, langzeitarbeitslose oder wohnungslose Menschen. Dabei können sie während ihrem FSJ oder BFD auch die internen Fort- und Weiterbildungsangebote nutzen, und bei Bedarf sorgt der Verband für eine Unterkunft. Menschen unterstützen und sich sozial engagieren. Das geht beim Freiburger Orts- Caritasverband z.b. in Wohnhäusern, Werkstätten, Bildungseinrichtungen, Kitas, Seniorenheimen, im Kaufhaus Wer sich beruflich schon orientiert hat, kann ein Vorpraktikum, Semesterpraktikum oder Anerkennungsjahr absolvieren bzw. eine Ausbildung in den Bereichen Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Altenpflegehilfe machen. So bietet der Caritasverband Freiburg-Stadt viele Wege in eine sinnvolle und sichere berufliche Zukunft. Interessierte können sich gerne an die Abteilung Personal und Zentrale Dienste unseres Verbandes wenden. Ansprechpartnerinnen für FSJ und BFD: Silvija Honer Telefon (0761) Kristina Wiederkehr Telefon (07 61) fsj@caritas-freiburg.de Ansprechpartnerin für Ausbildung und Praktikum: Heike Schäfer Telefon (07 61) personal@caritas-freiburg.de

133 INKLUSIONS-EXPERTEN AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Heilerziehungspfleger/-in (3 Jahre) Altenpfleger/-in (3 Jahre) Erzieher/-in (3 Jahre) Sozialwirt/-in Duale Hochschule (3 Jahre) WAS WIR BIETEN: Wsinnvolle Arbeit Wsicherer Arbeitsplatz Wgute Bezahlung Wumfangreiche Fortbildungsangebote WGesundheitsangebote WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Altenpfleger/-in: Hauptschulabschluss Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in: Mittlerer Bildungsabschluss Sozialwirt/-in B.A.: Fachhochschulreife Interesse am Kontakt mit Menschen Verantwortungsbewusstsein gute Umgangsformen gepflegtes Erscheinungsbild WAS DU VERDIENEN KANNST: z. B. Altenpfleger/-in: ca. 915 EUR (1. Jahr) bis ca EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot in allen Fachbereichen Teilnahmemöglichkeiten an externem Fort- und Weiterbildungsangebot PRAKTIKA / JOBS / SONSTIGES: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Berufsanerkennungsjahr Erzieherinnen und Erzieher, Arbeitserzieherinnern und -erzieher, Heilerziehungspflegerinnen und -pfleger Freiwilligendienste Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), meist 12 Monate Bundesfreiwilligendienst (BFD), meist 12 Monate Caritasverband Freiburg-Stadt e.v. Ansprechpartner: Dr. Rainer Gantert Herrenstraße 6 / Freiburg T. (0761) / F. (0761) personal@caritas-freiburg.de KONTAKT

134 Menschenfreunde WOHLFAHRTSORGANISATIONEN AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Altenpfleger/-in (3 Jahre) Altenpflegehelfer/-in (1 Jahr) Alltagsbetreuer/-in (2 Jahre) Duales Studium Soziale Arbeit im Gesundheitswesen / Altenhilfe (B.A.) (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Ausbildungsmodell AUFTAKT auch ohne Hauptschulabschluss gute Umgangsformen gepflegtes Erscheinungsbild Lust auf Arbeit mit und für ältere Menschen Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit WAS WIR BIETEN: W Tradition seit über 750 Jahren W das gesamte Spektrum der Altenhilfe W rund 400 Mitarbeiter davon ca. 60 in der Ausbildung W Vielfältige interne Qualifizierungsangebote W Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss Regiokarte Heiliggeistspitalstiftung Freiburg : Für mehr Würde und Menschlichkeit im Alter Ob in der ambulanten oder der stationären Pflege, in der Hauswirtschaft oder der Begleitung von alten Menschen: Wir sind stolz auf unsere Auszubildenden, die daran mitwirken, dass ältere Menschen bei uns in Würde altern können! Mit einem breiten Spektrum und an unterschiedlichen Einsatzorten bieten wir jungen Menschen mit und ohne Hauptschulabschluss vielseitige und sinnvolle Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten an. WAS DU VERDIENEN KANNST: Ausbildungsvergütung nach TVöD, Haustarifvertrag in Anlehnung an TVöD ZUKUNFTSCHANCEN: Hohe Chance für eine Übernahme nach der Ausbildung in eine feste Anstellung Internes Qualifizierungsangebot Vielfältige Möglichkeit der Weiterbildung oder Qualifizierung: z. B. Wundmanagement, gerontopsychiatrische Fachkraft, Praxisanleiter/-in, Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Bundesfreiwilligendienst (BFD) KONTAKT Stiftungsverwaltung Freiburg Ansprechpartner: Lars Janssen Adelhauser Straße 33 / Freiburg T. (0761) / F. (0761) bewerbung.altenhilfe@sv-fr.de 132

135 GESUNDHEITSWESEN AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit mind. zweijähriger Ausbildung Freude am Umgang mit Menschen Offenheit und Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit WAS WIR BIETEN: WPraxiseinsatz in unterschiedlichen Einrichtungen W Fahrtkostenübernahme und kostenfreie Unterkunft, wenn Sie in der Praxisphase fernab des Wohnorts untergebracht sind Wjährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wkostenlose Verpflegung in den meisten Kliniken W vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Anschluss durch bundesweite Präsenz WAS DU VERDIENEN KANNST: 956 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: MediClin Das Besondere: Die Ausbildung erfolgt in mehreren Kliniken Sie lernen in den Praxisphasen nicht nur ein Krankenhaus, sondern gleich mehrere MediClin-Einrichtungen im Großraum Offenburg kennen. Dies hat für Sie den Vorteil, dass Sie nicht nur Akutkrankenhäuser, sondern auch andere Einrichtungsformen kennenlernen, in denen Sie später mit dieser Ausbildung arbeiten können. Z.B. eine Reha-Klinik, die Psychiatrie oder das Herzzentrum. Somit erfolgt die Ausbildung sowohl in der somatischen Pflege (Pflege körperlich erkrankter Patienten) als auch in der Betreuung psychosomatischer Patienten und der psychiatrischen Pflege. Durch den Einsatz in ganz unterschiedlichen Einrichtungen können Sie schon während der Ausbildung herausfinden, welche Klinikstruktur (Akut oder Reha) und welches Fachgebiet Ihnen persönlich am besten liegt. Schließlich hat jede Einrichtung, geprägt durch Größe, Lage und die Mitarbeiter vor Ort, auch ihren eigenen Charakter. Zum MediClin-Ausbildungsverbund gehören folgende Einrichtungen: MediClin Herzzentrum Lahr / Baden MediClin Klinik an der Lindenhöhe, Offenburg MediClin Staufenburg Klinik, Durbach MediClin Albert Schweitzer & Baar Klinik, Königsfeld MediClin Reha-Zentrum Gernsbach MediClin Schlüsselbad Klinik, Bad Peterstal MediClin Ein Unternehmen der Asklepios Gruppe Ansprechpartnerin: Rosa Dannecker Okenstraße 27 / Offenburg T. (0781) / F. (0781) rosa.dannecker@mediclin.de Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege Weiterbildung zum Praxisanleiter für Pflegeberufe sowie vieles mehr! PRAKTIKA / JOBS: Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Bundesfreiwilligendienst (BFD) KONTAKT 133

136 Menschenfreunde ALTENPFLEGE AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Altenpfleger/-in (3 Jahre) Altenpflegehelfer/-in (1 Jahr) WAS WIR BIETEN: WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mindestens guter Hauptschulabschluss (Pflegehelfer/in) mittlere Reife (Altenpfleger/-in ) Bereitschaft zum Vorpraktikum Freude am Umgang mit (alten) Menschen Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstsein Pflege deine Zukunft! Deine Ausbildung bei der Evangelischen Stadtmission Du hast die Wahl: Wir betreiben im Raum Südbaden sechs Senioren heime zwei weitere sind in Planung und eine ambulante Diakonie station. Die Ausbildung bietet dir je nach Einrichtung Einblicke in die Tagespflege, in gerontopsychiatrische Wohnbereiche oder die ambulante Pflege. Such dir das Haus aus, das zu dir passt! Du bist nicht allein: Während deiner Ausbildung kümmert sich eine freigestellte Praxisanleitung um dich. Und in allen unseren Einrichtungen arbeiten mehrere Azubis zusammen. Pflegekräfte sind Teamplayer! Du übernimmst Verantwortung: Du bist mit verantwortlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bewohner. Du unterstützt und motivierst Menschen, ihre Fähigkeiten zu erhalten oder wiederzugewinnen. Außerdem bist Du mit zuständig für die Organisation des Stationsablaufs, das Medikamentenhandling, die Pflegedokumentation u.v.m. Du lernst Menschen kennen: Du hast Kontakt mit vielen interessanten Menschen Senioren mit ihren gelebten Biographien, Angehörigen, Ärzten und Therapeuten. Du pflegst nicht nur Senioren, sondern auch deine Karriere: Nach der Ausbildung kannst du dich als Praxisanleiter/-in, als gerontopsychatrische Fachkraft, als Palliativfachkraft u.v.m. spezialisieren, die Leitung eines Wohnbereichs übernehmen oder dich zur verantwortlichen Pflegefachkraft hocharbeiten. Du bestimmst das Tempo: Es muss nicht gleich die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft sein. Die Stadtmission braucht auch Altenpflegehelfer/-innen. Evangelische Stadtmission Freiburg e.v. Ansprechpartner: Christian Schäfer, Gesamtpflegedienstleiter Adelhauser Str. 27 / Freiburg T. (0761) schaefer@stadtmission-freiburg.de WBetreuung der Azubis durch freigestellte Praxisanleiter/innen W Arbeiten im Team mit Fachkräften und anderen Auszubildenden Wsechs Pflegeheime zur Auswahl WMöglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung WUrlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket WAS DU VERDIENEN KANNST: ca. 970 EUR (1. Jahr) bis EUR (3. Jahr) ZUKUNFTSCHANCEN: gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Spezialisierung als gerontopsychiatrische Fachkraft, Praxisanleitung oder Palliativfachkraft gute Aufstiegsmöglichkeiten, z.b. zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung KONTAKT

137 GESUNDHEIT AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in (1 Jahr) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mindestens Hauptschulabschluss gesundheitliche Eignung für die Ausbildung Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse, mindestens B2 pflegerische Vorerfahrung ist von Vorteil Wir suchen Pflege-Talente! Die BDH-Klinik Elzach ist eine der ersten Adressen für neurologische Frührehabilitation, weiterführende neurologische und geriatrische Rehabilitation mit einem überzeugenden medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Angebot. Wir sind der größte Einzelstandort für neurologische Frührehabilitation in Baden-Württemberg. Rehabilitation ist Teamarbeit! Bei uns arbeiten Spezialisten aus medizinischen, pflegerischen und den unterschiedlichen therapeutischen Fachgebieten eng zusammen. Seien sie dabei: Mit Ihrer Ausbildung in der Krankenpflegehilfe! Sie möchten einen sinnvollen und erfüllenden Beruf lernen? Sie sind interessiert am Umgang mit Menschen? Sie möchten professionelle Grundpflege erlernen, sich medizinisches Grundwissen aneignen und damit einen staatlichen Abschluss erwerben? Sie möchten während der Ausbildung bereits Geld verdienen? Sie möchten sich ein Sprungbrett schaffen, um in eine weiterführende dreijährige Pflegeausbildung zu gelangen? Dann wird 2017 Ihr Jahr! Ausbildungsstart ist am 1. April Bewerben Sie sich jetzt! WAS WIR BIETEN: Windividuelle Ausbildungsbetreuung & Förderung W exklusive Kurse innerhalb der Ausbildung (Bobath-Kurs, Basale Stimulation, Einführung in pflegerische Kinästhetik) WSprungbrett für weitere Ausbildungen in der Pflege W pflegerisch ein hochinteressantes Ausbildungs- bzw. Arbeitsfeld Wpraxisorientierter Unterricht WAS DU VERDIENEN KANNST: EUR ZUKUNFTSCHANCEN: Weiterbildung zu Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Altenpfleger/-in Fachweiterbildungen PRAKTIKA / JOBS: Freiwilligendienste Ferienjobs Wir bieten eine einjährige, staatlich anerkannte und vom Arbeitsamt geförderte Ausbildung an. Diese Ausbildung eignet sich besonders für Berufsanfänger mit Hauptschulabschluss, Wiedereinsteiger und Umschüler. Unsere Auszubildenden werden auf ihren Berufsalltag mit pflegeintensiven Patienten gründlich vorbereitet. BDH-Klinik Elzach Ansprechpartnerin: Vera Schächtele Am Tannwald 1/ Elzach T. (07682) / F. (07681) vera.schaechtele@bdh-klinik-elzach.de KONTAKT Schule.php 135

138 Menschen-Freunde DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM FREIBURG WIR ÜBERWINDEN GRENZEN Gesundheits- und Krankenpflegeberufe am Klinikum Ein unerlässlicher Bestandteil für die Patienten - versorgung am Uniklinikum sind die Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, die täglich mit Engagement ihre Arbeit bewältigen. Sie gewährleisten eine optimale Versorgung der Patienten und legen großen Wert auf die Einhaltung der Qualitätsstandards. Im Pflegedienst werden viele Weiterbildungen in bestimmte Fachbereiche angeboten. Zum Beispiel eine Fachweiterbildung zur Anästhesieund Intensivpflege. Des Weiteren gibt es ein reiches Angebot an Fortbildungen. Hier können die Mitarbeiter ihre IT- oder Kommunikationskenntnisse vertiefen. Nicht-medizinische Ausbildungsberufe am Universitätsklinikum Freiburg Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung und zählt zu den größten und renommiertesten Kliniken deutschlandweit. Mit rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist es der größte Arbeitgeber Südbadens und als solcher auch der größte Ausbildungsbetrieb der Region. Das Klinikum besteht aus 15 Fachkliniken, 10 Instituten und vielen weiteren zentralen Einrichtungen in der Forschung und im Verwaltungsapparat. Diese Institutionen sind an drei verschiedenen Standorten in Freiburg zu finden. Dazu zählen der Hauptcampus am Rande des Stadtteils Stühlinger, weitere Einrichtungen an der Hauptstraße, sowie im Institutsviertel. Durch die große Anzahl an verschiedenen Institutionen werden Forschung, Lehre und Krankenversorgung eng miteinander verknüpft um Hochleistungsmedizin auf allen Ebenen zu garantieren. Am Universitätsklinikum arbeiten alle Berufsgruppen eng vernetzt und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Medizinische Ausbildungsberufe am Universitätsklinikum Freiburg: Besonders für junge Menschen bietet das Universitätsklinikum attraktive Ausbildungsmöglichkeiten, sowohl im medizinischen, als auch im nicht-medizinischen Bereich. Dem Klinikum ist es ein Anliegen, qualifizierte Auszubildende nach Beendigung der Ausbildung weiter zu beschäftigen. Für die Ausbildung der medizinischen Berufe ist am Uniklinikum Freiburg die Akademie für medizinische Berufe zuständig. Sie ist eine Bildungsinstitution des Klinikums und bietet ein breites Spektrum an Aus-, Fort-, und Weiterbildungen in Gesundheitsfachberufen. Die Akademie verfügt über 800 Ausbildungsplätze in neun verschiedenen Ausbildungsberufen. Die Auszubildenden sollen für ihren späteren Beruf stark gemacht werden und lernen daher praxisnah, was es bedeutet in ihrem gewählten Beruf zu arbeiten. 136 Neben den Ausbildungen im Gesundheitswesen, kann auch eine Ausbildung im nichtmedizinischen Bereich absolviert werden. So bietet das Klinikum 20 verschiedene Ausbildungsberufe an, die vom Kaufmann über Koch, bis hin zum Mechatroniker reichen. In Kooperation mit der dualen Hochschule Lörrach besteht die Möglichkeit für ein duales Studium. Ein duales Studium umfasst neben universitären Lehreinheiten auch eine praktische Ausbildung im Betrieb. Auch Praktika sind möglich Außerdem bietet das Universitätsklinikum Freiburg Schülerpraktika oder Freiwilligendienste an. Diese Schülerpraktika und Freiwilligendienste können in vielen verschiedenen Bereichen des Klinikums stattfinden. Studenten können im Rahmen eines Praxissemesters ein halbjähriges Praktikum absolvieren.

139 KRANKENHAUS AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (3 Jahre) Medizinisch-technische/-r Radiologieassistent/-in (3 Jahre) Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r (3 Jahre) Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mindestens Hauptschulabschluss/Realschulabschluss Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen Interesse am Gesundheitswesen Interesse an medizinischen Sachverhalten Flexibilität bei den Arbeitszeiten (Schichtdienst) WAS WIR BIETEN: W Vielseitigkeit der Abteilungen W eine qualifizierte Ausbildung an einem modernen Arbeitsplatz W vielfältiges Seminarangebot in klinikeigenen Schulungszentrum W Mitarbeiterkarte, die viele Vergünstigungen liefert W einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag WAS DU VERDIENEN KANNST: Auszubildende im Gesundheitswesen: EUR (1. Jahr), EUR (2. Jahr), EUR (3. Jahr) Auszubildende nach dem BBiG: 985 EUR (1. Jahr), EUR (2. Jahr), EUR (3. Jahr), EUR (4.Jahr) PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum Praxissemester für Studierende Freiwilligendienste: Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Bundesfreiwilligendienst (BFD) ZUKUNFTSCHANCEN: Das Universitätsklinikum Freiburg bietet eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungen an, u. a. in der Pflege, wie bspw. die Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Daneben besteht auch die Möglichkeit, ein Studium der Pflegewissenschaften zu absolvieren. Universitätsklinikum Freiburg Ansprechpartner: Personalbetreuung Hugstetterstraße 49 / Freiburg T. (0761) / F. (0761) ausbildung@uniklinik-freiburg.de KONTAKT

140 Menschenfreunde GESUNDHEITSWESEN PHYTHERAS AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Physiotherapeut/-in (3 Jahre) Masseur/-in und med. Bademeister/-in (2 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Realschulabschluss oder gleichwertig (Hauptschule mit 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung) für Physiotherapie, Hauptschulabschluss für Massage mit Menschen arbeiten wollen gepflegtes Erscheinungsbild gute Umgangsformen WAS WIR BIETEN: W eine qualifizierte und berufsorientierte Ausbildung W kleine Kurse W erstklassige Lehrer W großzügige helle Räumlichkeiten Ein Beruf mit Herz, Hand und Verstand Das staatlich anerkannte PHYTERAS (15 km südlich von Freiburg) bildet in den freundlichen, großzügigen, hellen und gut ausgestatteten Unterrichtsräumen qualifiziert aus. In den Berufen arbeiten Sie mit Menschen zusammen, um deren körperlichen Beschwerden zu behandeln. Es gibt wenige Berufe, die so flexibel und vielseitig sind wie diese. Nach der Ausbildung können diverse Weiterbildungen gemacht werden. Seit über 25 Jahren bilden wir erfolgreich qualifizierte Therapeuten und Therapeutinnen aus und weiter. Durch die eigens erstellten Räumlichkeiten in der Norsinger Straße nahe dem Bahnhof sind mit ca. 700 m 2 Nutz- und Schulungsflächen die optimalen Voraussetzungen geschaffen, um Therapeuten mit Herz, Hand und Verstand auszubilden. PHYTHERAS sieht es mit seinem hervorragenden Dozenten-Team als seine Aufgabe, die Schüler/-innen qualifiziert, praxisorientiert und somit auch zeitgemäß auszubilden was uns mit unseren kleinen Klassen auch nach wie vor hervorragend gelingt. KOSTEN: 1.440, EUR bei Vertragsabschluss, monatlich 225, EUR ZUKUNFTSCHANCEN: Bachelor, Master, Manuelle Therapie, Osteopathie, im Bereich Sport und vieles mehr. PRAKTIKA / JOBS: BORS- / BOGY-Praktikum KONTAKT PHYTHERAS GmbH Ansprechpartnerin: Frau Bohn Norsinger Str. 32 / Bad Krozingen T. (07633) / F. (07633) phytheras@t-online.de 138

141 GESUNDHEITS- UND SOZIALWESEN AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (3 Jahre) Kaufmann/-frau für Büromanagement (3 Jahre) WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: mind. guter Hauptschulabschluss Fähigkeiten Motivation und Spass an der Arbeit Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen Gute Umgangsformen Flexibilität und Belastbarkeit Sozialkompetenz Selbstständigkeit Zuverlässigkeit AGJ-Fachverband für Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e. V. Der AGJ-Fachverband für Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.v. begleitet Menschen in vielfältigen Lebenslagen und Problemsituationen. Um dieser Herausforderung bestmöglich gerecht zu werden, hat der AGJ-Fachverband Einrichtungen und Dienste in verschiedenen Tätigkeitsfeldern aufgebaut: Die Mitarbeiter/-innen des Verbandes nehmen Aufgaben in der Suchthilfe und Wohnungslosenhilfe wahr, engagieren sich in der Arbeit mit und für Kinder und Jugendliche und entwickeln neue Perspektiven mit Menschen in Arbeitslosigkeit. Unser Wirken hat ein gemeinsames Anliegen: Wir wollen Menschen befähigen, in unserer Gesellschaft einen Platz für ihr eigenes Leben zu finden. Es ist unser Ziel, die psychosoziale Entwicklung sowie die persönliche Entfaltung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu fördern und zu unterstützen. Bei Achtung der individuellen Lebensgeschichte und Persönlichkeit geben wir Anstöße, die dem einzelnen Menschen, aber auch der Gesellschaft, eine Änderung des Blickwinkels und damit auch der Lebens-und Teilhabeperspektiven ermöglichen. Christliche Grundwerte liefern hierfür eine wertvolle Orientierung. Als katholischer caritativer Fachverband ist der AGJ-Fachverband dem Caritasverband der Erzdiözese Freiburg und dem Deutschen Caritasverband angeschlossen. AGJ Freiburg Ansprechpartnerinnen: Frau Fetzer/Frau Weiß Oberau 21 / Freiburg Frau Fetzer: (0761) / Frau Weiß: (07664) catrin.fetzer@agj-freiburg.de / gabriele.weiss@agj-freiburg.de 139 WAS WIR BIETEN: W Ausbildungsvergütung nach AVR W abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Selbstständigkeit W kollegiale Arbeitsatmosphäre W strukturierte Ausbildung W Vergünstigungen in Sporteinrichtungen WAS DU VERDIENEN KANNST: Ausbildungsvergütung nach AVR ca EUR PRAKTIKA / JOBS: Freiwilligendienste KONTAKT Rehaklinik Lindenhof Die Rehaklinik Lindenhof in Schallstadt (59 Plätze) ist eine frauenspezifische Einrichtung zur Behandlung von Medikamenten-, Drogen- und Alkoholabhängigkeit. Die Rehaklinik ermöglicht die Mitaufnahme von Kindern dies ist ein besonderer Schwerpunkt der Einrichtung. Rehaklinik St. Landelin Die Rehaklinik St. Landelin Therapiezentrum für Sucht in Herbolzheim (60 Plätze) ist ein Fachkrankenhaus zur Behandlung abhängigkeitserkrankter Männer mit dem Schwerpunkt Alkoholabhängigkeit.

142 Menschenfreunde Aufschlag für Deine Zukun DJO Global ist der führende Anbieter von Produkten & Dienstleistungen für Orthopädie und Sportmedizin in Deutschland. Eingebunden in einen weltweit aufgestellten Konzern, bieten wir unseren Kunden op male Lösungen für Präven on, konserva ve und opera ve Versorgungen. Kerngeschä sfelder des Unternehmens sind orthopädische Hilfsmi el und physikalische Therapie (z.b. CPM Bewegungsschienen, Elektrotherapie). Wir bilden aus: Duales Studium Health Care Management Kauffrau/Kaufmann für Buromanagement Servicefachkra für Dialogmarke ng (w/m) Fachlagerist (w/m) Interessiert? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: ORMED GmbH z. Hd. Claudia Dröge-Kröhnke Personalabteilung Merzhauser Straße Freiburg oder per an: Beweg was! Make a difference! Melde dich für dein Freiwilliges Soziales Jahr, deinen Freiwilligendienst oder dein Praktikum! Ruf einfach an: (07 61) Join us for your voluntary social year, voluntary service or traineeship! Just give us a call: FSJ oder BFD bei der Caritas in Freiburg: Sammle Erfahrungen Gain experience Unterstütze Kinder, Ältere oder Menschen mit Behinderung Support children, elderly or challenged people In einer unserer 60 Einrichtungen in Freiburg und Umgebung In one of our 60 facilities in Freiburg and area WG-Zimmer frei! We provide housing! Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. Herrenstraße Freiburg. Telefon (07 61) fsj@caritas-freiburg.de

143 Und jetzt? Langeweile war gestern! Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern ist abwechslungsreich, spannend und sinnvoll. Für die Dienststelle in Freiburg und weitere Dienststellen in Offenburg und Villingen suchen wir engagierte Menschen für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst in den Bereichen Erste-Hilfe-Ausbildung Schulsanitätsdienst Krankentransport / Rettungsdienst Schule vorbei was nun? Wir suchen Dich! Werksiedlung St.Christoph Kandern Müllheim Niederweiler Eine Einrichtung der Christophorus-Gemeinschaft e.v. Du suchst eine Stelle für Bundesfreiwilligendienst, FSJ, ein Praktikum, eine Ausbildung? Werde bei uns staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in! Wir bieten Dir: einjähriges, vergütetes und pädagogisch begleitetes Vorpraktikum inkl. Kost und Logis dreijährige, praxisintegrierte Fachschulausbildung triale Ausbildungsmethode: Theorie Praxis Kunst Ausbildungsvergütung und Sonderleistungen wie z.b. Übernahme des Schulgeldes, Fahrtkostenzuschüsse, usw. Jetzt bewerben und starten. Malteser Hilfsdienst Personalabteilung Heinrich-von-Stephan-Straße Freiburg bewerbung.freiburg@malteser.org mail oder ruf uns an: Fachstelle Ausbildung in der Werksiedlung Claudia Frank-Metz Lindenstraße Müllheim Tel c.frank-metz@werksiedlung.de So findest Du uns: Freiburg Werkzentrum Müllheim Werksiedlung Niederweiler Werksiedlung Kandern Lörrach Steinen Basel Mein Herz schlägt für die Ausbildung bei MediClin, weil sie sehr abwechslungsreich ist und wir eigenverantwortlich arbeiten dürfen. S. Messing, L. Kimmig Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement MediClin ein Arbeitgeber mit Zukunft Mit über 49 Einrichtungen und rund Mitarbeitern ist MediClin nicht nur einer der führenden privaten Gesundheitsdienstleister in Deutschland, sondern auch ein bundesweit präsenter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter sind in den verschiedensten Bereichen in unseren Akutkrankenhäusern, Rehabilitationskliniken, Medizinischen Versorgungszentren, Pflegeeinrichtungen und in der Konzernzentrale in Offenburg tätig und gehören den unterschiedlichsten Berufsgruppen an. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten für den Karrierestart nach dem Schulabschluss an! Weitere Informationen sowie eine Übersicht unserer bundesweiten Standorte findest Du auf oder auf der Homepage Deiner Wunschklinik. MediClin Ein Unternehmen der Asklepios Gruppe Du hast die Schule beendet und noch keine Idee wie es weitergehen soll? Du willst Dich engagieren und Gutes tun? Du willst Wartezeiten bis zum Studien- oder Ausbildungsbeginn sinnvoll überbrücken? Du willst einen Beruf mit Verantwortung und eigenständigem Arbeiten? Es gibt viele Möglichkeiten lass uns Deine Zukunft gemeinsam gestalten! Freiwilligendienste Freiwilliges Soziales Jahr Bundesfreiwilligendienst Praktika Schulpraktika Anerkennungspraktika Ausbildungen Kaufmännischer Bereich, z. B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Kaufmann/-frau für Büromanagement Pflegerischer Bereich, z. B. MediClin-Verbundausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement Physiotherapie 141

144 Menschenfreunde St. Nikolai Spitalfonds Sie interessieren sich für den Beruf des/der staatl. anerkannten Altenpflegers/in oder für die Tätigkeit als Alltagsbegleiter/in Dann besuchen Sie uns auf der Job-Start-Börse in Waldkirch St. Nikolai-Spitalfonds Freiburger Str Waldkirch Tel /

145 Verzeichnis der Firmen und Berufe A+S Flamm GbR Abrechnungszentrum Emmendingen AGJ Freiburg AHP Merkle GmbH Akademie für Kommunikation Freiburg ALDI SÜD Alltagsbetreuer/-in Altenpflegehelfer/-in , 134 Altenpfleger/-in , 132, 134 Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik... 42, 63, 51 Anselm Winterhalter Spedition und Omnibusbetrieb Assistent/-in für Produkt-Design AUMA Riester GmbH & Co. KG Bachelor k siehe auch: Duales Studium Bachelor of Arts BWL-Immobilienwirtschaft Bachelor of Arts BWL-Technical Management Bachelor of Arts Handel... 83, 93 Bachelor of Arts Handel- u. Dienstleistungsmanagement.. 88, 91 Bachelor of Arts Hotelmanagement Bachelor of Arts Hotel- u. Gastronomiemanagement Bachelor of Arts Industrie Bachelor of Arts International Business Management, Schwerpunkt Hotelmanagement Bachelor of Arts International Business Management, Schwerpunkt Tourismus- und Eventmanagement Bachelor of Arts Versicherung mit Schwerpunkt Vertrieb Bachelor of Engineering Bauingenieur Bachelor of Engineering Bauwesen... 49, 50, 73 Bachelor of Engineering Kunststofftechnik Bachelor of Engineering Maschinenbau Bachelor of Laws Allg. Finanzverwaltung Bachelor of Science Baubetriebswirt Bäckereifachverkäufer/-in Bäckerei Wolfgang Pfeifle GmbH & Co. KG Badischer Winzerkeller eg Baral GmbH bad & heizung Baugeräteführer/-in , 50 BDH-Klinik Elzach Berufskraftfahrer/-in... 97, 106, 123 Betonbauer/in... 43, 45 Bürokaufmann/-frau Caritasverband Freiburg-Stadt e.v CEWE Stiftung & Co. KGaA Chemielaborant/-in Chemikant/-in Clarion Hotel Hirschen CU CHEMIE UETIKON GmbH Debeka Versichern und Bausparen Dold Holzwerke GmbH Dorint An den Thermen Freiburg Duales Studium k siehe auch: Bachelor Duales Studium Angewandte Informatik Duales Studium Application Management Duales Studium Bauwesen Duales Studium BWL Industrie Duales Studium Handel und Immobilienwirtschaft Duales Studium Holztechnik Duales Studium Industrie Duales Studium International Business Management... trinational Duales Studium Landschaftsbau u. -Management Duales Studium Maschinenbau Duales Studium Maschinenbau, Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung Duales Studium Medien und Kommunikationswirtschaft Duales Studium RSW Steuern und Prüfungswesen Duales Studium Software Engineering Duales Studium Soziale Arbeit Duales Studium Sozialwirt/-in Duales Studium Versicherungen und Finanzen Einzelhandelskaufmann/-frau Elektroniker/-in...41, 95, 97, 107, 112, 118, 121 Elztalhotel Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH Erzbischöfliches Ordinariat Freiburg Erzieher/-in... 73, 131 Evangelische Stadtmission Freiburg e.v Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe Fachinformatiker/-in...74, 79, 83, 95, 97, 107 Fachkraft für Lagerlogistik.. 83, 88, 93, 97, 99, 116, 120, 122, 137 Fachkraft für Veranstaltungstechnik Fachlagerist/-in... 93, 97, 99 Feinwerkmechaniker/-in , 113, 120 Fertigungsmechaniker/-in , 116 Fischer IMF GmbH & Co. KG Forstwirt/-in FREYLER Unternehmensgruppe Gärtner/-in... 63, 73, 79 Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in Gesundheits- und Krankenpfleger/-in , 137 Götz + Moriz GmbH Grafik-Designer/-in Grafmüller GmbH Handelsfachwirt/-in... 93, 99 Heilerziehungspfleger/-in HELIA Ladenbau GmbH Herrenknecht AG Hiller Objektmöbel GmbH Holzbearbeitungsmechaniker/-in , 46 Holzmechaniker/-in... 47, 48 Hotel Die Halde Hotelfachmann/-frau...60, 61, 63, 65, 67, 69 Hotelkaufmann/-frau Industriekaufmann/-frau , 44, 46, 47, 48, 49, 50, 107, 109, 110, 117, 119, 120, 121 Industriemechaniker/-in , 107, 109, 115, 116, 117, 118, 119, 121, 122 Industriepolsterer/-in IT-Systemkaufmann/-frau

146 Verzeichnis der Firmen und Berufe Johann Joos GmbH & Co.KG Kanalbauer/-in Kaufmann/-frau für Büromanagement , 74, 78, 88, 93, 95, 99, 100, 139 Kaufmann/-frau für Dialogmarketing... 74, 95 Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Kaufmann/-frau für Spedition u. Logistikdienstleistung , 106, 123 Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen... 82, 96 Kaufmann/-frau im Einzelhandel... 88, 93, 99 Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen... 74, 139 Kaufmann/-frau im Groß- u. Außenhandel.. 83, 88, 89, 91, 97, 100 KELLERHOLZ KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeug Klotz GmbH Spedition Koch/Köchin...60, 61, 63, 65, 67, 69, 73 Konstruktionsmechaniker/-in... 47, 48, 49, 100, 118 KRAMER GmbH Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Landschaftsgärtner/-in Lidl Vertriebs GmbH & Co.KG Lotz Hydraulik + Pneumatik GmbH Markus Späth GmbH Maschinen- und Anlagenführer/-in Masseur/-in und med. Bademeister/-in MAUCHER JENKINS Maurer/-in... 40, 43 maxon motor GmbH Mechatroniker/-in , 119, 121 MediClin Mediengestalter/-in Digital und Print... 83, 95 Medientechnologe/-in... 95, 117 Medizinisch-technische/-r Radiologieassistent/-in Merkur Frucht Freiburg GmbH Metallbauer/-in MOSER GmbH & Co. KG Netze BW GmbH Öschger GmbH Otto Fischer GmbH Otto Männer GmbH Panorama Hotel Freiburg Patentanwaltsfachangestellte/-r PEARL.GmbH Physiotherapeut/-in PHYTHERAS GmbH Rechtsanwaltsfachangestellte/-r Regio Bäder GmbH Restaurantfachmann/-frau...60, 61, 63, 65, 67, 69 RHEINTACHO Messtechnik GmbH RUFUNDSCHLENKER Schilder- und Lichtreklamehersteller/-in Schleith GmbH Baugesellschaft Schreiner/-in, Tischler/-in Stadtverwaltung Freiburg Stahlbetonbauer/-in Stanz- und Umformmechaniker/-in Steuerfachangestellte/-r Stiftungsverwaltung Freiburg Straßenbauer/-in... 43, 45, 50 Straßenwärter/-in Technische/-r Kommunikationsassistent/-in Technische/-r Produktdesigner/-in... 48, 110, 118, 119, 120 Technische/-r Systemplaner/-in Tourismuskaufmann/-frau Verband Garten-, Landschafts- u. Sportplatzbau Baden-Württemberg e.v Verfahrensmechaniker/-in... 47, 110 Verkäufer/-in... 93, 99 Vermessungstechniker/-in Verwaltungsfachangestellte/-r... 73, 79 Wandres GmbH micro-cleaning Westiform GmbH & Co. KG WKSB-Isolierer/-in Württembergische Versicherung AG Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r Zerspanungsmechaniker/-in , 116, 118 Impressum Ein Produkt von Petry & Schwamb GbR, Freiburg publiziert von Zypresse Verlags GmbH, Freiburg. Alle Rechte vorbehalten. Nachdruck und Verwertung der Inhalte, auch auszugs - weise, nur mit Genehmigung des Herausgebers. Für unverlangt eingesandtes Manuskript- und Bildmaterial sowie für den Inhalt von Anzeigen und Firmenportraits übernehmen Verlag und Redaktion keine Haftung. Bilder wurden uns freundlicherweise durch die teil - nehmenden Firmen, Kammern und Verbände zur Verfügung gestellt. Leitung Verlag: Daniel van Steenis (V.i.S.d.P.) Zypresse Verlags GmbH Brunnenstraße 6 / Freiburg Leitung Agentur: Angela Schwamb Petry & Schwamb GbR Karlstraße 60 / Freiburg talente@petryundschwamb.com Redaktion: Mareike Drozella, Jennifer Kuhlberg, Albert Schilling, Lisa Wasmuth Auflage: Exemplare Weitere Exemplare können kostenlos beim Verlag angefordert werden. Tel.: 0761 / Redaktionsschluss dieser Ausgabe: 15. September 2016 Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 3 (Stand: 06/2016). Coverabbildung: istockphoto/solstock Druck: pva Druck und Mediendienstleistungen GmbH Industriestr. 15 / Landau

147 Wir bieten St. Josefskrankenhaus Loretto-Krankenhaus Bruder-Klaus-Krankenhaus 3-jährige Ausbildungsplätze und Duale Studienplätze zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/innen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen Operationstechnischen Assistenz (OTA) Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen Bachelor of Arts (BA) / BWL-Gesundheitsmanagement Über das Ausbildungs- und Studienangebot hinaus bieten wir auch Plätze für die Freiwilligendienste FSJ und BFD sowie Praktikumsplätze im Pflegedienst. Das erwartet Sie: Attraktiver Ausbildungsplatz bei gutem Betriebsklima Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Vergütung nach AVR-C einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung Zugehörigkeit zu einem am christlichen Menschenbild orientierten Klinikverbund Das RKK Klinikum verfügt mit seinen drei Betriebsstätten in Freiburg (St. Josefskrankenhaus und Loretto-Krankenhaus) und Waldkirch (Bruder-Klaus-Krankenhaus) über 625 Betten und ist damit der größte außeruniversitäre Gesundheitsdienstleister in der Region. In den Einrichtungen des RKK Klinikums werden jährlich mehr als Notfälle, mehr als stationäre und ambulante Patienten behandelt und es erblicken mehr als Kinder das Licht der Welt. Weitere Informationen zum RKK Klinikum und seinen Einrichtungen sowie zu den Ausbildungs-, Studiumsund Praktikumsmöglichkeiten und zu FSJ und BFD erhalten Sie auch auf unserer Homepage Regionalverbund kirchlicher Krankenhäuser (RkK) ggmbh Ihr Vertrauen wert

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