Flexibilität und Arbeitsmarkt: Um was geht es?

Transkript

1 Flexibilität und Arbeitsmarkt: Um was geht es? Mattia Simion & Oscar Gonzalez Ufficio di statistica del Cantone Ticino (Ustat) Quelle: Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober

2 Agenda Ø 1. Thematische Dossiers: eine neue Art von Produkt Ø 2. Flexibilität und Arbeitsmarkt: à die Idee à Realisierung des Dossiers Meine Erfahrung beim Ustat Ø 3. à Einige Ergebnisse Ø 4. Fazit Ø Fragen, Diskussion Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober

3 1. Themathische Dossiers: eine neue Art von Produkt Themathische Dossiers Flexibilität und Arbeitsmarkt Chancengleichheit(?) M/F, CH/Ausl., Zweck: synthetische und möglichst vollständige Darstellung einer sozioökonomischen Thematik durch Aufwertung der öffentlichen Statistik und transversale Herangehensweise ( PRODIMA) Struktur: eine Reihe von (i.d.r. zweiseitigen) Informationsblättern, welche die unterschiedlichen Aspekte einer sozioökonomischen Thematik behandeln à Grafiken, Darstellungen, kurze Kommentare. Verbreitung: online ( Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober

4 1. Themathische Dossiers: Struktur der einzelnen Infoblätter TITEL Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober

5 2. Flexibilität und Arbeitsmarkt: die Idee Flexibilität ist nicht bloss ein Modewort. Seit Jahren beschäftigt sie als Thema die Arbeitswelt. (NZZ, ) La crisi del modello fordista (...) ha fatto in modo che si introducessero nuovi modelli di organizzazione e di gestione della manodopera improntati alla flessibilità. (Lepori in CdT, ) Flexibilität Labour Market is strong but flexibility is also the key (Mc Rae in The Indipendent, ) If you are worried about the Western middle class (...) you may have started to have some doubts about the virtues of flexible labor markets (Freeland in The New York Times, ) Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober

6 2. Flexibilität und Arbeitsmarkt: die Idee Flexibilität ist nicht bloss ein Modewort. Seit Jahren beschäftigt sie als Thema die Arbeitswelt. (NZZ, ) La crisi del modello fordista (...) ha fatto in modo che si introducessero nuovi modelli di organizzazione e di gestione della manodopera improntati alla flessibilità. (Lepori in CdT, ) Flexibilität Labour Market is strong but flexibility is also the key (Mc Rae in The Indipendent, ) If you are worried about the Western middle class (...) you may have started to have some doubts about the virtues of flexible labor markets (Freeland in The New York Times, ) was bedeutet Flexibilität (bzgl. Arbeitsmarkt)? Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober

7 2. Flexibilität und Arbeitsmarkt: Realisierung des Dossiers (I/II) Trends Kultur Gesetze Rahmenbedingungen Arbeitsnehmer (/Erw.tätige): Ø Beruf Ø Bildung Ø Privates Leben Arbeitsbeziehungen Arbeitgeber: Ø Gebrauch von K und L Ø Produktion Ø Angebot (Güter + Dienst.) Flexible Arbeitsformen Sozioökonomischer Kontext Verordnungen Wettbewerb aus dem Ausland Gewohnheiten Kontrollen Globalisierung Unterbeschäftigte Erwerbslose Identität Gesellschaft Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober

8 2. Flexibilität und Arbeitsmarkt: Realisierung des Dossiers (II/II) Datenquellen: SAKE, Strukturerhebung, MZMV, LSE, amstat, à 7 zusammenfassende Informationsblätter: 1. Erwerbstätige: Arbeitsmarktstatus und Art des Arbeitsvertrags 2. Arbeitszeiten, Schichtarbeit, sehr kurze Arbeitsbeziehungen 3. Beschäftigungsgrad 4. Entlöhnung 5. Lebenslauf der Erwerbspersonen 6. Geographische Mobilität der Arbeitskräfte 7. Ausschluss aus dem Arbeitsmarkt Fokus: Beschreibung der Situation im Tessin, Schweiz als Benchmark Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober

9 Einige Ergebnisse (I/III): Das Beschäftigungswachstum Erwerbstätige im Tessin (wohnhaft) Tausende 28% 30% % 72% 70% Datenquelle: BFS, SAKE Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober

10 Einige Ergebnisse (I/III): Das Beschäftigungswachstum Erwerbstätige im Tessin (wohnhaft) Tausende 28% 30% 72% 70% Datenquelle: BFS, SAKE Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober

11 Einige Ergebnisse (I/III): Das Beschäftigungswachstum Erwerbstätige im Tessin (wohnhaft) Teilzeitarbeiter im Tessin, 2004 (Aussenring) und 2012 (Innenring) Tausende 28% 30% 72% 70% Datenquelle: BFS, SAKE Datenquelle: BFS, SAKE besteht hauptsächlich aus Teilzeit- und Unterbeschäftigung. Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober

12 Einige Ergebnisse (II/III): Zunahme kurzfristiger Arbeitsbeziehungen Anzahl der verliehenen Arbeitnehmer (TI) Datenquelle: SECO, VZAVG Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober

13 Einige Ergebnisse (III/III): Bereitschaft umzuziehen, um einer Arbeitstätigkeit nachgehen zu können 23% 61% % Erwerbslose nach Bereitschaft, aus arbeitsbezogenen Gründen zu zügeln 43% 49% % Datenquelle: BFS, SAKE 24% 72% 32% 63% Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober

14 Fazit Ø Ø Ø Ø Ø Ø Ein thematisches Dossier besteht aus mehreren Informationsblättern à Inhalt vielfältig, es gibt aber einen roten Faden Zielpublikum: Alle Keine vertiefte Analyse von Ursachen und Wirkungen Deskriptiver (und nicht normativer) Charakter Mit illustrierten Flash-Informationen will man das Publikum auf die Vielfältigkeit der Hauptthematik aufmerksam machen und Neugier wecken! Dynamisches Produkt à Verbesserungspotential Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober

15 Grazie per l attenzione! Für weitere Fragen: mattia.simion@student.unisg.ch oscar.gonzalez@ti.ch Cadenazzo, Basel, den 18. Oktober