Alleinerziehend und ohne Job - Selbst Schuld! Klischee oder Motivation?
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- Elmar Schulze
- vor 6 Jahren
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1 Alleinerziehend und ohne Job - Selbst Schuld! Klischee oder Motivation?
2 AQI Balance Arbeitsmarktorientierte Qualifikation und Integration Wiedereinstieg für Alleinerziehende Teilzeit Vollzeit
3 Präsentation einer Projektwoche 1. Situation der Alleinerziehenden 2. Netzwerke 3. Praktika 4. Dozenten/Begleiter 5. Übungsfirma/Bewerbungstraining
4 Probleme Alleinerziehender (KursTN) -Mangelnde individuelle Förderung -Kinderbetreuung in Randzeiten -Wenig Geld -Vorurteile -Familienunfreundliche Arbeitszeiten -Lang andauernde Arbeitslosigkeit -Zu wenig Jobangebote -Kaum Arbeitsvermittlung -Mangelnde Mobilität (Führerschein, Auto)
5 Wir wünschen uns: Dass die Arbeitgeber der Region motiviert werden, Arbeitszeitmodelle anzubieten, die auf die Bedürfnisse von Müttern angepasst sind. Mütter in den Job! Mütter mit Kindern sind motiviert und wollen arbeiten! 64% der mittelständischen Unternehmen haben sehr gute und gute Erfahrungen mit Müttern als Arbeitnehmerinnen gemacht.
6 Wir wünschen uns: Besseres Eingehen der Mitarbeiter der ArGen auf die individuellen Bedürfnisse der Alleinerziehenden Bedürfnisse hinsichtlich der beruflichen Weiterbildung oder Neuorientierung. Individuelle Förderung Hinschauen, was die Leute brauchen (Ministerin von der Leyen in Anne Will am ) spezielle berufsfördernde Weiterbildung und Umschulung
7 Arbeit muss sich wieder lohnen 400,- Euro-Jobs sind eigentlich nicht attraktiv, denn der Zuverdienst wird von den ALG II Leistungen Wir wünschen uns: bessere Zuverdienstmöglichkeiten, um sich wieder einen Platz in der Gesellschaft zu sichern und das wieder abgezogen. Motivation fehlt! eigene Selbstwertgefühl zu verbessern.
8 Kinderbetreuung in Randzeiten Kita-/Hortplätze sind knapp (Wartelisten) Öffnungszeiten der Kita-/ Hortplätze decken AZ nicht ab Schwer zu findende Arbeitsplätze Wir wünschen uns: Eine bessere Betreuungszeit unserer Kinder, mehr Kita- und Hortplätze, Verbesserung der Räumlichkeiten sowie kompetentes und ausreichend Personal
9 NETZWERKE Soziale Netzwerke Persönliche Netzwerke Arbeitsalltag meistern, Kinderbetreuung absichern Was ist bei Wohnortwechsel? Rolle der PAP (Erwartungen)
10 PRAKTIKA Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Anforderungen an einen Praktikumsplatz? Praktikumsbeurteilung Wie hat mir das Praktikum gefallen? (Nutzen)
11 Unsere Begleiter
12 Unsere Highlights und Events Sozialraumerweiterung Gerichtsbesuche Übungsfirma (IKEA-Besuch) Weihnachtsfeier Anne Will/Sandra Maischberger Gemeinsames Frühstück, Mittag Projektwoche (Vorbereitung Präsentation) Erfahrungsaustausch untereinander
13 Übungsfirma Bewerbungstraining
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16 Catering Menge pro Stück Gesamt Heisswasserautomat 1,00 259,00 259,00 Wärmetheken 1,00 259,00 259,00 Gas Herd / Gasherd 1, , ,00 Kompidämpfer 1, , ,00 Kühltruhe 2,00 470,00 940,00 Aufschnittmaschine 1,00 250,00 250,00 Kaffeemaschiene 1,00 29,95 29,95 Elektrofritteuse 1,00 170,10 170,10 Gemüseschneider 1,00 450,00 450,00 Klimaschrank 2, , ,00 Chafing - Dish 5,00 94,99 474,95 Holzbretter 6,00 104,10 624,60 Suppentopf 3,00 94,99 284,97 GN - Behälter 5,00 11,49 57,45 Schneidebrett 1,00 12,99 12,99 Thermosbehälter 20,00 288, ,00 Spülmaschine 1, , ,00 Arbeitstisch 3, , ,00 Wandhängeschränke 2,00 379,00 758,00 Hochschränke 4, , ,00 Tortenplatten 10,00 69,00 690,00 Töpfe 2,00 114,00 228,00 Präsentationsplatten 4,00 49,99 199,96 Bretzelständer 3,00 3,85 11,55 Brotzeitteller 5,00 3,49 17,45 Schalen 8,00 119,76 958,08 Partylöffel 12-er Set 3,00 14,97 44,91 Servierzangen 20,00 3,49 69,80 Tortenheber 5,00 7,95 39,75 Bestecke 1, , ,00 Pfannen 2,00 50,44 100,88 Teller 40,00 0,79 31,60 Tassen 40,00 0,89 35,60 Suppentassen 40,00 0,59 23,60 Unterteller 40,00 0,59 23,60 Auflaufformen 3,00 12,75 38,25 Eins ätze Kombidämpfer 5,00 51,00 255,00 Gesamt ,04
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18 Events erwecken Marken zum Leben. Sie geben Ihnen die Bühne für einen nachhaltigen und unverwechselbaren Auftritt, der den Menschen in den Mittelpunkt der Kommunikation stellt. Gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs! Bist Du kreativ, ehrgeizig, flexibel, teamfähig und in der Lage, Vorstellungen zu realisieren, dann bist Du in unserer Eventagentur? herzlich willkommen. Wir sind EIN Team und suchen dich zu unserer Verstärkung in den Bereichen: Geschäftsführer für unsere Eventagentur und Betriebskindergarten Buchführung/ Marketing Erzieher/ Betreuer für unsere Kinder Reinigungspersonal Springer (Kellner, Praktikanten, Schüler und Studenten) Catering/ Eventmanagement Koch sowie seine Hilfskräfte Hausmeister Wir fördern dein Potential und Engagement. Wir unterstützen deine Besuche bei Schulungen und Weiterbildungen. Durch einen betriebseigenen Kindergarten Little Paradiese bekommt dein Kind liebevolle und fachgerechte Betreuung und Zuwendung. Wenn du dich in unserer Ausschreibung wieder findest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Agentur ohne Namen Herr Hertel Warnowallee 31a Rostock
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22 Ergebnisse der Arbeitsgruppen Schulische Abschlüsse Berufliche Abschlüsse Sozialpädagogische Begleitung Bedarfsgerechte Kitaöffnungszeiten + Jobangebote aus der Wirtschaft
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