Hof Mayenfels 4133 Pratteln

Transkript

1 Unsere Angebote Datum: 23. April 2012 Adresse: Telefon: 061/ Web: Grundsätzliches: Der menschlichen Entwicklung unserer Klienten schenken wir ein besonderes Augenmerk in physischer, seelischer und/oder geistiger Hinsicht. Die Entwicklung auf vielfältige Weise zu unterstützen sehen wir als unseren Auftrag an. Damit wollen wir die angestrebte berufliche Integrationsmassnahme unterstützen und zum gewünschten Erfolg führen. Im Focus unserer Angebote stehen Menschen mit einer psychischen oder einer anderen Beeinträchtigung z.b. mit Lernschwierigkeiten oder mit einer Lernbeeinträchtigung. Qualifikation der Mitarbeitenden: Berufliche Fachausbildung der unterschiedlichsten Berufe, Pädagogik, Heilpädagogik, Arbeitsagogik, Heimleiter, Sozialpädagoge, Bildhauer, Arzt, Infrastruktur (Ort, Räumlichkeiten, etc.): Die Infrastruktur ist adäquat vorhanden und wird vom Amt für Berufsbildung überprüft. Wir arbeiten mit zeitgerechten Mitteln und Geräten. Qualitätssicherung Wir arbeiten nach den Grundsätzen des Qualitätssicherungsinstruments Wege zur Qualität. 1

2 Unsere Angebote (analog der Allgemeinen Vertragsbedingungen: Kostenvergütung der beruflichen Massnahmen der IV durch die IV-Stellen, 1. Februar 2012) Preise 1. Eingliederung: (2.3.3) 250.-/Tag 1.1 Vorbereitungsjahr 1.2 Erstberufliche Ausbildung 1.3 INSOS 1.4 Umschulung 2. Integration: 250,-/Tag 2.1 Aufbautraining (2.3.6) 2.2 Arbeitstraining (2.3.5) 2.3 Belastbarkeitstraining (2.3.6) 3. Berufsausbildung für junge Mütter mit integrierter Tagesbetreuung der Kinder Pro Kind 250,-/Tag 110,-/Tag 4. Job Coaching in den 1. Arbeitsmarkt: nach Aufwand bis zu 250,-/Tag 5. Dauerarbeitsplätze / Geschützte Arbeitsplätze 6. Betreutes Wohnen 2

3 1.1 Vorbereitungsjahr o im Küchenbereich o im Hauswirtschaftsbereich o im Hauswartsbereich o im Restaurant o weitere Berufe sind im Aufbau Beeinträchtigung. Das Vorbereitungsjahr dient nach getroffener Berufswahl zur Optimierung der Belastbarkeit/Leistungsfähigkeit im Hinblick auf eine konkrete erstmalige berufliche Ausbildung. in der Regel 1 Jahre Detailbeschreibung: Mit Fördermassnahmen werden die Eigenbemühungen des Einzelnen unterstützt, um die individuelle Leistungsfähigkeit zu verbessern. Es sind ausgebildete Ausbildner vorhanden. Die Berufsbildungswerkstatt mit interner Schule, internem Fachunterricht, Morgenkreis und Kunst bilden einen unterstützenden Rahmen der Massnahme. Zusätzlich werden Lerntraining, persönliches Coaching, Training der Sozialkompetenzen angeboten. genommen werden. Es werden in allen Abteilungen Aufbaumöglichkeiten angeboten, das heisst: Abklärungen, Arbeitstrainings, Teile der Ausbildung im freien Arbeitsmarkt (Praktika). Qualitätssicherung: Zielvereinbarung, Standortbestimmungen, Zwischenprüfung, 3

4 1.2 Erstmalige berufliche Ausbildung o Attestlehre im Küchenbereich als Küchenangestellter EBA o Attestlehre im Hauswirtschaftsbereich als Hauswirtschaftspraktiker EBA o Lehre oder Anlehre im Hauswartsbereich als Abwart o Attestlehre im Restaurant als Restaurationsangestellte EBA o Weitere Berufe sind im Aufbau Beeinträchtigung. Eingliederung im freien Arbeitsmarkt je nach Ausbildung, in der Regel 2 Jahre Detailbeschreibung: In allen Abteilungen werden Anlehren oder Attestausbildungen angeboten. Es sind ausgebildete Ausbildner vorhanden. Die Berufsbildungswerkstatt mit interner Schule, internem Fachunterricht, Morgenkreis und Kunst bilden einen unterstützenden Rahmen der Ausbildung. Zusätzlich werden Lerntraining, persönliches Coaching, Training der Sozialkompetenzen, Bewerbungstraining und Praktika angeboten. genommen werden. Es werden in allen Abteilungen Aufbaumöglichkeiten angeboten, das heisst: Abklärungen, Arbeitstrainings, Teile der Ausbildung im freien Arbeitsmarkt (Praktika). Qualitätssicherung: Zielvereinbarung, Standortbestimmungen, Zwischenprüfung, Abschlussprüfung. 4

5 1.3 INSOS / Praktische Ausbildung o INSOS im Küchenbereich o INSOS im Hauswirtschaftsbereich o INSOS im Hauswartsbereich o INSOS im Bereich Restauration Beeinträchtigung. Leistungsschwächeren Menschen soll eine qualifizierte berufliche Tätigkeit und die Aussicht auf eine spätere Integration in den ersten Arbeitsmarkt angeboten werden und ihr Recht auf Bildung erfüllt werden. 1-2 Jahre Detailbeschreibung: In allen Abteilungen werden INSOS Lehren angeboten. Es sind ausgebildete Lehrmeister vorhanden.zusätzlich werden Lerntraining, persönliches Coaching, Training der Sozialkompetenzen, Bewerbungstraining und Praktika angeboten. genommen werden. Es werden in allen Abteilungen Aufbaumöglichkeiten angeboten, das heisst, Abklärung, Arbeitstraining und Teile der Ausbildung können im freien Arbeitsmarkt durchgeführt werden (Praktika). Qualitätssicherung: Zielvereinbarung, Standortbestimmungen, Zwischenprüfung, Abschlussgespräch. grösstmöglicher Erfolg eintreten kann. Die Vermittlung im Anschluss an die Ausbildung wird mit adäquaten Mitteln (z.b. Praktika) angestrebt. 5

6 1.4 Umschulung o Attestlehre im Küchenbereich als Küchenangestellter EBA o Attestlehre im Hauswirtschaftsbereich als Hauswirtschaftspraktiker EBA o Lehre oder Anlehre in der Hauswartsbereich als Abwart o Attestlehre im Restaurant als Restaurationsangestellte EBA o Weitere Berufe sind im Aufbau Einer gesundheitsbedingten erwerbsunfähigen Person soll die Erwerbsfähigkeit erhalten, wiederhergestellt oder verbessert werden. Eingliederung im freien Arbeitsmarkt je nach Ausbildung, in der Regel 2 Jahre Detailbeschreibung: In allen Abteilungen werden Anlehren oder Attestausbildungen angeboten. Es sind ausgebildete Lehrmeister vorhanden. Zusätzlich werden Lerntraining, persönliches Coaching, Training der Sozialkompetenzen, Bewerbungstraining und Praktika angeboten. genommen werden. Es werden in allen Abteilungen Aufbaumöglichkeiten angeboten, das heisst: Abklärung, Arbeitstraining, Teile der Ausbildung im freien Arbeitsmarkt durchführen (Praktika). Qualitätssicherung: Zielvereinbarung, Standortbestimmungen, Zwischenprüfung, Abschlussprüfung. Die Vermittlung im Anschluss an die Ausbildung wird mit adäquaten Mitteln (z.b. Praktika) angestrebt. 6

7 2. Integration Bei Absolventen der Integrationsmassnahme ist die für berufliche Massnahmen notwendige Eingliederungsfähigkeit (noch) nicht erreicht. Beeinträchtigung. Mit den Integrationsmassnahmen zur Vorbereitung auf berufliche Massnahmen wird das Erreichen der Eingliederungsfähigkeit trainiert (sozialberufliche Rehabilitation). je nach Vereinbarung 3 9 Monate Detailbeschreibung: Diese Dienstleistung beinhaltet ein Grundangebot, das modular aufgebaut ist. o Berufsbildungswerkstatt o Coaching o Bewerbungstraining o Arbeitstraining o Praktika 7

8 2.1 Aufbautraining o Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung trauen sich wenig Leistung zu. Dies kann von Grund auf schon vorhanden sein oder sich durch längeren Arbeitsausfall anbahnen. Durch gezieltes Training kann die Arbeitsfähigkeit und die Motivation gesteigert werden. o Dies ist vor allem im Vorfeld einer Ausbildung oder Umschulung von Vorteil. Beeinträchtigung, Vorbereitung auf eine Ausbildung oder zur Erfolgssteigerung einer Ausbildung. Persönliche Sicherheit zurückgewinnen, Steigerung der Belastbarkeit, Steigerung der Arbeitsfähigkeit, Vermittlung von Fachwissen und Methoden, Steigerung der Vermittlungsfähigkeit. je nach Vereinbarung 3 9 Monate Detailbeschreibung: Die Arbeitsbelastung, die Fachlichkeit und die Arbeitsdauer wird gezielt aufgebaut. Mittel sind Zielvereinbarung, Lerntraining, persönliches Coaching und Training der Sozialkompetenzen. genommen werden. Der Einsatz in allen Abteilungen ist möglich. Qualitätssicherung: Zielvereinbarung, Standortbestimmungen, Abschlussgespräch. 8

9 2.2 Arbeitstraining o Hier handelt es sich um eine berufliche Massnahme, mittels welcher die mindestens 50-prozentige Arbeitsfähigkeit einer objektiv und subjektiv eingliederungsfähigen Person in einem arbeitsmarktnahen Umfeld bez. im 1. Arbeitsmarkt gesteigert werden soll. Beeinträchtigung, nach Klinikaufenthalt oder anders bedingten Arbeitsausfällen. Persönliche Sicherheit zurückgewinnen, Steigerung der Belastbarkeit, Steigerung der Arbeitsfähigkeit. je nach Vereinbarung 3 6 Monate Detailbeschreibung: Die Arbeitsbelastung, die Fachlichkeit, die Arbeitsdauer wird gezielt aufgebaut. Mittel sind Zielvereinbarung, Lerntraining, persönliches Coaching, Training der Sozialkompetenzen, Bewerbungstraining und Praktika. genommen werden. Der Einsatz in allen Abteilungen ist möglich. Qualitätssicherung: Zielvereinbarung, Standortbestimmungen, Abschlussgespräch. 9

10 2.3 Belastbarkeitstraining o Menschen mit einer psychischen oder anderen Beeinträchtigung trauen sich wenig Leistung zu. Dies kann von Grund auf schon vorhanden sein oder sich durch längeren Arbeitsausfall anbahnen. Durch gezieltes Training kann die Bewältigung der Arbeitsbelastung und die Motivation gesteigert werden. Erfolgserlebnisse steigern die Motivation. Beeinträchtigung. Persönliche Sicherheit zurückgewinnen, Aufbau der Belastbarkeit, Steigerung der Arbeitsfähigkeit, je nach Vereinbarung 3 9 Monate Detailbeschreibung: Die Arbeitsbelastung und die Arbeitsdauer werden gezielt aufgebaut. Mittel sind Trainingseinheiten, Zielvereinbarung, Coaching und Training sozialer Kompetenzen. genommen werden. Der Einsatz in allen Abteilungen ist möglich. Qualitätssicherung: Zielvereinbarung, Standortbestimmungen, Abschlussgespräch. 10

11 3. Berufsausbildung für junge Mütter mit integrierter Tagesbetreuung ihrer Kinder Junge Mütter mit einer psychischen oder einer anderen Beeinträchtigung, die eine erstmalige berufliche Ausbildung oder aber eine Umschulung machen möchten. Eingliederung im freien Arbeitsmarkt In der Regel 2 Jahre Detailbeschreibung: In allen Abteilungen werden Anlehren oder Attestausbildungen angeboten. Es sind ausgebildete Ausbildner vorhanden. Die Berufsbildungswerkstatt mit interner Schule, internem Fachunterricht, Morgenkreis und Kunst bilden einen unterstützenden Rahmen der Ausbildung. Zusätzlich werden Lerntraining, persönliches Coaching, Training der Sozialkompetenzen, Bewerbungstraining und Praktika angeboten. Wir arbeiten mit einer Kindertagesstätte zusammen die eine Tagesbetreuung für Kinder von 3 Monaten bis zum Schuleintritt anbieten. genommen werden, wenn freie Plätze verfügbar sind. Der Einsatz in allen Abteilungen ist möglich. Qualitätssicherung: Zielvereinbarung, Standortbestimmungen, Zwischenprüfung, Abschlussprüfung, Abschlussgespräch. 11

12 4. Job Coaching Coaching am Arbeitsplatz (Supported Employment) oder WISA = wirtschaftliche Integration mit Support am Arbeitsplatz o Versicherte Personen der IV werden durch Begleitung nach einer beruflichen Massnahme im freien Arbeitsmarkt integriert. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhalten eine angemessene Unterstützung, damit eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich wird. Detailbeschreibung: Qualitätssicherung: Beeinträchtigung nach einer beruflichen Massnahme oder Menschen mit einem Unterstützungsbedarf im freien Arbeitsmarkt. Menschen werden am Arbeitsplatz im freien Arbeitsmarkt unterstützt und beraten. Steigerung der Arbeitsfähigkeit am Arbeitsplatz und dessen Erhalt. je nach Vereinbarung 3 6 Monate Die Arbeitgeber sind bereit Menschen mit einer Beeinträchtigung zu beschäftigen. Für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung nach einer beruflichen Massnahme kann der Übertritt in den freien Arbeitsmarkt eine schwierige Situation darstellen, welche eine spezifische Begleitung erfordert, damit ein langfristiger Erfolg erreicht werden kann. genommen werden. Der Einsatz in allen Abteilungen ist möglich. Zielvereinbarung, Standortbestimmungen, Abschlussgespräch. Wir arbeiten mit innovativen und lösungsorientierten Ansätzen. Die Erhaltung des Arbeitsplatzes und die vollständige Integration am Arbeitsplatz wird angestrebt. 12

13 5. Dauerarbeitsplätze / Geschützte Arbeitsplätze o Hier handelt es sich um eine Massnahme, mittels welcher die Eingliederungsfähigkeit einer Person auf einen längeren Zeitraum hin angestrebt werden soll. Beeinträchtigung für die es nach einer Ausbildung (EBA oder Insos) immer noch nicht möglich ist, in den 1. Arbeitsmarkt zu gelangen und denen dennoch eine Entwicklungsmöglichkeit zugesprochen werden kann. Unser Ziel ist es eine langfristige Entwicklung durch einen geschützten Arbeitsplatz zu ermöglichen. nach Bedarf Detailbeschreibung: Der Mensch arbeitet in einem wirtschaftsnahen Umfeld mit sozialpädagogischer Begleitung. Dadurch wird ihm die Möglichkeit gegeben seine Chancen auf eine spätere Integration in den freien Arbeitsmarkt zu entwickeln. genommen werden. Der Einsatz in allen Abteilungen ist möglich. Qualitätssicherung: Zielvereinbarung, Standortbestimmungen, Abschlussgespräch. 13

14 6. Betreutes Wohnen Junge Beeinträchtigung, die eine erstmalige berufliche Ausbildung oder aber eine Umschulung machen möchten. Stabilisierung der psychischen Lebenssituation durch geregeltes Wohnen und einer geregelten Freizeitgestaltung. Während der Ausbildung Detailbeschreibung: Wir bieten kollektives Wohnen und Freizeitgestaltung in einer Wohngruppe an und betreuen Menschen mit Behinderung ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten. genommen werden, wenn freie Plätze verfügbar sind. Qualitätssicherung: Zielvereinbarung, Standortbestimmungen, Abschlussgespräch. Die angebotene Leistung wird in der individuellen Leistungsvereinbarung festgehalten. Dabei werden insbesondere folgende Punkte im Konzept beschrieben: o Betreuung o Begleitung o Freizeitgestaltung o Unterkunft o Nachtwache o Verpflegung o Zeitlicher Rahmen des Angebotes (Wochenende, Feiertage, Betriebsferien) 14