JAHRESBERICHT 2013/2014

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1 JAHRESBERICHT 2013/2014 www. itrockt.ch

2 03 St.Gallen, der IKT-Standort Juli 2014 Herausgeber: Verein IT St.Gallen c/o Standortförderung Stadt St.Gallen Rathaus 9001 St.Gallen www. itrockt.ch St.Gallen, der IKT-Standort In der Wirtschaftsregion St.Gallen arbeiten rund Personen in ca. 400 Firmen in der Branche der Informationsund Kommunikationstechnologien (IKT). St.Gallen ist somit eines der wichtigsten IKT-Zentren der Schweiz und wird deshalb den prognostizierten Fachkräftemangel in unserer Branche besonders stark spüren. Bereits heute betrifft dieses Thema uns alle: Oft ist es eine Herausforderung, eine passende Person für eine offene Stelle zu rekrutieren. Umso wichtiger ist es, dass St.Gallen als attraktiver Arbeitsort wahrgenommen wird. Dafür müssen wir gemeinsam und selbstbewusst auftreten und aufzeigen, was wir zu bieten haben: mehr bewegen und Verantwortung übernehmen in unternehmerisch geführten KMU besser leben in einer Region mit hoher Lebensqualität bei niedrigen Kosten. Gemeinsam können wir dieser Botschaft Nachdruck verleihen und den Beweis antreten, dass IT in St.Gallen rockt! Seit der Gründung des Vereins IT St.Gallen und der Lancierung der Initiative «IT St.Gallen rockt!» ist bereits ein Jahr vergangen. In dieser Zeit konnten wir schon einiges erreichen. Mit dem grossen Auftakt-Konzert der Young Gods in der Lokremise im November 2013 haben wir im wahrsten Sinne des Wortes gerockt, für einigen Gesprächsstoff und einen tollen Event für die IKT-Branche gesorgt. Zum ersten Mal kam die breite Öffentlichkeit in Kontakt mit «IT St.Gallen rockt!». Diverse Berichte in regionalen Medien und in nationalen Fachmedien unterstützen uns in der Verbreitung unserer Botschaft. Im Frühjahr 2014 erreichte unsere Kommunikation ihren bisherigen Höhepunkt: Mit der Gesamtausgabe des St.Galler Tagblatts wurden Exemplare unserer 48-seitigen Beilage verteilt. Ergänzend wirkten Plakate entlang den Pendlerlinien Zürich Winterthur St.Gallen Chur und St.Gallen Rapperswil. Die lancierten Marketingaktivitäten verfolgen das Ziel, die Anzahl der Besuche auf der Website zu steigern. Die Website ist der zentrale Dreh- und Angelpunkt. Hier sind sämtliche Informationen zu Unternehmen, zum Standort und zu offenen Stellen zu finden. Unsere Aktivitäten haben sich aber nicht auf Kommunikation beschränkt. So sind wir mit diversen Bildungsinstitutionen in Gesprächen, wie ihre Angebote im IKT-Bereich angepasst und ausgebaut werden könnten. Im Herbst folgt die zweite Kommunikationswelle des Jahres Dabei ist uns ein besonderer Coup gelungen: Die Ostschweizer Bildungs-Ausstellung (OBA, ) dreht sich um das Schwerpunktthema «IT ROCKT». Allmählich zeigen sich erste Erfolge unserer Initiative. Unternehmen berichten uns von einer noch nie erreichten Anzahl an Bewerbungen, Bewerber/-innen nehmen in Interviews Bezug auf die Initiative «IT St.Gallen rockt!» und es entsteht allmählich ein IKT-Netzwerk in St.Gallen. So hat Ende Mai 2014 die VRSG sämtliche Mitarbeitenden der mittragenden Unternehmen zu Ihrem AfterWork-Anlass BEER&BYTES eingeladen. Dieser Anlass soll aber nur der erste von vielen weiteren Netzwerkveranstaltungen gewesen sein. Unsere Mission ist noch längst nicht erfüllt. Bis sich die Wirtschaftsregion St.Gallen auch in den Köpfen als äusserst starkes IKT-Zentrum positioniert hat, braucht es Zeit und das Engagement aller, unsere Botschaft immer und immer wieder zu platzieren. Wir verfolgen die Vision, dass sich St.Gallen als DER Schweizer Standort für unternehmerisch geprägte IKT etabliert. In St.Gallen sind nicht nur die entsprechenden Firmen und Stellen zu finden, sondern es soll auch das passende Umfeld aufgebaut werden. Dabei spielt gerade auch die Bildung eine wesentliche Rolle. Damit wir dieser Vision schrittweise näher kommen, sind wir darauf angewiesen, dass unsere Ideen von möglichst vielen Firmen und Personen mitgetragen werden. Denn der IKT-Standort St.Gallen kann nur so stark sein wie die Summe und das gemeinsame Wirken seiner Akteure. Hermann Arnold Mitgründer/VRP Haufe-umantis AG Präsident Verein IT St.Gallen

3 05 Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 03 St.Gallen, der IKT-Standort 05 Inhaltsverzeichnis 06 Rückblick Mai 2013 Mai Zahlen und Fakten 09 Erfolgsgeschichten 10 Erfolgsrechnung und Bilanz 11 IKT-Cluster 12 Vision, Handlungsfelder und Ausblick Erfolgsgeschichten 17 Pakete Trägerschaft und Verein IT St.Gallen

4 06 Rückblick Mai 2013 Mai Rückblick Mai 2013 Mai 2014 Rückblick Mai 2013 Mai 2014 Seit der Gründung des Vereins IT St.Gallen hat die Geschäftsstelle im Auftrag des Vorstandes diverse Massnahmen umgesetzt. Nach dem Auftakt im Herbst 2013 folgte die erste Kommunikationswelle im Frühling Im Herbst 2014 folgt die zweite Kommunikationswelle. Eine Übersicht über die wichtigsten Einzelmassnahmen finden Sie auf dieser Doppelseite : Gründung Verein IT St.Gallen : 26 mittragende Unternehmen : Pressekonferenz und Medienmitteilung zum Start der Initiative, geht online Berichte im Blick am Abend, toxic.fm, 20 Minuten, inside-it.ch, Tagblatt, SRF, St.Galler Nachrichten, Netzwoche, Online PC, The Royal Gazette : Medienmitteilung Start Vorverkauf Konzert : Plakate in St.Gallen für das Konzert, Daily Postering an Hochschulen, Radiowerbung toxic.fm, Inserate Tagblatt : Medienmitteilung zum Konzert : Auftakt-Konzert Young Gods in der Lokremise 750 Gäste, rund die Hälfte aus der IKT-Branche, Zeitungsberichte im St.Galler Tagblatt und Saiten : 29 mittragende Unternehmen : HRS XMAS-Bar : Sessions auf : Newsletter 1/ : Teilnahme am Business Speed Dating von ostlink : Newsletter 1/ : Informationsanlass Wirtschaftsinformatik FHS St.Gallen : Sessions auf : Informationsveranstaltung Verein IT St.Gallen : 31 mittragende Unternehmen : Newsletter 2/ : Tagblatt-Beilage Exemplare, 48 Seiten «IT St.Gallen rockt!» : Plakate Pendlerlinien von und nach St.Gallen 118 gebuchte Plakatstellen : Medienmitteilung zur Tagblatt-Beilage : Stellenbörse NTB Buchs : Newsletter 3/ : 33 mittragende Unternehmen : Stellenbörse HSR Rapperswil : Sessions auf : 34 mittragende Unternehmen : Bericht Unternehmerzeitung : Newsletter 4/ : BEER&BYTES bei der VRSG : Sessions auf : Newsletter 5/ : Newsletter 6/ : Jahresbericht Verein IT St.Gallen : Fachkräfteveranstaltung ProOst : AfterWork-Anlass Haufe-umantis AG : Infoveranstaltung Verein IT St.Gallen (Anmeldung unter info@itrockt.ch) : Ostschweizer Bildungs-Ausstellung und E-Business Challenge FHS St.Gallen Schwerpunktthema: «IT ROCKT!» Besucherinnen und Besucher : AfterWork-Anlass QuoVadis Trustlink Schweiz AG : IT-Day Zürich - Kloten : Mitgliederversammlung Verein IT St.Gallen

5 08 Zahlen und Fakten 09 Erfolgsgeschichten Zahlen und Fakten (Stand: 31. Mai 2014) verteilte TAGBLATT-Beilagen Web: Seitenaufrufe auf Peter Baumberger Vorsitzender der Geschäftsleitung Verwaltungsrechenzentrum AG St.Gallen Web: Sessions auf Web: Nutzer auf «Gefällt mir»-angaben auf Facebook 132 gebuchte Plakatstellen 42 Twitter-Follower ca.30 Berichte in unterschiedlichen Medien ca Beschäftigte in rund 400 Firmen im IKT-Sektor der Wirtschaftsregion St.Gallen 750 Besucher am Auftakt-Konzert in der Lokremise 157 erreichte Nutzer pro Post auf Facebook 77 offene Stellen auf zu finden 34 mittragende Unternehmen 6 Newsletter-Versände «Die Initiative wird von Bewerbenden wahrgenommen und erzielt einen nicht zu unterschätzenden Werbeeffekt.» «Die VRSG möchte den Fachkräftemangel nicht einfach nur beklagen, sondern aktiv etwas dagegen unternehmen. Die Initiative ist dafür eine sehr gute Möglichkeit. Ich habe Rückmeldungen erhalten, die durchaus auf einen positiven Effekt schliessen lassen. Die Initiative wird von Bewerbenden wahrgenommen und während der Gespräche entsprechend erwähnt. Zudem bin ich überzeugt, dass die Präsenz der Initiative und damit auch der einzelnen Unternehmen in der Öffentlichkeit einen nicht zu unterschätzenden Werbeeffekt erzielt.» Manuel Pernisch Personalverantwortlicher Alpha Solutions AG «Wir sind überzeugt, dass diese Plattform IT-Unternehmen und Fachkräfte näher zusammenbringt.» «In der kurzen Zeit, seit wir bei IT St.Gallen rockt! vertreten sind, konnten wir besonders im Bewerbermanagement einen messbaren Nutzen feststellen. Wir durften einige gut qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber kennenlernen, die durch die Initiative auf unsere Stellenangebote aufmerksam wurden. Wir sind überzeugt, dass diese Plattform IT-Unternehmen, Interessenten und Fachkräfte näher zusammenbringt und zu der Attraktivität des IT-Standorts St.Gallen einen wesentlichen Beitrag leistet.»

6 10 Erfolgsrechnung und Bilanz 11 IKT-Cluster Erfolgsrechnung per 31. Mai IKT-Cluster (Stand: 30. Juni) AUFWAND ERTRAG Wirtschaft Veranstaltung Lokremise Internet Werbung Verwaltung/Geschäftsstelle Vorsteuerkürzung Zinsaufwand/Bankspesen Zinsertrag Gewinn 2 Bilanz per 31. Mai 2014 AKTIVA Bank MwSt. Vorsteuer Inv./BA Nicht in der Erfolgsrechnung sind geldwerte Leistungen von Vorstandsmitgliedern und deren Unternehmen zu finden. Um die Transparenz zu erhöhen, werden diese Leistungen aufgeführt: Entwicklung Konzept «IT St.Gallen rockt!» (Namics AG) Führung Geschäftsstelle (Standortförderung Stadt St.Gallen) Entschädigung für Vorstand (Haufe-umantis AG, Ammann Consulting One, Standortförderung Stadt St.Gallen, mhs@internet ag, Namics AG, GUS Schweiz AG) Weiteres persönliches Engagement der Vorstandsmitglieder Verkauf Pakete Anschubfinanzierung Einnahmen Veranstaltung Lokremise PASSIVA Umsatzsteuer MwSt. Steuerschuld Gewinn Der vorläufige Gewinn per 31. Mai 2014 wird für die Aktivitäten der zweiten Kommunikationswelle im Herbst 2014 verwendet. Per Ende 2014 wird von einer ausgeglichenen Erfolgsrechnung und Bilanz ausgegangen. Bildung/ Forschung Fachhochschule St.Gallen Schule für Gestaltung St.Gallen Universität St.Gallen (HSG) Öffentliche Hand/ Netzwerkpartner Stadt St.Gallen WISG cyberlago e.v. «IT St.Gallen rockt!» 4net AG ABACUS Research AG Abraxas Informatik AG Adcubum AG Alpha Solutions AG Ammann Consulting One E-Experts GmbH EGELI Informatik AG Frontify AG GemDat Informatik AG Genossenschaft Migros Ostschweiz giordano.ch ag Goldfish Software GmbH GUS Schweiz AG Haufe-umantis AG Helvetia Versicherungen Schweiz InnoSolv AG Kantonsspital St.Gallen Kern Concept AG mhs@internet AG movento Schweiz AG Namics AG netz.werk köppel & partner GmbH Next AG Process Partner AG QuoVadis Trustlink Schweiz AG Raiffeisen Schweiz Solenthaler Recycling AG Steffen Informatik AG Swisscom AG Universität St.Gallen (HSG) Verwaltungsrechenzentrum AG St.Gallen Sämtliche Leistungen wurden dem Verein kostenlos zur Verfügung gestellt. Hätten sie zu marktgerechten Preisen eingekauft werden müssen, hätten sie einen Gegenwert von CHF Mit weiteren Firmen, Institutionen und Netzwerkpartnern sind Beitrittsgespräche im Gange.

7 12 Vision, Handlungsfelder und Ausblick Vision, Handlungsfelder und Ausblick 2015 Vision IKT-Cluster mit Talentpool Die Wirtschaftsregion St.Gallen etabliert sich als DER Schweizer Standort für unternehmerisch geprägte IKT. Wer in diesem Bereich unternehmerisch tätig sein, etwas bewegen und Erfolg haben will, findet in St.Gallen das passende Umfeld. Im Thema der unternehmerischen IKT bilden die beteiligten Unternehmen, Bildungsinstitutionen, die öffentliche Hand und weitere Netzwerkpartner eine starke Partnerschaft. Mit attraktiven Angeboten leisten sie einen gemeinsamen Beitrag zur Entspannung des Fachkräftemangels. IKT-Cluster mit Talentpool (Wirtschafts- und Bildungsregion) Der Verein IT St.Gallen verbindet die relevanten IKT-Akteure der Wirtschaftsregion St.Gallen und schafft so ein attraktives Umfeld für Firmen und Talente. Der Talentpool wird durch ein nachhaltiges Bildungsangebot und Neuzuzüger versorgt. Ziele für das Jahr Unternehmen, 6 Verbände und 6 Ausbildungsstätten tragen die Initiative «IT St.Gallen rockt!» mit. Es wird aktives Networking zwischen Personen und Unternehmen betrieben. Dabei ist das Netzwerk nach aussen (z.b. ICT Berufsbildung Schweiz, ICT Switzerland, IGSG, Swico, SwissICT, WinLink) und nach innen (Mitarbeitende und mittragende Unternehmen) gestärkt. Weitere Unterstützungsmöglichkeiten durch die öffentliche Hand werden geprüft (z.b. NRP). Erste Bildungspakete für «unternehmerische IKT» liegen vor. Um diese Vision zu erreichen, werden drei Handlungsfelder definiert. Lebendiges IKT-Netzwerk Drei Handlungsfelder 2020 Lebendiges IKT-Netzwerk Der Verein IT St.Gallen füllt das IKT-Netzwerk in der Wirtschaftsregion St.Gallen mit Leben und leistet so einen Beitrag, dass IKT in St.Gallen verankert ist und wirklich rockt. Die Vernetzung von Personen, aber auch Firmen untereinander ist sichergestellt. Aussen- und Innenwahrnehmung IKT-Standort Die Bekanntheit des Standorts St.Gallen als Schweizer Zentrum für unternehmerische IKT ist sichergestellt. Zudem ist der IKT-Standort für Neuansiedlungen (Firmen und Arbeitnehmende) attraktiv. Ziele für das Jahr 2015 Zwei weitere Kommunikationswellen (Frühling und Herbst) sind umgesetzt. Ein Spezialformat ist umgesetzt (mitwoch). Das Hochschulmarketing bekommt mehr Gewicht, insbesondere mit Recruiting-Veranstaltungen: ETH, FHS, HSG, HSR, NTB, ZHAW. Durch konsequentes Online-Marketing findet die Initiative «IT St.Gallen rockt!» auch im Web statt. Die Zahl der Bewerbungen steigt. Die Wirtschaftsregion ist für potentielle Neuansiedlungen aus dem IKT-Bereich attraktiv. Aussen- und Innenwahrnehmung IKT-Standort (Marketing und Kommunikation) (etablierte Kontakte zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen) Ziele für das Jahr AfterWork-Veranstaltungen sind umgesetzt. Der Verein veranstaltet ein Jahresevent und prüft die Etablierung von weiteren Veranstaltungen (z.b. GL- Event, Networking-Tag, etc.). Die Grundlagen für ein firmenübergreifendes Traineeship sind vorhanden.

8 14 Vision, Handlungsfelder und Ausblick Erfolgsgeschichten Ausblick 2015 Im ersten Jahr lag und liegt der Schwerpunkt der Massnahmen auf der Kommunikation. Die Marke «IT St.Gallen rockt!» wurde eingeführt und die Zielgruppen wurden konsequent bearbeitet. Dies bleibt auch im Jahr 2015 ein wesentliches Ziel der Initiative «IT St.Gallen rockt!». Die Botschaft «Mehr bewegen. Besser leben. IT St.Gallen rockt!» muss weiterhin verbreitet werden, damit die attraktiven IT-Jobs und Firmen zusätzliche Bekanntheit erlangen. Die Schwerpunkte dieser Kommunikation werden im Jahr 2015 aber leicht angepasst. Fachmedien werden eine zentrale Rolle spielen. Ebenso wird das Hochschulmarketing mehr ins Zentrum rücken, um die Absolventinnen und Absolventen direkt anzusprechen. Die bisher erfolgreiche Kommunikation wird weitergeführt: Je eine Welle im Frühling und Herbst bilden die beiden Schwerpunkte für das Jahr Neben der Kommunikation werden Massnahmen lanciert, die sich um den Aufbau eines IKT-Clusters drehen. Die Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Bildung und Forschung, der öffentlichen Hand und weiteren Netzwerkpartnern ist von zentraler Bedeutung für eine florierende Entwicklung einer Branche. So soll der Auf- und Ausbau von Bildungsangeboten in Zusammenarbeit mit St.Galler IKT-Firmen forciert werden, um den regionalen Talentpool aufzubauen. Denn gerade in technischen Berufen ist es oft so, dass Studierende nach ihrem Abschluss in der Region bleiben. Peter Imthurn Geschäftsführer GUS Schweiz AG «Noch nie hatten wir in den letzten 14 Jahren so viele Bewerbungen.» «Wir wollen aktiv mithelfen, den Standort St.Gallen sowohl als Arbeitsplatz, als auch als Wohn- und Lebensraum mit extrem hoher Qualität bekannt zu machen und zu vermarkten. Das hilft dem Standort St.Gallen und natürlich auch unserem Unternehmen der GUS Group: Noch nie hatten wir in den letzten 14 Jahren so viele Spontanbewerbungen und Bewerbungen auf unsere Stellenausschreibungen wie seit der Initiative, und unsere Nachfragen bestätigen, dass diese nachweislich über die Plattform zu uns kommen.» Martin Seelhofer Inhaber Goldfish Software GmbH «Die Initiative zeigt, dass es in St.Gallen ernstzunehmende Player gibt.» «Bei der Initiative mache ich nicht deshalb mit, weil sie mir etwas bringen soll. Ich unterstütze vielmehr den Grundgedanken des Ganzen: Die Initiative zeigt, dass es in St.Gallen ernstzunehmende Player gibt und die Rahmenbedingungen auch hier innovatives Arbeiten in einer zukunftsträchtigen Wirtschaftssparte ermöglichen.»

9 17 Pakete 2015 Pakete 2015 Das erste Jahr der Initiative «IT St.Gallen rockt!» mit den Kampagnenwellen im Herbst 2013, Frühling und Herbst 2014 zeigte, dass erfolgreiche Kommunikation Handlungsschnelligkeit bedingt. Um mit den vorhandenen Ressourcen eine maximale Wirkung erzielen zu können, ist es zwingend notwendig, dass man sich bietende Chancen ergreifen kann. Diese Flexibilität war eines unserer Erfolgsrezepte. Ursprünglich war weder ein Auftakt-Konzert, eine Beilage im St.Galler Tagblatt noch ein Auftritt an der OBA 2014 geplant oder versprochen. Alle drei Optionen ergaben sich erst im Laufe des Jahres, wurden aber zu wesentlichen Bestandteilen der Initiative. Gerade die Unternehmen, die die Initiative von Beginn an mitgetragen oder sogar mitentwickelt haben, haben dem Vorstand des Vereins IT St.Gallen viel Vertrauen entgegengebracht. Es ist von grosser Wichtigkeit, dass die aufgebauten Grundlagen weitergeführt werden. Der Aufbau einer Marke und die Positionierung von St.Gallen als IKT-Standort brauchen einen langen Atem. Sehr erfreulich sind die kurzfristigen Erfolge, die die Initiative bereits erzielt hat. Um die langfristige Vision zu erreichen, müssen die Bestrebungen aber konsequent und konstant weitergeführt werden. Die Pakete für das Jahr 2015 berücksichtigen das entgegengebrachte Vertrauen und gewähren Unternehmen, die die Kampagne bereits mittragen, einen Treuerabatt von 20 %. In der Ausformulierung setzen alle Varianten erneut auf das Vertrauen der beteiligten Akteure. Wie im ersten Jahr seit der Lancierung wird der Vorstand des Vereins IT St.Gallen besorgt sein, dass mit den eingesetzten Mitteln eine maximale Wirkung angestrebt wird. In der folgenden Übersicht sind Preise und Leistungen zu entnehmen. Sämtliche Pakete können in Kombination gebucht werden. Für Unternehmen, die ihre Unterstützung verlängern (auch upgrade), wird ein Rabatt von 20 % auf die Preise gewährt.

10 18 Pakete Pakete 2015 Firmen-Paket 3 CHF Firmen-Paket 2 CHF Firmen-Paket 1 CHF Firmen-Paket 0 CHF Netzwerk-Paket 20% Treuerabatt Paket für IKT-Unternehmen und weitere IKT-Arbeitgeber Sujets 2 Sujets (inkl. Firmenlogo) Inkl. Postkarten, Kleinplakate (inkl. Firmenlogo) Website Grosses Sujet mit Firmenlogo auf Home Eine erfasste Vakanz als Top-Job auf Home Eintrag auf Übersichtskarte Grosses Firmenlogo auf Firmenübersichtsseite Firmendetailseite Erfassen von offenen Stellen Direktlink zur Firmenwebsite auf Home Erfassen von News Newsletter Regelmässiger Versand Hinweis auf firmeneigene News, Veranstaltungen etc. Einbindung Top-Jobs in Newsletter Social Media Streuung der News über Facebook und Twitter PR PR-Story über Firma in einem Fachmedium (Inhalt, Thema, etc. wird durch Firma bestimmt) Werbung Grosse Präsenz in Marketingkampagne (z.b. Plakate) Inserat (Sujet, inkl. Firmenlogo) in Fachmedium (in Kombination mit PR-Artikel) Online-Werbung für Top-Jobs Hochschulkampagnen Stellenbörsen: grosses Firmenlogo auf Banner Stellenbörsen: Top-Jobs auf Banner Studierendenmagazin: Miteinbezug in Artikeln Veranstaltungen Verein IT St.Gallen Grosse Präsenz an Eigenveranstaltungen (z.b. Logo, Sujets, etc.) Bildungsentwicklung Aktive Mitentwicklung von Kursen, Lehrgängen, etc. in Zusammenarbeit mit Universitäten und Fachhochschulen Bildungsangebot Vergünstigungen bei Aus- und Weiterbildung (z.b. IWI - HSG) Referate Erstanfrage für Gastvorträge, etc. an Universitäten, Fachhochschulen und Veranstaltungen Netzwerk Einladungen zu Veranstaltungen Eigene Veranstaltung durchführen und Vereinsmitglieder einladen Verein Beisitz in Vorstand (falls gewünscht) Vereinsmitgliedschaft (ausser bei explizitem Verzicht) Einladung Mitgliederversammlung Jahresbericht Kostenpflichtige Zusätze Max. 4 Sujets zusätzlich à CHF T-Shirts à CHF 18/Stück 20% Treuerabatt Paket für IKT-Unternehmen und weitere IKT-Arbeitgeber Sujets 1 Sujet, inkl. Postkarten, Kleinplakate Website Eintrag auf Übersichtskarte Mittleres Firmenlogo auf Firmenübersichtsseite Firmendetailseite Erfassen von offenen Stellen Erfassen von News Newsletter Regelmässiger Versand Hinweis auf firmeneigene News, Veranstaltungen, etc. Social Media Streuung der News über Facebook und Twitter Werbung Kleine Präsenz in Marketingkampagne (z.b. Plakate) PR Erwähnung in Artikeln Hochschulkampagnen Stellenbörsen: mittleres Firmenlogo auf Banner Veranstaltungen Verein IT St.Gallen Kleine Präsenz an Eigenveranstaltungen (z.b. Logo, Sujets, etc.) Bildungsangebot Vergünstigungen bei Aus- und Weiterbildung (z.b. IWI - HSG) Netzwerk Einladungen zu Veranstaltungen Eigene Veranstaltung durchführen und Vereinsmitglieder einladen Verein Vereinsmitgliedschaft (ausser bei explizitem Verzicht) Einladung Mitgliederversammlung Jahresbericht 20% Treuerabatt Paket für IKT-Unternehmen und weitere IKT-Arbeitgeber Website Eintrag auf Übersichtskarte Kleines Firmenlogo auf Firmenübersichtsseite Firmendetailseite Erfassen von offenen Stellen Erfassen von News Newsletter Regelmässiger Versand Hinweis auf firmeneigene News, Veranstaltungen, etc. Social Media Streuung der News über Facebook und Twitter Hochschulkampagnen Stellenbörsen: kleines Firmenlogo auf Banner Netzwerk Einladungen zu Veranstaltungen Eigene Veranstaltung durchführen und Vereinsmitglieder einladen Verein Vereinsmitgliedschaft (ausser bei explizitem Verzicht) Einladung Mitgliederversammlung Jahresbericht Kostenpflichtige Zusätze Max. 1 Sujet à CHF T-Shirts à CHF 18/Stück 20% Treuerabatt Vereinsmitgliedschaft für Unternehmen mit maximal drei Angestellten (VZA) Für Verbände und Vereinigungen im IKT-Bereich Zusammenarbeit und Austausch Gegenseitige Unterstützung (Netzwerkpartner) Erwähnung Website Erwähnung Jahresbericht Erwähnung auf Roll-up Bildungs- Paket Für Aus- und Weiterbildungsinstitutionen im IKT-Bereich Zusammenarbeit und Austausch Gegenseitige Unterstützung (Bildungspartner) Erwähnung Website Erwähnung Jahresbericht Erwähnung auf Roll-up Entwicklung von Aus-/Weiterbildungen für IKT-Sektor Kostenpflichtige Zusätze Max. 2 Sujets zusätzlich à CHF T-Shirts à CHF 18/Stück

11 20 Trägerschaft und Verein IT St.Gallen Trägerschaft Weitere mittragende Unternehmen: Ammann Consulting One, E-Experts GmbH, Frontify AG, Goldfish Software GmbH, netz.werk köppel & partner GmbH, Steffen Informatik AG Vorstand Verein IT St.Gallen Geschäftsstelle Verein IT St.Gallen Präsident Hermann Arnold, Mitgründer/VRP Haufe-umantis AG Aktuarin Angela Stupp, GL-Mitglied ag Jan Keller, Projektleiter Standortförderung Stadt St.Gallen Vize-Präsident Markus Ammann, Ammann Consulting One Beisitzer Martin Pulfer, Head of HR Management Namics AG Manuela Vetsch, Sachbearbeiterin Standortförderung Stadt St.Gallen Kassierin Isabel Schorer, Leiterin Standortförderung Stadt St.Gallen Beisitzer Peter Imthurn, Geschäftsführer GUS Schweiz AG Verein IT St.Gallen c/o Standortförderung Stadt St. Gallen Rathaus 9001 St. Gallen www. itrockt.ch