Die wunderbare Welt des Rechnungswesen. Lehrbuch mit Übungen. Lohnbuchhaltung
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- Ida Thomas
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1 Die wunderbare Welt des Rechnungswesen Lehrbuch mit Übungen Lohnbuchhaltung Verlag:
2 ZHD5 Lohnbuchhaltung 2 In dem Kapitel Lohnbuchhaltung geht es um 2 Dinge. 1. um die Erstellung und Berechnung der Lohnabrechnungen. 2. um die Verbuchung und Berechnung von den Sozialversicherungsabzügen und der Löhne. In der untenstehenden Tabelle zeigen wir wer, ob Arbeitnehmer (AN) oder Arbeitgeber (AG) die Sozialversicherungsbeiträge bezahlen muss. Arbeitnehmerbeiträge (ANB) bedeutet, dass diese Sozialversicherungsabzüge vom Bruttolohn des Arbeitnehmers abgezogen werden. Sie als Mitarbeiter bekommen weniger Lohn ausbezahlt, weil Sie noch Sozialversicherungen bezahlen müssen. Arbeitgeberbeiträge (AGB) sind von der Unternehmung noch zusätzlich zu den Löhnen der Mitarbeiter an die Sozialversicherungen zu bezahlen. Sozialversicherung Arbeitnehmer Arbeitgeber Zweck AHV, IV, EO Alters- und Hinterlassenenversicherung/ Invalidenversicherung/ Erwerbsersatzordnung % vom Bruttolohn ALV Arbeitslosenversicherung 1.1% vom Bruttolohn BVG, PK Berufliche Vorsorge Pensionskasse Maximal 50% des Beitrages % vom Bruttolohn + 3% Verwaltungskosten 1.1% vom Bruttolohn Minimal 50% des Beitrages. BU Berufsunfallversicherung - Ganze Prämie NBU Nichtberufsunfallversicherung Ganze Prämie - FAK Familienausgleichskasse - Ganze Prämie KTV Krankentaggeldversicherung Ganze Prämie - AHV: Zur Deckung des Existenzbedarfs im Alter. IV: Zur Deckung des Existenzbedarfs oder zur Wiedereingliederung im Falle einer Invalidität. EO: Für den Erwerbsausfall bei Dienstpflicht (Militär, Zivilschutz, Zivildienst, Rotkreuz usw.). Ersatz für Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit und wetterbedingten Arbeitsausfällen. Zur Fortsetzung des Lebensstandards. Zusammen mit der AHV soll es rund 60% des letzten Lohns ausmachen. Medizinische Behandlungen und Lohnfortzahlung bei Unfällen bei der Arbeit und direkten Arbeitswegen. Medizinische Behandlungen und Lohnfortzahlung bei Unfällen in der Freizeit. Ist der Abzug um Eltern, Kindergeld zu bezahlen. Ist nicht obligatorisch und dient für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Bei allen Beiträgen muss der Arbeitgeber mindestens soviel bezahlen wie in der Liste steht, kann aber mehr bezahlen, wenn der dies möchte. Die Arbeitnehmer müssen maximal die obenstehenden Beiträge bezahlen, sie können nicht dazu gedrängt werden mehr zu bezahlen. Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge AHV, IV, EO Arbeitnehmer AHV, IV, EO Arbeitgeber ALV (AN + AG) BVG, PK (AN + AG) BU (AG) NBU (AN) FAK (AG) KTV (AN) Berechnung 5.125% Vom Bruttolohn % Vom Bruttolohn +3% Verwaltungskosten von den AHV, IV, EO Beiträge (AN + AG). 1.1% Vom Bruttolohn. Je nach Alter und Versicherung muss noch der Koordinationsabzug berücksichtigt werden, der schon mit der AHV abgedeckt ist. (der Koordinationsabzug ist 7/8 von der Maximalen AHV- Rente im Moment (2015) 24' pro Jahr bzw. 2' bei 12 Monatslöhnen). Je nach Versicherung und Verletzungsrisiko des Berufs. Je nach Versicherung. Je nach Kanton Je nach Versicherung Beispiel Bruttolohn 5' '000 / 100 x = Bruttolohn 5' (5'000 / 100 x = ) Gesamt AHV, IV, EO Beiträge / 100 x 3 = = Bruttolohn 5' ' / 100 x 1.1 = Bruttolohn 5' (2.1% BVG als Beispiel + 12 Monatslöhne) 5' ' = 2' BVG relevanter Lohn 2' / 100 x 2.1 = gerundet Bruttolohn 5' (3.7% als Beispiel) 5' / 100 x 3.7 = Bruttolohn 5' (1.3% als Beispiel) 5' / 100 x 1.3 = Bruttolohn 5' (2% als Beispiel) 5' / 100 x 2 = Bruttolohn 5' (0.9% als Beispiel) 5' / 100 x 1.3 = 45.00
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4 ZHD5 Lohnbuchhaltung 4 Lohnabrechnung Für jeden Mitarbeiter einer Unternehmung muss eine eigene Lohnabrechnung erstellt werden, auf der jeder Sozialversicherungsabzug ersichtlich ist und auch jeder Bestandteil des Lohns, unter anderem auch Naturallöhne. Im untenstehenden Beispiel gehen wir von 12 Monatslöhne aus die farblich markierten Felder sind Variabeln, dies bedeutet, dass diese Angaben bei jeder Aufgabe anders sind und vorgegeben werden. Lohnabrechnung Klaus Winiger Juni 2015 Bruttolohn 6' Kinderzulage ' AHV, IV, EO - Abzug 5.125% ALV - Abzug 1.10% NBU - Abzug 0.83% KTV - Prämie 0.92% BVG - Prämie 7.80% Nettolohn 6' Verbuchen von Löhnen und Sozialversicherungen Die Arbeitnehmerbeiträge sind ein Teil des Lohns und werden über den Lohnaufwand gebucht. Die Arbeitgeberbeiträge sind von der Unternehmung zusätzlich zu leisten und werden über das Konto "Sozialversicherungsaufwand" gebucht. Da die Sozialversicherung, die noch nicht bezahlt wurde, geschuldet wird, ist es ein "Kreditoren" Konto. Beispiel: Verbuchen Sie den Lohn eines Mitarbeiters. Verbuchen Sie Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge, die Zahlung des Lohns und der AHV erfolgen über die Post. Berücksichtigen Sie die Verwaltungskosten Bruttolohn , AHV-Beiträge, ALV-Beiträge, BU 1.5%, NBU 0.81%, KTV 0.97%, FAK 2.1% BVG 7.3% bei 13 Monatslöhne. Text Soll Haben Betrag AHV, IV, EO / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung ALV / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung NBU Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung KTV Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung BVG / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung Nettolohn Lohnaufwand Post 5' AHV, IV, EO / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung ALV / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung BU Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung FAK Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung BVG / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung Zahlung AHV Kreditor Sozialversicherung Post Ziele Sie wissen, welche Sozialversicherung zu welchem Anteil der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer bezahlen muss. Sie sind in der Lage die Sozialversicherungsbeiträge richtig zu berechnen. Sie sind in der Lage eine Lohnabrechnung richtig zu erstellen. Sie sind in der Lage die Löhne und Sozialversicherungsbeiträge richtig zu verbuchen.
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6 ZHD5 Aufgabe 1 6 Ausgangslage Es ist ende Mai in der Einzelunternehmung Huber Transport. Die Arbeitnehmerbeiträge von Herrn Fischer, der einen Bruttolohn von hat, können Sie aus der Lohnabrechnung lesen. Die Arbeitgeberbeiträge sind BU 1.3%, FAK 1.5%, BVG 9.5% und der Koordinationsabzug ist 2' Vergessen Sie die 3% Verwaltungsaufwand auf den AHV - Beiträgen nicht. Aufgabenstellung 1. Erstellen Sie die Lohnabrechnung. 2. Verbuchen Sie die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge mit der Nettolohnzahlung per Bank. Lohnabrechnung Paul Fischer Mai 2015 Bruttolohn Kinderzulage AHV, IV, EO - Abzug 5.125% ALV - Abzug 1.100% NBU - Abzug 0.910% KTV - Prämie 1.400% BVG - Prämie 8.200% Nettolohn Nr. Buchungssatz Soll Haben Betrag in
7 ZHD5 Aufgabe 2 7 Ausgangslage Der Bruttolohn von Karl Bachmann ist im Januar 4'710.00, Die Arbeitnehmerbeiträge können Sie der Lohnabrechnung entnehmen. Die Arbeitgeberbeiträge sind BU 1.5%, FAK 1.6%, BVG 9.1% und der Koordinationsabzug ist 2' Die 3% Verwaltungskosten auf den AHV - Beiträgen müssen auch berücksichtigt werden. Aufgabenstellung 1. Erstellen Sie die Lohnabrechnung. 2. Verbuchen Sie die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge mit der Nettolohnzahlung per Bank. Lohnabrechnung Karl Bachmann Januar 2015 Bruttolohn Kinderzulage AHV, IV, EO - Abzug 5.125% ALV - Abzug 1.100% NBU - Abzug 1.020% KTV - Prämie 0.750% BVG - Prämie 9.100% Nettolohn Nr. Buchungssatz Soll Haben Betrag in
8 ZHD5 Aufgabe 3 8 Ausgangslage Der Bruttolohn von Sabine Killer ist 5'840.00, von Max Meyer ist 7' und von Fritz Huber ist 6'350.00, Die Arbeitnehmerbeiträge können Sie der Lohnabrechnung entnehmen. Die Arbeitgeberbeiträge sind BVG siehe Lohnabrechnungen, BU 1.2%, FAK 1.8% und der Koordinationsabzug ist 2' Die 3% Verwaltungskosten auf den AHV - Beiträgen müssen auch berücksichtigt werden. Aufgabenstellung 1. Erstellen Sie die Lohnabrechnungen. 2. Verbuchen Sie die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge mit der Nettolohnzahlung per Bank. Lohnabrechnung Sabine Killer September 2015 Bruttolohn Kinderzulage AHV, IV, EO - Abzug 5.125% ALV - Abzug 1.100% NBU - Abzug 1.140% KTV - Prämie 0.840% BVG - Prämie 7.800% Nettolohn Lohnabrechnung Max Meyer September 2015 Bruttolohn Kinderzulage AHV, IV, EO - Abzug 5.125% ALV - Abzug 1.100% NBU - Abzug 1.140% KTV - Prämie 0.840% BVG - Prämie 6.200% Nettolohn
9 ZHD5 Aufgabe 3 9 Lohnabrechnung Fritz Huber September 2015 Bruttolohn Kinderzulage AHV, IV, EO - Abzug 5.125% ALV - Abzug 1.100% NBU - Abzug 1.140% KTV - Prämie 0.840% BVG - Prämie 8.350% Nettolohn Nr. Buchungssatz Soll Haben Betrag in
10 ZHD5 Aufgabe 4 10 Ausgangslage Der Bruttolohn von Regina Huber ist im März 4' und der Koordinationsabzug ist 2' Die Arbeitnehmerbeiträge: AHV, ALV, NBU 0.74%, KTV 0.92%, BVG 7.4%. Die Arbeitgeberbeiträge: AHV (+3% Verwaltungskosten), ALV, BU 1.3%, FAK, 2.2%, BVG 9.3%. Aufgabenstellung 1. Erstellen Sie die Lohnabrechnung. 2. Verbuchen Sie die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge mit der Nettolohn- und der AHV-Zahlung per Bank. Lohnabrechnung Regina Huber März 2015 Bruttolohn Kinderzulage AHV, IV, EO - Abzug 5.15% ALV - Abzug 1.10% NBU - Abzug 1.02% KTV - Prämie 0.75% BVG - Prämie 9.10% Nettolohn Nr. Buchungssatz Soll Haben Betrag in
11 ZHD5 Aufgabe 5 11 Ausgangslage Der Bruttolohn von Klaus Tobler ist im November 6' der Koordinationsabzug ist 2' Die Arbeitnehmerbeiträge: AHV, ALV, NBU 0.81%, KTV 0.98%, BVG 7.1%. Die Arbeitgeberbeiträge: AHV (+3% Verwaltungskosten), ALV, BU 1.05%, FAK, 1.87%, BVG 8.1%. Aufgabenstellung 1. Erstellen Sie die Lohnabrechnung. 2. Verbuchen Sie die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge mit der Nettolohn- und der AHV-Zahlung per Bank. Lohnabrechnung Klaus Tobler November 2015 Bruttolohn 6' Kinderzulage AHV, IV, EO - Abzug 5.15% ALV - Abzug 1.10% NBU - Abzug 0.81% KTV - Prämie 0.98% BVG - Prämie 7.10% Nettolohn 5' Nr. Buchungssatz Soll Haben Betrag in
12 ZHD5 Aufgabe 6 12 Ausgangslage Petra Schmidt: Bruttolohn 7'180.00, BVG / AN 6.4%, BVG / AG 8.4%, Koordinationsabzug 2' Maria Gomez: Bruttolohn 4' (kein BVG) Peter Hitz: Bruttolohn 8' BVG / AN 8.7%, BVG / AG 10.7%, Koordinationsabzug 2' Die Arbeitnehmerbeiträge: AHV, ALV, NBU 0.75%, KTV 0.77%. Die Arbeitgeberbeiträge: BU 1.35%, FAK 1.7%, 3% Verwaltungskosten. Aufgabenstellung 1. Erstellen Sie die Lohnabrechnungen. 2. Verbuchen Sie die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge mit der Nettolohn- und der AHV-Zahlung per Bank. Lohnabrechnung Petra Schmidt Februar 2015 Bruttolohn 7' Kinderzulage AHV, IV, EO - Abzug 5.15% ALV - Abzug 1.10% NBU - Abzug 0.75% KTV - Prämie 0.77% BVG - Prämie 6.40% Nettolohn 6' Lohnabrechnung Maria Gomez Februar 2015 Bruttolohn 4' Kinderzulage AHV, IV, EO - Abzug 5.15% ALV - Abzug 1.10% NBU - Abzug 0.75% KTV - Prämie 0.77% Nettolohn 4'011.95
13 ZHD5 Aufgabe 6 13 Lohnabrechnung Peter Hitz Februar 2015 Bruttolohn 8' Kinderzulage AHV, IV, EO - Abzug 5.15% ALV - Abzug 1.10% NBU - Abzug 0.75% KTV - Prämie 0.77% BVG - Prämie 8.70% Nettolohn 7' Nr. Buchungssatz Betrag in Soll Haben AHV / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung 1' ALV / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung NBU Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung KTV Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung BVG / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung Lohnaufwand Bank 17' AHV / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung 1' ALV / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung BU Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung FAK Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung BVG / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung 1' Kreditor Sozialversicherung Bank 2'120.25
14 ZHD5 Aufgabe 7 14 Ausgangslage Der Bruttolohn von Paul Peter ist im Juli 6' und hat folgende Sozialversicherungsbeiträge: AHV, ALV, BU 0.97%, NBU 0.83%, KTV 1.4%, FAK 1.5%, BVG / AG 8.1%, BVG / AN 7.6%. Der Koordinationsabzug ist 2'056.25, Kinderzulage und die Verwaltungskosten sind 3%. Aufgabenstellung 1. Erstellen Sie die Lohnabrechnung. 2. Verbuchen Sie die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge mit der Nettolohn- und der AHV-Zahlung per Bank. Lohnabrechnung Paul Peter Juli 2015 Bruttolohn 6'740,00 Koordinationsabzug 2'056,25 AHV, IV, EO - Abzug 5,15% 347,10 ALV - Abzug 1,10% 74,15 NBU - Abzug 0,81% 54,60 KTV - Prämie 0,98% 66,05 BVG - Prämie 7,10% 332,55 Nettolohn 5'865,55 Nr. Buchungssatz Betrag in Soll Haben AHV / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung 347,10 ALV / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung 74,15 NBU Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung 54,60 KTV Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung 66,05 BVG / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung 332,55 Lohnaufwand Bank 5'865,55 AHV / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung 368,05 ALV / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung 74,15 BU Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung 70,70 FAK Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung 126,05 BVG / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung 379,40 Kreditor Sozialversicherung Bank 715,15
15 ZHD5 Aufgabe 8 15 Ausgangslage Der Bruttolohn von Sonya Sutter ist im Oktober 4' und hat folgende Sozialversicherungsbeiträge: AHV, ALV, BU 0.87%, NBU 0.72%, KTV 1.6%, FAK 1.7%, BVG / AG 9.1%, BVG / AN 9.1%. Der Koordinationsabzug ist 2'056.25, Kinderzulage und die Verwaltungskosten sind 3%. Aufgabenstellung 1. Erstellen Sie die Lohnabrechnung. 2. Verbuchen Sie die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge mit der Nettolohn- und der AHV-Zahlung per Bank. Lohnabrechnung Sonya Sutter Oktober 2015 Bruttolohn 6'330,00 Koordinationsabzug 2'056,25 AHV, IV, EO - Abzug 5,15% 326,00 ALV - Abzug 1,10% 69,65 NBU - Abzug 0,83% 52,55 KTV - Prämie 1,40% 88,60 BVG - Prämie 7,60% 324,80 Nettolohn 5'468,40 Nr. Buchungssatz Betrag in Soll Haben AHV / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung 326,00 ALV / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung 69,65 NBU Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung 52,55 KTV Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung 88,60 BVG / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung 324,80 Lohnaufwand Bank 5'468,40 AHV / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung 345,55 ALV / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung 69,65 BU Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung 61,40 FAK Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung 94,95 BVG / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung 346,15 Kreditor Sozialversicherung Bank 671,55
16 ZHD5 Aufgabe 9 16 Ausgangslage Carmen Freitag: Bruttolohn 7'180.00, BVG / AN 5.4%, BVG / AG 7.4%, Kinderzulage Susanna Schlumpf: Bruttolohn 3'900.00, BVG / AN 5.2%, BVG / AG 5.2%, Kinderzulage Fridolin Kremp: Bruttolohn 7' BVG / AN 9.0%, BVG / AG 9.0%, Kinderzulage Sozialversicherungsabzüge: AHV, ALV, BU 1.3%, NBU 0.83%, FAK 2.1%, KTV 0.81%. 3% Verwaltungskosten, Koordinationsabzug 2' Aufgabenstellung 1. Erstellen Sie die Lohnabrechnungen. 2. Verbuchen Sie die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge mit der Nettolohn- und der AHV-Zahlung per Bank. Lohnabrechnung Carmen Freitag Februar 2015 Bruttolohn 7'180,00 Koordinationsabzug 2'056,25 AHV, IV, EO - Abzug 5,15% 369,75 ALV - Abzug 1,10% 79,00 NBU - Abzug 0,83% 59,60 KTV - Prämie 0,81% 58,15 BVG - Prämie 5,40% 276,70 Nettolohn 6'336,80 Lohnabrechnung Susanna Schlumpf Februar 2015 Bruttolohn 3'900,00 Koordinationsabzug 2'056,25 AHV, IV, EO - Abzug 5,15% 200,85 ALV - Abzug 1,10% 42,90 NBU - Abzug 0,83% 32,35 KTV - Prämie 0,81% 31,60 BVG - Prämie 5,20% 95,90 Nettolohn 3'496,40
17 ZHD5 Aufgabe 9 17 Lohnabrechnung Fridolin Kremp Februar 2015 Bruttolohn 7'310,00 Koordinationsabzug 2'056,25 AHV, IV, EO - Abzug 5,15% 376,45 ALV - Abzug 1,10% 80,40 NBU - Abzug 0,83% 60,65 KTV - Prämie 0,81% 59,20 BVG - Prämie 9,00% 472,85 Nettolohn 6'260,45 Nr. Buchungssatz Betrag in Soll Haben AHV / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung ALV / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung NBU Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung KTV Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung BVG / AN Lohnaufwand Kreditor Sozialversicherung Lohnaufwand Bank 16' AHV / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung 1' ALV / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung BU Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung FAK Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung BVG / AG Sozialversicherungsaufwand Kreditor Sozialversicherung Kreditor Sozialversicherung Bank 1'950.90
18 Verkürzter Schulkontenplan KMU 18 1 Aktiven Langfristiges Fremdkapital 10 Umlaufvermögen 240 Langfristige verzinsliche Verbindlichkeiten 100 Flüssige Mittel 2450 Darlehen (Passivdarlehen, Darlehensverbindl.) 1000 Kasse 2451 Hypotheken 1010 Post 250 Übrige langfristige Verbindlichkeiten 1020 Bank (Bankguthaben) 2500 Übrige langfristige Verbindlichkeiten (unverzinslich) 110 Forderungen aus Lieferungen und Leistungen 260 Rückstellungen Forderungen aus Lieferungen und Leistungen 2600 Rückstellungen 1100 FLL (Debitoren) 1109 Delkredere (WB Forderungen) 28 Eigenkapital 114 Übrigen kurzfristige Forderungen 2800 Eigenkapital 1170 Guthaben Vorsteuer 2850 Privat 1176 Guthaben Verrechnungssteuer 1180 Forderungen Sozialversicherungen 1190 Sonstige kurzfristige Forderungen 3 Betrieblicher Ertrag aus L. und L. 120 Vorräte 3000 Produktionsertrag (Produktionserlös) 1200 Warenbestand 3200 Warenertrag (Handelserlös) 1210 Rohstoffe 3400 Dienstleistungsertrag (Honorarertrag) 1260 Fertige Erzeugnisse 3710 Eigenverbrauch 1270 Unfertige Erzeugnisse 3805 Verlust aus Forderungen 130 Aktive Rechnungsabgrenzung 1300 Transitorisch Aktiven TA / ARA 4 Aufwand für Material und Handelswaren 4000 Materialaufwand (Produktionserlös) 14 Anlagevermögen 4200 Warenaufwand (Handelswarenaufwand) 140 Finanzanlagen 1440 Darlehen (Aktivdarlehen, Darlehensforderung) 5 Personalaufwand 150 Mobile Sachanlagen 5000 Lohnaufwand 1500 Maschinen und Apparate 5700 Sozialversicherungsaufwand 1509 WB Maschinen und Apparte 5800 Übriger Personalaufwand 1510 Mobiliar und Einrichtungen 1519 WB Mobiliar und Einrichtungen 6 Übriger betr. Aufwand und Finanzergebnis 1520 Büromaschinen 6000 Raumaufwand 1529 WB Büromaschinen 6100 Unterhalt und Reparaturen URE 1530 Fahrzeuge 6105 Leasingaufwand mobile Sachanlagen 1539 WB Fahrzeuge 6200 Fahrzeugaufwand 1540 Werkzeuge und Geräte 6260 Fahrzeugleasing und -mieten 1549 WB Werkzeuge und Geräte 6300 Versicherungsaufwand 160 Immobile Sachanlagen 6400 Energie- und Entsorgungsaufwand 1600 Immobilien 6500 Verwaltungsaufwand 1609 WB Immobilien 6570 Informatikaufwand inkl. Leasing 6600 Werbeaufwand 2 Passiven 6700 SÜbriger Betriebsaufwand 20 Kurzfristiges Fremdkapital 6800 Abschreibungen Verbindlichkeiten aus Lieferungen und 6900 Zinsaufwand (Finanzaufwand) 6950 Zinsertrag (Finanzertrag) Leistungen Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen VLL (Kreditoren) 7 Betrieblicher Nebenerfolg 210 Kurzfristige verzinsliche Verbindlichkeiten 7420 Wertrschriftenertrag (Finanzertrag) 2100 Bank (Bankverbindlichkeiten) 7430 Wertschriftenaufwand (Finanzaufwand) 220 Übrige kurzfristige Verbindlichkeiten 7500 Immobilienertrag 2200 Geschuldete Mehrwertsteuer 7510 Immobilienaufwand 2210 Sonstige kurzfristige Verbindlichkeiten 2270 Sozialversicherungsschuld 8 Betriebsfremdererfolg 230 Passive Rechnungsabgrenzung 8500 Ausserordentlicher Aufwand 2300 Transitorische Passiven (TP) / PRA 8510 Ausserordentlicher Ertrag
Schutz gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter und Tod in Form von Alters-, Witwen- und Waisenrenten.
Vervollständigen Sie das folgende Schema zu den in der Lohnabrechnung berücksichtigten Sozialversicherungen: 27.01 Bezeichnung der Sozialversicherung AHV Zweck Beiträge in % des Bruttolohnes Schutz gegen
Löhne ab dem Jahr 2011
Arbeiten zum Kapitel 32 Löhne ab dem Jahr 2011 1. Beschreiben Sie die Verwendung und die grundsätzliche Berechnung folgender Einheiten: a) Bruttolohn b) Nettolohn c) Arbeitnehmerbeitrag (keine detaillierten
Bilanz. Sachanlagen (Materielles Anlagevermögen) Kapitalreserven. Leimgruber/Prochinig: Bilanz- und Erfolgsanalyse (9. Auflage 2016).
2.01 Bilanz Sachanlagen (Materielles Anlagevermögen) Kapitalreserven 2.02 Nr. Sachverhalte Umlaufvermögen Anlagevermögen Fremdkapital Eigenkapital Flüssige Mittel Forderungen Vorräte Materielles Finanzielles
Nr. Bezeichnung Shortcut ISO Inaktiv Code
A k t i v e n 1 Aktiven 10 Umlaufvermögen 100 Flüssige Mittel 1000 Kasse 1000 CHF 1010 Post 1010 CHF 1020 Bank 1020 CHF 106 Kurzfristig gehaltene Aktiven mit Börsenkurs 1060 Aktien 1060 CHF 1069 Wertberichtigungen
Mandant: 999 / Mustermandant AG Datum: 20.07.07 Seite: 1. Kontenplan
Seite: 1 BILANZ Aktiven Umlaufsvermögen Flüssige Mittel, Wertschriften fdasfdas 1000 Kasse 1010 PC 90-1010-9 1020 Bank UBS KK 1020.1020.8 1021 Bank CS KK CHF 102108-3-4 1024 Bank UBS KK EUR 1024.1024.3
Kontenplan Standard MWST- Sub- Bezeichnung Shortcut ISO Inaktiv Code Fix total
17.02.2004 Seite 1 AKTIVEN 10 Umlaufvermögen 100 Flüssige Mittel 1000 Kasse 1000 CHF 1010 Postcheck I 1010 CHF 1011 Postcheck II 1011 CHF 1020 Bank 1020 CHF 1021 Bank 1021 CHF 1022 Bank 1022 CHF 1023 Bank
a) Vervollständigen Sie das folgende Schema zu den in der Lohnabrechnung berücksichtigten Sozialversicherungen:
44.01 Bezeichnung der Sozialversicherung a) Vervollständigen Sie das folgende Schema zu den in der Lohnabrechnung berücksichtigten Sozialversicherungen: Ab - kürzung AHV EO Zweck Beiträge in % des Bruttolohnes
Schutz gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter und Tod in Form von Alters-, Witwen- und Waisenrenten. oder geistigen Gesundheitsschaden.
37.01 Bezeichnung der Sozialversicherung Vervollständigen Sie das folgende Schema zu den in der Lohnabrechnung berücksichtigten Sozialversicherungen: AHV EO Zweck Beiträge in % des Bruttolohnes Schutz
Löhne ab dem Jahr 2011
Kapitel 32 Löhne ab dem Jahr 2011 (Angaben zum Stand ab dem Jahr 2016 befinden sich auf den Seiten 5 und 6) Zweck Korrekte Berechnung und Verbuchung der Löhne und der Sozialversicherungsbeiträge Einleitung
Lösung Finanz- und Rechnungswesen Serie 3
Lösung Finanz- und Serie 3 Prüfungsdauer 80 Minuten Hilfsmittel Nichtdruckender, netzunabhängiger Taschenrechner (Telekommunikationsmittel sind nicht zugelassen) / Auszug aus Kontenrahmen KMU HINWEIS:
Kontenplan Basismandant KMU Seite: 1 2014 05.06.2014 / 10:09 Gruppen Steuerkürzel Währung Typ
Kontenplan Basismandant KMU Seite: 1 2014 05.06.2014 / 10:09 Bilanz Gruppe + Aktiven Gruppe + Umlaufvermögen Gruppe + Flüssige Mittel Gruppe + 1000 Kasse Konto + 1010 PC Konto Hauptkto + 1020 Bank 1 Hauptkto
Vorbereitungskurse für BSc Lösungen Finanzielles Rechnungswesen
Vorbereitungskurse für BSc Finanzielles Rechnungswesen Berner Fachhochschule Haute école spécialisée bernoise Bern University of Applied Sciences Wirtschafts- und Kaderschule KV Bern Finanz- und Rechnungswesen
a) Vervollständigen Sie das folgende Schema zu den in der Lohnabrechnung berücksichtigten Sozialversicherungen:
44.01 Bezeichnung der Sozialversicherung a) Vervollständigen Sie das folgende Schema zu den in der Lohnabrechnung berücksichtigten Sozialversicherungen: Ab - kürzung AHV EO Zweck Beiträge in % des Bruttolohnes
Verein Filme für die Erde, 8400 Winterthur
Bilanz per 31.12.2012 Aktiven Umlaufvermögen 1000 Kasse 327.10 0.3% 328.10 0.3% 1010 PC-Konto 88518.45 81.0% 71781.33 70.9% 1030 Paypal 1251.21 1.1% 574.07 0.6% Fl. Mittel und Wertschriften 90 096.76 82.5%
1022 Kontokorrent B Abweichung > Neuer Kontonummer und -namen 1050 Festgeldanlagen 1060 Wertschriften
Änderungen Kontoplan KMU Aktiengesellschaft Kontoplan ALT: Kontoplan NEU: Abweichungen: Bemerkungen der Abweichung von Spalte Kontoplan NEU: Bilanz Bilanz 1 AKTIVEN 1 AKTIVEN 10 Umlaufvermögen 10 Umlaufvermögen
Kontoplan Elektro Muster - EINZELFIRMA
AKTIVEN Seite 1 10 Umlaufvermögen 14 Anlagevermögen 100 Flüssige Mittel 140 Finanzanlagen 1000 Kasse 1400 Wertpapiere des Anlagevermögens 1010 Postcheck 1420 Beteiligungen 1020 Bank 1 1440 Darlehensforderungen
Verein Kino Openair Hof3 Trubschachen. Bilanz per 31. Dezember 2015 Erfolgsrechnung 2015 Anhang per 31. Dezember 2015
Verein Kino Openair Hof3 Trubschachen Bilanz per 31. Dezember 2015 Erfolgsrechnung 2015 Anhang per 31. Dezember 2015 476 010 BILANZ PER 31. DEZEMBER 2015 AKTIVEN Umlaufvermögen Flüssige Mittel 1'685.64
Lösungen. Serie 5/6. Total 100
Zentralkommission für die Lehrabschlussprüfungen der kaufmännischen und der Büroangestellten Lehrabschlussprüfungen für kaufmännische Angestellte 2003 Rechnungswesen Lösungen Serie 5/6 Hinweis Es darf
wirtschaft und gesellschaft
Lehrabschlussprüfungen 2009 Kauffrau und Kaufmann Zentralprüfungskommission Schulischer Teil 1 E wirtschaft und gesellschaft Dokumentation Serie 2/3 Diese Prüfungsaufgabe darf 2009 nicht im Unterricht
Vorsorgecheckliste für Firmengründer. Sicherheit und Vorsorge für Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden
Vorsorgecheckliste für Firmengründer Sicherheit und Vorsorge für Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden 2 Vorsorgecheckliste für Firmengründer Vorsorge- und Versicherungswelt für Firmengründer Für
Veränderungen Kontoplan von Sage 50 V2013 zu Sage 50 V2014
Veränderungen Kontoplan von Sage 50 V2013 zu Sage 50 V2014 Respektive Änderungen gegenüber eines Standard KMU Kontenplanes (Sage 50 V2013) zum Standard KMU Kontenplanes nach Neuem Rechnungslegungsgesetz
Total Umlaufvermögen 462' '913.24
QH New KFGS Bau Horizons GmbH Training () AG Rosenbergstrasse Glatt Kabelfernsehgenossenschaft Com 5024 Neue Wiggerweg 301Glattzentrum CH-402 Finanzbericht 2014 / Jahresrechnung / Bilanz Bilanz Aktiven
Lösungen. Serie 4/6. Total 100
Zentralkommission für die Lehrabschlussprüfungen der kaufmännischen und der Büroangestellten Lehrabschlussprüfungen für kaufmännische Angestellte 2004 Rechnungswesen Lösungen Serie 4/6 Hinweis Es darf
Dauer / Bewertung 50 Minuten / 52 Punkte
RECHNUNGSWESEN LÖSUNGSVORSCHLAG Dauer / Bewertung 50 Minuten / 52 Punkte Zugelassene Hilfsmittel Nichtdruckender Taschenrechner mit ausschliesslich numerischer Anzeige. Weitere Informationen Bei den Rechenaufgaben
Mandant: NRLG / Neues Rechnungslegungsgesetz Datum: 28.11.2014 / Zeit: 12:33:28 Seite: 1. Schullizenz. Kontenplan (ER auf neuer Seite)
Mandant: NRLG / Neues Rechnungslegungsgesetz Datum: 28.11.2014 / Zeit: 12:33:28 Seite: 1 BILANZ Aktiven Umlaufvermögen Flüssige Mittel 1000 Kasse 1020 Bankguthaben 1024 Bankguthaben Fremdwährung EUR 1030
Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen Sachbearbeiter/-in Treuhand
SB Rechnungswesen SB Treuhand Selbsteinstufungstest Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen Sachbearbeiter/-in Treuhand AUFGABEN Bewertung Punktetotal 35 35 21 Punkte Gut 20 0 Punkte Ungenügend Dieser Test umfasst
WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT
LEHRABSCHLUSSPRÜFUNGEN 2012 KAUFFRAU UND KAUFMANN ZENTRALPRÜFUNGSKOMMISSION SCHULISCHER TEIL 1 E WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT SERIE 3/3 Wichtiger Hinweis. Verschaffen Sie sich zuerst nur einen kurzen Überblick
Betriebswirtschaftliches Rechnungswesen
Betriebswirtschaftliches Rechnungswesen Modul BWR1, Teil 1 Semester HS 2007 Klassen UI07b/c Woche 6 22.10.2007 Thema Kontenrahmen und Kontenplan WWW-Design-GmbH Funktionsweise Mehrwertsteuer (MWSt) Kontenrahmen
Kein Vorbereitungskurs nötig
Selbstcheck Rechnungswesen zum Einstieg in die Weiterbildung Höhere Fachschule für Wirtschaft Die folgenden Aufgaben dienen zur Abklärung, ob für einen Einstieg in die Weiterbildung Höhere Fachschule für
Wirtschaft und Gesellschaft
der Finanzbuchhaltung Leistungsziel 1.5.1.1 Aufbau Bilanz und Erfolgsrechnung; Einführung in die doppelte Buchhaltung: Ich gliedere Bilanzen von KMU mit den Gruppen UV, AV, FK und EK und erkläre die Gliederungsprinzipien.
7.01. Geldflussrechnung 20_6. Erfolgsrechnung 20_6. Betriebstätigkeit (indirekt) 20_6. Schlussbilanz _6. Umlaufvermögen.
7.01 Geldflussrechnung 20_6 Erfolgsrechnung 20_6 Betriebstätigkeit (indirekt) 20_6 Schlussbilanz 31. 12. 20_6 Umlaufvermögen Debitoren Fremdkapital Kreditoren Hypothek Warenvorrat Anlagevermögen Sachanlagen
27.01 (1) Schlussbilanz vor Gewinnverbuchung per _1 (in Fr. 1000) Kasse Kreditoren. Bank. Mobiliar Eigenkapital.
27.01 (1) Schlussbilanz vor Gewinnverbuchung per 31. 12. 20_1 (in Fr. 1000) Aktiven Umlaufvermögen Fremdkapital Passiven Kasse Kreditoren Bank Anlagevermögen Eigenkapital Mobiliar Eigenkapital Fahrzeug
Bilanz per
Bilanz per 31.12.2011 Währung AKTIVEN Umlaufvermögen 1000 Kassa 774.90 1'894.90 1020 RB 43814.10 KK 0.00 62'677.98 1023 RB 43814.25 KK Buchprojekt Komturei 15'993.65 16'001.50 1025 Alternative Bank 310.630.100-01
Lösungen. Serie 6/6. Total 100
Zentralkommission für die Lehrabschlussprüfungen der kaufmännischen und der Büroangestellten Lehrabschlussprüfungen für kaufmännische Angestellte 2004 Rechnungswesen Lösungen Serie 6/6 Hinweis Es darf
Schlussbilanz vor Gewinnverbuchung. Erfolgsrechnung
.2 Aktiven Schlussbilanz vor Gewinnverbuchung Passiven Unternehmungsgewinn Aufwand Erfolgsrechnung Ertrag Bruttogewinn Betriebsgewinn Unternehmungsgewinn Leimgruber/Prochinig: Rechnungswesen 2 (11. Auflage
Das neue Rechnungslegungsrecht. Inhalt. Anwendung Anwendung Bilanzierungspflicht Bewertung Gliederung Anhang
Das neue Rechnungslegungsrecht Inhalt Anwendung Bilanzierungspflicht Bewertung Gliederung Anhang Anwendung Artikel OR 957-963 Ab Geschäftsjahr beginnend mit 01.01.2015 anzuwenden Betroffene: Einzelunternehmen
Hotel-Handelschule SHV Handelsschule NOSS. Teildiplomprüfung/Diplomprüfung Juni 2003. Buchhaltung Lösung
Hotel-Handelschule SHV Handelsschule NOSS Teildiplomprüfung/Diplomprüfung Juni 2003 Lösung Name Vorname Datum Zeit Hilfsmittel Hinweise 90 Minuten Taschenrechner Stellen Sie bei Rechenaufgaben muss den
BMR_IBMS BUSINESS MANAGEMENT REPORTING (BMR) Internes Business Management System (IBMS) BMR_IBMS INGARA DEMOGARAGE AG
BMR_IBMS BUSINESS MANAGEMENT REPORTING (BMR) Internes Business Management System (IBMS) Bilanz-/Erfolgs-Rechnung am Beispiel der Marke Mercedes-Benz Per Knopfdruck aus INGARA Copyright by INGARA 15.12.2007
Fachleute Unternehmensführung 1. Zwischenprüfung Finanz- und Rechnungswesen 1/12. Modulnummer: Modul 4. Prüfungsdatum: Maximale Punktzahl:
1/12 Modulnummer: Modul 4 Modulbezeichnung: Prüfungsdatum: 25.09.2014 Dauer der Prüfung: Maximale Punktzahl: 90 Minuten schriftlich 90 Punkte Überprüfen Sie bitte, ob die Aufgabe 12 Seiten umfasst. Name
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!
Schriftliche Vordiplomprüfung Betriebsökonomie FH Serie B Fach Rechnungswesen II Mittelflussrechnung Zeit: 60 Minuten Erreichte Punktzahl:... Name, Vorname:... Bitte kontrollieren Sie, ob Sie das vollständige
Lösung Finanz- und Rechnungswesen Serie 1
Lösung Serie 1 Prüfungsdauer: 180 Minuten Hilfsmittel: Nichtdruckender, netzunabhängiger Taschenrechner (Telekommunikationsmittel sind nicht zugelassen) / Auszug aus Kontenrahmen KMU HINWEIS: DIE LÖSUNGEN
Inhaltsverzeichnis. Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis Quellenverweis Einleitung 1 Lohnzusammensetzung 21 1.1 Lohn und Gehalt 22 Zulagen 22 Abzüge 23 2 Lohnabrechnung 25 2.1 AHV, IV, EO 25 2.1.1 Geschichte der AHV, IV und EO 25 2.1.2 Versicherungspflicht
1. Aufgabe Offenposten 7. 2. Aufgabe Mehrwertsteuer 8. 3. Aufgabe Lohnabrechnung 9. 4. Aufgabe Bilanzanalyse 9. 5. Aufgabe Stille Reserven 7
Kanton Graubünden W+G 2 Lehrabschlussprüfung 2008 für Kauffrau / Kaufmann Erweiterte Grundbildung Rechnungswesen Lösungen 1. Teil: Rechnungswesen Bewertung mögliche erteilte Punkte Punkte 1. Aufgabe Offenposten
Kontenrahmen der Bilanz
1 170.511-A1 Anhang 1 (Stand 01.05.2016) Kontenrahmen der Bilanz Kontenstruktur: 5+2 Stellen; Muster 99999.99 1- bis 4-stellige Sachgruppen sind generell verbindlich. Die 5-stellige Sachgruppe ist verbindlich,
Muster AG. Zeigestrasse 55 9999 Ansicht
Seite 1 Muster AG Zeigestrasse 55 9999 Ansicht Jahresrechnung 2014 Inhaltsverzeichnis: Seite: Bilanz auf den 31. Dezember 2014 mit Vorjahreszahlen 2 Erfolgsrechnung vom 1.01.2014 bis 31.12.2014 mit Vorjahresvergleich
W&G1 Teil (B) Rechnungswesen max. 40 Punkte
Qualifikationsverfahren 2013 für Kaufleute Erweiterte Grundbildung Wirtschaft und Gesellschaft schulspezifisch 150 Minuten Serie 1/2 Kandidaten-Nr. Klasse: Name: Vorname: W&G1 Teil (B) Rechnungswesen max.
Prüfung: Rechnungswesen
Name: Standort: Basel Brugg Olten Prüfung: Rechnungswesen DozentIn: Datum: Zeit: Dauer: Hilfsmittel: Christoph Hagmann Nullserie 90 Minuten Taschenrechner (netzunabhängig, mit ausschliesslich numerischer
printed by www.klv.ch
Zentralkommission für die Lehrabschlussprüfungen des Verkaufspersonals im Detailhandel Lehrabschlussprüfungen für Detailhandelsangestellte 2007 Buchhaltung Arbeitsblätter Serie 4/4 Kandidatennummer: Name:
Konto - Bezeichnung Typ Kategorie ISO MWST-Code
Seite: 1 1 Aktiven 10 Umlaufvermögen 100 Flüssige Mittel 1000 Kassa Konto Geldkonto CHF 1010 Postcheckkonto Konto Geldkonto CHF 1021 Kantonalbank Konto Geldkonto CHF 1022 UBS Konto Geldkonto CHF 1040 WIR-Konto
Wirtschaft und Gesellschaft
der Finanzbuchhaltung Leistungsziel 1.5.1.1 Aufbau Bilanz und Erfolgsrechnung; Einführung in die doppelte Buchhaltung: Ich gliedere Bilanzen von KMU mit den Gruppen UV, AV, FK und EK und erkläre die Gliederungsprinzipien.
Erfolgsrechnung. Übersicht Artengliederung
3 Aufwand 26'560'585.69 26'186'440.00 27'354'914.99 30 Personalaufwand 10'216'526.90 10'207'870.00 10'301'950.85 300 Behörden und Kommissionen 53'323.25 55'100.00 60'426.95 3000 Behörden und Kommissionen
Schlussbilanz (I & 2) SB / Aktivkonto Passivkonto / SB
Buchungssätze Eröffnungsbilanz Aktivkonto / EB EB / Passivkonto Schlussbilanz (I & 2) SB / Aktivkonto Passivkonto / SB Erfolgsrechnung ER / Aufwandkonto Ertragskonto / ER Lohnbuchungen Arbeitnehmerbeiträge:
Prüfung: Rechnungswesen
Name: Standort: Basel Brugg Olten Prüfung: Rechnungswesen Lösung DozentIn: Datum: Zeit: Dauer: Hilfsmittel: Christoph Hagmann Nullserie 90 Minuten Taschenrechner (netzunabhängig, mit ausschliesslich numerischer
Fremdkapital. Eigenkapital. Interne Schlussbilanz. Umlaufvermögen. Anlagevermögen
42.01 e Schlussbilanz e Schlussbilanz Aktiven Passiven Aktiven Passiven Umlaufvermögen 40 Fremdkapital 30 Umlaufvermögen Fremdkapital Anlagevermögen 50 Aktienkapital 50 Anlagevermögen Aktienkapital Offene
Muster-Kontenplan der Dachorganisationen des gemeinnützigen Wohnungsbaus Seite 1/9
Muster-Kontenplan der Dachorganisationen des gemeinnützigen Wohnungsbaus Seite 1/9 Muster-Kontenplan 1 AKTIVEN 10 Umlaufvermögen 100 Flüssige Mittel 1000 Kasse 1010 Postcheck-Konto 1020 Bank 106 Wertschriften
Handelsschule edupool.ch
Zertifikatsprüfung Name/Vorname Handelsschule edupool.ch RECHNUNGSWESEN LÖSUNG Dauer / Bewertung 60 Minuten / 60 Punkte Zugelassene Hilfsmittel Nichtdruckender Taschenrechner mit ausschliesslich numerischer
Aktionäre Hypotheken Zinsaufwand Zinsertrag Vorauszahlungen an Lief eranten Wiederbeschaffungsrückstellungen
Nachtragsbuchungen Die Prod-AG ist eine ältere Unternehmung, die diverse Konsumgüter herstellt und verkauft. Zusätzlich werden in geringerem Umfang auch Waren eingekauft, die an die gleiche Kundschaft
wirtschaft und gesellschaft
Lehrabschlussprüfungen 2009 Kauffrau und Kaufmann Zentralprüfungskommission Schulischer Teil 1 E wirtschaft und gesellschaft Dokumentation Serie 3/3 Diese Prüfungsaufgabe darf 2009 nicht im Unterricht
WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT
LEHRABSCHLUSSPRÜFUNGEN 2012 KAUFFRAU UND KAUFMANN ZENTRALPRÜFUNGSKOMMISSION SCHULISCHER TEIL 1 E WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT SERIE 1/3 Wichtiger Hinweis. Verschaffen Sie sich zuerst nur einen kurzen Überblick
Diplomprüfung Finanz- und Rechnungswesen
Diplomprüfung Finanz- und Rechnungswesen Fragebogen Klasse Erreichte Punktzahl Studiengang NDS 1. Semester Datum Wintersemester 2005/2006 Zeit Max. Hilfsmittel 90 Minuten 100 PHW-Studienunterlagen, Taschenrechner
Lösung. Name Vorname. Datum 4. Mai 2016 Aufnahmeprüfung BM2 Wirtschaft und Dienstleistungen Kanton Aargau Dauer 120 Minuten Rechnungswesen
Name Vorname Datum 4. Mai 2016 Aufnahmeprüfung BM2 Wirtschaft und Dienstleistungen Kanton Aargau Dauer 120 Minuten Rechnungswesen Aufgaben Maximale Punktzahl Erreichte Punktzahl 1. Analyse der Bilanz und
Berufsmaturaprüfungen 2006 - Lösungen
Wirtschaftsschule KV Chur Rechnungswesen Berufsmaturaprüfungen 2006 - Lösungen Kandidatennummer Name Vorname Datum der Prüfung Bewertung mögliche Punkte erteilte Punkte 1. Aufgabe 20 2. Aufgabe 14 3. Aufgabe
Lösung Finanz- und Rechnungswesen Serie 1 Prüfungsdauer Hilfsmittel: 180 Minuten Nichtdruckender, netzunabhängiger Taschenrechner mit ausschliesslich
Kaufmännische Berufsmatura 2004 Kanton Zürich Finanz- und Rechnungswesen Lösungen Lösung Finanz- und Rechnungswesen Serie 1 Prüfungsdauer Hilfsmittel: 180 Minuten Nichtdruckender, netzunabhängiger Taschenrechner
Richtzeit zur Lösung der Aufgaben:
Kanton Graubünden W+G 2 Lehrabschlussprüfung 2014 für Kauffrau / Kaufmann Erweiterte Grundbildung Rechnungswesen Lösungen 1. Teil: Rechnungswesen Bewertung mögliche Punkte 1. Aufgabe Offenpostenbuchhaltung
Buchungssatz Übersicht
Buchungssatz Übersicht Thema Fall Buchung / Konto Notiz Wertschriften Ankauf Wertschr.bestand /(Bank..) Verkauf (Bank..)/ Wertschr.bestand Kursschwankungen und Dividenden WS- Bestand / Wertschriftenerfolg
Lösungen. Rechnungswesen. 1. Teil: Rechnungswesen. Richtzeit zur Lösung der Aufgaben: 75 Minuten. Kanton Graubünden W+G 2
Kanton Graubünden W+G 2 Qualifikationsverfahren 2013 für Kauffrau / Kaufmann Erweiterte Grundbildung Rechnungswesen Kandidatennummer: Lösungen Name: Vorname: Datum der Prüfung: 1. Teil: Rechnungswesen
Trainingsprüfung Fach Sozialversicherung und Löhne Lösungen. Prüfungszeit 40 Minuten Punktzahl 40
Trainingsprüfung Fach Sozialversicherung und Löhne Lösungen Prüfungszeit 40 Minuten Punktzahl 40 Sozialversicherung und Löhne Seite -1- Aufgabe 1 (AHV Abrechnung AG) 15 Punkte Die Brenoti AG, Novaggio
Zeitliche Abgrenzung. Definition Sonstige Verbindlichkeiten Sonstige Forderungen Aktive Rechnungsabgrenzung Passive Rechnungsabgrenzung
Zeitliche Abgrenzung Definition Sonstige Verbindlichkeiten Sonstige Forderungen Aktive Rechnungsabgrenzung Passive Rechnungsabgrenzung Definition Alle Aufwendungen und Erträge sind (unabhängig vom Zeitpunkt
Lösung. W&G1 Teil B Rechnungswesen. für Kaufleute Erweiterte Grundbildung 150 Minuten. Serie 1/2
Qualifikationsverfahren 2013 für Kaufleute Erweiterte Grundbildung Wirtschaft und Gesellschaft schulspezifisch 150 Minuten Serie 1/2 W&G1 Teil B Rechnungswesen Lösung WuG dezentral 2013-Serie 1/2 Lösung(c)
Datum 07. Mai 2014 Aufnahmeprüfung Kaufmännische BM2 Kanton Aargau Dauer 120 Minuten Rechnungswesen
Name... Vorname... Datum 07. Mai 2014 Aufnahmeprüfung Kaufmännische BM2 Kanton Aargau Dauer 120 Minuten Rechnungswesen Aufgaben Maximale Punktzahl 1. Abschreibungen 5 Erreichte Punktzahl 2. Rechnungsabgrenzungen
Lösung Finanz- und Rechnungswesen Serie 1
Lösung Finanz- und Serie 1 Prüfungsdauer 180 Minuten Hilfsmittel Nichtdruckender, netzunabhängiger Taschenrechner (Telekommunikationsmittel sind nicht zugelassen) / Auszug aus Kontenrahmen KMU Klasse Kand.
WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT
ABSCHLUSSPRÜFUNGEN 2015 KAUFFRAU UND KAUFMANN NACH BIVO 2012 1 WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT PROFIL SERIE E 1 DOKUMENTATION TEIL 1 Diese Prüfungsaufgabe darf 2015 nicht im Unterricht verwendet werden. Der
1 Aktiven A1. Anhang 1: Kostenrahmen der Bilanz (Stand )
1 170.511-A1 Anhang 1: Kostenrahmen der Bilanz (Stand 01.01.2013) 1- bis 4-stellige Sachgruppen sind generell verbindlich. Die 5-stellige Sachgruppe ist verbindlich, wenn hier genannt. 5. Ziffer allgemein:
Kaufmännische BM2. Aufnahmeprüfung LÖSUNG. Vorname. Datum der Prüfung
Aufnahmeprüfung LÖSUNG Kanton Aargau Rechnungswesen Kaufmännische BM2 KV Lenzburg Reinach Dauer: 120 Minuten Kandidat Name Vorname Datum der Prüfung Zusatzblatt verwendet und beigelegt O ja O nein Bitte
Jahresrechnung (mit Vorjahresvergleich) Reha-Pflegeklinik Eden AG, Ringgenberg
Jahresrechnung 2015 (mit Vorjahresvergleich) Reha-Pflegeklinik Eden AG, Ringgenberg Erfolgsermittlungsbilanz per 31.12. AKTIVEN Kasse 17'819.60 12'355.35 Portokasse 243.05 362.80 Bargeld Stock Portemonnayée
printed by
Zentralkommission für die Lehrabschlussprüfungen der NKG Wirtschaft und Gesellschaft Dokumentation Lehrabschlussprüfungen 2007 für Kauffrau/ Kaufmann Erweiterte Grundbildung (E-Profil) Serie 2/3 Diese
Kontenplan 01.01.2015-31.12.2015 27.11.2015 / Seite 1
Kontenplan 01.01.2015-31.12.2015 27.11.2015 / Seite 1 Aktiven (Kontenklasse 1) Umlaufvermögen Flüssige Mittel 1000 Kasse 1003 Kasse Fremdwährung A 1009 Wertb. Fremdwährung 1010 Postkonto 1020 Kontokorrent
Transitorische Aktiven und Passiven
Transitorische Aktiven und Passiven 43.1 Theorie Zweck In der Erfolgsrechnung werden Aufwand und Ertrag einer bestimmten Rechnungsperiode einander gegenübergestellt. Es kommt in der Praxis allerdings vor,
Finanzierung: Übungsserie VI Finanzbedarf und Finanzplanung
Thema Dokumentart Finanzierung: Übungsserie VI Finanzbedarf und Finanzplanung Übungen Theorie im Buch "Integrale Betriebswirtschaftslehre" Teil: Kapitel: D1 Finanzmanagement 2.2 Finanzbedarf und Finanzplanung
Kontenrahmen und Kontenplan
Kapitel 30 Kontenrahmen und Kontenplan Zweck Übersicht über vorgeschlagene Konten (Kontenrahmen) und Übersicht über effektiv verwendete Konten (Kontenplan). Einleitung Ab dem Jahr 2013 sind im Obligationenrecht
Lösung Finanz- und Rechnungswesen Serie 1
Lösung Serie 1 Prüfungsdauer: 180 Minuten Hilfsmittel: Nichtdruckender, netzunabhängiger Taschenrechner (Telekommunikationsmittel sind nicht zugelassen) Auszug aus Kontenrahmen KMU HINWEIS: DIE LÖSUNGEN
Bewertung und stille Reserven bewer- ten; Bewertung Schlussbilanz (richtige Bewertung) Gewinn Schlussbilanz (Überbewertung)
52.02 Schlussbilanz (Überbewertung) Flüssige Mittel Forderungen Warenvorrat Übrige Aktienkapital Gesetzliche Gewinnreserve Gewinn Schlussbilanz (Unterbewertung) Flüssige Mittel Forderungen Warenvorrat
Kontenplan Muster Mandant NFH Gastro Seite: 1 2010 17.03.2013 / 23:23 Gruppen Steuerkürzel Währung Typ
Kontenplan Muster Mandant NFH Gastro Seite: 1 Bilanz Gruppe + AKTIVEN Gruppe + Umlaufvermögen Gruppe + Flüssige Mittel Gruppe + 1000 Kasse Konto + 1020 Bank 1 Hauptkto + 1021 Bank 2 Konto + Forderung Lieferung
4.01. Plan-Geldflussrechnung 20_ 4. Plan-Erfolgsrechnung 20_ 4. = Bruttogewinn. Cashflow (brutto) Gewinn. ./. Dividendenausschüttung.
4.01 Plan-Geldflussrechnung 20_ 4 Plan-Erfolgsrechnung 20_ 4 = Bruttogewinn Cashflow (brutto) Dividendenausschüttung Gewinn Cashflow (netto) Geldfluss aus Betriebstätigkeit 20_ 4 (indirekt) Finanzierungslücke
Erfolgsrechnung. Übersicht Artengliederung
HRM2 Budget 2016 Budget 2015 Rechnung 2014 3 Aufwand 23'907'290.55 23'170'140.00 24'075'184.34 30 Personalaufwand 7'635'570.00 7'659'970.00 7'472'914.60 3000 Behörden und Kommissionen 47'000.00 50'600.00
Korporation Sachseln, Chalchofen 1, 6073 Flüeli-Ranft. Jahresrechnung 2015
Korporation Sachseln, Chalchofen 1, 6073 Flüeli-Ranft Jahresrechnung 2015 Korporation Sachseln, Chalchofen 1, 6073 Flüeli-Ranft Jahresrechnung 2015 erstellt am 18. März 2016 Bilanz per 31. Dezember 2015
MAS BA 23. 12. Juli 2008. Name, Vorname: Erreichte Punktzahl
Prüfung Rechnungswesen 12. Juli 2008 Name, Vorname: Zeitvorgabe Punktemaximum 120 Minuten 20 Punkte Erreichte Punktzahl Vorbemerkungen: - Es sind alle Aufgaben zu lösen - Die Reihenfolge der Aufgaben kann
Themenblock 1 Allgemeine Informationen
Themenblock 1 Allgemeine Informationen 1) Finanzen Rafael Lötscher, Chef Finanzen Bericht über die provisorische Rechnung 2015 von Swiss Sailing Bericht über die provisorische Rechnung 2015 der Swiss Sailing
Aufwand Verlust aus Anlagenabgang
Buchungsauftrag Buchungssatz Anzahlung an Lieferanten Aktiv Geleistete Anzahlungen an Aktivkonto Kasse Nach erfolgter Lieferung Zahlung des Restkaufpreises Aktiv Anlagegut an Aktiv Geleistete Anzahlung
Rechnungswesen. Zentralkommission für die Lehrabschlussprüfungen der kaufmännischen und der Büroangestellten
Zentralkommission für die Lehrabschlussprüfungen der kaufmännischen und der Büroangestellten Lehrabschlussprüfungen für kaufmännische Angestellte 2004 Rechnungswesen Arbeitsblatt zur Serie 2/6 Kandidatennummer:
Jürg Leimgruber I Urs Prochinig. Rechnungswesen für Kaufleute. B-Profil
Jürg Leimgruber I Urs Prochinig Rechnungswesen für Kaufleute 2 B-Profil Jürg Leimgruber I Urs Prochinig Rechnungswesen für Kaufleute 2 B-Profil Dr. Jürg Leimgruber und Dr. Urs Prochinig schlossen ihre
Trainingsaufgaben für Finanz und Rechnungswesenfachleute. Trainingsaufgaben. Sozialversicherung 1. Semester Lösungssatz
Trainingsaufgaben Sozialversicherung 1. Semester 2011 1 Lösungssatz Aufgabe 1 3 Pkt. Die Unfallversicherung gestaltet ihre Prämien nach dem Äquivalenzprinzip. Erklären Sie an einem Beispiel, wie dieses
Schulungshandbuch. Einführung in die Kundenkartei 4. Copyright 2015 achieva
Schulungshandbuch Einführung in die Kundenkartei 4 Copyright 2015 achieva Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung... 3 1.1.1. Einführung... 3 1.2. Tipps & Tricks... 3 1.2.1. Wie finde ich nicht bezahlte/nicht
W&G schulspezifisch 2010. Serie 1/2. WuG dezentral 2010-Serie 1/2 Lösung(c) Autorenteam Seite 1 von 12
W&G schulspezifisch 2010 E Profil Lösung Serie 1/2 W&G1 Teil (B) Rechnungswesen WuG dezentral 2010-Serie 1/2 Lösung(c) Autorenteam Seite 1 von 12 Hinweise Die folgenden Geschäftsfälle sind zu verbuchen.
Finanz- und Rechnungswesen inkl. Lösungen. Bitte bei den Lösungsblättern nicht auf die Rückseite schreiben!
Prüfungsfach: Prüfungsdauer: Finanz- und Rechnungswesen inkl. en 1 Stunde Maximale Punktzahl 60 Anzahl Aufgabenblätter 8 Anzahl sblätter... Bitte bei den sblättern nicht auf die Rückseite schreiben! Bitte
Berufsmaturaprüfungen 2015 Lösungen
Lehrabschlussprüfungen Finanz- und Rechnungswesen Berufsmaturaprüfungen 2015 Lösungen Aufgabe 1 Journalbuchungen ( 36 Punkte) Nr. Soll Haben Betrag P. Teil 1 Geschäftsfälle Nr. 1 12 1) Kasse Post 25'000.
Variante I: mit Rückbuchung der Rechnungsabgrenzung am 1.1. des Jahres 2 A Jahr Buchungstatsache Soll Haben Betrag
Variante I: mit Rückbuchung der am 1.1. des Jahres 2 A Jahr Buchungstatsache Soll Haben Betrag 1 Am Jahresende wird der Zins auf der 5%-Obligationenschuld von Obligationenaufwand Passive 250'000 nom. 20
33.01 (1) Der Möbelhändler verkauft die Möbel. + Mehrwertsteuer 8,0 % 16 800. Verkaufswert der Möbel 210 000. Abzuliefernde MWST. Faktura 226 800.
33.01 (1) Holzsägerei Schreinerei Möbelhändler Die Sägerei verkauft Holz aus dem eigenen Wald an eine Schreinerei: Die Schreinerei verarbeitet das Holz zu Mö beln und verkauft diese an einen Möbelhändler:
1.EINFÜHRUN G 1 2. INHALTLICHER ÜBERBLICK 7 3. BILANZ I GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG BILANZ I GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG - FALLBEISPIELE 85
INHALTSÜBERSICHT 1.EINFÜHRUN G 1 2. INHALTLICHER ÜBERBLICK 7 3. BILANZ I GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG 21 4. BILANZ I GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG - FALLBEISPIELE 85 5. ERFOLGSPLAN I FINANZPLAN I PLANBILANZ
Absichern, aber was? Finanzielle Risiken. Krankheit Invalidität Pension Todesfall. Persönliche Krisen. Depression Burnout Psychisch.
Chrischona-Gemeinden Informationstag Risiko- und Vorsorgeversicherungen Wir wünschen einen gesegneten Tag! Chrischona-Gemeinden Dominus Versicherung Wie viel Versicherung brauchen wir? Gott sorgt für