Arbeit und psychische Gesundheit

Transkript

1 2011 Jahrestagung PRO MENTE SANA Arbeit und psychische Gesundheit Dienstag, 15. November 2011, Kongresshaus Biel

2 Arbeit und psychische Gesundheit Die Jahrestagung von Pro Mente Sana 2011 widmet sich dem Thema «Arbeit und psychische Gesundheit» und beleuchtet dieses von verschiedenen Seiten. Es sollen die positiven wie auch die negativen Aspekte von Arbeit, je nach psychischer Gesundheit, vertieft werden. In welcher Form ist Arbeit gesund: Gibt sie Tagesstruktur? Steigert sie den Selbstwert? Macht sie unabhängig? Wann ist Arbeit ungesund: bei Leistungsdruck oder bei Unterforderung? Die beiden Hauptreferate geben einen Überblick über die Herausforderungen zum Thema «Arbeit und psychische Gesundheit - Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements» sowie über «'schwierige' Mitarbeiter - Wahrnehmung und Bewältigung psychisch bedingter Problemsituationen durch Vorgesetzte und Personalverantwortliche». Drei kurze Inputreferate zeigen verschiedene Umsetzungen in der Praxis auf. Die 6 Workshops bieten Gelegenheit ein Thema in kleineren Gruppen spezifisch und praxisnah zu diskutieren. Im abschliessenden Podium diskutieren Fachpersonen, ein Betroffener, Arbeitgeber, Vertreter aus Politik und BSV über das aktuelle Tagungsthema. Organisatorisches Datum/Zeit: Tagungsort: Sprachen: Dienstag, 15. November 2011, 9.00 Uhr bis Uhr Kongresshaus Biel, Zentralstrasse 60, 2502 Biel Telefon , Telefax , Deutsch und Französisch, Simultanübersetzung der Referate, Podiums- und Plenumsdiskussionen sowie von Workshop 3; Workshop 5 in französischer Sprache. Tagungskosten: Fr resp. Fr. 50. für betroffene Personen inkl. Stehlunch und Pausenverpflegung. Anmeldung: Abmeldung: Bezahlung: Veranstalter: Anreise: Online auf oder mit dem beiliegenden Anmeldeformular bis 15. Oktober Ihre Anmeldung ist nach Erhalt Ihrer Einzahlung definitiv. Bei einer Abmeldung bis zum 15. Oktober verrechnen wir Ihnen eine Bearbeitungsgebühr von Fr. 50., nach dem 15. Oktober die Tagungsgebühr. Verwenden Sie bitte ausschliesslich den Einzahlungsschein der Rechnung, die Sie zusammen mit der Bestätigung Ihrer Anmeldung erhalten. Schweizerische Stiftung Pro Mente Sana Hardturmstrasse 261, Postfach, 8031 Zürich Telefon , Fax Ab Bahnhof Biel 300 Meter zu Fuss. In unmittelbarer Nähe des Kongresshauses befindet sich ein öffentlicher Grossparkplatz.

3 Programm Dienstag, 15. November 2011 D Empfang Begrüssung, Einleitung Arbeit und psychische Gesundheit - Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements PD Dr. med., Dr. PH, Georg Bauer, Leiter Abteilung Gesundheitsforschung und betriebliches Gesundheitsmanagement, Uni/ETH Zürich Pause «Schwierige» Mitarbeiter - Wahrnehmung und Bewältigung psychisch bedingter Problemsituationen durch Vorgesetzte und Personalverantwortliche Dr. phil. Niklas Baer, Leiter Fachstelle für Psychiatrische Rehabilitation, Kantonale Psychiatrische Dienste Basel-Landschaft, Liestal Inputreferate (je 15 Min. + 5 Min. Diskussion) Mittagessen Arbeitsmedizin - Früherkennung und Frühintervention im Betrieb Dr. med. Urs Hinnen, Zentrum für Arbeitsmedizin, Ergonomie und Hygiene, Leiter Abteilung Arbeitsmedizin, Zürich Supported Employment: Jobcoaching lic. phil. Bettina Bärtsch, Leiterin Supported Employment, Psychiatrische Universitätsklinik Zürich Integrationsmassnahmen Ina Osthagen/David Laubscher, Stiftung AK 15, Bereich soziale und betriebliche Dienstleistungen, Biel Parallele Workshops: WS 1/WS 2/WS 3/WS 4/WS 5/WS 6 Dauer je 90 Minuten (Details auf der nächsten Seite) Pause Podiumsdiskussion mit Marcel Paolino, Leiter Berufliche Integration, Eidg. Dep. des Innern, BSV, Invalidenversicherung; Henri Gassler, Personalchef Endress+Hauser Flowtec AG; Martin Reinert, Betroffener; VertreterIn aus Politik, Fachperson. Moderation: Ruedi Josuran, TV-Moderator, Personal Coach für Krisenintervention Fazit & Verabschiedung

4 Workshops Es werden sechs verschiedene Themen angeboten. Jede/r Teilnehmer/in kann einen Workshop besuchen. Der Workshop 3 findet mit Dolmetscher statt. Der Workshop 5 ist in französischer Sprache. Workshop 1 Betriebliches Gesundheitsmanagement - Potenzial für Betriebe und Mitarbeitende Methoden und Massnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Welche Massnahmen kann ein Betrieb ergreifen, um auf die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden positiv einzuwirken? Anita Blum-Rüegg, dipl. Psych. FH, Abteilung Gesundheitsforschung und betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Uni/ETH Zürich, Projektleiterin Beratungszentrum BGM, Zürich Workshop 2 Arbeitsmedizinische Betreuung - Früherkennung und Frühintervention im Betrieb Wann ist Arbeitsmedizinische Betreuung angezeigt? Welches sind die Frühwarnzeichen zur Früherkennung? Wie kann Frühintervention Unterstützung bieten? Welches sind die Methoden und Angebote? Dr. med. Urs Hinnen, Zentrum für Arbeitsmedizin, Ergonomie und Hygiene, Leiter Abteilung Arbeitsmedizin, Zürich Workshop 3 mit Simultanübersetzung Bewältigung psychisch bedingter Problemsituationen am Arbeitsplatz Welche Strategien helfen im Umgang mit Mitarbeitenden mit einer psychischen Beeinträchtigung? Welche Akteur-/innen braucht es wann, damit die Arbeitsplatzerhaltung gelingt? Dr. phil. Niklas Baer, Leiter Fachstelle für Psychiatrische Rehabilitation, Kantonale Psychiatrische Dienste Basel-Landschaft, Liestal und Henri Gassler, Personalchef Endress+Hauser Flowtec AG, Reinach BL

5 D Workshop 4 Job Coaching für erfolgreiche Arbeitsverhältnisse zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden Job Coaching ist eine Methode zur Unterstützung von Arbeitnehmenden mit psychischen Erkrankungen und deren Arbeitgebenden. Im interaktiven Workshop setzen wir uns mit den Fragen auseinander, was die Beteiligten brauchen und wie die erforderliche Unterstützung im Rahmen des Coachings geleistet werden kann. lic. phil. Bettina Bärtsch, Leiterin Supported Employment und lic. phil. Micheline Huber, Job Coach Supported Employment, Psychiatrische Universitätsklinik Zürich Workshop 5 in französischer Sprache Früherfassung/Frühintervention nach IVG - Rückblick auf die 5. IV-Revision / Ausblick auf die 6. IV-Revision Die Instrumente «Früherfassung» bzw. «Frühintervention» sind seit 2008 in Kraft. Wie sind diese neuen Instrumente der IV angelaufen? Wie geht die IV dabei vor? Erste Erkenntnisse? Was sieht die 6. IV-Revision vor? Wo und wie kann die IV Betroffenen und Arbeitgebenden Unterstützung leisten und diese weiterentwickeln? Welche Empfehlungen ergeben sich daraus für wen? Olivier Grieder, Sozialversicherungsanstalt Basel-Landschaft, Leiter Integration, Binningen Workshop 6 Wie gehe ich als Betroffener bei der Arbeit (im primären Arbeitsmarkt) mit meiner Störung um? Es ist eine Herausforderung und nicht einfach, mit einer psychischen Erkrankung im primären Arbeitsmarkt zu bestehen. Dabei gibt es verschiedene Lösungswege. Wie offen soll gegenüber Vorgesetzten, aber auch gegenüber Mitarbeitenden über die Erkrankung informiert werden? Wo beginnt Eigenverantwortung, wo darf diese abgegeben werden? lic. phil. Gaby Rudolf, Mitarbeiterin psychosoziales Team Pro Mente Sana und Martin Reinert, Betroffener und Absolvent PEER 3-Ausbildung Pro Mente Sana

6 Fotografie: Peter Würmli, Zürich

7 Definitive Anmeldung D JahrestAGung der Schweizerischen StiftunG pro Mente Sana Anrede Frau Herr Name/Vorname Institution Adresse priv. Geschäft PLZ/Ort Tel. tagsüber Rechnungsadresse, falls nicht wie oben: Institution Anr./Name/Vorn. Adresse PLZ/Ort Ich melde mich an für (bitte Zutreffendes ankreuzen): die Teilnahme am 15. November 2011 Fr als betroffene Person bezahle ich Fr als Gönner/in bezahle ich Fr Ich möchte an folgendem Workshop (WS) teilnehmen: Ersatz, falls ausgebucht WS 1 WS 2 WS 3 WS 4 WS 5 WS 6 WS Meine Anmeldung für die Tagung ist definitiv. Bei Annullierung vor dem 15. Oktober bezahle ich Fr. 50.-, nach dem 15. Oktober die volle Tagungsgebühr. Ort/Datum: Unterschrift: Talon einsenden bis spätestens am 15. Oktober 2011 an: Schweiz. Stiftung Pro Mente Sana, Hardturmstr. 261, Postfach, 8031 Zürich oder Online-Anmeldung:

8