Manual Talentselektion Swiss Athletics PISTE Regional

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1 Manual Talentselektion Swiss Athletics PISTE Regional Stufe Talentcard Regional und Lokal Ausgabe 2016

2 Der Prozess der Talentselektion PISTE Swiss Athletics In der PISTE Nachwuchskader-Selektion von Swiss Athletics gibt es zwei Selektionsprozesse: PISTE National und PISTE Regional. PISTE National Die PISTE National wird von Swiss Athletics durchgeführt, findet jährlich im September statt und ist vom Alterssegment her auf Athleten fokussiert, die das realistische Potenzial haben, in den kommenden zwei Jahren die Limite für einen U20- oder U23-Grossanlass zu erreichen. Hinzu kommt ausserdem eine kleine Zahl von Outstandings, die in unmittelbarer Reichweite der U18-WM-Limite sind und durch Integration in Kadermassnahmen unterstützt werden können. In die Einschätzung fliessen beurteilte Kriterien aus folgenden Bereichen ein: Leistungsstand, Entwicklungsreserve, Belastbarkeit, Körperliche Voraussetzungen, Trainingsumfeld, Motorische Voraussetzungen, Beruf-Ausbildung, Psyche. Die Beurteilung wird in Form von zwei Gesamtnoten ausgedrückt: Mittelfristiges Potenzial auf den nächsten Nachwuchs-Grossanlass und Langfristiges Potenzial, ausgerichtet auf eine künftige Teilnahme an einer Aktiv-EM. Bei positivem Entscheid wird ein Athlet in Nationalkader Nachwuchs Swiss Starters Future aufgenommen. Ist der Athlet noch im J+S-Alter, d.h. bis und mit dem 20. Altersjahr wird für ihn bei Swiss Olympic zusätzlich eine Talent Card National beantragt. PISTE Regional Die Primärselektion der PISTE Regional und damit die Vergabe der Swiss Olympic Talent Cards Regional und Local geht von den Regionalkadern aus und von Swiss Athletics koordiniert. Diese Selektion findet im unmittelbaren Anschluss an die PISTE National statt. Dazu wird die Gesamtzahl der Swiss Olympic Talent Cards (aktuell: 440, davon 200 Regional und 240 Local) auf die insgesamt KLV/RLV verteilt und in den bestehenden Regionalkadern für die Selektion zusammengefasst. Diese führen dann in Zusammenarbeit mit den entsprechenden KLV/RLV die Talentselektion auf regionaler Ebene für die Jahrgänge durch. Athleten, die bereits in der PISTE National berücksichtigt wurden, müssen auf regionaler Ebene nicht mehr erfasst werden. Per Saison 2016/17 sind alle Kantonalverbände einem Regionalkader-Gefäss angeschlossen und damit ein wichtiger Schritt für die gesamtschweizerische Abdeckung der Förderung erreicht. 1

3 1. Teil: Potenzialnoten Talentcard R/L Kriterien und Notengebung Ausgangslage Im Rahmen der PISTE Nachwuchsförderung erhalten die Regionalkader pro Kanton eine kontingentierte Menge an Talentcard-Plätzen von Swiss Athletics zugeteilt. Die Kontingentszahl wird jährlich anhand folgender Kriterien festgelegt: Anzahl und Güte der Talente im Vorjahr, Lizenzzahl und deren Entwicklung im U14-Bereich sowie eine Kantonale Basismenge. Primär-Selektion Den Regionalkadern obliegt es, die Athleten mit dem höchsten langfristigen Potenzial für die vorhandenen Talentcard-Plätze vorzuschlagen. Die Swiss Starters Future (Talentcard N) sind hierbei ausgenommen, da diese in einem vorgelagerten ersten Prozessteil vom Nationalen Verband nominiert werden. Potenzial und Perspektive im Zentrum Die Regionalkader sollen das Potenzial beurteilen nicht die Leistung! Für eine Aussage über das Potenzial muss die Entwicklungsperspektive im Zentrum stehen und darf nicht lediglich die derzeitigen Leistungs-Voraussetzungen bewerten. Es ist explizit nicht erwünscht, dass einfach Bestenlisten- Resultate beurteilt und das Potenzial nur auf dieser Basis evaluiert wird! Das Potenzial soll schwergewichtig mit den im Hilfsdokument genannten Kriterien anhand des individuellen Settings beurteilt werden. Es gibt bewusst keine vorgeschriebene Gewichtung in Prozenten! Ziele und Grenzen dieser Potenzialbeurteilung Der Anspruch an diese Potenzialeinschätzung ist, dass die vor Ort (möglichst mit den Athleten) tätigen Regionalkader-Verantwortlichen nach bestem Wissen und Gewissen eine Trainer-Einschätzung abgeben, welche auf Basis der für diesen konkreten Athleten wichtigsten Potenzial-Bereiche gründet. Der Aufwand für die Abklärung dieser Kriterien muss in einem für die Regionalkader zu bewältigenden Rahmen, möglichst einfach und unkompliziert bleiben! Es ist völlig klar, dass nicht alle im Hilfsdokument aufgelisteten Parameter profund erhoben oder sogar getestet werden können. Und die Tiefenschärfe bei denjenigen Punkten die getestet werden, wird natürlich begrenzt sein. Das Hilfsdokument für die Potenzialbeurteilung soll als Hilfestellung im Sinn einer Auflistung (möglicher) wichtiger Aspekte bei der Beurteilung sportlichen Potenzials dienen. Explizit nicht in die Beurteilung mit einfliessen soll eine Einschätzung der Leistung oder der Leistungsentwicklung! Letzteres wird sowieso bereits von Swiss Athletics mit Hilfe von umfangreichen statistischen Berechnungen vorgenommen. Punktegebung und Skala Die Regionalkader drücken das Mass des Potenzials jedes vorgeschlagenen Athleten in Form einer einzigen Gesamtnote Potenzial aus. Bei Rückfragen müssen die Regionalkader die Note begründen können. Aber die Begründung muss nicht automatisch mit der Notenmeldung mitgeschickt werden. Für jeden Talentcard-Platz im Kontingent werden dem Regionalkader genau 10 Potenzialpunkte gutgeschrieben. Die Gesamtmenge an Potenzialpunkten pro Kanton kann dann von den Regionalkadern als Ausdruck der Potenzialeinschätzung frei auf jeden einzelnen Athleten als individuelle Potenzialnote vergeben werden. Ein besonders talentierter Athlet sollte somit durchaus mehr als 10 Punkte erhalten, weniger begabte Talente folglich weniger als 10 Punkte. Um keine Verzerrungen in der Punkteberechnung zu erhalten, werden Noten ab 20 Punkten gedeckelt berechnet. Diese Potenzialnote wird dann im PISTE-Prozess in die Gesamtpunktzahl des Athleten mit eingerechnet. 2

4 Hilfsdokument: Potenzialbeurteilung PISTE der Regionalen Kader Dieses Hilfsdokument wurde auf Wunsch mehrerer Regionalkader erstellt und ist lediglich als Stütze gedacht. Es ist keineswegs die Meinung, dass ALLE der nachfolgenden Kriterien erhoben und beurteilt werden müssen! Vielmehr ist es als Aufzählung der wichtigsten Bereiche für die Potenzialbeurteilung gedacht. Für die Potenzialnote sollen nur die für den betroffenen Athleten relevanten und bekannten Aspekte für die Potenzialeinschätzung beigezogen werden. Die Gewichtung der Kriterien muss anhand des individuellen Settings vorgenommen werden. Deshalb gibt es auch keine Empfehlungen mit Prozentangaben pro Kriterium. 1) Körperliche Voraussetzungen Konditionell, Belastbarkeit, Akzeleration, (wo nötig: Anthropometrie) Wer körperlich viel weiter entwickelt ist als seine Konkurrenten und schon nur deshalb eine bessere Leistung erzielt, soll weniger hoch eingeschätzt werden. 2) Trainingshintergrund Mit welchem Trainingsaufwand wurde die Leistung herbeigeführt? Wurde eine starke Wettkampfleistung -insbesondere bei jungen Athleten- mit sehr viel spezifischem(!) Training frühentwickelt, so ist dies hinsichtlich der Wettkampfleistung korrigierend negativ zu werten. Wird aber viel Aufwand im Bereich des koordinativen und konditionellen Basistrainings (stufen- und altersgerecht, Stabi, etc) investiert, so ist dies auch bei Jüngeren auf jeden Fall positiv zu werten. 3) Umfeld Training Trainer: Qualifikation (Ausbildung, Erfahrung im Leistungssport), Verfügbarkeit, Palmares mit vorherigen Athleten dieser Disziplin Trainingssituation: Zeit; Verfügbarkeit; Eignung; interne Konkurrenz; führen einer Gruppe dieser Disziplin im Club; Ist eine für die weitere Entwicklung geeignete Perspektiv-Gruppe für die Zukunft in Aussicht? Beruf Kulanz in Urlaub und Freistellung für den Sport Körperliche und geistige Belastung durch Arbeit und Aufgaben Privat Unterstützung durch Eltern, Freizeitgestaltung, Andere Hobbies, Peergroups, Wohnsituation 4) Psyche Mindset Ist ein dem Alter entsprechendes High Performance Mindset beim Athleten vorhanden? Beinhaltet auch die Cool&Clean-Ethik. Konsequenzbewusstsein Ist sich der Athlet der Konsequenzen des Leistungssports (dem Sport alles unterzuordnen) auch bewusst? Und ist er bereit dazu? Leistungssport- Commitment Hat der Athlet Commitments gezeigt, insbesondere den Besuch einer Sportschule? Tatbeweise bei der Ferienplanung und in der Umstellungen der Lebenssituation oder -organisation zu Gunsten des Sports? Eigeninitiative Spürt man dass primär der Athlet das Ziel trägt, oder sinds die Eltern? Robuster Wille Ist dem Athleten zuzutrauen, dass er bei Problemen und Widerständen beharrlich und mit grosser Frustrationstoleranz weiter für das Ziel Spitzensport kämpft? Oder will er nur solange die Leistung stimmt? 3

5 Hilfsdokument: Orientierungswerte Frauen Talent Card Regional Bereich Disziplin Sprint 60m m m m m Mittel- und 600m 1: : :39.50 Langstrecken 800m 2: : : : m 3: : : m 4: : : : m 7: : : m 10: : m 17: :40.00 Hürden 60mH mH mH mH mH Steeple 2000m St. 7: : m St. 11: :25.00 Sprung Hoch Stab Weit Zone 5.30 Balken Drei Wurf Kugel 3kg kg Diskus 0.75kg kg Hammer 3kg kg Speer 400g g g Mehrkampf UBS Kids Cup 2200 Fünfkampf Siebenkampf Die mit Kaderbildung in der Leichtathletik betrauten Personen sind um Orientierungshilfen der Leistung froh, da es verschiedene, teilweise stark divergierende Wahrnehmungen einer guten Leistung gibt. Besonders wichtig ist die ganz bewusste Unterscheidung zwischen erzielten Leistungen (=aussagekräftig und vergleichbar) und allfälligen Rangierungen in Bestenlisten oder Meisterschaften (=wenig aussagekräftig, schlecht vergleichbar). Die in der Tabelle notierten Erfahrungswerte sollen einen leistungsmässigen Anhaltspunkt geben, in welchem Leistungsbereich ungefähr das Niveau einer R-Card angesetzt ist und was die erwartbare Steigerung von Jahr zu Jahr ist. Sie sind als relevantes Faktum der Leistungsstandsbeurteilung anzusehen, aber sind keine notwendigen Voraussetzungen im Sinne einer Limite oder gar einer automatisierten Berechtigung für eine Selektion. Weiter wird darauf hingewiesen, dass die Leistungen im Altersbereich U16 und jünger nachweislich wenig Prognosekraft für spätere Höchstleistungen darstellen. 4

6 Hilfsdokument: Orientierungswerte Männer Talent Card Regional Bereich Disziplin Sprint 60m m m m m Mittel- und 600m 1: : :28.00 Langstrecken 800m 2: : : : m 2: : : m 4: : : : m 6: : : m 9: : m 15: :10.00 Hürden 80mH mH mH mH mH Steeple 2000m St. 6: : m St. 9: :45.00 Sprung Hoch Stab Weit Zone 6.00 Balken Drei Wurf Kugel 3kg kg kg kg Diskus 0.75kg kg kg kg Hammer 3kg kg kg kg Speer 400g g g g Mehrkampf UBS Kids Cup 2000 Sechskampf Zehnkampf

7 2. Teil: Der Prozess der PISTE Regional Berechnung der Kontingente Die Kontingente setzen sich aus drei Teilen zusammen: 1. Grundkontingent: Jeder KLV/RLV erhält eine Grundkontingent von 2 Swiss Olympic Talent Cards (total 40 Talent Cards). 2. Zukunftspotenzial: 75 Talent Cards werden in Abhängigkeit der Anzahl im Vorjahr gelösten Kids-Lizenzen verteilt. Dahinter steht die Logik von Talentverteilung: Aus grösserer Grundmenge ergeben sich naturgemäss auch grössere Mengen sehr guter Athleten. U14-Lizenzen haben dabei ein höheres Gewicht als U12-Lizenzen, die ihrerseits höher gewichtet werden als U10-Lizenzen. 3. Leistungsanteil: 305 Talent Cards werden in Abhängigkeit der Anzahl im Vorjahr zugesprochenen Swiss Olympic Talent Cards der Stufen National und Regional verteilt. Talent Cards der Stufe National werden dabei höher gewichtet als solche der Stufe Regional. Die restlichen Talent Cards (20) sind für den Hors-Stade-Bereich, das Gehen sowie zwei Sportschulen mit geführtem LA-Training reserviert. Gehen und Hors-Stade sind nur in seltenen Fällen durch die Regionalkader abgedeckt. Die Kaderbildung wird bei diesen Disziplinen durch den Verbandsscout Hors Stade, Thomas Hürzeler sichergestellt. Der Verband hat im Sinn eines mehrjährigen Versuchs für zwei Sportschulen mit geführtem LA-Training eine kleine Anzahl Talentcards für die Selektion Jüngerer (konkret 12-15jähriger) reserviert. 6

8 Beispiel: Zugeteilte Kontingente 2016/17 nach Kanton sortiert Zugeteilte Kontingente 2016/17 nach Regionalkader sortiert Bemerkungen: Die Kontingente sind definitiv und nicht verhandelbar. Swiss Athletics will möglichst viele der von Swiss Olympic zugeteilten Talentcards in den Förderumlauf bringen. Allenfalls nicht benötigte Cards eines Kaders werden über den Verteilschlüssel Zukunftspotenzial berechnet und danach an andere Kader an die Athleten auf der Warteliste verteilt. Das heisst, dass die definitiven Zuteilungszahlen nach der Eingabe der Regionalkader auch noch um einige Cards steigen können. Diese Cards werden an Athleten der Warteliste wie oben beschrieben zugeteilt. 7

9 Ausfüllen der Potenzialliste in der Excel-Vorlage des Verbands Die Athleten müssen auf der offiziellen Excel-Vorlage bis zum vom Verband definierten Zeitpunkt (18. September 2016) gemeldet werden. Das Hilfsdokument Potenzialbeurteilung und die Orientierungswerte sollen bei der Potenzialbeurteilung unterstützend beigezogen werden. Beispiel einer korrekt ausgefüllten Potenzialliste: Neu gibt s eine Warteliste: einige zusätzliche Kandidaten sollen genannt werden, damit der Verband im Falle von zusätzlich zugeteilten Cards rasch nachnominieren können. Bitte beachten: Athleten werden nach Vereins-Kanton eingeteilt beurteilt. Regionalkaderchefs treten untereinander in Kontakt, falls bei ihnen talentierte Athleten aus nicht zugeteilten Kantonen trainieren. keine Athleten auflisten, die eine Nationalcard erhalten nur im Förderjahr 14-20jährige sind selektionierbar. Keine Jüngeren, keine Älteren 2-Jahres-Regel: die Selektion soll grundsätzlich auf 2 Jahre ausgerichtet werden. Alle jetzt bereits im Kader befindlichen Athleten sind zu überprüfen (Blatt Vorjahr ) und nur im Fall von ausserordentlichen Entwicklungen (z.b. Rücktritt vom Leistungssport, Sportartenwechsel, etc) oder bei zu wenig Kontingentsplätzen (z.b. weniger Kontingent als im Vorjahr) zu deselektionieren Athleten mit Jahrgang 1996 können systembedingt keine Talentcard mehr erhalten. Für sie gilt die 2-Jahresregel nicht. Priorität: das Potenzial hat die oberste Priorität und geht der 2-Jahres-Regel vor Unbedingt die Sportklassen-Athleten besonders im Auge behalten! beachtet dass Sportschüler auf eine Card angewiesen sind und ihr dies mitberücksichtigt Hauptdisziplin: diejenige mit dem grössten Potenzial nennen. Genau die zu vergebende Summe Potenzialpunkte verteilen. Nicht mehr oder weniger. 8

10 Prozessablauf und Timeline Selektion 2016/17 Der Zeitplan ist sehr straff. Wir sind gerade deshalb ganz besonders auf euch als zuverlässige und pünktlich arbeitende Partner angewiesen. Kaderbildungssitzung eures Regionalkaders bereits jetzt planen und einladen! Insbesondere raten wir, dass ihr jetzt, Anfangs August, einen Sitzungstermin eures Kaders zwischen dem 14. und 17. September organisiert, da sonst die Kadertrainer als wichtige Partner vielleicht bereits anders verplant sind. 9

11 3. Teil: Berechnung und Selektion Im PISTE-Punktesystem von Swiss Athletics gelangen folgende Kriterien bepunktet zur Anwendung: Leistung/Leistungsdichte Die Saisonbestleistung bis zur SM wird mit einer Punkteskala eingeordnet. Die zweit- und drittbesten Leistungen geben Zusatzpunkte für die Leistungsdichte. Leistungsentwicklung Resultate der letzten 2 Jahre werden mit den statistischen Kerndichte-Entwicklungen der Athleten im selben Perzentil-Leistungsbereich (+/- 10%) verglichen und entsprechend bepunktet. Analysiert wird sowohl die Entwicklung der Saisonbestleistung sowie die Entwicklung der Leistungen Nr Datenbasis sind alle Resultate von Schweizer Athleten seit Potenzialbewertung Die Bewertungen der Regionalkader (PISTE R/L) respektive der Nationaltrainer (PISTE N) des Komplexfaktors Potenzial werden bepunktet. Dabei können die Nationaltrainer etwas höhere Punktemaxima vergeben, als die Regionalkadertrainer. Relative Age (RAE) Mit dem Korrekturwert RAE wird der natürliche Entwicklungsvorsprung durch den Geburtszeitpunkt etwas ausgeglichen, indem der Geburtstag im Jahresverlauf eingeschätzt und bepunktet wird. Gewichtung der Kriterien PISTE 2016/17 in Prozent Alter Leistung Leistungsentwicklung Potenzialpunkte Relative Age Die Card-Zuteilung Wenn die Punkte berechnet sind, wird eine Gesamtrangliste erstellt. Die Swiss Starters Future (N- Cardholder) werden durch PISTE National direkt nominiert. Bei den anderen Kandidaten ist die PISTE-Rangliste massgebend, welche Card sie erreichen. Die bestbepunkteten 200 Athleten werden den Regionalkadern für eine R-Card vorgeschlagen. Innerhalb ihrer Kantone dürfen die Regionalkader-Chefs nun aber noch interne Rochaden vornehmen (Zuteilungen R-L gegen L-R abtauschen). Nach dieser Vernehmlassung ist die Zuteilung der Cards dann finalisiert. Ittigen b. Bern / Juli 2016, Isidor Fuchser 10

12 Sprint Hürden Weit/Drei Hoch Stab Kugel Diskus Speer Hammer MK Lauf Anhang: Regionalkader - Angebot und Kontakte Stufe Regionalkader NLZ/RK Bern-Magglingen NLZ/RK Zürich NLZ/RK Lausanne-Aigle NLZ/RK Nordwestschweiz NLZ/RK Ticino RK Ostschweiz SGALV RK Aargau RK Südostschweiz RK Innerschweiz RK Talentstrasse Thurgau RK Schwyz-Glarus Trainingsort Zugeteilte Kantone (Verein d. Athlet) Bern, Wankdorf / Magglingen BE Zürich, Letzigrund und Sihlhölzli ZH CMC Aigle GE,VD,NE,JU,VS Basel, Schützenmatte BL,BS,Fricktal,SO-1 Tenero, CST TI St. Gallen, AZSG Arena SG,AI, AR, SH Aarau, Wohlen, Baden AG Landquart, Sportplatz Ried (Sommer) St. Gallen, AZSG Arena (Winter) GR Luzern, Allmendstadion LU,OW,NW,UR, ZG Frauenfeld, Amriswil, Bischofszell (Sommer) Dornbirn/AUT, St. Gallen AZSG (Winter) TG Freienbach, Galgenen, Ibach, u.a. SZ, GL x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x Quelle: Umfrage Regionalkader Frühling 2016 Verantwortliche und Kontakte Kader / KLV Name Vorname Mobile Mail Zürich Talents Ruchti Sepp sepp.ruchti@gmail.com LZ Zürich Aeschlimann Marco marco.aeschlimann@lcz.ch LZ Bern / Regiokader BE Ritter Daniel danielritter@swiss-athletics.ch LZ Lausanne-Aigle Meuwly Laurent laurentmeuwly@swiss-athletics.ch Cadre Romand Diriwächter Stéphane sdiriwaechter@me.com LLZ Nordwestschweiz Neumann Stephan stephan.neumann@llz-nws.ch Regiokader ILV Jöri Sandro sandrojoeri@gmx.ch Fähndrich Walter sportanlaesse@hotmail.com Stucki Jacqueline jacqueline.stucki@gmail.com Centro Atletica Tenero Bernasconi Francesco fbernasconi1976@gmail.ch Talentstrasse Thurgau Dietrich Werner werner.diet@bluewin.ch Regiokader Ostschweiz Bürge Chantal chantal.buerge@lc-bruehl.ch KLV Schaffhausen Keller Thomas t.keller@shinternet.ch Appenzellischer Turnverband Eisenhut Bruno praesident@app-tv.ch Sportschule Appenzellerland Wyler René rene.wyler@appenzellerlandsport.ch Regiokader Aargau Suter Edi edi.suter@alv-athletics.ch Zumbach David david.zumbach@alv-athletics.ch Regionalkader Südostschweiz Gabathuler Roger rogergaba@hispeed.ch von Deschwanden Guido gidla@spin.ch Regionalkader SZ-GL Wullschleger Peter lwullschleger@bluewin.ch Schönfelder René rs@sportbox.ch 11