WIRTSCHAFT. St.Gallische Gewerbezeitung. Volksabstimmung vom 9. Februar: 6,4 Milliarden für die Bahn? OBT AG Neuerungen 2014

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1 WIRTSCHAFT St.Gallische Gewerbezeitung Volksabstimmung vom 9. Februar:,4 Milliarden Bahn? OBT euerungen 14 Krankheitsbedgte Absenzen massiv senken Wirtschaftsjahr 14 aus Sicht Verbandspräsidenten Schnittstelle Schule Beruf neu gestalten? r. 1 Januar 14

2 karl koller dipl. karl koller experte rechnungslegung controllg dipl. experte rechnungslegung controllg cornelia cornelia picc-krapf picc-krapf fachfrau c fachfrau im im fanzfanz rechnungswesen rechnungswesen eidg. eidg. fachausweis fachausweis Rees Umwelt- Gewissen leicht gemacht Bei uns alles willkommen, was Sie fach- umweltgerecht entsorgen wollen. vadianstrasse v 41 postfach ch-9001 st.gallen tel www. karlkollertreuhand.ch fax fo@ karlkollertreuhand.ch EFM Entsorgungsfachmarkt St.Gallen-Wkeln, Letzr. a Mo bis Fr Uhr Samstag 9 - Uhr EntsorgungsFachmarkt Seit 35 Jahren Ihr Hydraulik utzfahrzeugpartner DER EUE ILY USCHLBAR! Schlauchdoktor r. 1 Tel Fax fo@fuerkag.ch Bürgschaftsgenossenschaft für KMU Cooperativa di fideiussione PMI «Wir stärken KMU» efache Weg zur verbürgten Fanzierung. gewerblichen Bürgschaftsorganisationen förn entwicklungsfähige Kle- Mittelbetriebe (KMU) durch Gewährung Bürgschaften dem Ziel, sen Aufnahme Bankkrediten zu erleichtern. Beanspruchung eer Bürgschaft steht allen Branchen des Gewerbes offen. BG OST 900 St.Gallen Tel OBTG_Inserat_a5_EU.dd :14

3 3 WIRTSCHAFT Inhalt Kommentar Ekstourismus verharrt hohem iveau,4 Milliarden Bahn 5 OBT : EUES IM 14 AHV GEFAK 9 Krankheitsbedgte Absenzen massiv gesenkt 10 Schnittstelle Schule Beruf neu gestalten? 13 Wirtschaftsjahr 14 aus Sicht Verbandspräsidenten 14 EWS 17 Liebe Mitglie des Gewerbeverbandes Optimismus herrscht allenthalben, was wirtschaftliche Entwicklung im eben begonnenen Jahr betrifft. globale Wirtschaft schet defitiv wie Tritt zu fassen, sogar krisengeschüttelten Euro-Län sprechen positiven Tendenzen kündigen e baldiges Verlassen des Rettungsschirms an. Auch national stehen Zeichen Aufschwung, meen Berufsorganisationen erwarten ee bessere Auslastung. ezige Branche, noch wenig Gr zum Optimismus hat, Detailhandel. Zwar haben Umsätze eem tiefen iveau stabilisiert, aber tiefe Wechselkurs des Frankens zum Euro lockt nach wie vor zahlreiche Konsumentnen Konsumenten s grenznahe Ausland. Daran wird auch im kommenden Jahr vermutlich wenig änn. Dabei Detailhandel Rückgrat unserer Grversorgung obendre e wichtiger Wirtschaftsfaktor, als bedeuten Arbeitgeber Ausbildner qualifiziertem Berufsnachwuchs. s wohl noch immer nicht s Bewusstse unserer Schweizer Kschaft gedrungen. wendige Kampagne des Schweizerischen Gewerbeverbandes (sgv) unter dem Motto «Ja zur Schweiz Hier ke ich e» hat zwar e positives Echo den Men gefen, e eigentliches Umdenken Konsumentnen Konsumenten hat aber nicht stattgefen. Deshalb hat Kantonale Gewerbeverbandes St.Gallen (KGV) zusammen Gruppe Handel des KGV beschlossen, Kampagne kantonaler Ebene fortzuführen. Titelbild Een Blick Zukunft zu werfen, gehört efach zum Jahresanfang, auch wenn Antoe de Sat-Exupéry met: «Zukunft soll man nicht voraussehen wollen, sonn möglich machen.» Da hat er natürlich vollkommen recht, unsere Gewerbler sd dafür e treffendes Beispiel. Sie packen ihre Zukunft an gestalten Sie aktiv. Dabei verlassen sie meens ihren gesen Menschenverstand ihr fachliches Können nicht Prognosen Theoretikern. Trotzdem haben wir unsere Verbandspräsidenten nach den Austen ihren Branchen gefragt. Ihre Antworten fden Sie im Innern ser. Ob sie ihren Prognosen richtig liegen, wird am Ende des Jahres zeigen. «Danke für Ihren Ek Ihr Detaill aus Region!» So lautet Botschaft Kampagne. Mit Tragtaschen Klebern an den Schenstern Detaillen wird Botschaft verbreitet. Selbstverständlich werden wir Kampagne auch medial begleiten. ganze Aktion wird vom KGV fanziert, Tragtaschen Kleber können gratis bezogen werden. Kampagne wird im Frühjahr 14 starten, ee detaillierte Information werden wir rechtzeitig «WIRTSCHAFT» publizieren. Beste Grüsse Felix Keller, Geschäftsführer Danke für Ihren Ek! Ihr Fachgeschäft aus Region.

4 IHR GAS(T)- GEBER FÜR: OB WARTUG ODER VERKAUF, WIR LEGE OCH EIE DRAUF! Rufen Sie uns immer an OMIBUSSE LASTWE TRASPOR SIE FAHRE, WIR KÜMR UM DE REST! USER ZIEL: IHRE BEGEISUG! Besuchen Sie uns Allmedstrasse Schmerikon SG Tel Fax Oberalpstrasse Chur GR Tel Fax Juchstrasse TG Tel Fax Publi-Reportage Demo-Truck im Wdkanal gett Thomann verblüfft utzfahrzeugen mehrmals als familienfreliches Unternehmen ausgezeichnet erhält regelmässig schweizerischen ternationalen Awards mehrmals als familienfreliches Ken positiv verblüffen Thomann Maxime verblüfft utzfahrzeugen wie otnst 24 Als h während offizielle 35 Unternehmen ausgezeichnet Vertretung Ken können 1:1 testen Thomann utzfahrzeuge Schmerikon Tagen im Jahr, Ersatzteilnotnst für herausragende Kenleungen. So 24 Thomann h während auch 35 Service- erhält regelmässig schweizerischen ternationalen Awards Ken positiv verblüffen Maxime Renault Trucks kann «Was schon bei PWs Usus, gilt erst Chur. Sogar Erfolgsrezept wird preisgekrönt. o Reifenhotels. «Je Ke wie otnst Thomann utzfahrzeuge erhält Schmerikon ee persönliche den Ken Zufriedenheitsgarantie preisgekrönt. o zeug Geld neuen zu- Tagen e Champion im Demo-Fahr- Jahr, Ersatzteilnotnst BusLeague. recht für für herausragende LKWs», met Kenleungen. So Thomann auch Service- Chroph Vor 1 Jahren hat Luzi Thomann Chur. Hightech-Diagnose- Sogar Erfolgsrezept Prüfgeräten für utzfahrzeuge, Transporter rück», brgt es für Luzi Thomann Testfahrten wird o Reifenhotels. «Je Ke Modellreihe Kmann, Verksleiter utzfahrzeuge. «E Interessent muss den Thomann utzfahrzeuge erhält ee persönliche Zufriedenheitsgarantie Partner o des Sauber- Geld zu- Champion BusLeague. anbieten. Schmerikon gebaut. Se Vor 1 Jahren hat Luzi Thomann Omnibusse im Esatz. Hightech-Diagnoseden Punkt. Prüfgeräten für utzfahrzeuge, Transporter rück», Formel-I-Teams brgt es Luzi Thomann Erfolgsrezept lautet: «Wir verblüffen unsere Ken mehr Leis- Thomann utzfahrzeuge spezielle Te fand im Wdkanal besser des se neuen Truck ausgiebig unter realen Bedgungen testen können.» Angebot edrücklich: Von Schmerikon gebaut. Se Partner des Sauber- Wartungs- Reparaturarbeiten, Omnibusse Ans im da Esatz. den Sauber-Rennstalls Punkt. tung, Qualität, Flexibilität Erfolgsrezept lautet: «Wir verblüffen unsere Ken mehr Leis- Verk Beratung Mercedes-, Renault-, Misubishi-utzfahr- Angebot ses Qualitätsversprechen edrücklich: Hwil Von Als Partner des Sauber Formel-Istatt. verpflichtet neue Formel-I-Teams Demo-Fahrzeug aus dem Frelichkeit.» 110 Mitarbeitende Wartungs- gegenüber Reparaturarbeiten, Ken Ans Teams da stellt Thomann besser se utzfahrzeuge ganze Renault- Hause Renault Als Partner Trucks des Sauber versteht Formel-I- man leben se Philosophie stehen tung, Qualität, Flexibilität zeugen Setra- VanHool- Verk Mitarbeitenden. Beratung «Darum Mercedes-, Örtlichkeit wurde ses Qualitätsversprechen verpflichtet gegenüber Ken Teams stellt Thomann utzfahrzeuge ganze Renault- Wdkanal passt ausgezeichnet VanHool-zum Mitarbeitenden. neuen Rennstalls Renault-Last- Darum besoner wurde Teil Edition eer langen nstleungsket- bei Thomann deshalb als wichtigen den monsten Werkstätten Frelichkeit.» 110 Mitarbeitende Transportflotte des Hwiler Omibussen bis zu nstleungen Thomann Renault-, Misubishi-utzfahrzeugen Setra- utzfahrzeuge schon leben se Philosophie stehen den monsten Werkstätten Transportflotte des Hwiler Omibussen bis zu nstleungen wagen», sagt Luzi Thomann Thomann, bereit. utzfahrzeuge 110 Mitarbeitende Thomann CEO schon te. Auch Konstruktionsphilosophie des bereit. Trucks trifft den Kenleungen motiviert. 110 Mitarbeitende Thomann spielt er den stark verbesserten Thomann-Überzeugungen: hohe Wirt- utzfahrzeuge sd für beste Kenleungen motiviert. Luftwandskoeffizienten (CW- schaftlichkeit, ökologische Pluspunkte, Rennstalls besoner Edition utzfahrzeuge sd für beste Thomann utzfahrzeuge. Da Wert) des Fahrzeuges an. Weniger e Truck e Profitcenter. Thomann Luftwand heisst gergerer Treibstoffverbrauch. Genau gehört zu zeug-nstleern gehört zu den grössten utzfahr- den Kenversprechen neuen beschäftigt r 150 Mitarbeitende an den Standorten Schmerikon, Modellreihe Renault Trucks, zu denen auch T5 High Sleeper Chur. Cab gehört. Wdkanal Sauber (Hwil) bewusst gewählter Ort Truck-Te. «Flexibilität, unsere Stärke, Ihr Vorteil» Lassen Sie uns Ihr Gas(t)geber für utzfahrzeuge «Flexibilität, - Omnibusse - Transporter unsere sei nstärke, Ihr Vorteil» Lassen Sie uns Ihr Gas(t)geber für utzfahrzeuge - Omnibusse - Transporter se Thomann utzfahrzeuge Allmedstrasse 10, 871 Schmerikon Tel. Oberalpstrasse , 10, Fax Chur 28 Thomann utzfahrzeuge fo@thomannag.com Allmedstrasse 10, 871 Schmerikon Tel. Oberalpstrasse , 10, Fax Chur Thomann eu auch utzfahrzeuge fo@thomannag.com Oberalpstrasse 10, 7000 Chur Tel , Fax Thomann eu auch utzfahrzeuge mail@thomannag.com Oberalpstrasse 10, 7000 Chur Tel , Fax mail@thomannag.com

5 5 WIRTSCHAFT,4 Milliarden Bahn Am 9. Februar wird über Vorlage zur Fanzierung Ausbau Bahnfrastruktur (FABI) abgestimmt.,4 Milliarden sollen den nächsten Jahren Bahn vestiert werden. ter Kläy Ressortleiter Mobilität Schweizerischer Gewerbeverband sgv FABI-Vorlage als direkter Gegenvorschlag zur zwischen zurückgezogenen VCS-Initiative «Für den öffentlichen Verkehr» zu verstehen. se hätte Gel aus Meralölsteuer, bisher dem Strassenverkehr zu Gute kamen, neu für den öffentlichen Verkehr Verlagerung vorgesehen. Gegenvorschlag FABI geht zwar weniger weit, zementiert aber viel kritisierte Querfanzierung Strasse zur Schiene. Vorlage im Überblick Seit 1998 Personenverkehr Schiene um r 0 Prozent gewachsen. Um achfrage zu decken, wurde Angebot lend verbessert. Im alpenquerenden Schienengüterverkehr wuchs transportierte Menge ebenfalls beträchtlich, Mio. Tonnen pro Jahr. Um Bahnfrastruktur auch Zukunft gutem Zustand zu halten, Engpässe zu beseitigen nötigen Kapazitäten bereitstellen zu können, sd zusätzliche Mittel nötig. Mit dem unbefreten Bahnfrastrukturfonds (BIF) sollen Fanzierung Unterhalt Bahnfrastruktur abgeert werden. eue Fanzierung BIF löst den Fonds Eisenbahn-Grossprojekte (FöV-Fonds) ab sorgt dafür, s Betrieb, Unterhalt Ausbau Zukunft aus eem gemesamen Topf fanziert werden. neue Fonds soll aus bisherigen neuen Quellen gespe werden. bisherigen Gel r 4 Milliarden Franken jährlich fliessen weiterh Bahnfrastruktur. se Gel stammen aus allgemeen Besteln, aus LSVA, aus Anteilen Mehrwertsteuer befret bis 30 aus Meralölsteuer. Dazu kommen zusätzliche Beiträge Kantone (0 Mio. Franken) Mehrwertsteuer (30 Mio. Franken). Dabei handelt es um e Mehrwertsteuerpromille, bis 17 Sanierung Invalidenvererung fliesst. Reisenden werden über Billettpreise an Fanzierung Bahnfrastruktur beteiligen. Weiter vorgesehen, s unselbständig Erwerbende berufsbedgten Fahrkosten bei direkten Bessteuer künftig maximal 3000 Franken vom steuerbaren Jahresekommen abziehen können. Dadurch fliessen dem B r 0 Mio. Franken zu. Kritik an Querfanzierung icht nur Bahn hat een Ausbaubedarf, auch bei Strasse müssen Engpässe beseitigt werden. KMU Wirtschaft tagtäglich ee funktionierende Strassenfrastruktur angewiesen. jährlich r 000 Stausten da verbenen volkswirtschaftlichen Kosten nehmen lend zu betragen heute mehr als ee Milliarde Franken pro Jahr. Mittel Strasse gehen nicht zuletzt wegen Querfanzierung Bahn zur eige. Schweizerische Gewerbeverband sgv fort, s Fanzierung Verkehrsträger Strasse Schiene im politischen Prozess synchron anzugehen. Forungen des sgv abgelehnt euregelung Fanzierung Bahnfrastruktur verstösst gegen famentale Fanzierungsgrsätze. Eerseits sollen befreten Querfanzierungen Strasse zur Schiene ungeachtet des Verursacherprzips weitergeführt werden. Anerseits wird durch Zweckbdung direkten Bessteuer Grenze des ordnungspolitisch Vertretbaren überschritten. Im Rahmen parlamentarischen Beratungen hat sgv gefort, Pauschalierung des Pendlerfahrkostenabzugs zu verzichten. Er hat Rückführung des EAT-Viertels Strassenkasse gekämpft, für ee koordierte Behandlung Schienen- Strassenfanzierung für ee Befrung des BIF egesetzt gefort, s Ausbau eer nationalen Prioritätenordnung folgen muss. Mit sen Forungen, Parlamentsglien aus FDP SVP unterstützt worden sd, sgv aber nicht durchgedrungen. sgv für geerte Strassenfanzierung Vorstand Gewerbekammer des sgv haben FABI-Vorlage engagiert kontrovers diskutiert schliesslich Ja-Parole beschlossen Begründung, s jetzt Kräfte für ee geerte Strassenfanzierung gebündelt werden müssen. Mit Blick künftige Strassenfanzierung e Verfassungsstufe unbefreter Strassenfanzierungsfonds zu schaffen, jährlich über geerte Enahmen Entnahmen zur Engpassbeseitigung dem ationalstrassennetz für Projekte Agglomeration verfügt. Zudem unterstützt sgv Milchkuhitiative, fort, s den Strassenbenützern bezahlten Steuern Abgaben künftig auch wirklich Strassenfrastruktur vestiert werden. ach heutigem System fliessen 50% Meralölsteuer (1,5 Mia.) den allgemeen Fanzhaushalt, nur 50% werden zugunsten Strasse egesetzt. profitiert Immerh profitiert vom ersten Ausbauschritt FABI, so im Rahmen des Kapazitätsausbaus St.Gallen Chur Sicherung Trassenkapazität für den Güterverkehr Taktverdichtungen zwischen St.Gallen Chur, Leungssteigerung St.Gallen Rapperswil/ Wil esslau höheren Sitzplatzkapazitäten durch Doppelstockfahrzeuge o längere Züge dem etz SOB, aber auch Projektierung des Kapazitätsausbaus Aarau Zürich, Zürich Wterthur (Brüttenertunnel, Stadelhofen), sgesamt ee bessere Anbdung an den Grossraum Zürich brgt.

6 WIRTSCHAFT OBT EUES IM 14 Übergang neue Jahr geschafft! Wie bei jedem Jahreswechsel stehen im admrativen Umfeld eige wesentliche Änungen an. Im Zentrum euerungen 14 stehen dabei neue Rechnungslegungsgesetz, neue Sanierungsrecht sowie Pauschalbesteuerung für Auslän. Chroph Brunner Betriebsökonom FH, dipl. Treuhandexperte Partner Mitglied Geschäftsleitung OBT St.Gallen neue Rechnungslegungsgesetz neue Rechnungslegungsgesetz seit dem 1. Januar 13 Kraft. Bis gilt zweijährige Übergangsfr. Zwgend anwendbar neue Recht erstmalig Jahresrechnung 15. Es gilt so verbleibende Zeit im 14 zu nutzen. Je nach Unternehmensgrösse fallen Umstellungsarbeiten unterschiedlich aus. Viele Unternehmen sd neuen Mdestglieungen notwendigen Kontenplananpassungen konfrontiert. Ebenfalls erhält Anhang ee grössere Bedeutung. Unternehmen, Gesetzes wegen zu eer ordentlichen Revision verpflichtet sd, müssen zusätzliche Angaben im Anhang Jahresrechnung machen (Angaben zu langfrigen, verzslichen Verbdlichkeiten, Honorar Revisionsstelle, etc.), ee Geldflussrechnung erstellen sowie een Lagebericht verfassen. neue Sanierungsrecht neue Sanierungsrecht bezweckt punktuelle Verbesserung des geltenden Insolvenz- Sanierungsrechts. Insbesone sollen Sanierungsausten Möglichkeit des Fortbestandes Unternehmen verbessert werden. se neuen Bestimmungen im Besgesetz über Schuldbetreibung den Konkurs (SchKG) sowie im Schweizerischen Obligationenrecht (OR) sd per 1. Januar 14 Kraft getreten. geltende Recht erfährt hauptsächlich folgende euerungen: Den überschuldeten Unternehmen steht wie bisher Konkursschub neue achlassverfahren zur Verfügung. achlassverfahren begnt neu Begehren des Schuldners provisorischen achlassstung, dem Schuldner efacher rascher als bisher bewilligt wird nicht publiziert werden muss. Gericht muss beim Gesuch um defitive Stung Voraussetzungen nötigen Massnahmen nochmals prüfen. eu möglich, s achlassverfahren bei erfolgreicher Sanierung ohne achlassvertrag erledigt wird s Richter beim Scheitern Sanierung direkt den Konkurs über Gesellschaft eröffnet. Zudem wird Sanierungsrecht punktuell wie folgt geänt: Ansprüche aus Dauerschuldverhältnissen können neu ab Konkurseröffnung als Konkursforungen höchstens bis zum nächst möglichen Kündigungsterm o bis zum Ende festen Vertragsdauer geltend gemacht werden. Zudem können Dauerschuldverhältnisse unter bestimmten Voraussetzungen während achlassstung jezeit gekündigt werden. eu zugelassen wird «achlassvertrag Gesellschaftsgründung». Konkursprivileg Forungen Mehrwertsteuer wird gehoben (neu Forungen 3. Klasse). Ee euregelung paulianischen Anfechtung im achlassverfahren wurde gemacht. Arbeitsrecht erfährt ebenfalls euerungen: Bei Übertragungen Betrieben o Betriebsteilen im Rahmen ees Konkurses o ees achlassvertrages Vermögensabtretung werden Arbeitsverhältnisse nicht mehr automatisch den Betriebsübernehmer übertragen. Betriebsübernehmer kann neu selber entscheiden, welche Arbeitsverhältnisse er übernehmen will, wo Sanierung verefacht wird. eu entfällt auch Solidarhaftung des Betriebsübernehmers für offene Arbeitnehmerforungen. eu sd grössere Unternehmen (ab 250 Arbeitnehmer) verpflichtet, een Sozialplan zustellen, wenn Sie nert 30 Tagen mehr als 30 Arbeitnehmern kündigen. Es muss effektiv ee Eigung zwischen den Arbeit-

7 7 WIRTSCHAFT nehmern bzw. Arbeitnehmervertretung erzielt werden, ansonsten entscheidet e Schiedsgericht. Anpassungen im Lohnbereich 1) Wegfall Obergrenze ALV Zusatz Bitte beachten Sie, s ab 14 bei ALV Plafonierung ALV-2 Beiträgen bisher CHF gehoben wurde so Ekommen mehr als CHF 000 vollumfänglich 1.0% belastet werden. Besrat hat bisherige Obergrenze den 1. Januar 14 gehoben. 2) Quellensteuer 14 Mit Änung Quellensteuerverordnung des Bes (QStV; SR ) den 1. Januar 14 wurden Berechnungsgrlagen Quellensteuertarife angepasst. Pauschalbesteuerung Auslän bezahlen höhere Steuern Pauschalbesteuerte Auslän bezahlen ab 1 höhere Steuern. Besrat hat im Februar 13 entschieden, revirte Gesetz über Pauschalbesteuerung per 1. Januar 14 Kraft zu setzen. Den Kantonen bleiben danach zwei Jahre Zeit Umsetzung. eu werden Pauschalbesteuerte nach dem Sieben- statt dem Fünffachen ihrer Wohnkosten besteuert. Bei direkten Bessteuer wird e mimales steuerbares Ekommen CHF gelten. Kantone müssen ebenfalls een solchen Mdestbetrag festlegen, wobei sie Höhe selbst bestimmen können. Allerdgs gilt für Pauschalbesteuerte ee Übergangsfr fünf Jahren, sofern sie bis zum Inkrafttreten Gesetzesänung bereits nach Aufwand besteuert wurden. System pauschalen Besteuerung reicher Auslän generierte 10 Schweiz gegen CHF 700 Millionen. OBT Detaillierte Informationen zu den euerungen 14 können Sie «OBT-Kenformation 14» entnehmen. Gerne können Sie Broschüre bestellen via antonia.sutter@obt.ch.

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9 9 WIRTSCHAFT Admrative Erleichterung im Bereich 1. Säule dank elektronischem Datenaustausch Für erfolgreiche Unternehmen Zeit ee knappsten Ressourcen. Möchten Sie Ihren admrativen Aufwand bei jährlichen Übertlung Lohndaten reduzieren gleichzeitig auch noch Kosten sparen? Wir helfen Ihnen gerne dabei, Ihre Admration zu verefachen wertvolle Zeit zu gewnen. Deswegen möchten wir Ihnen Möglichkeiten da verbenen Vorteile eer elektronischen Lohnmeldung gerne im Detail zeigen. Andreas Fässler Geschäftsführer Ausgleichskasse Gewerbe St.Gallen PartnerWeb PartnerWeb ee passwortgeschützte Internet-Plattform. Sie können Lohndaten ganz efach, bequem er direkt über unsere Homepage onle erfassen uns se anschliessend elektronischem Weg verschlüsselt überteln. ach emaligen Erfassung Mitarbeitenden werden Grlagen Zukunft übernommen. Für weiteren Lohnmeldungen sd dadurch lediglich Lohnangaben zu aktualisieren allfällige Personalmutationen zu erfassen. Wir empfehlen se Variante für Unternehmungen bis zu ca. 30 Mitarbeitenden. Selbstverständlich können Sie über vorerwähnte Plattform auch alle wesentlichen personellen Belange im Rahmen Sozialvererungen (An-/Abmeldung Mitarbeitenden, Erstellung Vererungsaus nachweisen, Familienzulagenbescheigungen o Mitarbeiterlen, Übertlung Unterlagen o achrichten usw.) elektronischem Weg vornehmen. Auf den persönlichen Kontakt fachliche Beratung sowie Unterstützung durch unsere Mitarbeitenden müssen Sie dennoch nicht verzichten. Jede bei uns egehende Meldung löst een fachspezifischen Prozess aus, direkt bei unserem für Sie zuständigen Mitarbeitenden ertlich zur Weiterverarbeitung bereit steht. ELM tels Dributor ELM steht für «Eheitliches Lohnmeldeverfahren» schweizerische Standard elektronische Übertlung Lohndaten an Sozialvererungen. ses Standardformat wird bereits vielen zertifizierten Lohnprogrammherstellern angeboten. ELM bietet Unternehmungen, welche über e swissdec-zertifiziertes Lohnbuchaltungsprogramm verfügen, Möglichkeit des elektronischen Datenaustausches via Lohnbuchhaltungssystem s notabene eem Mausklick an alle volvierten Sozialvererungen (AHV/ UVG/KKV/BVG). Datenschutz hat dabei sowohl bei schweizweit zertifizierten elektronischen Verteilstelle swissdec als auch bei uns höchste Priorität. se Lösung richtet an alle tleren grösseren Unternehmungen, ihre Lohnmeldungen efach sehr effizient abwickeln dabei sowohl Ressourcen als auch Aufwand sparen wollen. ELM tels PartnerWeb Im Unterschied zur vorerwähnten Möglichkeit bietet Ihnen se Anwendung ee Alternative zur Übertlung Daten durch Hzufügen exportierten Datei aus Lohnsoftware über unser PartnerWeb. se Variante empfehlen wir allen Unternehmungen mehr als 30 Mitarbeitenden, welche über Format ihrem Lohnprogramm verfügen gleichzeitig ee efache flexible Handhabung ihrer ezelnen Sozialvererungszweige bevorzugen. Kostenesparung ebst den admrativen Erleichterungen erheblichen Zeitesparungen zahlt utzung des PartnerWeb/ELM auch fanzieller Ht aus. Bei denjenigen Ken, welche Lohnmeldung elektronisch vornehmen, reduziert Verwaltungskostenbeitrag bei unserer Ausgleichskasse brgt ee Kostenersparnis %. Zeit Geld sparen dank PartnerWeb Weitere Informationen Anleitungen fden Sie unserer Homepage unter Für Auskünfte o Beantwortung allfälliger Fragen stehen Ihnen Herr Roger Oehrli Herr Domik Müller gerne zur Verfügung. Ausgleichskasse Gewerbe St.Gallen Ldenstrasse St.Gallen T F

10 10 WIRTSCHAFT Dank neuem Arztzeugnis Gesheits- Absenzenmanagement Krankheitsbedgte Absenzen massiv gesenkt In Schweiz gehen Jahr für Jahr 0 Millionen Arbeitssten wegen Krankheit Unfällen verloren. Volkswirtschaftlich sd viele Milliarden Franken. Ärztegesellschaft Arbeitgeber haben im Kanton St.Gallen zusammengesetzt, neue Arztzeugnisse geschaffen den Betrieben e Gesheits- Absenzenmanagement egeführt. Mit Erfolg. Ausfallzeiten konnten um een Drittel gesenkt, zum Teil sogar halbiert werden. In eer engagierten Podiumsdiskussion haben Fachleute zum neuen Arztzeugnis KAeG dessen Erfolg Stellung bezogen. Podium gemesam schweizerischen Ärztezeitung Ärztegesellschaft des Kantons St.Gallen (KAeG) organisiert worden. Bild: Bruno Kesseli V.l.n.r.: PD Dr. med. Andreas Klipste (SIM); Prof. Dr. iur. Roland Müller (Experte für Arbeitsrecht); Albert Koller (Personalmanagement, Jansen), Arbeitgeber-Vertreter; Markus Löliger, Gesprächsleiter; Dr. med. Peter Wiesheim, Präsident KAeG. Arbeits(un)fähigkeit klar defieren Drei Arbeitgebervertreter zwei Ärzte bildeten ee Arbeitsgruppe. Sie formulierte neue Arztzeugnisse, unkompliziert ausgefüllt werden können, ihren Aussagen aber präzise sd. So müssen beispielsweise Arztterme egetragen werden, aus dem Zeugnis muss klar hervorgehen, wie viel Prozent Arbeitsfähigkeit beträgt, sauber gegliet nach Leungsfähigkeit Präsenzzeit. Da sd Diskussionen vorbei, ob 50 Prozent bedeutet, s Arbeitnehmer nur halbe Zeit im Betrieb steht o ob er zu hert Prozent anwesend, aber nur halbe Arbeitsleung erbrgen kann. Zudem können Arzt o Ärzt ankreuzen, wenn sie een Kontakt dem Arbeitgeber wünschen. kann snvoll se, wenn es um spezifische Fragen Arbeit des Arbeitsplatzes geht. Markus Löliger Journal Am Anfang stand e Missstand: Rhetaler Arbeitgeber klagten über Probleme bei Mitarbeiter-Absenzen. damalige Arbeitgeber-Präsident Andreas Frank fasst Kritik zusammen: «Absenzen nahmen besorgniserregendem Umfang zu, krankheits- unfallbedgten Kosten waren zu hoch, Arbeitgeber fühlten ohnmächtig den Angaben betroffenen Arbeitnehmern den Ärzten ausgeliefert, es gab gegenseitige Vorurteile Zweifel an Richtigkeit gewisser Arztzeugnisse.» geschäftsführende Sekretär des regionalen Arbeitgeber-Verbandes, Anwalt Peter Bürki, ernert : «Es gab mehrfach Klagen über nicht brauchbare Arztzeugnisse. Manchmal fehlte den Angaben Aussagekraft, manchmal hatten Arbeitgeber auch den Verdacht, es seien lediglich Gefälligkeitszeugnisse o sie seien rückwirkend ausgestellt worden.» Da Peter Bürki auch Sekretär jurischer Berater Ärztegesellschaft des Kantons St.Gallen war, brachte er beiden n zusammen. Peter Wiesheim, Präsident Ärztegesellschaft des Kantons St.Gallen eer «Väter» des neuen Arztzeugnisses, sagt: «Es ergaben damals zwei grsätzliche Stossrichtungen: Optimierungspotential dem Arztzeugnis ärztlichen, Verbesserungspotential dem Gesheitsmanagement Arbeitgeber. neue Arztzeugnis KAeG Bild: Markus Löliger

11 11 WIRTSCHAFT Beim Start dem neuen Arztzeugnis haben viele Arbeitgeber gleichzeitig Gesheits- Absenzenmanagement-Konzepte egeführt. Beides zusammen hat zu beachtlichen Esparungen geführt. Hans Zäch, Leiter Human Resources Management bei SFS tec (1 500 Mitarbeitende), zieht ee positive Bilanz: «Rückgang krankheits- unfallbedgten Abwesenheiten beträgt r e Drittel. Dazu haben Arztzeugnis Absenzenmanagement gleichermassen beigetragen.» bestätigt auch Andreas Frank, CEO Greer Packagg Holdg Mititiant neuen Arztzeugnisse: «Es gibt Rhetaler Unternehmen, welche Absenzen im Vergleich zu den durchschnittlichen Werten über een längeren Zeitraum bis zu 50 Prozent reduzieren konnten.» Betroffenen als persönliche Wertschätzung wahrgenommen. se Erfahrung hat auch Hans Zäch gemacht: «Bei unserem Absenzenmanagement sd Vorgesetzten stark egeben. Dazu gehört beispielsweise, s nach je auch kurzen Absenz e Rückkehrgespräch geführt wird. Bei längeren Abwesenheiten ab 14 Tagen wird Betroffene besucht, nach eem Monat geht Mitarbeiterdossier an den professionellen Care Manager über, unserem Krankenvererer gestellt wird.» Bedeutung nimmt zu Andreas Frank überzeugt, «s Wohl Mitarbeitenden ee zentrale Bedeutung für den nachhaltigen Erfolg je Unternehmung darstellt deshalb höchste Beachtung geniessen muss. Gerade Zeiten zunehmenden Arbeitskräftemangels gewne ser Aspekt an Bedeutung». Auch bei Firma Jansen Oberriet (700 Mitarbeitende) konnten Ausfallquoten massiv gesenkt werden. Albert Koller, Leiter Personalmanagement: «Wir haben Ausfallquote nert r drei Jahren um über 30 Prozent gesenkt über vier r drei Prozent. sd für een Industriebetrieb Metallbranche sehr gute Werte.» eben dem Gesheitsmanagement komme auch Unfallprävention grosse Beachtung zu. Wertschätzung wird geschätzt Von solchen Erfolgen profitierten Arbeitgeber Arbeitnehmer, Andreas Frank überzeugt: «Unternehmen hat deutlich niedrigere Kosten, Mitarbeiter zahlt direkt weniger Prämien. Zudem fühlen gese Mitarbeitende wohler vermögen mehr zu leen.» Arbeitsklima profitiere ebenfalls, da ezelne Mitarbeitende dank dem Gesheits Absenzenmanagement besser betreut begleitet fühle Vorgesetzten im Krankheitsfall um ihre Mitarbeitenden aktiv kümmern. werde den Alle sd zufrieden ach eem Pilotversuch den neuen Arztzeugnissen im St.Galler Rhetal breitete neue Arztzeugnis unterstützt vom kantonalen Amt für Arbeit, den regionalen Gewerbeverbänden Industrie- Handelskammer St.Gallen Appenzell zuerst im Kanton St.Gallen beiden Appenzeller Halbkantonen anschliessend ganzen weiten Teilen Deutschschweiz aus. Selbst aus dem Ausland bekommt Ärztepräsident Peter Wiesheim Anfragen. Se Fazit: «Kritik bezüglich leichtfertig ausgestellter Arztzeugnisse weitgehend verstummt. neue Arztzeugnis trägt bei zu eer optimalen Rekonvaleszenz, rascher Wieeglieung, verbesserter Zusammenarbeit Arzt Arbeitgeber, zur Reduzierung Arbeitsausfällen sowie zur Sicherung des Arbeitsplatzes für Betroffene.» Arbeitgebervertreter Andreas Franks Bilanz: «Alle Zielsetzungen sd erfüllt worden.»

12 Michael Zünd Walter Kolb swiss knife ; 1 (february) Davos Parsenn, Bild: Bodo Rüedi davos_klosters 09.dd :11 Hallenstadion-Magaz nr. 5 Architekt Valerio Olgiati Interview Presented by GLACIER EXPRESS 1 MV_Magaz_Cover def.dd :05:23 Uhr EI PRODUKT DER FREHER COSULTIG downhill Magaz Davos Klosters Mountas downhill /10 KOSTRUKTIV Magaz zur aktuellen Bautätigkeit Stadt Zürich ıı Franken Spielplatz den Bergen Familienberg Madrisa Tonnen Power Penfahrzeuge am Jakobshorn Halb Metropole, halb Idylle ıı Kees Chriaanse über Architekturszene Zürich fahren 1/ Sicherheit kommt zuerst Wort haben Penwärter Spot on! City II ıı Zürich-West will hoch haus Aus Fabrik wird Oase ıı Belebung des Limmatufers D, E, J Bordmagaz /10 ISPIRATIO BY GIDOR COIFFURE Mit den Appenzeller Bahnen Kenmagaz EI PRODUKT DER FREHER COSULTIG Celebrations 10 Event-Magaz ALLEGRA I ST.MORITZ by Panorama Resort & Spa Tausendee Hand E Blick hter Kulissen WSL-Institut für Schnee Lawenforschung SLF magaz Magaz. The Magaze. Brautmode Special Leicht, sexy verführerisch Hochzeitsplanung Checkle, Tipps Adressen Feiern dem Lande Bergidylle Stadtnähe Apérohäppchen Von klassisch bis mon Domatg Entertament. Revox of Switzerland. EI PRODUKT DER FREHER COSULTIG Fachwissen Fachkönnen höchstem iveau Trends sehnsucht nach grace Kellys zeiten Talk se o sche möbel zukunft designer, Produkte, Events Highlights SGC Journal SSC reisezeit Art. r neue Besucherzentrum des Schweizerischen ationalparks JUBILÄUMSM 5 JAHRE RADISSO SAS HOTEL, ST. GALLE Reisemagaz für Entdecker Geniesser Dezember 00 Wterzauber Erlebnisse im Schnee. Information Mehr Beteiligungsmöglichkeiten, mehr Breitenwirkung Education Forum Junger Chirurgen (FJC) E Meilenste nächsten Focus Fast Track Chirurgie hert Jahre ı Besrat Moritz Leuenberger zum neuen Zentrum Bau als Rätsel ı «TRImagaziun» faszierende Welt des ationalparks stgallen.radissonsas.com 50 AI DEI SOGI SVIZZERI DEL CIOCCOLA 50 JAHRE SCHWEIZER SCHOKOLADETRÄU ES LOHT SICH. Auch Magaz, Sie Händen halten, hat MetroComm realisiert. eben über tausend anen. Wenn Sie Interesse an eem Ken-/Imagemagaz haben, sprechen Sie uns. Bahnhofstrasse 8, CH-9001 Tel. +41 (0) , Fax +41 (0) fo@metrocomm.ch

13 13 WIRTSCHAFT Über 70 Berufsbildner, -beraternen Lehrpersonen am 3. Triebwerk-Forum St.Gallen Schnittstelle Schule Beruf neu gestalten? Kompetenzorientierung Anforungsprofile: Sd s Patentrezepte, dank denen Übertritt Schule den Beruf efacher wird? Mit ser weiteren Fragen an Schnittstelle zwischen Schule Beruf befassten am 3. Forum des Veres «Triebwerk» St.Gallen über 70 Berufsbildungsverantwortliche aus Wirtschaft sowie Berufsberatungs-, Real- Sekarlehrpersonen. Vere «Triebwerk» verfolgt Ziel, im Austausch zwischen Lernenden, Lehrpersonen, Fachleuten Berufsberatung Berufsbildungsverantwortlichen aus Wirtschaft Spannungsfeld an Schnittstelle zwischen Schule Berufsestieg zu verrgern. Ee Austausch- Plattformen jährliche Triebwerk- Forum. Zur dritten, dessen Durchführung massgeblich vom Schulamt Stadt St.Gallen unterstützt wurde, konnten «Triebwerk»-Geschäftsführer Priska Ziegler Schulamts-Leiter Chrian Crottogi über 70 Teilnehmende begrüssen. Lehrplan, Zeugnisse, Anforungsprofile Im Zentrum des dritten «Triebwerk»- Forums standen neue Lehrplan 21, aktuell Vernehmlassung, seer Kompetenzorientierung eerseits Anforungsprofile zu Berufen, wie sie Schweizerische Gewerbeverband sgv aktuell eem breit angelegten Projekt erarbeitet: Bilden beiden Ansätze «Allheiltel», den Übertritt Schule den Beruf Zusammenarbeit beiden Systeme an ihrer Schnittstelle efacher machen? Wie sieht ee Person eem Betrieb, Berufsbildung verantwortlich, welche Kompetenzen Schülernen Schüler brgen? Wie sehen se ihre Lehrpersonen, was sie verschiedenen Berufe brgen müssen? Muss Schnittstelle Schule Beruf neu gestaltet werden? Was bedeuten Lehrplan 21 neuen Anforungsprofile Schule, was Lehrbetriebe? H zum Lehrplan 21 im Dialog Ee wichtigsten Erkenntnisse Forungen aus dem Forum lag dar, s Dialog, im Rahmen «Triebwerk»-Aktivitäten gepflegt wird, auch weiteren Entwicklung h zur Eführung des Lehrplans 21 greifen sollte. «Diskussion hat ees gezeigt: Wenn es gelgt, Anforungsprofile des sgv zu etablieren dem Kompetenzraster des Lehrplans 21 zu verknüpfen, vieles gewonnen», fasste Priska Ziegler Ergebnisse des Abends zusammen. «Voraussetzung dafür, s Gremien, im Kanton Umsetzung Eführung des Lehrplans 21 betragt sd, den Dialog Schule den Lehrbetrieben pflegen.» Schulzeugnisse wie Arbeitszeugnisse Den Estieg Diskussionen lieferten Walter Goetze vom BfB Büro für Bildungsfragen, Projektleiter Anforungsprofile des sgv, zum Lehrplan 21 Stefan Wehrle, pädagogischer Mitarbeiter des Bildungsdepartementes des Kantons ihren Inputreferaten. tensiven Diskussionen im Plenum Arbeitsgruppen im Anschluss daran zeigten een breiten Fächer möglicher Massnahmen, um gegenseitige Verständnis Verantwortlichen Schule Berufsbildung Kompetenzen Auszubildenden zu erhöhen den Übertritt vom een s ane System zu erleichtern. Schulzeugnisse könnten wie Arbeitszeugnisse gebaut ausgestellt werden. Berufswahlprozess sollte so modular wie möglich gebaut se, da ihn Jugendlichen ihrer persönlichen Entwicklung entsprechend durchlen können. Berufserkigungen Unternehmen bilden e wichtiges «Schenster» Berufswelt. Berufsmessen Schnupperlehren wichtige Bdeglie zwischen Schule Berufswelt Kontakt Priska Ziegler, Geschäftsführer «Triebwerk», Tel , fo@triebwerk-sg.ch

14 14 WIRTSCHAFT Wirtschaftsjahr 14 aus Sicht Verbandspräsidenten Optimismus angesagt schwierigen Jahre sd offentlich überwen. meen Unternehmen sehen optimisch Zukunft. liegt zum een an den positiven Tendenzen Weltwirtschaft zum anen aber entsprgt optimische Haltung vor allem eem gestärkten Selbstbewusstse. meen Branchen haben ihre Hausgaben gemacht den veränten Gegebenheiten angepasst. Sie haben schwierigen Währungs-Situation abgefen, sie haben ihre Strukturen verbessert, ihre Angebote nstleungen optimiert neue Märkte erschlossen. Da gehen sie gestärkt aus Krise heraus ee positive Zukunft. Beat Jud Kantonalpräsident Baumeerverband Kanton St.Gallen Ansprechende Austen für Bauhauptgewerbe Für 14 erwartet Baumeerverband Kanton St.Gallen stabile bis leicht steigende Umsätze. Vor allem im Wohnungsbau bleibt Auftragslage naher Zukunft gut. In den Tourismus- sbesone den Bergregionen werden negativen Auswirkungen des Zweitwohnungsartikels spürbar werden. Solange ke Ausführungsgesetz Kraft, werden wegen mangeln Rechtserheit zudem potentielle Bauherren abgeschreckt. Auf den Baustellen wird ganze Jahr gearbeitet. Mit eer rechtzeitigen Arbeitsvergabe ern private wie auch öffentliche Bauherren ee angemessene Arbeitsvorbereitung da een ewandfreien Bauabl. Bauunternehmungen freuen, Ken im neuen Jahr eer ausgezeichneten Qualität eem guten Service zu benen. Bruno Schnei Vize-Präsident Gastro St.Gallen Wunsch nach mehr Politik Durch Änungen beim Alkohol-, Lebenstel- Mehrwertsteuergesetzgebung stehen Gastronomie neue Herausforungen an. Wir tun gut daran, immer tensiver den Politikern Gespräch zu suchen um unsere Position zu verteln. Im Kanton St.Gallen haben wir Politkommission, bestehend aus vier Kantonsräten, den bürgerlichen Parteien angehören sowie fünf Mitglie Gastro St.Gallen gegründet, um so früh wie möglich unsere Anliegen im Kantonsrat ezubrgen. Wir versprechen uns sehr viel ser Gruppe. Ich selber profitiere je Ht da, s ich als Gemeat tätig se durfte mdestens politischen Zusammenhänge Gemede- auch kantonalen Ebene kennengelernt habe. Ich wünsche mir, s unsere Kollegen aus Gastronomie vermehrt politische Kommissionen wählen lassen, um so wirkungsvoll unsere Branche zu vertreten. Raphael Weber Präsident 2rad Zweiradbranche weiterh positiven Austen ungebrochene Mobilitätsbedürfnis, aber auch steigende Verkehrsdichte, Ausweitung Freizeit- Fitnessaktivitäten dürften Begeerung am Zweirad auch fürs kommende Jahr positiv beeflussen. Verkszahlen n Jahre sd sehr stabil hohem iveau. In Europa verfügt Schweiz hter den ieladen über grösste Velodichte! Für e erfolgreiches Jahr Frühjahrwetter ab März er Bedeutung. E Grossteil unserer Kschaft, ob motorisiertem o nicht motorisiertem Zweirad unterwegs, sd Schönwetterfahrernen -fahrer. eben dem Wetter sieht unsere Branche aber eem nicht unbedeutenden Faktor konfrontiert. Grossverteiler Internetanbieter zusätzlich Zweirä im Sortiment führen, wollen ebenfalls e Stück vom Zweiradkuchen abschneiden. eben Elektrovelos sd jetzt auch Roller zum Billigpreis im Angebot. s dürfte ee Herausforungen unserer Zweiradbranche im 14 se. Es sd weitere Anstrengungen Bezug kompetente Beratungs- fachgerechte Serviceleungen nötig. Stärken, wir bauen können müssen. Dazu gehören neben dem Verk Markenzweirän auch Führen eer eigenen Reparaturwerkstätte. Werkstätten bilden een wichtigen Eckpfeiler im Jahresumsatz Betriebe. Wer se Augenmerk se Stärken wirft, dem wird eer erfolgreichen guten Zweiradsaison nichts im Wege stehen. Roman Holenste Präsident AST Sektion FL Grosse Herausforungen wohl grösste Ärgernis Transportbranche sd wachsenden Staus den Schweizer Strassen. Dadurch entstehen massive volkswirtschaftliche Kosten betroffenen Auto mobilen Transportunternehmen. Zudem nehmen Produktivität Termtreue ab. Deshalb engagiert AST zeit für een bedarfsgerechten Ausbau Strassenfrastruktur. Massiver Handlungsbedarf besteht vor allem den Hauptachsen im Mittelland, Grossräumen wie Genf, Basel, Zürich, Bern Lugano sowie entlang dem Genfersee. Zu eer monen, eren Strassenfrastruktur gehört im übrigen auch Sanierungstunnel am Gotthard. ebst wirtschaftlichen Situation steht Transportgewerbe vor grossen Herausforungen. Unter anem droht zunehmend e achwuchsmangel. Es fehlt an motivierten, teressierten talentierten Jugendlichen, als Chfeur o im KV-Bereich eem Transportunternehmen arbeiten wollen. Deshalb setzt

15 15 WIRTSCHAFT AST weiter gezielte achwuchs- Imageförung. E Lichtblick zunehmende Verständnis Anliegen des Transportgewerbes. tensiven Diskussionen r um Erhöhung des Vignettenpreises zeigen, s Abzockerei des Strassenverkehrs nicht mehr länger toleriert wird. Güterverkehr unentbehrlich gesamte Wirtschaft Konsumentnen Konsumenten. Hanspeter Rotz Präsident VS Autogewerbeverband Schweiz, Sektion SG, AI/AR, FL Preiskampf hält an Ausmass des Preisverfalls schwdenden Margen trifft zwischen auch jene Betriebe, im Gre genommen ges sd. Folge: Je erhält für immer mehr Leung immer weniger Geld. Frage konzentriert deshalb je länger je mehr dar, wer am längsten durchhält. Es zu erwarten, s Markt grsätzlich eem viel tieferen iveau ependeln wird. Umfeld wird we an Preisfront noch im politischen Umfeld besser. Zwar konnte Ablehnung teuren Autobahnvignette e erster Angriff Portemonnaie Autofahrer verht werden, aber Äusserungen Frau Leuthard lassen wenig Gutes erwarten. Erfreulich hgegen e Entscheid kantonaler Ebene: Mit Eführung des Reparaturbestätigungs-Verfahrens konnte dem Strassenverkehrsamt ee Verebahrung getroffen werden, dem Garagen mehr Umsatz vor allem ee bessere Kenbdung ermöglicht. Ralph Bleuer Präsident Pro City St.Gallen Kampf um jeden Ken St.Galler Detailhändler stehen vor grossen Herausforungen. eben Konkurrenz durch den E - kstourismus Ekszentren im Grünen macht auch Verschärfung Parkplatz-Situation den Zentrumsgeschäften zunehmend Sorgen. Eerseits begrüssen wir den grossflächigen Umbau Altstadt zu eer Begegnungszone, anen erwarten wir, s gute Erreichbarkeit St.Galler Innenstadt weiterh gewährleet wird. s wird nur möglich se, wenn bewilligten unterirdischen Parkflächen auch realisiert werden. An Preisfront erwarten wir kee markante Verbesserung gegenüber dem Ausland. Unser Ziel muss weiterh se, hohen Qualitätsansprüchen, durch bessere nstleungen een Ausbau des Kennstes unsere Ken zu überzeugen. Da können wir gleichzeitig auch wirksam gegen den zunehmenden Onle-Handel ankämpfen. Zu befürchten, s Sparmassnahmen beim Kanton den Gemeden im lenden Jahr teilweise auch im Detailhandel zu spüren se werden. Chrian Müller Präsident JardSuisse ur wer se Steuer selber Hand nimmt e klares Ziel ansteuert hat Erfolg. ser Satz bewahrheitet bei den Gärtnern ganz klar. Gartenbau- Endverksbetriebe ee klare Lie verfolgen, ob im euanlagenbereich, ob eher im Sektor Gartenumänungen, Gartenpflege o als Gärtnerei Produktion im Verk, überall kann man Erfolg haben. Es gibt ke allgeme gültiges Rezept entscheidend Erkennen Anforungen, ee saubere Strategie Umsetzung ser Ziele Praxis. Konkurrenz haben alle, nur een Geschäftsführer verbeissen een ruösen Preiskampf während anen ihre Qualitäten, ihre Stärken besnen se dem Ken verteln können. Jahr 14 wird für den Gärtner gut werden. Garten voll im Trend. Aber je Betrieb muss see Hausgaben machen. Bernhard Scherzger Präsident Gruppe Handel des KGV Plafonierung beim Ekstourismus Bereits 13 Ek im Ausland nur noch margal gestiegen für 14 erwarten wir ee Stagnation. Dafür wird ee ane «Konkurrenz» Onlehandel weiter wachsen. s gr des anhaltenden Preisdrucks auch unsere Margen immer schlechter werden, macht Sache auch nicht efacher. Es gibt aber auch positive Anzeichen. gute Konsumentenstimmung wird auch bei uns positiv Umsätze auswirken. Experten erwarten, s Detailhandelsumsätze etwa im gleichen Umfang wie gesamtwirtschaftliche Durchschnitt entwickeln werden. Detailhändler werden aber weiterh ihre Stärken besnen müssen, ihre hohe Produkte- nstleungsqualität, Beratungskompetenz Kennähe. Pflege Erhaltung des bestehenden Kenstammes kommt immer grössere Bedeutung zu. Stephan Herzig Präsident VESA, Verband Elektro- Installationsfirmen St.Gallen Appenzell eue Technologien, neue Chancen Am Ausbau unseres Glasfasernetzes wird zeit Hochdruck gearbeitet, den Städten gehen Arbeiten zügig voran, was den Landgemeden lei nicht Fall. Auch macht Entwicklung LED-Technologie zur Zeit kee Pause, monatlich o sogar wöchentlich werden neue, bessere Produkte vorgestellt, bei welchen Lichtqualität Energieausbeute stetig verbessert wird. Alternative Energieproduktion e weiteres Hauptthema Schweiz. In St.Gallen hat Genossenschaft Solar bereits zwei sehr grosse Projekte realisieren können, zum een Anlage im Schiltacker eer Fläche 800m 2 Anlage Olma eer Gesamtfläche 2508m 2. Entscheidend Auslastung Elektrobranche wird aber wie immer öffentliche private Bautätigkeit se. Bei Investitionen öffentlichen Hand zu befürchten, s Sparprogramme kantonaler kommunaler Ebene negativ Bautätigkeit auswirken werden. Auf anen sd grosse eu- Umbauprojekte Region St.Gallen Planung es deutet alles dar h, s Aufschwung unserer Branche anhält.

16 Metallbau 75 Jahre Stahlbalkone, Verglasungen, Treppen, Gelän Türen, Vordächer,...metall bewegt Schachenstrasse 5 CH-901 St. Gallen Telefon: Telefax: fo@metallbau-chren.ch Publireportage Ernährung, Bewegung & Entspannung neue Perspektiven 87 Prozent Schweizer Erwerbstä gen fühlen ges. Trotzdem gaben rela v viele Erwerbstä ge an, s sie im n Jahr an mdestens eem Gesheitsproblem geli en hä en. Ee gese Ernährung, viel Bewegung o Entspannungs übungen wie z.b. Yoga leen een grossen Beitrag zum Wohlbefden. Sich wohl fühlen zufrieden se, Ziel. Weshalb sollte ser Lebenss l, körperliche, geis ge seelische Wohlbefden steigert, nicht auch vermehrt Ihr Leben efliessen? achfrage nach Lehrgängen im Gesheitsbereich nimmt über durchschni lich zu. Arbeitsmarkt forschungen haben ergeben, s Berufe im Gesheitswesen wie Dipl. Arzt Spitalsekretär, Ernährungs berater/ o Gesheitsmasseur/ zur Zeit stark im Trend liegen Mediz > Dipl. Arzt Spitalsekretär > Dipl. Medizische Sekretär H+ > Dipl. med. Chefarztsekretär/ > Medizische Praxisassen n MPA > Medizischer Gr /Au aukurs Zukun ausgezeichnete Berufschancen bieten. Bénédict folgt ser Entwicklung bietet ee Vielzahl Lehrgängen im Bereich Mediz, Gesheit Ernährung. eu, s e Teil ser Lehrgänge nach den EMR /ASCA Ernährung & Bewegung > Dipl. Ernährungsberater/ * > Fitnessberater/ traer/ * > Dipl. Wellnessberater/ traer/ > Dipl. Entspannungsberater/ Yoga *nach Richtlien ASCA/EMR Richtlien durchgeführt werden. Alle Lehrgänge orien eren stark an den Bedürfnissen Praxis bieten hervorragende Perspek ven. Zögern Sie nicht, gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukun. Wir freuen uns Ihren Anruf. Gesheit & Wellness > Schulmed. Grlagen* > Fussreflexzonenmassage* > Lymphdraage Therapeut/ * > Dipl. Gesheitsmasseur/ * > Med. Masseur eidg. FA euer Lehrgang: Med. Masseur eidg. FA Bénédict Schule St. Gallen eumarkt 1 St. Leonhard Strasse St. Gallen Telefon Weitere Bénédict Schulen Zürich, Bern Luzern

17 17 WIRTSCHAFT EWS n KGV Beat Jud neuer Präsident Wirtschaftsgruppe des Kantonsrats Für Jahr 14 übernimmt unser Vorstandsglied, Kantonsrat Beat Jud aus Schmerikon den Vorsitz Wirtschaftsgruppe des St.Galler Kantonsrats. Jud Mitglied CVP/EVP-Fraktion sitzt seit 04 im Kantonsrat. Wirtschaftsgruppe des Kantonsrats setzt aus Mitglien bürgerlichen Parteien zusammen. Sie verfolgt Ziel, wirtschaftliche Interessen parteiübergreifend im Parlament zu vertreten durchzusetzen. ASGA Pensionskasse zahlt ihren Mitglien 82,5 Millionen Franken Mehrzs aus Für Jahr 13 verzst ASGA Alterskapital ihrer aktiv Vererten 3 %. ASGA als unabhängige Genossenschaft verwendet erwirtschaftete Erträge ausschliesslich zur Verbesserung Vorsorgeleung ihrer Mitglie. Dank guten Anlageresultate des erfreulichen Risikoverls sem Jahr ASGA erneut Lage, gesamte Kapital am aktiv Vererten über dem gesetzlichen Mimum 1.50 % zu verzsen. vorhandene Alterskapital (BVG- überobligatorischer Teil) wird für Jahr 13 3 % verzst - se Weise kommt e Überschuss 82,5 Millionen Franken direkt den Vererten zugute. Deckungsgrad ASGA Pensionskasse bleibt bei über 114 %, bei eem technischen Zssatz 3 %. n Geschäftsstelle Lehrstelle Sommer 14 besetzt n IGKG St.Gallen-Appenzell-FL Erstmals kmännische Lernende bei Schweizer Berufsmeerschaften Vom 17. bis 21. September 14 werden zum ersten Mal Schweizer Meerschaften für alle Berufe gleichzeitig an eem ezigen Standort stattfden. Erwartet werden 00 junge Berufsleute, r 0 Berufen ihr Können zeigen ee Leungsshow schweizerischen Berufsbildung! Erstmals sollen an den Swiss Skills 14 auch Kleute teilnehmen! ses Projekt wird zeit IGKG Schweiz vorbereitet. Selbstverständlich möchte auch IGKG St.Gallen-Appenzell- eer Delegation an sem Highlight für Berufsleute teilnehmen. Zwei Lernende, zur Zeit im 2. Lehrjahr befden (Generation 15) sollen IGKG St.Gallen-Appenzell- bei Meerschaft vertreten! Ee emalige Chance für Lernende, Berufsbildner für den Lehrbetrieb! n JardSuisse n Gewerbe Stadt St.Gallen Gewerblertreff Kronen Lounge Seit r eem Jahr treffen städtischen Gewerbler regelmässig zu eem Treff Kronen Lounge beim Paul Grünger Stadion St.Gallen. Anlass nt dem ungezwungenen Gedankenaustausch Geselligkeit, es hat zwischen ee treue «Stammkschaft» gebildet. eue Teilnehmer sd jezeit herzlich willkommen. nächste Treff fdet am 5. Februar um Uhr statt. n kmu frauen Events kmu frauen st.gallen euer SB-Delegierter für regionale Wirtschaftskontakte Seit 1. Januar 14 Urs Schönholzer neue Delegierte für regionale Wirtschaftskontakte Schweizerischen ationalbank (SB) Region. Er übernimmt se Funktion Jean-Pierre Jetzer, Ende März den Ruhestand treten wird. Insgesamt acht Delegierte vertreten ationalbank den Regionen. Sie stehen regelmässigem Austausch Unternehmen aus verschiedenen Branchen liefern dem Direktorium Informationen über Wirtschaftslage. Sie formieren zudem den ihnen betreuten Regionen über Politik SB. Sitz Regionalvertretung an eugasse 43 St.Gallen. Julian Griesfel begnt im Sommer 14 unserer Geschäftsstelle see Ausbildung zum Kmann EFZ, E-Profil, Branche nstleungen Admration. JardSuisse an Giardia 14 Vom. Bis 1. März fdet Zürich wieum Giardia 14 «Leben im Garten» statt. Stand JardSuisse wird ses Jahr Sektion gebaut betreut. Idee «Bluebells» wurde Mary Jones, Gartendesigner aus St.Gallen konzipiert. Idee wird unter Leitung Chrian Hänni, Landschaftsarchitekt aus St.Gallen durch unsere Sektion umgesetzt. Standbetreuung während 5 Messetage wird ebenfalls durch unsere Mitglie ergestellt. Wir er Gärtnernen Gärtner haben da Chance, unsere Stärken eem breiten Publikum zu präsentieren. DI 18. Februar, ab Uhr «Impuls-Semar» Referent Roland Vogel: «Messe als wichtiges Marketgstrument» Volksbank St. Margrethen Kapuzerkloster Rapperswil 1.00 Uhr Führung