Mini-MBA in Management

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1 MINI-MBA PROGRAMME MINI-MBA IN MANAGEMENT Mini-MBA in Management Wissen und Fähigkeiten für den Beruf des Top Managers

2 MINI-MBA PROGRAMME MINI-MBA IN MANAGEMENT Mini-MBA in Management MAB Focus Resultatorientierung Führungskräfte denken und handeln resultatorientiert. Sie benötigen Wissen, das ihnen hilft, ihre Ziele zu erreichen. Der Mini-MBA in Management MAB bietet hier einen wirksamen Ausbildungsweg. Er richtet sich an Führungskräfte, Spezialisten und höhere Stabsmitarbeiter, die das erlernte Wissen direkt in ihrer Praxis umsetzen wollen und «Management als Beruf» systematisch erlernen wollen. Management ist ein Beruf, der wie jeder andere auch ganz bestimmte Fähigkeiten und Kompetenzen voraussetzt. Diese sollen durch den Studienlehrgang «Mini-MBA in Management MAB» erworben werden. Das Programm bietet die Möglichkeit, mit einem Aufwand von ca. 20 Präsenztagen plus Literaturstudium und praxisbezogener Projektarbeit in 9-12 Monaten professionelles Management zu erlernen. Berufsbegleitend und abgestimmt auf die zeitlichen Bedürfnisse. Beruf: Führungskraft Was muss eine Führungskraft an Wissen und Fähigkeiten mitbringen, um den Beruf «Manager» effektiv und resultatorientiert ausüben zu können? Mit dem Abschluss Mini-MBA in Management MAB belegen Sie die Fähigkeit, als verantwortungsbewusste Führungskraft für Exzellenz im Management gerade zu stehen. Sie dokumentieren Ihren Einsatz für die Zukunft Ihrer Organisation sowie Ihr Engagement für unternehmerischen Erfolg und sozialen Wohlstand. Flexibles Lernen, persönliches Zeitbudget Der Mini-MBA in Management MAB wird berufsbegleitend absolviert. Für jeden Teilnehmer wird ein individueller Studienplan erstellt, welcher die zeitlichen Restriktionen und die gewünschten Orte für die Präsenz seminare optimal berücksichtigt, wobei auf zeitliche Restriktionen und kurzfristig auftretende Umdispositions-Notwendigkeiten Rücksicht genommen wird. Studium in St.Gallen, Zürich, Boston: Internationalität als Karrierevorteil Immer weniger Unternehmen und Institutionen sind heute rein national ausgerichtet. Internationalität wird zu einem Muss. Dies gilt auch für die Aus- und Weiter bildung und besonders für Masterprogramme. Wer seine Karriere bei einer internationalen oder sogar global tätigen Unternehmung oder Institution plant, benötigt ein bewusst international ausgerichtetes Programm. Die Management-Perspektive verändert sich und damit auch die Anforderungen an die Lehrinhalte. Führungspersönlichkeit Der Mini-MBA in Management MAB legt, zusätzlich zum Kompetenzerwerb in allen wesentlichen Management-Themenbereichen, einen starken Fokus auf die Entwicklung der persönlichen Führungsqualität. Unser Motto: Führungskräfte müssen Vorbild sein! Der bewusste Verzicht auf eine staatliche Anerkennung dieses Lehrgangs erlaubt es, Methodik und Inhalte gezielt auf jene Komponenten auszurichten, die unsere Absolventen spezifisch für ihre berufliche Praxis benötigen. Anstelle eines Titels erwerben sie gezielte Kompetenzen. Zulassung Führungskräfte aus Funktionen unterhalb der Geschäftsleitung Verantwortliche für bedeutende Funktionen, Profitcenters und Business Units mit mind. 3 Jahren Praxiserfahrung Inhaber von Stabsstellen und Verantwortliche für zentrale Services und Dienstleistungsbereiche mit mind. 3 Jahren Praxiserfahrung Die Absolventinnen und Absolventen kommen aus den unterschiedlichsten Branchen, aus Firmen unterschiedlicher Grössenordnung sowie aus Profit- und Non-Profit-Organisationen. Die Sprache ist Deutsch oder, sofern ausdrücklich gewünscht, Englisch. Die Präsenz - tage werden in der Schweiz oder in Deutschland, auf Wunsch auch in Boston absolviert. Ein Universitäts- oder Hochschulabschluss wird nicht vorausgesetzt. 4

3 PROGRAMMAUFBAU THEMEN UND INHALTE General Management-Kompetenz zu hinterfragen. Als Vorbereitung auf oberste In einer arbeitsteiligen Unternehmenswelt Führungsfunktionen lernen sie auch, von ex- Beginn, Dauer, zeitlicher Einsatz Management-Modelle: konzeptionelle geht die Gesamt-Perspektive schnell einmal ternen und internen Consultants präsentierte Der Mini-MBA in Management MAB beginnt Grundlagen verloren. Jeder arbeitet für seine Division, Strategie-Konzepte auf «Herz und Nieren» zu jeweils per Anfang Januar, März, Juni oder Führungskräfte brauchen Orientierung. Ma- sein Profitcenter. Das Resultat ist häufig eine prüfen. September und dauert im Normalfall 9-12 nagement-modelle sind dazu da, diese benö- übertriebene Betonung von Einzelinteressen Monate. Bei unvorhersehbaren persönlichen tigte Orientierung für Denken und Handeln und ein Revierdenken, das für die Gesamt- Finanz- und Rechnungswesen, oder beruflichen Ereignissen kann eine Ver- zu schaffen. leistung schädlich ist. Controlling längerung um max. 12 Monate bewilligt wer- Die Teilnehmer beschäftigen sich mit der Ent- General Management hat die Aufgabe, dies Die finanziellen Entscheidungen bleiben den. wicklungsgeschichte von Managementtheo- zu verhindern und den nachhaltigen Erfolg «Chefsache». Führungskräfte müssen die Zu- rien und Modellen. Sie lernen, mit den zur dauerhaft zu sichern. Die Gestaltungsberei- sammenhänge zwischen Budgetierung, Ge- Wissenserwerb und Wissensnachweis Zeit führenden Modellansätzen zu arbeiten che sind: winn- und Rentabilitätssteuerung, Liquiditäts- Das für eine erfolgreiche Führungstätigkeit und diese für ihre eigene Tätigkeit zu nutzen. Unternehmenspolitik und Strategisches management, Unternehmensbewertung und auf oberster und oberen Managementebe- Management vielem mehr verstehen. Sie müssen in der La- nen benötigte Wissen erwerben Sie Persönliche Effizienz und Problem - Organisationsstruktur und Geschäftspro- ge sein, auf Basis von Managementreports in Präsenz-Modulen im Rahmen von lösungs-kompetenz zesse und Controlling-Auswertungen frühzeitig 3 5-tägigen Seminaren,total je nach Kom- Der persönliche Wirkungsgrad einer Füh- Unternehmenskultur und soziale Werte Korrekturmassnahmen einzuleiten. Die Teil- petenzaufbau ca Seminar tage rungskraft ist ein bedeutender Schlüssel zum Die Teilnehmer lernen, sich General Manage- nehmenden lernen, mit Spezialisten aus den in Vertiefungs- und Unterstützungsmodu- Erfolg. So wie von jeder Fachkraft erwartet ment-kompetenz anzueignen und auch so- Finanz- und Controlling-Abteilungen wir- len in jenen Themenbereichen, in denen wird, gut in ihrem Beruf zu sein, so muss die- ziale Verantwortung als Teil ihrer beruflichen kungsvoll zusammen zu arbeiten und die fi- Wissenslücken individuell zu schliessen selbe Anforderung auch an das Management Verpflichtung wahrzunehmen. nanzielle Steuerungsaufgabe kompetent sind gestellt werden vom Top-Manager bis zur wahrzunehmen. im angeleiteten Selbststudium mit Vor- einzelnen Führungskraft. Was heisst «Quali- Business Strategy und Nachbearbeitung zu jedem Präsenz- tät im Management»? Durch was zeichnet Was Unternehmenspolitik und Unterneh- Marketing Modul sich Professionalität im Management-Beruf mensstrategie vorgeben, muss auf der nächs- Marketing verlangt nach Maximierung des aus? Welche Methoden, Kompetenzen und ten Führungsebene in präzise Geschäftsstra- Kundennutzens und Optimierung der Kun- Studienabschluss nach Absolvierung al- Verantwortung benötigt ein Manager, um tegien überführt werden. Dazu benötigen denzufriedenheit. Marketing will Differenzie- ler Präsenztage seine Aufgaben wirkungsvoll erfüllen zu kön- Führungskräfte ein umfassendes Verständnis rung, Einzigartigkeit und ist damit eng ver- Die Absolventinnen und Absolventen erhal- nen? über die Wirkungsmechanismen des Strategi- knüpft mit der Suche nach ständiger Innova- ten das Zertifikat der MAB Business School schen Managements. tion, nach eigenständigem Profil und Marke «Mini-MBA in Management MAB». Die Teilnehmer lernen, Geschäftsstrategien (Branding). selbst zu entwickeln und kritisch bezüglich Marketing will aber auch Kundenpotenziale Erfolgsträchtigkeit und Realisierungschance besser nutzen, neue Kunden akquirieren, be- 5

4 MINI-MBA PROGRAMME MINI-MBA IN MANAGEMENT stehende Kundenbeziehungen sichern, Human Resources FAKULTÄT, PROFESSOREN, DOZENTEN ANMELDUNG Markanteile gewinnen. Immer wichtiger wer- In diesem Teil lernen Sie, jene Mitarbeiter Anmelde-Nr.: MMM den dabei neue Instrumente und Ansätze, auszuwählen, einzuführen, zu coachen und Fakultät Programm: Mini-MBA in Management Emotionen, Lösungen, neue Vertriebsformen, zu fördern, die Sie benötigen, um exzellente Im Mini-MBA in Management MAB kommen E-Marketing. Die Absolventen des Mini-MBA Führungsresultate zu bringen. Denn Qualität nur erstklassige Dozentinnen und Dozenten Die Anmeldung können Sie uns per Post, E- in Management MAB lernen die Zusammen- im Management führt immer auch zur Frage: mit hohem Praxisbezug zum Einsatz. Jeder Mail oder per Internet zukommen lassen. hänge eines modernen Marketings und be- «Was tue ich, um ein herausragendes Ma- Professor und Dozent wird einem kontinuier- Später einzureichen sind: herrschen Instrumente und Methoden zur nagement- und Mitarbeiter-Team um mich zu lichen Rating unterzogen, in das strenge Aus- Teilnehmerprofil mit Foto Steuerung des Markterfolgs. scharen?» Sie lernen ausserdem, mit den im wertungen und detaillierte Erhebungen zur Lebenslauf mit Ausbildung und beruflichen Unternehmen vorhandenen Spezialisten aus Qualität von Lehrinhalten, Methodik/Didaktik Stationen Leadership den Human-Resources- und Personalentwick- und Studienbetreuung einfliessen. Die MAB Jede Führungskraft sollte ihre persönlichen lungs-abteilungen wirkungsvoll zusammen Business School kooperiert zudem mit re- Beginn Stärken und Schwächen im Führungsprozess zu arbeiten. nommierten Universitäten und bedeutenden Das Studium zum Mini-MBA in Management kennen. Diese zu erfahren, ist ein erster Business Schools. MAB kann per Anfang Januar, März, Juni wichtiger Schritt in Richtung einer «authenti- Implementierung oder September begonnen werden und dau- schen Führungspersönlichkeit». Wer dann Erfolgreiches Umsetzen ist der ultimative Leis- Studienbetreuung ert 9-12 Monate. Eine aufgrund beruflicher noch Gesetzmässigkeiten der Führungslehre tungsbeweis eines Managers. Aus Vorgaben Um den Lernerfolg zu begleiten und die Teil- oder persönlicher Ereignisse nötige Verlänge- kennt und praxisbewährte Führungsinstru- wie Leitplanken, obersten Zielen und Strate- nehmenden in allen Studienfragen zu unter- rung um max. 12 Monate ist möglich. mente einzusetzen vermag, erreicht schon gien müssen Ressourcen nach klaren Prioritä- stützen, steht während der gesamten Dauer ein beachtliches Niveau an Führungsstärke. ten eingesetzt, Aktionen und Projekte umge- des Programms eine Studienbetreuung zur Zeitliche Flexibilität Der Rest ist Charisma und eine sich aus ei- setzt und konkrete Resultate erzielt werden. Verfügung. Im Rahmen eines individuell erstellten Studi- ner Kette von Erfolgen, Sympathiewerten, Erfolgreiche Manager verfügen über diese enplans versuchen wir, auf Ihre zeitliche Ver- Berechenbarkeit und Führungseigenschaften Umsetzungs-Kompetenz. Das Programm legt fügbarkeit wo möglich Rücksicht zu nehmen. aufbauende «Aura». Die Teilnehmer erken- darauf einen ganz besonderen Schwerpunkt. Die Präsenzseminare können, sofern nötig, nen die Voraussetzungen für Leadership und bis max. dreimal von einem Termin auf einen lernen, ihre natürlichen Stärken noch besser anderen umgebucht werden. Das Programm zum Einsatz zu bringen. kann nur als Ganzes und nicht in Teilen gebucht werden. 6

5 Teilnahmegebühr Die Teilnahmegebühr für das Mini-MBA in Management MAB Programm beträgt CHF / Euro zuzüglich einer allfälligen Mehrwertsteuer. Darin enthalten sind die Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen und am angeleiteten Selbststudium, der Zugriff auf die MAB Wissensplattform und die Wissensbasis des St.Galler Forschungsverbunds, umfassende Dokumentationen, Studienbetreuung und Lernunterstützung. Kosten für Reise, Unterkunft und Verpflegung sind in dieser Teilnahmegebühr nicht enthalten. Für die Programmteile, die nicht in Anspruch genommen werden, gibt es keine Reduktion oder Rückzahlung der Teilnahmegebühr. Bezahlung Die Teilnahmegebühr (zzgl. allfälliger MwSt) kann in drei Raten bezahlt werden. CHF Nach Erhalt der Anmeldeund Aufnahmebestätigung CHF Vor Beginn des ersten Präsenzmoduls CHF Vier Monate später Seminarorte Für die zu den Präsenzmodulen gehörenden Präsenzseminare werden Durchführungen in unterschiedlichen Orten und Ländern angeboten. Sie sind frei, unter den jeweiligen Durchführungen auszuwählen. Die meisten Präsenzseminare können sowohl in der Schweiz (mehrere Seminarzentren) als auch in Deutschland, zum Teil auch Boston besucht werden. Die Präsenzseminare finden in ausgesuchten Hotels statt. Teilnehmende, die im Hotel wohnen, bezahlen eine Hotelpauschale, bestehend aus Zimmer/Frühstück und der Tagespauschale. Wer nicht im Hotel wohnt, bezahlt lediglich die Tagespauschale und organisiert seine Unterkunft selbst. Die Hotelreservation erfolgt über die Programmleitung. Die Teilnehmenden rechnen jeweils direkt mit dem Hotel ab. Info und Beratung MAB Business School Programmleitung Mini-MBA-Programme Kirchstrasse 3, CH-8700 Küsnacht/Zürich Telefon +41 (0) Fax +41 (0) info@mab-edu.com Das Mini-MBA in Management kann in 4 Terminvarianten gebucht werden (gültig für jedes Kalenderjahr): Nr. MMM1 MMM2 MMM3 MMM4 Datum 01. März 30. November 01. Juni 31. März 01. September 31. Mai 01. Januar 30. September 7

6 Administration, Anreise, Unterkunft Beratung Gerne stehen wir Ihnen für eine telefonische Beratung zur Verfügung. Mehrwertsteuer Wir verrechnen ihnen die Mehrwertsteuer gemäss jeweils gültiger Rechtslage. ANMELDEKARTE Senden an: MAB Business School Kirchstrasse 3 CH-8700 Küsnacht / Zürich Internetanmeldung: Telefon +41 (0) Fax +41 (0) Ich bitte um Bestätigung folgender Anmeldung info@mab-edu.com MAB Business School Kirchstrasse 3 CH-8700 Küsnacht / Zürich Telefon +41 (0) Fax +41 (0) info@mab-edu.com Anmeldung, Anmeldebestätigung Ihre Anmeldung nehmen wir per Post, Fax oder Internet entgegen. Anmeldekarten finden Sie auf der gegenüberliegenden Seite. Die Anmeldung per Internet erfolgt über die im Seminarprospekt (unterhalb der Seminardaten) genannte www-adresse mit Direktaufruf des gewünschten Programms. Per Mail erhalten Sie von uns folgende Unterlagen: Die Anmeldebestätigung (sofern noch Plätze frei sind) Angaben zu Daten, Ort, Anreise Unterkunft Sind keine freien Plätze verfügbar, werden Sie unverzüglich darüber informiert. Die Rechnung wird Ihnen separat per Post zugestellt. Teilnahmegebühr, Hotel, Tagespauschale Die in Rechnung gestellte Gebühr beinhaltet die Kosten für das Programm oder das Zertifikatsprogramm, nicht hingegen die anfallenden Kosten für Unterkunft, Verpflegung, Tagespauschale (conference package). Die Mehrwertsteuer wird zusätzlich verrechnet und gesondert ausgewiesen. Informationen zur Anreise erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung. Jede(r) Teilnehmer(in) bezahlt, unabhängig von der Teilnahmegebühr und von seiner Hotelreservation, eine Tagespauschale für das «Conference Package». Unsere Veranstaltungen finden in geeigneten Seminarhotels oder in unserem Executive Campus in Küsnacht / Zürich statt. Zusätzlich ausserhalb der Tagespauschale beanspruchte Hotelleistungen müssen direkt an das Hotel bezahlt werden. Die heute international üblichen Tagespauschalen liegen meist bei Euro 75,- bis Euro 100,- pro Tag. Umbuchung, Verschiebung, Änderung Umbuchungen von einer Veranstaltung auf eine andere oder von einer Durchführung auf die nächste sind bis 6 Wochen vor Seminarbeginn gegen eine Gebühr von CHF 300,- / Euro 300,- möglich. Nicht besuchte Seminare oder Seminarteile entfallen entschädigungslos. Eine Seminardurchführung kann mangels Teilnehmern oder aufgrund von höherer Gewalt von uns annulliert werden, ohne dass ein Schaden geltend gemacht werden kann. Stornierung der Anmeldung Eine Stornierung der Anmeldung ist bis 4 Monate vor Beginn des Programms für Sie kostenlos möglich, was die Teilnahmegebühr betrifft. Bezüglich Stornokosten des Hotels gelten die Bestimmungen des Hotels resp. Ihrer Hotelbuchung. Wer die Teilnahme 4 Monate bis 6 Wochen vor Programmbeginn storniert, bezahlt 40% der Teilnahmegebühr als Stornogebühr. Wer 6 Wochen oder weniger vor Programmbeginn storniert, bezahlt die volle Teilnahmegebühr. Versicherung, Haftungsausschluss, Allgemeine Geschäftsbedingungen Schäden aus Unfall, Krankheit, Haftpflicht, Diebstahl, Annullation des Seminars oder Schäden aus der Anwendung des vermittelten Management- Wissens sind ausschliesslich durch die/den Teilnehmer(in) resp. die uns beauftragende Organisation / Unternehmung selbst zu versichern und abzudecken. Jegliche Haftung unsererseits, die über den Betrag der bezahlten Teilnahmegebühr hinausgeht, wird wegbedungen. Es gilt Schweizer Recht. Gerichtsstand ist Zürich. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der IMCE Group AG, die Sie im Internet unter finden. Alle früheren Angaben zu Inhalt, Termin und Preis verlieren mit dem Erscheinen des jeweils aktuellen Prospekts ihre Gültigkeit. Anmeldenummer: Name des Programms: Gewünschter Studienbeginn (Monat, Jahr): Persönliche Daten: Name Firma Strasse PLZ Land Telefon Funktion Herr Frau Ort Titel (sofern gewünscht) Vorname Fax Branche Anzahl Mitarbeiter/innen bis 200 bis 1000 über 1000 Unterschrift Rechnungsempfänger: Firma Privat* *wenn Privat, Privatadresse unten eintragen Strasse PLZ Land Ort Mini MBA 18