Gehaltsreport experts

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1 Gehaltsreport 2015 experts

2 Editorial. Großartige Perspektiven für Fachkräfte: Der Life Science Sektor ist einer der drei zukunftsträchtigsten Arbeitsmärkte für Experten. Wir von pates experts sind als Personaldienstleister spezialisiert auf die Sparten, in denen besonders großer Bedarf an qualifiziertem und spezialisiertem Personal besteht: in der Medizintechnik und der pharmazeutischen Industrie. Wir verfügen dank unserer großen Branchenerfahrung über ein großes Netzwerk attraktiver Unternehmen des Life Science Sektors, vom international bekannten Konzern bis zum spezialisierten Mittelstand. So haben wir Zugriff auf Stellengesuche, die schwer oder sogar gar nicht öffentlich zugänglich sind, und kennen die Besonderheiten des Bewerbungsprozesses im Medizinmarkt: Diese Kompetenz stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung! Der nachfolgende Gehaltsreport bietet Ihnen einen ersten Überblick über die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt, Trends der Branche sowie das Gehaltsgefüge Festangestellter und Interimsmanager in Pharmazie und Medizintechnik. Weitere Details erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch! Florian Lau 2 Maximilian Kraft 3

3 Medizintechnik / Festanstellung Medizintechnik / Freelance Ein Markt. Viele Möglichkeiten. Qualität sichern. Qualifikation einbringen. Mittelständisch dominiert, äußerst innovativ und mit großem Expertenbedarf durch den Generationenwechsel: So präsentiert sich der Arbeitsmarkt derzeit in der Medizintechnik. In den kommenden 15 Jahren werden sich Unternehmen einen harten Konkurrenzkampf um die nur etwa in den Arbeitsmarkt eintretenden Ingenieure liefern gleichzeitig treten in demselben Zeitraum etwa Ingenieure in den Ruhestand. Für qualifizierte Bewerber stehen also äußerst attraktive Stellen mit glänzender Perspektive zur Verfügung. Dabei können wir Ingenieuren unterschiedliche Arbeitsplätze in Krankenhäusern, Dialysezentren, Industrie oder Forschung anbieten, mittelständische Unternehmen ebenso wie Großkonzerne. Medizinproduktehersteller und andere Life Science Unternehmen müssen Qualitätsprobleme effizient und schnell lösen. Die häufigsten Mängel treten eindeutig im Bereich CAPA sowie Complaint Files und Design Controls auf. Um diese Probleme zu beheben und wettbewerbsfähig zu bleiben, werden oftmals externe Fachleute engagiert. Der ohnehin hohe Bedarf an Freelancern mit Know-how im Bereich Quality und Regulatory Affairs steigt weiter. Gleichzeitig produzieren ehemals reine Pharmakonzerne heute immer häufiger technische Produkte für die Applikation ihrer eigenen Arzneimittel. Das erhöht die Nachfrage nach Fachkräften mit gebündelter Qualifikation sowohl in der Medizintechnik als auch der Pharmazie. Festgehalt Stundensätze Qualitätsingenieur/ -manager Projektleiter QM Leiter Qualitätsmanagement Regulatory Affairs Manager Projektleiter RA Leiter Regulatory Affairs Head of Quality Management Head of Regulatory Affairs Management CAPA Specialist Complaint Management Specialist Validation Specialist Risk Manager Regulatory Affairs Specialist 4 5

4 Pharmazie / Festanstellung Pharmazie / Freelance Hoch gebildet. Höchst gefragt. Viel Verdienst. Viel Verantwortung. Die Pharmazie gehört zu den Top-3-Branchen der Bedarf an Berechtigten für die finale Produktzulassung vor Ort steigt sowohl beim international führenden Konzern als beim spezialisierten, oft hoch innovativen Mittelstand. In der Folge sind bei uns sachkundige Personen gefragt und können mit steigenden Gehältern rechnen. Das gilt sowohl in langfristiger Festanstellung als auch in der Rolle als zeitlich befristete Interimslösung. Ähnlich glänzende Perspektiven öffnen sich auf dem Arbeitsmarkt Pharmazie auch QA Managern und Qualifizierungsingenieuren. Die reine Selbstständigkeit als Qualified Person ist in Deutschland möglich, in Österreich jedoch gesetzlich verboten. Stundensätze von bis zu 200 Euro machen die Tätigkeit lukrativ. Jedoch gilt es, hier ein spezifisches Risiko zu bedenken: In der Regel sind Qualified Persons persönlich haftbar, da sie gewöhnlich nicht über die Betriebsversicherung ihres Kunden abgesichert werden. Sachkundige Personen oder Qualified Persons benötigen ein Studium der Pharmazie, eine Approbation zum Apotheker und mehrere Jahre Berufserfahrung im analytischen Bereich. Diese hoch komplexe Ausbildung hat in der jüngeren Vergangenheit zu einer sinkenden Zahl sachkundiger Personen geführt der Mangel an Absolventen in den MINT-Studiengängen wird diesen Trend zukünftig noch verstärken. Gleichzeitig stellen viele Unternehmen aufgrund gestiegener Qualitätsanforderungen ihre Produkte wieder in Europa her. Festgehalt Stundensätze Unit Assurance Control Qualified Person QA Manager QC Manager Auditoren Head of Quality Management Assurance Control Qualified Person QA Manager QC Manager Auditoren 6 7

5 pates experts // pates GmbH Bavariafilmplatz 7 // Grünwald // T F // M. info@pates-experts.de // pates-experts.com