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1 Modulbezeichnung: Modulnummer: DLRWPR Einführung in das Wirtschaftsprivatrecht Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 300 h ECTS Punkte: 10 Zugangsvoraussetzungen: keine Unterrichtssprache: Deutsch Kurse im Modul: Einführung in das Wirtschaftsprivatrecht I (DLRWPR01) Einführung in das Wirtschaftsprivatrecht II (DLRWPR02) Zeitaufwand: Selbststudium: 180 h Selbstüberprüfung: 60 h Tutorien: 60 h Kurskoordinatoren/Tutoren: Siehe aktuelle Liste der Tutoren im Learning Management System Modulverantwortliche(r): Prof. Dr. Georg Berkel Bezüge zu anderen Programmen: keine Bezüge zu anderen Modulen im Programm: Basismodul, Grundlagen zu allen weiteren rechtlichen Modulen Wissenschaftliches Arbeiten Qualifikations- und Lernziele des Moduls: Das Modul Einführung in das Wirtschaftsrecht beginnt mit dem Vertragsschluss und einer Übersicht über die Verträge des Bürgerlichen Gesetzbuches. Dabei werden die Grundbegriffe des Zivilrechts erläutert. Entscheidend für den Juristen ist das Auffinden und die Anwendung der gesetzlichen Vorschriften. Die Studierenden werden mit der juristischen Arbeitsweise und der Lösung von Fällen in einem Gutachten vertraut gemacht. Im zweiten Teil des Moduls wird dann die Falllösung anhand von vertraglichen und deliktischen Schadensersatzansprüchen umgesetzt. Dem Studieren wird dabei aus dem Schuldrecht Allgemeiner Teil das Recht der Leistungsstörungen vermittelt. Diese Darstellung wurde zum einen deshalb gewählt, um die komplexe juristische Materie zu vereinfachen. Der Gesamtkurs wird in den ersten beiden Modulen in ein Grundlagenprogramm und dann in weiteren Modulen in ein Vertiefungsprogramm aufgeteilt. Zum anderen sollen die Studierenden unmittelbar angesprochen werden: Welchen Vertrag haben sie mit der IUBH geschlossen, welches sind ihre Rechte und Pflichten aus diesem Vertrag? Das Gelernte wird dann mit der Lösung von Fällen aus dem Recht der Leistungsstörungen trainiert. Das Lernziel dieses Moduls ist erreicht, wenn die Studierenden die wichtigsten Verträge und die Grundbegriffe des Privatrechts kennen und nach Abschluss beider Kurse einfache Fälle aus dem Recht der Leistungsstörungen mit dem Gesetzes lösen können. Lehrinhalt des Moduls: Einführung Wirtschaftsrecht Vertrag Grundbegriffe Falllösung und Gutachten Schadensersatzrecht Schadensersatz bei Vertragsverletzungenund unerlaubten Handlungen Lehrmethoden: Studienhefte, Übungsaufgaben, Video-Vorlesungen, Online-Tutorien Literatur: Siehe Literaturliste der vorliegenden Kursbeschreibungen

2 Anteil der Modulnote an der Gesamtabschlussnote des Programms: -- Fortlaufende Prüfungsleistungen: Begleitende Online-Lernkontrolle als Prüfungszulassungsvoraussetzung Abschlussprüfungen: Präsenzmodulklausur 180 Min. (100 %)

3 Kurs Nr.: DLRWPR01 Kursname: Einführung in das Wirtschaftsprivatrecht I Gesamtstunden: 150 h ECTS Punkte: 5 ECTS Kurstyp: Pflicht Kursangebot: Kursdauer: Minimaldauer 1 Semester Zugangsvoraussetzungen: keine Kurskoordinator / Dozenten / Lektoren: Siehe aktuelle Liste der Tutoren im Learning Management System Bezüge zu anderen Modulen: Siehe Modulbeschreibung Beschreibung des Kurses: Die für den Wirtschaftsjuristen wichtigsten Gesetze, eine Übersicht über die wichtigsten Verträge des Bürgerlichen Rechts und die Grundbegriffe des Privatrechts stehen im Zentrum des Kurses. Die Studierenden werden direkt mit der Frage konfrontiert welchen Vertrag Sie mit der IUBH abgeschlossen haben. Sie lernen so die verschiedenen Verträge, die Grundlagen des Bürgerlichen Gesetzbuches und die Arbeitsweise des Juristen kennen. Kursziele: Das Lernziel des Kurses ist erreicht, wenn die Studenten verstanden haben, dass Jura wissenschaftliches Arbeiten durch Gesetzesanwendung bedeutet. die Grundbegriffe des Zivilrechts beherrschen. die Vertrage des bürgerlichen Rechts voneinander abgrenzen können. Nach dem Kurs soll der Studierende in der Lage sein, einfache Sachverhalte zu analysieren und lösen zu können. Lehrmethoden: Die Kursunterlagen (Studienhefte, Video-Vorlesungen, Übungen, Online-Tutorien) sind dermaßen strukturiert, dass Studierende sie in freier Ortswahl und zeitlich unabhängig bearbeiten können. Ergänzt werden die Kursunterlagen durch Tutorien. Inhalte des Kurses: 1 Vertrag 1.1 Vertragsschluss 1.2 Vertragstypen 1.3 Form von Verträgen 2 Grundbegriffe 2.1 Die Gesetze 2.2 Rechtssubjekte 2.3 Sachen 2.4 Rechtsgeschäft 2.5 Anspruch und Einwendung 2.6 Schuldverhältnis 2.7 Verpflichtungs- und Verfügungsgeschäft 2.8 Abstraktionsprinzip 3 Gesetzesanwendung 3.1 Der Aufbau des Gesetzes 3.2 Das Auffinden der Vorschriften 4 Falllösung und Gutachten 4.1 Hypothese (Obersatz) 4.2 Untersuchung (Subsumtion) 4.3 Ergebnis

4 Literatur: Kallwass, Abels (2011). Privatrecht, Verlag Vahlen, ISBN-13: Medicus/ Petersen (2013). Bürgerliches Recht, Carl Heymanns Verlag, ISBN-13: Montag, John (2014). Lernbuch Zivilrecht, BMR-Verlag, ISBN-13: Zerres (2013). Bürgerliches Recht, Springer-Verlag, ISBN-13: Kropholler (2013). Studienkommentar zum BGB, ISBN-13: Prüfungsleistung: Begleitende Online-Lernkontrolle (max. 15 Minuten je Lektion, Bestanden / Nicht bestanden) als Prüfungsvoraussetzung Integrierte Modulabschlussklausur (Präsenz, 180 Minuten), Gewichtung 100 % Zeitaufwand Studierenden (in Std.): 150 Selbststudium (in Std.): 90 Selbstüberprüfung (in Std.) 30 Videovorlesungen (in Std.): 30

5 Kurs Nr.: DLRWPR02 Kursname: Einführung in das Wirtschaftsprivatrecht II Gesamtstunden: 150 h ECTS Punkte: 5 ECTS Kurstyp: Wahlpflicht Kursangebot: Kursdauer: Minimaldauer 1 Semester Zugangsvoraussetzungen: DLRWPR01 Kurskoordinator / Dozenten / Lektoren: Siehe aktuelle Liste der Tutoren im Learning Management System Bezüge zu anderen Modulen: Siehe Modulbeschreibung Beschreibung des Kurses: Die Anwendung des Gesetzes und die Falllösung stehen im Mittelpunkt dieses Moduls. Der Kurs vermittelt die Ansprüche auf Schadensersatz bei Vertragsverletzungen und durch unerlaubte Handlungen. Aus dem Schuldrecht Allgemeiner Teil wird das Recht der Leistungsstörungen: Nichtleistung, Verzug, Schlechtleistung und die allgemeine Sorgfaltspflichtverletzung umfassend vermittelt. Im Deliktsrechts lernen die Studierenden die Schadensersatzansprüche bei Verletzung eines absoluten Rechtsguts, eines Schutzgesetzes und die sittenwidrige vorsätzliche Schädigung kennen. Am Ende des Moduls werde Kausalitätsgesichtspunkte und der Schadensumfang dargestellt. Kursziele: Die Studierenden sollen verstanden haben, dass das Schadensersatzsystem von der Verschuldenshaftung geprägt ist und sie sollen die einzelnen Institute der Leistungsstörungen voneinander abgrenzen können. Im Deliktsrecht soll vermittelt werden, dass nicht jeder Schaden, der schuldhaft und rechtswidrig verursacht wird, ersetzt werden kann. Die Studierenden sollen Kausalitätsprobleme bearbeiten und die Höhe des Schadens berechnen können. Das Lernziel des Kurses ist erreicht, wenn die Studierenden in der Lage sind, Schadensersatzansprüche aus dem Recht der Leistungsstörungen und aus dem Deliktsrecht selbstständig zu bearbeiten. Lehrmethoden: Die Kursunterlagen (Studienhefte, Video-Vorlesungen, Übungen, Online-Tutorien) sind dermaßen strukturiert, dass Studierende sie in freier Ortswahl und zeitlich unabhängig bearbeiten können. Ergänzt werden die Kursunterlagen durch Videovorlesungen Inhalte des Kurses: 1 Schadensersatz bei Vertragsverletzung Unmöglichkeit Unvermögen Verzug Verzögerungsschaden Schadensersatz statt der Leistung Schlechtleistung Sachmangelrecht Werkmangelrecht Sorgfaltspflichtverletzung 2 Schadensersatz bei unerlaubten Handlungen Verletzung eines absoluten Rechtsguts Verletzung eines Schutzgesetzes Sittenwidrige vorsätzliche Schädigung 4 Zurechnung und Kausalität 5 Der Schadensumfang

6 Literatur: Emmerich, Volker (2012). BGB-Schuldrecht Besonderer Teil, C.F. Müller Verlag, ISBN-13: Kallwass, Abels (2011). Privatrecht, Verlag Vahlen, ISBN-13: Medicus/ Petersen (2013). Bürgerliches Recht, Carl Heymanns Verlag, ISBN-13: Montag, John (2014). Lernbuch Zivilrecht, BMR-Verlag, ISBN-13: Zerres (2013). Bürgerliches Recht, Springer-Verlag, ISBN-13: Kropholler (2013). Studienkommentar zum BGB, ISBN-13: Prüfungsleistung: Begleitende Online-Lernkontrolle (max. 15 Minuten je Lektion, Bestanden / Nicht bestanden) als Prüfungsvoraussetzung Integrierte Modulabschlussklausur (Präsenz, 180 Minuten), Gewichtung 100 % Zeitaufwand Studierenden (in Std.): 150 Selbststudium (in Std.): 90 Selbstüberprüfung (in Std.) 30 Videovorlesungen (in Std.): 30

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Workload: 300 h ECTS Punkte: 10 Modulbezeichnung: Modulnummer: DLRABR Modultyp: Pflicht Arbeitsrecht Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 300 h ECTS Punkte: 10 Zugangsvoraussetzungen: keine

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Semester: -- Workload: 150 h ECTS Punkte: 5

Semester: -- Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Modulbezeichnung: Modulnummer: BFIN Finanzierung Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen: keine

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Semester: -- Workload: 300 h ECTS Punkte: 10

Semester: -- Workload: 300 h ECTS Punkte: 10 Modulbezeichnung: Modulnummer: MMAN Management Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht, Wahlpflicht Zu Details beachte bitte das Curriculum des jeweiligen Studiengangs Regulär angeboten

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Semester: -- Worload: 150 h ECTS Punkte: 5

Semester: -- Worload: 150 h ECTS Punkte: 5 Modulbezeichnung: Modulnummer: DLMOSMM Online- und Social Media-Marketing Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Wahlpflicht Regulär angeboten im: WS, SS Worload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen:

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Semester: -- Workload: 300 h ECTS Punkte: 10

Semester: -- Workload: 300 h ECTS Punkte: 10 Modulbezeichnung: Modulnummer: DLRABR Arbeitsrecht Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 300 h ECTS Punkte: 10 Zugangsvoraussetzungen: keine

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Workload: 150 h ECTS Punkte: 5

Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Modulbezeichnung: Grundzüge des Wirtschaftsstrafrecht Modulnummer: DLRSTR Modultyp: Pflicht Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen:

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Dauer: Minimaldauer 1 Semester. Modulnummer: DLMSAPAED. Semester: -- Modultyp: Pflicht. Regulär angeboten im: WS, SS. Workload: 150 h ECTS Punkte: 5

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Semester: -- Worload: 150 h ECTS Punkte: 5

Semester: -- Worload: 150 h ECTS Punkte: 5 Modulbezeichnung: Modulnummer: DLMIDBM Digitale Business-Modelle Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht Regulär angeboten im: WS, SS Worload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen:

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Semester: -- Workload: 300 h ECTS Punkte: 10

Semester: -- Workload: 300 h ECTS Punkte: 10 Modulbezeichnung: Personalwesen Spezialisierung Modulnummer: BWPW Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht, Wahlpflicht Zu Details beachte bitte das Curriculum des jeweiligen Studiengangs

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Semester: -- Workload: 300 h ECTS Punkte: 10

Semester: -- Workload: 300 h ECTS Punkte: 10 Modulbezeichnung: Modulnummer: DLMWSAM Sales Management Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Wahlpflicht Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 300 h ECTS Punkte: 10 Zugangsvoraussetzungen:

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Workload: 150 h ECTS Punkte: 5

Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Modulbezeichnung: Grundlagen der objektorientierten Programmierung mit Java Modulnummer: DLBINGOPJ Modultyp: Pflicht Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150

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Workload: 150 h ECTS Punkte: 5

Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Modulbezeichnung: Modulnummer: DLBWPWPS Modultyp: Pflicht Wirtschaftspsychologie Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen:

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Workload: 150 h ECTS Punkte: 5

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Workload: 300 h ECTS Punkte: 10 Modulbezeichnung: Modulnummer: DLRWAR Modultyp: Wahlpflicht Kollektives Arbeitsrecht Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester; ab dem 6. Semester wählbar Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 300 h

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