Beruf und Qualifizierung

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1 Fach- und Sachkompetenzen S. 297 Kaufmännische Bildung und Betriebswirtschaft S. 297 Büromanagement und Schreibtechnik S. 303 Firmen- und Existenzgründung S. 305 Qualifikationen für Lehr-, Sozialund Gesundheitsberufe S. 305 Qualifikationen für weitere Berufe S. 308 Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen S. 309 Schlüsselqualifikationen S. 309 Berufsbiographiebegleitendes Lernen S. 312 Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement und für Freiwillige S. 31 EhrenamtsKomPass S. 31 Willkommen in Dresden S. 317 Spezialangebote für Freiwillige (BFD, FSJ, u.a.) S. 318 Firmen- und Auftragsmaßnahmen S. 322 VHS vor Ort Mobiles Klassenzimmer" S. 322 Individuell zugeschnittene Auftragsmaßnahmen in Räumen der VHS S. 322 Einzelschulungen S. 322 Beruf und Qualifizierung Ivo Gerhard Fachbereichsleiter Tel.: Monique Hartmann Beratung und Anmeldung Tel.: Foto lichtkunst.73 Pixelio

2 Fach- und Sachkompetenzen Fach- und Sachkompetenzen Kaufmännische Bildung und Betriebswirtschaft Das Kurs- und Zertifikatssystem Xpert Business vermittelt flexibel und praxisnah fundiertes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Wissen. Sie können alle Xpert Business Kurse einzeln belegen. Der modulare Aufbau ermöglicht es Ihnen, die Kurse entsprechend Ihren Vorkenntnissen und Ihrem Weiterbildungsziel auszuwählen. Bundeseinheitliche Prüfungen können Sie im Anschluss an jeden Kurse ablegen. Für jede bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Bestimmte Zertifikate können Sie zu Abschlüssen kombinieren. Damit ist Xpert Business auch gut geeignet für diejenigen, die Qualifikationen nachholen möchten. Die Inhalte der Sem inare richten sich nach den Erfordernissen der beruflichen Praxis. Xpert Business kann mit Modulen aus dem Bereich der sozialen Kompetenzen ( Xpert Personal Business Skills ) ergänzt werden. Die Preise für Kursmaterialien sind in den einzelnen Kursen ausgewiesen. Alle Angaben zu Lehrbüchern sind ohne Gewähr. Bei Kursausfall können keine Kosten für bereits erworbene Kursmaterialien erstattet werden. Geprüfte Fachkraft Büromanagement Der Abschluss Geprüfte Fachkraft Büromanagement (VHS) besteht aus den Kursen Tastschreiben, Briefgestaltung, Büromanagement und Finanzbuchführung 1, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfungen erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Geprüfte Fachkraft Finanzbuchführung Der Abschluss Geprüfte Fachkraft Finanzbuchführung (VHS) besteht aus den Kursen Finanzbuchführung und Finanzbuchführung EDV 3 DATEV, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Geprüfte Fachkraft Lohn und Gehalt Der Abschluss Geprüfte Fachkraft Lohn und Gehalt (VHS) besteht aus den Kursen Lohn und Gehalt und Lohn und Gehalt EDV 3 DATEV, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Geprüfte Fachkraft internes Rechnungswesen Der Abschluss Geprüfte Fachkraft internes Rechnungswesen (VHS) besteht aus den Kursen Finanzbuchführung 1, Finanzwirtschaft 1 + 2, Kosten- Leistungsrechnung 1 + 2, Controlling 1 + 2, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Finanzbuchhalter/in Der Abschluss Finanzbuchhalter/in (VHS) besteht aus den Kursen Finanzbuchführung 2, Finanzbuchführung EDV 3 DATEV, Kosten- Leistungsrechnung sowie Finanzwirtschaft oder Bilanzierung 1 + 2, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Es werden Grundkenntnisse aus Finanzbuchführung 1 vorausgesetzt. Finanz- und Lohnbuchhalter/in Xpert Business Der Abschluss Finanz- und Lohnbuchhalter/in (VHS) besteht aus den Kursen Finanzbuchführung 2, Finanzbuchführung EDV 3 DATEV, Kosten- Leistungsrechnung 1 + 2, Finanzwirtschaft oder Bilanzierung 1 + 2, Lohn und Gehalt 2, Lohn und Gehalt EDV 3 DATEV, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Manager/in Betriebswirtschaft Rechnungswesen / Controlling Xpert Business Der Abschluss Manager/in Betriebswirtschaft Rechnungswesen / Controlling (VHS) Xpert Business bietet Ihnen ein breites Spektrum an fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Der Abschluss besteht aus den Kursen Finanzbuchführung 2, Lohn und Gehalt 1, Kosten- Leistungsrechnung 1 + 2, Finanzwirtschaft 1 + 2, Bilanzierung 1 + 2, Controlling 1 + 2, sowie Betriebliche Steuerpraxis 1 + 2, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. 296 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

3 Fach- und Sachkompetenzen Fach- und Sachkompetenzen Manager/in Betriebswirtschaft Rechnungswesen / Controlling / Lohn Der Abschluss Manager/in Betriebswirtschaft Rechnungswesen / Controlling / Lohn (VHS) bietet Ihnen ein breites Spektrum an fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Der Abschluss besteht aus den Kursen Finanzbuchführung 2 + EDV, Lohn und Gehalt EDV, Kosten- und Leistungsrechnung 1 + 2, Finanzwirtschaft 1 + 2, Bilanzierung 1 + 2, Controlling sowie Betriebliche Steuerpraxis 1 + 2, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Notwendig ist außerdem die Teilnahme an zwei Kursen im Bereich Personal Business Skills wie Teamentwicklung, Projektmanagement, Moderationstraining sowie Wirksam vortragen. Finanzbuchführung 1 Im Rahmen des Kurses Finanzbuchführung 1 werden grundlegende Kenntnisse der Buchführung vermittelt und ein Einblick in die steuerlichen Pflichten eines Unternehmens gegeben. In zahlreichen Beispielen und Übungsaufgaben aus der betrieblichen Praxis wird das neu erworbene Wissen direkt eingesetzt und geübt. Die wesentlichen Inhalte des Kurses sind Grundlagen der Finanzbuchführung, Bilanz, Inventur, Bestandskonten, Organisation der Finanzbuchführung, Erfolgs- und Warenkonten sowie Umsatzsteuer, Steuern, Warenverkehr, Privateinlagen und Betriebsausgaben. Kursmaterialien: Finanzbuchführung 1 Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA- Verlag / Preis ca H x 60 UE 298 Mo, , Uhr Michael Abendroth, Trainer Finanzbuchführung, Steuerrecht 15H x 60 UE Fr, Uhr + Sa, Uhr Michael Abendroth, Trainer Finanzbuchführung, Steuerrecht Finanzbuchführung 2 Im Kurs Finanzbuchführung 2 werden die Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens systematisch und praxisbezogen vertieft. Dieser weiterführende Kurs baut auf die Inhalte des Kurses Finanzbuchführung 1 auf. Die wesentlichen Inhalte des Kurses sind Grundlagen des Jahresabschlusses, sachliche und zeitliche Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen, Umsatzsteuer, Bewertung des Anlage- und Umlaufvermögens sowie das Eigenkapital. Für die Teilnahme an diesem Kurs werden die im Kurs Finanzbuchführung 1 erworbenen Kenntnisse vorausgesetzt. Kursmaterialien: Finanzbuchführung 2 Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA- Verlag / Preis ca H x 60 UE 298 Mo, Mi, , Uhr Michael Abendroth, Trainer Finanzbuchführung, Steuerrecht 15H x 60 UE 298 Fr, Uhr + Sa, Uhr Michael Abendroth, Trainer Finanzbuchführung, Steuerrecht Finanzbuchführung EDV mit DATEV 1 Grundlagen des Programms DATEV ist ein Buchführungsprogramm für die Finanzbuchführung. Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeiter von Unternehmen, die mit Hilfe von DATEV ihre Buchungen durchführen. Nach einer allgemeinen Einführung in das Programm DATEV werden anhand von realistischen Musterfirmen Buchungen durchgeführt. Voraussetzungen für diesen Kurs sind Grundkenntnisse der EDV und Finanzbuchführung. Kursmaterialien: Finanzbuchführung mit DA- TEVpro Lehr- und Übungsbuch, ISBN , EDUMEDIA-Verlag / Preis ca x 2 UE H 1121 Sa, , Uhr Sabine Rehn, Diplomlehrerin / IT-Trainerin Finanzbuchführung EDV mit DATEV 2 Abschlussarbeiten und Beispiele Im Teil 2 des Kurses werden nach einer allgemeinen Einführung in das Programm DATEV Abschlussarbeiten und Beispiele erstellt und betrachtet. Kursziele sind das Beherrschen der Struktur und Systemlogik der praktischen Lohn- und Gehaltsabrechnung am PC sowie die Fertigkeit, mit einer Abrechnungssoftware selbstständig zu arbeiten. Voraussetzungen für diesen Kurs sind Kenntnisse die im Kurs EDV DATEV 1 vermittelt werden. Kursmaterialien: Finanzbuchführung mit DA- TEVpro Lehr- und Übungsbuch, ISBN , EDUMEDIA-Verlag / Preis ca x 2 UE H Sa, , Uhr Sabine Rehn, Diplomlehrerin / IT-Trainerin Finanzbuchführung EDV mit DATEV Mittelstand pro Vom Angebot bis zur Rechnung inkl. automatischer Buchführung: DATEV Mittelstand pro. Passgenau aufbauend auf Finanzbuchführung (3) DATEV vermittelt dieser Kurs praxisnah die Kompetenzen zur selbstständigen Nutzung der kaufmännischen Komplettlösung DATEV Mittelstand pro. Neben der EDV-gestützten Abwicklung administrativer Prozesse erlernen Sie, wie Sie den Hauptanteil manuelle Buchführungsschritte durch intelligente Softwarefunktionen ersetzen. Kursmaterialien: DATEV für den Mittelstand Rechnungswesen, Auftragswesen, Zahlungsverkehr Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA-Verlag / Preis ca x 15 UE H Sa, , Uhr Sabine Rehn, Diplomlehrerin / IT-Trainerin Lohn und Gehalt 1 Die Lohn- und Gehaltsrechnung dient der korrekten Ermittlung des Bruttolohns und der gesetzlichen Abzugsbeträge. Jede/r Arbeitgeber/in hat für die Beschäftigten Lohnsteuern, Zuschlagsteuern und die gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträge einzubehalten und an die entsprechenden Stellen abzuführen. Wesentliche Inhalte des Kurses sind Arbeitsvertragliche Grundlagen, Lohnabrechnung und Lohnkonto sowie Grundlagen der Lohnsteuer und der Sozialversicherung. Weiterhin werden die Ermittlung des Gesamtbrutto und der gesetzlichen Abzugsbeträge, besondere Lohnbestandteile, die betriebliche Altersversorgung sowie besondere Abrechnungsgruppen thematisiert. Kursmaterialien: Lohn und Gehalt 1 Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA-Verlag / Preis ca x 60 UE H Mo, , Uhr Sabine Rehn, Diplomlehrerin / IT-Trainerin Lohn und Gehalt 2 Das deutsche Einkommenssteuerrecht sieht zahlreiche Einkommensarten, Sonderregelungen, Freibeträge oder Begünstigungen bestimmter Personen etc. vor. Die wichtigsten Inhalte des Kurses sind die Berücksichtigung besonderer Lohnbestandteile z.b. Trinkgelder, die Vergütung von Verbesserungsvorschlägen und Erfindungen sowie Nettolohnvereinbarungen. Außerdem gibt der Kurs einen Überblick über Pauschalbesteuerungen z. B. in der Land- und Forstwirtschaft, über besondere Abrechnungsgruppen z. B. Vorstandsmitglieder und Geschäftsführer, über Kurzarbeitergeld, Auslandssachverhalte sowie die Einsatzwechseltätigkeit und Doppelte Haushaltsführung. Bei diesem Kurs wird vorausgesetzt, dass Sie über Kenntnisse verfügen, die im Kurs Lohn und Gehalt 1 vermittelt werden. Kursmaterialien: Lohn und Gehalt 2 Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA-Verlag / Preis ca x 8 UE H Mo, , Uhr Sabine Rehn, Diplomlehrerin / IT-Trainerin Lohn und Gehalt EDV mit DATEV Mehr als elf Millionen Lohnabrechnungen werden jeden Monat mit DATEV-Software erstellt. Ziel dieses Kurses ist es, die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen am PC systematisch und 298 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

4 Fach- und Sachkompetenzen Fach- und Sachkompetenzen anwendungsbezogen zu vermitteln. Die Inhalte des Kurses sind die Einführung in die Stammdaten-Verwaltung, Lohnbestandteile, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung sowie Lohnabrechnung mit Abrechnungsassistenten sowie der Monatsabschluss und Jahresabschluss. Bei diesem Kurs wird vorausgesetzt, dass Sie über Kenntnisse verfügen, die im Kurs Lohn und Gehalt 1 und 2 vermittelt werden. Kursmaterialien: Lohn und Gehalt mit DATEV Lehr- und Übungsbuch, ISBN , EDUMEDIA-Verlag / Preis ca x 0 UE H Sa, , Uhr Sabine Rehn, Diplomlehrerin / IT-Trainerin Kosten- und Leistungsrechnung 1 Die Kosten- und Leistungsrechnung ist Teil des Rechnungswesens und setzt eine gut organisierte und gegliederte Buchführung voraus. Sie ermittelt das Betriebsergebnis des Unternehmens und erlaubt Aussagen über die Wirtschaftlichkeit insgesamt, die Produktivität einzelner Teilbereiche oder über die Wirtschaftlichkeit einzelner Produkte. Die wesentlichen Inhalte des Kurses sind die Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung, die Kostenartenrechnung, die Erfassung und Einteilung der Kosten sowie die zeitliche Verteilung der Kosten. Weitere Inhalte sind kalkulatorische Kosten, die Vollkostenrechnung sowie der Betriebsabrechnungsbogen. Bei diesem Kurs wird vorausgesetzt, dass Sie über Kenntnisse verfügen, die im Kurs Finanzbuchführung 1 vermittelt werden. Kursmaterialien: Kosten- und Leistungsrechnung Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA-Verlag / Preis ca x 2 UE H Fr, , Uhr Bernd Peuckert, Diplomlehrer Kosten- und Leistungsrechnung 2 Im Rahmen des Kurses werden Inhalte wie Kostenträgerstückrechnungen, Kostenträgerzeitrechnungen sowie Deckungsbeitragsrechnungen vermittelt. Weitere Inhalte sind der Vergleich von Voll- und Teilkostenrechnungen, fixe und variable Kosten, Deckungsbeiträge, der Break-Even- Point, Preisuntergrenzen, Zusatzaufträge sowie die Plankostenrechnungen. Bei diesem Kurs wird vorausgesetzt, dass Sie über Kenntnisse verfügen, die im Kurs Kosten- und Leistungsrechnung 1 vermittelt werden. Kursmaterialien: Kosten- und Leistungsrechnung Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA-Verlag / Preis ca x 2 UE H Sa, Fr, , Uhr Bernd Peuckert, Diplomlehrer Einnahmen-Überschussrechnung für Selbstständige Dieser Kurs vermittelt Fähigkeiten zur Erstellung einer Einnahmen-Überschuss-Rechnung (EÜR) und gibt Einblick in die steuerlichen Besonderheiten. Die Teilnehmenden werden Schritt für Schritt sowie anhand von Beispielen durch das Formular zur Erstellung einer EÜR geführt. Im Einzelnen erlernen die Teilnehmer im Kurs die Unterschiede der EÜR zur Bilanzierung, das Umsatzsteuersystem sowie die Pflichtangaben bei Rechnungen. Das Arbeiten mit dem PC-Programm LEXWARE-Buchhalter sowie das Buchen von Grundfällen und Abschreibungen runden das Angebot ab. Voraussetzung für diesen Kurs sind Grundkenntnisse der EDV. 6 x 2 UE H Mi, , Uhr Bernd Peuckert, Diplomlehrer WirtschaftsWissen Das 8 x 8 der Betriebswirtschaft Die Betriebswirtschaftslehre befasst sich mit planerischen, organisatorischen und rechentechnischen Entscheidungen in Betrieben. Diese Kursfolge vermittelt betriebswirtschaftliche Grundlagen und gibt anschaulich und praxisnah einen Einblick in die verschiedenen Funktionsbereiche eines Unternehmens. Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über das Funktionieren des wirtschaftlichen Ablaufs sowie betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse, die zum Verständnis des Betriebsablaufs notwendig sind. Neben wesentlichen Inhalten zu den einzelnen Themen werden Zusammenhänge und notwendiges Grundlagenwissen vermittelt. Zu jedem Thema ist ein Skript pro Teilnehmer in der Kursgebühr enthalten. Die angebotenen Module sind bei Bedarf auch einzeln buchbar. Modul 1: Systeme und Funktionen der Wirtschaft Modul 2: Wirtschafts- und Vertragsrecht Modul 3: Unternehmensorganisation und Unternehmensführungführung Modul : Produktion, Materialwirtschaft Modul 5: Finanzierung und Steuern Modul 6: Marketing und Vertrieb Modul 7: Personal- und Arbeitsrecht Modul 8: Rechnungswesen und Kostenrechnung 8 x 6 UE 79 15H 1100 Sa, , Uhr Bernd Peuckert, Diplomlehrer Systeme und Funktionen der Wirtschaft WirtschaftsWissen In diesem Modul werden grundlegende Begriffe und Konzepte der Wirtschaft behandelt. Die Teilnehmer befassen sich mit wichtigen ökonomischen Prinzipien und lernen, die zentrale Rolle des Geldes zu überblicken und zu beurteilen. Dieses Kursmodul ermöglicht es, die Entscheidungen und Vorgänge besser zu verstehen, die mit den Wirtschaftsbetrieben in Handel und Industrie zusammenhängen, und eine Vorstellung von Wirtschaftsordnungen und Marktformen zu entwickeln. 15H 1101 Sa, , Uhr Wirtschafts- und Vertragsrecht WirtschaftsWissen In diesem Kursmodul befassen sich die Teilnehmer mit ausgewählten, für das Wirtschaftsleben besonders wichtigen Rechtsfragen. Sie erhalten einen Überblick über zentrale wirtschaftsorientierte Frage- und Problemstellungen unserer Rechtsordnung und entwickeln ein Grundverständnis für die Relevanz kaufmännischer Rechtsgeschäfte. Das Modul informiert Sie außerdem über die auf konkrete Personen bezogene Rechts- und Geschäftsfähigkeit und lässt die Begriffe Besitz und Eigentum unterscheiden. In drei differenzierten Abschnitten wird ein Einblick in das Vertragsrecht am Beispiel eines Kaufvertrages gegeben. 15H 1102 Sa, , Uhr Unternehmensorganisation und Unternehmensführung WirtschaftsWissen Im Rahmen dieses Moduls wird den Teilnehmern vermittelt, verschiedene Unternehmensformen differenzierter zu betrachten, es befasst sich mit grundlegenden Aspekten der Unternehmensorganisation wie Zielfindungsprozessen, Leitbildern und Standortfaktoren. Die Teilnehmer lernen im Kursverlauf und in der Folge Frageund Problemstellungen der Mitarbeiterführung und Motivation besser zu verstehen und rechtlich relevante Themen wie das Handelsrecht, die Kaufmannseigenschaft sowie Betriebliche Vollmachten differenzierter zu betrachten. Sie erhalten einen Einblick in Entscheidungen und Vorgänge, die mit der Aufbau- und Ablauforganisation in Unternehmen zusammenhängen und erfahren exemplarisch, wie Management funktioniert. Das Kursmodul gibt außerdem Einblicke in verschiedene Managementfunktionen, -konzeptionen und -methoden. 15H 1103 Sa, , Uhr Produktion, Materialwirtschaft und Qualitätsmanagement WirtschaftsWissen In diesem Modul werden Aufgaben und Organisation der Materialwirtschaft behandelt. Sie lernen zentrale Prozesse und Zusammenhänge der Warendisposition, Lagerhaltung und Produktionswirtschaft kennen und erfahren wichtige Aspekte gängiger Verfahren zur Analyse, Statistik, Planung und Disposition. Darüber hinaus befassen Sie sich mit dem in Unternehmen 300 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

5 Fach- und Sachkompetenzen Fach- und Sachkompetenzen bedeutsamen Qualitätsmanagement gemäß DIN ISO 9000; außerdem werden Sie zu einer differenzierten Betrachtung des Themas Ökologiemanagement angeregt, indem Sie Umwelt und Betrieb in Beziehung setzen und ökologisch bewerten. 15H 110 Sa, 2.10., Uhr Finanzen und Steuern WirtschaftsWissen Sie erfahren wichtige Einzelheiten über den Kaufmännischen Zahlungsverkehr und klären den Zusammenhang zwischen Investition und Finanzierung. Sie betrachten Methoden zur Investitionsplanung und -rechnung; im Kurs werden zudem Innen- und Außenfinanzierung gegenübergestellt. Sie befassen sich mit der Sicherung von Personal- und Realkrediten und erörtern in der Gruppe auch Aspekte des Pfandrechts. Das Kursmodul vermittelt Ihnen einen ersten Einblick in Formen und Verfahren zur Differenzierung von Steuerempfänger und -gegenstand und Sie lernen interessante Praxis- Szenarien bzw. Anwendungsfälle kennen, in denen die Arten betrieblicher Abgaben in Form von Gewerbe-, Umsatz-, Einkommens- und Körperschaftssteuer eine Rolle spielen. 15H 1105 Sa, , Uhr Bernd Peuckert, Diplomlehrer Marketing und Vertrieb WirtschaftsWissen In diesem Modul erkennen die Teilnehmer, dass Marketingziele, ausgerichtet am Produkt-Lebenszyklus, und Marktforschung Voraussetzungen zum proaktiven Agieren in Märkten sind. Sie erfahren im Kontext, dass die Stimmigkeit von Produkt-, Preis-, Service- und Kommunikationspolitik also von Werbung, Verkaufsförderung, PR und Akquisition, entscheidend für das Eintreten des geschäftlichen Erfolgs ist. Das Modul bietet Ihnen Hinweise zur Präsentation und Außendarstellung des Unternehmens und seiner Produkte und Leistungen; Sie erfassen und beurteilen die Relevanz des richtigen Marketing-Mix und verstehen, dass die Vertriebs- und Distributionspolitik eines Unternehmens dessen Position im Markt sichert. Nach Klärung dieser Themen erhalten Sie abschließend einen Überblick über die Absatzwege in aktuellen Marktstrukturen. 15H 1106 Sa, 1.11., Uhr Personal- und Arbeitsrecht WirtschaftsWissen Im Rahmen dieses Moduls wird das Verständnis der Konzepte und Begriffe der Personalwirtschaft und Personalverwaltung vermittelt. Die Teilnehmer befassen sich mit den gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen zum Arbeitsverhältnis und überblicken Entscheidungen und Vorgänge, die mit dem Arbeitsvertrag als zentrale Vereinbarung zwischen Arbeitgeber/in und -nehmer/ in und den Rahmenbedingungen zur Kündigung zusammenhängen. Sie lernen außerdem, das Arbeitszeugnis als Ausformulierung von Leistung und Führung differenziert zu betrachten. Das Modul gibt einen Überblick über Grundlagen der Lohnbuchführung; Sie verstehen im Kern die Frage- und Problemstellungen der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung von Geschäftsfällen und Personalkonstellationen. Abschließend erfahren Sie wichtige Einzelheiten über das geringfügige Beschäftigungsverhältnis. 15H 1107 Sa, , Uhr Rechnungswesen und Kostenrechnung WirtschaftsWissen In diesem Modul befassen sich die Teilnehmer mit der Finanzbuchführung in ihrer Eigenschaft als Teil des betrieblichen Rechnungswesens. Außerdem lernen Sie wichtige Aspekte der Einnahmen-Überschussrechnung kennen. Im Kontext wird erläutert, wie die Umsatzsteuer funktioniert und wie Sie die Frage- und Problemstellung des Verhältnisses zwischen Unternehmen und Finanzamt verstehen können. Sie lernen, Kostenarten, -stellen und -träger zu differenzieren; Sie erhalten einen Einblick in die Kostenrechnungssysteme und verstehen den Zeitbezug der Kostengrößen und das Ausmaß der Kostenverrechnung. Das Kursmodul behandelt daneben die Instrumente Voll- und Teilkostenrechnung und spricht wichtige Aspekte des Controllings an. Es vermittelt Ihnen außerdem einen ersten Einblick in betriebliche Kennzahlen als Controllinginstrument. 15H 1108 Sa, , Uhr Bernd Peuckert, Diplomlehrer Büromanagement und Schreibtechnik Von Assistenz bis Teammanagement das Sekretariat im Wandel Die Ansprüche an Büro-Fachkräfte werden immer größer. Sekretärinnen und Assistentinnen müssen heutzutage echte Allroundtalente sein: Spezialisten am PC und im Büromanagement sowie Organisationstalente. Was bedeutet Sekretariat HEUTE, was bedeutet Büromanagement, Ablage und Zeitmanagement? Wie funktioniert richtiger Umgang mit Informationen und Konferenzen, wie werden Reisen organisiert? Kennen Sie sich aus mit Kommunikation, mit wichtigen Schreib- und Gestaltungsregeln nach DIN 5008, schreiben Sie Briefe und Mails zeitgemäß, kennen Sie rationelle Arbeitstechniken? Das alles ist Inhalt des Kurses. Zusätzlich erhalten Sie einen Überblick über Terminmanagement und das Repräsentieren sowie die Betreuung von Besuchern und einen Business-Knigge. Für diesen Kurs werden Grundkenntnisse im EDV-Bereich vorausgesetzt. 1 x 7 UE 52 15H Sa, , Uhr Ulrike Müller, Trainerin Büroorganisation Kompaktwoche Berufliche Bildung: Büroorganisation 5 Schritte zum perfekten Büro Im Büro wird es immer wichtiger, Arbeitsabläufe kompetent zu organisieren, denn mit einem guten Office-Management kann viel Zeit eingespart werden. Im Rahmen des Kurses werden weiterführende Kenntnisse für eine strukturierte, effiziente Arbeit im Büro aufgezeigt und praxisorientierte Inhalte geboten. Themen sind: Büroorganisation und Büromanagement, Korrespondenz, Schreib- und Gestaltungsregeln nach DIN 5008, Ablagearten und Postbearbeitung, Reisekostenabrechnung und Protokollführung. Sowie kaufmännische Grundlagen, Statistik und Rechnungen, Zeitmanagement und Terminplanung, Outlook und Datenbanken. Zielgruppe sind Büro- und Sekretariatsmitarbeiter (Neu- und Wiedereinsteiger). Für diesen Kurs werden Grundkenntnisse im EDV-Bereich sowie Praxiskenntnisse in den Anwendungen Word und Excel vorausgesetzt. 5 x 0 UE 23 15H Mo Fr, , Uhr Ulrike Müller, Trainerin Büroorganisation 15H Mo Fr, , Uhr Ulrike Müller, Trainerin Büroorganisation -Knigge Eine zeitgemäße -Korrespondenz ist unerlässlich für eine gute Außenwirkung. Welche Regeln gibt es dabei zu beachten? Wie formuliere ich eine so, dass sie gerne gelesen wird? Wie schnell muss ich antworten? Sie erfahren alles Wissenswerte, erstellen einige Mustertexte, erhalten Tipps zum zeitsparenden Umgang mit s und der sinnvollen elektronischen Ablage. Weitere Kursinhalte sind Netikette, moderner Briefstil, Floskeln, Grußformeln sowie die DIN x 5 UE 38 15H Mo, , Uhr Ulrike Müller, Trainerin Büroorganisation Fit in neuer Rechtschreibung Was schreibt man getrennt, was zusammen? Wie ist das neuerdings mit der Groß- und Kleinschreibung? In diesem Kurs werden Sie viele Feinheiten und Fallstricke der neuen Orthografie kennenlernen. Kursinhalte sind praktische Übungen und Diktate, alltägliche Sprachbeispiele, wichtige und aktuelle Änderungen in der deutschen Rechtschreibung, Stolpersteine sowie Kommaregeln. 302 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

6 Fach- und Sachkompetenzen Fach- und Sachkompetenzen 1 x 5 UE 38 15H Mo, , Uhr Ulrike Müller, Trainerin Büroorganisation Bringen Sie es auf den Punkt! Besser schreiben im Beruf In vielen Berufen wird eine Menge geschrieben, seien es Briefe, Mails oder Protokolle. Fehlerhafte oder schlecht formulierte Korrespondenz fällt dabei negativ auf. In diesem Seminar wird die Rechtschreibung geübt und nützliche Tipps gegeben, wie sich Texte verständlicher und in einem besseren Deutsch formulieren lassen. Ebenfalls werden der Umgang mit Wörterbüchern, sowie einige Empfehlungen der DIN-Norm 5008 angesprochen. Konkrete Probleme und Fragen können gemeinsam mit den Teilnehmern im Kurs besprochen werden. Für diesen Kurs werden Grundkenntnisse im EDV-Bereich und Word vorausgesetzt. 2 x 1 UE H Sa, , Uhr Ulrike Müller, Trainerin Büroorganisation Telefonieren kann doch jeder! Oder doch nicht? Professionelles Telefontraining für Alltag und Beruf Telefonieren kann doch jeder! So könnte man meinen. Dies mag für die persönlichen Gespräche im Alltag zutreffend sein. Im Beruf stößt man hingegen u.u. schnell an seine Grenzen. Denn im Gegensatz zum Gespräch, bei dem Sinne aktiv sind, fehlt uns beim Telefonieren der visuelle Eindruck. Effiziente Techniken diesen Mangel auszugleichen und worauf man beim Telefongespräch achten sollte sind Themen dieses Seminars. Ergänzt werden sie durch die Vorstellung und Übung von Gesprächstechniken, bildhaftes Denken und Erklären sowie positives Formulieren. Machen Sie die Erfahrung in praktischen Übungen, dass man selbst ein Lächeln am Telefon hören kann! 1 x 8 UE 59 15H Sa, , Uhr Thadeus-Y. Hoss, Dipl.-Coach, Psychotherapeut Stenografie schnell und exakt im Berufsalltag Grundkurs Stenografie, kurz Steno, ist eine aus einfachen Zeichen gebildete Schrift, die es ermöglicht, in normalem Tempo gesprochene Sprache mitzuschreiben oder eigene Ideen schneller zu notieren. In diesem Kurs erlernen Sie mit der Verkehrsschrift die erste Stufe der Deutschen Einheitskurzschrift. Mit den erarbeiteten stenografischen Zeichen, Sinnbildern und Kürzeln sind Sie in der Lage, die Stenografie als Konzeptschrift beim Verfassen von Texten aller Art, für Mitschriften in Lehrveranstaltungen, Vorlesungen und beim Anfertigen von Telefon- und Aktennotizen etc. anzuwenden. Das Lehrbuch (Kosten ca. 1 ) wird im Kurs bekannt gegeben. 6 x 36 UE H Sa, , Uhr Marlies Porath, IT-Trainerin Tastschreiben am Computer Bedienen Sie Ihren Computer immer noch im 2-Finger-Suchsystem? Mit den Kursen Computerschreiben lernen Sie das schnelle Schreiben im 10-Finger-System. Sie erarbeiten das gesamte Tastenfeld einschließlich Ziffern und Tabulatoren. Diesen Kurs können Sie mit einer Prüfung abschließen. Die Prüfung basiert auf einer 10-Minuten-Abschrift und Sie erhalten ein Zertifikat. Diese Kurse erfordern ein verstärktes zusätzliches Üben! 7 x 21 UE H 1201 Mo, , Uhr Monika Bobe, Dipl.-ing., IT-Trainerin 15H 1203 Do, , Uhr Marlies Porath, IT-Trainerin Tastschreiben in 2 x Stunden Haben Sie nur wenig Zeit und wollen endlich das Tastschreiben beherrschen? Mit dem Kurs Tastschreiben in 2 x Stunden lernen Sie das schnelle Schreiben im 10-Finger-System in sehr kurzer Zeit. Das funktioniert nach einer besonderen Lehrmethode, dem sogenannten Blended Learning. Der Lehrgang beinhaltet eine allgemeine Einführung in beschleunigende Lehr- und Lernmethoden sowie das Schreiben der Buchstaben, Ziffern und wichtigsten Zeichen ohne hinzuschauen nach Ablauf von 8 Stunden. Inhalt des Kurses ist außerdem ein Festigungsund Geschwindigkeitstraining. Dieser Kurs erfordert ein verstärktes zusätzliches Üben! 2 x 8 UE 15 15H 120 Mi, , Uhr Marlies Porath, IT-Trainerin Tastschreiben intensiv Bedienen Sie Ihren Computer immer noch im 2-Finger-Suchsystem? Lernen Sie in einer Woche mit diesem Kurs Computerschreiben und damit das schnelle Schreiben im 10-Finger-System. Sie erarbeiten das gesamte Tastenfeld einschließlich Ziffern und Tabulatoren. Diesen Kurs können Sie mit einer Prüfung abschließen. Die Prüfung basiert auf einer 10-Minuten-Abschrift und Sie erhalten ein Zertifikat. Diese Kurse erfordern ein verstärktes zusätzliches Üben! 5 x 20 UE H 1210 Mo Fr, , Uhr Monika Bobe, Dipl.-ing., IT-Trainerin Tastschreiben für Fortgeschrittene Sie kennen sich schon ein wenig mit Tastschreiben aus und wollen Ihre Fähigkeiten weiter vertiefen? Dieser weiterführende Kurs baut auf die Inhalte des Grundkurses Tastschreiben auf. Wesentliche Inhalte sind ein Schreibtraining am PC, Fehlerkorrekturen sowie die Steigerung der Schreibgeschwindigkeit und -sicherheit. Sie lernen normgerechtes Schreiben und Textgestaltung am PC und üben das- Schreiben und die Gestaltung nach Ansage. Außerdem bereiten wir Sie auf die Prüfung Computerschreiben vor. Die Prüfung basiert auf einer 10-Minuten-Abschrift und Sie erhalten dafür ein Zertifikat. Für diesen Kurs werden Grundkenntnisse im Tastschreiben vorausgesetzt. 3 x 12 UE 75 15H 1212 Do, , Uhr Marlies Porath, IT-Trainerin Firmen- und Existenzgründung Existenzgründungsseminar Kompakt Ob Neugründung, Franchise, Unternehmensnachfolge oder Gründung im Nebenerwerb - die Möglichkeiten, eine selbstständige Existenz zu gründen, sind vielfältig. Im Rahmen unseres Kurses geben wir einen Überblick zu den wichtigsten Gründungsthemen. Es werden Schritt für Schritt die wichtigsten Handlungen zum eigenen Unternehmen gezeigt, Businessplan-Vorlagen helfen, ein fundiertes Unternehmenskonzept zu formulieren, ein Gründercheck prüft neben kaufmännischem Wissen und fachlichen Erfahrungen auch persönliche Voraussetzungen ab. Diese und mehr Inhalte werden im Kurs thematisiert. Sie können sich optional einen eigenen USB-Stick zum Speichern von Dokumente mitbringen. 3 x 2 UE 75 15H Sa, , Uhr Dieter Wolf Qualifikationen für Lehr-, Sozial- und Gesundheitsberufe Sprechtraining für Kursleitende und Vielsprecher siehe Seite 100 Heilpraktiker für Psychotherapie (Infoveranstaltung zum Vorbereitungskurs zur amtsärztlichen Prüfung) 1 x 1,33 UE gebührenfrei 15H 6801 Mi, , Uhr Dr. rer. nat. Klaus Dieterich, Psychotherap.Heilpraktiker 15H 6802 Mi, , Uhr Dr. rer. nat. Klaus Dieterich, Psychotherap.Heilpraktiker 30 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

7 Fach- und Sachkompetenzen Fach- und Sachkompetenzen Heilpraktiker für Psychotherapie Grundausbildung und Prüfungsvorbereitung Der Kurs vermittelt das prüfungsrelevante theoretische Wissen der Psychiatrie und Psychotherapie und beinhaltet das notwendige Material, welches für die Amtsarztprüfung erforderlich ist. Integraler Bestandteil des Intensivkurses ist ausführliches Bild- und Videomaterial (Lehrfilme, Ausschnitte aus störungsspezifischen Filmen), welches komplexe Inhalte veranschaulicht und zur besseren Verständlichkeit beiträgt. Praktische Übungen, Demonstrationen und zahlreiche Fallbeispiele sowie Prüfungsfragen und Multiple Choice Tests ergänzen den Unterricht und bereiten so optimal auf die Amtsarzt- Prüfung vor. Im Lehrplan sind folgende Themenbereiche eingebunden: Allgemeine Psychopathologie, Psychiatrische Systematik & Diagnostik, Therapieschulen und formen, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Tiefenpsychologie und Neurosenlehre, Neurotische Störungen, Psychosomatik, Psychotraumatologie, Psychotische Störungen, Affektive Störungen, Persönlichkeits- und Verhaltensstörungen, Essstörungen, Schlafstörungen, Sexualstörungen, Suchterkrankungen, Organisch bedingte Psychosen, Psychiatrische Notfälle, Suizidalität, Psychopharmakologie, Gesetzeskunde. Zielgruppe dieses Lehrgangs sind in erster Linie alle, die später therapeutisch oder beratend tätig sein wollen sowie Personen mit beratender Erfahrung wie Sozialarbeiter, Suchtberater, schulpsychologische Berater, Telefonseelsorger etc. Förderung mit Bildungsprämie möglich. Ein späterer Einstieg ist vorab mit dem Fachbereich Gesundheit der VHS abzustimmen. 20 x 120 UE H 6803 samstags jeweils Uhr sonntags jeweils Uhr Termine: 1./ , 12./ , 23./ , 20./ , 19./ , 16./ , 07./ , 25./ , 23./ , 17./ Dr. rer. nat. Klaus Dieterich, Psychotherapeutischer Heilpraktiker Group Fitness Instructor C und B-Lizenz Vom Hobby zum Beruf! Ausbildung zum selbstständigen Kursleiter Group Fitness bedeutet ein effizientes Gruppentraining in Kursform. Teilnehmer in ihrer Zielerreichung professionell zu unterstützen und kompetent beraten oder seine persönliche Fitness / Performance verbessern, ist das Ziel dieser beruflichen Weiterbildung. Diese bietet auch erfahrenen Kursteilnehmern eine solide Basis, um qualitativ und zertifiziert in Bereichen Muskeltraining & BBP, Aerobic, Step-Aerobic und im Tanz tätig zu sein und Kursteilnehmer selbstständig zu unterrichten. Die erfolgreiche Teilnahme dieser Ausbildung befähigt Sie in Zukunft als Kurstrainer beispielsweise an der VHS, in Tanzstudios, Fitness Clubs oder Sportvereinen tätig zu sein. Diese Trainerfortbildung (auch für angehende Personaltrainer empfehlenswert) besteht in dieser Form bereits seit über 12 Jahren. In jede Fortbildungsveranstaltung fließen die neuesten und aktuellsten Erkenntnisse aus dem Gesundheits- und Fitnessbereich ein. Diese Group Fitness Lizenz ist international geprüft und anerkannt. Themen: Anatomie & Physiologie; Grundlagen der Trainingslehre; Grundlagen Didaktik; Musik & Stimmentraining; Choreographische Aufbaumethoden; Grundschritte & Techniktraining; Motivation & Animation; Einsatz Cueing, Grundlagen Cross-Fit-Training Förderung über Bildungsprämiengutschein möglich, bitte informieren Sie sich vor der Anmeldung. 10 x 90 UE H 680 samstags und sonntags jeweils Uhr Termine: VHS, Gerokstr. 20 Dörte Freitag, Group Fitness Instructor Christian Klepper, Physiotherapeut Trendsetter Functional Training deep work Diese Fortbildung ist für Kursleiter konzipiert, die für die VHS im Fachbereich Gesundheit tätig sind. Functional Training spielt in der Prävention und im Gesundheitstraining eine zunehmend größere Rolle und hat sich in den letzten Jahren als moderne Trainingsmethode etabliert. In diesem Kurs werden die theoretischen und methodischen Grundlagen des Functional Trainings incl. neuer Trainingsgeräte, wie Blackroll, Kettlebell und Slidepads, vorgestellt und Inspirationen für die eigenen Arbeit in Präventions-/ Gesundheitskursen gegeben. Bitte mitbringen: Sportbekleidung und Sportschuhe, Handtuch 1 x 3 UE 19,50 15H 6805 Sa, , Uhr Dörte Freitag, Group Fitness Instructor FitCamp 1. Dresdner BarCamp Sport, Fitness und Gesundheit Ob Sportlehrer, Physiotherapeut, Gesundheitsoder Fitnesstrainer in diesem BarCamp hat jede(r) die Möglichkeit, in einer offenen Umgebung von anderen zu lernen und sein eigenes Wissen weiterzugeben. Das BarCamp ist eine Tagung mit offenen Workshops, deren Inhalte und Abläufe von den Teilnehmern selbst entwickelt und im weiteren Verlauf gestaltet werden. Zu Beginn werden eigene Themen ins Plenum gegeben und dazu jeweils Arbeitsgruppen (Sessions) gebildet, die dem inhaltlichen Austausch, der Diskussion und letztlich nachhaltiger Dokumentation dienen. Für das BarCamp stehen mehrere Bewegungsund Seminarräume und auch der Schulhof (mit Laufstrecke) zur Verfügung. Mögliche Themen könnten sein: neue Trends und Trainingsmethoden in- und outdoor Übungsvariationen mit und ohne Zusatzgeräte(n) Musikauswahl Ablauf und Choreografien Umgang mit schwierigen Situationen Zielgruppenspezifik Umgang mit Inhomogenität in der Gruppe Motivation und Kommunikation und/oder weitere Themenvorschläge der Teilnehmer Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung und sind gespannt auf Ihre Sessionvorschläge im Camp. Für Verpflegung und Getränke ist gesorgt. Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Bitte mitbringen: Sportsachen und Schuhe für drinnen und draußen, Handtuch, evtl. neue Sportund Fitnessgeräte, Musik u.ä. 1 x 8 UE 1 15H 6805 Sa, , Uhr Dürt Gräf, M.A., Sportwissenschaftlerin Yoga mit Kindern (Fortbildung für Yogalehrer, Lehrer, Erzieher und Pädagogen) Kinder kommen heute kaum noch zur Ruhe, weil sie sich nicht selbst spüren! (Alexa Brum, Rektorin der Isaak-Emil-Lichterfeldschule in Frankfurt) Die Weiterbildung richtet sich an Interessierte mit und ohne Yogavorkenntnissen, die beruflich mit Kindern arbeiten und Yoga gemeinsam mit ihnen entdecken möchten. Heute brauchen Kinder mehr denn je Zeiten und Räume der Besinnung, des Rückzugs, der Konzentration auf sich selbst. Yoga als Körperarbeit kommt dem kindlichen Bewegungsbedürfnis sehr entgegen und stellt somit einen kindgerechten und lustvollen Zugang zur eigenen Selbst- Bewusstheit dar. Es schafft einen Ausgleich zum Bewegungsmangel, dem oftmals hektischen Alltag und ständiger Reizüberflutung und hilft Kindern, mit Anforderungen in Schule und Alltag gelassener umzugehen. Die vorgestellten Elemente können Kindern einen Weg eröffnen, innere Ruhe und Stabilität zu finden sowie Energie, Kraft und Selbstbewusstsein aufzubauen und zu erhalten. Weiterhin schärfen sie die Eigen- und Fremdwahrnehmung, haben einen positiven Einfluss auf das Lernverhalten und fördern die soziale Interaktion sowie Kommunikation. Der Workshop gibt Anregungen für die Yogapraxis mit Schul- oder Vorschulkindern. 1 x UE 30 15H 6806 Sa, , Uhr Anja Vorwerk, Heilpädagogin / Yogalehrerin (BDY/ YSD) GeriNeTrainer-Ausbildung Die Qualifizierung zum GeriNeTrainer befähigt, Gruppenangebote mit Bewegungs- und Kognitionsübungen für Menschen mit Demenz anzubieten. Ein GeriNeTrainer ist in der Lage so Gruppenstunden zu konzipieren, dass er gezielt die Bedürfnisse der Betroffenen erreicht und gleichzeitig den Erhalt der Leistungsfähigkeit fördert. In zwei Modulen á 15 Lehreinheiten sowie 306 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

8 Fach- und Sachkompetenzen Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen einer Hospitation von 5 Lehreinheiten werden grundlegende Kenntnisse zur Wirkung von Bewegung und Sport auf den menschlichen Körper unter besonderer Beachtung der motorischen Ontogenese und der Wirkung von Sport bei Hochaltrigen vermittelt. Zudem werden die möglichen Wirkungen von Bewegungen auf die Alltagskompetenzen von Menschen mit Demenz erläutert, Maßnahmen zur Sturzprophylaxe erarbeitet und daraus zentrale Zielstellungen der GeriNet-Bewegungsgruppen abgeleitet. Voraussetzung für die Teilnahme: Ausbildung in einem Gesundheitsberuf oder im Bereich des Sports. In Kooperation mit GeriNet Leipzig. Förderung mit Bildungsprämie möglich. x 30 UE H 6807 Fr, Sa, 15./ / , freitags Uhr samstags Uhr Dr. Elisabeth Höwler, Pflegewissenschaftlerin Dr. Marion Lehnert, Dipl.-Sportlehrerin / M.A. Erz. wiss., Gerinetrainerin Kinaesthetics in der Pflege (Grundkurs) Kinaesthetics kann mit Kunst / Wissenschaft der Bewegungswahrnehmung übersetzt werden. Das zentrale Thema von Kinaesthetics ist die Auseinandersetzung mit der eigenen Bewegung in alltäglichen Aktivitäten. Die Qualität unserer meist unbewussten Bewegungsmuster hat einen erheblichen Einfluss auf unsere Gesundheitsentwicklung. Eine wichtige Voraussetzung ist eine große Vielfalt von Bewegungsmöglichkeiten und die Fähigkeit, die eigene Bewegung gezielt an sich verändernde Bedingungen anpassen zu können. Die Sensibilisierung der eigenen Körperwahrnehmung hat eine direkte Auswirkung auf das Verhalten von Pflegepersonen und ihr Unterstützungsangebot für zu pflegende Menschen. Oft ist man sich nicht bewusst, dass jede Unterstützung eines Pflegebedürftigen zugleich ein Lernangebot darstellt. Kinaesthetics geht davon aus, dass Hilfestellungen dann gesundheits- und entwicklungsfördernd sind, wenn sie die Bewegungsressourcen und die Eigenaktivität eines Menschen unterstützen. Eine Voraussetzung dafür ist die Bewegungskompetenz und basierend darauf direkte praktische Unterstützung bei allen Aktivitäten an. Teilnehmer erfahren in Übungssequenzen zu zweit und am Pflegebett die Auswirkung ihrer Hilfe und wie sich Heben und Tragen von Menschen vermeiden lässt. Voraussetzung: Tätigkeit in Heil- und Pflegeberufen oder als Ergo- bzw. Physiotherapeut Die Teilnehmer erhalten ein von Kinaesthetics Deutschland (EKA) ausgestelltes, registriertes Zertifikat, welches zur Teilnahme an einem Kinaesthetics Aufbaukurs berechtigt. Förderung mit Bildungsprämie möglich. Bitte mitbringen: Decke, rutschfeste Socken, Schreibmaterial, bequeme Kleidung, 25 für 2 Arbeitsbücher und das Zertifikat x 30 UE H 6808 Fr, Sa, 08./ / , freitags Uhr samstags Uhr Sylvia Jaster, Altenpflegerin / Trainerin für Kinaesthetics / Pflege (EKA) Qualifikationen für weitere Berufe AdA Ausbildung der Ausbilder (IHK) Der Ausbilder nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) ist sowohl Ansprechpartner für die Auszubildenden als auch betriebsintern für die Ausbildung insgesamt verantwortlich ist. Die Mehrheit der Ausbilder in Deutschland hat eine Fachqualifikation nach AdA (Ausbildung der Ausbilder). Dieses Bildungsangebot richtet sich an Selbstständige, Unternehmer sowie an Fachkräfte in Unternehmen und Handwerksbetrieben, die qualitätsgerecht und anspruchsvoll berufliche Erstausbildungen für den Fachkräftenachwuchs realisieren und/oder in Zukunft durchführen wollen. Zugangsvoraussetzung für IHK-Prüfung: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder mindestens 6 Jahre Berufspraxis in einem Beruf. IHK Prüfungsgebühr 130, x 80 UE H Mo - Fr, , Uhr Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen Schlüsselqualifikationen Mit dem Kurssystem Xpert personal business skills werden Kenntnisse und Fähigkeiten zu den derzeit wichtigsten Schlüsselkompetenzen für Berufstätige in Unternehmen und Organisationen vermittelt. Sie haben hierbei die Möglichkeit, aus verschiedenen Modulen die für Sie geeigneten Schwerpunkte in Abhängigkeit von Ihren beruflichen Interessen auszuwählen. Zu den Qualitätsstandards zählen die Durchführung anerkannter Module mit verbindlichen Lernzielkatalogen, der Einsatz von autorisierten Trainern sowie aktuelle Seminarunterlagen. Teamentwicklung Teamarbeit gewinnt als Bestandteil des Berufslebens immer mehr an Bedeutung. Der Kurs bietet leichten Zugang zu notwendigen Theorie- und Praxisgrundlagen, um ein Team erfolgreich zu entwickeln und zu führen. Sie erhalten in diesem Kurs einen Überblick über die Bedeutung der Teamarbeit für Mitarbeiter und Unternehmen, gruppendynamische Kräfte im Team, Technik der Teamleitung, Mitarbeiterförderung und die Teampositionierung. Kursmaterialien: Teamentwicklung Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA-Verlag / Preis ca x 16 UE 83 15H 2101 Sa, So, , Uhr Christina Armbruster, Gesundheitsreferentin / Persönlichkeitscoach / Managementtrainerin Projekte erfolgreich realisieren Projektmanagement Um flexibler und leistungsfähiger auf neue Herausforderungen reagieren zu können, werden in Organisationen Ziele und Aufgaben zunehmend projektbezogen formuliert. Der Kurs vermittelt analog zum entsprechenden Xpert-Lehrgangsmodul theoretische Grundlagen und praxisnahe Beispiele für die erfolgreiche Projektarbeit und das Management von Projekten. Kursmaterialien: Projekte realisieren Projektmanagement Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA-Verlag / Preis ca. 16. x 32 UE 13 15H 2102 Sa, So, , Uhr Christina Armbruster, Gesundheitsreferentin / Persönlichkeitscoach / Managementtrainerin Kurs- und Zertifikatssystem Xpert personal business skills 308 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

9 Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen Foto MEV Fotoarchiv Erfolgreich verhandeln Rhetorik für den Beruf Im beruflichen Alltag ist es wichtig, überzeugend zu argumentieren und kompetent und selbstsicher aufzutreten. Der Kurs vermittelt Ihnen das Basiswissen, um Kommunikationsprozesse überzeugend gestalten und leiten zu können. Er beinhaltet Themen wie theoretische Grundlagen, praktische Übungen, Methoden der Gesprächsführung, überzeugend argumentieren, Verhandlungen strukturiert durchführen sowie in Gesprächen selbstbewusst auftreten. Kursmaterialien: Erfolgreich verhandeln Rhetorik Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA-Verlag / Preis ca x 16 UE 83 15H 2103 Sa, So, , Uhr Peter Jaensch, M.A. Erwachsenenbildung Moderationstraining Moderation ist auch eine Führungstechnik. Projektleiter forcieren als Moderatoren Problemlösungen und das Lernen voneinander. Der Schwerpunkt dieses Moduls liegt im Praxistraining. Zum Ende des Kurses wird ein vollständiger Moderationszyklus exemplarisch und praxisbezogen für einen konkreten beruflichen Praxisfall vorbereitet und durchlaufen. Sie bekommen dabei einen Überblick über Nutzen und Anwendungsbereiche der Moderationsmethode, die Rolle des Moderators, Verhaltensweisen und Maßnahmen zur erfolgreichen Steuerung des Gruppenprozesses, Gesprächsführungstechnik und Konfliktmanagement. Kursmaterialien: Erfolgreich moderieren Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA-Verlag / Preis ca x 16 UE 83 15H 2106 Sa, So, , Uhr Peter Jaensch, M.A. Erwachsenenbildung Miteinander gesprochen oder aneinander vorbeigeredet? Menschen im Beruf zuhören und besser verstehen Täglich sprechen Menschen im Beruf mit anderen Menschen. Dabei glauben viele, dass sie bei dem, was sie sagen, korrekt formulieren und sich perfekt äußern. Doch warum versteht man sie nicht? Oft fragen sie und lassen dem Anderen kaum die Gelegenheit seine Antwort zu Ende zu sprechen. Gleiches entdecken sie in Talk-Shows des Fernsehens. Warum ist das so? Haben Sie sich schon einmal gefragt, was Ihnen im Gespräch wichtig ist und können Sie zuhören? Oder drängt Sie Ihre Ungeduld dazu, permanent reden zu wollen? Lernen Sie im Seminar Grundlagen der menschlichen Kommunikation, Empathie und die Botschaften unserer Aussagen kennen. Weitere Themen sind die zielgerichtete Gesprächsführung und die Körpersprache. Ihr Körper spricht und sagt mehr über Sie aus als Sie glauben! 1 x 8 UE 3 15H 2120 Sa, 2.10., Uhr Thadeus-Y. Hoss Der Business-Knigge Mehr Erfolg im Beruf durch sicheres Auftreten Damit Sie beruflich erfolgreich bleiben, genügt nicht allein Ihre Fachkompetenz. Gutes Benehmen, höfliches Miteinander und stilsicheres Auftreten beeinflussen Ihre Geschäftsbeziehungen. Gewinnen Sie mit dem neuen Knigge an Souveränität und Format im Umgang mit anderen Menschen. Im Rahmen des Kurses werden Begrüßungsrituale, der Small-Talk, die angemessene Körpersprache und Outfit, gute Tischmanieren sowie den Umgang mit Fettnäpfchen thematisiert. 1 x 8 UE 3 15H 2121 Sa, , Uhr Imke Zoitke, Trainerin für Business-Knigge Professionelles Beschwerdemanagement Aus reklamierenden Kunden Stammkunden machen Durch geschickt geführte Reklamationsgespräche können aus verärgerten Kunden zufriedene Partner werden. Bauen Sie negative Gefühle Ihres Gegenübers ab, damit Ihre Kunden wieder Vertrauen fassen können. Selbst Reklamationen sind Herausforderungen und bieten Chancen zur Kundenbindung. Der Kurs beinhaltet die verschiedenen Ursachen und Arten von Reklamationen, Verhaltensmuster und Erwartungen eines reklamierenden Kunden sowie die Stufen der Reklamationsbehandlung. 1 x 8 UE 59 15H 2123 Sa, , Uhr Peter Jaensch, M.A. Erwachsenenbildung Zelebrieren statt Zittern Erfolgreich präsentieren und vortragen Erfolgreich präsentieren ist kein Buch mit 7 Siegeln und kann schnell erlernt werden. Im Kurs probieren Sie verschiedene Techniken aus, um Ihre Nervosität in den Griff zu bekommen, lernen Ihre rhetorischen Fähigkeiten neu kennen, trainieren Fertigkeiten des Vortragens und gewinnen auf einfache Weise ein neues Selbstbewusstsein. Das Seminar richtet sich an alle, denen beim Gedanken an Vorträge, Präsentationen, Bewerbungs- oder Kundengesprächen vor Aufregung der Angstschweiß ausbricht. 2 x 12 UE 63 15H 2125 Sa, So, , Uhr Sandy Asser M.A., Sprach- und Literaturwissenschaftlerin / Agenturinhaberin für Marketing, Event, Kommunikation Auf den Punkt gebracht mit Elevator Pitch Eine Botschaft kurz und knapp vermitteln Sie machen eine hervorragende Arbeit aber sind Sie auch in der Lage, Ihre Leistung, Ihr Anliegen in kurzer Zeit mit wenigen Worten wirkungsvoll vorzutragen? Die Technik des Elevator Pitch (dt.: Aufzugsgespräch) sorgt dafür, dass Ihnen auch unter Zeitdruck nie mehr die Worte fehlen. Der Kurs beinhaltet die Definition, die Einsatzmöglichkeiten und die Vorbereitung eines Elevator Pitch sowie Praxisübungen mit einem persönlichem Feedback. 1 x 8 UE 3 15H 2126 Sa, , Uhr Peter Jaensch, M.A. Erwachsenenbildung Konflikte vermeiden oder entschärfen: Teams optimal organisieren Konfliktmanagement im Unternehmen Optimale Ergebnisse in Projektteams und Abteilungen lassen sich nur dann erwarten, wenn das Arbeitsumfeld konfliktarm ist. Die heterogene Zusammensetzung von Abteilungen und Teams, die Individualität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen im täglichen Umfeld zu unterschiedlicher Motivation und Haltung zum Unternehmen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelangen durch Zugehörigkeit zum Unternehmen oder Zusatzqualifikationen in Leitungsfunktionen, wobei im Vordergrund zumeist fachliche Aspekte stehen. Psychologische Grundlagen zu Konfliktursachen und Konfliktlösung, zwischenmenschliche Mechanismen, Aktion und Reaktion, Methoden zur Mobbing-Prävention und zur Optimierung von Teams und Abteilungen werden gemeinsam erarbeitet und praktisch erprobt. Ergänzt wird der Kurs durch Techniken der Gesprächsführung, der Körpersprache und der Führung allgemein. 2 x 16 UE 63 15H 2203 Sa, So, , Uhr Thadeus-Y. Hoss, Dipl.-Coach, Psychotherapeut Optimales Verkaufen: Gezielt argumentieren und erfolgreich Kunden gewinnen Neue Kunden für ein Produkt oder eine Dienstleistung zu gewinnen oder Bestandskunden für das eigene Unternehmen zu pflegen und zu behalten, stellt besondere Anforderungen an die Kommunikation zwischen beiden Seiten. Das Seminar legt den Schwerpunkt auf das praktische Training der Kommunikation, der Gesprächsführung und auf die Fähigkeit, ein Produkt oder eine Leistung verbal so attraktiv wie möglich anzubieten. Kursinhalte sind Trainingseinheiten zu Gesprächsführung, Fragetechnik, aktives Zuhören und positives Formulieren. Hinzu kommen psychologische Grundlagen der Kommunikation sowie der Empathie die in Rollenspielen geübt werden. 2 x 12 UE Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

10 Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen 15H 220 Sa, So, , Uhr Thadeus-Y. Hoss, Dipl.-Coach, Psychotherapeut Richtig werben von Anfang an! Marketing für StartUps Die Idee ist super, das Konzept steht, jetzt fehlt nur noch eins der Kunde. Durch gezielte Werbung und ein strategisches Marketing erreichen Sie Ihre künftige Kundschaft und schaffen sich eine Basis für ein erfolgreiches Unternehmen. Wie schaffen Sie eine gute und seriöse Etablierung auf dem Markt? Wie führen Sie sich, Ihre Dienstleistung oder Ihr Produkt gewinnbringend ein? Das Seminar bietet einen Überblick über On- und Offlinewerbung, erklärt Begriffe wie SEO, Corporate Design oder Google Adwards und lieferte eine breitgefächerte Palette an zielgruppenorientierten Marketingmaßnahmen. Im Kurs gehen wir gezielt auf die finanziellen und technischen Möglichkeiten der Teilnehmer ein und erarbeiten die Grundlagen eines Marketingkonzeptes. 2 x 8 UE 3 15H 2205 Mi, , Uhr Sandy Asser M.A., Sprach- und Literaturwissenschaftlerin / Agenturinhaberin für Marketing, Event, Kommunikation Business Coach: Körpersprache am Arbeitsplatz Eine Begrüßung ist die erste Information über Ihre Persönlichkeit. Sie kann Vertrauen erwecken. Indem Ihr Geschäftspartner seinen Platz wählt, können Sie mehr über ihn erfahren. Körperhaltung, Mimik, Gestik so genannte para- und nonverbale Aspekte gehören samt räumlicher Beziehung zur ursprünglichen Form der zwischenmenschlichen Verständigung. In diesem Workshop lernen Sie, den sozialen Status, echte Ziele und Erwartungen, Absichten und Einstellungen aus der Körperhaltung zu erkennen und entsprechend zu reagieren. Sie erfahren außerdem, Körpersignale im Gesamtzusammenhang zu betrachten und einfache Instrumente bewusst einzusetzen: z.b. Ihren Chef für sich zu gewinnen, indem Sie seine Körperhaltung spiegeln. Das Erlernen dieser Sprache verspricht größeren Erfolg im Beruf. 2 x 16 UE 83 15H 2210 Sa, So, , Uhr Dr. Maya Hess, Muttersprachlerin / Dipl.-Lehrerin / Psychologische Beraterin / Magistra (Kommunikation und Kultur) Sandy Asser, M. A. Als studierte Sprach- und Literaturwissenschaftlerin sowie als Inhaberin einer Agentur für Marketing, Event und Kommunikation lade ich Sie ein, in meinen Kursen neue Wege zu sich und zu anderen zu erschließen. Öffnen Sie sich für neue Blickwinkel, streifen Sie alte Verhaltensmuster ab. In meinen Kursen erhalten Sie wichtige Grundlagen und Tipps, um sich in Ihrem Unternehmen und vor allem auf dem Markt in neuem Glanz zu inszenieren. Steigern Sie Ihren eigenen Wert. Ihre Kunden werden es Ihnen danken. Berufsbiographiebegleitendes Lernen Charmant und erfolgreich bewerben Das Bewerbungsgespräch Es kommt nicht nur drauf an, WAS Sie sagen, sondern auch WIE Sie es sagen. Wissen Sie, wie Sie wirken? In diesem Intensivkurs werden die für ein Bewerbungsgespräch unentbehrlichen Grundtechniken der persönlichen Selbsterkenntnis, Selbstpräsentation und des souveränen vertrauenswürdigen Positionierens mit Rollenspielen und Übungen anschaulich behandelt. 2 x 16 UE 83 15H 2303 Sa, So, , Uhr Dr. Maya Hess, Muttersprachlerin / Dipl.-Lehrerin / Psychologische Beraterin / Magistra (Kommunikation und Kultur) Integrales Bewerbungs-Coaching Jeder hat diese Situation schon erlebt, einen massiven Wunsch nach beruflicher Veränderung. In diesem Fall können die Gründe sehr vielschichtig sein. Jetzt steht die Bewerbung um einen neuen Arbeitsplatz an. Sie ist entscheidend für die eigene berufliche Karriere und sollte gezielt geplant sein. Der Aufbau des IBC, des integralen Bewerbungs-Coachings, kombiniert Elemente aus dem Coaching mit Werkzeugen der klassischen Bewerbung. Analyse des eigenen Potentials, Bewertung der Anforderungen in Stellenausschreibungen oder die Ermittlung des eigenen Potentials und die Entwicklung eigener beruflichen Ziele sind u.a. Kern dieser alternativen Bewerbungsmethode. Ziel ist es, sich für den Arbeitsplatz zu bewerben, der Über- wie Unterforderung verhindert und eigene berufliche Ziele integriert. Zufrieden und ausgelastet am eigenen Arbeitsplatz = Zufriedenheit im Beruf! 1 x 8 UE 3 15H 230 Sa, , Uhr Thadeus-Y. Hoss, Dipl.-Coach, Psychotherapeut...und plötzlich bin ich Chef! Von der Kollegin zur Führungskraft Die Rolle als Leitungskraft erfordert eine neue Sicht der eigenen Position. Bleibe ich beim Du? Was bedeutet konkret Leitung? Welche Forderungen stellen die ehemaligen Kolleginnen und Kollegen an mich und kann ich deren Erwartungen gerecht werden? Was sind meine maßgeblichen Kompetenzen, meine Stärken und auch meine Schwächen? Das Seminar bietet als Verbindung aus Coaching-Elementen, Kommunikationstechniken und Konfliktmanagement, die Grundlage für die eigene Standortbestimmung. Es werden Strategien vorgeschlagen und praktisch erprobt, mit denen man individuell für sich einen Weg zur erfolgreichen Führungskraft finden kann. Weitere Themen sind die Grundlagen modernen Führungsverhaltens, Führungsstil und das Führen von Personalgesprächen. 1 x 8 UE 59 15H 2350 Sa, , Uhr Thadeus-Y. Hoss, Dipl.-Coach, Psychotherapeut Mut zum Nein Grenzen setzen im Job Viele leiden unter Überlastung und dem ständigen Leistungsdruck am Arbeitsplatz. Die eigenen Grenzen zu erkennen und zu schützen ist deshalb elementar wichtig, um die eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. Wie kann ich das schaffen ohne meine Arbeitsbeziehungen zu gefährden? Ein NEIN ist nicht gleichbedeutend mit Konfrontation. In diesem Seminar lernen Sie, wie wichtig es ist, Nein zu sagen und wie Sie es aufrichtig, klar und einfühlsam sagen können, so dass es gehört und geachtet wird und bessere Lösungen möglich macht. 1 x 8 UE 3 15H 2351 Sa, , Uhr Gudrun Höntsch, Diplom-Lehrerin / Mediatorin / Kommunikationstrainerin Businessknigge international Andere Länder andere Sitten Das Wissen um Sitten und Gepflogenheiten in anderen Kulturkreisen können maßgeblich für beruflichen Erfolg sein. Interkulturelle Kommunikation ist kein leeres Schlagwort, sondern der Schlüssel zu beruflichem Erfolg. Reicht man zur Begrüßung die Hand? Legen asiatische Geschäftspartner wirklich so viel Wert auf die Visitenkarte? Ob bei Begrüßung der Geschäftspartner, im Konferenzsaal oder bei Tisch, jede Kultur birgt Besonderheiten. Die Dozentin bringt Beispiele aus dem asiatischen, russischen und osteuropäischen Raum ein. 1 x 6 UE 23 15H 2352 Sa, , Uhr Dr. Maya Hess, Dipl.-Lehrerin / Psychologische Beraterin / Magistra (Kommunikation und Kultur) 312 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

11 Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement Stress für mich kein Problem (mehr)! Durch Resilienztraining zum Erfolg im Berufsalltag Resilienz ist die psychische Widerstandskraft, die uns hilft, unempfindlicher und flexibler auf berufliche und private Belastungen zu reagieren und dadurch schwierige, sich verändernde Prozesse entspannter zu meistern. Dieses seelische Immunsystem ist bei jedem Menschen unterschiedlich ausgeprägt. Doch Resilienz kann trainiert werden! Im Kurs werden Sie sich Ihrer eigenen Stressoren bewusst und erarbeiten Strategien, die Ihnen helfen, Entspannung zu finden. Sie lernen neben Übungen zur seelischen und körperlichen Balance auch Möglichkeiten der Selbstwahrnehmung kennen, die Ihnen helfen, eigene Grenzen besser auszuloten. Durch Veränderung des Blickwinkels auf belastende Situationen und eine von gegenseitiger Achtung geprägte Kommunikation entwickeln Sie mehr Akzeptanz für sich und andere und erfahren eine spürbar nachhaltige emotionale Entlastung. 2 x 15 UE 78 15H 2353 Sa, , Uhr Sa, , Uhr Hella Leske, Dipl.-Pädagogin / Psychologische Beraterin / Entspannungstherapeutin Berufliche Veränderungen angehen Veränderungsmanagement Change Management Umstrukturierung, Anpassung, Neuausrichtung, Reorganisation: Die Vokabeln für deutliche Kurswechsel in Unternehmen und Organisationen sind so vielfältig wie ihr Vorkommen. Sie möchten sich beruflich verändern oder etwas ganz anderes machen, wissen aber noch nicht genau, in welche Richtung es gehen soll? In diesem Kurs entwickeln Sie Ihre persönliche Strategie, indem Sie Ihre aktuelle berufliche Situation und Arbeitsbereiche analysieren, die zu Ihren Stärken und Kompetenzen passen. Dabei führen Sie eine Arbeitsmarktanalyse durch, erarbeiten sich Ihre Bewerbungsstrategie und planen die nächsten Schritte zu Ihrem Traumjob. 1 x 8 UE 3 15H 235 Sa, , Uhr Peter Jaensch, M.A. Erwachsenenbildung Foto Stephanie Hofschläger Pixelio Termin Recht, Finanzen und Verwaltung UE FS 15 HS 15 FS 16 Mit Spendern Projekte erfolgreich finanzieren Fundraising Finanzen effizient verwalten. Grundlagen der Einnahmen-Überschuss-Rechnung Initiativen und Vereine gründen. Gesetzliche Rahmenbedingungen bürgerschaftlichen Engagements (vgl. 15H3108) Bedenkenlos handeln. Versicherungs- und Haftungsfragen im Bürgerschaftlichen Engagement (vgl. 15H3109) Steuern und haushalten. Gemeinnützigkeit im Vereinsleben Effektiv Mitglieder verwalten. Datenbankerstellung mit Excel 8 6 Basiskompetenzen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Medienwirksam präsentieren. Grundlagen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit UE Kontakte erfolgreich knüpfen. Grundlagen Netzwerkaufbau 6 Internetauftritt effektiv gestalten. Onlinemarketing und Suchmaschinenoptimierung (vgl. 15H3110) Flyer und Broschüren entwerfen. Einführung in Mediendesign (vgl. 15H3111) Werbemaßnahmen zielgerichtet einsetzen. Marketing- und PR-Strategien Souverän per Telefon und auftreten. Grundlagen der professionelle Korrespondenz 6 Kommunikation und Persönlichkeit Mitstreiter gewinnen, Mitglider werben. Einführung in das strategische Freiwilligenmanagement Professionelle Distanz bewahren. Balance halten und Strategien zum Selbstschutz Projekte erfolgreich gestalten. Grundlagen der Projektentwicklung und -umsetzung (vgl. 15H3112) Mit Konflikten konstruktiv umgehen. Grundlagen des modernen Konfliktmanagements (vgl. 15H3113) Führen oder wachsen lassen? Wege zu (m)einem persönlichen Führungsstil UE Präsentieren, Überzeugen, Verhandeln. Grundlagen der Präsentationstechniken 8 8 HS 16 Haushalten und buchführen. Grundlagen der Mittelverwaltung in Initiativen und Vereinen Projekte mit Freiwilligen entwickeln und steuern. Grundlagen Projektmanagement 6 In schwierigen Situationen kompetent handeln. Grundlagen des Stressmanagements 8 Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement und für Freiwillige Zeit sinnvoll nutzen. Grundlagen des Zeitmanagements 6 Werbemaßnahmen effektiv gestalten. Grundlagen Marketingstrategien 6 Fachspezifische Kompetenzen Professionell moderieren. Moderationstechniken für Quartiersräte, Mentoren und Moderatoren 6 EhrenamtsKomPass In Deutschland gibt es derzeit weit über eine halbe Million eingetragener Vereine, Stiftungen und gemeinnützige Organisationen. In ihnen engagieren sich tausende von Bürgerinnen und Bürger für gemeinnützige, wohltätige sowie gesundheitsfördernde Zwecke. Mit dem EhrenamtsKomPass soll dieser Dienst an der Gesellschaft unterstützt werden. Die Fortbildungsreihe bietet daher Gelegenheit, Wissen und Kompetenzen für vielfältige Bereiche ehrenamtlicher Tätigkeit zu erwerben und einzuüben. Der vorliegende Veranstaltungsturnus wurde über einen Zeitraum von vier Semestern geplant (vom Frühjahr 2015 bis Herbst 2016 siehe Übersicht) und soll anschließend in gleicher Form wiederholt werden. Interessenten können deshalb zu jedem Zeitpunkt in diese Forbildungsreihe einsteigen. Alle Kurse des EhrenamtsKom- Passes werden druch die Landeshauptstadt Dresden gefördert. Für ehrenamtlich Tätige ist die Teilnahme an diesen Kursen kostenfrei. Das persönliche ehrenamtliche Engagement ist gegebenenfalls bei der Anmeldung in geeigneter Form nachzuweisen (zum Beispiel mit einem Empfehlungsschreiben des Vereins, der Stiftung; dem Ehrenamtspass; einer individuellen Kurzbeschreibung des Vorhabens; etc.). Termin Gesundheit, Sport und Soziales UE Politik und Gesellschaft UE Kunst und Kultur UE FS 15 HS 15 FS 16 HS 16 Gezielt helfen können. Erste Hilfe für Senioren (vgl. 15F6152) Auf Notfälle vorbereitet sein. Erste Hilfe bei Kindern (vgl. 15H6135) Schmerz überwinden lernen. Trauerarbeit im Todesfall Den eigenen Weg erkennen. Biografiearbeit für Frauen Lebensabend abwechslungsreich gestalten. Grundkurs Seniorenbegleitung Mit kulturellen Prägungen angemessen auseinandersetzen. Interkulturelles Konflikt- und Sensibilisierungstraining (vgl. 15F3107) Behörden-Deutsch verstehen lernen. Amtsbegleitung und Beistand (ALG, Hartz IV, Rente) (vgl. 15H311) Selbstbstimmt entscheiden können. Umgang mit Menschen mit Behinderung Veranstaltungen rechtssicher organisieren. Genehmigungen für Events im öffentlichen Raum und GEMA Sie erhalten den EhrenamtsKomPass bei Teilnahme an mind. 20 UE im Bereich der Basiskompetenzen und zusätzlich mind. 20 UE bei den fachspezifischen Kompetenzen Vorlesen lernen. Ausbildung zum Lesepaten (vgl. 15F22301) Leselust Eine Reise durch die Neuerscheinungen des Herbstes (vgl. 15H2206) Auf dem Laufenden bleiben. Bücher Neuerscheinungen Kunstwerke wirkungsvoll präsentieren. Beruf Kunstvermittlung Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

12 Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement EhrenamtsKomPass Basiskompetenzen Initiativen und Vereine gründen. Gesetzliche Rahmenbedingungen bürgerschaftlichen Engagements Es gibt in Deutschland ca eingetragene Vereine. Sie verfolgen u. a. gemeinnützige, wohltätige, berufs- oder bildungsfördernde, sportliche oder gesellige Zwecke. Aber wie wird ein Verein gegründet? Welche Rechte und Pflichten haben der Vorstand, die Mitglieder? Wer haftet im Verein? Wie funktioniert eine Mitgliederversammlung und welche Fehler können gemacht werden? Fragen dieser Art sollen im Kurs behandelt und beantwortet werden. 1 x 3 UE 12 oder gebührenfrei (siehe S. 31) 15H 3108 Mi, , Uhr Dr. André Wieprecht, Rechtsanwalt 15H Mi, , Uhr Dr. André Wieprecht, Rechtsanwalt Bedenkenlos handeln. Versicherungsund Haftungsfragen im Bürgerschaftlichen Engagement Viele ehrenamtliche Vorstandsmitglieder wissen nicht, dass Sie privat haften müssen. Sie gehen davon aus, geschützt zu sein, weil sie alles nur für den Verein und zudem ehrenamtlich tun. Ehrenamtliche Vorstandsmitglieder eines e. V. und auch nicht e. V. haben die Verantwortung für die ordnungsgemäße Leitung und Führung ihres Vereins und sind, wie hauptberufliche Vorstandsmitglieder auch, persönlichen Haftungsrisiken ausgesetzt. Was müssen Sie dabei alles beachten? Antworten auf diese Fragen und Probleme werden Ihnen in diesem Kurs gegeben. 1 x 3 UE 12 oder gebührenfrei (siehe S. 31) 15H 3109 Mi, , Uhr Dr. André Wieprecht, Rechtsanwalt 15H Mi, , Uhr Dr. André Wieprecht, Rechtsanwalt Internetauftritt effektiv gestalten. Onlinemarketing und Suchmaschinenoptimierung Im Kurs lernen Sie die wichtigsten Internetdienste im Bereich Social Media kennen, die sich heute zusätzlich zu einer eigenen Webseite für Ihr Marketing eignen. Im Rahmen des Kurses wird Ihr Online-Auftritt und Angebot aus Kundensicht begutachtet und gemeinsam möglicher Optimierungsbedarf identifiziert. Außerdem werden verschiedene interessante Dienste vorgestellt und gemeinsam mit Ihnen für Ihren Marketing- Einsatz eingerichtet. 2 x 6 UE 2 oder gebührenfrei (siehe S. 31) 15H 3110 Di, , Uhr Christian Meyer, Diplom Designer Flyer und Broschüren entwerfen. Einführung in das Mediendesign Im Kurs lernen Sie mit Adobe InDesign ein Layout- und Satzprogramm für das Desktoppublishing kennen. Einsatzbereiche sind die Herstellung von Prospekten, Broschüren, Katalogen, Faltblättern, Plakaten und Geschäftsdrucksachen. Im Rahmen des Kurses wird Ihnen eine kleine Einführung in das Designen von Medien vermittelt und Sie lernen, wie man Flyer und Broschüren entwerfen kann. Voraussetzung für diesen Kurs sind Grundkenntnisse in der EDV. 2 x 8 UE 32 oder gebührenfrei (siehe S. 31) 15H 3111 Di, , Uhr Michael Legler, Fotograf Christian Meyer, Dipl.-Designer Projekte erfolgreich gestalten. Grundlagen der Projektentwicklung und -umsetzung Um flexibler und leistungsfähiger auf neue Herausforderungen reagieren zu können, werden in Vereinen und anderen Organisationen Ziele und Aufgaben zunehmend projektbezogen formuliert. Im Rahmen des Kurses werden theoretische Grundlagen und praxisnahe Beispiele für die erfolgreiche Projektarbeit und das Management von Projekten behandelt. 1 x 8 UE 32 oder gebührenfrei (siehe S. 31) 15H 3112 Sa, , Uhr Christina Armbruster, Persönlichkeitscoach / Managementtrainerin Mit Konflikten konstruktiv umgehen. Grundlagen modernen Konfliktmanagements Konflikte mit Kollegen, Vorgesetzten oder zwischen Gruppen sind ein Problem im Vereins- und Berufsleben, dessen Lösung ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Konfliktmanagement erfordert. Der Kurs stellt ein problemorientiertes Konfliktlösungsmodell vor, das anhand von praktischen Beispielen erklärt wird. 1 x 8 UE 32 oder gebührenfrei (siehe S. 31) 15H 3113 Sa, , Uhr Christina Armbruster, Persönlichkeitscoach / Managementtrainerin Fachspezifische Kompetenzen Behörden-Deutsch verstehen lernen. Amtsbegleitung und Beistand (ALG, Hartz IV, Rente) In dieser Fortbildung wird ein grundlegender Überblick über das SGB II mit dem Schwerpunkt des Leistungsrechts gegeben. Inhalt sind außerdem die jeweiligen beschlossenen und geplanten Rechtsänderungen sowie die aktuelle Rechtsprechung. Die Teilnehmer bekommen damit einen fundierten und systematischen Überblick. Außerdem werden Möglichkeiten von parteiischer Beratung und Gegenwehr und Möglichkeiten der Durchsetzung der Rechte der Ratsuchenden aufgezeigt. 2 x 6 UE 2 oder gebührenfrei (siehe S. 31) 15H 311 Di, , Uhr Alexander Zieschang, Rechtsanwalt Altenheim, Wohngemeinschaft oder doch die eigenen vier Wände? Altersgerechte Wohnformen im Blickpunkt siehe Seite 29 Leselust Eine Reise durch die Neuerscheinungen des Herbstes siehe Seite 88 Erste Hilfe bei Kindernotfällen siehe Seite 216 Willkommen in Dresden Fortbildungsangebote für Begleiterinnen und Begleiter von Asylsuchenden Die wachsende Anzahl von Asylsuchenden hat unter den Dresdnerinnen und Dresdnern eine große Welle der Hilfsbereitschaft ausgelöst: Immer mehr Bürgerinnen und Bürger erklären sich dazu bereit, Flüchtlinge auf ihren ersten Schritten in der neuen Umgebung zu begleiten. Mit dem aktuell vor diesem Hintergrund konzipierten Projekt Willkommen in Dresden versucht die Dresdner Volkshochschule dieses ehrenamtliche Engagement mit einem breitgefächerten Fortbildungsan gebot zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit zahlreichen Initiativen und Einrichtungen ist ein praxisorientiertes Veranstaltungsportfolio entstanden, das nach drei Themenfeldern strukturiert ist: Sprache und Verständigung, Hilfe und Begleitung sowie Hintergründe und Zusammenhänge Sprache und Verständigung Deutsche Sprache, schwere Sprache gezielte Hilfe für Asylsuchende und deren Begleiterinnen und Begleiter bei den ersten (sprachlichen) Schritten Mit der Ankunft in Deutschland beginnt für Asylsuchende der schwierige Weg sich in einem neuen, fremden Land zu orientieren - meist ohne jegliche Kenntnisse der deutschen Sprache. Allerdings stellen letztere eine wichtige Voraussetzung für die Bewältigung des Alltags der Neuankömmlinge dar. Während der Zeit ihres Aufenthalts ohne Zugangsberechtigung zu einem kostenlosen Sprachkurs obliegt es eh- 316 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

13 Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement Qualifikationen für Freiwillige renamtlichen Begleiterinnen und Begleitern, den Asylsuchenden erste Sprachkenntnisse zu vermitteln. Dazu bedarf es zum einen pädagogischdidaktischen Grundwissens, zum anderen eines Repertoires an Methoden zu den wichtigsten Themen der Erstvermittlung deutscher Sprache. 1 x UE gebührenfrei 15H 3115 Fr, , Uhr Mandy Elsnitz, LA an Grundschulen/M. A. Deutsch als Fremdsprache Hilfe und Begleitung Ehrenamtscoaching Kompetenzen für den Umgang mit Asylsuchenden Wer sich regelmäßig oder intensiv in der Betreuung von Asylsuchenden engagiert, kommt dabei rasch an persönliche Grenzen: Seien es fehlende Sprachkenntnisse, Wissenslücken in Bezug auf das Asylverfahren oder wenig Erfahrung im Umgang mit fremden Kulturen und Religionen. Mit solchen und ähnlichen Problemen richtig umzugehen, soll im Kurs vermittelt und geübt werden. 1 x UE gebührenfrei 15H 3116 Fr, , Uhr Mariya Lorke, M.A., Ethnologie und Sozialanthropologie/Trainerin für interkulturelle Kompetenzen Dana Ritzmann, Diplomjournalistin/Trainerin für interkulturelle Kompetenzen Traumatische Erfahrungen von Flüchtlingen. Hilfen zum richtigen Verhalten gegenüber betroffenen Flüchtlingsfamilien und -kindern Mit einer Kombination von Ansätzen aus der Traumaforschung, der Bindungsforschung und der qualitativen Sozialforschung lassen sich die oft verdeckt vorhandenen Traumatisierungen von Flüchtlingen aufspüren. Im Seminar wird aufgezeigt, wie vergleichsweise einfach zu realisierende Unterstützungsmaßnahmen von ehrenamtlichen Begleiterinnen und Begleitern in ihrer Arbeit mit den Flüchtlingen umgesetzt werden können. 1 x 2 UE gebührenfrei 15H 3117 Do, , Uhr Dr. Ilka Lennertz, Psychologin Traumatische Erfahrungen von Flüchtlingen Ursachen und Beweggründe, die Menschen auf Asylsuche nach Deutschland führen, sind vielfältig. Viele Flüchtlinge waren und sind traumatischen Erfahrungen ausgesetzt. Gegenstand dieser Veranstaltung ist zum einen ein Einblick in die psychotherapeutische Arbeit mit traumatisierten Flüchtlingen. Zum anderen werden den ehrenamtlich Tätigen, die betroffene Asylsuchende betreuen, therapeutische Behandlungsmöglichkeiten, Anlaufstellen und Ansprechpartner in Dresden vorgestellt, auf/an die sie bei Bedarf verweisen können. 1 x 2 UE gebührenfrei 15H 3118 Do, , Uhr Dr. Marina Tselmina, psychologische Psychotherapeutin Hintergründe und Zusammenhänge Den Islam verstehen Geschichte, Glaube und Kultur siehe Seite 31 Der Islam zu Besuch in einer Dresdner Moschee siehe Seite 32 Eritrea das kleine Land am Roten Meer siehe Seite 35 Spezialangebote für Freiwillige (BFD, FSJ, u.a.) Beratung zum Bundesfreiwilligendienst Mit Kindern spielen, Biotope pflegen, Seniorinnen und Senioren aus der Zeitung vorlesen, Bioäpfel verkaufen oder Schülerinnen und Schüler durchs Theater führen: die Einsatzorte sind so vielfältig wie unsere Gesellschaft. Sie haben Interesse an einem Bundesfreiwilligendienst, aber noch jede Menge Fragen dazu? Egal, ob Sie gerade 18 sind oder der Großteil Ihres Berufslebens schon hinter Ihnen liegt Informationen zu möglichen Einsatzfeldern, freien Stellen, Finanzierung und Bildungsangeboten im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes erhalten Sie von einem Mitarbeiter des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben persönlich. Terminvereinbarungen sind nicht erforderlich. 1 x 3 UE gebührenfrei 15H 5900 Do, , Uhr Walter Lang, Berater im Bundesfreiwilligendienst / walter.lang@bafza.bund.de Lecker, schnell und gesund kochen Lecker, gesund und schnell muss kein Widerspruch sein. Im Kochkurs soll vermittelt werden, wie man ganz einfach und praktisch gesunde sowie schmackhafte Gerichte zubereiten kann. Durch alltagsnahe Tipps und Tricks wird so jedes Gericht zum Genuss! 2 x 12 UE 120 (Kursgebühr nicht ermäßigbar!) 15H 1B01 Do, Fr, , Uhr Gunda Schrock, Ernährungsberaterin 15H 1B08 Do, Fr, , Uhr Gunda Schrock, Ernährungsberaterin Reflexion des Freiwilligendienstes Die Zeit des Bundesfreiwilligendienstes neigt sich nun dem Ende entgegen. Für uns Zeit, um inne zu halten, miteinander Rückschau zu halten und gemeinsam zu ernten. Dabei wird folgenden Fragen nachgegangen: Wie wurde ich in der Rolle als Freiwillige/r in der Einsatzstelle aufgenommen? Welche Erfahrungen habe ich während meiner Tätigkeit in der Einsatzstelle dazu gewonnen? Welche Kompetenzen und Fähigkeiten sind in meiner Tätigkeit vor allem vonnöten? Welchen Herausforderungen bin ich begegnet? Inwiefern konnte ich in den letzten Wochen und Monaten wachsen? 1 x 6 UE 55 (Kursgebühr nicht ermäßigbar!) 15H 1B02 Mo, , Uhr Antje Hempel, Dipl.-Ing. / Dipl.-Soz. 15H 1B13 Mo, , Uhr Antje Hempel, Dipl.-Ing. / Dipl.-Soz. Menschen mit Behinderung - kompetent und gut unterstützen Wer Menschen mit Behinderungen unterstützen möchte, sollte sich mit den verschiedenen Arten, möglichen Ursachen und Auswirkungen von Behinderungen auskennen. In dem zweitägigen Seminar werden körperliche, auditive, visuelle und geistige sowie Mehrfachbehinderungen vorgestellt. Dabei soll unter anderem auf die Fragen eingegangen werden, wie sich die Behinderungen äußern und wie man die Menschen am besten unterstützen kann. 2 x 12 UE 120 (Kursgebühr nicht ermäßigbar!) 15H 1B03 Mo, Di, , Uhr Manuela Scharf, Stadt AG Hilfe für Behinderte e.v. Kurse für Hausmeistertätigkeiten Die Kurse informieren über typische Hausmeistertätigkeiten, wie die Absicherung des Tagesgeschäftes und verschiedene Wartungsarbeiten. Veranstaltungs- und Bürotechnik Allgemeiner Umgang mit Technik, Anschlusskompatibilität und Sicherheit Hardware Veranstaltungs- und Bürotechnik Schnittstellen Veranstaltungs- und Büro technik 1 x 6 UE 55 (Kursgebühr nicht ermäßigbar!) 15H 1B0 Mo, , Uhr Lars Fünfstück, IT-Trainer Haus- und Anlagentechnik - Wartungsarbeiten und Kleinreparaturen Pflege und Wartung der Haustechnik (Elektro- und Sanitärtechnik, Heizungs- und Klimaanlagen) 318 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

14 Qualifikationen für Freiwillige Qualifikationen für Freiwillige technische Gerätepflege 1 x 6 UE 60 (Kursgebühr nicht ermäßigbar!) 15H 1B05 Di, , Uhr Robert Reimann, Installateur- und Heizungsbaumeister Renovierung-, Wartungsarbeiten und Kleinreparaturen Revisionsarbeiten Grundkenntnisse Malerarbeiten, Trockenund Innenausbau Fußboden 1 x 6 UE 60 (Kursgebühr nicht ermäßigbar!) 15H 1B06 Mi, , Uhr Susann Beyer, Lehrerin für Berufsbildende Schulen, Bau- und Farbtechnik/Raumgestaltung Soft Skills Training sozialer Kompetenz Den soft skills, diesen weichen, nicht direkt messbaren Fähigkeiten, wird im beruflichen Alltag und in Ausbildungskontexten immer mehr Beachtung geschenkt. Das breite Spektrum der sozialen Kompetenzen ist entscheidend für ein gutes Miteinander und bildet das Fundament für beruflichen sowie privaten Erfolg. In diesem Workshop ist neben der Vermittlung theoretischer Grundlagen ganz besonders Ihr eigenes Engagement gefragt. Zu den Themenbereichen Kommunikation und Selbstdarstellung, Belastbarkeit und Achtsamkeit, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstbehauptung und Abgrenzung werden Sie zur Selbstreflexion und zum Austausch in der Gruppe ebenso eingeladen wie zu Rollenspielen und gruppendynamischen Übungen. Das Einbringen eigener Beispiele und persönlicher Anliegen aus Ihrem aktuellen Wirkungsumfeld ist unbedingt erwünscht. 5 x 30 UE 350 (Kursgebühr nicht ermäßigbar!) 15H 1B07 Mo Fr, , Uhr Tanja Tschinkl, Diplom-Psychologin / Psychotherapeutin Eine Landschaft des Gedenkens Dresden als Erinnerungsort der Shoah Auch in Dresden hatte die jüdische Gemeinschaft unter den Auswirkungen der Nürnberger Rassengesetze zu leiden. Als Schauplatz der nationalsozialistischen Terrorherrschaft ist Dresden ein wichtiger Erinnerungsort. Daher wird sich im Rahmen des Kurses auf Spurensuche des jüdischen Lebens in Vergangenheit und Gegenwart begeben. So werden der Alte jüdische Friedhof in der Neustadt, Stolpersteine des Künstlers Deming sowie die Neue Synagoge besichtigt. Abschließend können die Teilnehmer den Seminartag im Gespräch auswerten und Eindrücke reflektieren. Männliche Besucher benötigen eine Kopfbedeckung! 1 x 7 UE 65 (Kursgebühr nicht ermäßigbar!) 15H 1B09 Mo, , Uhr Sven Brajer, M. A. Geschichtswissenschaftler Moderne Umgangsformen im Alltag und Beruf Das Knigge-Seminar behandelt die wichtigsten Regeln stilvollen Benehmens, sowohl des klassischen Repertoires, als auch der Moderne. Erklärt und geübt werden u. a.: Anreden und Anschreiben, Begrüßen, Gastgeber oder Gast sein, ein ABC der Kleiderordnung, Hintergründe bestimmter Verhaltensweisen angemessene Konversation bei Feiern, in Gesellschaft, im Büro und in der Öffentlichkeit. 1 x 7 UE 65 (Kursgebühr nicht ermäßigbar!) 15H 1B10 Mi, , Uhr Imke Zoitke, Trainerin für Business-Knigge Grundkurse PC-Kenntnisse Der geübte Umgang mit dem Computer gehört mittlerweile zu jeder Tätigkeit dazu. Im Grund- und Basiskurs, wird der sichere Umgang mit dem PC, den Office-Anwendungen und Neuen Medien sowie grundlegenden Fragen vermittelt. Word, Excel Erarbeitung und Auffrischung grundlegender Kenntnisse effektive Handhabung der Office-Anwendungen benutzerdefinierte Einrichtung der Ar beitsoberfläche Grundfunktionalitäten aller Office-Anwen dungen strukturierte Datei- und Verzeichnisarbeit- Datenaustauschmöglichkeiten zwischen Office-Anwendungen 1 x 6 UE 55 (Kursgebühr nicht ermäßigbar!) 15H 1B11 Mo, , Uhr Lars Fünfstück, IT-Trainer Webdesign, Grafik, social networks, Datenschutz und Netzwerkarbeit Grundlegende Einführung social networks und Datenschutz Möglichkeiten der Bildbearbeitung Aufbau eines Internetangebots Netzwerke, Konferenzen und Software in Netzwerken 3 x 18 UE 165 (Kursgebühr nicht ermäßigbar!) 15H 1B12 Di Do, , Uhr Lars Fünfstück, IT-Trainer Freizeitgestaltung mit Kindern und Jugendlichen Kreative Holzgestaltung Holz ist das ideale Naturmaterial zum Spielen und Werken mit Kindern und Jugendlichen. Um die kreative Arbeit mit Holz optimal begleiten zu können, ist sowohl technisches, gestalterisches als auch pädagogisches Handwerkszeug erforderlich. Bei der praktischen Arbeit an einem konkreten Objekt werden im Kurs Grundkenntnisse der Holzbearbeitung (Materialien, Werkzeuge, Techniken), des künstlerischen Gestaltens in Holz, des Schnitzens sowie pädagogische Elemente beim Holzwerken mit Kindern vermittelt. Bitte mitbringen: Arbeitsgerechte Kleidung und festes Schuhwerk. 1 x 8 UE 90 15H 590 Fr, , Uhr Holzwerkstatt KraftraumNatur, Reisstr. 5 Jörgo Senns, Holzbildhauer/Dipl.-Ing. Holztechnik/ Erlebnispädagoge Freizeitgestaltung mit Kindern und Jugendlichen Kleine Spiele für drinnen und draußen Spiele eignen sich zur Freizeitgestaltung mit allen Altersgruppen. Im Kurs werden Anregungen für Spiele anschaulich vermittelt und von den Teilnehmern praktisch erprobt. Inhalte: Sinnvolle Aufwärmspiele Spiele für drinnen und draußen spannend und motivierend gestalten Spiele zur Förderung von Körperwahrnehmung und Koordination Spiele zur Förderung von Kommunikation und Kooperation Theorie und Methodik bei der Anwendung in Übungsstunden Bitte mitbringen: Sportbekleidung und Turnschuhe, Schreibzeug 1 x 6 UE 50 15H 5905 Mi, , Uhr Cornelia Berthold, Diplomlehrerin / Motopädagogin Freizeitgestaltung mit Kindern und Jugendlichen große und kleine Kunst-Stücke Unter Anleitung einer erfahrenen Künstlerin erproben Sie, wie man gemeinsam mit Kindern oder Jugendlichen große und kleine Kunst- Stücke entstehen lassen kann. Dabei steht das freie Spiel mit Material (Farbe, Zeichenmaterial, Papier, Stoff, etc.) im Vordergrund, aber immer zusammen mit handwerklich solider Umsetzung. Beides wächst Schritt für Schritt zusammen zu einem Kunstwerk. Egal, ob eine funkelnde Idee am Anfang steht oder ob Sie sich vom vorhandenen Material inspirieren lassen im kreativen Prozess entstehen erstaunliche Ergebnisse. Kunst macht Spaß! Bitte mitbringen: Bleistifte, Buntstifte und Schere. 1 x 6 UE 50 15H 5906 Do, , Uhr Conny Cobra, Bildende Künstlerin (Diplom) 320 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

15 Firmen- und Auftragsmaßnahmen Gesund und fit am Arbeitsplatz Durch gesundheitsbewusstes Verhalten können Sie selbst viel dazu beitragen, langfristig leistungsfähig zu bleiben. Insbesondere bei körperlich schwerer Arbeit ist es wichtig, Verhaltensweisen zu erlernen, die Ihnen helfen, körperlichen Beschwerden am Arbeitsplatz vorzubeugen. Inhalte: Transferübungen (rückenschonendes Arbei ten, Heben, Tragen) Arbeitssicherheit Sicherer Umgang mit Leitern, Tritten, Maschinen Ergonomie am Arbeitsplatz Gesundes Sehen am PC-Arbeitsplatz Atem- und Entspannungsübungen aktive Bewegungspause o.ä. Bitte mitbringen: Sportbekleidung und Handtuch. 2 x 12 UE 10 15H 5907 Mo, Di, , Uhr Franz Hammer, Physiotherapeut Wartungsarbeiten und Kleinreparaturen Holzbearbeitung Anhand eines selbst gefertigten Kleinmöbels werden im Kurs die Grundlagen der Holzbearbeitung erarbeitet und vertieft. Inhalte: Materialkunde (Holz und seine Eigenschaften) Werkzeugkunde (Auswahl, Pflege, Nutzung, Sicherheit) Arbeitstechniken (Sägen, Schnitzen, Hobeln, Holzverbindungen) einfache Reparaturen an Möbeln und Innen ausbauten (Brüche, Dellen, Löcher, Flecken, etc.) 2 x 12 UE 10 15H 5908 Do, Fr, , Uhr Holzwerkstatt KraftraumNatur, Reisstr. 5, DD Jörgo Senns, Holzbildhauer/Dipl.-Ing. Holztechnik/ Erlebnispädagoge Firmen- und Auftragsmaßnahmen VHS vor Ort Mobiles Klassenzimmer Mobiles Klassenzimmer Weiterbildung vor Ort Haben Sie oder Ihre Mitarbeiter keine Zeit an die VHS Dresden zu kommen? Kein Problem, wir kommen zu Ihnen. Unser Mobiles Klassenzimmer bringt die Weiterbildung vor Ort, in Ihre Firma oder Ihren Verein. Die Teilnehmer lernen in Ihrer gewohnten Arbeitsumgebung an modernen Laptops unter Anleitung von hochspezialisierten und erfahrenen Kursleitern. Grundsätzlich schulen wir alle Inhalte und Themen aus unserem offenen Kursangebot. Viele mögliche Themen, die durch unsere Kursleiter unterrichtet werden können, sind aber oftmals für das offene Kursangebot zu speziell. Sie sollten uns daher einfach nach Ihrem Wunschthema fragen! Fordern Sie ein individuelles Angebot an! Die VHS steht Ihnen gern zur persönlichen Beratung und Konzepterstellung zur Verfügung. Individuell zugeschnittene Auftragsmaßnahmen und Einzelschulungen in den Räumen der VHS Individuell zugeschnittene Auftragsmaßnahmen und Einzelschulungen Wir planen für Sie oder Ihre Firma oder Ihren Verein sowie als individuelle Einzelschulung Weiterbildungen ganz nach Ihren Vorgaben und Anforderungen. Ihre Vorteile liegen in der freien Wahl der Inhalte, der Termine und des Schulungsortes. Auf einen Blick: In VHS-Schulungen stehen moderne Computerkabinette mit aktueller Software in unseren Standorten Dresden Seidnitz, Dresden Gorbitz und Dresden Johannstadt zur Verfügung. Grundsätzlich schulen wir alle Inhalte und Themen aus unserem offenen Kursangebot. Viele mögliche Themen, die durch unsere Kursleiter unterrichtet werden können, sind aber oftmals für das offene Kursangebot zu speziell. Sie sollten uns daher einfach nach Ihrem Wunschthema fragen! Fordern Sie ein individuelles Angebot an! Wir stehen Ihnen gern zur persönlichen Beratung und Konzepterstellung zur Verfügung. 322 Beruf und Qualifizierung