April 2013 siemens.de/sitrain. sitrain live. Training for Industry. Neue Kurse bei Siemens Industry Training. Simatic S und TIA Portal V12

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1 April 2013 siemens.de/sitrain sitrain live Training for Industry Neue Kurse bei Siemens Industry Training Simatic S und TIA Portal V12

2 sitrain live 1/2013 Editorial Erfolgreich auf der SPS IPC Drives 2012 Verlosungsaktion für Umsteigertraining Simatic S und TIA Portal V12 Liebe Leserin, lieber Leser, auf der SPS IPC Drives im November letzten Jahres wurde mit der Simatic S die neue Generation der Steuerungen vorgestellt perfekt integriert in das Totally Integrated Automation Portal (TIA Portal) Version 12. Siemens Industry Training bietet bereits zeitnah nach dem Produktlaunch das passende Training, siehe Seite 6 in dieser Ausgabe. Darüber hinaus gibt es wieder Berichte aus aller Welt und ein Preisrätsel, in dem sich Zahlenästhetik und Gehirntraining verbinden! Nicht zuletzt erscheint die Sitrain live ab dieser Ausgabe in einem neuen Layout. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen Renate Deininger sitrain.automation@siemens.com Editorial 02 Neues Trainingsangebot Inside 02 Verlosungsaktion für Umsteigertraining Simatic S und TIA Portal V12 03 Beeindruckende Kunstausstellung Aktuell 04 Qualifizierte Weiterbildung mit Sitrain 05 Neue Kurse 06 Praxisorientiertes Training für mehr Effizienz Aus der Praxis 07 Zu Gast in Nürnberg 08 Unterwegs auf drei Kontinenten 10 Deutsch-Japanische Trainerausbildung in Mumbai 10 Mit Erfolg zur Zertifizierung 11 Know-how für Sicherheit 12 Simatic PCS 7 Systemübersicht aktualisiert 12 Neues Kursangebot zu Sinamics G120P Schwarzes Brett 13 Siemens-Fachbücher 13 Unser Preisrätsel Str8ts gelöst Titelbild: X. Xxxxxxxxxxxxx 14 Sudoku rätseln und gewinnen 15 Kontaktdaten, Impressum Die SPS IPC Drives vom 27. bis 29. November letzten Jahres in Nürnberg brach mit mehr als Fachbesuchern alle Rekorde. Unter dem Motto Connecting productivity and efficiency wurden auf dem rund Quadratmeter großen Siemens-Stand flexible und maßgeschneiderte Lösungen, Produkte und Services für den gesamten Produktentwicklungs- und Produktionsprozess präsentiert. Neuentwicklungen, wie die Steuerungsreihe Simatic S und die Engineering Plattform TIA Portal Version 12, waren die Highlights auf dem Siemens-Stand. Auch beim Messeauftritt von Siemens Industry Training stand ein Simatic S Trainingsgerät mit Mini-Förderband im Mittelpunkt des Besucherinteresses. Praktische Übungen sind das Herzstück im didaktischen Konzept der Kurse von Siemens Industry Training und so konnten die Besucher das Gerät am Messestand spielerisch ausprobieren. Belohnt wurde dies mit attraktiven Kleingewinnen. Die Hauptattraktion war jedoch die Verlosung von insgesamt neun Umsteigertrainings für Simatic S und TIA Portal V12. In diesen Schulungen wird auf dem Wissen der klassischen Simatic-Welt mit den Steuerungen Simatic S7-300/400 und den Engineering-Tools Simatic STEP 7 V5, WinCC flexible bzw. WinCC V7 aufgesetzt. Somit ist ein schneller und effizienter Umstieg von der klassischen Simatic-Welt auf die Simatic S mit TIA Portal einfach machbar. Neben den Umsteigertrainings werden auch Schulungen für Einsteiger und Vertiefungstrainings angeboten mehr dazu in dem Artikel auf Seite 6 in dieser Ausgabe. Die Gewinner der Umsteigertrainings können sich auf topaktuelle Lerninhalte im Frühjahr dieses Jahres freuen. Auf der Hannover Messe, die vom 8. bis 12. April stattfand, gab es auf dem Stand von Siemens Industry Training erneut die Gelegenheit, Umsteigertrainings für das Jahr 2013 zu gewinnen. Das Messemodell Simatic S eingerahmt vom Standdienst von Industry Training auf der SPS IPC Drives in Nürnberg: Renate Deininger, Melina Priess, Christian Erbe und Marianne Schoch (v.l.n.r.) 2

3 Inside sitrain live 1/2013 Vernissage Kunstwerke der Lebenshilfe Beeindruckende Kunstausstellung Seit einigen Monaten dominieren bei Siemens Industry Training am Standort Nürnberg-Moorenbrunn in den sonst nüchternen Fluren Bilder in unterschiedlichen Formaten, intensiven Farben und großenteils abstrakten Motiven. Seit Dezember letzten Jahres sind Kunstwerke von Künstlerinnen und Künstlern der Lebenshilfe ausgestellt und laden zum Betrachten ein. Die Dauerausstellung wurde mit einer Vernissage am 17. Januar dieses Jahres offiziell eröffnet. Die Künstlerinnen und Künstler mit Behinderungen waren anwesend und präsentierten ihre Bilder. Unterstützt durch den Kunstpädagogen Christian Vittinghoff, dem Leiter des Kunstraums der Pegnitz Werkstätten, schilderten sie mittels eines Videos den kreativen Prozess von der Vorbereitung bis zum fertigen Kunstwerk. Das Team arbeitet mit den unterschiedlichsten modernen Techniken, von der Malerei über die Zeichnung und Fotografie bis zur Druckgrafik. Die Bilder sind käuflich zu erwerben, so auch die ausgestellten Kunstwerke in Moorenbrunn. Initiatorin, Koordinatorin und kreative Ideengeberin für dieses Projekt war Marianne Schoch, Regional Manager bei Siemens Industry Training, die den Kontakt zur Lebenshilfe knüpfte. Rasch war sie sich mit Daniela Fischer, Geschäftsführerin der Lebenshilfe in Nürnberg, einig, dass dieses Kunstprojekt langfristig angelegt ist. Am Beginn stand erst einmal die Begeisterung für die beeindruckenden Kunstwerke, die da geschaffen wurden. Der Kontakt war schnell hergestellt und die Zusammenarbeit bei der Organisation und Durchführung sowohl der Ausstellung als auch der Vernissage war immer unkompliziert und effektiv. Das Gesamtkonzept sah nicht nur optische, sondern auch akustische und kulinarische Erlebnisse für die Gäste der Ausstellungseröffnung vor. Für die musikalische Untermalung sorgte die Sitrain-Band, unter anderem mit einem Stück aus dem Zyklus Bilder einer Ausstellung von Modest Mussorgski. Die Bewirtung, die durch das Catering der Lebenshilfe übernommen wurde, fand ebenfalls großen Anklang bei den Gästen. Die sehr positive Resonanz der Besucher teilten auch CEO und CFO von Siemens Industry Services, Dirk Hoke und Peter Horn. Peter Weckesser, Leiter des Bereichs Value Services, und Thomas Appel, Leiter von Industry Training, sowie Horst Schmidbauer, ehrenamtlicher Vorstandsvorsitzender der Lebenshilfe, waren ebenfalls begeistert. Die inspirierende, lockere und zwanglose Atmosphäre trug wesentlich dazu bei, Begrüßung der Gäste durch Marianne Schoch, Thomas Appel, Dirk Hoke und Peter Weckesser (v.l.n.r.) dass viele Anwesenden noch weit über das anberaumte Ende der Veranstaltung hinaus geblieben sind. Thomas Appel konnte am Ende hochzufrieden Resümee ziehen: Mithilfe der Dauerausstellung und der Vernissage möchten wir den Verkauf der Bilder und damit auch die Arbeit der Lebenshilfe unterstützen. Alle Beteiligten an diesem Projekt haben durch ihr außerordentliches Engagement zum Gelingen dieses Ziels beigetragen. 3

4 sitrain live 1/2013 Aktuell Optimale Mitarbeiterqualifikation Qualifizierte Weiterbildung mit Sitrain Das Sitrain Certification Program bietet qualifizierte Weiterbildungs trainings zum kompletten Industry Produkt- und Lösungsspektrum von Siemens. Ein optimales Mittel zur Mitarbeiterqualifizierung, das jetzt aktualisiert und auf den neuesten Stand gebracht wurde. Das Siemens Certification Program erfreut sich großen Zuspruchs. Gegenüber dem bisherigen Programm gibt es nun jedoch einige Neuerungen: Der Abschluss zum Siemens Certified Service Technician Level 1 inklusive SPS-Techniker entsprechend VDMA/ ZVEI wurde aktualisiert und wird fortan unter der Bezeichnung Siemens zertifizierter Simatic Techniker angeboten. Nach der zweiten Stufe der Simatic Serviceausbildung wurde bisher der Abschluss zum SPS- Techniker angeboten. Da dieser mit der neuen ZVEI- Weiterbildungsrichtlinie jedoch hinfällig geworden ist, wird allen Interessenten nun stattdessen die Möglichkeit geboten, eine rein praktische Prüfung zum Siemens zertifizierten Simatic Techniker abzulegen. Wie bisher auch, gehen dieser Prüfung zwei Vorbereitungstage voraus, an denen neben den speicher- Als Siemens zertifizierte/r Simatic Techniker/in Als Automatisierungstechniker/in Service/ZVEI Inhalte Erfüllung Inhalte Erfüllung Hard- und Softwarefehler in einem Automatisierungssystem unterscheiden Fehler in einem Automatisierungssystem systematisch suchen Fehler in speicherprogrammierbarer Steuerung und dezentraler Peripherie lokalisieren und beheben Diagnosefähige Baugruppen konfigurieren und parametrieren Fehler per Software auswerten und beheben Struktur und Dokumentation umfangreicher Anwenderprogramme verstehen und ändern Gegebene Bausteine in Betrieb nehmen und erweitern Fehler in einem Profinet-IO-System mit einem HMI-Gerät diagnostizieren Dezentrale Peripherie in Betrieb nehmen Human-Machine-Interface Bilder projektieren Meldungen für Human-Machine- Interface projektieren CPU-CPU-Kommunikation über Industrial Ethernet projektieren Alternative Meldeverfahren für Human-Machine-Interface realisieren Ganze Datensätze (Rezepturverwal tung) konsistent übertragen Systemfehler mit einem HMI-Gerät diagnostizieren Einen Antrieb in Betrieb nehmen Antriebe anbinden Bedeutung der Sicherheitstechnik bei der Unfallverhütung einschätzen Bedeutung der Sicherheitstechnik bei der Unfallverhütung einschätzen 0 % 50 % 100 % 0 % 50 % 100 % Praktisch können: Wissen und Fertigkeiten zur Lösung von Problemstellungen Theoretisch kennen: Technisches Grundlagenwissen, Zusammenhänge erkennen 4

5 Aktuell sitrain live 1/2013 programmierbaren Steuerungen auch Themen zur industriellen Kommunikation sowie zum Bedienen, Beobachten und zur Inbetriebnahme von Antrieben behandelt werden. Vorbereitungstage zur Auffrischung Die Prüfung zum Siemens zertifizierten Simatic Techniker dient als Vorbereitung für den Abschluss zum Automatisierungstechniker Service entsprechend ZVEI ehemals bekannt als Siemens Certified Technician Level 2. Doch auch hier hat es Änderungen gegeben: Die Durchführung der praktischen Prüfung wie auch die abgefragten Inhalte sind zwar unverändert geblieben, hinzugefügt wurden jedoch zwei vorangestellte Vorbereitungstage, um den Teilnehmern das Bestehen der Prüfung zu erleichtern. Während dieser Tage werden die Prüfungsinhalte mithilfe von Theorie und Praxisübungen noch einmal aufgefrischt. Neben dem Abschluss zum Automatisierungstechniker Service hat der Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.v. (ZVEI) auch noch eine zweite Weiterbildungsleitlinie definiert die des Automatisierungstechnikers Projektierung, vorher bekannt als Siemens Certified Programmer. Auch hier bleiben die Prüfung sowie deren Inhalte unverändert, werden jedoch ebenfalls um zwei vorangehende Vorbereitungstage ergänzt. Beide Abschlüsse beinhalten das komplette Totally Integrated Automation Spektrum. Doch bevor die Prüfung abgelegt werden kann, erfordern beide Abschlüsse eine jeweils dreistufige Weiterbildungsmaßnahme. Rezertifizierung durch erneute Teilnahme an Prüfungstrainings Eine Teilnahme an spezifischen Trainings als Voraussetzung für die Erneuerung der jeweils drei Jahre gültigen Zertifizierung ist nicht mehr erforderlich. In der neuen Version des Sitrain Certification Programs vereinfacht die erneute Teilnahme an den Prüfungstrainings den Rezertifizierungsprozess. Diese werden in der Zwischenzeit dem neuesten Stand der Technik angepasst, sodass gewährleistet ist, dass die Teilnehmer stets über das aktuelle Wissen verfügen. Durch einen allgemeingültigen Abschluss, der nicht nur von Siemens, sondern auch von weiteren Anbietern rund um die Automatisierungstechnik definiert worden ist, erhalten die Teilnehmer abschließend einen Leistungsnachweis, der deutschlandweit Anerkennung findet. Das Programm ist im Oktober 2012 bereits gestartet. Ab Sommer 2013 besteht die Möglichkeit, entweder an Prüfungstrainings auf Basis von Simatic S7-300/S7-400 oder auf Basis von Simatic S teilzunehmen. Neue Kurse Als Automatisierungstechniker/in Projektierung/ZVEI Inhalte Ein komplexes Automatisierungssystem applikativ programmieren Komplexe Datenstrukturen erstellen und anwenden Komplexe Datenstrukturen und Parameter indirekt adressieren Fehler in einem Profinet IO-System mit einem HMI-Gerät diagnostizieren CPU-CPU-Kommunikation über Industrial Ethernet projektieren Alternative Meldeverfahren für Human- Machine-Interface realisieren Erfüllung SIMATIC TIA Portal V12 System-Umsteigerkurs auf SIMATIC S Kurzname: TIA-SYSUP; Dauer: 5 Tage Das Totally Integrated Automation Portal (TIA Portal) bildet die Arbeitsumgebung für ein durchgängiges Engineering aller Automatisierungsgeräte Controller, HMIs und Antriebe. In diesem Kurs vermitteln wir Ihnen die Hauptunterscheidungsmerkmale zwischen SIMATIC S7-300/400 und SIMATIC S7-1500, den Engineering Tools SIMATIC Manager und TIA Portal sowie dem STEP 7 V5.x und STEP 7 auf Basis TIA Portal. Ihr theoretisch erlerntes Wissen vertiefen Sie durch zahlreiche praxisorientierte Übungen an einem TIA-Anlagenmodell. Ganze Datensätze (Rezepturverwal tung) konsistent übertragen Systemfehler mit einem HMI-Gerät diagnostizieren Antriebe anbinden Bedeutung der Sicherheitstechnik bei der Unfallverhütung einschätzen Praktisch können: Wissen und Fertigkeiten zur Lösung von Problemstellungen Theoretisch kennen: Technisches Grundlagenwissen, Zusammenhänge erkennen 0 % 50 % 100 % Security in Industrial Ethernet Netzwerken Kurzname: IK-IESEC; Dauer: 2 Tage Mit der steigenden Verwendung von Ethernet- Verbindungen bis in die Feldebene hinein gewinnen in der Industrie auch die damit verbundenen Sicherheitsfragen mehr und mehr an Bedeutung. Denn offene Kommunikation und eine zunehmende Vernetzung von Produktionssystemen bergen einerseits enorme Chancen, andererseits aber auch ebenso große Risiken. Der Kurs Security in Industrial Ethernet Netzwerken bietet jetzt topaktuelle Inhalte zu diesem Thema. 5

6 sitrain live 1/2013 Aktuell Kurse für Simatic S und TIA Portal V12 Praxisorientiertes Training für mehr Effizienz Ein umfassendes Trainingsangebot von Sitrain für Einsteiger und Umsteiger auf die Simatic S und das TIA Portal V12 befähigt Anwender, die neuen Komponenten optimal einzusetzen und Anlagen schnell, sicher und zukunftsfähig zu projektieren. Der neue Controller Simatic S setzt Maßstäbe für höchste Produktivität in kleinen Serienmaschinen ebenso wie in komplexen Anlagen mit hoher Geschwindigkeit und Deterministik. Für eine maximale Engineering-Effizienz ist die Simatic S optimal in das TIA Portal integriert. Um Anwendern die Möglichkeit zu geben, diese Innovationen schnell und umfassend einzusetzen, hat Siemens Industry Training ein umfangreiches Trainingsprogramm zu diesem Thema aufgelegt. Angebote für Einsteiger und Umsteiger Projektierung Inbetrieb- Design Planung Betrieb nahme Umsteigertrainings Simatic S Service und Programmieren, Simatic NET, Simatic HMI, Safety Integrated, WinCC Einsteigertrainings Grundlagen Fertigungsautomatisierung Simatic Programmieren Vertiefungstrainings Programmiersprachen SCL und GRAPH, WinCC, Industrielle Kommunikation, Safety Trainings für die Arbeitsschritte bei der Produkt-/Anlagenentwicklung Das neue Sitrain Kursangebot umfasst alle Arbeitsschritte, angefangen vom Design und der Planung über die Projektierung und Inbetriebnahme bis hin zum Betrieb einer Anlage. Für Kenner der klassischen Simatic Welt gibt es Umsteiger-Trainings, die auf den Steuerungen S7-300/400, Simatic Step 7 V5 und WinCC flexible beziehungsweise WinCC V7 aufsetzen. Anwender lernen in den Kursen, wie sie ihre bisherigen Lösungen auf die neue Steuerung und das TIA Portal V12 umsetzen. In den Einsteigertrainings wird der grundlegende Umgang mit der Simatic S und der neuen Engineering-Plattform vermittelt. Programmierer, Inbetriebsetzer, Servicepersonal oder Instandhalter erlangen dadurch das richtige Know-how, um Automatisierungslösungen für Fertigungsanlagen von Anfang an effizient zu planen und zu realisieren. Das in den Umsteiger- und Einsteigerkursen erworbene Wissen kann auch noch in sogenannten Vertiefungstrainings ausgebaut werden. Teilnehmer an diesen Kursen erfahren alles Wissenswerte über Programmierung, Bedienen und Beobachten, Industrielle Kommunikation und Safety Integrated und sind damit bestens gerüstet, um in der Projektierungsphase eines Projektes als Spezialist für diese Themen arbeiten und so für eine kostengünstige und optimale Lösung sorgen zu können. Praxisnah zum Erfolg Simatic Service Besonders gut prägen sich Lerninhalte ein, wenn sie nicht nur theoretisch vermittelt werden, sondern auch durch praxisnahes Üben am Objekt erprobt werden können. Die Teilnehmer haben in allen Kursen die Möglichkeit, ihr erworbenes Wissen an einem TIA-Anlagenmodell anzuwenden. Mit dem Automatisierungssystem Simatic S7-1500, dezentraler Peripherie ET 200, einem Comfort Panel und einem Antrieb Sinamics G120 als weiteren Komponenten ist das Modell mit angeschlossenem Mini-Förderband optimal ausgestattet. Die ersten neuen Trainings, die in allen Sitrain Trainingscentern Deutschlands absolviert werden können, werden nach der Auslieferung von Simatic S und dem TIA Portal V12 im Mai stattfinden. Bis zum Jahresende werden auch alle bestehenden Kurse zum Thema TIA Portal V11 auf die neue Simatic S und das TIA Portal V12 umgestellt sein. 6

7 Aus der Praxis sitrain live 1/2013 Zusammenarbeit von Siemens Industry Training mit der ITM-Group of Institutions in Indien Zu Gast in Nürnberg Im Rahmen einer Weltreise besuchte Dr. Milind Kulkarni, Leiter der Technischen Institute der ITM-Group of Institutions, zum Zwecke eines Informationsaustausches auch Siemens Industry Training in Nürnberg- Moorenbrunn. Obwohl es geplant war, im Anschluss zur Siemens Technik Akademie (Mechatronics) nach Berlin weiter zu reisen, um sich über deren Ausbildungswege zu informieren, wurde aus den veranschlagten drei Stunden Aufenthalt in Nürnberg ein ganzer Tag. Die ITM-Group of Institutions (ITM = Institute for Technology and Management) ist führend im Bereich privater Hochschulen und Universitäten in Indien und Dr. Milind Kulkarni besuchte Siemens Industry Training in Nürnberg wurde vor knapp 20 Jahren gegründet. Die Technikinstitute der ITM-Group, das ITM College of Engineering Nagpur, das Coastal Institute of Technology & Management Vizag und das ITM University School of Engineering & Research Raipur befinden sich jeweils in den Bundesstaaten Maharashtra, Andhra Pradesh und Chhattisgarh. Sie werden finanziert durch Studiengebühren, unterliegen jedoch staatlicher Kontrolle. Die Hochschulen werden neben anderen Kriterien auch daran gemessen, wie viele Absolventen nach dem Abschluss in einen Job vermittelt werden. Das erhöht das Image wesentlich und bewirkt, dass die Anmeldungszahlen von Studenten, die sich an der Hochschule immatrikulieren wollen, rasant wachsen. Das technische Ausbildungsprogramm mit Studienfächern wie zum Beispiel Elektrotechnik, Maschinenbau, Elektronik und Kommunikationstechnik sowie Informatik und vieles mehr existiert seit etwa vier Jahren und ist vergleichsweise jung. Siemens Industry Training in Indien beliefert ITM mit Trainingsgeräten und Dokumentationen. Die Hochschuldozenten werden zudem mittels Train-the-Trainer- Schulungen in den Themen Automatisierung S7-300, TIA-Portal, PCS 7, Sinamics usw. ausgebildet. Das Ziel der Hochschule ist es, Zertifizierungen selbst durchführen zu können. Dank der exzellenten Ausbildung erhöhen sich die Karrierechancen der Absolventen enorm und nicht zuletzt deren Aussichten, nach dem Abschluss von Siemens übernommen zu werden. Die ITM Group weiß, wie wichtig die Ausbildung von Studierenden in den modernsten Technologien ist, um die entsprechenden Karrierechancen entwickeln zu können und zwar mit Unterstützung von Theorie, Praxis und dem Einsatz moderner Infrastruktur, sagt Dr. Kulkarni. Aus diesem Grund arbeiten die Technischen Hochschulen der ITM Group mit Siemens Industry Training zusammen. Nach den Aufenthalten in Nürnberg und Berlin reiste Dr. Kulkarni weiter nach Argentinien und in die Vereinigten Staaten mit dem Ziel, dort neue Hochschulkontakte zu knüpfen. 7

8 SeanPavonePhoto Fotolia.com Wie verkraften Sie diese kurzfristigen Ortswechsel über mehrere Kontinente hinweg? Marianne Krebs: Obwohl ich innerhalb von wenigen Monaten auf drei Kontinenten unterwegs war, haben mir die häufigen Ortswechsel nichts ausgemacht. Zwischen Johannesburg und Mexiko-City lag dieses Mal sogar nur ein kurzer Zwischenstopp in Nürnberg danach ging es gleich weiter. Das ist etwas anstrengend im Hinblick auf die unterschiedlichen klimatischen Verhältnisse und das spürt man dann natürlich auch. Das südafrikanische Klima ist zum Glück sehr mild. Tagsüber sind die Temperaturen generell recht angenehm. In Mexiko-City ist es hingegen kühler als man denkt, denn die Stadt liegt etwa Meter über dem Meeresspiegel. An dieses doch sehr spezielle Klima muss man sich erst einmal gewöhnen genau so wie an den allgegenwärtigen Smog. Mexiko-City und Johannesburg gelten als gefährlich. Welche Erfahrung haben Sie in dieser Hinsicht gemacht? Marianne Krebs: Ich hatte während meiner Zeit dort damit keinerlei Probleme, ich habe mich immer sehr sicher gefühlt. Die größere Herausforderung war der Verkehr, aber glücklicherweise musste ich nicht selbst fahren. Das Hotel in Mexiko-City, in dem ich untergebracht war, lag an einer fünfspurigen Straße wohlgemerkt waren es fünf Spuren in jeder Richtung. Natürlich gibt es sowohl in Johannesburg als auch in Mexiko-City einige unsichere Stadtteile, aber dorthin gelangt man erst gar nicht. Zudem sorgt Siemens für die Sicherheit seiner Mitarbeiter. Das bedeutet, dass das Hotel meistens in der unmittelbaren Nähe Marianne Krebs mit den Teilnehmern des Solution Partner Trainings in Mexiko-City Das Besondere an diesem Kurs war, dass ich die Gelegenheit hatte, selbständig mit einem wirklichkeitsgetreuen Automatisierungssystem zu arbeiten. Sergio Rodriguez, Kursteilnehmer in Mexiko-City 8

9 Aus der Praxis sitrain live 1/2013 Solution Partner Training Unterwegs auf drei Kontinenten Als Trainerin für das Solution Partner Programm ist Marianne Krebs viel auf Reisen. In kurzen Abständen hat sie Südafrika besucht, danach Mexiko und Anfang dieses Jahres Taiwan. In allen drei Ländern hat sie Zertifizierungstrainings für Solution Partner gehalten. Sitrain live unterhielt sich mit ihr über ihre Erfahrungen. des jeweiligen Siemens-Standorts liegt. Davon abgesehen fällt es nicht schwer, sich in Mexiko wohlzufühlen, was vor allem an der positiven Mentalität der Mexikaner liegt. Ich habe sie jedenfalls meistens aufgeschlossen, fröhlich und humorvoll erlebt. Wie läuft ein Arbeitstag zum Beispiel in Mexiko-City ab? Marianne Krebs: Eigentlich ganz normal, nur dass wir es dort mit etwas anderen Rahmenbedingungen zu tun haben. Mein Zertifizierungskurs in Mexiko- City hatte insgesamt zehn Teilnehmer, wobei diese aus ganz unterschiedlichen Branchen kamen unter anderem aus dem Bereich Metals & Mining, aus der Glasindustrie, aus der Öl- und Gasindustrie oder auch aus der Lebensmittelbranche. Zuerst musste ich mich darauf einstellen, dass es dort ein anderes Verständnis von Pünktlichkeit gibt. Hin und wieder gab es außerdem auch Verständigungsschwierigkeiten. Zwei Teilnehmer haben nur sehr wenig Englisch gesprochen aber auch das muss irgendwie gehen. Ich habe versucht, das durch viel Gestik zu kompensieren. Und auch dank der Hilfe der anderen Teilnehmer und durch die lokalen Siemens-Fachkollegen hat das dann gut geklappt. Gruppenarbeit ist in so einem Fall natürlich die beste Lösung. In Johannesburg gab es wiederum überhaupt keine Verständigungsschwierigkeiten: Dort war Englisch kein Problem und das hat das Unterrichten natürlich erleichtert. Trotz solcher besonderen Umstände müssen die Lernziele natürlich erreicht werden. Es geht ja auch um etwas: Die Teilnahmebescheinigung bekommt man zwar in jedem Fall, das Zertifikat aber nur dann, wenn man auch den Test bestanden hat. Dieser setzt sich aus einem theoretischen und einem praktischen Teil zusammen. Der theoretische Teil dauert 90 Minuten, der praktische 210 Minuten. Bei einem der früheren Tests waren drei Teilnehmer durchgefallen sie mussten jetzt also bestehen und waren dementsprechend aufgeregt. Warum sind die Anforderungen an die Partner so hoch? Marianne Krebs: Unsere Partner setzen Siemens- Produkte ein und Siemens legt nun einmal großen Wert auf einen hohen Qualitätsstandard. Nur so können beispielsweise Stillstandszeiten vermieden werden. Dieser hohe Anspruch soll deshalb auch bei unseren Partnern sichergestellt sein. Deswegen müssen die Zertifikate auch alle zwei Jahre wieder erneuert werden. So kam es, dass an unserem letzten Tag in Mexiko eine zweite Gruppe von zehn Teilnehmern hinzugekommen ist, nur um die Prüfung zur Re-Zertifizierung zu absolvieren. An diesem Tag hat mich eine Trainerin von Siemens Mexiko unterstützt, sodass wir die Tests dann getrennt voneinander in zwei Räumen abhalten konnten. Wie geht man am besten mit den Beanspruchungen um? Marianne Krebs: Eine positive Einstellung ist wichtig. Das Unterrichten gefällt mir und wenn das dann noch mit schönen und interessanten Erfahrungen einhergeht, ist das umso besser. So verfällt man gar nicht erst in den Alltagstrott. Dann gibt es da ja auch noch diese ganzen unvorhersehbaren Ereignisse: Beispielsweise wurde in Johannesburg kurz vor der Prüfung ein Feueralarm ausgelöst, der technische Probleme zur Folge hatte, weil keine Spannung mehr da war. Zudem musste ich noch am selben Tag zum Flughafen. Dadurch wurde das alles dann doch ein wenig hektisch. In solchen Situationen ist Improvisationstalent gefragt und ich finde, dass das die Sache auch erst so richtig spannend macht. Und wenn man dann hinterher positives Feedback von den Kursteilnehmern und unserem Auftraggeber bekommt, ist das wirklich sehr motivierend. Denn sowohl die Qualität als auch die Praxisnähe unserer Kurse werden durchweg sehr geschätzt auch von unseren Partnern und Siemens-Kollegen in den Regionen. Davon abgesehen nehme ich mir, wenn ich in fremden Ländern unterwegs bin, natürlich auch Zeit für Unternehmungen am Wochenende. So sammelt man spannende Eindrücke abseits vom Arbeitsalltag und kann auch mal abschalten. Mir macht das jedenfalls großen Spaß. Im Augenblick kann ich mir keine schönere Tätigkeit vorstellen. Und wie ist die Sache mit dem Feueralarm ausgegangen? Marianne Krebs: Wir haben improvisiert und die Spannung über andere Wege wiederhergestellt. Und das Flugzeug habe ich auch noch rechtzeitig erreicht. Frau Krebs, wir bedanken uns für das Gespräch. 9

10 sitrain live 1/2013 Aus der Praxis Solution Partner Workshop Deutsch-Japanische Trainerausbildung in Mumbai Trainer Michael Jantzon und Shogo Kanego im Kreis der Kursteilnehmer Ein Deutscher und ein Japaner in Indien die beiden Siemens-Mitarbeiter Michael Jantzon und Shogo Kanego trafen in Mumbai zusammen, um eine Schulung für ansässige Solution Partner abzuhalten beziehungsweise ebendies zu lernen. Wie Trainerin Marianne Krebs (siehe Seite 8) ist Michael Jantzon für das Solution Partner Programm in der Welt unterwegs. Die jüngste Station für den weitgereisten Trainer noch zwei Jahre zuvor geriet er in Ägypten in die damaligen revolutionären Ereignisse* war im Herbst letzten Jahres die Stadt Mumbai. Auch war es für ihn gleichzeitig eine Premiere, denn dies war sein erster Aufenthalt überhaupt in Indien. Die Millionenstadt ist vielleicht besser bekannt unter ihrem alten Namen Bombay. Sie ist die Hauptstadt des Bundesstaates Maharashtra und die wichtigste Hafenstadt Indiens. Der Name Mumbai ist aber keine moderne Kreation, sondern war neben Bombay schon immer gebräuchlich für die Stadt. Im Jahr 1996 wurde dann beschlossen, die Stadt offiziell in Mumbai zurückzubenennen. Der Name Bombay war zu sehr mit der Kolonialherrschaft zuerst der Portugiesen, dann der Briten verbunden. Das berühmteste Bauwerk und Symbol für die Kolonialzeit unter Großbritannien ist das Gateway of India. Von hier aus verließen im Jahr 1948 die letzten britischen Truppen den indischen Subkontinent. Das Ziel für Michael Jantzon war nicht einer der etlichen Siemens-Standorte, sondern ein Motorenwerk in Kalwa, eine Kleinstadt nahe Mumbai. Wegen Platzmangel im Trainingscenter fand der Solution Partner Workshop zum Thema Automation Simatic TIA hier vor Ort statt. Der tägliche Verkehr hat das Vorankommen mit dem Auto erschwert. Eineinhalb Stunden für die einfache Fahrt musste Michael Jantzon da schon einrechnen. Trotz des tropischen, feuchtheißen und vom Monsun beherrschten Klimas es war gerade Regenzeit waren die Arbeitszeiten von neun bis siebzehn Uhr ganz normal. Abgesehen vom ungewohnten Veranstaltungsort in der Motorenfabrik sorgte Shogo Kaneko von Siemens Tokyo für besondere Umstände bei diesem Workshop. Er hat bei mir im Rahmen seiner Ausbildung hospitiert, um später die Rolle des Trainers für diesen Solution Partner Workshop in Japan zu übernehmen, stellt Michael Jantzon fest. Allein bei diesem Kurs ist das angesichts der Stofffülle eine ziemliche Herausforderung. Mit seiner Gastrolle in diesem Kurs begann die Ausbildung von dem jungen Japaner. Die umfassenden Themen reichen vom Überblick über Totally Integrated Automation über Profinetthemen bis zur Behandlung der Familie der Simatic S7 Steuerungen S7-200/300 und 400 und noch vieles mehr. Aber der junge Kollege war wirklich aufgeweckt und hatte eine schnelle Auffassungsgabe, sagt Michael Jantzon rückblickend. Ich traue ihm ohne weiteres zu, dass er sich die Trainerrolle in seiner Ausbildung schnell aneignet. * siehe Ausgabe 2/2012 Solution Partner Programm Mit Erfolg zur Zertifizierung Trainer Wolfgang Lehrian mit den Teilnehmern des Zertifizierungs-Workshops Im September letzten Jahres hatte Trainer Wolfgang Lehrian ein umfangreiches Kursprogramm zu absolvieren. Zunächst hielt er einen Zertifzierungs-Workshop (CWS), danach einen zehntägigen Refresh-Workshop (RWS) für die brasilianischen Solution Partner. Der Kursort war Sao Paulo, Wirtschaftszentrum und größte Stadt Brasiliens. In dem Zertifizierungs- Workshop, der wesentliche Kenntnisse der Automatisierungstechnik voraussetzt, erhielten die Teilnehmer aktuelle Informationen zu Simatic PCS 7. Anhand von Übungen konnten sie sich neue und vertiefte Kenntnisse über die aktuelle Version des Prozessleitsystems Simatic PCS 7 aneignen. Das Bestehen des Abschlusstests war die Voraussetzung für die erfolgreiche Rezertifizierung. Im Anschluss an den Zertifzierungs-Workshop fand ein zehntägiger Refresh-Workshop statt ebenfalls zum Thema Simatic PCS 7. Trainer Wolfgang Lehrian bereitete die Kursteilnehmer erfolgreich auf eine spätere Zertifizierung vor, indem er die Inhalte konkret auf die Belange der Solution Partner ausrichtete: von Hardware-Konfigurationen für Fortgeschrittene über Multiprojekt-Engineering und Lizenzmanagement bis hin zu OS-Mehrplatzsystemen und OS-Server- Redundanz. Des Weiteren standen die erweiterte Bildprojektierung und die Erstellung von Anwenderobjekten und Faceplates auf dem Programm. Großes Lob erhielt der Trainer, dessen profunde Kenntnisse und große Erfahrung hinsichtlich des Themas Simatic PCS 7 von den Kursteilnehmern hervorgehoben wurde. Auf die Frage, was das Besondere an dem besuchten Kurs war, antwortete ein Teilnehmer: Die Erklärungen des Trainers. Er hat wirklich viel Erfahrung in dem Thema Simatic PCS 7. Und ein anderer Teilnehmer lobte: Der Trainer besitzt ein tiefes Wissen über das Thema. Dazu waren die technischen Unterlagen hervorragend. Es war ein außerordentlich guter Workshop. Den Trainer freute solch positives Feedback. Ich kann das aber auch zurückgeben. Es hat Spaß gemacht, mit derart motivierten und fachkundigen Partnern zusammenzuarbeiten. 10

11 Aus der Praxis sitrain live 1/2013 Kursangebot für Safety Integrated Know-how für Sicherheit Mit Siemens Industry Training steht den Anwendern ein kompetenter Partner zum Wissensaufbau zur Seite. Das Kursangebot rund um das Thema Safety Integrated umfasst Normen-, Richtlinien- sowie Produktschulungen. Ob einfache Sicherheitsfunktionen oder hochkomplexe Aufgaben Siemens bietet ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen zum Thema Safety Integrated. Für den sicheren Betrieb von Maschinen und Anlagen ist Know-how für den optimalen Einsatz notwendig. Industry Training bietet dafür entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten an. Neben einem Training zur CE-Kennzeichnung (Conformité Européenne), die zwingende Voraussetzung für das Inverkehrbringen der Erzeugnisse auf dem europäischen Markt ist, werden die Anwendungen der europäischen Sicherheitsnormen in der Praxis vermittelt. Außerdem umfasst das Schulungsangebot den Prozess der Risikoanalyse, die unter anderem ein notwendiger Schritt zur CE-Kennzeichung ist. Produktschulungen für die Sicherheitstechnik Neben den Normenschulungen bietet Siemens Industry Training auch Produkttrainings an, damit Anwender die Safety-Integrated-Funktionalität mit den Siemens-Komponenten sicher realisieren können. In dem Kurs Simatic PCS 7 Process Safety lernen Teilnehmer sicherheitsgerichtete Funktionen zu beurteilen sowie sicherheitsrelevante Zeiten zu bestimmen und einzustellen. Das Safety Integrated Training für das Antriebssystem Sinamics S120 umfasst alle Schritte zur Aktivierung der Sicherheitsfunktionen bis hin zur Erstellung des Abnahmeprotokolls. Für die Automatisierung mit Simatic gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten zur Programmierung mit Distributed Safety oder Step 7 Safety Advanced auf Basis des TIA Portal. Für Werkzeugmaschinen mit Sinumerik werden Kurse zur Projektierung, Inbetriebnahme und Wartung angeboten. Kurstitel Kurztitel Dauer Aktuelle Europäische Richtlinien und CE-Kennzeichnung im Maschinen- und Anlagenumfeld Europäische Sicherheitsnormen zur Funktionalen Sicherheit in der Praxis Risk Assessment Management Methodik zur normenkonformen Durchführung der Risikobeurteilung ST-CEKEN 1 Tag Normen und Richtlinien ST-NSSTPRX 1 Tag ST-RAM 1 Tag Prozessautomatisierung Simatic PCS 7 Process Safety ST-PCS7SAF 3 Tage Antriebstechnik Sinamics S120 Safety Integrated DR-SNS-SAF 3 Tage Industrie-Automatisierung Fehlersichere Simatic S7 Steuerungen mit Distributed Safety programmieren Programmieren fehlersicherer Simatic S7 mit Step 7 Safety Advanced auf Basis TIA Portal ST-PPDS TIA-SAFETY 3 Tage 3 Tage Projektierung und Inbetriebnahme mit Sinumerik 840D sl Safety Integrated NC-84SLSIW 5 Tage CNC-Automatisierungssysteme Sinumerik Wartungskurs Sinumerik 840D sl, Safety Integrated NC-84SLSIS 3 Tage Sinumerik 840D, Safety Integrated Projektierung und Inbetriebnahme NC-84DSIW 5 Tage Sinumerik 840D, Safety Integrated Wartungskurs NC-84DSIS 3 Tage 11

12 sitrain live 1/2013 Aus der Praxis Grundlegend überarbeitet Simatic PCS 7 Systemübersicht aktualisiert Der Kurs Simatic PCS 7 Systemübersicht wurde für die PCS 7 Version V8.0 grundlegend überarbeitet und bringt jetzt allen Kunden, die bereits über konventionelle SCADA-Lösungen verfügen, die Vorteile eines anlagenorientierten Projektierungskonzepts mit dem durchgängigen Prozessleitsystem Simatic PCS 7 aus dem Hause Siemens näher. Darüber hinaus wird eine umfassende Systemübersicht über die grundlegenden Bestandteile wie das Automatisierungssystem (AS), das Operator System (OS) sowie die zentrale Rolle des Engineerings Systems (ES) geboten. Weitere Themen sind die Technologische Hierarchie als Trainer Günther Mehlhardt mit den Kursteilnehmern Abbild der Struktur einer prozesstechnischen Anlage mit Auswirkungen bis hinein in die leittechnikorientierte Bedien- und Beobachtungsphilosophie einer PCS 7 OS, die leittechnische Standardbibliothek Advanced Process Library (APL) und das Typ-Instanz- Baustein-Konzept mit integriertem Meldeverhalten und der Visualisierung. Das erworbene Wissen hat unter anderem auch Roger Knüttel von der EME Maschinenfabrik Clasen bei der Entscheidung geholfen, ob und in welcher Form Simatic PCS 7 für den Batchprozess in der Glasindustrie sinnvoll eingesetzt werden kann. Auf die Frage, wovon er am meisten profitiert hat, antwortete er: Neben der Systemübersicht zu Simatic PCS 7 hat mir das Aufzeigen der Diagnosemöglichkeiten und der Möglichkeiten der Verschmelzung unserer Standards mit Simatic PCS 7 sehr weiter geholfen. Roland Schultheis von der Nukem Technologies GmbH bezeichnete die durch den Kursbesuch verbesserte Entscheidungsgrundlage ebenfalls als sehr hilfreich für eine Anschaffung von PCS 7 und fügte hinzu: Am meisten genützt hat mir die Darstellung der Funktionalitäten als Projektierungstool und der zahlreichen Hinweise zu spezifischen Vorgehensweisen. Der Kurs richtet sich an Entscheider und Vertriebsmitarbeiter, Grundkenntnisse in der Prozessleittechnik werden vorausgesetzt. Weitere Kurstermine bis zum Jahr 2014 stehen zur Auswahl. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Neues Kursangebot zu Sinamics G120P Nach einer erfolgreichen Pilotierung kann man zukünftig auch international den korrekten Umgang mit dem Frequenzumrichter Sinamics G120P lernen. In der Gebäudetechnik werden zunehmend Pumpen und Lüfter über Frequenzumrichter betrieben. Der Umrichter Sinamics G120P mit der Regelungsbaugruppe CU230P-2 BT bzw. CU230P-2 HVAC eignet sich dafür optimal. Zusätzlich lassen sich durch integrierte Umrichterfunktionen externe Komponenten einsparen. In Zusammenarbeit mit Mitarbeitern der Building Technologies hat Siemens Industry Training den zweitägigen Kurs Sinamics G120P für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik entwickelt. Der Kurs richtet sich speziell an diesen Bereich der Versorgungstechnik. Nach dem Kursbesuch können die Teilnehmer den Antrieb gezielt in Betrieb nehmen. Falls Störungen auftreten, sind sie mit der Diagnose und Fehlerbehebung vertraut. Sie kennen die umfangreiche Funktionalität des Geräts und dessen verschiedene Schnittstellen. So können die Teilnehmer den Antrieb sowohl für den selbständigen Be- trieb als auch für den Betrieb am Leitsystem parametrieren. Der Pilotkurs fand letztes Jahr in Nürnberg statt. Die Teilnehmer, die alle aus deutschsprachigen Ländern kamen, haben dieses erste Training durchweg positiv bewertet. Florian Birkenmayer von Buildings Technologies aus Zug in der Schweiz konnte das bestätigen: Bereits kurz nach dem Training gab es großes Lob in Bezug auf die Kursinhalte und deren Präsentation. Der erfolgreichen Pilotierung folgte bald darauf der erste reguläre Kurs in Berlin, der ebenso positiv beurteilt worden ist. Grund genug, das Kursangebot international auszuweiten. Dafür wurden in einem dreitägigen Train-the-Trainer Kurs Siemens-Mitarbeiter aus neun verschiedenen Ländern geschult. Das Training, das in englischer Sprache gehalten wird, versetzt sie in die Lage, den Kurs zukünftig lokal anzubieten. Damit wird sichergestellt, dass die internationalen Kunden den Kurs nicht nur innerhalb Deutschlands besuchen können, sondern auch in einem Trainingscenter in ihrer Nähe. 12

13 Schwarzes Brett sitrain live 1/2013 Siemens-Fachbücher Unser Gesamtprogramm finden Sie online unter Hans Berger Automatisieren mit SIMATIC S7-300 im TIA Portal Projektieren, Programmieren und Testen mit STEP 7 Professional V , 734 Seiten, 429 Abb., 85 Tab. ISBN ZB3500-0BM01-0AA0, 69,90 Hans Berger Automatisieren mit SIMATIC S7-400 im TIA Portal Projektieren, Programmieren und Testen mit STEP 7 Professional 2013, 781 Seiten, 441 Abb., 94 Tab. ISBN ZB3500-0BP01-0AA0, 69,90 Hans Berger Automatisieren mit STEP 7 in AWL und SCL Speicherprogrammierbare Steuerungen SIMATIC S7-300/400 7., überarb. u. erw. Auflage, 2011, 578 Seiten, 168 Abb., 151 Tab. ISBN ZB3500-0AA01-0AA0, 69,90 Hans Berger Automatisieren mit STEP 7 in KOP und FUP Speicherprogrammierbare Steuerungen SIMATIC S7-300/ überarb. u. erw. Auflage, 2012, 476 Seiten, 161 Abb., 109 Tabellen ISBN ZB3500-0AB01-0AA0, 69,90 Hans Berger Automatisieren mit SIMATIC S Programmieren, Projektieren und Testen mit STEP 7 Basic V11, Visualisieren mit WinCC Basic V11 2., überarb. u. erw. Auflage, 2013, 604 Seiten, 388 Abb., 60 Tab. ISBN ZB3500-0BK01-0AA0, 49,90 Hans Berger Automatisieren mit SIMATIC S Projektieren, Programmieren, Motion Control und Security im TIA Portal Juli 2013, ca. 980 Seiten, ca. 450 Abb. ISBN ZB3500-0BS01-0AA0, ca. 89,90 Hans Berger Automatisieren mit SIMATIC Controller, Software, Programmierung, Datenkommunikation, Bedienen und Beobachten 5., überarb. u. erw. Auflage, 2012, 301 Seiten, 140 Abb., 49 Tab. ISBN ZB3500-0AE01-0AA0, 44,90 J.-K. Müller, B.-M. Pfeiffer, R. Wieser Regeln mit SIMATIC Praxisbuch für Regelungen mit SIMATIC S7 und SIMATIC PCS 7 für die Prozessautomatisierung 4. Aufl., 2011, 207 Seiten, 130 Abb. ISBN ZB3500-0AD01-0AA0, 49,90 Jens Weidauer Elektrische Antriebstechnik Grundlagen, Auslegung, Anwendungen, Lösungen 3., überarb. u. erw. Aufl., August 2013, ca. 432 Seiten, ca. 380 Abb. ISBN ZB3500-0BD01-0AA0, ca. 49,90 Raimond Pigan, Mark Metter Automatisieren mit PROFINET Industrielle Kommunikation auf Basis von Industrial Ethernet 2. Aufl., 2008, 486 Seiten, 271 Abb., 237 Tab., ISBN ZB3500-0AP01-0AA0, 59,90 Industry Automation Translation Services (Editors) Wörterbuch Elektrotechnik, Energie- und Automatisierungstechnik / Dictionary of Electrical Engineering, Power Engineering and Automation 6. Auflage, 2009/2011 Teil 1 Deutsch-Englisch ISBN ZB3500-0AJ01-0AA0, 89,90 Teil 2 Englisch-Deutsch ISBN ZB3500-0AJ02-0AA0, 89,90 CD-ROM Edition 2011 Englisch-Deutsch, Deutsch-Englisch ISBN ZB3500-0AJ03-0AA0, 189,00 Bitte bestellen Sie im Internet: Auflösung Preisrätsel Unser Preisrätsel Str8ts gelöst Direkt und straight finden Sie hier die Lösung unseres letzten Sitrain live Rätsels Str8ts : Die Zahl 20! Bei unserem Rätsel ging es darum, in Sudoku-Manier Zahlenstraßen nach bestimmten Bedingungen zu bilden. Jede Zahl von 1 bis 9 sollte pro Straße nur einmal vorkommen. Dazu bildeten weiße Felder eigene Straßen mit unregelmäßiger Zahlenabfolge. Schwarze Felder waren ein weiteres einschränkendes Element, dazu durften vorgedruckte Zahlen in den jeweiligen Straßen nicht verwendet werden. Drei glückliche Gewinner, die unser Gewinnspiel erfolgreich gelöst haben, dürfen sich nun über einen Laptop- Rucksack, einen Solar-Radiowecker oder einen Isolierbecher von Siemens freuen! Unser neues Sitrain live Preisrätsel finden Sie auf der nächsten Seite = 20 13

14 sitrain live 1/2013 Schwarzes Brett Preisrätsel Sudoku rätseln und gewinnen Haben Sie Lust auf ein bisschen Training für Ihr Gehirn? Dann lösen Sie unser Sitrain live Preisrätsel. Nachdem Sie das Rätsel gelöst haben, addieren Sie einfach die drei farbig markierten Felder und senden Sie das Ergebnis bis 31. Mai 2013 per an: Das sind Sudokus: Es gibt eine besondere Variante der bekannten Sudokus, die nach ästhetischen Ansprüchen gestaltet ist. Jedes Zahlenrätsel ist zu einem symmetrischen Gefüge komponiert. Es stellt eine Mischung aus Logik und Schönheit dar und spricht neben dem Kopf auch das Auge des Knoblers an. Ansonsten funktionieren die Rätsel genauso wie normale Sudokus: Setzen Sie in jedes leere Feld des Sudokus eine Zahl von 1 bis 9, sodass in jeder Zeile und jeder Spalte und jedem der 3 3 Quadrate die Zahlen 1 bis 9 nur einmal vorkommen. Für jedes Sudoku gibt es nur eine Lösung, die Sie nur durch logisches Denken herausfinden können. Es ist nicht nötig zu raten. Viel Spaß beim Rätseln! Vom Gewinnspiel ausgeschlossen sind Mitarbeiter von Siemens Industry Training sowie deren Angehörige. Lösungswert: = Preise: 1. eine Funk-Wetterstation 2. eine Geldbörse 3. eine Thermoskanne 14

15 Schwarzes Brett sitrain live 1/2013 Trainingscenter und -orte für das Sitrain Kursangebot Zentrale Infoline Deutschland +49 (0) Hannover Essen Chemnitz Hannover Köln Essen Mannheim Köln Chemnitz Stuttgart Mannheim Kundenberatung und Kursort Kursort München Stuttgart Ulm München Magazine Unsere Fachzeitschriften sind ein echter Mehrwert für Ihr Geschäft. Egal ob process news, motion world oder advance: In unseren Fachzeitschriften für alle Bereiche der Automatisierungsund Antriebstechnik sind Information und Technik interessant aufbereitet, aktuell recherchiert und in Anwendungsbeispielen beschrieben. So sind Sie als Anlagenbetreiber oder Maschinenbauer immer bestens informiert speziell zugeschnitten auf Ihre Branche. Sie wollen einen interessanten Titel nicht mehr verpassen? Dann bestellen Sie am besten gleich ein kostenloses Abonnement Ihres Fachmagazins. Aktuelle Newsletter Siemens bietet Ihnen elektronische Newsletter zu verschiedenen Themen als Abo an, zum Beispiel den Totally Integrated Automation Newsletter. Sie finden den Newsletter unter Über werden Sie über Hard- und Softwareneuheiten, Dienstleistungen, Applikationsbeispiele, wichtige Termine und Veranstaltungen zum Thema Totally Integrated Automation informiert elektronisch und immer topaktuell. Tragen Sie sich einfach mit Ihrer -Adresse ein. Impressum: sitrain live 1/ sitrain live online: Herausgeber: Siemens AG, Division Customer Services, I CS VS TR BD Erscheinungsweise: 2 x pro Jahr Presserechtliche Verantwortung: Jan Saeger Verantwortlich für den Inhalt: Thomas Appel, Leiter Training for Industry, Nürnberg Redaktion: Renate Deininger Anschrift der Redaktion: Siemens AG, Division Customer Services, I CS VS TR BD Gleiwitzer Straße 555, Nürnberg Tel.: (09 11) , Fax: (09 11) Verlag: Publicis Publishing Postfach 32 40, Erlangen magazines-industry@publicis.de Auflage: Druck: Wünsch, Neumarkt Bestellnummer: E20001-A310-P850 Fotos/Grafiken: Fotolia (S. 8), alle weiteren Bilder Siemens AG Wenn Sie der Zusendung der sitrain live gemäß des Widerspruchsrechts des Bundesdatenschutzgesetzes 28 IV Satz 1 BDSG widersprechen möchten, senden Sie eine unter Angabe Ihrer Adresse an: magazines-industry@publicis.de Die folgenden Produkte sind eingetragene Marken der Siemens AG: MASTERDRIVES, PCS 7, S7-300, S7-400, S7-1200, S7-1500, SIMATIC, SIMOREG, SINAMICS, SINUMERIK, SINVERT, SITRAIN, STEP, TIA Portal, Totally Integrated Automation (TIA), WinCC Wenn Markenzeichen, Handelsnamen, technische Lösungen oder dergleichen nicht besonders erwähnt sind, bedeutet dies nicht, dass sie keinen Schutz genießen. Die Informationen in diesem Magazin enthalten lediglich allgemeine Beschreibungen bzw. Leistungsmerkmale, welche im konkreten Anwendungsfall nicht immer in der beschriebenen Form zutreffen bzw. welche sich durch Weiterentwicklung der Produkte ändern können. Die gewünschten Leistungs merkmale sind nur dann 15 verbindlich, wenn sie bei Vertragsschluss ausdrücklich vereinbart werden.

16 siemens.de/safety-integrated Schneller und einfacher zur sicheren Maschine bei höchster Produktivität. Safety Integrated - für die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit von Maschinen. Safety Integrated unterstützt Maschinenbauer und Anlagenbetreiber dabei, den zuverlässigen Schutz von Mensch und Maschine wirtschaftlich und flexibel zu realisieren und aktuelle Anforderungen geltender Sicherheitsnormen zu erfüllen. Modulare Sicherheitsschaltgeräte Übrigens, die neuen Sicherheitsschaltgeräte SIRIUS 3SK1 sorgen für höchste Flexibilität bei lokalen Sicherheitsanwendungen. Kombinieren Sie Grundgeräte je nach Bedarf einfach mit Erweiterungsmodulen. So können Sie bestehende Anlagen einfach an zukünftige Anforderungen anpassen. Erfahren Sie mehr unter Answers for industry.