Aktuelle Personalarbeit in der betrieblichen Praxis Beginn: 18. September 2019

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1 Aktuelle Personalarbeit in der betrieblichen Praxis Beginn: 18. September 2019 Auch im Jahr 2019 unterliegt der Personalbereich einer immer rasanter werdenden Veränderung. Forderungen nach effizienter, kostengünstiger und gleichzeitig mitarbeiterorientierter Personalarbeit sind zu erfüllen. Parallel dazu stellen sowohl Gesetzgeber wie auch die Rechtsprechung die Personalfachleute vor neue bzw. veränderte Anforderungen. Sie erhalten zunächst einen komprimierten Überblick über die praktische aktuelle Personalarbeit in den Seminaren Teil I und Teil II. Nach den beiden Tagen haben Sie die Möglichkeit ihre neu erworbenen Kenntnisse in der Praxis zu vertiefen. Zu Beginn von Teil III können Sie sich dann über Ihre Praxiserfahrungen mit der Dozentin und den anderen Teilnehmenden austauschen. Außerdem vertiefen Sie Ihr Wissen über die notwendigen Vorschriften. Sie werden ausführlich über alle wichtigen Aufgabenstellungen des Personalbereiches informiert. Gemeinsam erarbeiten Sie sich die Grundlagen für eine optimale, rechtssichere und erfolgreiche Betreuung Ihrer Mitarbeiter/innen. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte den nachfolgenden Seiten. Zielgruppe Mitarbeiter/innen, die sich auf eine Tätigkeit im Personalbereich vorbereiten möchten oder erst kurze Zeit hier tätig sind sowie Mitarbeiter/innen, die sich über Neuerungen in der Personalarbeit informieren möchten. Seminarleiterin Angela Schwarz, Betriebswirtin VWA Angaben zur Methode (Unterrichtsmethode/Vermittlungsform) Praxis-Seminar mit Lehrgesprächen und vielen praktischen Tipps, zahlreichen Fallbeispielen, Erfahrungsaustausch und Diskussion, umfangreiche Seminarunterlage mit aktuellen Adressen, Checklisten, Mustern Teilnahmeentgelt 280 Euro pro Seminar, inklusive Seminarunterlagen und Getränke Dauer Jeweils 8 Unterrichtsstunden

2 Termine Mittwoch, 11. September 2019, 8:30-16:30 Uhr Donnerstag, 12. September 2019, 8:30-16:30 Uhr Dienstag, 8.. Oktober 2019, 8:30-16:30 Uhr Unterrichtsort IHK.Die Bildung Geschäftsstelle Oberberg Talstraße Gummersbach Anmeldung Wir freuen uns, wenn dieses Seminar Ihr Interesse findet und erwarten gerne Ihre Anmeldung. Bitte melden Sie sich online unter mit der Dokumenten-Nummer: Aktuelle Personalarbeit I: Aktuelle Personalarbeit II: Aktuelle Personalarbeit III: Der Rücktritt und die Kündigung sind schriftlich zu erklären. Die Teilnahmebedingungen der IHK Köln finden Sie unter mit der Dokumenten-Nummer: Informationen zu Fördermöglichkeiten und alternativen Angeboten von anderen Bildungsträgern erhalten Sie von den Kolleginnen der Bildungsberatung, Tel oder Tel , Ansprechpartnerin Anna Schwermer Tel.: Fax:

3 Aktuelle Personalarbeit - Teil I Mittwoch, 18. September 2019, 8:30 16:30 Uhr Ziele und Aufgaben aktueller Personalarbeit Begriff, Ziele und Inhalte des Arbeitsrechts Rechtsquellen: vom Grundgesetz bis zum Arbeitsvertrag Welche Gesetze und Rechtsverordnung müssen Sie beachten? Ihre gesetzlichen Aushangpflichten Aktuelle Arbeitsverträge: Anbahnung, Abschluss und Inhalte Persönlichkeitsrechte in der betrieblichen Praxis Vorsicht Falle: Das AGG Fragerecht und Einstellungsuntersuchungen Kontrollen und Überwachung: Video, Internet, und Social Media Alkohol- und Drogentests Zum korrekten Umgang mit Fotos der Beschäftigten Betrieblicher Datenschutz: Was Sie heute beachten müssen! Datenschutzverpflichtung und Einwilligung Die Rechte Ihrer Mitarbeiter / Innen beim Datenschutz Wichtig: Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen Stellenausschreibungen: Von der Anzeige über Internet bis Social Media Mitwirkung bei der Personalauswahl: Interview, Tests & Co. Alle Einstellungsformalitäten korrekte durchführen Einführung neuer Mitarbeiter: Einführungstag, Patensystem und mehr

4 Aktuelle Personalarbeit - Teil II Donnerstag, 18. September 2019, 8:30 16:30 Uhr Stolperfalle: Alle Besonderheiten bei befristeten Arbeitsverträgen Arbeitsschutz: Aktuelles Arbeitszeitrecht, das neue Urlaubsrecht, Anspruch und Teilzeit Der Arbeitnehmerschutz: Mutterschutz und Elternzeit Schutz von Schwerbehinderten und Jugendlichen Personalversetzung, -beförderung, -umgruppierung Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung Probezeit- und andere Beurteilungen Gesundheitsmanagement 2018 Ihre Aufgaben beim betrieblichen Eingliederungsmanagement Personaladministration Aktuelle Personalverwaltung von A Z Welche Statistiken müssen Sie führen (gem gesetzlicher Vorschriften)? Welche Statistiken sollten Sie unbedingt erstellen? Wie werden Personalakten aktuell und korrekt geführt? Umstellung von Papier- auf digitale Personal-Akten

5 Aktuelle Personalarbeit - Teil III Dienstag, 8. Oktober 2019, 8:30 16:30 Uhr Resümee und Erfahrungsaustausch Welche Vorschläge aus Teil I und II konnten Sie eventuell schon umsetzen? Praktischer Erfahrungsaustausch Weitere Fragen an die Referentin! Abmahnungen rechtssicher formulieren Aktuelles Kündigungsrecht: Ordentlich und fristlose Kündigung, Form und Zugang der Kündigung, Fristen einhalten Was ist eine Änderungskündigung? Wie werden Aufhebungsverträge geschlossen? Was genau ist Personalcontrolling und was ist zu tun? Kennzahlen und Controlling Betriebliche Sozialarbeit heute: moderne Sozialleistungen, Gesundheitsmanagement, Betrieb & Familie Ihre Aufgabenbereiche bei Kündigung und Aufhebung Personaladministration Grundlagen moderner Personal - Korrespondenz Arbeitszeugnisse: rechtlich korrekte und treffende Formulierungen