Continental Future Leaders Scholarship in Kooperation mit der TU Darmstadt

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1 Bitte decken Sie die schraffierte Fläche mit einem Bild ab. Please cover the shaded area with a picture. (24,4 x 11,0 cm) Continental Future Leaders Scholarship in Kooperation mit der TU Darmstadt Stand: Juni / Linda Lennecke

2 Continental-Konzern Überblick ,0 Mrd Umsatz Umsatz nach Divisionen in % Chassis & Safety 22% Mitarbeiter Powertrain 17% 554 Standorte* in 61 Ländern * Seit 1871 mit Hauptsitz in Hannover Interior 21% Reifen 26% ContiTech 14% Stand: Dezember 2017

3 Continental-Konzern Fünf starke Divisionen Chassis & Safety Powertrain Interior Tires ContiTech Vehicle Dynamics Engine Systems Instrumentation & Driver HMI PLT Original equipment Air Spring Systems Hydraulic Brake Systems Fuel & Exhaust Management Infotainment & Connectivity PLT, Repl. Business, EMEA Benecke-Hornschuch Surface Group Passive Safety & Sensorics Hybrid Electric Vehicle Intelligent Transportation Systems PLT, Repl. Business, The Americas Conveyor Belt Group Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) Sensors & Actuators Body & Security PLT, Repl. Business, APAC Industrial Fluid Solutions Transmission Commercial Vehicles & Aftermarket Commercial Vehicle Tires Mobile Fluid Systems Two Wheel Tires Power Transmission Group Vibration Control L. Lennecke Continental AG 3

4 Continental-Konzern Umsatz und Mitarbeiter nach Regionen 2017 Umsatz nach Märkten in % Mitarbeiter nach Regionen in % Übrige Länder 4% Übrige Länder 4% Nordamerika 25% Deutschland 20% Nordamerika 19% Deutschland 26% Asien 22% Europa (ohne Deutschland) 29% Asien 19% Europa (ohne Deutschland) 32% weltweit: 44,0 Mrd weltweit: Stand:

5 Continental Future Leaders Scholarship / Frankfurt Programmablauf Mentoring bis Nov. Jan.-Mrz. Apr.-Aug. Aug. Sep.-Jan Feb.-Juni 6 Bewerbung der Kandidaten am Fachbereich Auswahl der StipendiatInnen durch TUD & Conti und Vertragsunter- Semester an der TUD + Interkulturelle Schulung Continental 2 Wochen Studium an der Tongji University oder University of Tokyo Praktikum bei Continental in Asien der TUD zeichnung Das Future Leaders Scholarship bietet Masterstudenten der TU Darmstadt mit Studienrichtung Elektro- und Informationstechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Mechatronik und Wirtschaftsingenieurwesen die Möglichkeit, interkulturelle und praktische Erfahrungen mit der Theorie zu vereinen. L. Lennecke Continental AG 5

6 Continental Future Leaders Scholarship / Frankfurt Ziele / Nutzen, Mentoring Ziele / Nutzen - Langzeitbindung von herausragenden Studierenden - Wissenstransfer zwischen Unternehmen und Wissenschaft - Angebot einer Praktikumsstelle (Vor- und Hauptpraktikum) - Wünschenswert: Übernahme der Stipendiaten als Mitarbeiter der Continental AG auf lange Sicht bei Bedarf: Entsendung nach Asien - Bedarfe der Fachabteilungen decken Strategic Workforce Planning Mentoring - Fachliche Unterstützung des Stipendiaten - Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten des Studenten ausbauen und entwickeln - Einstieg ins Berufsleben erleichtern - Weitergabe von Lebens- und Berufserfahrung - Unterstützung bei der Organisation des 2-wöchigen Vorpraktikums in Deutschland und des 5-monatigen Auslandspraktikums in Asien - Finanzielle Unterstützung: 500 Stipendium für 10 Monate und einmalige Flugkostenpauschale 800 L. Lennecke Continental AG 6

7 Continental Future Leaders Scholarship / Frankfurt Continental Standorte in China Heihe Changchun Beijing Shenyang Lianyungang Changzhi Nanjing Hefei Wuhan Chongqing Tianjin Jinan Qufu Zhangjiagang Changshu Wuhu Shanghai Hangzhou Ninghai Sanmen Liuzhou Taipei Guangzhou Headquarters Manufacturing R&D Locations Sales Joint Venture L. Lennecke Continental AG 7

8 Continental Future Leaders Scholarship / Frankfurt Continental Standorte in Japan Mombetsu Test Center Hiroshima Toyota city Hamamatsu Utsunomiya Ohta Tokyo Asahi Test Center Yokohama Continental Engineering Center Hamakita VED BU Headquarters R&D Locations Sales Plant L. Lennecke Continental AG 8

9 Continental Future Leaders Scholarship Begleitveranstaltungen und Vorteile für Studenten Management Talks mit Continental Kollegen der Führungsspitze Interkulturelles Training vor der Abreise nach Asien Continental Standortbesichtigungen Erfahrungsaustausch mit anderen Studenten Workshops und Seminare Messebesuche, z. B. IAA Mentoring durch einen erfahrenen Continental Kollegen Stipendium: 500 für 10 Monate und Übernahme der Flugkosten ( 800) Standortbesichtigung Management-Talk Go-Kart fahren Workshop Teambuilding-Event L. Lennecke Continental AG 9

10 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Public L. Lennecke Continental AG 10