bonus.ch: die Abrechnungen der Gesundheitsprämien Erhöhungen bis zu 34.7% und 806 Franken pro Jahr
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- Angelika Koch
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1 bonus.ch: die Abrechnungen der Gesundheitsprämien en bis zu 34.7% und 806 Franken pro Jahr Die Versicherungsnehmer haben bereits Ende Oktober ihre Abrechnung der Gesundheitsprämien 2014 erhalten. Entgegen der Ankündigung* einer gemässigten nerhöhung (+2.2%) durch das BAG, werden zwei Drittel der Schweizer mit einer weit höheren n konfrontiert werden. Man kann sogar feststellen, dass ein Drittel der Versicherungsnehmer von einer von über 5% betroffen sind, und 5.5% von einer von 10%. Die stärksten en sind mit 34.7% für ein alternatives Versicherungsmodell im Solothurn vorgesehen. Doch in jedem werden eine gewisse Anzahl an Versicherungsnehmern mit en von über 12% konfrontiert werden, unabhängig von der Altersgruppe. Die jungen Erwachsenen sind von den stärksten en betroffen, was zeigt, dass der vor einigen Jahren begonnene Trend, die Rabatte für diese Altersgruppe zu kürzen, von den n weiterhin verfolgt wird. en von über 30% sind in den en Basel Stadt, Basel Land, Glarus, Graubünden, Nidwalden, Solothurn und Zug für diese Altersgruppe geplant. In den anderen Deutschschweizer en variieren die maximalen en zwischen 19% und 29%. Im Zürich ist die maximale mit 16.7% am geringsten. Die grössten en pro, Erwachsene ab 26 Jahren, ohne Unfalldeckung, nregion 1 Franchise Versicherungsmodell 2013: 2014: in % pro Jahr AR Provita 2500 Traditionell % SO Publisana 1500 Telemedizin % BL Publisana 2500 Telemedizin % BS Publisana 2500 Telemedizin % ZG Publisana 1500 Telemedizin % NW Provita 2000 Traditionell % GL Provita 2000 Ärzteliste % OW Provita 2500 Traditionell % SH Vivacare 2000 Hausarzt % TG Vivacare 2000 Hausarzt % SG Provita 2500 Traditionell % AG Publisana 2500 Telemedizin % GE SWICA 2500 HMO % AI Vivacare 2500 Traditionell % FR Provita 2500 Hausarzt % UR Provita 2500 Traditionell % VS Provita 2500 Traditionell % GR Agilia 2500 Traditionell % LU Provita 2000 HMO % SZ Agrisano 2000 Traditionell % NE KPT - CPT 2500 HMO % JU Agilia 2500 Hausarzt % TI Agilia 2500 Hausarzt % VD KPT - CPT 2500 HMO % ZH Publisana 2500 Telemedizin % BE Vivacare 2500 Hausarzt % Seite 1 / 8
2 Die grössten en pro, junge Erwachsene (19-25 Jahre), ohne Unfalldeckung, nregion 1 Franchise Versicherungsmodell 2013: 2014: in % pro Jahr SO Publisana 1500 Telemedizin % BL Publisana 2500 Telemedizin % BS Publisana 2500 Telemedizin % GR Visana 2500 Traditionell % ZG Publisana 1500 Telemedizin % GL Agilia 2500 Traditionell % NW Provita 2000 Traditionell % SG Agilia 2500 Traditionell % SH Agilia 2500 Traditionell % AG Agilia 2500 Traditionell % AR Agilia 2500 Traditionell % FR Provita 2500 Traditionell % OW Provita 2000 Traditionell % AI Agilia 2500 Traditionell % UR Provita 2000 Traditionell % JU Agilia 2500 Hausarzt % NE Provita 2500 Traditionell % TI Agilia 2500 Traditionell % TG Vivacare 2000 Hausarzt % LU Traditionell % VD Agilia 2500 Hausarzt % GE Provita 2500 Traditionell % BE Visana 2500 Hausarzt % SZ Provita 2000 Traditionell % VS Provita 2500 Traditionell % ZH Provita 2000 Traditionell % Seite 2 / 8
3 Die grössten en pro, Kinder (0-18 Jahre), ohne Unfalldeckung, nregion 1 Franchise Versicherungsmodell 2013: 2014: in % pro Jahr SO Publisana 400 Telemedizin % AR Provita 500 Traditionell % NW Provita 500 Traditionell % ZG Publisana 400 Telemedizin % BL Publisana 600 Telemedizin % BS Publisana 600 Telemedizin % SH Vivacare 500 Hausarzt % SG Provita 500 Hausarzt % GL Provita 500 Traditionell % AG Provita 500 Hausarzt % OW Provita 500 Traditionell % BE Steffisburg KK 500 Hausarzt % GR Provita 500 Hausarzt % GE SWICA 600 Telemedizin % FR Provita 500 Hausarzt % TG Vivacare 500 Hausarzt % NE KPT - CPT 600 Hausarzt % AI Rhenusana 300 Hausarzt % VD KPT - CPT 600 Telemedizin % SZ Agrisano 400 Traditionell % UR Provita 500 Traditionell % LU Provita 500 Hausarzt % VS Provita 500 Traditionell % JU Agilia 600 Hausarzt % TI Agilia 600 Hausarzt % ZH Publisana 600 Telemedizin % Warum nutzt der Grossteil der Versicherungsnehmer nicht die Vorteile des aktuellen freien Wettbewerbs? Zwar zahlen die Versicherungsnehmer weiterhin hohe n, bleiben aber dennoch ihrer Krankenkasse treu, und das, obwohl die erstatteten Leistungen gemäss den gesetzlichen Vorschriften für alle identisch sind. Ausserdem sind die Krankenkassen gesetzlich verpflichtet, jeden Antrag für eine Aufnahme in die Grundversicherung zu akzeptieren. Zum Teil lässt sich diese Tatsache vielleicht zwischen der starken Verknüpfung der Grundversicherung mit den Zusatzversicherungen erklären. Gemäss der letzten Studie von bonus.ch**, sind mehr als vier von fünf Versicherungsnehmer bei der gleichen Krankenkasse für die Grund- und die Zusatzversicherungen versichert. Es ist im Interesse der Versicherungsnehmer, angesichts der Ankündigung der neuen n aktiv zu werden. Wenn sich alle Schweizer für die teuerste Variante (traditionelles Modell, tiefste Franchise) entscheiden, aber den billigsten ihres s wählen würden, könnten im Vergleich zur derzeitigen Situation bei den n 4.8 Milliarden Franken eingespart werden, im Durchschnitt also Franken pro Versicherungsnehmer. Mindestens jeder zweite Versicherungsnehmer könnte se erzielen! Zum Beispiel könnte ein Züricher, der bei Supra versichert ist, 38% bei seinen Gesundheitsprämien sparen, das wären 2'445 Franken pro Jahr! Bei der Wahl eines alternativen Modells könnte er sogar 3'051 Franken sparen. Seite 3 / 8
4 Erwachsene von über 26 Jahren, die teuerste und die günstigste pro, Franchise CHF 300.-, Traditionelles Modell Die teuerste Versicherung Monatliche Die günstigste Versicherung Monatliche (%) Jährliche ZH Supra Turbenthal KK % GR Wincare Assura % TI Kolping Assura % LU Wincare Assura % GL Wincare Agrisano % SG Visana Assura % FR Wincare Assura % BE Kolping Assura % GE Wincare Assura % VS SWICA Assura % BS Wincare Assura % VD EGK Laufen Assura % SZ Wincare KLuG % NW Sanitas Assura % AR CSS Supra % SH Wincare Agrisano % JU Wincare Assura % AG Wincare Assura % BL indivo Assura % NE EGK Laufen Assura % UR Sanitas Agrisano % TG Kolping Assura % AI Wincare Assura % OW KPT-CPT Assura % SO Vivacare Assura % ZG Helsana Agrisano % Seite 4 / 8
5 Junge Erwachsene von 19 bis 26 Jahren, die teuerste und die günstigste pro, Franchise CHF 300.-, Traditionelles Modell Die teuerste Versicherung Monatliche Die günstigste Versicherung Monatliche Jährliche ZH Supra Turbenthal KK % GR Wincare Assura % VD EGK Laufen Assura % TI Kolping Assura % GE EGK Laufen Assura % VS SWICA Assura % BE vita surselva Assura % LU Wincare Assura % GL Wincare Agrisano % BL indivo Assura % NE EGK Laufen Assura % FR Wincare Assura % BS Wincare Assura % SG Wincare Assura % SZ Wincare KLuG % AR Atupri Supra % JU EGK Laufen Assura % SH EGK Laufen Agrisano % NW SWICA Assura % AI Supra Assura % TG Supra Assura % AG Supra Assura % SO Supra Assura % OW SWICA Assura % UR Sanitas Agrisano % ZG Supra Agrisano % Seite 5 / 8
6 Kinder bis zu 18 Jahren, die teuerste und die günstigste pro, Franchise CHF 0.-, Traditionelles Modell Die teuerste Versicherung Monatliche Die günstigste Versicherung Monatliche Jährliche GE indivo Assura % BE indivo Supra % NE indivo Assura % GR Wincare Assura % ZH indivo KLuG % SG indivo Assura % SZ Supra KLuG % JU indivo Assura % TI indivo Assura % VS indivo Assura % AG indivo KLuG % LU Wincare KLuG % GL Wincare Glarner Krankenversicherung % BL indivo Sanagate % ZG indivo KLuG % VD indivo Assura % BS indivo Assura % SH indivo Assura % FR indivo Agrisano % AR indivo Agrisano % TG indivo Agrisano % SO indivo Sanagate % UR indivo Agrisano % NW Sanitas KLuG % AI indivo Assura % OW indivo KLuG % Seite 6 / 8
7 Prozentsatz der n, die über 2.2%, 5% und 10% erhöht wurden Anzahl der Gesundheitsprämien Prozentsatz der n mit über 2.2% Prozentsatz der n mit über 5% Prozentsatz der n mit über 10% AG 5' % 36.1% 7.9% AI 4' % 40.3% 7.9% AR 4' % 40.4% 11.9% BE 17' % 21.2% 2.4% BL 10' % 35.6% 5.0% BS 5' % 21.1% 3.8% FR 8' % 25.3% 3.1% GE 3' % 33.0% 6.8% GL 4' % 33.4% 7.9% GR 14' % 40.5% 5.9% JU 3' % 21.6% 2.0% LU 16' % 45.4% 5.8% NE 3' % 28.6% 4.5% NW 4' % 38.5% 9.2% OW 4' % 34.4% 5.4% SG 16' % 42.1% 7.6% SH 9' % 31.5% 5.2% SO 5' % 33.6% 5.6% SZ 5' % 38.3% 4.7% TG 5' % 34.1% 5.2% TI 8' % 20.0% 2.0% UR 4' % 29.3% 6.2% VD 8' % 21.9% 3.6% VS 7' % 29.1% 4.4% ZG 5' % 31.9% 6.5% ZH 18' % 28.3% 2.9% 207' % 32.1% 5.5% Seite 7 / 8
8 Prozentsatz der Bevölkerung mit Sparpotential Sparpotential von mehr als CHF /Jahr Betroffene Bevölkerung Sparpotential von mehr als CHF /Jahr Betroffene Bevölkerung AG 391'646' % AG 352'484' % AI 6'431' % AI 5'447' % AR 39'165' % AR 36'515' % BE 595'569' % BE 508'598' % BL 175'010' % BL 168'110' % BS 155'379' % BS 141'415' % FR 142'844' % FR 137'459' % GE 396'585' % GE 370'070' % GL 22'702' % GL 19'295' % GR 106'316' % GR 89'479' % JU 35'244' % JU 32'718' % LU 203'709' % LU 185'934' % NE 95'881' % NE 89'977' % NW 17'685' % NW 12'999' % OW 20'069' % OW 17'534' % SG 313'778' % SG 262'676' % SH 43'743' % SH 35'695' % SO 150'514' % SO 134'070' % SZ 91'300' % SZ 82'964' % TG 112'005' % TG 94'610' % TI 131'670' % TI 101'824' % UR 14'905' % UR 11'770' % VD 379'529' % VD 354'042' % VS 170'939' % VS 140'511' % ZG 48'194' % ZG 32'478' % ZH 1'461'966' % ZH 1'392'789' % 5'322'792' % 4'811'476' % * Quelle: BAG, offizielle Veröffentlichung der Gesundheitsprämien, 26. September 2013 ** Pressemitteilung vom : Für weitere Informationen: bonus.ch SA Patrick Ducret Direktor Avenue de Beaulieu Lausanne ducret@bonus.ch Lausanne, den 5. November 2013 Seite 8 / 8
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