JAV-Wahl und 10. November 2014

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1 2014_final_Jav Flyer 2014 Tablet :52 Seite 1 JAV-Wahl und 10. November 2014

2 2014_final_Jav Flyer 2014 Tablet :52 Seite 2 V.i.S.d.P. :Uwe Meinhardt, 1. Bevollmächtigter IG Metall Stuttgart

3 2014_final_Jav Flyer 2014 Tablet :52 Seite 3 Liebe Auszubildenden und DH-Studierende, kurz vor den Sommerferien hat der Betriebsrat am Standort Sindelfingen zusammen mit der Unternehmensleitung eine wichtige Betriebsvereinbarung mit dem Titel Zukunftsbild Sindelfingen abgeschlossen. Eine Vereinbarung, die unseren Standort für Jahrzehnte zukunfts- und wettbewerbsfähig macht und Beschäftigung sichert. Mit der Betriebsvereinbarung Zukunftsbild Sindelfingen konnten wir Investitionen in Höhe von etwa 1,5 Milliarden Eurofür unseren Standort sichern und ein neues Fahrzeugnach Sindelfingen holen. Die Veränderungen, die der Umbau mit sich bringen wird, werden unserem Standort nach und nach ein ganz neues Gesicht verleihen. Die Wirkung der Investitionen, die wir vereinbart haben, werden wir erst über die kommenden Jahre beobachten können. Andere Erfolge sehen wir unmittelbar so wie die Festanstellung der 100 Beschäftigten, die seit Frühjahr befristete Verträge hatten und nun zum 01. Oktober 2014 ihren Festvertrag erhielten. Bei den Verhandlungen mit der Unternehmensleitung zum Zukunftsbild Sindelfingen hat der Betriebsrat immer auch die Ausbildung im Blick behalten. Und es freut mich sehr, dass wir 150 zusätzliche Ausbildungsplätze, verteilt über fünf Jahre, vereinbaren konnten. Diese in der Betriebsvereinbarung festgeschriebenen 30 weiteren Ausbildungsplätze jährlich kommen ab 2016 zum Tragen was aber nicht heißt, dass sich in der Ausbildung bis dahin nichts tut. Erst vor wenigen Wochen konnten wir insgesamt 276 Auszubildende und DH-Studierende hier am Standort Sindelfingen willkommen heißen. Wir freuen uns, die nächste Generation bei uns begrüßen zu können und blicken voller Zuversicht auf viele weitere Jahre mit einer starken Sindelfinger Mannschaft. Damit sich das Arbeitsleben unserer Auszubildenden auch in ihrem Sinne gestaltet, haben sie ihre eigene Interessenvertretung, die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV), für welche am 07. und 10. November 2014 Wahlen anstehen. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten der IG Metall erhalten die volle Unterstützung des Betriebsrats und einer starken Gewerkschaft, um eure Interessen während und nach Abschluss eurer Ausbildung gut zu vertreten. Gemeinsam machen wir uns dafür stark, dass ihr eine qualitativ hochwertige Ausbildung erhaltet, in der entsprechend neue Technologien eingesetzt werden, dass euch nach der Ausbildung die Übernahme garantiert ist und euch gute Weiterbildungsmöglichkeiten geboten werden. Wir freuen uns über das Engagement, mit welchem sich unsere Jugend- und Auszubildendenvertreter für ihre jungen Kolleginnen und Kollegen einsetzen. Nun gilt es euren Kandidatinnen und Kandidaten der Liste 2 euer Vertrauen auszusprechen und sie bei der JAV-Wahl am 07. und 10. November 2014 mit eurer Stimme zu unterstützen. t Ergun Lümali Betriebsratsvorsitzender im Mercedes-Benz Werk Sindelfingen

4 2014_final_Jav Flyer 2014 Tablet :52 Seite 4 Hallo liebe Azubis und DH-Studierende, in dieser Broschüre möchten wir euch die IG Metall-Kandidatinnen und -Kandidaten für die kommende Wahl der Jugendund Auszubildendenvertretung kurz JAV vorstellen. Am 07. und 10. November 2014habt ihr die Chance euch für eine der beiden Listen zu entscheiden und so die Zusammenstellung eurer JAV für die kommenden zwei Jahre zu bestimmen. In den vergangenen zwei Jahren konnten wir zusammen mit unseren Vertrauensleuten und euch einiges erreichen! Ein großer Erfolg war zum Beispiel die Erweiterung des Azubi-Angebots im Firmenangehörigengeschäft das Programm Drive. Your Car. Dadurch können Auszubildende und DH-Studierende seit dem 01. August 2014 den neuen smart fortwo, den smart forfour, das smart fortwo cabrio, die A-Klasse und den CLA zu besonders günstigen Konditionen leasen. Diesen Erfolg konnten wir gemeinsam mit der Gesamtjugend- und Auszubildendenvertretung (GJAV) erreichen. Ebenso haben wir es geschafft, euch mehr Auslandseinsätze während eurer Ausbildung zu ermöglichen. Ganz besonders freut es mich, dass es uns in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung gelungen ist, dass der Beruf des Technischen Modellbauers auch zum Einstelljahr 2015 nochmals ausgebildet wird. Zudem haben wir auch einen guten Abschluss beim Thema Bundhosen erzielt. So kann zukünftig jede/r selbst entscheiden, ob sie/er Latz- oder Bundhosen in der Ausbildung tragen möchte. Und endlich wird es ab Sommer 2015 auch für Azubis und DH-Studierende das Hitzewasser geben. Das haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat im Rahmen der Betriebsvereinbarung Zukunftsbild Sindelfingen erreicht. Wir IG Metaller sind außerdem gerade mit der Initiative Revolution Bildung dabei, euch auch nach eurer Ausbildung oder eurem Studium eine optimale Weiterbildung zu ermöglichen. So fordern wir die Unternehmen und die Politik dazu auf, die Rahmenbedingungen für eine gute (Weiter-)Bildung mit mehr Zeit und Geld zu verbessern. Unserer Hauptaufgabe eurer Betreuung konnten wir natürlich auch nachgehen und vielen von euch bei persönlichen Schwierigkeiten unterstützend zur Seite stehen. Wir sind davon überzeugt, dass wir unsere Arbeit in den letzten zwei Jahren zu eurer Zufriedenheit erledigen konnten und ihr genau so viel Spaß und Freude mit uns hattet, wie wir mit euch. Eure Themenverstehen wir als unseren Auftrag, um euch auch in den nächsten beiden Jahren ein kompetenter Ansprechpartner in allen Lagen zu sein. Übergebt uns diesen Auftrag bei der JAV-Wahl. Wählt die Liste 2 wählt die IG Metall. Euer Marcel Breining Spitzenkandidat der IG Metall-Liste 2IG Metall

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