Steuernagel + Ihde. Geschäftsführer Tief- und Straßenbau (m/w)

Transkript

1 Geschäftsführer Tief- und Straßenbau (m/w) Verantwortung für Akquisition, Angebotsbearbeitung und Ausführung im Straßenbau / Tiefbau im Raum Stuttgart Raus aus der zweiten Reihe und rein in die Verantwortung: ist es das, was Sie suchen? Ja: Sie sind der Kopf! Sie führen, Sie steuern, Sie verantworten, Sie organisieren, Sie fördern, Sie kommunizieren. Ihre Aufgaben: mit Ihrer großen Erfahrung in der Ausführung von Projekten im Straßen- und Tiefbau und Ihrer kontinuierlichen Entwicklung zur Führungskraft sind Sie der/die Richtige für Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Kundenkontakte, Auftragsverhandlungen, Organisation der Abläufe, technischer Ansprechpartner, Mitarbeiterführung, Controlling und Vertragsmanagement sind die Themen, die Sie reizen und herausfordern. Interessiert? Dann sehen Sie sich bitte hierzu die weiteren Informationen zu Ihren Aufgaben als Geschäftsführer an. Das Unternehmen - ein solide aufgestelltes mittelständisches Bauunternehmen. Hier gilt noch: Qualität vor Preis, Kundenzufriedenheit vor schnellem Geschäft, qualifizierte Mitarbeiter vor Outsourcing! Der Leistungsschwerpunkt liegt im Tiefbau / Straßenbau. Daneben ist das Unternehmen auch in anderen Sparten des Bauens tätig. Wollen Sie mehr über Ihr zukünftiges Umfeld und Ihren Dienstsitz erfahren, dann wählen Sie die Zusatzinformationen zum Unternehmen. Was erwarten wir von Ihnen? Und was bringen Sie mit? Sie sind Bauingenieur FH/TU und haben umfangreiche Fachkenntnisse im Straßen- und Tiefbau. Als Geschäftsführer, Technischer Leiter, Oberbauleiter oder Projektleiter und auch als aufstrebendes Mitglied in der 2. Reihe können wir Ihnen eine attraktive Perspektive in der Geschäftsführung bieten. Überprüfen Sie Ihre Aussichten und Ihre Erwartungshaltung mit dem angefügten Chancentest zur Position Geschäftsführer Tief- und Straßenbau. Die Informationen auf den Zusatzseiten werden Ihre Entscheidung untermauern. Ihr persönlicher Gesprächspartner: Dipl.-Ing. Ulrich Steuernagel, Tel Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen per oder Ihre erste Kontaktaufnahme. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Steuernagel + Ihde GbR Wallbergweg 8, Garching b. München steuernagel@steuernagel-ihde.de

2 Ihre Aufgaben als Geschäftsführer (m/w) Tief- und Straßenbau: vielfältig, umfassend und mit Entscheidungs-Kompetenz! Sie sind der Kopf! Sie sind derjenige, bei dem alle Fäden zusammenlaufen und der gerne Verantwortung für Projekte, Mitarbeiter und für strategische Ausrichtung und damit den Unternehmenserfolg übernimmt. Sie verantworten die komplette Angebotsbearbeitung und Abwicklung der Projekte. Unterstützt werden Sie von einem motivierten Team. Und von einer schlagkräftigen Mannschaft gewerblicher Mitarbeiter. Damit haben Sie die Trümpfe in der Hand. Sie bringen eine solide Ausbildung (Studium), ausgezeichnete Fachkenntnisse und eine kontinuierliche berufliche Entwicklung in der Ausführung von Projekten im Straßen- und Tiefbau mit. Was zählt, ist Ihre jahrelange Erfahrung. Je breiter Ihr Erfahrungsschatz, desto besser. Sie akquirieren erfolgreich, pflegen Kontakte zu Bauherrn und Ingenieurbüros und haben beide Ohren am Markt. Das Unternehmensziel ist weiteres kontrolliertes Wachstum, wobei eindeutig das Ergebnis vor dem Umsatz steht. Ganz sicher werden Sie weitere Fragen haben. Schauen Sie sich bitte auch die Informationen zum Unternehmen an. Prüfen Sie Ihre Aussichten mit unserem Chancentest. Und zögern Sie nicht, mich anzurufen! Ich werde Sie prompt und fair informieren. Ihr persönlicher Gesprächspartner: Dipl.-Ing. Ulrich Steuernagel, Tel

3 Einige Gründe für Ihren Wechsel zum Geschäftsführer (m/w) Tiefbau / Straßenbau Das mittelständische Bauunternehmen steht für Vielseitigkeit und Flexibilität und hat im Raum Stuttgart einen guten Namen. Die Führung eines Unternehmens ist keine leichte Aufgabe. Umso wichtiger ist es für Sie, dass die Randbedingungen stimmen: Mit einer motivierte Mannschaft an gewerblichen Mitarbeitern und eigenem modernem Gerätepark können Sie schnell und flexibel am Markt agieren. Und was im Straßen- und Tiefbau ganz wichtig ist: mit den erforderlichen Rohstoff- und Entsorgungsresourcen in der Hinderhand sind Sie unabhängig und immer eine Nasenlänge voraus. Profitieren Sie von der Tradition, aber auch von der Innovationskraft, der Marktstellung, dem Know-how und lassen Sie andererseits das Unternehmen von Ihren Kenntnissen und Erfahrungen profitieren! Kurze Wege (im Sinne von spontan, unbürokratisch ) gewährleisten schnelles und erfolgreiches Handeln. Ihr Dienstsitz befindet sich Stuttgart. Die Vergütung entspricht den hohen Erwartungen an die Position. Sie haben die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen. Ihr Gesprächpartner: Dipl.-Ing. Ulrich Steuernagel Ich werde Sie rechtzeitig über weitere Details informieren.

4 Geschäftsführer (m/w) Tiefbau / Straßenbau: Chancentest: Was wird verlangt? Was bringen Sie mit? Wir geben Ihnen wichtige Informationen zum Anforderungsprofil. Sie können damit selbst überprüfen, ob sich Ihre Bewerbung lohnt. Klicken Sie in die entsprechende Spalte: optimal: Ihre Erfahrungen decken sich mit unseren Vorstellungen. denkbar: Es gibt leichte Unterschiede. Lassen die sich ausgleichen? passt nicht: Hier fehlen Ihnen Kenntnisse/Erfahrungen. Sie müssen nicht alle Kriterien optimal erfüllen. Wir möchten selbstverständlich auch erfahren, wo Ihre Schwerpunkte liegen, unabhängig von den zu erwartenden Aufgaben. Ihr Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Ulrich Steuernagel, Tel Studium Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Abschluss: Dipl.-Ing. Uni./FH, B.Eng./Sc., M.Eng./Sc. Bauingenieurwesen Vergleichbare Qualifikation Ihre Berufserfahrung Über 10 Jahre Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau Erfahrungen in der Leitung einer operativen Einheit Erfahrungen in der Akquisition und Beratung Ihr derzeitiger Arbeitgeber Auf unsere Diskretion können Sie sich verlassen! Ihre derzeitige Tätigkeit Wo liegt Ihr Schwerpunkt Wo sind Sie der Spezialist? Tiefbau, Kanalbau Straßenbau, Schwarzdecke Sonstiges: Weitere Kenntnisse Welche weiteren Kenntnisse können Sie bei der neuen Aufgabe einbringen? VOB und Vertragswesen Kalkulationserfahrung

5 Führungserfahrung Sie können führen, motivieren und 'Ihre' Mitarbeiter 'mitnehmen'. Persönlichkeitsmerkmale Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit Das ist die Basis für Ihr erfolgreiches Arbeiten. Initiative, Durchsetzungsvermögen, aber auch Fingerspitzengefühl Sie haben Ziele. Und die erreichen Sie nicht 'mit dem Kopf durch die Wand', sondern mit Fachkompetenz, Argumentation und Geschick. Mit welchem Jahreseinkommen müssen wir bei Ihnen rechnen? Name: Vorname: Straße / Hausnr.: Plz / Ort: Telefon Festnetz: Telefon mobil: Dann können Sie mich am besten erreichen: Meine Fragen: