Industriepool / Initiative Emmental
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- Bella Wolf
- vor 5 Jahren
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1 Industriepool / Initiative Emmental Der Industriepool Die SHARING-Plattform von Temproll Unsere Gastgeber: Aebi & Co. AG / Rondo,
2 Agenda von heute 1. Begrüssung durch die beiden Initianten/Gastgeber Aebi: Kurzvorstellung, HR-Themen, Herausforderungen Rondo: Kurzvorstellung, HR-Themen, Herausforderungen 2. Kurze Vorstellung aller Teilnehmer 3. Vorstellung des Industriepools Mein persönlicher Hintergrund Mein Bezug zu Temproll / Industriepool Temproll Die Plattform «Industriepool» Aktuelle Mitglieder, Dienstleister und Partner Erfahrungsberichte und Nutzen des Industriepools (Rondo) Erwartungen an den Industriepool (Aebi) 4. Offene Diskussionsrunde, Rückmeldungen, Austausch von Fragen, Bedürfnisse, Interesse 5. Vereinbarung des weiteren Vorgehens 6. Ausklang/Networking beim Apéro
3 Mein persönlicher Hintergrund
4 Mein Bezug zu Temproll / Industriepool Seit 04/2015 Leiterin HR Mitglied Geschäftsleitung 12 Mitarbeitende 2013 Pascal Dick Gründer, Inhaber bis 03/ Seit 01/2018 GF im Mandat Überbrückung bei Überlast, Krankheit, Mutterschaft, Ferien HR-Leitung, Rekrutierung, Projekte, Tagesgeschäft HR-Services Prozessberatung + -optimierung Sparring Kandidatenvergleich Business-Services Business Coaching Führungstraining Change-Begleitung bei Reorganisationen, Fusionen
5 Temproll ( Payroll Service Selbst rekrutiertes Personal wird über unseren Partner (Temporärbüro) angestellt und abgerechnet. Anwendung bei Personalstopp, befristeten Einsätzen, Auslastungsschwankungen, für Freelancer oder Startups. Vorteile: Keine administrativen Aufwendungen, kein Arbeitgeberrisiko, externe Probezeit. Faktoren 1.28, bzw als Mitglied des Industriepools. Vermittlung von qualifiziertem Personal Vermittlung von Fachkräften (Datenbank mit anonymen Profilen). Vermittlungshonorar CHF (bei Anstellung). Industriepool Plattform zu Vernetzung, Austausch zwischen registrierten Mitgliedern. Der Industriepool ist eine SHARING-Plattform.
6 SHARING-Plattform «Industriepool» Firma Z Firma Y Login Login Login Firma A Login SHARING-Plattform «Industriepool» Login Firma X Login Firma B Firma C
7 SHARING-Plattform «Industriepool» Anmeldung/Login über
8 SHARING-Plattform «Industriepool» HR-Forum Geschützter Austausch unter HR-Profis Nutzen: Wissen austauschen, Wissens-Datenbank, Ressourcen einsparen GL-Forum Geschützter Austausch unter Geschäftsleitenden Nutzen: Netzwerk, Kooperationen Projekte Plattform zur gemeinsamen Realisierung von Projekten Nutzen: Synergien nutzen, Ressourcen/Kosten teilen
9 SHARING-Plattform «Industriepool» Mitarbeiter-Sharing Temporäre Ausleihe bzw. Entleihe von Mitarbeitenden unter den Mitgliedern. Anwendung bei temporären Über-/Unterkapazitäten aufgrund Saisonaler Schwankungen Temporärer, wirtschaftlicher Krisen Kurzfristigem Gewinn/Verlust von Aufträgen Überbrückung unbezahlter Urlaube Ausfall bei Krankheit/Unfall Ablauf: 1. Anmeldung Bedarf/Angebot über das Forum automatische Information an alle 2. Vereinbarung direkt unter Mitgliedern (Zustimmungserklärung, Verleihvertrag, Stundensatz, Einsatzdauer usw.) 3. Ausleihe bzw. Entleihe monatliche Abrechnung und Information an Temproll Arbeitgeber bleibt mit all seinen Verpflichtungen (Lohnzahlung, Versicherung) identisch. Nutzen: Reduktion Personalkosten, Arbeitsplätze erhalten, Mitarbeiter entwickeln
10 SHARING-Plattform «Industriepool» Kandidatenpool Für Festanstellungen auf Empfehlung eines anderen Mitglieds. CHF 1200 bei erfolgreicher Vermittlung an Temproll. Berufliche Integration Anstellung von Menschen aus der beruflichen Integration (Praktika, Anstellung). Lehrstellen-Sharing Förderung von Ausbildungsplätzen und finden von geeigneten Nachwuchskräften. Dienstleister Verbundene Dienstleister mit Spezialkonditionen für Mitglieder.
11 Kosten Mitgliedschaft CHF pro Login pro Jahr. Automatische Verlängerung ohne vorgängige Kündigung. Mitarbeiter-Sharing Pro Aus- oder Entleihe bezahlt jedes Mitglied CHF pro Monat an Temproll (maximal CHF pro Jahr). Kandidatenpool CHF bei erfolgreicher Vermittlung an Temproll.
12 Aktuelle Mitglieder Pascal_Dick_Bern 14
13 Aktuelle Dienstleister und Partner
14 Agenda von heute 1. Begrüssung durch die beiden Initianten/Gastgeber Aebi: Kurzvorstellung, HR-Themen, Herausforderungen Rondo: Kurzvorstellung, HR-Themen, Herausforderungen 2. Kurze Vorstellung aller Teilnehmer 3. Vorstellung des Industriepools Mein persönlicher Hintergrund Mein Bezug zu Temproll / Industriepool Temproll Die Plattform «Industriepool» Aktuelle Mitglieder, Dienstleister und Partner Erfahrungsberichte und Nutzen des Industriepools (Rondo) Erwartungen an den Industriepool (Aebi) 4. Offene Diskussionsrunde, Rückmeldungen, Austausch von Fragen, Bedürfnisse, Interesse 5. Vereinbarung des weiteren Vorgehens 6. Ausklang/Networking beim Apéro
15 Diskussionsrunde, Fragen, Bedürfnisse
16 Ausklang/Networking beim Apéro
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