2. Arbeitsvertrag: die wichtigsten 14
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- Lioba Straub
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1 Inhalt Vorwort 9 1. im Wandel 10 Neue Eigenschaften Wer sind die neuen Erwerbstätigen? 2. Arbeitsvertrag: die wichtigsten 14 Was ist ein Arbeitsvertrag? Der Einzelarbeitsvertrag 16 Gesamt- und Normalarbeitsverträge 16 Rechte und Pflichten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 18 Lohn und Sozialabzüge Arbeitszeit und Überstunden 20 Ferien und Feiertage 22 Treuepflicht des Arbeitnehmers, Fürsorgepflicht des Arbeitgebers 23 Was gilt bei Arbeitsunfähigkeit? 24 Regeln rund um die Kündigung 26 Das Recht auf ein Arbeitszeugnis 28 Welche Gesetzesbestimmungen sind zwingend? 29 Vor Arbeitsgericht 29 Alters- und Risikovorsorge Angestellte IV Säule: die Vorsorge (BVG) Säule: die private Vorsorge 36 Absicherung gegen Arbeitslosigkeit 37 Wer hat Anspruch auf Arbeitslosentaggeld? 37 und wie lange? 38 Sozialversicherungen Erwerbslose 39 Bräunlich Keller, Irmtraud Flexibel arbeiten: temporär, Teilzeit, Freelance 2012 digitalisiert durch: IDS Basel Bern
2 3. Befristete Verträge: Engagement auf Zeit 40 Wann ist ein Vertrag 41 Klare Abmachungen sind wichtig 41 Das sagen die Gerichte 42 Wichtige Punkte bei Anstellungen 43 Vorzeitig aussteigen kann teuer werden 44 Weiterarbeiten nach Ablauf der Vertragsdauer 45 Vorsorge in Arbeitsverhältnissen 46 Lohn bei Arbeitsunfähigkeit? 46 Altersvorsorge und Risikoschutz 47 Freiwillige BVG-Versicherung oder private Vorsorge? 48 Was bei der Arbeitslosenversicherung? 49 Spezielle Verträge 50 Hauptsache Ausbildung: der 50 Praktikum, Stage und Volontariat 51 Alle Jahre wieder: Saisonverträge 54 Aneinandergereiht: Kettenverträge 56 Ausgeliehene Temporärarbeit Arbeit nach Mass: Teilzeitmodelle 61 Die Rechte der Teilzeitangestellten 61 Lohn: wenn möglich pro Monat 62 Arbeitszeit und Überstunden 63 Ferien haben alle zugut 63 Der Schutz bei 64 Pensionskasse: ungünstig Teilzeitarbeitende 65 Die Kündigungsregeln 66 Die sogenannten 67 Patchworker: Was gilt bei Mehrfachbeschäftigungen? 68 Konkurrenzieren verboten 69 Arbeits- und Ruhezeiten einhalten 69
3 Unfallversicherung 70 Nachteile bei der Pensionskasse 71 Stolpersteine bei der Arbeitslosenversicherung 73 Allzeit bereit: Arbeit auf Abruf 73 Mindestarbeitszeit vereinbaren 74 Bereitschaftsdienst ist nicht gratis 76 Unregelmässige Arbeitszeit: Darauf sollten Sie achten 77 Jobsharing: ein Fall zwei 79 Die Details regeln 79 Kündigung von Jobsharing-Verträgen Zu Hause tätig: Heim- und Telearbeit 81 Traditionelle Heimarbeit 81 Pflichten des Arbeitgebers 82 der Arbeitnehmerin 83 Mobil und Telearbeit 83 Worauf achten als Teleworker? 84 Home Office: Wer trägt die Kosten? Jobben auf selbständiger Basis 87 Selbständig oder unselbständig: Was heisst das? 88 ja oder nein? 88 Die Einstufung durch die AHV 91 Selbständig oder unselbständig im Steuerrecht 93 Das letzte Wort haben die Gerichte 94 Beispiele aus der Gerichtspraxis Die sogenannten freien Mitarbeiter 101 Unechte Freie oder Scheinselbständige Unfreiwillig selbständig? 103
4 Arbeitnehmerähnliche Freie Rechtliche Mischformen möglich 106 Freie Mitarbeiter mit eigener Firma Selbständig in der Einzelfirma 107 Eine GmbH oder AG gründen? Tipps die Erfolg haben als Selbstmanager 111 Was kann ich bieten? Komme ich über die Runden? Einnahmen realistisch einschätzen 115 Die Verträge mit den Auftraggebern 116 Vorsorge und Versicherungen 117 selber abrechnen 117 Berufliche Vorsorge: Lösung finden Unfall, Krankheit und Mutterschaft 120 Kaum Schutz bei Arbeitslosigkeit Erwerbsformen am Rand der Legalität 123 Von Schwindelfirmen und Jobfallen 123 Dubiose Kleininserate Teure Einarbeitungskurse und unbezahlte Schnuppertage 124 Vorsicht Schneeball 126 Masseneuphorie am 128 Illegal und unsozial: Schwarzarbeit Was st Schwarzarbeit? 130 Schwarzarbeit hat Konsequenzen 131 Schwarzarbeit 1: Jobben ohne Arbeitsbewilligung 132 Schwarzarbeit 2: Steuerbetrug und Steuerhinterziehung 133
5 Schwarzarbeit 3: Verschweigen von Einkommen während der Arbeitslosigkeit Schwarzarbeit 4: nicht bezahlte Sozialversicherungsbeiträge Anhang 136 Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall 136 Mustertexte 137 Checkliste: selbständig oder unselbständig? 140 Links und Adressen 141 Literatur
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Irmtraud Bräunlich Keller Flexibel arbeiten: Temporär, Teilzeit, Freelance Was Sie über Ihre Rechte wissen müssen Die Autorin Irmtraud Bräunlich Keller, lic. rer. pol., ist Arbeitsrechtsexpertin im Beobachter-Beratungszentrum.
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Inhalt Einleitung 13 1. Ich bewerbe mich um eine Stelle Was braucht es für eine Bewerbung? 15 Wie soll ich mich beim Bewerbungsgespräch verhalten? 18 Wie weit muss ich über persönliche Dinge Auskunft geben?
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Inhalt Vorwort 11 Stellensuche und 13 Auftakt: rund um den Arbeitsvertrag 14 Angestellt oder selbständig? 15 Gesetzliche Grundlagen des Arbeitsverhältnisses Der Weg zum Job: Rechtsfragen der Bewerbung
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INHALT Vorwort Abkürzungsverzeichnis Allgemeine Literatur zum Arbeitsvertragsrecht LX XVII XXV Erstes Kapitel Der Arbeitsvertrag 1. Der Begriff des Arbeitsvertrags 1 I. Definition 1 II. Dauerschuldverhältnis
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Inhaltsverzeichnis Quellenverweis Einleitung 1 Lohnzusammensetzung 21 1.1 Lohn und Gehalt 22 Zulagen 22 Abzüge 23 2 Lohnabrechnung 25 2.1 AHV, IV, EO 25 2.1.1 Geschichte der AHV, IV und EO 25 2.1.2 Versicherungspflicht
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