FORUM ZUM DIALOG FÜR ENTSCHEIDER*INNEN

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1 Strategiekreis FORUM ZUM DIALOG FÜR ENTSCHEIDER*INNEN INNOVATION DURCH MITEINANDER REDEN UND GESTALTEN

2 WISSEN WO MAN STEHT UND WIE MAN DIE EIGENE ZUKUNFT SICHERT Mit ausgewählten und gleichgesinnten Arbeitgebern und Experten dringende Bedarfe aus der eigenen Praxis klären und gemeinsam lösen. NEUE IDEEN UND LÖSUNGEN für das eigene Unternehmen Wissensaustausch und Kommunikation mit Experten aus der Praxis Ganzheitliche Betrachtung relevanter Bedarfe von attraktiven Arbeitgebern Neue Impulse und praktische Lösungen für Ihre tägliche Arbeit Schaffung von Synergien; überregionale Vernetzung mit starken, namhaften Partnern

3 Kommunikation & Zusammenarbeit Entscheider beraten Entscheider. Die Teilnehmer verstehen sich als Interessensgemeinschaft, entwickeln tragfähige Strategien und Lösungen für ihre Unternehmen. Sie verbessern nicht nur ihr Managementwissen, sondern gewinnen neue Erkenntnisse, lernen von Kollegen und deren Erfahrungen. Handlungsfelder Das Programmangebot orientiert sich an dringenden Bedarfen der Plattform-Nutzer von attraktive-arbeitgeber.com. Die Themenfelder können je nach Zusammensetzung eines Strategiekreises, entsprechend den teilnehmenden Arbeitgebern, Experten, des engagierten Bildungspartners vor Ort variieren. Zielgruppen Für registrierte und ausgewählte Arbeitgeber und Experten der Plattform attraktive-arbeitgeber.com. Eingeladen werden Unternehmens-Inhaber, Geschäftsführer, Vorstände, Entscheider*innen aus den Fachbereichen wie z.b. Human Resources, Kommunikation, Entwicklung/IT. INNOVATION TALENTE BRANDING RECRUITING EXPERTEN TECHNOLOGIE EDUCATION

4 Zielsetzung Bis zu 10 registrierte Arbeitgeber pro Strategiekreis / Termin. Jedes teilnehmende Unternehmen kann bis zu 2 Ansprechpartner pro Termin entsenden. Ablauf & Anmeldung Veranstaltungstermine werden vom Gastgeber (Campus-Inhaber) bestimmt und nach außen hin, öffentlich kommuniziert. Eingeladene Gäste werden rechtzeitig per informiert. Alle Teilnehmer sind für ihre Anreise/ Unterkunft selbst verantwortlich. Moderatoren/ innen Aus dem Kreise registrierter und angezeigter Fachexperten. Wertezusagen, Regeln Die Teilnahme am Strategiekreis ist nur auf Einladung möglich Erwartungshaltung: Lösungsorientierte Gesprächskultur; hoher Nutzen für relativ geringes Zeitinvestment Reputationsschutz Wettbewerbsfreies Klima Vertraulichkeit Unverbindlichkeit: jedes Unternehmen kann sein Engagement im Strategiekreis Attraktive Arbeitgeber jederzeit beenden, ohne seinen Zugang zur digitalen Plattform aufgeben zu müssen. Auswahlkriterien Aktives Profil auf Ernsthaftes Interesse an Kooperation. Hierzu gehört die Bereitschaft mit den anwesenden Teilnehmern in Dialog treten, das eigene Wissen miteinander teilen zu wollen.

5 Strategiekreis Attraktive-Arbeitgeber.com Riedstrasse 25 D Bietigheim-Bissingen +49 -(0) Mit gleichgesinnten Arbeitgebern und Experten im persönlichen Dialog. Profitieren Sie vom Strategiekreis Attraktive Arbeitgeber. Mehr über unser Angebot auf