WEISER, KUCK & COMP. Management- und Personalberatung (BDU)

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2 WEISER, KUCK & COMP. Management- und Personalberatung (BDU) Seit 1982 beraten und unterstützen wir erfolgreich unsere Klienten bei der Suche und Auswahl von Führungskräften. Darüber hinaus zählen die Boardroom-Consulting, Interim-Management und Management-Audit zu unserem Beratungsangebot. Unseren Klienten die bestmögliche Qualität und ein hohes Maß an Service zu bieten, ist die wesentliche Zielsetzung unseres Handelns. Um dies qualifiziert zu gewährleisten, bringen unsere Geschäftsführer/Berater umfassende Management-Erfahrungen mit. So schaffen wir die Voraussetzungen für qualifizierte und langfristige Lösungen. Durch Professionalität und Qualität hat sich die Weiser, Kuck & Comp. Management- und Personalberatung in Deutschland den Ruf eines seriös und erfolgreich arbeitenden Unternehmens erworben. Unterstrichen wird dies durch unsere Mitgliedschaft im Bundesverband deutscher Unternehmensberater (BDU).

3 Die WEISER, KUCK & COMP. GMBH bietet Ihnen als Kunden professionelle und seriöse Unterstützung in den n: von Top-Excecutives Führungskräften im mittleren bzw. oberen Management Ausschließlich erfahrene Manager mit dem Wissen um Marktgegebenheiten, Unternehmensstrukturen und Positionsinhalte beraten und betreuen unsere Kunden. Wir begleiten Ihr Projekt persönlich von der Bedarfsanalyse und Profilerstellung über das Auswahlverfahren, der Präsentation bis zur Besetzung der Führungsposition. Zudem beraten wir unsere Klienten bis zum Vertragsabschluss und betreuen den eingestellten Kandidaten während der Einarbeitungsphase im Sinne einer zeitnahen Integration in das neue Unternehmen.

4 Gestützt durch Erfahrungen und Ressourcen der 1982 gegründeten Beratungsgesellschaft, die 20 Mitarbeiter beschäftigt, stellt Ihr Berater entsprechend der Aufgabenstellung ein kompetentes Projekt-Team für Sie zusammen. Hoch qualifizierte, langjährige Mitarbeiterinnen im Research, die mit neuesten Datenbank- und Informationssystemen arbeiten, sowie konsequente Weiterbildungsaktivitäten bieten zudem die besten Voraussetzungen für die Zufriedenheit unserer Kunden. Als führende Gesellschaft betreuen wir nationale und internationale Konzerne und Unternehmen aller Größenordnungen. Klienten aus Industrie, Handel, Dienstleistung, Banken, sowie öffentliche Auftraggeber zählen zu unseren langjährigen Referenzkunden. Seit 1989 sind wir Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU, e.v., wodurch die Professionalität und Seriosität der WEISER, KUCK & COMP. GMBH unterstrichen wird. Über die internationalen Partnerorganisationen FEACO sowie ECSSA haben wir die Möglichkeit, unsere Kunden weltweit bei der Suche und Auswahl von Führungskräften zu unterstützen.

5 kompetenz Bekannte nationale und internationale Unternehmen in allen Größenordnungen zählen zu unserem langjährigen Kundenkreis. Unsere Berater decken mit ihrer Fachkompetenz alle relevanten Bereiche der Wirtschaft ab. Spezialisierte Practice Groups bestehen in folgenden : Groß-/ Einzelhandel Konsum-/Gebrauchsgüter Elektronik / IT Automobilzulieferer Energiewirtschaft Maschinenbau Medizintechnik Chemische Industrie Bauwirtschaft Textil / Bekleidung Finanzdienstleistungen Kommunen / Länder Es ist unsere Geschäftspolitik, in der jeweiligen Branche nur wenige ausgesuchte Klienten zu betreuen. Auch hierdurch hat die WEISER, KUCK & COMP. GMBH sich zu einer der führenden Top Gesellschaften entwickelt.

6 Diskrete und seriöse Ansprache von Managern Der Wettbewerb um Top-Führungskräfte hat sich in den letzten Jahren dramatisch verschärft. Die Gewinnung der richtigen Manager, die nicht nur die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sondern auch von ihrer Persönlichkeit zum Unternehmen passen, bleibt von zentraler Bedeutung für die Erfolgsfähigkeit von Unternehmen. Die Direktansprache ist eine wirkungsvolle, bewährte und zuverlässige Methode zur erfolgreichen Identifikation potentieller Kandidaten. Sie empfiehlt sich besonders zur Suche von anspruchsvollen Top-Executives mit geringer Neigung, auf Stellenanzeigen zu reagieren und spezialisierten Managern, von denen es auf dem Markt nur wenige gibt. Die kombinierte Vorgehensweise aus Direct Search und anzeigengestützter Suche kann sinnvoll sein, um eine möglichst große Marktabdeckung in kurzer Zeit zu erreichen. Online-Search sowie die eigene über viele Jahre aufgebaute Kandidaten-Datenbank bilden ergänzende Suchoptionen. Die anzeigengestützte Suche ist immer dann das strategisch geeignete Instrument, wenn eine möglichst breite Zielgruppe erreicht werden soll. Der neutrale Schriftzug einer erfahrenen Personalberatung mit BDU-Mitgliedschaft garantiert höchste Akzeptanz bei potentiellen Kandidaten und unterstreicht die Seriosität und Bedeutung der angebotenen Position. Positionen, die auch anzeigengestützt gesucht werden, sind auf der Homepage unseres Geschäftsbereiches WKC-Media mit Stellenprofilen hinterlegt. Die Beratung durch praxiserfahrene Manager gewährleistet ein schnelles Erkennen Ihrer unternehmerischen Bedürfnisse und ermöglicht die zielgerechte Ansprache von Führungskräften. Ihr Berater betreut Sie als Klienten persönlich von der Auftragsbesprechung bis zum Projektende.

7 Professionelle Suche von Aufsichtsräten und Beiräten Auch in Deutschland wächst stetig der Anteil der Unternehmen, die erkannt haben, dass ein qualifizierter und aktiver Aufsichtsrat oder Beirat als Sparringspartner des Top-Managements maßgeblich den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beeinflusst. Durch seine Persönlichkeit, sein Kontaktnetzwerk und seine wirtschaftliche Unabhängigkeit, die kontroverse Diskussionen zulässt, ist er sehr wertvoll sowohl für den Vorstand als auch für das Aufsichtsgremium. Bei der Zusammensetzung dieses Gremiums sollten die einzelnen Mitglieder zudem unterschiedliche Fachdisziplinen abdecken, um eine gegenseitige Ergänzung und verschiedene Blickwinkel zu gewährleisten. Die zunehmende Internationalisierung und die Optimierung des Shareholder Value der Unternehmen haben auch die zeitliche und fachliche Beanspruchung von Aufsichtsräten / Beiräten erhöht. Zudem haben persönliche Image- und Haftungsrisiken von Aufsichtsräten / Beiräten zugenommen, insbesondere bei Unternehmen, die sich in einer Krisensituation befinden. Ebenso nehmen gesetzliche Regelungen (KonTraG) den Aufsichtsrat mehr in die Pflicht. WEISER, KUCK & COMP. GMBH begleitet die spezifischen Entwicklungen von Aufsichtsräten und Beiräten sowie die Diskussion zum Thema CORPORATE GOVER- NANCE seit mehreren Jahren. Unsere Kompetenz wird auch durch das im Gabler-Fachverlag erschienene und von uns verfasste Buch Aufsichtsräte und Beiräte in Deutschland dokumentiert. Mit unserer Beratungskompetenz lokalisieren und gewinnen wir im Auftrag unserer Klienten die passgenauen Aufsichtsräte und Beiräte. WEISER, KUCK & COMP. GMBH gewinnt für Sie bedeutende Persönlichkeiten, die proaktiv, professionell und verlässlich im Aufsichtsgremium wirken. Dabei garantieren wir einen objektiven Auswahlprozess, der auch potentielle Interessenskonflikte vermeidet.

8 Manager auf Zeit für besondere Herausforderungen Der zeitlich befristete Einsatz erfahrener Führungskräfte hat sich sowohl im General Management als auch in Fachressorts wie Finanzen, Produktion oder Personal etabliert. Beweggründe für die Berufung von Managern auf Zeit sind u. a.: Unternehmenskrisen, wobei die Initiative oft von den Investoren oder Insolvenzverwaltern ausgeht betriebliche Reorganisation, z.b. Unternehmensgründung oder Ausgründung Unternehmensnachfolgen im Mittelstand klassische Projektaufgaben, wie z.b. die Einführung bestimmter Software Generell muss ein Interim Manager hohe Fach- und Managementkompetenz mit langjähriger Erfahrung mitbringen. Je nach Aufgabenstellung und kulturellen Faktoren benötigt ein Unternehmen aber eher einen durchsetzungsstarken Generalisten mit Macher Qualitäten oder einen konsensstiftenden Moderator. Dies hängt ebenso wie bei einer dauerhaft zu besetzenden Position vom jeweiligen Anlass und den damit verbundenen Anforderungen ab. Die Managementerfahrung unserer Berater, die Fähigkeit, auch in oftmals kritischen Unternehmenssituationen den fachlich und persönlich überzeugenden Interim Manager zeitnah zu präsentieren, führen auch in diesem Geschäftsfeld zu schnellen und qualifizierten Besetzungen. Dabei hat WEISER, KUCK & COMP. GMBH den Zugriff auf umfangreiche Interim Manager Datenbanken.

9 Ihre Basis für eine erfolgreiche Führungsmannschaft Die Bedeutung von s nimmt stetig zu, denn immer dringlicher müssen die Unternehmen die Stärken und Potentiale ihrer Führungskräfte evaluieren. s gelten als Basis für die gezielte Förderung, Auswahl und Weiterentwicklung der Führungsmannschaft. Bei der WEISER, KUCK & COMP. GMBH steht die Eignung der Führungskräfte für gegenwärtige Aufgaben und zukünftige Herausforderungen im Mittelpunkt. Die Anlässe für ein sind sehr unterschiedlich, wie z. B.: strategische Neuausrichtung, Expansion in neue oder ausländische Märkte, Beteiligungen, Nachfolgeregelungen oder Restrukturierungen, Wechsel an der Unternehmensspitze. Es gilt herauszufinden, welche Fähigkeiten die Führungsmitglieder besitzen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen. Ferner ergründen wir die Managementfähigkeiten nach fachlichen, sozialen, unternehmenskulturellen sowie nach Führungsgesichtspunkten. Unsere Leistungen sind: Problemanalyse und Definition der Ziele, strukturierte Einzelinterviews der Führungskräfte, individuelle Analyseverfahren, Auswertung und Präsentation bei unserem Mandanten, Ergebnispräsentation und Feedbackgespräche mit den interviewten Führungskräften, ggf. weitere Unterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse.

10 Individuelle Unterstützung beim Kauf und Verkauf von Unternehmen. Insbesondere Unternehmenszukäufe dienen gerade im Mittelstand dazu, sich langfristig und nachhaltig im internationalen Wettbewerbsumfeld noch erfolgreicher zu positionieren. Dabei bietet das Wachstum mittels Unternehmenszukäufe die Möglichkeit, zeitnah neue Zielgruppen und Märkte zu erschließen, den Zugriff auf eventuell knappe Ressourcen sicher zu stellen und die Wettbewerbsposition am Markt zu verbessern. Studien belegen, dass das Interesse an Unternehmenszukäufen auch im Mittelstand nach wie vor hoch ist. Offenkundig ist es aber gerade für mittelständische Unternehmen schwierig, geeignete Übernahmekandidaten zu finden. Das liegt zum einen daran, dass große M & A-Gesellschaften nicht individuell genug auf das Wertegerüst der oft inhaber- und familiengeführten mittelständischen Unternehmen eingehen. Andererseits fehlen den Unternehmen oftmals die eigenen personellen Ressourcen, um nach interessanten Unternehmen im Markt zu suchen und den Kaufprozess selbst anzustoßen. Wir haben die Erfahrung, in Abstimmung mit unseren Mandaten, zielgerichtet und individuell die Gesellschafter von Wunschunternehmen sensibel und seriös auf einen möglichen Unternehmensverkauf anzusprechen und anschließend den Kaufprozess persönlich bis zum Erfolg zu begleiten. Dabei gehen wir besonders auf die Bedürfnisse mittelständisch geprägter Unternehmen ein. Sollten Sie erwägen, Unternehmenseinheiten bzw. Tochtergesellschaften zu verkaufen, können wir Sie ebenfalls professionell unterstützen.

11 Vertrauensvolle Zusammenarbeit garantiert Neben der fachlichen Qualifikation ist eine langjährige Erfahrung im Management von Unternehmen unabdingbare Voraussetzung für unsere Berater. Denn nur hierdurch ist gewährleistet, sich in die Perspektive des Klienten hineinzuversetzen und Aufträge erfolgreich durchzuführen. Geschäftsführende Gesellschafter: Dieter Kuck Stefan Sleegers Peter Staubermann Associate Partner: Dr. Werner May Ursula Hardt Hans-Joachim Wegner Petra Hardt Consultants: Ulrike Pickartz Ayfer Urhan Christian Eidmann Irene Zammert Sabrina Niedergerke

12 Dieter Kuck Geschäftsführender Gesellschafter / CEO Geschäftsführende Gesellschafter: Dieter Kuck Stefan Sleegers Peter Staubermann Associate Partner: Dr. Werner May Ursula Hardt Hans-Joachim Wegner Petra Hardt Dipl.-Kfm. Dieter Kuck, absolvierte zunächst eine Ausbildung zum Industriekaufmann bevor er den Studiengang Wirtschaftswissenschaften mit Erfolg abschloss. Nach einem Jahr im Controlling eines bekannten Technologiekonzerns übernahm er mehrere Jahre die kaufmännische Leitung einer Division dieses Unternehmens. Anschließend nahm Dieter Kuck die kaufmännische Geschäftsführung einer namhaften mittelständischen Unternehmensgruppe über drei Jahre wahr trat Dieter Kuck als Gesellschafter und Geschäftsführer der WEISER, KUCK & COMP. GMBH bei und entwickelte die Beratung seit diesem Zeitpunkt maßgeblich. Seit 1998 ist Dieter Kuck Mehrheitsgesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung. Herr Kuck ist Mitglied: - Industrieclub Düsseldorf e.v. - Wirtschaftsrat der CDU - Arbeitsgem. selbst. Unternehmer (ASU) - Schwedische Handelskammer

13 Stefan Sleegers Geschäftsführender Gesellschafter Geschäftsführende Gesellschafter: Dipl.-Kfm. Stefan Sleegers, absolvierte den Studiengang Wirtschaftswissenschaften an der Universität Münster. Bis 1989 leitete er den Vertrieb einer internationalen Premium-Marke. Danach war er zehn Jahre als Personal- und Managementberater für eine führende amerikanische Beratungsgesellschaft tätig. Nach seiner Managementausbildung in den USA betreute er internationale Beratungsprojekte und leitete ab 1995 in der deutschen Division den Bereich Personalberatung. Seit 1999 ist er Geschäftsführer und Gesellschafter der WEISER, KUCK & COMP. GMBH. Dieter Kuck Stefan Sleegers Peter Staubermann Associate Partner: Dr. Werner May Ursula Hardt Hans-Joachim Wegner Petra Hardt

14 Peter Staubermann Geschäftsführender Gesellschafter Geschäftsführende Gesellschafter: Dieter Kuck Stefan Sleegers Peter Staubermann Associate Partner: Dr. Werner May Ursula Hardt Hans-Joachim Wegner Petra Hardt Peter Staubermann, hat die Studiengänge Bauingenieur- und Wirtschaftsingenieurwesen absolviert. Bis 1983 leitete er für einen führenden deutschen Baukonzern Großprojekte im konstruktiven Ingenieurbau. Der Schwerpunkt lag im Industrie- und Verwaltungsbau. Danach war er als Verantwortlicher für den Tiefbau acht Jahre in der Zementindustrie tätig. Der Aufgabenbereich beinhaltete den Vertrieb, das Marketing und die Produktentwicklung von Trockenbaustoffen. Anschließend war er Mitglied der Geschäftsleitung eines international aufgestellten Baustoffproduzenten und übernahm die Leitung des Unternehmensbereichs Wohnbau. Nachfolgend leitete er als Geschäftsführer einer mittelständischen Gruppe von Baustoffherstellern die Vertriebsorganisation von fünf produzierenden Unternehmen stieg Peter Staubermann bei der WEISER, KUCK & COMP. GMBH ein und ist dort geschäftsführender Gesellschafter.

15 Dr. Werner May Associate Partner Geschäftsführende Gesellschafter: Dieter Kuck Stefan Sleegers Peter Staubermann Associate Partner: Dr. Werner May Ursula Hardt Hans-Joachim Wegner Petra Hardt Dr. Werner May, schloss den Studiengang Sozialwissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum mit dem Diplom ab und promovierte anschließend zum Dr. rer. soc.. Er trat anschließend als wissenschaftlicher Mitarbeiter in die Verwaltung einer Großstadt ein und leitete dort kurz darauf das Amt für Stadtentwicklung. Als Stadtdirektor einer kreisangehörigen Stadt leitete Dr. Werner May danach eine Verwaltung mit rund 400 Mitarbeitern und vertrat die Stadt nach außen. In dieser Funktion trug er Verantwortung u.a. für die Stadtwerke und ein Klinikum, war Mitglied und zum Teil Vorsitzender in den Gremien der Sparkasse und in Aufsichtsräten u.a. einer Telekommunikationsgesellschaft und einer Wohnungsbaugesellschaft sowie im Vorstand eines Wasserverbandes. Daneben war er Geschäftsführer einer Entwicklungsgesellschaft. Seit Ende 1999 ist er Associate Partner bei WEISER, KUCK & COMP. GMBH.

16 Ursula Hardt Associate Partner Geschäftsführende Gesellschafter: Dieter Kuck Stefan Sleegers Peter Staubermann Associate Partner: Dr. Werner May Ursula Hardt Hans-Joachim Wegner Petra Hardt Ursula Hardt, geb. 1963, studierte Übersetzungswissenschaften in Köln und schloss als Diplom-Übersetzerin ab. Im Anschluss war sie mehrere Jahre für eine französische Marketinggesellschaft tätig bevor sie als Consultant in unsere Gesellschaft eintrat. Sie verfügt über eine langjährige und breite Erfahrung in der Besetzung unterschiedlichster Positionen im Top- und Middle- Management. Hierbei verantwortet sie überwiegend Mandate in den Automotive, Metall, Chemie, Papier sowie in der Bau- und Bauzulieferindustrie. Bei ihren langjährigen Kunden handelt es sich im Schwerpunkt um mittelständisch geprägte und international erfolgreiche Familiengesellschaften. Seit 2011 ist sie Associate Partner bei WEISER, KUCK & COMP. GMBH.

17 Hans-Joachim Wegner Associate Partner Geschäftsführende Gesellschafter: Dieter Kuck Stefan Sleegers Peter Staubermann Associate Partner: Dr. Werner May Ursula Hardt Hans-Joachim Wegner Petra Hardt Hans-Joachim Wegner absolvierte nach seinem Studium der Sozialwissenschaften ein Referendariat für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst. Von 1982 bis 1997 bekleidete Herr Wegner das Amt des Stadtdirektors in zwei kreisangehörigen Städten in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen. Neben der Leitung der Verwaltung trug Herr Wegner Verantwortung als Aufsichtsrat kommunaler Unternehmen (Stadtwerke, ÖPNV, Wohnungsbau), als Vorstandsmitglied interkommunaler Einrichtungen, als Verwaltungsratsmitglied und Vorsitzender des Kreditausschusses der Sparkasse sowie in Gremien des Städtetages, Städte- und Gemeindebundes und des Verbandes Kommunaler Unternehmen. Im Anschluss an seine kommunale Tätigkeit brachte Herr Wegner sein kommunales Erfahrungswissen als Seniorberater und seit 2006 als Geschäftsführer einer Kommunalberatungsgesellschaft bei der Beratung von Kommunen, kommunalen Unternehmen sowie Sparkassen ein. Seit dem 01. September 2013 ist Herr Wegner Associate Partner bei WEISER, KUCK & COMP. GMBH.

18 Petra Hardt Associate Partner Geschäftsführende Gesellschafter: Petra Hardt studierte Wirtschaftswissenschaften und schloss ihr Studium als Diplom- Betriebswirtin ab. In einer international tätigen Beratungsgruppe sammelte Sie Erfahrungen als Consultant, bevor Sie das Team von WEISER, KUCK & COMP. im Jahre 1994 verstärkte. Sie verfügt über langjährige, branchenübergreifende Erfahrung bei der Besetzung von Führungskräften und Spezialisten im oberen und mittleren Management. schwerpunkte sind die Bau- und Bauzulieferindustrie, der Leasing-Sektor sowie der Groß- und Einzelhandel. Seit 2012 ist Petra Hardt bei WEISER, KUCK & COMP. GMBH als Associate Partner tätig. Dieter Kuck Stefan Sleegers Peter Staubermann Associate Partner: Dr. Werner May Ursula Hardt Hans-Joachim Wegner Petra Hardt

19 Consultants Ulrike Pickartz Dipl.-Ökonomin Consultant Ayfer Urhan Dipl.-Kauffrau Junior Consultant Sabrina Niedergerke Junior Consultant Christian Eidmann Dipl.-Sozialwissenschaftler Consultant Irene Zammert Ass. iur. Consultant

20 Professionelle Beratung ein Beitrag zu Ihrem Erfolg Unseren Unternehmenswerten Kompetenz, Vertrauen, Verlässlichkeit und Ehrlichkeit fühlen sich die Geschäftsführung und alle Mitarbeiter verpflichtet. Diese garantieren unseren Kunden die bestmögliche Lösung im Beratungsprozess. Ein hohes Maß an Qualität und Service und das Eingehen auf Ihre Wünsche und Erfordernisse sind selbstverständlich. Unsere Prämisse ist, dass unsere Beratung einen Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kunden leistet. Ihr Berater mit Managementerfahrung und höchster Fachkompetenz betreut Sie während des gesamten Projektes persönlich, von der Profilbesprechung bis zur Vertragsunterschrift des Kandidaten. Er bezieht selbstverständlich Ihre Unternehmensstrategie und -kultur sowie das Umfeld in den Such- und Auswahlprozess mit ein. Weil wir stets die spezifischen Bedürfnisse unserer Klienten berücksichtigen, übernehmen wir mit unserer Garantie die Verantwortung für optimale Besetzungen. Die langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden bestärkt uns in dieser Vorgehensweise.

21 Impressum Weiser, Kuck & Comp. GmbH Management- und Personalberatung BDU Hammfelddamm Neuss Tel: +49 (0) Fax: +49 (0) Mail: Geschäftsführung: Diplom-Kaufmann Dieter Kuck (Vors.) Diplom-Kaufmann Stefan Sleegers Diplom-Wirtschafts-Ing. & Diplom-Bau-Ing. Peter Staubermann Joachim H. Weiser Inhaltlich Verantwortlicher gemäß 6 MDStV: Peter Staubermann Sitz der Gesellschaft: Neuss Registergericht Amtsgericht Neuss HRB 3550 Ust.-Id.Nr: DE Datenschutz: Die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten wie Adresse, Telefonnummer oder und der Schutz Ihrer Privatsphäre sind uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb betreiben wir unsere Web-Aktivitäten in Übereinstimmung mit den Gesetzen zum Datenschutz und zur Datensicherheit. Ohne Ihre Zustimmung sammeln wir über unsere Webseite keinerlei personenbezogene Daten. Allein Sie entscheiden darüber, ob Sie uns, etwa im Rahmen einer Registrierung, Bestellung o.ä., diese Daten bekannt geben wollen oder nicht. Wir werden diese nur nutzen, speichern

22 oder verarbeiten, soweit Sie, das Teledienstedatenschutzgesetz oder Bundesdatenschutzgesetz uns dies erlauben oder gebieten. Rechtliche Hinweise: Alle Rechte vorbehalten. Alle Informationen, Bilder, Graphiken und Texte auf diesen Webseiten sind Eigentum der Weiser Gruppe (WG). Sie stellen die zum Zeitpunkt der Publikation jeweils neuesten uns bekannten Informationen dar. Wir beraten Sie auf dieser Webseite nicht, und durch den Abruf unserer Webseite kommt kein Beratungsverhältnis zustande. Eine Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Daten und Informationen ist ausgeschlossen. Dies gilt ebenso für alle anderen Webseiten, auf die mittels eines Hyperlinks verwiesen wird. Für deren Inhalt ist weder die WG noch deren Tochterunternehmen verantwortlich. Bei dem Inhalt der verlinkten Seiten handelt es sich um fremden Inhalt, den wir weder aus-gewählt noch verändert haben. Die Informationen auf der Webseite stellen in keinem Fall rechtliche oder tatsächliche Zusicherungen dar. Die WG und ihre Tochterunternehmen behalten sich das Recht vor, bei Bedarf Änderungen, Löschungen oder Ergänzungen der bereits gestellten Informationen oder Daten durchzuführen. Aus den hier beschriebenen Themenbereichen können keine Rechtsansprüche hergeleitet werden. Angebote sind in allen Teilen unverbindlich. Weder die WG noch ihre Tochterunternehmen haften für direkte oder indirekte Schäden, die durch die Nutzung der Informationen oder Daten entstehen, die auf dieser Webseite zu finden sind. Rechte und Pflichten zwischen WG und dem Nutzer der Webseite oder Dritten bestehen nicht. Falls Sie Beratung durch uns wünschen oder unsere Dienstleistungen in sonstiger Weise in Anspruch nehmen möchten, sprechen Sie uns bitte individuell an. Die Inhalte der WG sind urheberrechtlich geschützt. Die Inhalte dürfen weder ganz noch teilweise ohne vorherige schriftliche Genehmigung des Urhebers vervielfältigt, weitergegeben und, oder veröffentlicht oder in einem Informationssystem gespeichert oder in sonstiger Weise verbreitet werden.