ADMINISTRATION COMMUNALE HESPERANGE

Transkript

1 ADMINISTRATION COMMUNALE HESPERANGE Auswertung der Mitarbeiterumfrage KlimaPakt Hesperange, den 3. April 2017

2 1. Mitarbeiterumfrage

3 1.1. Mitarbeiterumfrage Thema: Austeilung des Fragebogen: 22. November 2016 Anzahl der Mitarbeiter : 217 Anzahl der Umfrageteilnehmer: 38 Rücklaufquote der Umfrage: 17,5% 3

4 1.1. Mitarbeiterumfrage Berufliche Weiterbildung Ich habe in den drei vergangenen Jahren folgende Weiterbildungen besucht: Keine Angabe 54% Teilnahm e 46% Teilnahme an Weiterbildungen 32 Teilnahmen an 18 verschiedenen Weiterbildungen mit einer Gesamtdauer von 489 Stunden (Ø 15,3 Stunden pro Teilnahme) Bewertung des praktischen Nutzen Mittel 3% Ein Großteil der Teilnehmer haben ausgesagt, dass der Praxisbezug der Weiterbildungen hoch bis sehr hoch war. Sehr Gering 3% Moderat 13% Hoch 22% Sehr Hoch 59% 4

5 1.1. Mitarbeiterumfrage Berufliche Weiterbildung Ich habe in den drei vergangenen Jahren folgende Weiterbildungen besucht: Ø 14,13 Stunden pro Weiterbildung Comptabilité energétique Personnenrettung (Kanal) 2 CODE 95 1 SIGCOM Gestion de projets communaux 1 Outlook 1 Dactylographie 1 Legislation sur la TVA 1 Gabelstabler 2 Bearbeitung von Holz 1 PSA Absturzsicherung 1 Tutor d'entreprise 1 Luxkontroll 1 Energiepass 1 Autorisations de bâtir 3 Marchés publics 1 Defibrillator-Kurs 5 Erstehilfe-Kurs 6 Feuer löschen Besuchte Weiterbildungen ,3 5, ,

6 1.1. Mitarbeiterumfrage Berufliche Weiterbildung Welche Weiterbildungsthemen würde mich interessieren: Ja 44% Interessiert and Weiterbildungsthemen Keine Angabe 56% Nachhaltigkeit 10% Interesse an folgenden Themenbereiche Fachspezifisch 19% An den Themenbereichen Umweltschutz und Nachhaltigkeit besteht das größte Interesse. Microsoft Office 9% Sprachen 5% Klima und Energie 14% Umweltschutz 43% 6

7 1.1. Mitarbeiterumfrage Berufliche Weiterbildung Welche Weiterbildungsthemen würde mich interessieren: Umweltschutz Recycling Abfalltrennung Abfallentsorgung Unkrautbekämpfung Über Pestizide allgemein Umweltschutz Beispiele genannter Weiterbildungsthemen Fachspezifisch Arbeiten mit weniger Verbrauch von Papier Lehrgange von ASPELT welche Kläranlagen betreffen Absturzsicherung Rettung von Personen aus Kanalisationen Microsoft Office Excel Office Nachhaltigkeit Klima und Energie Klima Klima und Energie Sprachen Englisch lernen 21 Mitarbeiter haben Interesse an 16 verschiedenen Weiterbildungen 7

8 1.1. Mitarbeiterumfrage Berufliche Weiterbildung Ich habe konkretes Interesse an folgender Veranstaltung: Keine Angabe 95% Interesse an folgenden Veranstaltungen Excel ,5% Veranstaltungen 5% 5% der befragten Mitarbeiter Interesse an spezifischen Veranstaltungen gezeigt. SPS Steuerung 2,5% 8

9 1.2. Mitarbeiterumfrage Verbesserungsvorschläge Energie/Nachhaltigkeit In meinem Arbeitsbereich könnte folgendes verbessert werden: Hier sind Ideen gefragt, die zur Energie- oder Wasserersparnis beitragen oder Ihnen helfen Ihre Aufgaben besser und effizienter zu erfüllen. Keine Angabe 72% Verbesserungsvorschläge Sensibilisierung 15% Neue Installation/Modernisierung 13% Verbesserungsvorschläge Energie/Nachhaltigkeit Dach mit Solarzellen Installation Heizkörperventile (Site Holleschbierg) LED Beleuchtung Reinigung Betriebsfahrzeuge Putzanlage Sanierung Straße/Bürgersteig Weniger Druckpapier Online Umfragen Automatisches Licht in WCs Scheinwerfer die öffentliche Gebäude beleuchten/beleuchtung Nachts ausschalten 9

10 1.3. Mitarbeiterumfrage Arbeitsaufwand für Klimaschutz Ich habe einen zusätzlichen Arbeitsaufwand durch den Klimapakt und Klimaschutz: Arbeitsaufwand durch den Klimapakt Administration 7% z.b. Besprechungen, Dokumentation, Zählerablesung, Dateneingabe, Umsetzung von Maßnahmen, Administration.. Keine Angabe 82% Zählerablesung 2% Umsetzung von Maßnahmen 2% Besprechungen 5% Dokumentation 2% Beispiele Arbeitsaufwand Weiterbildung der Fahrer (Organisation) Mehr Arbeit durch "Consignes aus dem CE Sparmaßnahmen an die Mannschaften weitergeben Greifvogel-Silhouetten Administration 10

11 1.3. Mitarbeiterumfrage Arbeitsaufwand für Klimaschutz Ich habe einen zusätzlichen Arbeitsaufwand durch den Klimapakt und Klimaschutz: Mitarbeiter 1 K.A. Arbeitsaufwand für Klimaschutz (pro Woche) z.b. Besprechungen, Dokumentation, Zählerablesung, Dateneingabe, Umsetzung von Maßnahmen, Administration.. Mitarbeiter 2 Mitarbeiter 3 1,0 Std 5,5 Std 0 Std 5 Std 10 Std 15 Std 20 Std 25 Std 30 Std 35 Std 40 Std 2 Mitarbeiter haben Angaben zum zeitlichen Arbeitsaufwand für Klimaschutz gemacht Arbeitsaufwand (pro Woche) Administration 1,0 Std Besprechungen 2,0 Std Dokumentation 3,0 Std Zählerablesung 0,5 Std 11

12 1.4. Mitarbeiterumfrage Mobilität(1/10) Haben Sie bereits, an einer Eco- Drive-Schulung zum Treibstoffsparend en Fahren teilgenommen? Teilnahme an EcoDrive Schulung Keine Angabe 5% Wenn ja, haben Sie aus der Schulung Anregungen für Ihr eigenes Fahrverhalten übernommen? Nein 82% Ja 13% 13% der Teilnehmer haben schon an einer Schulung teilgenommen. 82% der Teilnehmer haben noch nicht an einer teilgenommen. Anregungen: Kostengünstiger zu fahren Auto auslaufen lassen, nicht vollbremsen Verringerter Dieselverbrauch Sparsameres Benutzen des Gaspedals Nicht umsetzbar in der Realität (Stau usw.) 12

13 1.4. Mitarbeiterumfrage Mobilität (2/10) Entfernung Wohnung Arbeitsplatz (in km) Bitte tragen Sie ein, an wie vielen Tagen pro Woche Sie welches Verkehrsmittel nutzen: Auto alleine, Motorrad, Motorroller 84% Nutzung von Verkehrsmitteln (zeitlich)* Fahrrad/ E-Velo 2% Bus 3% Kombination Zug/Bus 3% zu Fuß 7% Fahrgemeinschaft 1% * Mehrfachangaben möglich z.b. an 3 Tagen Auto allein und an 2 Tagen zu Fuß 13

14 1.4. Mitarbeiterumfrage Mobilität (3/10) Entfernung Wohnung Arbeitsplatz (in km) Durchschnittliche Wegstrecke (je Verkehrsmittel)* 35 km 30 km 30,0 km 25 km 20 km 19,6 km 20,0 km 15 km 10 km Um zur Arbeit zu gelangen, hat keiner der Befragten ein Elektroauto oder den Zug, benutzt. In Kombination wurde der Zug allerdings von einer Person benutzt 5 km 0 km Anzahl der Personnen Auto alleine, Motorrad, Motorroller Fahrgemeinschaft 3,0 km Fahrrad/ E-Velo 1,9 km zu Fuß Kombination Zug/Bus 2,5 km * Mehrfachangaben möglich / eine Wegstrecke Bus 14

15 1.4. Mitarbeiterumfrage Mobilität (4/10) Entfernung Wohnung Arbeitsplatz (in km) Aufteilung in Kilometer der zurückgelegten Strecken Entfernung zwischen Wohnung und Arbeitsplatz zurückgelegt im Auto allein, Motorrad oder Motorroller* > 20 km 27% <= 5 km 30% > 10 km <= 20 km 34% > 5 km <= 10 km 9% * Eine Wegstrecke 15

16 1.4. Mitarbeiterumfrage Mobilität (5/10) Wie viele Dienstwege legen Sie im Schnitt pro Woche zurück? Wie oft nutzen Sie dafür welches Verkehrsmittel? Nein 37% Dienstwege/Dienstfahrten Ja 63% zu Fuß 4% Zug 4% Genutzte Verkehrsmittel Im Durchschnitt werden 4,7 Dienstwege pro Woche von den Befragten getätigt. Auto gemeinsam - Privatfahrzeug 4% Auto gemeinsam - Dienstfahrzeug 23% Auto alleine, Motorrad, Motorroller - Privatfahrzeug 19% Auto alleine, Motorrad, Motorroller - Dienstfahrzeug 46% 16

17 1.4. Mitarbeiterumfrage Mobilität (6/10) Hat sich Ihre Verkehrsmittelwahl in den letzten zwei Jahren verändert? Verkehrsmitteländerung Keine Angabe 3% Ja, ich nutze jetzt: häufiger / seltener Nein 60% Ja 37% 6 Teilnehmer, die ihre Verkehrsmittelwahl in den letzten zwei Jahren verändert haben, haben angegeben, dass Sie nun häufiger das Auto benutzen. Zug 11% Bus 5% zu Fuß 11% E-Bike 17% Häufigere Nutzung* Auto alleine 28% Fahrrad 11% Auto gemeinsam 17% * Mehrfachangaben möglich 17

18 1.4. Mitarbeiterumfrage Mobilität (7/10) Hat sich Ihre Verkehrsmittelwahl in den letzten zwei Jahren verändert? Ja, ich nutze jetzt: häufiger / seltener Zug 40% Seltener Nutzung* Auto gemeinsam 20% Gründe für die Veränderung: Bus 40% Gründe für Wechsel Verändertes Bewusstsein 21% Jeweils 2 Teilnehmer haben angegeben, dass sie seltener auf Bus und Zug zurückgreifen. Persönliche Veränderungen, Umzug, etc. 50% Veränderte Aufgaben, Arbeitsorg. 29% * Mehrfachangaben möglich 18

19 1.4. Mitarbeiterumfrage Mobilität (8/10) Hat sich Ihre Verkehrsmittelwahl in den letzten zwei Jahren verändert? Ja, ich nutze jetzt: häufiger / seltener Gründe für die Veränderung: Häufigere Nutzung bei Persönliche Veränderungen, Umzug, etc. Zug 15% Bus 15% zu Fuß 8% E-Bike 8% Auto alleine 39% Fahrrad 15% Seltener Nutzung bei Persönliche Veränderungen, Umzug, etc. Zug 50% Auto gemeinsam 25% Bus 25% 19

20 1.4. Mitarbeiterumfrage Mobilität (9/10) Hat sich Ihre Verkehrsmittelwahl in den letzten zwei Jahren verändert? Häufigere Nutzung bei Veränderte Aufgaben, Arbeitsorganisation * zu Fuß 14% Auto gemeinsam 29% Ja, ich nutze jetzt: häufiger / seltener Bus 14% Auto alleine 15% Gründe für die Veränderung: E-Bike 14% Fahrrad 14% Häufigere Nutzung bei Verändertes Bewusstsein * Bus 25% Fahrrad 50% E-Bike 25% * Keine Angaben für seltener Nutzung 20

21 1.4. Mitarbeiterumfrage Mobilität (10/10) Wie kann die Gemeinde Sie bei der Wahl umweltfreundlicher Verkehrsmittel unterstützen: Keine Angabe 48% Angabe von Vorschlägen Angabe 52% Verbesserung der Angebote: Genannte Vorschläge Platz 1: 22% M-Pass,M-Kaart für Bus und Bahn Platz 2: 19% Dienst E-Velos Platz 3: 11% Fahrradständer/Abstellanlagen Platz 4: 11% Dusch-möglichkeiten Platz 5: 11% Trocken-möglichkeit für Regenkleidung Platz 6: 7% Ausbau Sharing-System Platz 7: 7% Mehr/Bessere Busverbindungen zum Arbeitsplatz Platz 8: 4% Diensträder Platz 9: 4% Bessere Information / Kommunikation Platz 10: 4% Elektroauto 21

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