Veranstaltung EXPOfin

Transkript

1 Veranstaltung EXPOfin Das auxilion-system: Entgeltumwandlung als alternative Finanzierung Referent: Joachim Bangert, Vorstand

2 Agenda Einführung Sichtweise Arbeitnehmer Das Unternehmenssparbuch Sichtweise Arbeitgeber Ein Rechenbeispiel: wirtschaftliche Nutzenpotentiale

3 Pressestimmen Auxilion macht aus Kosten Liquidität Neues Betriebsrentenmodell für den Mittelstand Es klingt nach einer verrückten Idee: Mitarbeiter verzichten auf einen Teil ihres Lohns und stellen das Geld dem Unternehmen als Liquidität zur Verfügung. Die Firma investiert die Mittel und finanziert darüber die spätere Altersvorsorge der Belegschaft... Betriebsrente stärkt Innenfinanzierung Ein Modell, das unabhängig von Versicherungen und Banken läuft, gewinnt immer mehr Anhänger Bei der Betriebrente flexibel bleiben. Auch im Mittelstand steht 2005 die Altersvorsorge im Fokus. Auxilion stellt eine interessante Lösung vor. Während Großbetriebe seit Jahren betriebliche Modelle anbieten und entsprechende Strukturen vorhanden sind, ist für viele mittelständische Unternehmen das Thema neu. Großaufträge für Rentenexperten Die Spedition G. L. Kayser mit 800 und Pfenning mit mehr als 1000 Mitarbeitern sind neue Partner der Auxilion AG... Eine Betriebsrente ist billiger als jeder Bankkredit" Betriebliche Altersversorgung lohnt sich und nicht nur für die Großunternehmen, sondern auch für den Mittelstand.

4 Pressestimmen Personalkosten um 15 Prozent senken Ein neues Modell macht's möglich: eine lukrative Betriebsrente für Mitarbeiter und gleichzeitig mehr Liquidität für die Firma. Holger Weidmann wollte es nicht glauben. Als der Geschäftsführer der Krautzberger GmbH in Eltville für seine 85 Mitarbeiter die seit 2002 gesetzlich vorgeschriebene Betriebsrente einführen wollte, kam Ihm ein Angebot der Auxilion AG auf den Schreibtisch. Das sicherte den Mitarbeitern nicht nur eine lukrative Altersversorgung, sondern.. Kredit an die eigene Firma Ein neues Betriebsrentenmodell könnte für viele Mittelständler zu einer Alternative zum Bankkredit werden bei gleichzeitig hohen Renditen für die Mitarbeiter. Liquiditätssteigerung durch Entgeltumwandlung" lautet das Motto. Cashflow statt Kosten. Entgeltumwandlung als günstige Finanzierungsquelle. Der gesetzliche Anspruch der Arbeitnehmer auf eine betriebliche Altersvorsorge (bav) ist vielen Unternehmen ein Dorn im Auge, weil sie Aufwand und Kosten fürchten. Dabei kann man den Spieß auch umdrehen und sich eine günstige Finanzierungsquelle erschließen... Liquidität statt Kosten Für Unternehmen gibt es eine clevere Alternative zum Bankdarlehen: Wer die Gesetzesbestimmungen für die betriebliche Altersvorsorge richtig nutzt, spart bis zu 15 Prozent der Personalkosten und verbessert zugleich die finanzielle Zukunftssicherung der Mitarbeiter - ohne Rückstellungen in der Bilanz. Radiointerview der Auxilion bei hr-info in zwei Teilen

5 Die Entgeltumwandlung Umwandlung: Muster GmbH Zusage 5% Garantie Umwandlung 100 Arbeitnehmer Bsp. für 30-jährigen: Kapitalgarantie

6 Die Entgeltumwandlung Sicherheit: Beitrag Muster GmbH Zusage 5% Garantie Umwandlung 100 PSV Arbeitnehmer Bsp. für 30-jährigen: Kapitalgarantie

7 Die Entgeltumwandlung Durchführungsweg AVK auxilion Versorgungskasse e.v. Zusage Darlehen

8 Rechenbeispiel Annahmen: Muster GmbH mit 100 Mitarbeiter mtl. Entgeltumwandlung von 0 (bei Bruttogehalt bis 999 ) mtl. Entgeltumwandlung von 50 (bei Bruttogehalt bis ) mtl. Entgeltumwandlung von 100 (bei Bruttogehalt über ) 5%-ige Garantieverzinsung bis zum 65. Lebensjahr keine Annahme von Fluktuation volle Auszahlung der zugesagten Summen Schrumpfung des Unternehmens bis auf einen Mitarbeiter Szenario I natürliche Fluktuation (Rentnertausch) Szenario II Unternehmensrendite 6%

9 Rechenbeispiel Ergebnisbetrachtung Szenario I konkrete Effekte für die Muster GmbH innerhalb von 5 Jahren, Stand 2012: Zusatzliquidität von insgesamt mögliche Steuerersparnis in Höhe von insgesamt von 10 Jahren, Stand 2017: Zusatzliquidität von insgesamt mögliche Steuerersparnis in Höhe von insgesamt allgemeine Auswirkungen, u.a.: Modernes Versorgungswerk: Die Muster - Rente! Erhöhung der Mitarbeiterbindung Verbesserung der Attraktivität am Arbeitsmarkt Förderung der Bankenunabhängigkeit Dauerhafte Liquiditätssteigerung

10 Ergebnis Szenario I Liquidität und Kapitalverlauf Euro Kapitalkonto Liquidität p.a Jah re

11 Ergebnis Szenario II Liquidität und Kapitalver l auf Euro Kapitalkonto Liquidität p.a. Jah re

12 Vorgehensweise

13 Veranstaltung EXPOfin Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.