Betriebliche Altersvorsorge - professionell umgesetzt. My BAV Service eine Leistung von Theen Finanzberatung

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1 Betriebliche Altersvorsorge - professionell umgesetzt My BAV Service eine Leistung von Theen Finanzberatung

2 Durch sinnvolle Vorsorge bleibt der Lebensstandard erhalten 3-Schichten Schichten-Modell Rente Kapitalanlage Kapital-Lebensversicherung Private Rentenversicherung Zusatzversorgung Betriebliche Altersvorsorge - bav Riester-Rente Basisversorgung Gesetzliche Rentenversicherung Rürup-Rente

3 Was ist betriebliche Altersvorsorge - bav? Sparleistung wird aus dem Brutto erbracht Gesetzliche Rentenlücke wird geschlossen Mitarbeiter Arbeitgeber Bruttogehalt 2.000,00 bav- Sparleistung Ersparnis von Steuern Ersparnis von Sozialabgaben 100,00 / 30,00 / 20,00 20,00 Förderung Nettosparbetrag 50,00 20,00 Steuer- Sozialabgabenersparnis erhöhen den Sparbetrag

4 Fünf Durchführungswege sind bei der bav möglich Direktversicherung Pensionskasse Pensionsfonds Unterstützungskasse Die individuelle Situation ist maßgeblich Pensionszusage

5 Kosten und Nutzen beeinflussen die Auswahl Direktversicherung Pensionskasse Pensionsfonds Unterstützungskasse Pensionszusage Erfüllung des Rechtsanspruches auf Entgeltumwandlung 1a BetrAVG Ja???? Private Weiterführung bei Ausscheiden und Portabilität? Ja Bedingt?? Steuer- und Sozialabgabenersparnis des Beitrages bis zu 242 (+150 ) je Monat Ja?? Auch darüber hinaus? Bilanz Rückstellungen Verwaltungsaufwand + Kosten Nein? Bedingt? Ja Zusatzkosten für Pensionssicherungsverein PSV? Nein? Ja Ja (nicht GGF) Bilanzberührung Nein? Nein Nein (Rückgedeckte Lösung) Ja

6 Die meisten Unternehmen entscheiden sich für folgenden Durchführungsweg Unterstützungskasse Pensionszusage Pensionskasse Pensionsfonds Direktversicherung

7 Für Top-Verdiener ist eine weitere Ergänzungen interessant Unterstützungskasse Pensionszusage Pensionskasse Pensionsfonds? Direktversicherung

8 Risiken durch mangelnde Kenntnisse Durch Prozesseinbindung abseits der Kernkompetenz entstehen ungewollte Risiken: Problematik: Zusage Risiko erkennen und entscheiden: Betriebliche Altersvorsorge liegt vor, wenn der Arbeitgeber Leistungen der Alters- Invaliditäts- oder Hinterbliebenenversorgung aus Anlass eines Arbeitsverhältnisses seinem Arbeitnehmer zusagt. = es entsteht immer eine arbeitsrechtliche Zusage Der Arbeitgeber steht für die Erfüllung der von ihm zugesagten Leistung auch dann ein, wenn die Durchführung nicht unmittelbar über ihn erfolgt! = Versicherungslösung z.b. Direktversicherung 1 BetrAVG

9 Risiken durch mangelnde Verwaltungskenntnisse Problematik: Zusage Risiko erkennen und entscheiden: beitragsorientierte Leistungszusage oder Beitragszusage mit Mindestleistung Fürsorgepflicht für Mitarbeiter (Nachweis im Protokoll) Prüfung der Buchungsvariante nach 363 EStG / 40b EStG / 4d EStG Zusammengefasst = Die Personalabteilung ist hier gefordert

10 Der Arbeitgeber legt den Maßstab fest Nutzen Sie unser Know-How zur optimalen Festlegung : Individuelle Firmenversorgungsordnung Betriebliche Altersvorsorge Entgeltumwandlung AG Förderung + VWL Leistungen Riester Rente Private Vorsorge unabhängig vom Unternehmen Geregelte betriebliche Altersvorsorge Sinnvoller Durchführungsweg mit optimaler Zusage Geprüfte bav Bestands-Verträge Aktives Vorgehen zahlt sich aus!

11 Bei der Umsetzung eines vollständigen bav- Prozesses sind wir gerne Ihr kompetenter Partner! Implementieren Organisieren Koordinieren Philipp Theen Unternehmensberater betriebliche Altersvorsorge My BAV Service eine Dienstleistung von Theen Finanzberatung Otto- von- Guericke- Ring 3c, Wiesbaden Telefon: /

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