INFORMATIONSBROSCHÜRE FÜR POLIZEIBEWERBER

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1 1 INFORMATIONSBROSCHÜRE FÜR POLIZEIBEWERBER LANDESPOLIZEIKOMMANDO FÜR KÄRNTEN - PERSONALABTEILUNG - BUCHENGASSE Klagenfurt lpk-k@polizei.gv.at TelNr Sprachliche Gleichbehandlung Die in dieser Broschüre verwendeten geschlechtsspezifischen Bezeichnungen sind sowohl für Frauen als auch für Männer gleichermaßen anzuwenden.

2 2 Sie interessieren sich für den Beruf des Polizeibeamten? Wie in jedem Berufszweig ergeben sich zahlreiche Fragen über die persönlichen Voraussetzungen und das Anforderungsprofil des Berufsbildes. Diese Broschüre soll vorweg viele Ihrer Fragen beantworten und eine objektive und wertneutrale Entscheidungshilfe für Sie sein. Grundvoraussetzungen für eine Aufnahme in den Polizeidienst Um in den Exekutivdienst aufgenommen und als Polizist ausgebildet werden zu können müssen 1. freie Arbeitsplätze (Planstellen) vorhanden sein, die im Falle einer Nachbesetzung öffentlich ausgeschrieben werden 2. Sie die grundsätzlichen Bewerbungserfordernisse erfüllen 3. Sie ein umfangreiches Auswahlverfahren absolvieren und im Spitzenfeld gereiht sein. Die erforderliche Anzahl freier Planstellen Dem Landespolizeikommando für Kärnten steht ein Kontingent an Arbeitsplätzen (Planstellen) zur Verfügung. Wenn dieses Kontingent durch Personalabgänge entsprechend unterschritten wird, werden diese freien Planstellen öffentlich zur Bewerbung ausgeschrieben. Neue Mitarbeiter werden aufgenommen und zu Polizisten ausgebildet. Sind keine Planstellen frei, kann auch keine Personalergänzung erfolgen. Die grundsätzlichen Bewerbungserfordernisse Wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich unabhängig von einer öffentlichen Planstellenausschreibung jederzeit bei uns formlos um die Aufnahme in den Exekutivdienst bewerben: Besitz der österreichischen Staatsbürgerschaft Mindestalter von 18 und ein Höchstalter von 30 Jahren beim Eintritt in den Exekutivdienst Mindestgröße von 163 cm bei Frauen und 168 cm bei Männern abgeleisteter Präsenzdienst bei Männern; Wehrersatzdienst (Zivildienst) wird nicht anerkannt volle Handlungs- und Geschäftsfähigkeit einwandfreier Leumund Die schriftliche Bewerbung richten Sie an das und legen Landespolizeikommando für Kärnten - Personalabteilung - Buchengasse Klagenfurt einen handgeschriebenen Lebenslauf in Aufsatzform die Ablichtung Ihrer Geburtsurkunde die Ablichtung Ihres Staatsbürgerschaftsnachweises die Ablichtung der zuletzt besuchten Schule oder ein Lehrabschlusszeugnis und allenfalls einen Nachweis über den geleisteten Präsenzdienst bei.

3 3 Bewerben Sie sich zu einer Zeit, in der es keine aktuelle Ausschreibung für Neuaufnahmen gibt, wird Ihre Bewerbung ein Jahr lang vorgemerkt. Im Falle einer Aufnahmemöglichkeit innerhalb dieser Vormerkfrist, werden Sie von uns automatisch zur Teilnahme am Aufnahmeverfahren eingeladen. Eine neuerliche Bewerbung unter Bezug auf eine allfällige öffentliche Ausschreibung ist nicht mehr erforderlich. Das Auswahlverfahren Das Auswahlverfahren wird nicht periodisch und zu bestimmten Zeiten, sondern nur im Falle tatsächlicher Neuaufnahmen, also wenn eine Ausschreibung veröffentlicht wurde, abgehalten und gliedert sich in insgesamt fünf Teilbereiche: 1. Die Sicherheitsprüfung In einem von uns zur Verfügung gestellten Formular erteilen Sie uns Ihre Zustimmung über die Erhebung verschiedenster Daten (Vorstrafen, Leumund etc). Wird diese Zustimmung zur Datenerhebung nicht erteilt, können wir Ihre Bewerbung nicht weiter berücksichtigen. 2. Die schriftliche Eignungsprüfung In einer ca 5-stündigen schriftlichen Testreihe werden unter anderem Ihre Rechtschreibund Grammatikkenntnisse, Ihr logisches Denken, Ihre Merkfähigkeit usw gecheckt. Diese Teilprüfung wird mit Punkten bewertet und im Vergleich aller Mitbewerber nach der erreichten Punktezahl gereiht. Der dabei erreichte Punktewert bildet die Grundlage für die Zulassung zu den drei weiteren Teilbereichen. Wenn Sie also einen bestimmten Punktewert nicht erreichen, scheiden Sie aus dem Auswahlverfahren vorzeitig aus. 3. Die ärztliche Eignungsuntersuchung Im Rahmen einer umfangreichen ärztlichen Untersuchung wird Ihre körperliche Eignung für den Exekutivdienst festgestellt. 4. Der Medizinische Bewegungs- und Koordinationstest (MBKT-Test) Dabei werden Ihre Körpermotorik, Ihre Merkfähigkeit und Ihre körperliche Fitness überprüft. Sie durchlaufen einen in einer Sporthalle aufgebauten Hindernisparcours in einer vorgegebenen Zeit und müssen innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens eine Lauf- und Schwimmstrecke bewältigen. 5. Das persönliche Vorstellungsgespräch Im Rahmen des persönlichen Vorstellungsgespräches haben Sie die Möglichkeit sich entsprechend zu präsentieren. Eine Aufnahme und Einberufung in einen Grundausbildungslehrgang erfolgt grundsätzlich nach der Reihung der erreichten Gesamtpunktezahl. Diese ergibt sich aus dem Ergebnis der schriftlichen Testreihe, Ihrer sportlichen Leistungen und der Bewertung des Vorstellungsgespräches. Selbstverständlich müssen Sie auch alle übrigen Tests und Untersuchungen positiv abgeschlossen haben (Persönlichkeitstest, ärztliche Untersuchung etc)

4 4 Die Grundausbildung Ist die Hürde des Auswahlverfahrens genommen und wurden Sie für den Exekutivdienst als geeignet bewertet, werden Sie in den Grundausbildungslehrgang einberufen. Unabhängig von der Vorbildung muss jeder angehende Polizeibeamte diesen Grundausbildungslehrgang, der in einem Bildungszentrum der Sicherheitsexekutive (BZS) abgehalten wird, positiv absolvieren. Er dauert insgesamt 24 Monate und gliedert sich in zwei Theorieund zwei Praxisphasen. Im abwechslungsreich gestalteten Unterricht werden Ihnen in den ersten 12 Monaten nicht nur profunde Kenntnisse einer Vielzahl an Gesetzen sondern auch sonstiges, allgemeines und fachbezogenes Wissen sowie Verhaltensweisen wie zb der Umgang mit Waffen und die Selbstverteidigung vermittelt. Dieses Basiswissen bildet das Grundrüstzeug jedes Polizeibeamten. Danach erfahren Sie in einer 2-monatigen Einschulung auf einer Polizeidienststelle (Inspektion), wie das Erlernte praktisch umzusetzen ist. Dieser Praxisphase folgen weitere 7 Monate theoretischer Ausbildung, in denen das bereits angeeignete Wissen vertieft, ausgefeilt und gefestigt wird. Nach insgesamt 21 Monaten müssen Sie eine Dienstprüfung erfolgreich ablegen. Danach absolvieren Sie auf einer Polizeiinspektion nochmals eine 3-monatige Einschulungsphase bevor Sie selbstständig und in Eigenverantwortung Exekutivdienst verrichten können. Während der gesamten Grundausbildungszeit wie aber auch in Ihrer gesamten weiteren Dienstzeit wird großer Wert auf den Erhalt und den Ausbau Ihrer körperlichen Fitness gelegt. Der Polizeidienst in der Praxis Allein die Arbeitszeit des Polizeibeamten unterscheidet sich wesentlich von jener in der Privatwirtschaft. Der Polizist muss Tag und Nacht, an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen in unregelmäßigen Zeitabständen Dienst leisten und verpflichtet sich darüber hinaus Überstunden, Bereitschafts- und Journaldienste zu verrichten. Er muss jederzeit in der Lage sein, eine Vielzahl von Tätigkeiten sowohl zum Schutze und Wohle der Allgemeinheit als auch des einzelnen Staatsbürgers zu bewältigen. Dabei reicht die Aufgabenpalette von der Überwachung des Straßenverkehrs über sonstige Gefahrenerforschung und Gefahrenabwehr bis hin zur Ermittlung und Aufklärung von Straftaten mit abschließender Anzeigeund Berichterstattung an Behörden, Gerichte und Staatsanwaltschaften. Je nach dienstlichem Bedarf können Polizeibeamte mit besonderen Eigenschaften und Fachkenntnissen nach einer entsprechend zurückgelegten Dienstzeit auf einer Polizeiinspektion, ihren besonderen Fähigkeiten entsprechend, zu Sonderverwendungen wie z.b. beim Landeskriminalamt als Kriminalbeamter für den Kriminaldienst bei der Landesverkehrsabteilung vorwiegend für den Verkehrsdienst als Alpinpolizist für den Dienst im alpinen Gelände als Diensthundeführer in der Einsatzeinheit bei großen ordnungsdienstlichen Einsätzen als Beamter der Spezialeinheit Cobra herangezogen werden.

5 5 Unabhängig von der Dienstverwendung muss ein Polizeibeamter ein extrem hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit aufweisen, um den Anforderungen des Exekutivdienstes gerecht werden zu können. Ein Polizeibeamter ist zumeist einer der Ersten am Ort der zum Teil schrecklichen, gefährlichen Geschehen (zb bei Verkehrsunfällen mit eingeklemmten, blutenden und schreienden Personen, Suiziden, Überfällen, Schlägereien etc). Entscheidungen müssen oft in sekundenschnelle getroffen werden und bestimmen mitunter über Leben oder Tod. Ausgezeichnetes Fachwissen, logisches Denken, korrektes Verhalten sowohl im als auch außer Dienst, eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift zählen mitunter zu weiteren unabdingbaren Voraussetzungen jedes guten Polizeibeamten. Wir hoffen, Ihnen mit diesen Informationen einen kurzen und objektiven Überblick über das Anforderungsprofil des Polizeiberufes vermittelt zu haben. Sind Sie zu der Überzeugung gelangt, mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Eigenschaften unseren Anforderungen zu entsprechen, nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen. Selbstverständlich stehen wir für weitere Fragen und Auskünfte sowohl unter den Telefonnummern DW 5100 oder DW 5104 oder den Adressen: gerne zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Der Leiter der Personalabteilung Kienzl, Obstlt