Demographischer Wandel in der Arbeitswelt

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1 Demographischer Wandel in der Arbeitswelt - Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit erhalten und fördern - Tagung des Gesundheitswesens der Volkswagen AG in Kooperation mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin und dem Projektträger im DLR - Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen und mit Unterstützung durch das M4-Institut Wolfsburg, 2. und 3. September 2004

2 1. Tag, 2. September 2004 ab Uhr Registrierung, Begrüßungskaffee Uhr Begrüßung und Eröffnung B. Marschall, Volkswagen AG Staatssekretär W.-M. Catenhusen, BMBF Staatssekretär A. Tacke, BMWA H. Kloppenburg, Europäische Kommission Uhr Die demographische Entwicklung Eine Herausforderung für das Personalmanagement P. Hartz, Wolfsburg Uhr Älter werdende Belegschaften: Aufgaben und Konsequenzen für den Betriebsrat B. Osterloh, Wolfsburg Uhr Pause Chair: K. Kuhn, Dortmund Uhr Demographischer Wandel: Stand und Perspektiven W. Dostal, Nürnberg Uhr Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit erhalten und fördern vom Berufsbeginn bis zur Rente J. Ilmarinen, Helsinki Uhr Diskussion Uhr Mittagessen Marktplatz der Information Chair: C. Skarpelis, Bonn Uhr Alternsgerechte Arbeits- und Personalpolitik H. Buck, Stuttgart Uhr Alternsadäquate und gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeitswelt: Arbeitswissenschaftliche Strategien H. Luczak, Aachen Uhr Diskussion Uhr Pause Chair: J. Stork, Ingolstadt Uhr Alter, Gesundheit, Leistungsfähigkeit Arbeitsmedizinische Aspekte B. Marschall/A. Guth, Wolfsburg Uhr Gesundheitsmanagement angesichts alternder Belegschaften Arbeitspsychologische Aspekte B. Rudow, Merseburg Uhr Diskussion Uhr Imbiss Speakers Corner

3 2. Tag, 3. September bis Uhr Optional: Werkführung, Projektbegehung Workshop I Methoden und Instrumente Chair: U. Brandenburg, Wolfsburg Uhr Messung von Arbeitsfähigkeit und Vitalität G. Freude, Berlin Uhr Personalentwicklung ab 40 M. Morschhäuser, Saarbrücken Uhr Führung älterer MitarbeiterInnen: Vorurteile abbauen - Potenziale nutzen R. Taubert, Bochum Uhr Diskussion und Pause Uhr Arbeitszeitgestaltung für ältere MitarbeiterInnen P. Knauth, Karlsruhe Uhr Generationenübergreifende Gruppenarbeit: Anforderungen an alternsgerechte Gruppenarbeit A. Schmal/C. H. Antoni, Trier Uhr Diskussion Uhr Imbiss Chair: B. Beermann, Dortmund Uhr Qualifizierungskonzepte für ältere MitarbeiterInnen F. Frerichs, Dortmund Uhr Innovationsfähigkeit erhalten und fördern G. Jasper, Berlin Uhr Integrationsmanagement: Wege und Instrumente H.-M. Schian, Köln Uhr Diskussion Uhr Abschlussdiskussion im Plenum Fazit und Ausblick B. Marschall, Wolfsburg

4 2. Tag, 3. September bis Uhr Optional: Werkführung, Projektbegehung Workshop II Praxisbeispiele Großunternehmen Chair: M. Kentner, Karlsruhe Uhr Ganzheitlicher Ansatz für eine älterwerdende Belegschaft U. Spellenberg/H. Engelmann, Stuttgart Uhr Diversity Management ein Ansatz zur Bewältigung des demographischen Wandels U. Drewniak, Frankfurt/Main Uhr Das Programm LIFE H. Rittenschober, Linz Uhr Diskussion und Pause Uhr Der Kompass-Prozess W. Mai, Erlangen Uhr Ergonomische Gestaltung von Produkt und Produktionsprozess bei der Herstellung neuer Automobilmodelle durch Festlegung von Kriterien für die Arbeitsbedingungen in der frühen Projektierungsphase A.-C. Falck, Göteborg Uhr Diskussion Uhr Imbiss Chair: W. Krüger, Wolfsburg Uhr Das Kaskadenmodell H.-H. Jagla, Hannover Uhr Das Projekt Work 2 Work W. Bernstein, Wolfsburg Uhr Das Projekt Gleisfeld K. Scholz, Wolfsburg Uhr Diskussion Uhr Abschlussdiskussion im Plenum Fazit und Ausblick B. Marschall, Wolfsburg

5 2. Tag, 3. September bis Uhr Optional: Werkführung, Projektbegehung Workshop III Praxisbeispiele Klein- und Mittelbetriebe Chair: I. Kopp, Bonn Uhr Arbeitsfähigkeit Praxisbeispiele aus der Elektrotechnik- und Elektronikindustrie A. Köchling, Dortmund Demographischer Wandel Handlungsfelder im Maschinenbau C. Feller, Frankfurt/Main Uhr Pause Arbeiten bis zur Rente am Beispiel von SHK-Handwerksbetrieben S. Dyas, St. Augustin Uhr Imbiss Chair: A. Köchling, Dortmund Uhr Praxisbeispiele aus dem Netzwerk für altersgerechte Arbeit (NETAB) G. Gebauer, Hannover/D. Wilsdorf, Wolfsburg Gesundheitsförderung bei der Firma Georg Utz H. Poppenberg/P. Dienemann, Schüttorf Alternsgerechtes Lernen in Klein- und Mittelbetrieben der Region Nürnberg (AQUA) B. Geldermann/E. Hörwick, Nürnberg Uhr Abschlussdiskussion im Plenum Fazit und Ausblick B. Marschall, Wolfsburg

6 Allgemeine Hinweise Tagungsort Tagungsbüro Information/ Organisation Anmeldung Marktplatz der Information Teilnehmergebühr Zimmerreservierung Anreise Volkswagenwerk Wolfsburg, Werkforum, Südstraße, Eingang 16, 1. Obergeschoss Am 2. und 3. September 2004 im Werkforum. Telefon ( ) ; Telefax ( ) Volkswagen AG, Gesundheitswesen, Wolfsburg, Dr. U. Brandenburg Tel. ( ) ; Telefax ( ) Frau F. Denecke, Tel. ( ) Bis zum 17. August 2004 per beigefügter Antwortkarte, per Telefax oder per . Bitte geben Sie bei der Anmeldung an, an welchem Workshop Sie teilnehmen möchten und ob Sie an der Werkführung/Projektbegehung am 3. September 2004 teilnehmen werden. Im Rahmen der Tagung ist ein Marktplatz der Information vorgesehen, auf dem Poster, Informationsmaterial u.ä. zum Thema demographischer Wandel präsentiert werden können. Wenn Sie sich am Marktplatz der Information beteiligen wollen, nehmen Sie bitte mit den Tagungsorganisatoren Kontakt auf. Die Teilnehmergebühr beträgt 290, Euro. Sie beinhaltet die Teilnahme an der Tagung, zwei Mittag- und ein Abendessen, Pausengetränke und den Tagungsband. Die Teilnehmergebühr ist unter dem Kennwort Tagung Gesundheitswesen und der Angabe des Namens des Teilnehmers (bitte beides unbedingt angeben) zu überweisen auf das Konto Nr , Bankleitzahl , SWIFT VOWADE2BFIS, Volkswagen Bank. Bei Stornierung der Anmeldung nach dem erfolgt keine Erstattung der Teilnehmergebühr. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Aufgrund anderer Veranstaltungen stehen in Wolfsburg nur begrenzt Hotelzimmer zur Verfügung. In folgenden Hotels wurden Zimmerkontingente reserviert: Global Inn Wolfsburg (EZ 75,- Euro), Telefon ( ) 27 00; TRYP Hotel Wolfsburg (EZ 86,- Euro), Telefon ( ) ; Holiday Inn Wolfsburg (EZ 97,50 Euro), Telefon ( ) 20 70; Mercure Atrium Braunschweig (EZ 73,- Euro), Telefon (05 31) (Bustransfer vom Mercure zum Tagungsort). Die Zimmer können unter dem Stichwort Demographischer Wandel direkt in den Hotels gebucht werden. Eine frühzeitige Zimmerbuchung wird empfohlen. Der Bahnhof Wolfsburg ist nur wenige Gehminuten vom Tagungsort entfernt. Bitte betreten Sie das Volkswagenwerk durch den Eingang 17. Wenn Sie mit dem Auto anreisen, fahren Sie bitte ausschließlich das Tor Sandkamp an (A 39, Ausfahrt Wolfsburg-West; siehe Anfahrtskizze). Innerhalb des Werkes sind der Weg zum Tagungsort und reservierte Parkplätze ausgeschildert.

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