Organisation von Arbeit und Führung im Wandel Trends und Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft
|
|
- Hennie Fuchs
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Praxis-Forum in der BAdW, 4. Oktober 2016 Organisation von Arbeit und Führung im Wandel Trends und Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft Perspektive Soziologie Andreas Boes Barbara Langes Alexander Ziegler MCIR Boes et al.: Organisation von Arbeit und Führung im Wandel, Praxis-Forum in der BAdW, 4. Oktober 2016 Folie 6
2 Agenda Produktivkraftsprung Informationsraum: Die Unternehmen erfinden sich neu Organisation von Arbeit: Fünf aktuelle Entwicklungslinien Herausforderung digitaler Umbruch MCIR Boes et al.: Organisation von Arbeit und Führung im Wandel, Praxis-Forum in der BAdW, 4. Oktober 2016 Folie 7
3 Digitale Revolution: Produktivkraftsprung Informationsraum Warum sprechen jetzt alle von Digitalisierung? Internet bringt die Digitalisierung in die Gesellschaft Was ist das Neue? Informationsraum als neuer sozialer Handlungsraum Arbeitswelt: Informationsraum als neuer Raum der Produktion Produktivkraftsprung Informationsraum als Ausgangspunkt für den Umbruch von Arbeit und Gesellschaft im 21. Jahrhundert MCIR Boes et al.: Organisation von Arbeit und Führung im Wandel, Praxis-Forum in der BAdW, 4. Oktober 2016 Folie 8
4 Digitaler Umbruch: Die Unternehmen erfinden sich neu Die Herausforderung Digitalisierung ist in den deutschen Unternehmen angekommen und wird zum strategischen Thema Bewältigung der digitalen Transformation und Nutzung der Potenziale des Informationsraum werden zu strategischen Handlungsfeldern In Dienstleistung und Industrie fragen sich die Unternehmen Was ist mein Geschäftsmodell in der digitalen Welt? Was bedeutet das für meine Innovationsstrategie? Wie stelle ich meine Produktions- und Wertschöpfungssysteme neu auf? Welche Konzepte für die Organisation von Arbeit entwickle ich? Katapultstart ins digitale Zeitalter: Das Silicon Valley zeigt, was mit der neuen Produktivkraftbasis möglich ist Entwicklungspfad: Digitaler Umbruch findet in Deutschland nicht auf der grünen Wiese statt Spagat zwischen Disruption und sozialer Stabilität als Schlüsselherausforderung MCIR Boes et al.: Organisation von Arbeit und Führung im Wandel, Praxis-Forum in der BAdW, 4. Oktober 2016 Folie 9
5 Agenda Digitalisierung und der Wandel in den Unternehmen. Produktivkraftsprung Informationsraum Organisation von Arbeit: Fünf aktuelle Entwicklungslinien Herausforderung digitaler Umbruch MCIR Boes et al.: Organisation von Arbeit und Führung im Wandel, Praxis-Forum in der BAdW, 4. Oktober 2016 Folie 10
6 Organisation von Arbeit: Fünf strategische Entwicklungslinien (1) Globalisierung als strategische Umfeldbedingung Die Unternehmen denken sich in global vernetzten Beziehungssystemen und Konkurrenzstrukturen Arbeit selbst findet in einem globalen Setting statt (2) Agilität als neue Leitorientierung hat sich durchgesetzt Auf dem Weg in die agile Organisation: Von der alten in die neue Welt Selbstkannibalisierung und zwei Welten oder Transformation als gemeinsamer Lernprozess Arbeiten im agilen Modus: Empowerment der Beschäftigten oder Einpassung in Prozesse und Rollen (3) Prozess und offene Kommunikation Gegenläufige Logiken zusammenbringen: Regelhafte informatisierte Prozesse und offene Kommunikation und Wissen Umgang mit Transparenz, Datenschutz und Privacy als Herausforderung für die Gestaltung der digitalen Arbeitswelt MCIR Boes et al.: Organisation von Arbeit und Führung im Wandel, Praxis-Forum in der BAdW, 4. Oktober 2016 Folie 11
7 Organisation von Arbeit: Fünf strategische Entwicklungslinien (4) Ecosystem und Plattform: Wertschöpfung und Arbeit in der Cloud Herstellung situativer Wertschöpfungssysteme im Ecosystem als neue Strategie: Modus der konkurrenziellen Kooperation und Offenheit Plattformen als Basis für die Organisation von Arbeit: Working in the Open (5) Auf der Suche nach neuen Führungskonzepten: Zwischen Coaching, Leadership und to execute Aufbruch von Silostrukturen, starren Hierarchien und bürokratischen Entscheidungsmustern: Personale Führung wird von neuen Formen systemischer Führung abgelöst Noch kein Patentrezept: Selbstorganisation, Management by Objectives 2.0 oder neue dialogisch-systemische Führung? MCIR Boes et al.: Organisation von Arbeit und Führung im Wandel, Praxis-Forum in der BAdW, 4. Oktober 2016 Folie 12
8 Agenda Digitalisierung und der Wandel in den Unternehmen. Produktivkraftsprung Informationsraum Organisation von Arbeit: Fünf aktuelle Entwicklungslinien Herausforderung digitaler Umbruch MCIR Boes et al.: Organisation von Arbeit und Führung im Wandel, Praxis-Forum in der BAdW, 4. Oktober 2016 Folie 13
9 Herausforderung digitaler Umbruch Historischer Umbruch grundlegende Veränderungen und radikal beschleunigte Neuerungen wir betreten Neuland Disruptive Innovationen in gewachsenen Beziehungen wir müssen lernen, grundlegende Veränderungen zu bewerkstelligen, ohne die soziale Stabilität zu gefährden Gestaltung braucht Leitorientierung wie nutzen wir die Möglichkeiten des globalen Informationsraums zum Wohle der Menschen MCIR Boes et al.: Organisation von Arbeit und Führung im Wandel, Praxis-Forum in der BAdW, 4. Oktober 2016 Folie 14
10 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Weitere Informationen: PD Dr. Andreas Boes ISF München Jakob-Klar-Str. 9, München +49 (0)
Mehr als Technik: Die digitale Arbeitswelt der Zukunft gestalten
Wissensarbeit im Unternehmen der Zukunft nachhaltig gestalten Tobias Kämpf, Andreas Boes, Anja Bultemeier, Kira Marrs Mehr als Technik: Die digitale Arbeitswelt der Zukunft gestalten Kompaktkongress Digitale
MehrLaboratorium Arbeit der Zukunft
Wissensarbeit im Unternehmen der Zukunft nachhaltig gestalten Andreas Boes (ISF München) & Alfred Löckle (Robert Bosch GmbH) Laboratorium Arbeit der Zukunft Wissensarbeit bei der Robert Bosch GmbH nachhaltig
MehrPD Dr. Andreas Boes Cloudworking und die Zukunft der Erwerbsarbeit
PD Dr. Andreas Boes Cloudworking und die Zukunft der Erwerbsarbeit 10. Sozialstaatsenquete: "Arbeiten in der Wolke" Soziale Sicherung und Sozialstaatsfinanzierung im Spiegel digitalisierter Arbeitsmärkte
MehrCloud und der disruptive Wandel der Wirtschaft Ergebnisse der Explorationsphase
Barbara Langes, Andreas Boes, Tobias Kämpf, Kira Marrs, Elisabeth Vogl, Alexander Ziegler Cloud und der disruptive Wandel der Wirtschaft Ergebnisse der Explorationsphase DIGIVATION-Konferenz Dienstleistungsinnovation
MehrDie digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit
Kira Marrs, Anja Bultemeier Die digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit Vortrag im Rahmen der BSR-Gleichstellungskonferenz 2017 Arbeitswelt 4.0: Wie wir morgen arbeiten 14. Juli 2017, Berlin
MehrEmpowerment als Schlüssel für die agile Arbeitswelt
Thomas Lühr, Andreas Boes, Katrin Gül, Tobias Kämpf, Barbara Langes, Kira Marrs, Alexander Ziegler ISF München Empowerment als Schlüssel für die agile Arbeitswelt Konferenz Digitalisierung auf dem Prüfstand:
MehrDie Zukunft der digitalen Arbeitswelt gestalten Digitales Fließband oder neue Humanisierung der Arbeit?
Kira Marrs, Andreas Boes, Tobias Kämpf Die Zukunft der digitalen Arbeitswelt gestalten Digitales Fließband oder neue Humanisierung der Arbeit? Vortrag im Rahmen der Betriebs- und Personalrätekonferenz
MehrDigitalisierung der Gesellschaft Dienstleistungen neu denken
Andreas Boes, Tobias Kämpf, Barbara Langes, Kira Marrs, Thomas Lühr Digitalisierung der Gesellschaft Dienstleistungen neu denken Vortrag im Rahmen der Konferenz Digitalisierung der Gesellschaft Trends
MehrVorbild Silicon Valley?
Andreas Boes Vorbild Silicon Valley? Für einen europäischen Entwicklungsweg zwischen Disruption und Stabilität Prolog im Haus Huth Daimler und Benz Stiftung Berlin, 5. Oktober 2016 Die digitale Transformation
MehrDie digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit: Neue Möglichkeitsräume für Frauen?
Kira Marrs Die digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit: Neue Möglichkeitsräume für Frauen? Expertengespräch Digitalisierung und Diversity Arbeit 4.0 im Rahmen der Konferenz Diversity 2017 Berlin,
MehrFrauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen Gestaltungsszenarien für IT und Ingenieurwesen
Kira Marrs, Anja Bultemeier, Andreas Boes Frauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen Gestaltungsszenarien für IT und Ingenieurwesen Vortrag im Rahmen der ver.di Fachtagung Gute Arbeit Gendergerecht
MehrDie Zukunft der digitalen Arbeitswelt gestalten Digitales Fließband oder neue Humanisierung der Arbeit?
Kira Marrs, Andreas Boes, Tobias Kämpf Die Zukunft der digitalen Arbeitswelt gestalten Digitales Fließband oder neue Humanisierung der Arbeit? Vortrag im Rahmen des 4. ver.di-bundeskongresses Stärke.Vielfalt.Zukunft.
MehrFrauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen
Kira Marrs, Anja Bultemeier Frauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen Vortrag im Rahmen des Workshops 2 Gender: Teilhabe an der Gestaltung der digitalen Welt. Ver.di-Digitalisierungskongress Arbeit
MehrFrauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen
Kira Marrs, Anja Bultemeier Frauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen Vortrag im Rahmen des ver.di-seminars Digitalsierung 4.0 Segen oder Gefahr? Ohlstadt, 11. Juni 2016 Wir sind Zeitzeugen eines
MehrNeue Organisations- und Führungskonzepte in digitalen Arbeitswelten im Kontext der Forschung zur digitalen Transformation
Praxis-Forum in der BAdW, 4. Oktober 2016 Neue Organisations- und Führungskonzepte in digitalen Arbeitswelten im Kontext der Forschung zur digitalen Transformation Perspektive Wirtschaftsinformatik Thomas
MehrNeuorganisation von Arbeit: Digitalisierung und weibliche Karrieren
Kira Marrs, Anja Bultemeier Neuorganisation von Arbeit: Digitalisierung und weibliche Karrieren Vortrag im Rahmen der 3. Gender Studies Tagung Arbeit 4.0 Blind Spot Gender des DIW Berlin in Kooperation
MehrWie die Digitalisierung die Arbeitswelt verändert
Wissensarbeit im Unternehmen der Zukunft nachhaltig gestalten PD Dr. Andreas Boes, Dr. Tobias Kämpf Wie die Digitalisierung die Arbeitswelt verändert Von einer neuen Qualität der Informatisierung zu einer
MehrArbeit im globalen Informationsraum und die Folgen für die Mitarbeiter das Beispiel IBM
Andreas Boes Arbeit im globalen Informationsraum und die Folgen für die Mitarbeiter das Beispiel IBM und Dienstleistungspolitik Impulsreferat zu Forum A 5: Digitalisierung und Globalisierung Vom Offshoring
MehrNeue Organisations- und Führungskonzepte in digitalen Arbeitswelten 4. Zwischenbericht,
Neue Organisations- und Führungskonzepte in digitalen Arbeitswelten 4. Zwischenbericht, 07.09.16 Andreas Boes, Christoph Fuchs, Thomas Hess, Barbara Langes, Alexander Ziegler Pic by Neil Palmer (CIAT).
MehrReferat zur Tagung. am in Ingolstadt
10001011 11011000 11000001 10001011 11011000 11000001 11100000 00101010 10001011 11011000 00011 00000000 00101000 10100001 00000000 11000011 01000000 10100011 Digitale 00000000 Transformation 00101000
MehrAgilität und Gesundheit
Wissensarbeit im Unternehmen der Zukunft nachhaltig gestalten Tobias Kämpf Agilität und Gesundheit Chancen und Risiken für Beschäftigte Vortrag auf der BGM-Fachtagung Agiles Arbeiten und Gesundheit Bielefeld,
MehrLern- und Experimentierräume
Lern- Experimentierräume Monika Götz, Dipl.oec. troph. M.A. Fit für den digitalen Wandel! Warum? Es geht um die Zukunft Ihres Unternehmens Warum? Gemeinsam Lösungen suchen - finden! Warum? Finden Sie eigene
MehrDie digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit: Neue Möglichkeitsräume für Frauen?
Kira Marrs Die digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit: Neue Möglichkeitsräume für Frauen? Jahreskonferenz Talententwicklung neu denken der Initiative Chefsache Berlin, 18. Juni 2018 18.06.2018
MehrAuf dem Weg in die digitale Arbeitswelt
Wissensarbeit im Unternehmen der Zukunft nachhaltig gestalten Tobias Kämpf, Andreas Boes Auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt Mit Weiterbildung und Qualifizierung den Umbruch gestalten Betriebsrätekonferenz
MehrArbeit in der Cloud Dienstleistung in der digitalen
Arbeit in der Cloud Dienstleistung in der digitalen Gesellschaft neu denken Präsentation auf der Dienstleistungstagung 2014 Dienstleistung in der digitalen Gesellschaft Berlin, 27.05.2014 PD Dr. Andreas
MehrFrauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen Gestaltungsszenarien für Forschung und Entwicklung
Anja Bultemeier, Kira Marrs, Andreas Boes unter Mitarbeit von Anna-Julia Lechler und Simone Bauer Frauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen Gestaltungsszenarien für Forschung und Entwicklung ExpertInnenforum
MehrNeue Koordinaten für Hochqualifizierte
Andreas Boes Arbeit und Vertrauen im globalen Informationsraum Neue Koordinaten für Hochqualifizierte Workshop des Verbundprojekts Trust Arbeit und Vertrauen in unternehmensübergreifenden Konstellationen
MehrFrauen in der digitalen Arbeitswelt Arbeitszeit als frauenpolitische Herausforderung
Kira Marrs, Anja Bultemeier, Andreas Boes, Tobias Kämpf Frauen in der digitalen Arbeitswelt Arbeitszeit als Vortrag im Rahmen der Bezirksfrauenausschuss-Sitzung IG Metall Bayern München, 30. November 2016
MehrFrauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen
Kira Marrs, Andreas Boes, Anja Bultemeier Frauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen Keynote im Rahmen der ver.di-bundesfrauenkonferenz ver.di-frauen schaffen Perspektiven am 8.-10. Mai 2015 8. Mai
MehrProduktivkraftsprung Informationsraum
Andreas Boes Produktivkraftsprung Informationsraum Soziologische Perspektive auf den Umbruch in Wirtschaft und Gesellschaft Vortrag im Rahmen der Ringvorlesung Digitalisierung an der TU München, 13.06.2017
MehrLean im Büro. Andreas Boes, Tobias Kämpf unter Mitarbeit von Steffen Steglich
Andreas Boes, Tobias Kämpf unter Mitarbeit von Steffen Steglich Lean im Büro Betriebsrätekonferenz der IG Metall Baden-Württemberg Arbeit sicher und fair Forum 2 Produktionssysteme im Büro Umbruch in der
MehrDigitalisierung. KMU s. Dipl.-Kauffrau Christel Böwer
Digitalisierung in KMU s Dipl.-Kauffrau Christel Böwer Inhalte: Definition Digitale Transformation Warum Digitale Revolution? Auswirkung auf die Beschäftigung Praktisches Beispiel Die 5 wichtigsten Handlungsfelder
MehrBarbara Heitger/Annika Serfass
Barbara Heitger/Annika Serfass 2015 Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart XV InhallltsveirzeödhiDiiis Einleitung Über das Buch und unsere Arbeit Gebrauchsanweisung V V IX Dankeschön XIII 1. Trends und Einführung
MehrInhalt Entlinearisierung der Kommunikation Gang der Untersuchung und Kapitelaufbau... 41
Inhalt 11 Inhalt 1 Einleitung... 17 1.1 Problemstellung und Relevanz des Themas... 17 1.2 Grundlagen und Begriffe... 20 1.2.1 Medien... 20 1.2.2 Digitale Netzwerkmedien... 21 1.2.3 Strategiebegriff...
MehrAgilität Der Wandel zum agilen Unternehmen
Agilität Der Wandel zum agilen Unternehmen Seminarbeschreibung & Seminarziele Die Dynamik und Komplexität der Märkte und Leistungen erfordert eine hohe Anpassungsfähigkeit der Unternehmen. Flexibilität
MehrDigitalisierung und Zukunft der Arbeit
Digitalisierung und Zukunft der Arbeit Andreas Boes, 26.01.15 Lieber Reiner Hoffmann, liebe Kolleginnen und Kollegen, sehr verehrte Damen und Herren! Die Digitalisierung ist eigentlich ein alter Hut: Sie
MehrAufbruch zur Gestaltung unserer digitalen Zukunft
Frauen in der digitalen Transformation: Aufbruch zur Gestaltung unserer digitalen Zukunft Kira Marrs & Anja Bultemeier BIDT-Veranstaltungsreihe» Internet und Gesellschaft «München, 16. Januar 2019 16.01.19
MehrReisen ins digitale Leben oder die Flucht aus der analogen Welt. Die neue digitale Welt - Risiken und. Chancen für EPU
Reisen ins digitale Leben oder die Flucht aus der analogen Welt. Die neue digitale Welt - Risiken und Digitale Innovationen Chancen für EPU Slides by Harry Timons & Simon Kranzer Willkommen 5.7.2016 /
MehrStartplatz Veranstaltung am Best Practice Digitalisierung. Why People Matter Ursula Vranken
Startplatz Veranstaltung am 23.11.206 Best Practice Digitalisierung Why People Matter Ursula Vranken Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation Ihr Ansprechpartner Ursula Vranken ist Gründerin
MehrDIGITALISIERUNG UND INDUSTRIE 4.0 CHANCE ODER BEDROHUNG FÜR DIE (NEUE) ARBEITSWELT? 09. November 2017 Rheinischer Unternehmertag Köln
DIGITALISIERUNG UND INDUSTRIE 4.0 CHANCE ODER BEDROHUNG FÜR DIE (NEUE) ARBEITSWELT? 09. November 2017 Rheinischer Unternehmertag Köln AGENDA Rheinischer Unternehmertag 2017 Rheinischer Unternehmertag 09.
MehrAlexander Bode Martin Pätzold (Hg.) Wirtschaftswunder 4.0. Wie Politik und Unternehmen den Weg ins digitale Zeitalter meistern
Alexander Bode Martin Pätzold (Hg.) Wirtschaftswunder 4.0 Wie Politik und Unternehmen den Weg ins digitale Zeitalter meistern HERDER % FREIBURG BASEL WIEN Inhalt Vorwort 9 Industrie 4.0 - von der Technologisierung
MehrKursübersicht nach Fachgebieten Präsenzkurse
Kursübersicht nach Fachgebieten Präsenzkurse Bitte bedenken Sie, dass nicht alle Kurse eindeutig zugeordnet werden können und der Kurs auf Ihre Kenntnisse, Erfahrungen und Fachgebiete zugeschnitten wird.
MehrInternationale Innovationspartnerschaften in der IT-Industrie
Erfolgsfaktoren der Internationalisierung und der Exportfähigkeit von IT-Dienstleistungen Andreas Boes, Tobias Kämpf, Kira Marrs, Katrin Trinks Internationale Innovationspartnerschaften in der IT-Industrie
MehrErfolgreiches Führen im digitalen Zeitalter
Erfolgreiches Führen im digitalen Zeitalter SocialTalk 2016 Evangelische Hochschule Darmstadt, 30. November 2016 Lehrstuhl Organisation & Personalmanagement Wiesbaden Business School Hochschule RheinMain
MehrDigitalisierungsstrategien menschenorientiert entwerfen und umsetzen René Linek
Digitalisierungsstrategien menschenorientiert entwerfen und umsetzen René Linek 14.11.2017 Agenda Was ist Digitalisierung? Welche Auswirkung hat Digitalisierung? Wie stelle ich mich der Digitalisierung?
MehrDatengetriebene Agilität als Motor der digitalen Stadt
Fachbereich Informatik Datengetriebene Agilität als Motor der digitalen Stadt Hamburg TREND Prof. Dr. Tilo Böhmann zusammen mit Prof. Dr. Paul Drews, Corvin Meyer-Blankart, Dr. Andreas Zolnowski Handlungsfelder
MehrUnternehmensentwicklung
Barbara Heitger / Annika Serfass Unternehmensentwicklung Wissen, Wege, Werkzeuge für morgen 2015 Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart XV Einleitung................................................ Über das
MehrDigitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik
Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik Prof. Dr. Jutta Rump Ernst-Boehe-Str. 4 67059 Ludwigshafen 0621 / 5203-238 jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de Mega-Trends in der Arbeitswelt S2 Demografische
MehrDigitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik
Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik Prof. Dr. Jutta Rump Ernst-Boehe-Str. 4 67059 Ludwigshafen 0621 / 5203-238 jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de München, den 10. Juni 2016 Mega-Trends
MehrBBH Digitale Fitness BBH // Wie fit ist Ihre Organisation für die Herausforderungen der digitalen Transformation?
BBH Digitale Fitness Wie fit ist Ihre Organisation für die Herausforderungen der digitalen Transformation? Mit unserem Readiness Check, haben wir Unternehmen wie Allianz, Microsoft oder Freudenberg geholfen,
MehrPlattform Industrie 4.0
Plattform Industrie 4.0 Dr. Andreas Hoffknecht Geschäftsstelle Plattform Industrie 4.0 Regionalforum Industrie 4.0 07.03.2017, Monheim Industrie 4.0 Industrie für eine Digitale Gesellschaft Die 4. Industrielle
MehrAgilität als strategische Leitorientierung zur Bewältigung des digitalen Umbruchs / 2. Zwischenbericht,
Agilität als strategische Leitorientierung zur Bewältigung des digitalen Umbruchs / 2. Zwischenbericht, 04.04.17 Andreas Boes, Christoph Fuchs, Thomas Hess, Barbara Langes Pic by Neil Palmer (CIAT). CC
MehrDigitalisierung. Dematerialisierung. Die Neuverteilung der Welt in Zeiten des digitalen Darwinismus.. Berlin - 23/05/2017
Digitalisierung Dematerialisierung Die Neuverteilung der Welt in Zeiten des digitalen Darwinismus.. Berlin - 23/05/2017 Welche Ausmaße wird die Digitalisierung annehmen? Alles, Alles, Alles, was digitalisiert
MehrWarum an der Cloud kein Weg vorbeiführt
Ferri Abolhassan Was treibt die Digitalisierung? Warum an der Cloud kein Weg vorbeiführt ^ Springer Gabler Inhaltsverzeichnis Geleitwort 5 1 Digitalisierung als Ziel - Cloud als Motor 15 Ferri Abolhassan
MehrDIGITALE TRANSFORMATION. Dipl. Ing. Klaus Fuhrmann
DIGITALE TRANSFORMATION Dipl. Ing. Klaus Fuhrmann Klaus.fuhrmann@aproMa.de DIE DIGITALISIERUNG VERÄNDERT ALLES! wir werden Vieles neu lernen müssen BEISPIELE AUFSTIEG & FALL OPTIONEN Ignorieren Bekämpfen
MehrTechnologischer Wandel: Jedes dritte Schweizer Industrieunternehmen sieht das eigene Geschäftsmodell bedroht
MEDIENMITTEILUNG Technologischer Wandel: Jedes dritte Schweizer Industrieunternehmen sieht das eigene Geschäftsmodell bedroht Mehr als drei Viertel der Betriebe fühlen sich jedoch für die anstehenden Veränderungen
MehrAusgangslage: Informatisierung und Digitalisierung Seit den 1990-er Jahren: Informatisierung der Arbeitswelt -> Informationsraum Internet Veränderte K
Mentale Transformation e-nrw Düsseldorf 09.11.2016 Ausgangslage: Informatisierung und Digitalisierung Seit den 1990-er Jahren: Informatisierung der Arbeitswelt -> Informationsraum Internet Veränderte Kommunikationsbeziehungen
MehrVDMA Debatte zu Arbeit 4.0
VDMA Debatte zu Arbeit 4.0 Hartmut Rauen Stellvertretender Hauptgeschäftsführer Berlin, 27. September 2016 Adolph Menzel, Das Eisenwalzwerk (1875) Intelligente Produktion mit Weitblick Foto: Arburg Beschäftigte
MehrHat das Integrierte Managementsystem (IMS) ausgedient?
Quelle: https://blionline.org Hat das Integrierte Managementsystem (IMS) ausgedient? Zwischen Digitalisierung, Agilität und klassischen Unternehmensstrukturen Zehra Sirin Thomas Haas Integriertes Management
Mehr5 Demokratisierung der Führung...
Inhaltsverzeichnis Teil I Warum ist neue Führung erforderlich?... 1 1 Arbeitswelt der Zukunft als Herausforderung für die Führung... 3 1.1 Digitale Revolution... 3 1.1.1 Begriff Digitalisierung... 4 1.1.2
MehrWie die Digitalisierung die Arbeitswelt verändert
Wissensarbeit im Unternehmen der Zukunft nachhaltig gestalten PD Dr. Andreas Boes, Dr. Tobias Kämpf Wie die Digitalisierung die Arbeitswelt verändert Von einer neuen Qualität der Informatisierung zu einer
MehrGlobalisierung in der IT-Branche und der Wandel von Arbeit und Qualifikation
Kira Marrs, Andreas Boes, Andrea Baukrowitz, Tobias Kämpf, Thomas Lühr, Steffen Steglich Globalisierung in der IT-Branche und der Wandel von Arbeit und Qualifikation Rückblick und Einführung in das Seminar
MehrLean und agil_umbruch.indd 3 05.09.11 19:18
Lean und agil_umbruch.indd 3 05.09.11 19:18 Lean und agil_umbruch.indd 4 05.09.11 19:18 1.1 Das Ganze Muster wahrnehmen... 16 Trends erkennen... 18 Handlungsfelder identifizieren... 21 1.2 Die Teile Die
MehrArbeit 4.0 und Digitalisierung: Welche Trends werden die Arbeit in der Energietechnik prägen? - Arbeitsthesen - Walter Brückner, 04.
Arbeit 4.0 und Digitalisierung: Welche Trends werden die Arbeit in der Energietechnik prägen? - Arbeitsthesen - Walter Brückner, 04. Mai 2017 UNTERNEHMEN UND ARBEIT WELCHE MERKMALE WÜRDEN SIE DIESER ARBEIT
MehrCHANGE WORKOUT - DIGITAL LEADERSHIP. München, 26. Juli 2017 Ute Nitschke
CHANGE WORKOUT - DIGITAL LEADERSHIP München, 26. Juli 2017 Ute Nitschke DIGITAL E LEADERSHIP Einführung Change 2 Workout Digital Leadership// 26.7.2017 Was passiert denn gerade so? Steigende Dynamik Technologische
MehrDer Mensch: Mittelpunkt oder Auslaufmodell in der digitalen Arbeitswelt?
Dr. Stefan Sauer Der Mensch: Mittelpunkt oder Auslaufmodell in der digitalen Arbeitswelt? Aalen, 11.12.2017 Hintergrund: Digitalisierung Folie 2 Hintergrund: Wandel von Arbeit PC Vermarktlichung ZVB Lean
MehrDigitalisierung als Chance: Digitale Potentiale erkennen und mit BPM unterstützen. Dr. Andreas Kronz, Leiter Professional Services, Scheer GmbH
: Digitale Potentiale erkennen und mit BPM unterstützen Dr. Andreas Kronz, Leiter Professional Services, Scheer GmbH Digitize Your Business Die Digitale Transformation stellt einen Prozess dar, den Unternehmen
Mehr(WIE) FUNKTIONIEREN WIR MORGEN? RADIKAL AGIL!
(WIE) FUNKTIONIEREN WIR MORGEN? RADIKAL AGIL! Prof. Dr. Dirk Furchert Geschäftsführer Sikosa-Beratungsgesellschaft Honorarprofessor für Verwaltungsmanagement und Kommunikation Halberstadt, 31.05.2017 Agenda
MehrNeue Arbeit gestalten kollektive Führung erleben
Neue Arbeit gestalten kollektive Führung erleben Führen von einer Ich zu einer WirKultur Komplexe, globale Zusammenhänge, disruptive Erscheinungen und die digitale Transformation stellen unsere Arbeitsweisen
MehrDIGITALE AGENDA DES LANDES SACHSEN-ANHALT. Magdeburg,
DIGITALE AGENDA DES LANDES SACHSEN-ANHALT Magdeburg, 24.05.2017 Wirtschaft und Wissenschaft 4.0 Zukunft. Digital. Vernetzt. Digitale Agenda des Landes Sachsen-Anhalt 2 AGENDA Aktuelle Ausgangslage Ziele
MehrDigitale Transformation: Wie gut sind Unternehmen in DACH vorbereitet?
Digitale Transformation: Wie gut sind Unternehmen in DACH vorbereitet? Dr. Martin Eldracher Senior Managing Partner Global Business Services Central & Eastern Europe CSC: Innovative Next-Generation-IT-Dienstleistungen
MehrIhr Referent: Prof. Dr. Hartmut Kopf
Ihr Referent: Prof. Dr. Hartmut Kopf Früher Heute 2 Portfolio kopf.consulting Digitale Transformation Digitale Strategie Führungscoaching Projektmanagement Steuerungsinstrumente Projektevaluation Digitale
MehrProgramm Digitale Transformation
Programm Digitale Transformation Digital Leadership Die Veränderungen, die die Digitalisierung von (fast) allen Lebensbereichen mit sich bringen, sind überall spürbar. Die enormen Auswirkungen dieses auch
MehrIST IHR UNTERNEHMEN REIF FÜR DEN DIGITALEN WANDEL?
IST IHR UNTERNEHMEN REIF FÜR DEN DIGITALEN WANDEL? GESTALTEN SIE IHREN INDIVIDUELLEN WEG IN DIE DIGITALISIERUNG IN EINEM BRANCHENÜBERGREIFENDEN NETZWERK MIT DIENSTLEISTUNGSUNTERNEHMEN Lernen Sie in der
MehrMenschen gewinnen, begeistern und bewegen: Mitarbeiterführung im digitalen Unternehmen
Smarte Produkte & Smarte Systeme - Event FH Kufstein Tirol am 15.3.2019 Menschen gewinnen, begeistern und bewegen: Mitarbeiterführung im digitalen Unternehmen Stefan F. Gross Ausgewählte Folien aus dem
MehrUmbruch in der IT-Branche als Herausforderung für Führungskräfte
Andreas Boes Umbruch in der IT-Branche als Herausforderung für Führungskräfte Kulturtag der DB Systel Frankfurt, 01. Februar 2011 Forschung zur IT-Branche Qualifizierung Informatisierung der Arbeit Branchenstrukturen
MehrSVIT Zürich Stehlunch Digitalisierungs-Kampagne SVIT Zürich 2018
SVIT Zürich Stehlunch 08.03.2018 Digitalisierungs-Kampagne SVIT Zürich 2018 1 Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft Welche Chancen und Gefahren entstehen durch die Digitalisierung? Wie verändern
MehrDigitalisierung der Gesellschaft Wirtschaft neu denken
Andreas Boes Digitalisierung der Gesellschaft Wirtschaft neu denken Vortrag im Rahmen des IT-Unternehmer-Events 2015 Digitalisierung in Gesellschaft und Arbeitswelt Kloster Banz, 21. Juli 2015 Digitalisierung
MehrHochschule Weserbergland University of Applied Sciences
Hochschule Weserbergland University of Applied Sciences OPEN IT Zertifikatsstudiengang Wirtschaftsinformatik Wahlpflichtfach Management I Digitalisierung I Modul: Digitale Transformation & Wirtschaft BI
MehrUwe Weinreich. Lean. Digitization. Digitale Transformation. durch agiles Management. 45 Springer Gabler
Uwe Weinreich Lean Digitization Digitale Transformation durch agiles Management 45 Springer Gabler Teil I Basis 1 Inspiration: Neue Technik, neues Denken, neues Management 3 1.1 Digitale Transformation:
MehrGewappnet für die digitale Arbeitswelt
Wissensarbeit im Unternehmen der Zukunft nachhaltig gestalten Katrin Gül, Andreas Boes, Tobias Kämpf, Alexander Ziegler Gewappnet für die digitale Arbeitswelt Gute Praxis in der betrieblichen Weiterbildung
MehrDie digitale Agenda der ÖBB Die Interaktion von Strategie und Technologie
Die digitale Agenda der ÖBB Die Interaktion von Strategie und Technologie Marcus Frantz, Konzern CIO Wien, Strategisches Konzern IT-Management Digitale Transformation Die Integration der digitalen Technologien
MehrRisikogruppe Management Belastungen und Verfügbarkeitserwartungen von Führungskräften in modernen Unternehmen
Risikogruppe Management Belastungen und Verfügbarkeitserwartungen von Führungskräften in modernen Unternehmen Erstes ExpertInnenforum des Projekts Frauen in Karriere München, 27./28. Januar 2011 Tobias
MehrTrainings Digitalisierung / Industrie 4.0
Trainings Digitalisierung / Industrie 4.0 Instandhaltung Schweißen Pflege Transport und Verkehr Produktion IT-Sicherheit Einkauf Logistik Medizinprodukte Management, Führung Datenschutz Bau und Immobilien
MehrNeue Mitarbeiterpotenziale zur Fachkräftesicherung
Neue Mitarbeiterpotenziale zur Fachkräftesicherung Prof. Dr. Jutta Rump Ernst-Boehe-Str. 4 67059 Ludwigshafen 0621 / 5203-238 jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de Walldorf, den 17. Januar 2017 S2 Trends und
MehrSwetlana Franken. Führen in der Arbeitswelt. der Zukunft. Instrumente, Techniken. und Best-Practice-Beispiele. ^ Springer Gabler
Swetlana Franken Führen in der Arbeitswelt der Zukunft Instrumente, Techniken und Best-Practice-Beispiele ^ Springer Gabler Teil I Warum ist neue Führung erforderlich? 1 1 Arbeitswelt der Zukunft als Herausforderung
MehrPerspektiven und Chancen der Digitalisierung und deren gesellschaftliche Bedeutung für den ländlichen Raum
Perspektiven und Chancen der Digitalisierung und deren gesellschaftliche Bedeutung für den ländlichen Raum Prof. Dr. Christoph Meinel Wissenschaftlicher Direktor CEO Hasso-Plattner-Institut Agenda 1. Digitale
MehrDisruptive Transformation in Arbeitsorganisation und Führung
Disruptive Transformation in Arbeitsorganisation und Führung TUM School of Management Chair for Strategy and Organization Neue Realität Organisation & Innovation Neue Führung 2 Digitale Technologien werden
MehrDie 3 D s Demografie - Digitalisierung - Demokratisierung
Die 3 D s Demografie - Digitalisierung - Demokratisierung Prof. Dr. Jutta Rump Ernst-Boehe-Str. 4 67059 Ludwigshafen 0621 / 5203-238 jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de Mainz, den 08. Dezember 2016 Mega-Trends
MehrHR Digital Awareness Workshop für Personalmanager
»»Kienbaum HR Digital Awareness Workshop für Personalmanager »»Was ist der Kienbaum HR Digital Awareness Workshop? Nach Jahren fast endloser Diskussion um die Bedeutungssicherung bzw. Positionierung und
MehrDr. Norbert Huchler. Arbeiten 4.0. Anforderungen an Digitalisierungsprozesse und Technikgestaltung. KAB-Bildungswerk, München,
Dr. Norbert Huchler Arbeiten 4.0 Anforderungen an Digitalisierungsprozesse und Technikgestaltung KAB-Bildungswerk, München, 01.07.2016 Trends: Arbeiten 4.0 Arbeitsmarkt Beschäftigung PC Vermarktlichung
MehrGrosse-Hornke Private Consult. Gemeinsam in ein neues IT-Outsourcing-Zeitalter: Den IT -Dienstleister als Innovationspartner nutzen November 2016
Grosse-Hornke Private Consult Gemeinsam in ein neues IT-Outsourcing-Zeitalter: Den IT -Dienstleister als Innovationspartner nutzen November 2016 IT-Outsourcing-Innovations-Zyklus Lessons Learned 5. Erfolgsmessung
MehrProzess-Management (Business Process Management - BPM) als Voraussetzung für die Digitalisierung
5. Bonner Tag der Franchise-Expansion am 23.03.2017 Prozess-Management (Business Process Management - BPM) als Voraussetzung für die Digitalisierung Warum Digitalisierung im Franchising? Es geht um die
MehrIndustrie: Wie dank Digitalisierung die Wertschöpfungskette optimiert wird Michèle Ruoff. Aquila Vermögensverwaltertag. Zürich, 10.
Industrie: Wie dank Digitalisierung die Wertschöpfungskette optimiert wird Michèle Ruoff Aquila Vermögensverwaltertag Zürich, 10. November 2016 Agenda 1) Vierte Industrielle Revolution 2) Wertschöpfungskette
MehrAgile Führung Training
Agile Führung Training In den herausfordernden Zeiten der Digitalen Transformation und des Changes sind Führungskräfte nur dann erfolgreich, wenn sie agil führen. Trainiert man Agile Führung im Seminar?
MehrPERSONALMANAGEMENT IN ZEITEN DER DIGITALISIERUNG KAI GEISSLREITHER. Mittwoch, 23. November 2016
PERSONALMANAGEMENT IN ZEITEN DER DIGITALISIERUNG KAI GEISSLREITHER Mittwoch, 23. November 2016 DAS PERSONALWESEN BESCHÄFTIGT SICH NICHT MIT DER DIGITALISIERUNG? Doch! Personalbeschaffung über Online-Bewerbungen,
MehrOrganisation 4.0. Old Management: Zielvereinbarung Budget Stellenbeschreibungen versus New Management: Agile Führung, Holacracy, New Office
Organisation 4.0 Old Management: Zielvereinbarung Budget Stellenbeschreibungen versus New Management: Agile Führung, Holacracy, New Office Mittwoch, 25. April 2018, FHS St.Gallen Programm 17.15 Uhr Einführung
Mehr