AKTIONSBESCHREIBUNG. 2 Mehrfach Kontakt herstellen mit dem Spielkartenflyer. 1 Neugierde wecken mit der Botschaftswand

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1 Materialien und Konzepte zur Ansprache von Beschäftigten bei industrienahen Dienstleistern AKTIONSBESCHREIBUNG 2 Mehrfach Kontakt herstellen mit dem Spielkartenflyer Unter dem Motto»Sie verdienen mehr«zeigt der Flyer auf, dass und wie sich Arbeitsbedingungen verbessern lassen. Zentrale Aussage ist:»gemeinsam haben wir bessere Karten!«Im Flyer ist eine heraustrennbare Spielkarte integriert. Diese Spielkarte funktioniert wie ein Coupon, der im Büro des Betriebsrats im Kundenbetrieb gegen ein vollständiges Spielkartenset eingetauscht werden kann. Auf dem Flyer befindet sich ein Feld, in dem der Betriebsrat seine Kontaktdaten mittels Stempel, Adressaufk leber oder notfalls handschrift lich hinterlassen kann. 1 Neugierde wecken mit der Botschaftswand Ziel ist es, auf diese Weise eine weitere Kontaktmöglichkeit zu schaffen und bei dieser Gelegenheit in ein vertiefendes Gespräch zu kommen über Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit, sich zu organisieren, weitere Infomaterialien anzubieten oder zu einer Infoveranstaltung einzuladen. Die Botschaftswand setzt sich zusammen aus zwölf Tafeln. Sie werden an einem gut besuchten Ort im Betrieb aufgehängt allerdings nicht gleichzeitig. Stattdessen hängen dort zunächst nur etwa drei Tafeln. Jeden Tag kommen dann weitere Tafeln hinzu, bis am Ende die Botschaftswand vollständig ist. Eine Tafel zeigt das IG Metall-Logo, sodass jetzt auch der Absender klar ist. Eine weitere Tafel ist blanko, kann also vor Ort beschriftet werden, etwa mit einer Einladung zu einer Infoveranstaltung. Ziel ist es, Neugierde zu wecken, Spannung zu erzeugen und so Aufmerksamkeit auf eine Flyer-Aktion, eine Infoveranstaltung, etc. zu wecken. Es empfiehlt sich daher, die Botschaftswand mit einer der nachfolgend beschriebenen Aktionen zu kombinieren. Umsetzungshinweis: Die Tafeln können zum Beispiel mit doppelseitigem Klebeband oder mit Magnetknöpfen an einer Wand befestigt werden. Größe der einzelnen Tafeln: 30 cm x 30 cm. Größe der vollständigen Botschaftswand: 1,20 m x 1,20 m Es em pf ieh lt sic h, die se Ak tio n mi t ein er der na ch fol gen d bes ch rie ben en Ak tio ne n zu ko mb ini ere n. 1/5

2 3 Beschäftigte aktivieren mit dem Aktionsposter Auf einem Aktionsposter können Beschäftigte sichtbar machen, was sie an ihren Arbeitsbedingungen verbessern wollen. Dafür enthält der zugehörige Aktionsflyer eine abtrennbare Karte, auf der die Beschäftigten ihre Anliegen notieren können. Die beschrifteten Karten können sie in bereitgestellte Behälter einwerfen. Zu einem späteren Zeitpunkt werden die Karten auf dem Aktionsposter (Größe einer Metaplantafel) befestigt. So entsteht im Wortsinn ein»bild«von den Anliegen der Beschäftigten, das im Rahmen einer Infoveranstaltung mit ihnen diskutiert werden kann. Alternativ können die Beschäft igten schon während der Verteilaktion animiert werden, die beschrifteten Karten an die Aktionswand zu heften und bei dieser Gelegenheit gleich miteinander sowie mit den Betriebsräten und Vertrauensleuten des Kundenbetriebs ins Gespräch zu kommen. Um mehr Aufmerksamkeit zu erzeugen, kann zusätzlich ein Spanntransparent eingesetzt werden. Aktionsflyer, Aktionsposter und Spanntransparent stehen in zwei Varianten zur Verfügung. Sie unterscheiden sich in der Ansprache und der konkreten Fragestellung. zu de n So ll te t Ih r F ra ge n be n, A k ti on sk on ze pt en ha e un te r st eh en w ir eu ch ge rn rf üg un g zu r Ve Beide Varianten setzen auf Beteiligung, indem die Beschäftigten nach ihren konkreten Anliegen gefragt werden, allerdings mit unterschiedlicher Schwerpunktsetzung:»Sie verdienen mehr! Was muss besser werden?ihre Leistung: Top! Und Ihre Arbeitsbedingungen? Worauf legen Sie Wert?«Variante A richtet sich eher an Beschäftigte, bei denen die Frage eines gerechten Einkommens eine entscheidende Rolle spielt - neben konkreten Verbesserungen der Arbeitsbedingungen. Variante B richtet sich eher an gut qualifizierte Beschäft igte und stellt die Frage der Arbeitsbedingungen stärker in den Mittelpunkt. 2/5

3 Vorbereiten Durchführen Nachbereiten Die Checkliste unterstützt euch bei der Pla nung und Durchführung der Aktion. CHECKLISTE Ziel der Ansprache von Beschäftigten in Werkvertragsunternehmen ist es, ins Gespräch zu kommen, Ansätze für eine BR-Gründung zu schaffen, Mitglieder zu gewinnen, um einen Tarifvertrag zu erkämpfen. 1 Vorabklärung in der Verwaltungsstelle Auswahl der beteiligten Betriebe in der Verwaltungsstelle Zeitressourcen in der Verwaltungsstelle klären Informationsmaterial bestellen Info- und Hintergrundmaterial (im Arvato-Shop bestellbar) T hemenheft»arbeit sicher und fair! Fokus Werkverträge A rbeitshilfe»viel Arbeit am Rand U SB-Stick»Werkzeugkasten Werkverträge«2 Vorabklärung im Betrieb Verantwortlichkeiten im Betriebsratsgremium / VK klären Recherche W elche Werkvertrags-Arbeitnehmer / -innen sind an welchen Stellen im Betrieb zu welchen Zeiten eingesetzt? Welche Zeit und welcher Ort sind geeignet, möglichst viele Werkvertrags-Arbeitnehmer / -innen zu erreichen. Aktion festlegen Aktion auswählen: S ind die räumlichen Rahmenbedingungen gegeben? I st der Aufwand für die Aktiven leistbar? W ie können Aktionen auf euren Betrieb angepasst werden? Siehe hierzu die Übersicht»3. Aktion auswählen«material über Verwaltungsstelle bestellen Briefing der Aktiven Über das Thema und geplante Aktivitäten informieren. Beispielsweise Film zeigen ( download-film-werkvertraege/ oder auf dem USB-Stick»Werkzeugkasten Werkverträge) 3 / 5

4 Fortsetzung: 2 Vorabklärung im Betrieb Wie / A nmerkungen / H inweise Ort und Zeit und Beteiligte festlegen A rbeitsbeginn und -ende der Werkvertragsbeschäftigten klären Verfügbarkeit der Aktiven klären Ansprechpartner im Betriebsrat / V K für nach der Aktion festlegen Kontakt auf die zu verteilenden Materialien stempeln oder mit Etikett aufkleben Anschlussangebote festlegen A. B. C. D. Bis wann? / Wann? Einzelberatungen und gespräche Offene Mitgliederversammlungen Aktivenkreis / I nteressiertenkreis Themenbezogene Veranstaltungen 3 Aktion auswählen Aktion»Sie verdienen mehrihre Leistung: Top! Und Ihre Arbeitsbedingungen?«Gemeinsam bessere Karten Was muss besser werden? Botschaftswand Worauf legen Sie Wert? Kurzbeschreibung Flyer verteilen, Kontaktmöglichkeit anbieten, Kontakt aufnehmen Flyer verteilen, Rückmeldung ermöglichen, Aktionsposter»Variante A«aushängen, Kontakt aufnehmen Tafeln aushängen, nach und nach vervollständigen, Kontakt anbieten und aufnehmen Flyer verteilen, Rückmeldung ermöglichen, Aktionsposter»Variante B«aushängen, Kontakt aufnehmen Bestandteile F lyer»spielkarte«mit Kontaktangebot I nfopakete K artenspiele A ktionsflyer»variante A«mit Kontaktangebot R ückgabebox I nfopakete B otschaftswand A ufklebbare Kacheln G gfs. Veranstaltungs-/ Informationsangebot A ktionsflyer»variante B«mit Kontaktangebot R ückgabebox I nfopakete Aufwand für Aktive Für nachfolgende Ansprache und Ausgabe der Kartenspiele und Infos - gering Für Auswertung und Aushang Ergebnis - gering Für nachfolgende Ansprache -gering Für Aushang und für Ansprache gering Für Auswertung und Aushang Ergebnis gering Für nachfolgende Ansprache gering Räumliche Rahmenbedingungen keine Platz zur Rückgabe der Mitmachkarten aus Aktionsflyer Aushangort für Ergebnis Aushangort für Botschaftswand Platz zur Rückgabe der Mitmachkarten aus Aktionsflyer Aushangort für Ergebnis Kombi Möglichkeit Mit Botschaftswand als Vorabaktion Mit Botschaftswand als Vorabaktion Mit Karten oder Aktionsflyer»Variante A«4 Aktion durchführen Briefing Aktive A blauf und Zeiten klären M aterial besprechen B otschaften klären Aufbau Abbau 4 / 5

5 Fortsetzung: 5. Nachbereitung der Aktion Aktion auswerten Alle Beteiligten Ergebnis vorstellen vervollständigte Wand fotografieren für Präsentation auf Betriebsversammlung o.ä. Beschriftetes Aktionsposter als Aushang Rückmeldungen / D ialog weiterführen H altet die Kontaktdaten der Leute fest, mit denen ihr gesprochen habt, um mit ihnen in Kontakt zu bleiben B eteiligung? Reaktionen? Was habt ihr erfahren? E rgeben sich Ansatzpunkte für weitere Aktivitäten? M et al l-s ho p Be ste llu ng en üb er de n IG al tu ng sst ell e (In tr an et ) du rc h die Ve rw PRODUKTÜBERSICHT Aktion Produkt Produktnummer Sie verdienen mehr! Botschaftswand (1=1) Sie verdienen mehr was muss besser werden? Aktionsflyer»Variante A«(1=50) Aktionsposter»Variante A« Spanntransparent»Variante A«(1=1) Spielkarten-Flyer (1=50) Tarockkarten (bayer. Bild) Skatkarten (deutsches Bild) Skatkarten (franz. Bild) Aktionsflyer»Variante B«(1=50) Aktionsposter»Variante B« Spanntransparent»Variante B« Sie verdienen mehr gemeinsam haben wir bessere Karten Worauf legen Sie Wert? Infopaket: Ergänzende Materialien Thema Produkt Produktnummer Werkverträge Hintergrundinfos Themenheft»Arbeit: sicher und fair für Alle!« Werkverträge Arbeitshilfe Broschüre»Viel Arbeit am Rand« Werkverträge digitale Arbeitshilfe USB-Stick»Werkzeugkasten Werkverträge« Tarifvertrag Hintergrundinfos Broschüre»Perspektive Tarifvertrag« / 5