Lean Service Management Qualifikationsprogramm
|
|
|
- Gert Hummel
- vor 10 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 ZERTIFIKAT hat im Zeitraum vom 03. März bis 04. November 2014 alle erforderlichen Seminare zum LEAN SERVICE MANAGEMENT -EXPERTEN absolviert und mit einer Abschlussarbeit erfolgreich präsentiert. Lean Service Management Qualifikationsprogramm Die Ausbildung umfasst die folgenden Inhalte: Modul 1: Grundlagenwissen (2 Tage Seminar) Wissensvertiefung durch drei Praxisprojekte zu den Themen - Verschwendungsanalyse - Selbstorganisation verbessern - Zusammenarbeit stärken Modul 2: Aufbauwissen (2 Tage Seminar) Wissensvertiefung durch ein Praxisprojekt zu dem Thema - Nachhaltige Prozessverbesserung Modul 3: Praxiswissen (2 Tage Seminar) Erarbeiten einer Praxisarbeit mit Ergebnis und Nutzenausweisung Modul 4: Präsentation der Abschlussarbeit (1 Tag) Friedrichsdorf, den 04. November 2014 Prüfungskommision Folie 1
2 2
3 Systematische Verbesserung Die Aufgaben des Experten für Lean Service Management Alle Produkte und Prozesse lassen sich weiter verbessern. Mit dieser Grundeinstellung macht sich der Experte für Lean Service Management ans Werk. Er optimiert Arbeitsprozesse, senkt die Prozesskosten und steigert die Geschwindigkeit sowie die Qualität. Auf diese Weise erntet der Experte für Lean Service Management gleich doppelt Erfolg, denn er erhöht sowohl die Zufriedenheit der Kunden als auch die der Mitarbeiter. Udo und Sebastian Reimer Viele Unternehmen haben bereits ihre Effizienz und ihre Qualität mit punktuellen Lean-Ansätzen verbessert. Sie haben erkannt, dass sich die Produktivität um ein Vielfaches steigern ließe, wenn Lean flächendeckend und systematisch auf allen Ebenen eingesetzt würde. Um einen solchen systematischen Wandel im Unternehmen einzuleiten und vollständig umzusetzen, muss ein Spezialist die Fäden in die Hand nehmen und den Implementierungsprozess begleiten: Hier ist der Experte für Lean Service Management gefragt. Auf welche Aufgaben bereiten wir Sie vor? Sie beobachten die Entwicklung des Unternehmens, visualisieren die Soll-Ist-Zustände und leiten bei Abweichungen hinsichtlich der Zielerfüllung Maßnahmen zur Verbesserung ein. In Absprache mit dem Management und zusammen mit den Mitarbeitern entwickeln Sie als Experte für Lean Service Management den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und übernehmen die zentrale Rolle bei dessen Einführung. 3
4 Sie stellen eine Art Bindeglied zwischen Management und operativer Ebene dar und kommunizieren die Unternehmensziele am Ort des Geschehens (Gemba). Gemeinsam mit dem Team konzipieren Sie die notwendigen Schritte zur Verbesserung der Prozesse in Ihrem Unternehmen. Als Trainer und Coach unterstützen Sie sowohl das Management als auch die Mitarbeiter und sorgen dafür, dass sich alle aktiv in den Veränderungsprozess einbringen. Wie werden Sie bei uns zum Spezialisten? In vier praxisnahen Seminarmodulen und der Wissensvertiefung im Unternehmen erwerben Sie als angehender Experte für Lean Service Management fundiertes theoretisches und praktisches Wissen. Im Grundlagenmodul lernen Sie das Lean Service Management -Framework und Ihre zukünftige Rolle kennen. Im Aufbaumodul lernen Sie, Verbesserungsprozesse zu gestalten und zu begleiten. Aus dem dritten Modul nehmen Sie umfangreiches Praxiswissen mit. Im vierten Modul präsentieren Sie Ihre Abschlussarbeit, mit der Sie zeigen, dass Sie die Lean-Methoden praktisch umsetzen und Verbesserungen in Ihrem Unternehmen auf den Weg zu bringen können. Ein Zertifikat rundet Ihre Ausbildung ab. Vorteil Ihrer Qualifizierung für Ihr Unternehmen Ein von uns zertifizierter Experte für Lean Service Management ist für ein Unternehmen von Anfang an ein Gewinn. Die bereits während der Ausbildung generierten Einsparungen und Effizienzsteigerungen spielen Ihre Ausbildungskosten wieder herein. Das buchen Sie bei uns mit Über 30 Jahre Erfahrung bei der Implementierung von Veränderungsprozessen in nationalen und internationalen Unternehmen geben wir an Sie weiter. Wir sprechen aus der Praxis und setzen auf eine langfristige und nachhaltige Partnerschaft mit unseren Kunden. Wir leben die Philosophie in unserem Lean Performance Office, dessen Türen auch Ihnen offen stehen. Wir schulen in kleinen Gruppen (max Personen) und bieten Raum für Ihre individuellen Anforderungen. Kundenstimme: Experte für Lean Service Management zu werden, hat mich mit Spaß und Stolz erfüllt. Ihre Seminare, praktischen Inhalte und Übungen waren stets eine Bereicherung. Kurz: authentisch, professionell und überzeugend. Bora Balkis, JT International SA 4
5 Qualifikationsüberblick Lean Service Management für Interessierte 6 Lean Service Management für Führungskräfte 8 Die Expertenausbildung für Lean Service Management auf einen Blick 10 Modul 1: Grundlagen 12 Modul 2: Aufbau 14 Modul 3: Praxiswissen 16 Modul 4: Abschlussarbeit 18 5
6 INFOVERANSTALTUNG Lean Service Management für Interessierte Wie optimieren Sie Ihren Arbeitsalltag? Wo können Einsparpotenziale liegen? Wie sorgen Sie in Ihrem Unternehmen für eine neue Arbeitsatmosphäre. Ein Praxis-Rundgang durch unser Lean Performance Office liefert Ihnen erste Anregungen und eine Unternehmenskultur zum Anfassen. Darum geht s Mit einem kurzen Überblick über das Thema steigen Sie ein. Wir stellen Ihnen wertvolle und für Sie komprimierte Hintergrundinformationen aus unserem Erfahrungsschatz zur Verfügung. Doch bleibt es nicht nur bei der Theorie. In unserer Infoveranstaltung profitieren Sie vor allem dadurch, dass Sie die Umsetzung von Lean Service Management live in der Praxis sehen. Schwerpunkte Während der Veranstaltung konzentrieren Sie sich auf folgende Themenbereiche: Bedeutung und Philosophie von Lean Service Management kennenlernen Lean Service Management -Framework verstehen Aus der Praxis vor Ort lernen Erfolgsfaktoren diskutieren 6
7 Wer kann teilnehmen? Diese Veranstaltung richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereichen Administration, Entwicklung, Materialwirtschaft, Personal, Konstruktion, Service, Vertrieb sowie aus produktionsnahen Büros. Mit unserem Angebot sprechen wir Unternehmen aus verschiedenen Service- und Dienstleistungsbranchen und öffentlich-rechtlichen Institutionen sowie aus dem produzierenden Gewerbe an. Das bringt s Sie erhalten einen fundierten, praxisnahen Überblick zur Vorgehensweise von Lean Service Management. Am Ende der Veranstaltung kennen die Teilnehmer die Erfolgsfaktoren zur Implementierung. Fragen Sie auch nach unseren attraktiven Gruppenrabatten Termine 2015: 17. Februar, 19. März, 22. April, 20. Mai, 18. Juni, 10. September, 15. Oktober, 18. November Ort: Beginn: Ende: Preis: Friedrichsdorf 10:00 Uhr 15:00 Uhr 290 Euro zzgl. gesetzl. MwSt. Inklusivleistungen: Mittagessen, Pausenverpflegung, Teilnehmerunterlagen 7
8 INFOVERANSTALTUNG Lean Service Management für Führungskräfte Wie setzt sich Ihr Unternehmen im Wettbewerb durch? Welche Rolle spielt dabei die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern direkt am Ort des Geschehens? Holen Sie Ihre Mitarbeiter ins Boot, indem Sie sie regelmäßig wertschätzen? Mit unserem kompakten Info-Paket können Sie direkt in das Thema Lean Service Management einsteigen und die ersten Bausteine sofort in die Praxis umsetzen. Darum geht s Mit einem kurzen Überblick über das Thema steigen Sie ein. Wir stellen Ihnen wertvolle und für Sie komprimierte Hintergrundinformationen aus unserem Erfahrungsschatz zur Verfügung. Sie erfahren, wie Sie einen Kulturwandel im Unternehmen herbeiführen und die Mitarbeiter einbinden, um für die zukünftigen Herausforderungen optimal aufgestellt zu sein. Doch bleibt es nicht nur bei der Theorie. Bei einem Rundgang durch unser Lean Performance Office sehen Sie die Umsetzung von Lean Service Management in der Praxis. Schwerpunkte Während der Veranstaltung konzentrieren Sie sich auf folgende Themenbereiche: Bedeutung und Philosophie von Lean Service Management kennenlernen Lean Service Management -Framework verstehen Rolle der Führungskraft im Veränderungsprozess erkennen Die Top-Erfolgsfaktoren anhand der Praxisbeispiele ermitteln 8
9 Wer kann teilnehmen? Diese Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte aus den Bereichen Administration, Entwicklung, Materialwirtschaft, Personal, Konstruktion, Service, Vertrieb sowie aus produktionsnahen Büros. Angesprochen sind Unternehmen aus Service- und Dienstleistungsbranchen und öffentlich-rechtlichen Institutionen sowie aus dem produzierenden Gewerbe. Das bringt s Sie erhalten einen fundierten, praxisnahen Überblick zur Einführung von Lean Service Management in Ihrem Unternehmen. Am Ende der Veranstaltung verstehen die Teilnehmer, warum die Einbindung der Mitarbeiter von wesentlicher Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens ist. Führungskräften wird ihre Rolle im Lean Service Management - System bewusst. Fragen Sie auch nach unseren attraktiven Gruppenrabatten Termine 2015: 11. März, 19. Mai, 03. September, 17. November Ort: Beginn: Ende: Preis: Friedrichsdorf 10:00 Uhr 15:00 Uhr 390 Euro zzgl. gesetzl. MwSt. Inklusivleistungen: Mittagessen, Pausenverpflegung, Teilnehmerunterlagen 9
10 Die Expertenausbildung für Lean Service Management auf einen Blick Modul 1 Grundlagen (2 Tage) Modul 2 Aufbau (2 Tage) Bedeutung und Philosophie von Lean Service Management kennenlernen Lean Service Management Framework verstehen Rolle des Lean Service Management - Experten erarbeiten Methoden praktisch anwenden Mitarbeiter sensibilisieren und motivieren Umsetzung planen und erfolgreich präsentieren Prozessverbesserung organisieren Prozesse gemeinsam visualisieren, verstehen und verbessern Umsetzungsaktivitäten ableiten und verfolgen Prozessverbesserung messbar gestalten Verbesserungsworkshops moderieren Mitarbeiter aktiv einbinden Präsenzseminare Wissensvertiefung im Unternehmen Praxisprojekt 1 Praxisprojekt 2 Verschwendungsanalyse Verbesserung der Selbstorganisation Stärkung der Zusammenarbeit Aktivität zur Prozessverbesserung inklusive Umsetzungsplan 10
11 Weitere Ergänzungsseminare finden Sie auf unserer Internetseite unter Lean-Service-Management.com Modul 3 Praxiswissen (2 Tage) Modul 4 Abschlussarbeit (1 Tag) Erfahrungen aus der Projektarbeit verwerten Projektteams führen und anleiten Ziele auflösen und kommunizieren Visuelles Management anwenden und mit Kennzahlen führen Mitarbeiter qualifizieren und Nachhaltigkeit sichern Abschlussarbeit präsentieren und von professionellem Feedback der Trainer und Gäste profitieren Zertifikat erwerben Abschlussarbeit Ausarbeitung mit Ergebnis und Nutzenausweisung 11
12 LEAN SERVICE MANAGEMENT Modul 1: Grundlagen Ein fundierter und praxisnaher Einstieg in das Thema Lean Service Management sorgt nicht nur für eine erste Auseinandersetzung mit dem Thema, sondern verspricht eine sofortige Planung und Umsetzung erster Maßnahmen. Entdecken Sie Einsparpotenziale in den Abläufen, optimieren Sie Ihren Arbeitsalltag und sorgen Sie für eine verbesserte Arbeitsatmosphäre. Wer effizienter arbeitet, arbeitet langfristig entspannter und gewinnt Zeit. Darum geht s In diesem Grundlagenseminar wenden Sie Methoden an, mit denen Sie Ihre Arbeit und die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen effektiv gestalten können. Unter anderem erfahren Sie, wie Sie mithilfe der Verschwendungsanalyse Verbesserungspotenziale ermitteln und Ihre Mitarbeiter für Optimierungsmöglichkeiten sensibilisieren. Außerdem lernen Sie, wie Sie Ihre Kollegen und Mitarbeiter motivieren, bei der neuen Arbeitsgestaltung aktiv mitzumachen, den Teamgeist stärken und die Arbeitsleistung aller Beteiligten steigern. Schwerpunkte Während des Seminars konzentrieren Sie sich auf folgende Themenbereiche: Bedeutung und Philosophie von Lean Service Management kennenlernen Lean Service Management -Framework verstehen Rolle des Lean Service Management - Experten erarbeiten Standort bestimmen Selbstorganisation verbessern Zusammenarbeit stärken Mitarbeiter sensibilisieren und motivieren Schritte für die Umsetzung planen und erfolgreich präsentieren 12
13 Wer kann teilnehmen? Dieses Einsteiger-Seminar richtet sich an alle Fachund Führungskräfte, die sich zum Ziel gesetzt haben, die Wertschöpfungskette im Administrations- und Dienstleistungsbereich zu verbessern. Angesprochen sind Unternehmen aus Service- und Dienstleistungsbranchen und öffentlich-rechtlichen Institutionen sowie aus dem produzierenden Gewerbe. Seminar auch als Inhouseseminar buchbar Das bringt s Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Ihre Mitarbeiter in den Bereichen Administration und Service für Verbesserungspotenziale und Arbeitseffizienz zu sensibilisieren. Dabei können Sie auf bewährte Lean Service Management -Methoden zurückgreifen. Auf diese Weise erzielen Sie langfristig mehr Wertschöpfung am Arbeitsplatz. Termin: März 2015 Ort: Friedrichsdorf Beginn: 9:30 Uhr am 1. Seminartag Ende: 17:00 Uhr am 2. Seminartag Preis: 790 Euro zzgl. gesetzl. MwSt. Inklusivleistungen: Mittagessen, Pausenverpflegung, Teilnehmerunterlagen, Praxisreferent 13
14 LEAN SERVICE MANAGEMENT Modul 2: Aufbau In jedem Büro gibt es Engpässe und Schwachstellen, die es zu erkennen und zu beseitigen gilt. Optimierte Prozesse und kurze Durchlaufzeiten lassen sich auch in Ihrem Unternehmen umsetzen. In diesem Seminar dringen Sie tiefer in die Materie ein und wenden Methoden zur Prozessverbesserung direkt an. Darum geht s Im Aufbau-Seminar simulieren Sie Methoden zur Prozessverbesserung und erfahren, wie sie diese mit Ihren Kollegen erfolgreich im Unternehmen anwenden. Wir vermitteln Ihnen Kenntnisse, um Verbesserungsworkshops zu präsentieren und moderieren. Weiterhin lernen Sie, Prozessverbesserungen zu planen und erhalten praktische Tipps zur Umsetzung. Schwerpunkte Während des Seminars konzentrieren Sie sich auf folgende Themenbereiche: Prozessverbesserung organisieren Prozesse gemeinsam visualisieren, verstehen und verbessern Verbesserungsideen sammeln und bewerten Umsetzungsaktivitäten ableiten und verfolgen Prozessverbesserung messbar gestalten Verbesserungsworkshops moderieren Mitarbeiter aktiv einbinden 14
15 Wer kann teilnehmen? Dieses Seminar richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte, die sich zum Ziel gesetzt haben, die Wertschöpfungskette im Administrations- und Dienstleistungsbereich zu verbessern. Angesprochen sind Unternehmen aus Service- und Dienstleistungsbranchen und öffentlich-rechtlichen Institutionen sowie aus dem produzierenden Gewerbe. Das bringt s Im Aufbau-Seminar werden die erlernten Methoden zur Prozessoptimierung im Administrations- und Dienstleistungsbereich angewendet. Die Teilnehmer lernen, Prozesse zu visualisieren und zu verbessern. Sie erfahren, wie Sie Umsetzungsaktivitäten ableiten und verfolgen, die Prozessverbesserung messbar gestalten und Mitarbeiter aktiv einbinden. Eine Live-Simulation rundet die Wissensvertiefung ab. Seminar auch als Inhouseseminar buchbar Termin: Juni 2015 Ort: Friedrichsdorf Beginn: 9:30 Uhr am 1. Seminartag Ende: 17:00 Uhr am 2. Seminartag Preis: 790 Euro zzgl. gesetzl. MwSt. Inklusivleistungen: Mittagessen, Pausenverpflegung, Teilnehmerunterlagen 15
16 LEAN SERVICE MANAGEMENT Modul 3: Praxiswissen Mit Lean Service Management lassen sich dauerhafte Erfolge im Unternehmen erzielen, wenn der Verbesserungsprozess intern angeschoben und begleitet wird. Wer zum Lean Service Management -Experten ausgebildet wird, muss in der Lage sein, den Veränderungsprozess im Administrations- und Dienstleistungsbereich professionell zu schulen, zu unterstützen und zu führen. Darum geht s In diesem Seminar lernen Sie anhand vieler praxisnaher Beispiele die Aufgaben eines Lean Service Management -Experten kennen. Sie erfahren, wie Sie Verbesserungsworkshops ausarbeiten, Trainingsunterlagen erstellen und Ihr Wissen an Ihre Kollegen und Mitarbeiter weitergeben und diese motivieren, sich am Verbesserungsprozess zu beteiligen. Sie lernen außerdem, wie Sie mit dem Zielauflösungsprozess die Verbesserungsziele Ihrer Organisation festlegen, einen Umsetzungsplan erarbeiten und diesen mithilfe des visuellen Managements kommunizieren. Schwerpunkte Während des Seminars konzentrieren Sie sich auf folgende Themenbereiche: Eigene Praxisprojekte präsentieren Von Feedback des Trainers und der Teilnehmer profitieren Erfahrungen aus der Projektarbeit verwerten Projektteams führen und anleiten Ziele auflösen und kommunizieren Visuelles Management anwenden und mit Kennzahlen führen Mitarbeiter qualifizieren und Nachhaltigkeit sichern 16
17 Wer kann teilnehmen? Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter, die interne Veränderungsprozesse begleiten und ihre Kollegen über Lean Service Management informieren und entsprechend trainieren. Angesprochen sind Unternehmen aus Service- und Dienstleistungsbranchen und öffentlich-rechtlichen Institutionen sowie aus dem produzierenden Gewerbe. Das bringt s Sie erwerben die notwendigen Fähigkeiten, um als angehender Lean Service Management -Experte eines Unternehmens Veränderungsprozesse innerhalb eines Teams einzuleiten. Die erforderlichen Methoden und Techniken werden in diesem 2-tägigen Intensivseminar vermittelt. Sie lernen, das Lean Service Management zu schulen und Trainings- und Verbesserungsworkshops für Ihr eigenes Unternehmen auszuarbeiten und durchzuführen. Seminar auch als Inhouseseminar buchbar Termin: September 2015 Ort: Friedrichsdorf Beginn: 9:30 Uhr am 1. Seminartag Ende: 17:00 Uhr am 2. Seminartag Preis: 790 Euro zzgl. gesetzl. MwSt. Inklusivleistungen: Mittagessen, Pausenverpflegung, Teilnehmerunterlagen 17
18 LEAN SERVICE MANAGEMENT Modul 4: Abschlussarbeit Ihre Kompetenzen im Bereich Lean Service Management werden sichtbar und sind anerkannt. Dies stärkt Ihre interne Position und belegt Ihre fundierte Weiterbildung. Sie haben es zukünftig in der Hand und optimieren Arbeitsprozesse, reduzieren die Prozesskosten und steigern die Geschwindigkeit und Qualität im Unternehmen. Auf diese Weise erhöhen Sie als Experte für Lean Service Management sowohl die Zufriedenheit der Kunden als auch die der Mitarbeiter. Darum geht s Während Ihrer Ausbildung zum Experten für Lean Service Management haben Sie die Methoden des Lean fundiert kennengelernt. Mit Ihrem Abschlussprojekt zeigen Sie auf, dass Sie die Methoden praktisch anwenden und eigenständig Verbesserungen in Ihrem Unternehmen in Gang bringen können. Um die Zertifizierung zu erhalten, präsentieren Sie die Ergebnisse vor den Trainern und erhalten professionelles Feedback. Neben den Inhalten des Projekts erläutern Sie die angewandten Methoden und begründen Ihre Vorgehensweise. Schwerpunkte Ihre Abschlussprüfung zum zertifizierten Experten für Lean Service Management besteht aus: der Erstellung eines Projektsteckbriefes der Ausarbeitung Ihres Abschlussprojektes der Umsetzung Ihres Projektes der Präsentation Ihrer Projektergebnisse und der Auswertung und Bewertung Ihrer Abschlussarbeit durch die Prüfungskommission Nach erfolgreicher Präsentation erhalten Sie Ihr Zertifikat. 18
19 Wer kann teilnehmen? Voraussetzung für die Anmeldung zum Zertifikat sind die Kenntnisse aus den Modulen 1-3 und den einzelnen Praxisprojekten. Das bringt s In Ihrem Abschlussprojekt sollen Sie dann mit Hilfe der Methoden des Lean Service Management -Frameworks einen Prozess in Ihrem Unternehmen optimieren und so die Zusammenarbeit verbessern sowie Bearbeitungs- oder Durchlaufzeiten verkürzen. Der Erfolg und die Nachhaltigkeit sollten anhand messbarerer Kennzahlen belegbar sein. Zudem sollten die Einsparungen, die Sie durch Ihr Abschlussprojekt erzielen, im besten Falle die Investitionen Ihrer Ausbildung decken. Seminar auch als Inhouseseminar buchbar Termin: 03. November 2015 Ort: Friedrichsdorf Beginn: 9:30 Uhr Ende: 17:00 Uhr Preis: 390 Euro zzgl. gesetzl. MwSt. Inklusivleistungen: Mittagessen, Pausenverpflegung, Teilnehmerunterlagen 19
20 Weitere Informationen finden Sie im Internet unter Reimer improve Udo Reimer Management- und Unternehmensberatung Wilhelmstraße Friedrichsdorf Telefon +49 (0) Telefax +49 (0) Internet:
Seminarangebot. KAIZEN Service Management - Coach. Führung in einer KAIZEN Service Kultur Präsentation der Abschlussprüfung Zertifikat zum Master für
Seminarangebot KAIZEN Service Management KAIZEN Office live KAIZEN Service Management - Basics KAIZEN Service Management - Aufbau KAIZEN Service Management - Coach Führung in einer KAIZEN Service Kultur
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0 Seite 0 von 20 03.02.2015 1 Ergebnisse der BSO Studie: Trends und Innovationen im Business Performance Management (BPM) bessere Steuerung des Geschäfts durch BPM. Bei dieser BSO Studie wurden 175 CEOs,
Schulungsangebote. Katja Fleck Consulting
Schulungsangebote Katja Fleck Consulting Schulungen aus der Praxis für die Praxis Ich biete Ihnen zielgruppengerechte und praxisorientierte Schulungen für Beschwerde-, Event-, Ideen- und Zeitmanagement!
Wir sind für Sie da. Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression
Wir sind für Sie da Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression Wir nehmen uns Zeit für Sie und helfen Ihnen Depressionen lassen sich heute meist gut behandeln. Häufig ist es
MESSE- PROGRAMM. Halle H I Stand B.25 I CCH Hamburg
MESSE- PROGRAMM Halle H I Stand B.25 I CCH Hamburg Unsere Sponsoren Der Deutsche Verband für Coaching und Training e.v. ist der führende Berufsverband für professionelle Coachs und Trainer. 2 Der dvct
Zertifizierter KAIZEN TM Experte
Zertifizierter KAIZEN TM Experte für KAIZEN TM Service Management Stärken Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit durch systematische und kontinuierliche Verbesserung in allen Bereichen Eine Ausbildung, die mehr
Psychologische Unterstützung. Psychologen Die Experten im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Psychologische Unterstützung Psychologen Die Experten im betrieblichen Gesundheitsmanagement Was können Psychologen? Psychologinnen und Psychologen beschäftigen sich mit dem Erleben und dem Verhalten von
Mehr Effizienz und Wertschöpfung durch Ihre IT. Mit unseren Dienstleistungen werden Ihre Geschäftsprozesse erfolgreicher.
Mehr Effizienz und Wertschöpfung durch Ihre IT Mit unseren Dienstleistungen werden Ihre Geschäftsprozesse erfolgreicher. Nutzen Sie Ihren Wettbewerbsvorteil Die Geschäftsprozesse von heute sind zu wichtig,
Agile Enterprise Development. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?
Agile Enterprise Development Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Steigern Sie noch immer die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens alleine durch Kostensenkung? Im Projektportfolio steckt das Potenzial
Der Weg ist das Ziel. Konfuzius. Dafür steht co.cept
Der Weg ist das Ziel. Konfuzius Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, in einem Gespräch an das gewünschte Ziel zu gelangen. Genau diese Freiheit möchten wir mit unserem Angebot für Führungskräfte,
Coaching mit dem persolog Persönlichkeits-Modell
Coaching mit dem persolog Persönlichkeits-Modell Durch Coaching Führungskräfte und Schlüsselmitarbeiter voranbringen Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte und Schlüsselmitarbeiter klagen oft zu Recht
WSO de. <work-system-organisation im Internet> Allgemeine Information
WSO de Allgemeine Information Inhaltsverzeichnis Seite 1. Vorwort 3 2. Mein Geschäftsfeld 4 3. Kompetent aus Erfahrung 5 4. Dienstleistung 5 5. Schulungsthemen 6
Trainerausbildung IHK - Zertifikat
Trainerausbildung IHK - Zertifikat Sie möchten sich beruflich verändern oder suchen einen Weg, sich ein umfassendes Know-How für Ihre täglichen beruflichen Aufgaben anzueignen? Dann ist unsere Trainerausbildung
Führungs Kräfte Ausbildung
Führungs Kräfte Ausbildung 1 2 4 3 Für alle Mitarbeiter, die... * Verantwortung haben oder anstreben * lernen und sich entwickeln wollen * bereit sind, die Zukunft zu gestalten In 4 Praxis-Modulen à 3
GROBKONZEPT. Professionell im: Kundenkontakt Vertrieb Präsentieren und Vorstellen von Neuheiten
GROBKONZEPT Professionell im: Kundenkontakt Vertrieb Präsentieren und Vorstellen von Neuheiten und mehr.. 2 - tägiges Seminar & 1- tägiger Refresher Für jeden Mitarbeiter der seinen Umgang mit den Kunden
Coach me if you can! Iris Brockob & Frank Hoffmann Partnerschaft für Beratung, Training & Gestaltung
Coach me if you can! Fieldcoaching Effektivität vor Ort! Fieldcoaching im Verkauf ist mehr als Coaching: Field-Coaching ist eine Kombination aus individueller Beratung/Coaching, persönlichem Feedback und
WEITERBILDEN INHOUSE-TRAININGS 2016 MAßGESCHNEIDERTE KONZEPTE FÜR IHRE UNTERNEHMENSPRAXIS
WEITERBILDEN INHOUSE-TRAININGS 2016 MAßGESCHNEIDERTE KONZEPTE FÜR IHRE UNTERNEHMENSPRAXIS Top-Manager und Leader Kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte Nachwuchstalente UNSER AUFTRAG: IHRE
Ausbildung zum Business Coach
Ausbildung zum Business Coach Motivierendes Leistungsklima schaffen Seminare, Coaching, Beratung Ausbildung zum Buisness Coach Ausbildung zum Buisness Coach Motivierendes Leistungsklima schaffen Was sind
Neu in Führung. Die k.brio Coaching-Begleitung für Führungskräfte und ihre Teams. k.brio coaching GbR. Grobkonzept. offen gesagt: gut beraten.
k.brio coaching GbR Neu in Führung Die k.brio Coaching-Begleitung für Führungskräfte und ihre Teams Grobkonzept nif_gk_v10_neu in Führung_Coaching-Begleitung Ihre Chance für den perfekten Aufschlag! Wenn
verstehen entwickeln begleiten UnternehmerBerater Strategieentwicklung Chancen erkennen, Zukunft gestalten.
verstehen entwickeln begleiten 1 5 3 6 2 4 UnternehmerBerater Strategieentwicklung Chancen erkennen, Zukunft gestalten. verstehen Ihr Vorteil mit RTS: Gut aufgestellt sein für Kommendes mit Führungskräften
Wilhelm Bell Beratungsgesellschaft mbh
Wilhelm Bell Beratungsgesellschaft mbh Beratung Training Workshops Coaching Offene Seminare Möchten Sie sich und Ihre Mitarbeiter in Höchstform bringen? Die Wilhelm Bell Beratungsgesellschaft mbh ist seit
CDC Management. Coaching. In Zusammenarbeit mit: www.cdc-management.com
CDC Management Coaching In Zusammenarbeit mit: www.cdc-management.com im CDC-Porzess Change Diagnostic Coaching In Modul Change analysieren wir die aktuelle Situation und geben Empfehlungen für die Umsetzung
Qualitätsbeauftragter / interner Auditor und Qualitätsmanager. DGQ Prüfung zum Qualitätsmanager. Wege zum umfassenden Qualitätsmanagement
Qualitätsbeauftragter / interner Auditor und Qualitätsmanager Eine gute Tradition in der gemeinsamen Sache DGQ Prüfung zum Qualitätsmanager (1 (2 Tag) Tage) Wege zum umfassenden Qualitätsmanagement (5
Fortbildungsangebote Qualitätsmanagement 2014
2014 Ihr Ansprechpartner für Rückfragen und Buchungen: Christian Grün T: +352 26 787 715 32 [email protected] ATE EL Allied Technology Experts Ein Unternehmen der GTÜ ATE EL AG Gruppe 1a-2: und
petra polk Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia
Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia 2016 bietet Netzwerkexpertin Petra Polk 6 Frauen die Möglichkeit, sie auf ihrem Erfolgs- und Karriereweg zu begleiten. Wenn
DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT
DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT In 30 Fragen und 5 Tipps zum erfolgreichen Projekt! Beantworten Sie die wichtigsten Fragen rund um Ihr Projekt für Ihren Erfolg und für Ihre Unterstützer. IHR LEITFADEN
IPMA Level B / Certified Senior Project Manager
IPMA Level C / Certified Project Manager Zertifizierter Projektmanager GPM IPMA Level B / Certified Senior Project Manager Zertifizierter Senior Projektmanager GPM IPMA_Level_CB_Beschreibung_V080.docx
Das Wirkungsbarometer. Messung der Mitarbeiterzufriedenheit. Indikator für Verbesserungspotenziale Erfolgskontrolle für Maßnahmen
Das Wirkungsbarometer 100 Messung der Mitarbeiterzufriedenheit Indikator für Verbesserungspotenziale Erfolgskontrolle für Maßnahmen 80 60 40 20 0 Copyright: Confidos Akademie Hessen Stand : April 2016-1-
Executive training Expert
CSI Unternehmer im Sozialen 1/6 Executive training Expert Unternehmer im Sozialen 11.-13. September 2014 In kooperation mit den sozialunternehmern: Stefan schwall & Murat Vural 2/6 CSI Unternehmer im Sozialen
Dr. Kraus & Partner Unser Angebot zu Internationales Change-Management für Führungskräfte
Dr. Kraus & Partner Unser Angebot zu Internationales Change-Management für Führungskräfte Dr. Kraus & Partner Werner-von-Siemens-Str. 2-6 76646 Bruchsal Tel: 07251-989034 Fax: 07251-989035 http://www.kraus-und-partner.de
Geschäftsprozessmanagement
Jetzt fit machen: Geschäftsprozessmanagement Seminare für die öffentliche Verwaltung 2015/2016 DIE VERWALTUNG HEUTE & MORGEN Die öffentliche Verwaltung befindet sich bei der Modernisierung ihrer Strukturen
TRAINING & COACHING. 3C DIALOG ist Ihr Ansprechpartner für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
TRAINING & COACHING 3C DIALOG ist Ihr Ansprechpartner für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. KUNDENDIALOG Erfolgreiche Gespräche führen Kommunikation kann so einfach sein oder auch so schwierig.
Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P)
Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P) Das S&P Unternehmerforum führt die Ausbildung zum Zertifizierten GmbH-Geschäftsführer (S&P) durch. Durch hochkarätige Referenten aus der Praxis bietet dieses zertifizierte
Wie wirksam wird Ihr Controlling kommuniziert?
Unternehmenssteuerung auf dem Prüfstand Wie wirksam wird Ihr Controlling kommuniziert? Performance durch strategiekonforme und wirksame Controllingkommunikation steigern INHALT Editorial Seite 3 Wurden
Konzentration auf das. Wesentliche.
Konzentration auf das Wesentliche. Machen Sie Ihre Kanzleiarbeit effizienter. 2 Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, die Grundlagen Ihres Erfolges als Rechtsanwalt sind Ihre Expertise und Ihre Mandantenorientierung.
Es gibt Wichtigeres im Leben, als beständig dessen Geschwindigkeit zu erhöhen. Ghandi PROZESSBEGLEITUNG
Es gibt Wichtigeres im Leben, als beständig dessen Geschwindigkeit zu erhöhen. Ghandi PROZESSBEGLEITUNG INHALT Nachhaltige Prozessbegleitung Zielgruppe Ziele der Prozessbegleitung Ansatz Aus und Weiterbildung
Führungskräfte Seminare
Führungskräfte Seminare Motivierendes Leistungsklima schaffen Seminare, Coaching, Beratung Motivierendes Leistungsklima schaffen Verdrängungsmärkte bestimmen die Zukunft Viele Unternehmen befinden sich
ZIELE erreichen WERTSTROM. IDEEN entwickeln. KULTUR leben. optimieren. KVP und Lean Management:
KVP und Lean Management: Damit machen wir Ihre Prozesse robuster, schneller und kostengünstiger. ZIELE erreichen WERTSTROM optimieren IDEEN entwickeln KULTUR leben 1 Lean Management Teil 1: Das Geheimnis
Wie unser Gehirn lernt
Wie unser Gehirn lernt Aspekte der Gehirnforschung für eine bessere Aus- und Weiterbildung Die Herausforderungen im Training Die Mitarbeiter fallen in alte Verhaltensmuster zurück. Der Inhalt wird nicht
Projekt Simulation. Projektmanagement live erleben und trainieren
Projekt Simulation Projektmanagement live erleben und trainieren Steigerung des Projekterfolgs Nachhaltiger Auf- und Ausbau von Projektmanagement-Kompetenzen Schnelle Projektumsetzung Verbesserung der
Nebenberuflich Geld verdienen als Tagesmutter interna
Nebenberuflich Geld verdienen als Tagesmutter interna Ihr persönlicher Experte Inhalt Vorwort... 7 So wird man Tagespflegeperson... 8 Pflegeerlaubniss... 8 Qualifikation... 9 Räumlichkeiten... 11 Die Aufgaben
BUSINESS COACHING BUSINESS COACHING In jedem Menschen schlummert enormes, häufig ungenutztes Potenzial. Coaching hilft, dieses Potenzial zu entdecken und erfolgreich zu aktivieren - um Wünsche in realisierbare
Change Live Werkstatt Veränderungsprozesse erfolgreich steuern und umsetzen
Einladung zum Workshop Change Live Werkstatt Veränderungsprozesse erfolgreich steuern und umsetzen Dienstag, 11. Dezember 2012 Mittwoch, 12. Dezember 2012 jeweils von 9.00 bis 17.00 Uhr Erzähl es mir,
Vom Können zum Tun Transfer- Impulse
Vom Können zum Tun Transfer- Impulse via email Transfer-Impulse Wissen beweisen die Könner. Können beweisen die Macher. Die Transfer-Impulse sind Ihre Brücke vom Können zum Tun. Transferstärke ist keine
Hier bin ich richtig!
Willkommen im Team Hier bin ich richtig! Starten Sie bei uns mit dem Kaufland-Managementprogramm, einem Traineeprogramm oder über den Direkteinstieg! Ihre Vorteile. Entdecken Sie unser Miteinander und
dr. alexander tiffert weiterbildung coaching-kompetenz für die führungskraft im vertrieb seite 1
dr. alexander tiffert weiterbildung coaching-kompetenz für die führungskraft im vertrieb seite 1 HERZLICH WILLKOMMEN ZU IHRER WEITERBILDUNG! Sehr geehrte Damen und Herren, Beständig ist nur der Wandel
Ausbildung zum Projektcoach
Ausbildung zum Projektcoach Cornelia Kiel und Robert Flachenäcker CoachingZentrum Rhein-Nahe / Taunus Wiesbaden, 20. März 2012 Agenda Was ist Projektcoaching? Was ist Ihr Nutzen? Weshalb ist Projektcoaching
Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit
Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit der Arbeitsgruppe Bildung und Training des Aktionsbündnis Patientensicherheit e. V. Seit Dezember
-Lab Stuttgart, 29. Januar 2013»Lean & Change Management«
-Lab Stuttgart, 29. Januar 2013»Lean & Change Management«Wie verändern Sie mit Lean Management die Organisation Ihres Unternehmens und beeinflussen die Kultur positiv? Sie haben Lean Management in Ihrem
Konflikte nutzen mit & bei stratum. Moderieren, um zu verändern
Konflikte nutzen mit & bei stratum Moderieren, um zu verändern stratum 07. & 08.08.2015 Konflikte nutzen, nicht problematisieren Anders als in Standardmoderationen haben Störungen in Veränderungsprozessen
UNSER WISSEN FÜR IHREN ERFOLG: UX UND USABILITY ENGINEERING SEMINARE
UNSER WISSEN FÜR IHREN ERFOLG: UX UND USABILITY ENGINEERING SEMINARE Qualifikation zum Certified Professional for Usability and User Experience (CPUX) DO YOU SPEAK USABILITY? Wie entwickeln Sie Produkte,
Fragebogen: Abschlussbefragung
Fragebogen: Abschlussbefragung Vielen Dank, dass Sie die Ameise - Schulung durchgeführt haben. Abschließend möchten wir Ihnen noch einige Fragen zu Ihrer subjektiven Einschätzung unseres Simulationssystems,
Checkliste. Erfolgreich Delegieren
Checkliste Erfolgreich Delegieren Checkliste Erfolgreich Delegieren Erfolgreiches Delegieren ist für Führungskräfte von großer Bedeutung, zählt doch das Delegieren von n und Projekten zu ihren zentralen
Mitarbeiterbefragung als PE- und OE-Instrument
Mitarbeiterbefragung als PE- und OE-Instrument 1. Was nützt die Mitarbeiterbefragung? Eine Mitarbeiterbefragung hat den Sinn, die Sichtweisen der im Unternehmen tätigen Menschen zu erkennen und für die
Fit for Fair-Training. Unternehmensberatung. Mit Weitblick & System!
Fit for Fair-Training Unternehmensberatung. Mit Weitblick & System! Wer wir sind Die Freese Marketing Gesellschaft (FMG) wurde von Dr. Christoph Freese und Claas Freese gegründet. Dr. Christoph Freese
PIERAU PLANUNG GESELLSCHAFT FÜR UNTERNEHMENSBERATUNG
Übersicht Wer ist? Was macht anders? Wir denken langfristig. Wir individualisieren. Wir sind unabhängig. Wir realisieren. Wir bieten Erfahrung. Für wen arbeitet? Pierau Planung ist eine Gesellschaft für
Workshop für die Versicherungswirtschaft
Workshop für die Versicherungswirtschaft PPO GmbH Gesellschaft für Prozessoptimierung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Bahnhofstraße 98 82166 Gräfelfing bei München Telefon 089. 89 55
lippmannstr. 57 22769 hamburg [email protected] tel:040 40 172 543 fax:040 49 222 985
Über uns easy going stellt sich vor: easy going hilft Ihnen, die umfangreichen Möglichkeiten der MS-Office Produkte effizienter zu nutzen: wir beraten Sie dabei, Aufgaben schnell und fehlerfrei zu lösen.
Professionelles Durchführen von Serviceprojekten Machen Sie die Theorie in einer eigenen Fallstudie zur Praxis
Certified Projektmanager Service (ISS) Professionelles Durchführen von Serviceprojekten Machen Sie die Theorie in einer eigenen Fallstudie zur Praxis Wenn Sie sich fragen was das Besondere an Serviceprojekten
Skills-Management Investieren in Kompetenz
-Management Investieren in Kompetenz data assessment solutions Potenziale nutzen, Zukunftsfähigkeit sichern Seite 3 -Management erfolgreich einführen Seite 4 Fähigkeiten definieren und messen Seite 5 -Management
Der -Online- Ausbilderkurs
Der -Online- Ausbilderkurs Machen Sie Ihren Ausbilderschein mit 70% weniger Zeitaufwand Flexibel & mit 70% Zeitersparnis zu Ihrem Ausbilderschein Mit Videos auf Ihre Ausbilderprüfung (IHK) vorbereiten
LEAN praxisnah erleben
LEAN praxisnah erleben 22. März 2012 Sindelfingen Gastreferent: Arnd D. Kaiser KAIZEN am Arbeitsplatz Die Neugier steht immer an erster Stelle eines Problems, das gelöst werden will. Galileo Galilei Veränderungen
Informationen zum Seminar Ausbildung zum QualitätsTrainer
Institut für Management und Tourismus Informationen zum Seminar Ausbildung zum QualitätsTrainer Sehr geehrter angehender QualitätsTrainer, Bevor wir Sie persönlich im Seminar begrüßen dürfen, möchten wir
Optimierung Liefertreue
Optimierung Liefertreue Vorwort Sehr geehrter Lieferant! Nur gemeinsam mit Ihnen lässt sich die gesamte Wertschöpfungskette optimieren. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, frühzeitige Einbindung und eine
Das Leitbild vom Verein WIR
Das Leitbild vom Verein WIR Dieses Zeichen ist ein Gütesiegel. Texte mit diesem Gütesiegel sind leicht verständlich. Leicht Lesen gibt es in drei Stufen. B1: leicht verständlich A2: noch leichter verständlich
Welchen Weg nimmt Ihr Vermögen. Unsere Leistung zu Ihrer Privaten Vermögensplanung. Wir machen aus Zahlen Werte
Welchen Weg nimmt Ihr Vermögen Unsere Leistung zu Ihrer Privaten Vermögensplanung Wir machen aus Zahlen Werte Ihre Fragen Ich schwimme irgendwie in meinen Finanzen, ich weiß nicht so genau wo ich stehe
ChangeManagement. Vom IT-Spezialisten zum Führungsexperten
ChangeManagement Bestimmen Sie Ihren individuellen Status quo und erweitern Sie zielgerichtet Ihr Führungs-Know-How Alle in diesem Dokument aufgeführten Waren- und Produktbezeichnungen sind Warenzeichen
Prozessoptimierung. und. Prozessmanagement
Prozessoptimierung und Prozessmanagement Prozessmanagement & Prozessoptimierung Die Prozesslandschaft eines Unternehmens orientiert sich genau wie die Aufbauorganisation an den vorhandenen Aufgaben. Mit
Ausbildungs- und Zertifizierungssystem für Value Management/Wertanalyse
Ausbildungs- und Zertifizierungssystem für Value Management/Wertanalyse VDI-Gesellschaft Produkt- und Prozessgestaltung Fachbereich Value Management/Wertanalyse Produkte und Prozesse optimieren: Qualifizierung
Ganzheitliche Personalberatung für Bewerber Ihr Coach für alles, was Sie für ihr Karriereziel und ihre Zukunft brauchen.
1/10 Ganzheitliche Personalberatung für Bewerber Ihr Coach für alles, was Sie für ihr Karriereziel und ihre Zukunft brauchen. Ein Partner, der mich bei meiner beruflichen Verwirklichung als Mensch unterstützt.
Kompetenzschmiede für Sozialunternehmer
Executive Training am Centrum für soziale Investitionen und Innovationen Kompetenzschmiede für Sozialunternehmer 03.-05. Mai 2013 Centrum für soziale Investitionen und Innovation Centre for Social Investment
Sicherheit und Gesundheit in Kleinbetrieben Die Schlüssel zum Erfolg
Sicherheit und Gesundheit in Kleinbetrieben Die Schlüssel zum Erfolg Zehn Empfehlungen für eine erfolgreiche Präventionsarbeit im Betrieb Gesunde Unternehmen brauchen gesunde Beschäftigte Die Verhütung
1 Was ist Personal Online-Coaching?
1 Was ist Personal Online-Coaching? 2 Welchen Nutzen bringt Personal Online-Coaching? 3 Wie funktioniert Personal Online-Coaching in der Praxis? 4 Wie kann die Personal Online-Coaching Akademie für Ihr
Vermittlung von Unternehmensbeteiligungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Prozessablauf
Vermittlung von Unternehmensbeteiligungen für kleine mittlere Unternehmen (KMU) Prozessablauf Jede Beteiligung ist für beide Seiten individuell. Dennoch gibt es in allen Transaktionen Prozesse die sich
WARENWIRT- SCHAFT UND ERP BERATUNG Mehr Sicherheit für Ihre Entscheidung
WARENWIRT- SCHAFT UND ERP BERATUNG Mehr Sicherheit für Ihre Entscheidung IT-SERVICE Warenwirtschaft (WaWi) und Enterprise Resource Planning (ERP) WaWi und ERP Beratung Kunden erfolgreich beraten und während
DAS TEAM MANAGEMENT PROFIL IM ÜBERBLICK. Sie arbeiten im Team und wollen besser werden. Das erreichen Sie nur gemeinsam.
Sie arbeiten im Team und wollen besser werden. Das erreichen Sie nur gemeinsam. Das Team Management Profil: Was haben Sie davon? In Unternehmen, die mit dem Team Management Profil arbeiten, entsteht ein
igrow für Unternehmen
igrow für Unternehmen igrow ist kein klassisches Online-Coaching und auch kein traditionelles E-Learning. Wir nennen es elearning by doing. Was wir wissen ist, dass gerade erfolgreiche Unternehmen den
Zeitmanagement. Zeit. Bewusst. Handeln.
Zeitmanagement Zeit. Bewusst. Handeln. Zeitmanagement: Ihr Schlüssel zu mehr Lebens qualität Erfolgreiche Persönlichkeiten berichten oft, dass der bewusste Umgang mit der Zeit auf ihrem Weg zum Erfolg
Die Post hat eine Umfrage gemacht
Die Post hat eine Umfrage gemacht Bei der Umfrage ging es um das Thema: Inklusion Die Post hat Menschen mit Behinderung und Menschen ohne Behinderung gefragt: Wie zufrieden sie in dieser Gesellschaft sind.
ENTFALTUNG. Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten.
ENTFALTUNG Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten. KOMPETENZEN Fordern Sie uns heraus. Wir arbeiten lange mit Mitarbeitern und Führungskräften unterschiedlichster Branchen zusammen. Nutzen Sie die dabei
Trainingsmaßnahme für den Kunststoffspritzgießer. Mitarbeiter effektiver einsetzen
Trainingsmaßnahme für den Kunststoffspritzgießer Mitarbeiter effektiver einsetzen Inhalt Seite Allgemeines 2-3 Grundlagen Kunststoffspritzgießen 4 Optimierung von Kunststoffspritzgießprozessen 4 Training
Wie Menschen in abhängigen Betreuungsverhältnissen Verantwortung für sich selbst übernehmen. FORTBILDUNG für LEITUNGEN 1
AKS trainingen www.kleineschaars.com Die nachhaltige Implementierung des WKS MODELL Wie Menschen in abhängigen Betreuungsverhältnissen Verantwortung für sich selbst übernehmen FORTBILDUNG für LEITUNGEN
Anker lösen - aufsteigen - Führungspotenzial entwickeln
Anker lösen - aufsteigen - Führungspotenzial entwickeln Was uns auszeichnet Was Wir entwickeln und fördern Sie und Ihr Führungspotential Wir unterstützen Sie dabei, unternehmerisch zu Denken und Handeln
INSTITUT 2015+2016. Neue. Ausbildungs- Termine zum. Werden Sie zertifizierter PENTAEDER Berater zum Thema Entscheiden in Organisationen
INSTITUT Neue Ausbildungs- Termine zum Pentaeder Berater 2015+2016 Werden Sie zertifizierter PENTAEDER Berater zum Thema Entscheiden in Organisationen Zwei neue Starttermine für die jeweils 1-jährige Lernreise
Projektsteuerung Projekte effizient steuern. Welche Steuerungsinstrumente werden eingesetzt?
1.0 Projektmanagement Mitarbeiter, die Projekte leiten oder zukünftig übernehmen sollen Vermittlung von Grundwissen zur erfolgreichen Durchführung von Projekten. Die Teilnehmer erarbeiten anhand ihrer
360 - Der Weg zum gläsernen Unternehmen mit QlikView am Beispiel Einkauf
360 - Der Weg zum gläsernen Unternehmen mit QlikView am Beispiel Einkauf Von der Entstehung bis heute 1996 als EDV Beratung Saller gegründet, seit 2010 BI4U GmbH Firmensitz ist Unterschleißheim (bei München)
Probleme kann man nie mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. Albert Einstein BERATUNG
Probleme kann man nie mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. Albert Einstein BERATUNG INHALT Individuelle CSR Beratung Fragestellungen Ziele Leistung Beruflicher Hintergrund Aus-
SPC Lehrgang Projektmanagement Basic
2009 SPC Lehrgang Erfolg hat einen Namen: SPC! www.spc.at Wissens-Service ist bei uns schon immer Trend. Und Trends sind auch ein Teil unseres Services. Stand: 1.1.2009 Gschwandtner Seminare Projekte Consulting
Selbstreflexion für Lehrpersonen Ich als Führungspersönlichkeit
6.2 Selbstreflexion für Lehrpersonen Ich als Führungspersönlichkeit Beschreibung und Begründung In diesem Werkzeug kann sich eine Lehrperson mit seiner eigenen Führungspraxis auseinandersetzen. Selbstreflexion
«PERFEKTION IST NICHT DANN ERREICHT, WENN ES NICHTS MEHR HINZUZUFÜGEN GIBT, SONDERN DANN, WENN MAN NICHTS MEHR WEGLASSEN KANN.»
«PERFEKTION IST NICHT DANN ERREICHT, WENN ES NICHTS MEHR HINZUZUFÜGEN GIBT, SONDERN DANN, WENN MAN NICHTS MEHR WEGLASSEN KANN.» www.pse-solutions.ch ANTOINE DE SAINT-EXUPÉRY 1 PROJECT SYSTEM ENGINEERING
ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER
GOOD NEWS VON USP ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER In den vergangenen vierzehn Jahren haben wir mit USP Partner AG eine der bedeutendsten Marketingagenturen
10 Thesen zu den Vorträgen von Stefan Dietz
Führung entscheidet Strahlende Mitarbeiter in gut geführten Unternehmen 10 Thesen zu den Vorträgen von Stefan Dietz entra, Falkensteiner Weg 3, 67722 Winnweiler, www.entra.de Seite 1 Jeder hat die Mitarbeiter,
Pflegende Angehörige Online Ihre Plattform im Internet
Pflegende Angehörige Online Ihre Plattform im Internet Wissen Wichtiges Wissen rund um Pflege Unterstützung Professionelle Beratung Austausch und Kontakt Erfahrungen & Rat mit anderen Angehörigen austauschen
Umsetzungs- Energie tanken
Tagesseminar Umsetzungs- Energie tanken Die Werkzeuge von UnternehmerEnergie effektiv und effizient einsetzen. Marc Klejbor auf Schwarz IHR WEG ZUM UMSETZUNGS- PROFI Willkommen Die Werkzeuge von UnternehmerEnergie
Gemeinsam klüger werden. Individuell umsetzen. Coaching-Community für Führungskräfte in Gesundheitsunternehmen
Coaching-Community für Führungskräfte in Gesundheitsunternehmen Gemeinsam klüger werden. Individuell umsetzen Sie sind Vorstand, Geschäftsführer_in, Ärztin/Arzt in leitender Position oder in anderer Führungsfunktion
Weiterbildungen 2014/15
Weiterbildungen 2014/15 Kurs 1 Das Konzept Lebensqualität In den letzten Jahren hat sich die Lebensqualität im Behinderten-, Alten-, Sozial- und Gesundheitswesen als übergreifendes Konzept etabliert. Aber
