Als Betriebsarzt selbstständig: Über Chancen und Risiken freiberuflicher arbeitsmedizinischer Tätigkeit

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1 : Über Chancen und Risiken freiberuflicher arbeitsmedizinischer Tätigkeit Dr. med. Michael Vollmer Facharzt für Arbeitsmedizin Ludwigstraße Seeheim-Jugenheim Fon: Fax: vollmer@arbeitsmedizin-suedhessen.de

2 Formen Motivation Chancen Erfolgsfaktoren Risikofaktoren Zusammenfassung

3 Formen selbstständiger FA Arbeitsmedizin / ZB Betriebsmedizin in vollzeitiger betriebsärztlicher Tätigkeit selbstständiger FA Arbeitsmedizin / ZB Betriebsmedizin in teilzeitiger betriebsärztlicher Tätigkeit selbstständiger Facharzt anderer Fachrichtung, z.b. Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit FA Arbeitsmedizin / ZB Betriebsmedizin und in teilzeitiger betriebsärztlicher Tätigkeit

4 Formen angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt anderer Fachrichtung in teilzeitiger freiberuflicher betriebsärztlicher Tätigkeit Betriebsarzt, der auf Honorarbasis voll- oder teilzeitig einen (großen) Betrieb betreut Betriebsarzt, der freiberuflich mehrere Betriebe betreut

5 Formen Betriebsarzt ohne angestellte / mitarbeitende Personen Betriebsarzt mit angestellten Ärzten und / oder Assistenzpersonal Praxisgemeinschaft Gemeinschaftspraxis GbR GmbH

6 Motivation Eigenverantwortlichkeit Unabhängigkeit Gestaltungsmöglichkeit von Zielen Arbeitsbedingungen Arbeitszeiten Beziehungen zu Vertragskunden, Probanden, Mitarbeitern Höheres Einkommen

7 Motivation Ausgliederung der Werksarztabteilung aus Unternehmen Unzufriedenheit mit kassenärztlicher Tätigkeit

8 Motivation Unternehmerische Sicht: Wunsch nach langjähriger Betreuung ein verantwortlicher Ansprechpartner für alle vertraglichen und fachlichen Fragen Sensibilität des selbstständigen Betriebsarztes für ökonomische Aspekte

9 Chancen hohes Durchschnittsalter tätiger Betriebsärzte zunehmende Anforderungen, z.b. durch Veränderungen im Gesundheitswesen, demografischen Wandel, Heraufsetzung des Renteneintrittsalters Kein Billigprodukt!

10 Erfolgsfaktoren Begeisterung für die Tätigkeit als Betriebsarzt (mehrjährige) Erfahrung und bewährte Kompetenzen ergänzende Qualifikationen zur arbeitsmedizinischen Fachkunde gute Kontakte zu Betrieben und ihren Leitungen fachkundiges und gut ausgebildetes Assistenzpersonal Praxisräume Geräte, Labor, Website

11 Risikofaktoren Vereinzelung Lösungsvorschlag: Kooperationen, z.b. Netzwerke, Praxisgemeinschaften, Gemeinschaftspraxen, GmbH fehlender Nachwuchs Lösungsvorschlag: z.b. Famulaturen in der Arbeitsmedizin, Weiterbildung bei selbstständigen Arbeitsmedizinern Unkenntnis in rechtlichen, wirtschaftlichen, steuerlichen Fragen Lösungsvorschlag: externe Beratung Abhängigkeit von einem / wenigen großen Kunden Lösungsvorschlag: gute Mischung der Kundenstruktur

12 Zusammenfassung Verwirklichung eigener Visionen und Ziele Bestimmung von Geist und Atmosphäre im Arbeitsumfeld Auswahl der mitarbeitenden Menschen Betreuung der Betriebe, zu denen er passt Fachliche und wirtschaftliche Gestaltung der Dienstleistungsverträge Unmittelbare Verantwortlichkeit für Gelingen und Misserfolg

13 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit... und jetzt erleben wir:

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