CHANCEN-CAMP MURTAL. Ein Programm zur Förderung von unternehmerischen Talenten. vom im Murtal

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1 CHANCEN-CAMP MURTAL Ein Programm zur Förderung von unternehmerischen Talenten. vom im Murtal Dr. phil. Mag. (FH) Johanna Kaltenegger Holzinnovationszentrum 1a; AT-8740 Zeltweg T. +43 (0) E. W.

2 ECKPUNKTE GEGENSTAND Ein 5-wöchiges Intensiv-Training für Talente an den Karrierepunkten Berufs-Einstieg oder Wechsel ÜBERGEORDNETES ZIEL Steigerung der Innovations-Dynamik durch Training von unternehmerischen Talenten GRUNDSÄTZE NUTZEN-ANGEBOTE an echten Herausforderungen wachsen Selbstgesteuertes Lernen verbunden mit Unterstützungsleistungen Leben & Lernen & Ausprobieren gemeinsam im Team Kontakte zu Führungskräften & Experten für den weiteren Karriere-Verlauf (bspw. Anstellung, Gründung, Spin-Off) Kompetenzentwicklung für potenzielle Nachwuchsführungskräfte, InnovatorInnen, FacharbeiterInnen, GründerInnen und JungunternehmerInnen Netzwerk-Bildung zu Führungskräften, FachexpertInnen und KapitalgeberInnen Basis für Innovationen & Gründungen/Spin-Offs schaffen Gewinn-Möglichkeiten (Prämien für die besten Team-Leistungen) 2

3 HERAUSFORDERUNGEN ZIRBENLAND - WEB-SERVICE FÜR INDUSTRIE-GESCHENKE Geschenks-Service als Online-Angebot für Industrieunternehmen MADE IM MURTAL - REGIONALE LEBENSMITTEL AUF BESTEM WEGE Lebensmittel-Logistik für landwirtschaftliche Betriebe KRÄUTER-KOMPETENZZENTRUM - FÜR MEHR GESUNDE WÜRZE IM LEBEN Außen- und Gartenanlagen als Grundlage für gesundheitsrelevante Kräuter-Produkte und -Angebote 3

4 DAS PRINZIP BIZ-TECH TALENTE lernen, probieren, leben im Team LERN- CHALLENGES sind Herausforderungen aus der realen, betrieblichen Praxis 5 WOCHEN CHANCEN-CAMP im Team an realen Challenges wachsen & lernen Lösungen probieren Kontakte in die Wirtschaft knüpfen das Murtal erleben EXPO MENTOR/INNEN, TRAINER/INNEN 4 trainieren, unterstützen & schaffen notwendige Kontakte.

5 ABLAUF WAS? VORBEREITUNG Herausforderungen Talente CHANCEN-CAMP Trainings-Programm Challenge-Programm Freizeit-Programm TRANSFER Netzwerke evtl. Umsetzung THEMEN Team- Training Herausfor derung Ideen- Findung Umsetzungs- Planung Ideen-Entwicklung Expo Coaching, Mentoring, Training Murtal & Führungskräfte kennenlernen 5

6 ZIELGRUPPE FÜR WEN? Für Unternehmerische Talente (rd. 3 %) FÜR: Young Professionals, kreative Talente, potenzielle Nachwuchsführungskräfte Gründungsinteressierte ab Volljährigkeit am Karriere-Punkt Berufs-Einstieg oder -Umstieg MIT: intrinsische Motivation Selbst-Lern-Kompetenz Neugierde Lösungsorientierung WARUM? Kompetenzentwicklung direkter Kontakt zu Führungskräften & Experten einen neuen Wirtschafs- & Lebensraum kennenlernen Gewinn-Chancen für die besten Teams pic by_stephanie-hofschlaeger_pixelio 6

7 ANHANG (siehe folgende Folien) 7

8 HERAUSFORDERUNGEN ZIRBENLAND - WEB-SERVICE FÜR INDUSTRIE-GESCHENKE Thema Zielgruppe Schwer- Punkte Wie kann ein Geschenks-Service als Online-Angebot für Industrieunternehmen wirtschaftlich aufgebaut werden? Talente aus den Bereichen: Marketing und Vertrieb Betriebswirtschaft Produktentwicklung Business Development Methoden der markt-/kundenorientierte Produktentwicklung professionell anwenden regionale Industriebetriebe persönliche kennenlernen Effektivität von Webshops/Online-Angebote kritisch hinterfragen professionelle Angebotsbildung für national/international aktive Industrieunternehmen und Verwaltungseinrichtungen 8

9 HERAUSFORDERUNGEN MADE IM MURTAL - REGIONALE LEBENSMITTEL AUF BESTEM WEGE Thema Zielgruppe Schwer- Punkte Gibt es eine wirtschaftlich sinnvolle Lösung zur Optimierung der Lebensmittel-Logistik für landwirtschaftliche Unternehmer in der Obersteiermark? Und wie kann diese Lösung umgesetzt werden? Talente aus den Bereichen: Logistik Betriebswirtschaft Lebensmitteltransport Lebensmittelproduktion Marketing und Direktvermarktung Methoden der lösungsorientierten Angebotsentwicklung Effektivität von aktuellen Logistik-Lösungen kritisch hinterfragen Lebensmittelproduzenten und -vermarkter persönlich kennenlernen professionelle Angebotsbildung im Bereich Logistik 9

10 HERAUSFORDERUNGEN KRÄUTER-KOMPETENZZENTRUM - FÜR MEHR GESUNDE WÜRZE IM LEBEN Thema Zielgruppe Wie können Außen- und Gartenanlagen als Grundlage für gesundheitsrelevante Kräuter-Produkte und -Angebote genutzt werden? Talente aus den Bereichen: Biologie Gartenbau Kräuterpädagogik Betriebswirtschaft Produktentwicklung Marketing Schwer- Punkte kunden- und marktorientierte Produktentwicklung in den Themen Wild- und Arzneipflanzen, Gartenbau und Gesundheitsförderung großflächige Garten- bzw. Außenanlagen als Ressource regionale Kooperationspartner kennenlernen professionelle Angebotsbildung für Menschen mit Interesse an Kräuter- und Gesundheitsprodukten 10