Ausbildung und Praktikum im Landessozialamt

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1 Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie Ausbildung und Praktikum im Landessozialamt Unsere Stärken sind Ihre Chance! Werden Sie Teil eines sozialen Niedersachsens!

2 Fotonachweis Fotos und Abbildungen Fotolia.com Titelbild Seite 5 Seite 8 Seite 9 Seite 10 Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie Gerhard Seybert Claudia Nagel, waugi, Kzenon Polizeiliche Kriminalprävention der Länder und des Bundes, muro, Franck Boston Karimala, scusi

3 Sie sind interessiert... Sie sind kompetent Sie sind motiviert eine Ausbildung mit interessanten Praxiszeiten zu beginnen oder im Studium die Theorie endlich gegen Praxis zu tauschen??? dann kommen Sie zu uns! Wir sind eine innovative obere Landesbehörde! Wir bieten Ihnen Teamarbeit und interessante Aufgabenfelder, mehrere Standorte in Niedersachsen, flexible Arbeitszeiten, nach IhreM Studium attraktive Jobperspektiven, eine persönliche Betreuung in Ihrer Praktikumszeit bzw. während der Ausbildung 3

4 Wir über uns! Wir beschäftigen an sieben Standorten ausgebildete Fachkräfte sowie Absolventen von Hochschulen, Fachhochschulen aus den Bereichen Verwaltung, Recht, Bauingenieurswesen, Medizin, Sozialpädagogik und -wissenschaften auf rund Arbeitsplätzen. Wir verantworten ein Finanzvolumen von mehr als 4,5 Milliarden Euro pro Haushaltsjahr und gehören zum Ressort des Sozialministeriums. Was bieten wir? Aufgrund der vielfältigen Aufgabenstellungen ist das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie (LS) in der Lage, ein Höchstmaß an unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten zu bieten. Bei der Auswahl geeigneter Arbeitsplätze können individuelle Neigungen und Fähigkeiten berücksichtigt werden. Auf Wunsch kann auch der Einsatzort bzw. Dienstort zwischen den Standorten des LS flexibel gewechselt werden. Wir bieten unterschiedliche Fachaufgaben mit vielen Facetten, auch jenseits vom klassischen Verwaltungshandeln. Als Teil des sozialen Niedersachsens in unseren Teams können Sie sozial orientiertes Handeln mit den Erfordernissen öffentlich-rechtlicher Verwaltung verbinden. Was können wir besonders gut? Wir sind innovativ und reagieren schnell und flexibel auf Veränderungen. Neue Aufgaben und neue Anforderungen können projektbezogen bearbeitet und entwickelt werden. Dafür nutzen wir moderne IT-Systeme und wirken auch an der Entwicklung von egovernment-lösungen mit, wie aktuell die Entwicklung zur elektronischen Akte. Kommunikation und Beteiligung sind dabei unsere zentralen Instrumente, um die Arbeitsprozesse, unsere Zusammenarbeit und die Leistung für unsere Kunden zu gestalten und fortzuentwickeln. Was ist uns besonders wichtig? Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns ständig optimiert und den Bedürfnissen der Kolleginnen und Kollegen angepasst. Wir sind stolz auf eine familienbewusste Personalpolitk sowie ein Höchstmaß an flexiblen Arbeitszeiten, ausgezeichnet mit dem Zertifikat audit berufundfamilie in den Jahren 2007, 2010 und Weiter setzen wir auf flache Hierarchien und arbeiten in Teams. Bei der Weiterentwicklung von Abläufen legen wir besonderen Wert auf die Beteiligung der Beschäftigten und deren aktive Mitgestaltung der Prozesse. Innovation und die Übernahme von Verantwortung werden gefördert und unterstützt. 4 Die Grundsätze der Führung und Zusammenarbeit sind in unserem Leitbild verbindlich festgehalten. Mittelpunkt für unsere Arbeit bilden die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden. Die Qualität unserer Ergebnisse stellen wir durch nachhaltige Organisations- und Personalentwicklung sicher.

5 Was macht uns interessant für Sie? Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungsdauer >>> Feste Mentorinnen und Mentoren sowie die Ausbildungsleitungen begleiten Sie! Individuelle Gestaltung Ihres Praktikumseinsatzes >>> Ihre Wünsche sind gewollt! Wir arbeiten mit Einarbeitungskonzepten, die Ihnen den Einstieg in die Praxis erleichtern >>> Sie haben mehr Zeit für die Arbeitsinhalte! Wir arbeiten in Teams und haben eine flache Hierarchie >>> Sie haben immer Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner! Unsere Arbeitszeitregelung passt sich Ihrem Lebensrhythmus an >>> Finden Sie Ihre Arbeitszeiten! Unsere Arbeit beinhaltet sowohl klassische Verwaltungstätigkeit, als auch modernste Arbeitsmethoden; Projektarbeit begleitet uns kontinuierlich >>> Lernen Sie uns und unsere Arbeit kennen! Was Sie noch interessieren könnte >>> Wohnungs- oder Zimmersuche - Informieren Sie uns! Wir unterstützen Sie vor Ort und nutzen unsere Kontakte! 5

6 Hauptstelle Hildesheim (HI) Unsere Standorte Anschrift: Domhof Hildesheim Telefon: / Ansprechpartnerin: Claudia Gustke (Ausbildung) Telefon: 05121/ claudia.gustke@ls. Ansprechpartnerin Natascha Brennecke (Praktikum) für alle Standorte: Tel / natascha.brennecke@ls. Größe : rund 300 Kolleginnen und Kollegen Außenstelle Braunschweig (BS) Anschrift: Schillstr Braunschweig Telefon: 0531 / Ansprechpartnerin: Andrea Groß Tel / andrea.gross@ls. Größe : rund 100 Kolleginnen und Kollegen Außenstelle Hannover (H) Anschrift: Schiffgraben Hannover Telefon: 0511 / Ansprechpartner: Größe : Christian Dröscher Tel / christian.droescher@ls. rund 180 Kolleginnen und Kollegen 6

7 Außenstelle Lüneburg (LG) Anschrift: Auf der Hude Lüneburg Telefon: / 15-0 Ansprechpartnerin: Silvia Geetz Tel / silvia.geetz@ls. Größe : rund 60 Kolleginnen und Kollegen Außenstelle Oldenburg (OL) Anschrift: Moslestraße Oldenburg Telefon: 0441/ Ansprechpartner: Größe: Norbert Cordes Tel / norbert.cordes@ls. rund 120 Kolleginnen und Kollegen Außenstelle Osnabrück (OS) Anschrift: Iburger Str Osnabrück Telefon: 0541 / Ansprechpartnerin: Beate Brökeland Tel / beate.broekeland@ls. Größe : rund 75 Kolleginnen und Kollegen Außenstelle Verden (VER) Anschrift: Marienstraße Verden Telefon: / 14 0 Ansprechpartnerin: Ute Städing Tel / ute.staeding@ls. Größe: rund 75 Kolleginnen und Kollegen 7

8 Unsere Aufgaben Das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie (LS) gliedert sich in folgende sieben Fachgruppen und zusätzliche Aufgaben und Projekte, die überwiegend standortübergreifend organisiert sind: Teilhabe am Arbeitsleben, Berufliche Rehabilitation Betreuung und Einladungswesen zu Früherkennungsuntersuchungen Fachgruppe Integrationsamt, Betreuung und Früherkennung (IN) Das Integrationsamt erhebt die Ausgleichsabgabe von Arbeitgebenden, die keine oder zu wenig schwerbehinderte Menschen beschäftigen, führt Kündigungsschutzverfahren für schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben durch, stellt einen technischen Beratungsdienst sowie einen berufsbegleitenden Dienst für schwerbehinderte Menschen bereit und kümmert sich um die Gewährung von Hilfen zur beruflichen Rehabilitation. Im Bereich der Früherkennung wird ein Einladungs- und Meldewesen für Früherkennungsuntersuchungen von Kindern in Niedersachsen durchgeführt. Weiterhin beschäftigt das LS Behördenbetreuerinnen und Behördenbetreuer und ist für die Anerkennung von rechtsfähigen Vereinen als Betreuungsvereine nach 1908 f BGB sowie die regelmäßige Überprüfung der Anerkennungsvoraussetzungen zuständig. Teamstandorte: HI, OS, OL mit Einzelarbeitsplätzen in BS und H Unterstützung für Kinder, Jugend und Familie Fachgruppe Kinder, Jugend und Familie (JH) Die Fachgruppe Kinder, Jugend und Familie nimmt die Aufgaben des überörtlichen Trägers der Jugendhilfe in Niedersachsen wahr. Zu den Aufgaben gehören die Beratung und Unterstützung der Einrichtungen der öffentlichen und freien Träger der Jugendhilfe in Niedersachsen. Es werden Betriebserlaubnisse für Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung erteilt sowie freie und öffentliche Träger der Jugendhilfe mit zahlreichen Förderprogrammen unterstützt. Modellprojekte, mit denen die Jugendhilfe weiterentwickelt werden kann, werden initiiert und unterstützt. Zudem wird ein umfangreiches Fortbildungsprogramm angeboten. Teamstandort: H mit Einzelarbeitsplätzen in Hildesheim, Lüneburg und Oldenburg 8

9 Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft Fachgruppe Sonstige Leistungen und Aufgaben (SL) Im Bereich der Fachgruppe Sonstige Leistungen und Aufgaben werden besondere soziale Förderungen und Zuwendungen des Landes sowie das Beruferecht für nichtärztliche Heilberufe bearbeitet. Das Projekt Migration und Teilhabe (MuT) fördert Maßnahmen zur Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, Maßnahmen zur Stärkung des Ehrenamts sowie Maßnahmen gegen Diskriminierung, Fremdenfeindlichkeit und Extremismus. Teamstandorte: HI, LG, OS, OL mit Einzelarbeitsplätzen in BS und VER Entschädigung für Opfer von Gewalttaten Fachgruppe Landesversorgungsamt / Hauptfürsorgestelle / Versorgungsamt (LV) Ziel aller Aktivitäten der Versorgungsverwaltung ist es, Menschen, die einen Gesundheitsschaden erlitten haben, für den die staatliche Gemeinschaft einzustehen hat, angemessen zu entschädigen. So soll dem betroffenen Personenkreis ein lebenswertes Umfeld gestaltet und weitere Beeinträchtigungen sollen möglichst gering gehalten werden. Im Vordergrund der aktuellen Arbeitssituation steht dabei die Entschädigung der Opfer von Gewalttaten, die in der Öffentlichkeit vielfältige Diskussionen und Aufmerksamkeit erreicht. Daneben nimmt die rentenrechtliche Versorgung der in Niedersachsen noch lebenden Opfer der Kriege und die neu zu versorgenden Opfer militärischer Auslandseinsätze der Bundeswehr zunehmend viele Kapazitäten in Anspruch, um auch für diesen Personenkreis beeinträchtigungsangemessene, schnelle und effektive Betreuung sicherzustellen. Zur Unterstützung dient dabei der flächendeckend arbeitende medizinische Dienst, der die Begutachtung des Gesundheitszustandes der uns Anvertrauten sicherstellt. Weiterhin wird auch für die Verfolgung der Täter/Täterinnen durch Ermittlung der von ihnen zur Wiedergutmachung zu erstattenden Kosten ihrer Gewalttat qualifiziertes Personal eingesetzt. Teamstandorte: HI, BS, OL (ausgenommen medizinischer Dienst) 9

10 Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft Fachgruppe Schwerbehindertenrecht Feststellungsverfahren (SR) Die Feststellungsverfahren nach dem SGB IX (ehemals Schwerbehindertengesetz) werden einschließlich der Widerspruchs- und Klageverfahren, der Berufungen und Revisionen von der Fachgruppe Schwerbehindertenrecht - Feststellungsverfahren betreut und abgearbeitet. Teamstandorte: HI, BS, H, OL, OS, LG, VER Zentrale Aufgaben (Z) In der Fachgruppe Zentrale Aufgaben sind die Aufgabengebiete Organisation, Personal, Haushalt, Zentrale Dienste, Organisations- und Personalentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit, Controlling und Informationstechnik zusammengefasst. Standorte: HI, BS, H, OL, OS, LG, VER mit Einzelarbeitsplätzen in Lüneburg Eingliederungshilfe und Einrichtungen Fachgruppe Sozialhilfe / Einrichtungen (SH) Der Fachgruppe Sozialhilfe / Einrichtungen sind die Aufgaben des überörtlichen Trägers der Sozialhilfe für das Land Niedersachsen zugeordnet. Darunter fallen die Eingliederungshilfe für geistig, seelisch und körperlich behinderte Menschen in Einrichtungen sowie auch die Gewährung von Sozialhilfe für Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. Ferner wird die Fachberatung im landesärztlichen Dienst für Menschen mit Hör- und Sprachstörungen durchgeführt. Weitere Aufgaben sind die Durchführung der Heimaufsicht über die Einrichtungen der Eingliederungshilfe und die Wahrnehmung der Trägeraufgaben für die Landesbildungszentren. Die Heimaufsicht ist zuständig für den Schutz, die Würde, die Interessen und die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner von Einrichtungen für volljährige Menschen mit Behinderung. Hierzu gehört neben der Überwachung der Heime die Beratung u.a. der Bewohnerinnen und Bewohner, der Heimbeiräte und Fürsprecher und auf Antrag der Heimbetreiber und Heimträger. Standorte: HI, OL mit Einzelarbeitsplätzen in Braunschweig, Hannover, Lüneburg, Osnabrück und Verden 10

11 Landessozialverwaltung Niedersachsen Lüneburg Außenstelle LS Oldenburg - Außenstelle LS - Landesbildungszentrum für Hörgeschädigte Verden Außenstelle LS Osnabrück - Außenstelle LS - Landesbildungszentrum für Hörgeschädigte Braunschweig - Außenstelle LS - Landesbildungszentrum für Hörgeschädigte Hannover - Außenstelle LS - Landesbildungszentrum für Blinde Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie Hildesheim - Hauptstelle LS - Landesbildungszentrum für Hörgeschädigte Domhof 1, Hildesheim Telefon: / Fachgruppen 7 Standorte 5 Landesbildungszentren 11

12 Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie WIR freuen uns auf SIE Ihre zentrale Ansprechpartnerinnen: Claudia Gustke (Ausbildung) Tel.: 05121/ Ha Natascha Brennecke (Praktikum) Tel: 05121/ Für die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen Stand: April 2017 Mehr Infos über uns finden Sie hier