Es ist Zeit, Arbeit neu zu denken

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1 Es ist Zeit, Arbeit neu zu denken Leutzscher Gespräche Leipzig Sylvio Sperling, Geschäftsführer Randstad Region Ost 27. November 2013

2 Kurzprofil Randstad Randstad Holding nv Gründung 1960 in Amsterdam Mit mehr als Mitarbeitern* in rund 40 Ländern einer der größten Personaldienstleister weltweit Gesamtumsatz 2012: 17,1 Mrd. Euro, börsennotiert Randstad Gruppe Deutschland Gründung 1968 in Düsseldorf Niederlassungen (2012): bundesweit 500 in rund 300 Städten Mitarbeiter im Kundeneinsatz: rund Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001: 2008; SCP Zertifizierung**; Anwendung Branchentarifvertrag Zeitarbeit (DGB/BZA), Zertifizierung als AMS-Dienstleister, TÜV.com geprüfter Datenschutz Tochtergesellschaften: Randstad Professionals, GULP, Randstad Managed Services, Randstad Outsourcing Kooperation: Mühlenhoff Managementberatung, Management Angels * Mitarbeiter im Kundeneinsatz, interne Mitarbeiter ** Die SCP-Zertifizierung = Sicherheits Certifikat Personaldienstleister. Randstad sichert in ausgewählten Einheiten eine SCP/SCC-Zertifizierung 2

3 3 Arbeitslosigkeit in Deutschland nimmt stetig ab

4 4 Flexibilisierungsinstrument Zeitarbeit ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor dieser Entwicklung

5 Zeitarbeit im internationalen Vergleich Penetrationsrate in ,6% % 2,2% 2% 2,6% Europa: 1,6% 1,4% ,5% 0 Belgien Frankreich Deutschland Niederlande Spanien Schweden UK Quelle: Ciett (2013): Economic Report 5

6 Die Branche hat sich in den letzten Jahren professionalisiert Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Manteltarifvertrag Zeitarbeit AÜG-Reform Branchenzuschläge und Mindestlohn Änderungen Manteltarifvertrag

7 7 Einstieg über Zeitarbeit führt zu nachhaltiger Beschäftigung

8 Charakteristiken der Zeitarbeit volkswirtschaftlich treibende Kraft für mehr Dynamik am Arbeitsmarkt Frühindikator der konjunkturellen Entwicklung -> mehr Bedarf = Aufschwung betriebswirtschaftlich externes Instrument der Flexibilisierung und Kostensteuerung strategische Nutzung sowohl bei größeren Industriekonzernen als auch bei mittelständischen Unternehmen arbeitsmarktpolitisch bietet Einstieg in neue berufliche Perspektive 63 % aller neu eingestellten Zeitarbeitnehmer kommen aus der Nichtbeschäftigung (2HJ 2012)* v.a. Geringqualifizierte bildungspolitisch Weiterqualifizierung durch wechselnde Einsätze ( Lernen im Job ) bedarfsgerechte Qualifizierungsmaßnahmen -> Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in der Region * Quelle: BA, Arbeitnehmerüberlassungsstatistik 8

9 9 Wie begegnen wir den Herausforderungen der Zukunft?

10 Durch attraktive Leistungen Tarifvertragliche Regelungen gestaffelte Tarifentgelte Regelung zur Arbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Produktivitätszulage und Branchenzuschläge betriebliche Altersversorgung gestaffelter Urlaubsanspruch Besondere Leistungen von Randstad Gesamtbetriebsrat und flächendeckende Betriebsratsstrukturen Schwerbehindertenvertretung Betriebsvereinbarungen Sozialfond für Mitarbeiter in Not maßgeschneiderte Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Gesundheits- und Arbeitsschutz gesellschaftliches Engagement (Ehrensache, Du bist ein Talent, Jobcoach) 15

11 Durch vielseitige Rekrutierungswege eigene Randstad Online-Jobbörse mit über ausgeschriebenen Jobs Online-Vernetzung zur Bundesagentur für Arbeit Cross-Border-Rekrutierung Stellenanzeigen an rund 500 Standorten Mitarbeiter werben Mitarbeiter zielgruppengerechte Auftritte in Social Media 11

12 Durch ein flächendeckendes Niederlassungsnetz Bundesweit Region Ost 12

13 Durch individuelle Kundenkonzepte Leistungsspektrum Randstad Gruppe Deutschland 13

14 14 Randstad Master Vendor

15 Direkte Personalvermittlung Randstad erklärt direkte Personalvermittlung 15

16 HighEnd-Lösungen von Randstad Professionals Management Solutions Engineering IT-Services 16

17 17 Weitere Lösungskonzepte

18 'good to know you' Wir sind auf Ihre Anforderungen gut vorbereitet! Was denken Sie? 18

19 2013 Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Vervielfältigung und Veröffentlichung nur nach Genehmigung Kontakt: Sylvio Sperling Geschäftsführer Region Ost Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Breiter Weg 8, Magdeburg 19